株式会社電通総研セキュアソリューション

【PL】システム基盤の設計/インフラ環境の構築/提案支援・要件定義

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

AWS、Azure等のクラウド基盤上にシステム基盤の設計、AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスを活用したインフラ環境の構築からミドルウェアまで幅広い領域を担当していただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・提案支援
・要件定義
・設計/構築業務
・保守/運用業務


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める範囲

必須条件

以下の内、いずれかもしくは複数の要件を満たす方
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスに関する知識・技術を保有
・認証基盤(ActiveDirectory、LDAP、SSO 等)に関する知識・技術を保有
・ネットワーク共通基盤(DNS、Firewall、Proxy、VPN)に関する知識・技術を保有
・WindowsおよびLinuxによるシステム構築・運用に関する知識・技術を保有
・WAF/マルウェア対策/脆弱性対策等セキュリティのソフトウェアに関する知識・技術を保有
・ジョブ管理、監視、帳票等のミドルウェアに関する知識・技術を保有
・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える

歓迎要件

・パブリッククラウドを利用した設計、構築、運用経験のある方
・プロジェクトマネージャーとして、提案、案件遂行の経験のある方

想定年収

300~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。(管理監督者を募集することもあります。)
詳細については条件面談にて説明いたします。

<例1>
スペシャリスト職/総合職(一般職)
□勤務形態:フレックスタイム制
   所定労働時間:7時間 標準勤務時間9:30~17:30(休憩12:00~13:00)
   コアタイム: 9:30~12:00
□時間外/休日/深夜勤務手当:あり
   時間外勤務手当:所定労働時間(1日7時間)を超えた分に対して割増支給

スペシャリスト職(一般職):
□基本給 :186,000円~255,000円
□ランク手当:1,600円~60,000円
   ※時間外(所定外)勤務平均:20.21時間/月

総合職(一般職):
□基本給 :198,200円~271,400円
□職務手当:15,000円~25,000円
   ※時間外(所定外)勤務平均:22.76時間/月

<例2>
総合職(専門職)
□勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
   1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)
□基本給 :272,700円~393,400円
□等級手当:35,000円~45,000円
□裁量手当:69,800円~99,000円(相当時間:25時間)
  ※裁量手当は記載金額内で固定額を支給
  ※所定労働時間(7時間/日)と1日当たりのみなし労働時間の差分に対して裁量手当を支給
□休日/深夜勤務手当:あり

■給与・評価等備考
・給与:経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<品川本社>東京都港区港南二丁目17番1号京王品川ビル<大阪オフィス>大阪市北区堂島浜2丁目-2-28 堂島アクシスビル内(グループ受付:8階)<名古屋オフィス>愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス内<新橋オフィス>東京都港区新橋二丁目5番5号 新橋2丁目MTビル6階※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所、労働者の自宅
就業時間
09:30~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

申請を行う必要あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得補助、確定拠出年金、慶弔見舞共済、財形貯蓄、災害補償規程、定期健康診断、
産業医・保健師相談、クラブ活動支援制度、ベネフィット・ステーション利用、TJK保養施設

<教育制度>
新入社員研修(新卒)、若手社員研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始(6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リサイクル休暇、妻の出産休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇、子の看護休暇

■休暇備考
・年末年始:12/29~1/3
・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日。
・リサイクル休暇:上限の40日を超えた有給休暇については、別途、万が一の病気、怪我の治療・療養、家族の介護などに備えて60日を限度として積み立て可。
・平均有休取得日数:年間10.9日

手当

通勤手当(全額支給)

・通勤手当:4月10月に6ヶ月分の定期代支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社電通総研セキュアソリューションについて

設立年月日
2009年03月01日
代表者
代表取締役社長 市川 建志
資本金
30,000万円
従業員情報
448名
事業内容
・クラウド&デバイスマネジメントサービス
・アドバンストテクニカルサポートサービス
・ITサポートサービス
・ITプラットフォームサービス
・リソースマネジメントサービス

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