プロジェクトマネージャー(PM) HTMLの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
- ITエンジニア・Webデザイナーの転職・求人TOP
- ITエンジニア転職・求人
- プロジェクトマネージャー(PM)の一覧
- プロジェクトマネージャー(PM) HTMLの一覧
気になるリストに追加しました
HTML プロジェクトマネージャー(PM)の求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHPの言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・Javaの言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・C#の言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・Rubyの言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・パフォーマンスを意識した開発 ・セキュリティを意識した開発 ・プロジェクトマネジメント経験（開発プロセスや規模は問いません） ・エンジニアチームのリーダー経験（人数は問いません） ＜マインド＞ ・課題発見・解決力のある方 ・当事者意識を持ち、積極的に発言・行動できる方 ・プロダクトを理解し、最適な技術選定ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴力・向上心のある方 ・チームワークを意識できる方 ・事業、売上への意識を持った業務を意識できる方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 二次元事業部では下記業務においてアーキテクチャの設計や技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント/チームマネジメントをおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ■具体的なマネジメント業務イメージ ・他組織との仕様検討や各種調整 ・メンバーやチームのタスク管理 ・メンバーのメンタリング ・チームの課題解決・プロセス改善 ・システム要件定義・設計・開発・コードレビュー ※上記で全てではありません。 あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。 ■新規開発＆グロース案件の実施 ・要件定義～リリース ※ステークホルダー(ビジネスサイド、運営部などの社内の他部署)からの要求の吸い上げ、要件定義、案件進行、リリースフォロー 作品の販売や購入、閲覧に関する利便性の向上など、事業成長の施策を行う業務です。 ＜具体的な業務例＞ ・UI/UX改善やパフォーマンス改善 ・ECサイト、商品管理サイトの機能追加、SEO施策など ■保守・運用案件 事業運営における機能改善、障害対応、レガシーシステムのリファクタリングなど可用性や保守性を高めて、シンプルに開発を行える環境にする業務です。 ＜具体的な業務例＞ ・既存システムの機能改善 ・レガシーシステムの解析とリファクタリング ・他部門からの調査対応など ■既存システム改修 事業の安定稼働とユーザーへの快適なサービス提供を目指し、大規模なシステムリプレイス計画を進行中です。 長年利用されてきたレガシィな全社基盤からの脱却を目指し、モノリスシステムの疎結合化を行っています。 ＜具体的な業務例＞ ・レガシーシステムの解析と新基盤への移行 ・サーバ、DB、ネットワークなどにおける要件定義や設計、技術選定、実装、単体結合テスト、リリース ・全社基盤利用部署との連携・調整など 本求人はR18コンテンツを取り扱う可能性があります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 二次元事業部が関わる同人サービス（受託事業）では、デジタル同人作品販売の国内市場で2位に位置しています。 現在はUI/UX改善やパフォーマンス改善を軸に、既存システムのリプレイスを行い日本国内売上上位を達成すべく日々開発を行っています。 二次元事業部では、エンジニアが技術選定から実装、保守運用まで一貫して開発を行います。 ユーザーにとって快適なサービスを提供するために、チームと共に挑戦できるエンジニアを募集しています。 エンジニアとしてユーザーへ価値を届け、喜ぶ反応が見たいという熱意ある方のご応募をお待ちしています。 ＜事業概要＞ 二次元事業部が関わる同人サービス（受託事業）は、デジタル同人作品を販売するオンラインECサービスです。 CG・動画・コミック・ゲーム（VR含む）・ボイスなど様々なジャンルを取り扱っており、作品の検索や購入、閲覧ができるサービスになっています。 また、作品購入だけでなく同人サークルとして登録することにより、同人作品の販売が可能です。 二次元事業部の開発部門として「同人事業成長に関わる全てに対しエンジニアリングで貢献する」をビジョンに掲げ、「当たり前品質」の提供や「魅力的品質」の向上に日々努めています。 ＜ポジションの魅力＞ 50以上のサービスを抱える国内有数の巨大ECプラットフォームにおいて、設計や保守改善などの大規模なシステムに関する開発に携わることができます。 通常のECサービス構築だけでなく、ビッグデータを元にしたレコメンドエンジン開発部門や、膨大なトラフィックを支えるインフラ構築部門といった様々なエンジニアとコミュニケーションを取りながら開発を行うことが可能です。 また、同人事業部では技術選定や開発に対して、エンジニアの意見を尊重する文化があり、開発工程においては設計から保守運用までチームメンバーと共に自発的な開発を行うことができます。 ・大規模システムを改善したい ・ビジネスを成長させるために技術を活かしたい ・チームメンバーと共に成長したい 上記に共感できる方は、ぜひご応募ください。 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP, ShellScript, HTML, CSS, JavaScript ・フレームワーク：Zend Framework, Laravel, CodeIgniter, 自社フレームワーク, jQuery, React, Redux ・DB：MySQL ・CI：Jenkins, CircleCI, ・サーバ：Apache, nginx, CentOS ・プロジェクト管理ツール: JIRA, Confluence ・ソースコード管理ツール：Bitbucket, GitHub Enterprise ＜配属予定チーム＞ 同人プロダクト全体で2チーム、20名程度での開発を行っています。 ＜職場環境＞ プロジェクトオーナーとの開発業務をメインとし、その他に二次元事業に関わる営業や企画職、運営部門などと各種調整を行う機会があります。 また、二次元事業部以外にもプラットフォーム部門など様々なエンジニアとコミュニケーションを取りながら進める機会も多いです。
