プロジェクトマネージャー(PM) Sassの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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Sass プロジェクトマネージャー(PM)の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・開発チームのマネジメント（育成、1on1、評価等）経験（5名以上） ・Webアプリケーション開発および管理経験 ・React・Vue.js・Angular等のモダンフレームワークの知識 ・設計やソースコードのレビューアー経験 ・体系的なメンバー育成経験 ・サーバサイドプログラミングの知識
想定年収 1,000～1,159万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 楽楽勤怠・楽楽明細・楽楽勤怠をはじめとしたSaaS製品におけるフロントエンド開発チームのマネジメントをおまかせします。 【例】 1.フロントエンド開発の進捗管理 楽楽シリーズをはじめとしたプロダクト開発におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成 チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 育成カリキュラムの策定 4.横断的にサービスのフロントエンドを改善するプロジェクトの推進 例：楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務、Webアクセシビリティの取り組み 【仕事の特色】 【開発環境】 下記、何れかでの組み合わせ。 ・利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js（3.x系）、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw ・バージョン管理システム：GitHub ・チケット管理システム：GitHub Projects、Redmine ・CI、テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他ツール：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給 【開発体制】 ・フロントエンドエンジニアが20名超、基本は正社員を主体とした内製開発 ・それぞれが担当するサービスを持っている ・他に他部署となるサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携 【特徴】 復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 【開発組織】 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発の経験 ・プロジェクトリーダーの経験
想定年収 749～929万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ SaaS製品における開発のリーダーポジションを募集しています。 エンジニアの管理職、または次期管理職/課長補佐として業務を推進いただきます。 選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。 ■プロジェクトマネジメント ・リソース、スケジュール、品質、リスクなどのプロジェクト管理業務全般 ・各種KPIによるチーム状態把握／分析および適正化にむけたアクション立案／実施 （PDCA推進） ■開発業務の推進、改善 ・要件定義など上流工程からの開発推進 ・スプリント単位／リリース単位等の振り返りを活用した効率化／改善 ■メンバー育成と組織運営 ・チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面） ・エンジニアリング文化の醸成／推進 【仕事の特色】 ＜プロダクトについて＞ ※ご経験/ご希望に応じて、下記いずれかのサービスをご担当いただきます。 ■Mail Dealer https://www.maildealer.jp/ 導入社数6,000社を超えるラクスでもっとも歴史の長いサービスです。 複数スタッフによるメール対応業務を軸に、各種メッセージングツールによる問い合わせを一元管理。顧客対応業務全般の効率化を実現します。 ■配配メール https://www.hai2mail.jp/ 中小企業の集客・販促活動に携わる方のメール配信業務を支援する導入企業9,000社超のメルマガ配信・一斉メール配信サービスです。 10年以上の安定したサービス提供により、業種・規模問わずたくさんの企業様にご利用いただいています。 また、マーケティング課題に特化したマーケティングオートメーション（MA）の機能を取り入れて費用対効果が高いメールマーケティングサービスでトップクラスシェアを実現しています。 ■楽楽販売 https://www.rakurakuhanbai.jp/ 「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。 販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。 ＜開発環境＞ ※サービスにより多少異なります。 開発言語：PHP, JavaScript, Node.js, Python, PL/pgSQL フレームワーク：Laravel, Zend Framework, Vue.js, jQuery, Sass DB：PostgreSQL CI/CD：Jenkins, Ansible, Puppeteer, Selenium/Selenide, Codeception 開発環境：PhpStorm(Windows), GitLab, Mattermost ＜配属予定チーム＞ 各サービスごとに1チーム10〜15名程度でのチーム開発となります。 ほとんどが正社員の内製開発です。 管理職、マネジメント系リーダー、技術スペシャリスト系リーダー、開発メンバーといった構成が基本です。 ＜職場環境＞ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。 「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ・ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ エンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 また大阪ではPHPエンジニアが立ち上げた技術コミュニティの『PHP TechCafe』が全国規模で活動しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい。 ・会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ・エンジニアコミュニティ『PHP TechCafe』 https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to= ■私たちが大事にしていること ・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける ・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる ・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している ■私たちの課題 ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく ■転職者の入社後の声 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる ・SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている 行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル https://www.rakus.co.jp/about/principles/ ＜募集背景＞ 全ポジション、増員の募集となります。 各サービス、継続して営業状況は順調でさらに拡大するご期待に応えるべく数万社に提供できる製品に成長させていく構想があります。 開発チームとしては、このビジネスを維持・加速するためにサービスの機能追加やブラッシュアップを担うことになります。 エンジニアひとりひとりがユーザーの困っていることにきちんと応えるために、主体的に開発やサービス全体を作ることに関わっていく必要があります。そういったゴールに向けて、開発メンバーの力を引き出してプロジェクトを成功に導くことが出来るリーダーを募集しています。
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必須条件 ・開発プロジェクトのPM経験 ・Webアプリケーションやスマートフォンアプリのチーム開発経験
想定年収 630～810万円
募集職種 最寄り駅 福井駅 (福井県)
会社概要 ・プロジェクトマネジメント業務（プロジェクト計画、要件調整、期待値コントロール、進捗管理、課題管理、等） ・メンバーの支援と開発プロセスの継続的な改善 ・各種MTG（朝会、ふりかえり等）のファシリテーション ・関連部署やステークホルダーとの連携、調整 ・開発スタイル（ウォーターフォール開発／スクラム開発）は案件によって異なります ・１チームは主に３〜７名 【仕事の特色】 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発・運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるプロジェクトマネージャー／スクラムマスターを募集します。 借金問題や離婚問題、交通事故など、当社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。 それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。 私たちはこの社会問題が１日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。 要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。 「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる！」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：TypeScript, Vue 3, Sass ・バックエンド：PHP8, Laravel ・ローカル開発環境 : Docker Compose, LocalStack ・クラウドサービス : AWS, GCP, Firebase ・コミュニケーション : Chatwork, Slack, Zoom, oVice ・ドキュメント管理 : Notion ・データ管理：Figma, GitLab ・その他 : Google Workspace, Backlog, Jira
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必須条件 ・開発経験2年以上 ※Webアプリケーション開発はマストではないため、Windows環境の方でも問題ございません ・上流開発のご経験（要件定義、仕様調整経験） ・リーダー経験（3～5名程度）
想定年収 612～929万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 ラクスの中核事業を担う「楽楽販売」において、上流業務（要件定義～概要設計）を行っていただきながら、同チームにおけるプロジェクト管理・メンバーマネジメントに従事いただきます。 現在このチームのリーダーを課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用をイメージしておりますので、独り立ち後は裁量をもってプロジェクトを推進していっていただくことができます。 【具体的な内容】 ■上流開発（要件定義～概要設計） ・顧客、事業部側からの要望に対して、要件のすり合わせ・開発方針の策定をいただきます。 ■プロジェクトマネジメント ・PLとして開発案件をリード ・オフショア開発拠点へのタスク割り振りや進捗確認 ・生産性、品質、技術力向上のための業務改善活動 ■メンバーマネジメント ・メンバーのコードレビュー ・メンバー育成 【仕事の特色】 ① SIer、SESからのキャリアチェンジからでもご活躍いただけます 自社プロダクト開発が未経験であっても、しっかりとキャッチアップいただけるような入社後フォローがございます。 また、上位等級を目指すにあたっての目標や今後のアクション・必要となるスキルを「目標管理面談」という形で上長と密に目線のすり合わせを行える他、リーダー研修やマネジメント研修など体系立ててスキルのインプットをいただく機会も多くございます。 ② 顧客のニーズ、開発側の意見を反映させたプロダクト開発が可能です 日頃最前線でお客様と接点を持っている営業やカスタマーサクセス部にて、どのような仕様・機能に対する要望があるのかをプールしております。 またそのような情報を元に事業部や開発部双方で意見をすり合わせて要件を決めていくスタンスをとっておりますので、より自分の意見を製品開発に反映しやすく、顧客ファーストな開発にチャレンジすることが可能です。 ＜開発環境＞・利用言語：PHP、 PL/pgSQL ・ミドルウェア：Apache,Postfix ・フレームワーク・ライブラリ：Zend Framework、Sass、 jQuery ・データベース：PostgreSQL ・開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） ・IDE：PhpStorm ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ・手法：ウォーターフォール ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Googleスプレッドシート、販売での楽楽販売でのタスク管理 ・CI,テスト：Jenkins、Selenium/Selenide、Codeception
