【サーバーサイドエンジニア】松井証券株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100093

＜業務詳細＞
個人投資家向け証券取引システムの開発業務です。
企画・要件定義・設計・テスト・リリースと一貫して担当します。
システムベンダーや社内関係部署と協力してプロジェクトをリード、推進できる方を募集します。

＜具体的な仕事内容＞
・システムベンダー向けの提案依頼書（RFP）の作成。
・RFPに基づく要件定義書の精査
・要件定義に基づく設計書の精査
・システムベンダーの進捗管理等のプロジェクト管理
・システムベンダーより納品されたシステムの受入テスト
・リリースの作業手順の精査、スケジュール調整

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
米国株やFX、投資信託などの事業強化、スマホアプリやPC/スマホ向けWEBサイトの機能強化、UI/UX改善、既存商品の制度変更対応など、ミッションクリティカルな開発を多数経験できます。
商品別やレイヤー別など担当範囲を限定しておらず、事業を構成する各種システムを俯瞰して案件に携われます。
個人投資家向けサービスのシステムであるため、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。
企画段階から関わることができ、上流工程にステップアップされたい方にも適しています。
安定性や品質、セキュリティを求められる金融システムの開発・保守に携われ、社会貢献性の高い業務です。

＜配属予定チーム＞
■部署紹介
募集対象のシステム部-システム企画は社員17名（うち部長1名、課長2名）所属しており、20代が9名、30代が5名、40代が1名、50代が2名と各年代バランスよく構成しています。担当する年間のシステム投資額は約30億円にのぼり1人あたりの担当案件の規模が大きく、かつ裁量のある働き方が可能です。
部内では、担当者間やシステムベンダー、社内関係部署と密にコミュニケーションを取って業務を行っています。情報共有や連携を重視しており、担当間に限らず担当外のメンバーからの協力やフォロー、アドバイスも受けやすい環境です。
個々人の希望や事情、業務状況に合わせてオフィス出社/リモートワークを柔軟に使い分けており、多様な働き方が可能です。

＜働く環境＞
当社の2023年度の離職率は5.7%で、従業員が定着しやすい職場です。組織や働き方の多様性と受容、ワークライフバランスの推進にも力を入れており、多様な考え方や意見を受容し、サービスや業務の改善を検討できる環境を整えています。
参考：コンプライアンス部で活躍する社員の様子
https://www.matsui.co.jp/company/recruit/freshman/special_feature/diversity/

＜役職員のダイバーシティ＞
新卒入社比率：58.0%　　中途入社比率：42.0％
男性社員比率：67.4%　　女性社員比率：32.6%
平均年齢：37.9歳

＜休暇取得状況＞
有給休暇取得日数：16.4日　　　有給休暇取得率：75.7%

＜育児休暇について＞
法律で定められた育児休業制度の他、配偶者の出産時にも最大3日間の休暇を付与しています。また、小学校6年生修了までの育児短時間勤務や、所定外労働の免除などの制度を整えています。
女性育休取得率：100.0%
男性育休取得率：100.0%

＜参考データ＞
月平均所定外労働時間　　28時間31分　※管理職を含む

※データはいずれも2023年度の数値です。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般