-
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■5年以上のプロジェクトマネジメント経験 ■5名以上のマネジメント経験 ■新規プロジェクトの立ち上げ経験
想定年収 800～1,300万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 プロジェクトマネージャーとして,不動産業務を効率化する「速いもん」シリーズの新規プロダクト開発や,既存プロダクトの開発スケジュールの調整/開発要件とりまとめ/テスト等に幅広く携わっていただきます！ アジャイル開発を行っており,市場やニーズに柔軟に対応しています。 【詳細】 ■開発部門とのコミュニケーション ■開発スケジュールの調整 ■開発要件とりまとめ ■プロダクトの課題抽出・優先順位付け ■セールス部門/役員との折衝 ■テスト ◎将来的に従事いただくかもしれない業務：オフショア開発管理業務 【仕事の特色】 【現在運用している開発環境】 ■開発言語：JavaScript/TypeScript/HTML/CSS/Python/Go ■フレームワーク/ライブラリ：Vue.js/Nuxt.js/React/Nuxt.js/Django ■テスティングFW/ライブラリ：Jest/pytest ■インフラ：主にAWSを使用。EC2/ECS/AWS Batch/RDS/AWS Aurora/Serverless v2/Glue/Athena/API Gateway/Terraform等 ■Knowledge Tool：Notion ■BI tool：QuickSight ■CI/CD：GitHub Actions ■VCS：Git ■その他ツール：Slack/Google meet/GitHub/GitHub Copilot/Figm
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHPの言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・Javaの言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・C#の言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・Rubyの言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・パフォーマンスを意識した開発 ・セキュリティを意識した開発 ・プロジェクトマネジメント経験（開発プロセスや規模は問いません） ・エンジニアチームのリーダー経験（人数は問いません） ＜マインド＞ ・課題発見・解決力のある方 ・当事者意識を持ち、積極的に発言・行動できる方 ・プロダクトを理解し、最適な技術選定ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴力・向上心のある方 ・チームワークを意識できる方 ・事業、売上への意識を持った業務を意識できる方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 二次元事業部では下記業務においてアーキテクチャの設計や技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント/チームマネジメントをおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ■具体的なマネジメント業務イメージ ・他組織との仕様検討や各種調整 ・メンバーやチームのタスク管理 ・メンバーのメンタリング ・チームの課題解決・プロセス改善 ・システム要件定義・設計・開発・コードレビュー ※上記で全てではありません。 あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。 ■新規開発＆グロース案件の実施 ・要件定義～リリース ※ステークホルダー(ビジネスサイド、運営部などの社内の他部署)からの要求の吸い上げ、要件定義、案件進行、リリースフォロー 作品の販売や購入、閲覧に関する利便性の向上など、事業成長の施策を行う業務です。 ＜具体的な業務例＞ ・UI/UX改善やパフォーマンス改善 ・ECサイト、商品管理サイトの機能追加、SEO施策など ■保守・運用案件 事業運営における機能改善、障害対応、レガシーシステムのリファクタリングなど可用性や保守性を高めて、シンプルに開発を行える環境にする業務です。 ＜具体的な業務例＞ ・既存システムの機能改善 ・レガシーシステムの解析とリファクタリング ・他部門からの調査対応など ■既存システム改修 事業の安定稼働とユーザーへの快適なサービス提供を目指し、大規模なシステムリプレイス計画を進行中です。 長年利用されてきたレガシィな全社基盤からの脱却を目指し、モノリスシステムの疎結合化を行っています。 ＜具体的な業務例＞ ・レガシーシステムの解析と新基盤への移行 ・サーバ、DB、ネットワークなどにおける要件定義や設計、技術選定、実装、単体結合テスト、リリース ・全社基盤利用部署との連携・調整など 本求人はR18コンテンツを取り扱う可能性があります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 二次元事業部が関わる同人サービス（受託事業）では、デジタル同人作品販売の国内市場で2位に位置しています。 現在はUI/UX改善やパフォーマンス改善を軸に、既存システムのリプレイスを行い日本国内売上上位を達成すべく日々開発を行っています。 二次元事業部では、エンジニアが技術選定から実装、保守運用まで一貫して開発を行います。 ユーザーにとって快適なサービスを提供するために、チームと共に挑戦できるエンジニアを募集しています。 