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必須条件 下記いずれも必須 ①リーダー経験3年以上 ②上流経験（要件定義、仕様合意経験） ③開発経験2年以上 ※WEB開発はマストではないため、Windows環境の方でも問題ございません ▼補足 ・言語経験不問（JavaやPHP以外の方も歓迎です！） 特になし
想定年収 612～929万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 国内・オフショア両軸での開発を進める「楽楽販売」において、上流業務（仕様検討など）と国内メンバーマネジメント、またオフショア拠点の開発管理（スケジュール／進捗／開発KPI管理などのプロジェクトマネジメント）業務を想定しています。 現在このチームのリーダーを課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用をイメージしております。 ※通訳の方もいらっしゃり日本語でのコミュニケーションとなるため、ベトナム語は不問です。 【具体的な内容】 1. 国内・ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・国内開発案件仕様調整 ・プロジェクトマネジメント（スケジュール／進捗／開発KPI管理） ・リソースマネジメント ・海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得（案件の供給、開発フォロー受け入れ） 2. ベトナム子会社に対して日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題の解決 ・生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポート 3. メンバー管理（範囲は国内メンバーのみ） ・人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 4. ベトナム子会社への出張 ・現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます ※1～2週間程度、年に１回を想定 【仕事の特色】 ■魅力ポイント ①今後楽楽販売において主戦力となっていくチームのビルディングに参加できる ②仕様検討に関わり、スキルを伸ばすことが可能！ ③自社開発だからこそ自分の意見を製品開発に反映しやすく、顧客ファーストな開発にチャレンジできる ④裁量をもって日本ベトナム間のマネジメント業務に取り組める ■開発環境 ・利用言語：PHP、 PL/pgSQL ・ミドルウェア：Apache,Postfix ・フレームワーク・ライブラリ：Zend Framework、Sass、 jQuery ・データベース：PostgreSQL ・開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） ・IDE：PhpStorm ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ・手法：ウォーターフォール ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Googleスプレッドシート、販売での楽楽販売でのタスク管理 ・CI,テスト：Jenkins、Selenium/Selenide、Codeception ■チーム体制 ▼楽楽販売開発部（21名） 【開発1課】 －国内開発チーム －国内＋オフショア開発チーム ＊ リーダー ★今回の募集ポジション ＊ 日本人メンバー：2名（技術支援、コミュニケーション） ＊ ブリッジエンジニア：1名 【開発2課】 －運用、保守、CS対応 ■採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。また、ベトナムには開発子会社があり、オフショア開発を展開していますが、そこでのエンジニアや開発業務が増えているため、オフショア開発の組織を新たに設置してその管理を強化していきます。
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必須条件 ■下記いずれも必須 （1）リーダー経験3年以上 （2）上流経験（要件定義、仕様合意経験） （3）開発経験2年以上 ※WEB開発はマストではないため、Windows環境の方でも問題ございません ※言語経験不問（JavaやPHP以外の方も歓迎です！） 特になし
想定年収 612～929万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 【業務内容】 国内・オフショア両軸での開発を進める「楽楽販売」において、上流業務（仕様検討など）と国内メンバーマネジメント、またオフショア拠点の開発管理（スケジュール／進捗／開発KPI管理などのプロジェクトマネジメント）業務を想定しています。 現在このチームのリーダーを課長が兼任しており、専任のリーダーとして採用をイメージしております。 ※通訳の方もいらっしゃり日本語でのコミュニケーションとなるため、ベトナム語は不問です。 【具体的な内容】 1. 国内・ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・仕様調整 ・プロジェクトマネジメント（スケジュール\/進捗\/開発KPI管理） ・リソースマネジメント ・海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得（案件の供給、開発フォロー受け入れ） 2. ベトナム子会社に対して日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題の解決 ・生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポート 3. メンバー管理（範囲は国内メンバーのみ） ・人事考課、リーダー\/メンバー育成、1on1ミーティング、文化\/マインドの醸成 4. ベトナム子会社への出張 ・現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM\/PL\/開発メンバーがいます ※1～2週間程度、年に１回を想定 【仕事の特色】 【採用背景】 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。 開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。 また、ベトナムには開発子会社があり、オフショア開発を展開していますが、そこでのエンジニアや開発業務が増えているため、オフショア開発の組織を新たに設置してその管理を強化していきます。 【開発組織】 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。 エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている 【参考URL】 ・勉強会・イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ・エンジニアブログ https://tech-blog.rakus.co.jp/ ・フロントエンドチーム Note https://note.com/rakus_fe/m/m653605948abe ・ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！ ・会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ 【開発環境】 ・利用言語：PHP、 PL/pgSQL ・ミドルウェア：Apache,Postfix ・フレームワーク・ライブラリ：Zend Framework、Sass、 jQuery ・データベース：PostgreSQL ・開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） ・IDE：PhpStorm ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ・手法：ウォーターフォール ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Googleスプレッドシート、販売での楽楽販売でのタスク管理 ・CI,テスト：Jenkins、Selenium/Selenide、Codeception
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- リモート可
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必須条件 ＜経験＞ ■下記のうち複数のご経験・知識 ・Webシステムの要件定義やサービス設計などの経験 ・サービス開発またはサービス運用の経験 ＜マインド＞ ・協調性、リーダーシップがあり、他部門との交渉も粘り強く行える方 ・中長期的な視点を持って、最後まであきらめずに業務遂行できる方 ・メーカーとしてものづくりへのマインドを持って仕事に取り組める方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社の製品開発部門において、プロダクトマネージャーとしてサービス開発の中心的な役割を担っていただきます。 本ポジションでは、開発部門はもちろん、他部署・他部門と密に連携してプロダクトを強化し、プロダクトをグロースさせるために戦略から実行までを周囲と協力しながら進めていただきます。 ＜想定している業務＞ ・製品戦略の策定 ・ニーズの収集や把握、製品の要件定義、開発チームへの連携 ・プロジェクト管理 ・マーケティングや営業チームの支援 ※上記は一例です 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 下記は開発環境の一例です。 ・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C#、Ruby（Ruby on Rails）、Go、Python、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass） ・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS ＜募集背景＞ 当社は現在を第二創業期として捉えており、プロダクトの開発強化・販売促進のためにはプロダクトマネージャーの存在が必須と考えています。 管理職候補として、熱意を持って業務に取り組める方の参画を期待しています。 ＜ポジションの魅力＞ 今後はデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。 クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。 ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。 当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※当社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。（車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネジメントなどプロジェクトリード経験 ・システム開発における上流から下流工程までの一連の経験 ■マインド ・ドキュメントを大切にしている文化のため、ドキュメント作成に抵抗がない方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っていらっしゃる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 自社サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリードをご担当いただきます。ユーザーが求めれるサービスを作ることが当社メーカーとしての役割です。 パートナー企業や社内の部署をはじめ各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、要件定義、開発計画立案、進捗管理、レビューなどPL、PMメンバーとしてプロジェクト全体のリードをご担当いただきます。場合によってはコードを書いていただくこともございますので、プレイングマネージャーのようなイメージをお持ちいただければと思います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービス全体、機能などの設計〜開発チームのリード ・大規模プロジェクトを複数横断したプロジェクト管理（予算管理、進捗管理、品質管理など） ・開発プロセスの効率化、自動化 ・開発チームビルディング及びピープルマネジメント ・パートナー企業との折衝、マネジメント ※案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。 ※開発以降のフェーズに関してはパートナーが主に担当をしていただいており（70％）、コア技術に関する開発のみをインハウスで対応しています。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ 組織について／開発本部（約180名） ・サービス全体の企画（プロダクトマネジメント）を担う「企画開発部」 ・プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画、設計・開発を担当リードする「サービス開発部」 ・オンプレミスで提供しているソフトウェアの企画、設計〜保守を担当する「商品開発部」 ・インフラ全般を担う「システムサポート部」など ※今回はサービス開発部での配属となります。 ＜キャリアパスについて＞ ・プロダクトマネジメントなどのマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。 ・グローバルで活躍したい！英語を活用したい方も歓迎しています。 ＜開発環境＞ ■バックエンド：Java（Spring、SpringBoot）、C♯、Ruby（Ruby on Rails）、Go、Python ■フロントエンド：JavaScript（TypeScript, Angular2〜）、HTML5、CSS3（Sass） ■環境：Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code ■コンテナ技術：docker ■OS：Windows、macOS, iOS、Linux、Android ■ミドルウェア：nginx ■ソースコード管理：GitLab ■データベース：Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ■クラウドサービス：GCP ■その他：Jenkins、CI、Kubernetes
