【サーバエンジニア】国内フルリモート可／フレックス／マイクロサービスに分割された各種サービスの設計・開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 420～550万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 芝公園駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア
- 言語
- Python Go
- クラウド
- AWS Google Cloud Platform
仕事内容について
主に当社サービスの基盤となる「J-Stream Cloud (J-Cloud)」において、トランスコードやライブなど、マイクロサービスに分割された各種サービスの設計・開発を行う業務です。
■Ｊ-Stream Cloud (J-Cloud)とは？
Ｊ-Stream Cloudは、社内の共通開発基盤として、動画の様々な機能（トランスコード,ライブ,オンデマンド配信機能,etc.）をAPIで提供しています。
▼技術的な特徴
モダン開発ベースでのマイクロサービス構成にて開発スピードと高い柔軟性を実現するとともに、DockerやKubernetesによるコンテナ技術やAnsibleなどを用い、Infrastructure as Codeをベースとすることで、CI/CDの概念によるインフラの構築や運用を自動化させています。
▼存在価値
Ｊ-Stream Cloudによって、時代や技術の変化にあわせ、API連携で自社サービスがスピーディーかつ容易に機能拡張できるようになりました。
▼関連記事
社内共通開発基盤をレガシーからモダン移行した変化と効果
https://voice.stream.co.jp/technology/20210401/
【仕事の特色】
■進化をし続ける企業です◎
時代や技術の変化にあわせ、API連携で自社や他社のサービスが容易に機能拡張できるよう現在も日々改良を重ねています。
過去には社内共通開発基盤をレガシーからモダン移行をおこない、今後はPythonをベースとした機械学習や深層学習などのエッセンスを取り入れていき、AIの活用を前提とした基盤開発を検討しています。
動画領域において、市場と技術は急速な勢いで成長と変化を遂げています。「J-Stream Cloud」は、スピードと高い技術力を両立させるための開発環境のベースであり、自社開発において機能拡張を容易にさせ、開発スピードを向上させることができます。
■配属部署について
【配属】
プラットフォーム本部 技術開発部
【部署の人員構成】
部長：40代男性
所属：25名
平均年齢：31歳
【所属チームの人員構成】
PM：1名
エンジニア6名 ※20代中心です
■入社後のキャリアパス
共通開発基盤J-Stream Cloudからキャリアをスタートいただき、その後、動画のエンコードやライブ配信など、動画技術に関するスペシャリストへの道や、エンジニアリングマネージャー、プロダクト側への企画・ディレクションへのキャリアなど、様々なキャリア形成の可能性がございます。
■当社サービスについて
企業における使いやすさと充実した機能を備えた動画配信プラットフォームです。
動画マーケティングや企業プロモーション用途だけでなく、企業内の情報共有や教育・研修まで幅広く利用されており、導入実績数は4,000アカウント以上と国内最大級です（2024年9月時点）。その開発のベースとして「J-Stream Cloud」があります。
・ J-Stream Equipmedia
https://www.stream.co.jp/service/platform/equipmedia/
人事制度／働き方
■リモートワーク関連の制度に関して
本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。弊社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの80％以上がリモートワークでの勤務を行っています。また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。
・ロケーションフリーワーク制度
2022年4月から導入した制度です。弊社の拠点（東京・大阪）から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度（ただし、国内在住に限る）であり、実際に地方在住者（仙台、新潟など）が入社しています。
本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。
また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント（結婚・出産・介護など）で引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことも可能です。
・ワークシフト手当
週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。
■フレックスタイムに関して
コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。
■副業に関して
原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・バックエンド開発（PythonまたはGo）の実務経験2年以上
・動画配信ビジネスに興味関心のある方
・サービス開発に対する持続的な探求心
・チームワークを重視してコミュニケーションを取ることができる方
・フラットな組織体制の中で指示されなくても自ら主体性をもって取り組み推進していける方
歓迎要件
・Linuxの一般な操作および構築の経験
・DockerやKubernetesを使用した環境の経験
・Git(githubを含む)を使用したチームでの開発
・各種クラウドサービス(AWSまたはGCP)を使用したサービス開発経験
・動画に関わるコーデックやプロトコルの知識
想定年収
420～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※初年度：年1回（12月）
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
