【パッケージソフトウェアエンジニア】ローコード開発／PegaまたはOutSystems／アジャイル開発／テックリード
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 650～1,100万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 虎ノ門駅 (東京都)
仕事内容について
■お任せすること
ローコードプラットフォームの”Pega” または "OutSystems"を使いながらお客様の持つ課題を解決するシステムの開発、あるいはお客様内製開発チームの技術的な支援を行います。
ローコードプラットフォームへの高い専門性を生かしてテックリードとして開発チームの牽引をを行います。
使用環境：Pegaプラットフォーム または OutSystems
具体的な業務内容は、以下の通りです。
・Pegaプラットフォーム または OutSystemsを用いたビジネスアプリケーションの提案、設計、開発
・要件定義、業務要件の把握/提案、課題のヒアリング、既存システムの分析・運用
・顧客からのリクエストに応じ、ローコードプラットフォーム上でアプリケーションを構築
・異なるシステム間のデータの受け渡しやAPIの設計・開発
・アプリケーションのバグ修正やテスト
・ユーザーや他のチームからの問い合わせやトラブル対応
【仕事の特色】
■当社について
我々は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。
2016年10月、東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。
DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。
PURPOSE
一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現
■採用背景
お客様に寄り添った提案力強化を目的に、ローコード開発に特化した新たなチームの立ち上げを予定しています。
当社母体にあたる日系大手電気通信事業において、これまで「Pega × アジャイル」の手法はお客様の課題解決・自社の発展に大きく貢献してきました。
そのため、今回ローコード開発に特化したエンジニア組織を新たに立ち上げ、その手法を拡大していこうと考えています。
今回の募集においてはそのエンジニア組織をリードするメンバーの参画を期待しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・ローコードプラットフォームである PegaまたはOutsystems への高い専門性
・実務においてローコードの技術面で開発チームをリードした経験
・チーム内の情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル
・Pegaの専門性を持つ場合PCSA（Pega認定システムアーキテクト）以上の資格
・OutSystemsの専門性を持つ場合Associate Reactive Developer Exam以上の資格
歓迎要件
・ご自身のスキルや経験のアウトプットを楽しめる方
・アジャイル開発の経験
・Pegaの専門性を持つ場合PCSSA（シニアシステムアーキテクト）以上の資格
・OutSystemsの専門性を持つ場合Associate Tech Lead以上の資格
想定年収
650～1,100万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・年2回（6月・12月）
昇給：・給与改定：年1回
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
KDDIアジャイル開発センター株式会社への
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー28階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・標準労働時間：7.5時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
地方居住による完全テレワーク可
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・ワーケーション実施時の補助（会社規定による）
・副業制度有り
・企業型確定拠出年金 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日祝日休み、年末年始休業（12/29～1/3を標準とする）、リフレッシュ休暇（5年勤続ごとに付与）、その他特別休暇制度あり（慶弔、介護、子の看護、被災地ボランティアほか）■休暇備考
年間休日122日（2024年度） - 手当
-
・テレワーク手当
・通勤手当（通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給）
ほか残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当（実働時間に応じて支給） - 選考場所
-
オンライン（Teams）
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■実施時間帯
平日 9:00開始 ～ 19:00終了の間
※所要時間はカジュアル面談が30～45分程度、面接は1時間程度を想定しています（担当者により異なります。予めご了承ください）
■実施形式
オンライン（Teams）
※日程確定後に当日用のURLをご案内いたします
■選考フロー
カジュアル面談 → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接（最終面接） → 内定
※状況により選考フローは異なる可能性がございます。
■応募時の留意事項
・申込時に入力いただく情報をもとに、カジュアル面談のご案内が可能な場合に限りご連絡いたします。直近でフィットするポジションのご用意が難しい場合は、面談のご用意ができかねる場合がございます旨ご了承くださいませ。
・お金にかかわるご質問（売上高、利益率、給与 等）、その他機密事項に関するご質問については回答いたしかねる旨ご了承くださいませ。
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KDDIアジャイル開発センター株式会社について
- 設立年月日
- 2022年05月12日
- 代表者
- 代表取締役社長 / CEO 木暮 圭一
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 181名
- 事業内容
-
KDDIアジャイル開発センター株式会社には、ビジネスの種づくりから
プロダクト開発までを一貫してサポートすることが可能な
多岐にわたる分野のプロフェッショナルが在籍しています。
アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、
本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供いたします。
■サービスデザイン（デザインプロセス）
パートナーと共に共創ワークショップを行い、ユーザー起点での課題発見、ソリューションアイデア創出、プロトタイピング、検証などを行います。経験豊富なファシリテーター、デザイナーが伴走します。
■サービス開発（アジャイル開発）
サービスアイデアを、1-2週間サイクルのアジャイル開発で、素早く構築・改善。自社サービスの開発経験があるエンジニアが、パートナーと共にチームで開発を行います。
■アジャイルコンサルティング
アジャイル開発の組織導入における様々な課題の解決をご支援します。自社組織への導入経験を有したアジャイルコーチが、豊富な実践知に基づいて対応します。