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
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必須条件 ■経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ領域におけるプロジェクトリードのご経験 ・パブリッククラウドでのインフラ設計、構築、保守運用の経験（AWS、Azure、GCPなど） ・PMP資格をお持ちの方 ・PMBOKにおける基礎的な知識をお持ちの方 ・自動化、SREなどのご経験をお持ちの方 ■マインド ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行うサービス、ビジネスモデルを作っていきたいとお考えの方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っていらっしゃる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 同社の提供している全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計構築プロジェクトをリードいただきます。パートナー企業や社内の部署をはじめ各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、要件定義、開発計画立案、進捗管理、レビューなどPL、PMメンバーとしてプロジェクト全体のリードをご担当いただきます。裁量も広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的に関わっていただきます。場合によっては設計、構築を担当していただくこともあり、プレイングマネージャーのようなイメージをお持ちいただければと思います。 ※案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 同社のサービスはオンプレミスで提供しているものとクラウド環境で提供しているものの2つがございます。 全てのサービスにおけるサーバー、ネットワーク、セキュリティなどインフラ全般の設計、開発、運用を担っています。 ・新規サービスの導入時におけるインフラ設計、構築 ・既存サービスの保守、運用、監視 ・プロジェクトを複数横断したプロジェクト管理（予算管理、進捗管理、品質管理など） ・アーキテクチャ設計〜運用 ・運用、保守の効率化、自動化に向けた設計、実装、運用 ・チームビルディング及びピープルマネジメント ・パートナー企業との折衝、マネジメント 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ 開発本部（約180名） ∟サービス全体の企画（プロダクトマネジメント）を担う「企画開発部」 ∟プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画、設計・開発を担当リードする「サービス開発部」 ∟オンプレミスで提供しているソフトウェアの企画、設計〜保守を担当する「商品開発部」 ∟インフラ全般を担う「システムサポート部」など ＊今回はシステムサポート部での配属となります。 ＜配属予定のチームについて＞ ・課長（東京） ・リーダー（東京） ・メンバー（札幌） ・メンバー（福岡） 上記に加えてパートナーの方が2名在籍しています。 ※2021年以降プロパーメンバーが2名が入社予定（福岡）で計8名の組織です。 ＜キャリアパスについて＞ ・プロダクトマネジメントなどのマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。 ・グローバルで活躍したい！英語を活用したい方も歓迎しています。 ＜開発環境＞ ■バックエンド：Java（FW：Spring、SpringBoot）、Ruby（FW：Ruby on Rails）、Go言語、Python、C♯ ■フロントエンド：JavaScript（TypeScript, Angular2〜）、HTML5、CSS3（Sass） ■環境：Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code ■コンテナ技術：docker ■OS：Windows、macOS, iOS、Linux、Android ■ミドルウェア：nginx ■ソースコード管理：GitLab ■データベース：Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ■クラウドサービス：GCP ■その他：Jenkins、CI、kubernetes
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・RFPや要求仕様策定の実務経験 ・社内外(主にお客様や利害が一致しない関係者)との折衝、調整経験 ＜マインド＞ ■理想の人物像 ・顧客目線で課題解決、効率化提案などを通じて事業貢献していきたい方 ・1つのプロダクトに対して深く追及してこだわりを持ってやっていきたい方
想定年収 582～821万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 販売管理システム、汎用WEBデータベースとして10年以上のサービス提供を続けている楽楽販売におけるプロダクトマネージメントを行っていただきます。 顧客の業務、運用を深く理解したうえで課題・ニーズを洗いだし、それをプロダクトに反映し価値を上げることで売り上げ拡大に貢献していただきます。 また、業務を進める上ではビジネスサイドとエンジニアリングの間に立ち製品開発のロードマップ策定から要求分析、要求仕様の策定を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ 1. 製品ロードマップ、要求分析、要求仕様の策定 ・事業部と連携して、製品の方向性決定の支援及び策定 ・事業部と連携して、売上向上、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定 2. 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善 ・事業部と開発の架け橋となり、製品開発の遂行支援 ・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ・お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定 3. ドメインエキスパートとして業務推進 ・販売管理置ける顧客業務、運用理解 ・電子帳簿保存法など法制度の順守のため品質向上施策 ■担当商材 ・楽楽販売 https://www.rakurakuhanbai.jp/ 「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。 