※前半期の実績を基に翌半期の給与を決定いたします。
■募集職種の年収例
年収 4,200,000 円 - 5,500,000円
■月給：25 ～34万円
■基本給21~29万円+前払残業手当4～5万円＋ワークシフト手当5千円
※20時間分の残業手当を前払残業手当として支給。超過分は翌月支給。
※上記以外にテレワークにて週2日以上勤務する場合、月5,000円のワークシフト手当を支給いたします。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
・給与形態：半期年俸制
・残業手当：2020年4月より前払残業手当。
株式会社Jストリームへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/通信/Web・オープンシステム
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート＜本社＞東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む）
- 就業時間
- 09:30～18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- ※フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～21:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
本求人はロケーションフリーワーク制度適応となりますので、国内在住者であれば在住地は不問です。 ※出社される場合は上記の東京本社となりますが、出張頻度としては多くて年数回程度となります。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、
特別休暇制度、異動申告希望（年2回）、団体生命保険、テレワーク（在宅勤務）、副業可、
総合福祉団体定期保険、ノー残業デー（水曜日）、休憩スペース、
＜教育制度＞
入社時研修（新人研修）、入社年次別研修、階層別研修、OJT（職場内研修）、
フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度
＜事業関連＞
永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト（通称クリコン）、目標達成社表彰制度（MVP）■福利厚生備考
・育児時短勤務制度：3歳になるまで1日6時間勤務が可能
・特別休暇制度：女性特有の体調不良等。
・異動申告希望（年2回）：希望が必ず通ると確約はしていません。
・テレワーク（在宅勤務）：育児や介護などで出社が難しい社員はテレワークで就業しています（利用条件は拡大予定）。
・入社時研修（新人研修）：マナー研修、技術研修、営業研修 など。
・入社年次別研修：入社年次に応じたフォローアップ研修。
・階層別研修：職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム。
・OJT（職場内研修）：指導担当の先輩社員による、日々の実務指導。
・フォローアップ研修：1～3年目まで。
・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上。
・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 - 試用期間
- 3ヶ月（延長の可能性あり）
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始（6日間）■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
通勤手当（実働分全額支給）、残業手当（実働分全額支給）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
SPI
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考⇒一次面接（部門）⇒SPI⇒最終面接（役員）
※面接は原則Web面接を予定しております。
※想定ポジションによっては面接官が変更となることがございます。
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株式会社Jストリームが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社Jストリーム
【PL】システム開発の企画提案・開発～運用までの幅広いディレクション業務／国内フルリモート可
リモートOK
440 ~ 540 万円
芝公園駅 (東京都)
Python/ JavaScript/ CSS/ HTML/ SQL Server/ Backlog/ GitHub
プロジェクトリーダー(PL)/ Webディレクター
-
株式会社Jストリーム
【PL】システム開発の企画提案・開発～運用までの幅広いディレクション業務／国内フルリモート可
リモートOK
440 ~ 540 万円
芝公園駅 (東京都)
Python/ JavaScript/ CSS/ HTML/ SQL Server/ Backlog/ GitHub
プロジェクトリーダー(PL)/ Webディレクター
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株式会社Jストリーム
【社内SE（開発系）】CDNサービスにおけるテクニカルサポートを担当／フレックス制／リモート可
420 ~ 550 万円
芝公園駅 (東京都)
社内SE
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株式会社Jストリームについて
- 設立年月日
- 1997年05月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 石松 俊雄
- 資本金
- 218,237万円
- 従業員情報
- 409名
- 事業内容
-
同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。
＜事業内容＞
・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
・広告代理店業