販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・楽楽販売開発課 ■組織構成 ・課長（30代後半、男性）- メンバー12名 ・チーム構成：開発チーム（8名）、サポートチーム（2名）、運用チーム（2名） ■ミッション ・顧客の運用を理解したうえで、課題解消につながる開発テーマを定め中期的な製品ロードマップを策定 ・顧客要求を正しく理解したうえでプロダクトでの実現方法を検討、提案 ＜開発環境＞ ・利用言語：PHP、 PL/pgSQL ・ミドルウェア：Apache,Postfix ・フレームワーク・ライブラリ：Zend Framework、Sass、 jQuery ・データベース：PostgreSQL ・開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） ・IDE：PhpStorm ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ・手法：ウォーターフォール ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Googleスプレッドシート、販売での楽楽販売でのタスク管理 ・CI,テスト：Jenkins,、Selenium/Selenide、Codeception ＜ポジションの魅力＞ ・専任プロダクトマネージャとして、仕組みやフローなど主体的に進めることができます。 ・プロダクト全体に関わる役割なので、プロダクト全体の課題解決や課題の提案をしていける。 ・ビジネスサイドとの関りも大きく事業貢献している実感を得ることができます。 ＜参考資料＞ ・開発組織の紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ ・エンジニアブログ http://tech-blog.rakus.co.jp/ ・エンジニアコミュニティ（PHP TechCafe） https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to= ・会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■下記のうち複数のご経験・知識 ・WEBシステム開発のご経験 ・PM/PL/PMOなどのご経験 ・要件定義や折衝、設計など上流工程のご経験 ・協調性、リーダーシップがあり、チームリーダとしてメンバーを統制して業務遂行が実施できる方 ・自分自身の判断と行動に責任を持てる方 ・自ら目標を設定でき、最後まであきらめずに実行できる方
想定年収 550～650万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 開発部門の課長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■想定している業務 ・協力先含めたチームメンバーマネジメント ・プロジェクトのリード、マネジメント（進捗管理、予実管理ほか） ・開発上流工程（要件定義～設計）の実務対応 ・開発プロセスの見直しや最適化 ※上記は一例です、プレイングマネージャーとしての動き方を期待しています 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ メンバーの増加に伴い、課を新設する予定です。 新設される課の課長ポジションとして、プレイングマネージャーのようにご活躍いただける方を求めております。 ＜ポジションの魅力＞ 当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェア上位クラスを誇っています。 当社の圧倒的上位クラスの秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。 今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。 クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。 ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログからデジタル）システムのニーズが上昇。業界シェア上位クラスである当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※当社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。（車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点） ＜開発環境＞ ■開発言語 Java（Spring、SpringBoot） / C# / Ruby（Ruby on Rails） / Go / Python / JavaScript（TypeScript, Angular） / HTML5 / CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse / IntelliJ / Visual Studio Code ・Docker ・Jenkins / CI ・Kubernetes ・nginx ・GitLab ・Cassandra / Elasticsearch / Redis / CloudSQL ・GCP / AWS ■OS Windows / macOS / Linux / Android / iOS
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHPを使用したWebアプリケーション開発、運用経験 ＜求める人物像＞ ・初期提案～運用保守まで一貫して担当し、システムを改善していきたい方 ・チーム内外を問わず柔軟にコミュニケーションをとりながら業務遂行することができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 テレビ朝日グループ会社や各系列局、外部企業のシステム開発をリードしていただきます。 当社の受け持つ多岐にわたるプロジェクトの管理だけでなく、実際に開発作業も行いながら、関連各社との調整業務、及び具体的なソリューション提案業務をご担当頂けるポジションです。 ＜案件例＞ ・テレビ朝日系列局、グループ会社の開発案件 ・メディア企業及び芸能事務所のWebサービス開発 参考：https://www.mediaplex.co.jp/web/ ・自社サービス、ソリューションの企画開発、保守運用 参考：https://www.mediaplex.co.jp/cms/ 【仕事の特色】 ＜所属予定部署＞ テクノロジーソリューション事業本部 システムDiv アライアンスチーム ＜所属部の概要と魅力＞ テレビ朝日グループ・外部企業のシステム開発等、多岐案件の保守対応・新規開発を行っています。テレビとデジタル技術を掛け合わせたサービスを作る事ができる環境で幅広く案件に携わることが可能です。 テクニカル部門を牽引するエンジニアとして役割の垣根なくご活躍可能な仕事です。 また「AWS アドバンスドコンサルティングパートナー企業」として、AWSの認定資格を持つ経験豊富な人材が数多く在籍する職場環境は、さらなるスキルアップを通じ、ご自身の市場価値を高める絶好の機会にもなります。 ＜開発環境＞ ■開発言語: PHP, JavaScript, HTML, CSS ■CMS,フレームワーク: WordPress, CodeIgniter, Laravel, Apache Cordova, Framework7, Vue.js ■データベース: Amazon Aurora(MySQL), Amazon DynamoDB ■その他利用サービス: API Gateway, Lambda, CloudFront ■ソースコード管理: GitHub, GitLab ■CI: CircleCI, AWS CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy ■プロジェクト管理: Backlog, Redmine ■情報共有ツール: Slack, Teams ■その他ツール: Docker, Gulp, Sass ＜企業の魅力＞ 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 自分たちがつくったものが実際に世の中に出ていく時の喜びはもちろん、皆様からの反響も全てが成長の糧になります。 ・大手民放キー局のグループ会社だからこそ積める経験 ・多岐にわたるWebソリューションに携わることができる ・国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得 ・ビッグデータ、クラウドと拡がっていく事業領域で成長企業 ・手を挙げればチャレンジでき、裁量もって経験を積める
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHPを使用したWebアプリケーション開発、運用経験 ＜求める人物像＞ ・初期提案～運用保守まで一貫して担当し、システムを改善していきたい方 ・チーム内外を問わず柔軟にコミュニケーションをとりながら業務遂行することができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 テレビ朝日グループ会社や各系列局、外部企業のシステム開発をリードしていただきます。 当社の受け持つ多岐にわたるプロジェクトの管理だけでなく、実際に開発作業も行いながら、関連各社との調整業務、及び具体的なソリューション提案業務をご担当頂けるポジションです。 ＜案件例＞ ・テレビ朝日系列局、グループ会社の開発案件 ・メディア企業及び芸能事務所のWebサービス開発 参考：https://www.mediaplex.co.jp/web/ ・自社サービス、ソリューションの企画開発、保守運用 参考：https://www.mediaplex.co.jp/cms/ 【仕事の特色】 ＜所属予定部署＞ テクノロジーソリューション事業本部 システムDiv アライアンスチーム ＜所属部の概要と魅力＞ テレビ朝日グループ・外部企業のシステム開発等、多岐案件の保守対応・新規開発を行っています。テレビとデジタル技術を掛け合わせたサービスを作る事ができる環境で幅広く案件に携わることが可能です。 テクニカル部門を牽引するエンジニアとして役割の垣根なくご活躍可能な仕事です。 また「AWS アドバンスドコンサルティングパートナー企業」として、AWSの認定資格を持つ経験豊富な人材が数多く在籍する職場環境は、さらなるスキルアップを通じ、ご自身の市場価値を高める絶好の機会にもなります。 ＜開発環境＞ ■開発言語: PHP, JavaScript, HTML, CSS ■CMS,フレームワーク: WordPress, CodeIgniter, Laravel, Apache Cordova, Framework7, Vue.js ■データベース: Amazon Aurora(MySQL), Amazon DynamoDB ■その他利用サービス: API Gateway, Lambda, CloudFront ■ソースコード管理: GitHub, GitLab ■CI: CircleCI, AWS CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy ■プロジェクト管理: Backlog, Redmine ■情報共有ツール: Slack, Teams ■その他ツール: Docker, Gulp, Sass ＜企業の魅力＞ 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 自分たちがつくったものが実際に世の中に出ていく時の喜びはもちろん、皆様からの反響も全てが成長の糧になります。 ・大手民放キー局のグループ会社だからこそ積める経験 ・多岐にわたるWebソリューションに携わることができる ・国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得 ・ビッグデータ、クラウドと拡がっていく事業領域で成長企業 ・手を挙げればチャレンジでき、裁量もって経験を積める
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとして実務経験が2年程度ある方 ＜マインド＞ ・エンジニアとして幅広く経験を積みたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・自分の市場価値を更に高めたい方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 要件定義～運用保守まで様々な工程をお任せします。 当社は元請け案件が8割を超え、エンジニアとしてのスキルアップとして重要な上流工程〜下流工程の経験を一貫して積むことが可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりです。 また、働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ■具体的な業務の進め方 プロジェクト先へ配属した後は、基本的には5～10名のチーム体制でプロジェクトを進行。 エンジニア一人ひとりの声をしっかりとキャリアへ反映するため、週に1回のペースで営業・上司がプロジェクト先に訪問、面談を行っています。 キャリアに関することだけでなく、不安なことや困っていることなど気軽に相談できる環境があるので、ご安心ください。 ＜プロジェクト例＞ ・通信系フロントエンド・バックエンドシステムの開発・保守 ・大手サービス業向け大規模社内システムの構築 ・大手小売店向けシステム運用保守 ・Web漫画アプリの開発・保守 ・ヘルスケア系コンシューマーアプリの開発・保守 ・動画配信サービスのインフラ設計・構築 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2009年の設立以来、大手企業との直接取引を行い、着実に成長している当社。 今回はさらなる事業拡大のために、新たにソフトウェアエンジニアを増員募集することになりました。 当社のSES部門は、多くの元請け案件を手掛けているのが大きな特徴です。 中には大手人材メディアやエンタメ系コンシューマーアプリのようなWeb開発の案件もあり、モダンな開発環境で経験値を積むこともできます。 また、同社では自社SaaSであるチャットボットサービスや、音声テック領域のSaaSプロダクトも手掛けておりキャリパスとしてこちらのプロダクト群のWeb開発に従事いただくことも可能です。 ＜開発環境・使用ツールの例＞ ・言語：Java, Kotlin, JavaScript, jQuery, Sass ・フレームワーク：Spring Boot ・インフラ：AWS（EC2, ECS, Aurora, Lambda, API Gateway.etc） ・OS： Linux, Windows Server ・DB：MySQL ・ミドルウェア：nginx, Tomcat, IIS ・IDE: IntelliJ IDEA ＜メディアリンクで働くことの魅力＞ ・ベンチャーながらもグループ全体で増収増益をしており、安心の財務基盤 ・大手通信企業を通信に一次請け案件が8割であり、その分お客様の声を直接聞くことができ、裁量をもって仕事ができる ・Web案件や自社プロダクトの開発など、チャレンジを支える環境 ・上流から下流まで、また自社プロダクトを含めたキャリア形成が可能 ・現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境 ・服装：常駐先に準ずる
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・5-10名以上のプロジェクト管理 ＜知識＞ ・QCDに関する知識 ＜スキル＞ ・PDCAを回せる ＜マインド＞ ・メーカーとしてものづくりに携わっていきたい方
想定年収 800～900万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリードです。 ■同社メーカーの役割 ユーザーが求めれるサービスを作ること ＜具体的な業務内容＞ ・パートナー企業や社内の部署をはじめ各ステークホルダーとの折衝 ・仕様設計、要件定義、開発計画立案、進捗管理、レビューなど ・PL、PMメンバーとしてプロジェクト全体のリード ※数千万規模のプロジェクトを10本同時に進めています。1プロジェクト約10-20名規模です。 【仕事の特色】 ■ミッション 「ビッグデータを活用したプラットフォームサービスの開発」 ■役割 ミッションをクリアするために大小さまざまなプロジェクトをリードし、クロージングすること ■詳細 ・サービス全体、機能などの設計〜開発チームのリード ・大規模プロジェクトを複数横断したプロジェクト管理（予算管理、進捗管理、品質管理など） ・開発プロセスの効率化、自動化 ・開発チームビルディング及びピープルマネジメント ・パートナー企業との折衝、マネジメント ※案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模です。 ※開発以降のフェーズは、パートナーが70%ほど担当しています。コア技術に関する開発のみをインハウスで対応しています。 ■サービス例 「.NSシリーズ」 https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/index.html#nsuser 「ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C）」 https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud ■既存メンバーの入社理由まとめ ・業界をリードするサービスに関わりたい。 ・クラウドサービスの開発に関わりたい。 ・新規サービスの開発に関われるチャンスがある。 ・コンサルファーム、SIer、SES、事業会社での開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる。 ・ワークライフバランスを重視できる。 ■入社後によく聞くギャップ ・想像以上にクラウド開発における技術がモダンである。 ・裁量が広い。 ■キャリアパスについて ・マネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。 ・「グローバルで活躍したい」「英語を活用したい」という方も歓迎です。 ■働き方 ・リモート就業、在宅勤務可 ・平均残業時間：23.5時間 ・離職率：5％以下 ■配属部署 組織について／開発本部（約180名） ・企画開発部：サービス全体の企画（プロダクトマネジメント）を担当 ・サービス開発部：プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画、設計/開発を担当リード ・商品開発部：オンプレミスで提供しているソフトウェアの企画、設計〜保守を担当 ・システムサポート部：インフラ全般を担当 など ※今回の募集はサービス開発部への配属です。 ※開発本部全体の60-70%は、プロジェクトリードするメンバーで構成されています。 ＜サービスの概要＞ ■これまで 自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供してきました。 （エンドユーザー） ・自動車整備工場 ・自動車部品商 ・販売代理店 ・板金、ガラス、電装関連事業者 ・自動車保険（損保）業者 ・ディーラー ・中古車販売業者 （システムの例） ・販売管理（予約管理、受発注、見積/伝票作成など） ・在庫管理 ・物流管理 ・損害保険 ・EDI（部品情報の電子問合せ/受発注サービス） ・EC（リサイクル部品の物販など） ■これから 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。 ■戦略 ・これまで自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得られたビッグデータを使ったサービスを作っています。 ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… （車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台） ＜開発環境＞ ■バックエンド ・Java（Spring、SpringBoot） ・Ruby（Ruby on Rails） ・Go ・Python ■フロントエンド ・JavaScript（TypeScript、Angular2〜） ・HTML5 ・CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse ・IntelliJ ・Visual Studio Code ■コンテナ技術 ・docker ■OS ・Windows ・macOS、iOS ・Linux ・Android ■ミドルウェア ・nginx ■ソースコード管理 ・GitLab ■データベース ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL ■クラウドサービス ・GCP ・AWS ■その他 ・Jenkins ・CI ・kubernetes
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