エンジニアとしてユーザーへ価値を届け、喜ぶ反応が見たいという熱意ある方のご応募をお待ちしています。 ＜事業概要＞ 二次元事業部が関わる同人サービス（受託事業）は、デジタル同人作品を販売するオンラインECサービスです。 CG・動画・コミック・ゲーム（VR含む）・ボイスなど様々なジャンルを取り扱っており、作品の検索や購入、閲覧ができるサービスになっています。 また、作品購入だけでなく同人サークルとして登録することにより、同人作品の販売が可能です。 二次元事業部の開発部門として「同人事業成長に関わる全てに対しエンジニアリングで貢献する」をビジョンに掲げ、「当たり前品質」の提供や「魅力的品質」の向上に日々努めています。 ＜ポジションの魅力＞ 50以上のサービスを抱える国内有数の巨大ECプラットフォームにおいて、設計や保守改善などの大規模なシステムに関する開発に携わることができます。 通常のECサービス構築だけでなく、ビッグデータを元にしたレコメンドエンジン開発部門や、膨大なトラフィックを支えるインフラ構築部門といった様々なエンジニアとコミュニケーションを取りながら開発を行うことが可能です。 また、同人事業部では技術選定や開発に対して、エンジニアの意見を尊重する文化があり、開発工程においては設計から保守運用までチームメンバーと共に自発的な開発を行うことができます。 ・大規模システムを改善したい ・ビジネスを成長させるために技術を活かしたい ・チームメンバーと共に成長したい 上記に共感できる方は、ぜひご応募ください。 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP, ShellScript, HTML, CSS, JavaScript ・フレームワーク：Zend Framework, Laravel, CodeIgniter, 自社フレームワーク, jQuery, React, Redux ・DB：MySQL ・CI：Jenkins, CircleCI, ・サーバ：Apache, nginx, CentOS ・プロジェクト管理ツール: JIRA, Confluence ・ソースコード管理ツール：Bitbucket, GitHub Enterprise ＜配属予定チーム＞ 同人プロダクト全体で2チーム、20名程度での開発を行っています。 ＜職場環境＞ プロジェクトオーナーとの開発業務をメインとし、その他に二次元事業に関わる営業や企画職、運営部門などと各種調整を行う機会があります。 また、二次元事業部以外にもプラットフォーム部門など様々なエンジニアとコミュニケーションを取りながら進める機会も多いです。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロダクトセキュリティにおける実務経験 ＜知識＞ ・Webアプリケーションセキュリティの基礎的知識 ・Linuxの基礎的知識 ・Docker等のコンテナ技術の基礎的知識 ・パブリッククラウドの基礎的知識 ＜スキル＞ ・Git/GitHub等を利用したチーム開発スキル ＜マインド＞ ・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方 https://caddi-inc.com/company/mission/ ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる方 ・セキュリティ領域において、日ごろから情報収集するとともに得た情報を昇華して業務に役立てられる方 ・未経験の技術や物事に対して貪欲に学び挑戦する姿勢がある方 ・チームワークを大事にし、考えやアイデアを積極的に共有できる方 ・様々なステークホルダーに対して、セキュリティ施策への合意形成に至るコミュニケーションを行える方
想定年収 800～1,400万円
募集職種 最寄り駅 浅草橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Enabling Group Product Security Teamへの配属を想定しています。 主にプロダクトのセキュリティレベル向上をミッションとするチームです。 チャレンジをしやすい基盤を整備し、事業成長を後押しすることを目指しています。 現在はエンジニア3名が在籍しています。実際の推進業務は各プロダクトチームやコーポレートITチーム・法務と協働して業務を行っています。今後もチーム体制を拡充し、1年後には5名ほどの体制にしたいと考えています。 以下に業務例を示します。 実際の業務はこれに限定されるものではありません。 入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各種セキュリティ要件の定義 ・プロダクトのセキュリティ対策に関連する開発・運用・導入支援 ・インシデントレスポンスを適切に行うための環境や仕組みの立案・整備 ・セキュリティチェックの実施や改善のサポート（外注マネジメントを含む） ・DevSecOpsの高度化 ・インフラのセキュリティに関する設定やポリシーの監査 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ※セキュリティチーム体制の拡充に伴い、複数名（3名程度）の採用を予定してます。 1人が下記の全範囲に精通している必要はなく、フォレンジック系に強みがある方、基盤・インフラ系に強みがある方など、それぞれ得意領域を持つ方が集まり価値を発揮できるチームにしたいと考えています。 CADDi は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、調達・製造のワンストップパートナー「CADDi MANUFACTURING」とサプライチェーンにおけるデータをアセット化するプロダクト「CADDi DRAWER」の2事業を展開しています。 2022年にローンチした「CADDi DRAWER」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習などの技術により構造化し様々な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。 既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、2023年からは海外（アメリカ・ベトナム）での販売も開始しました。 今後のビジネス拡大やグローバル展開を見据えた際、セキュリティ向上の重要性が飛躍的に高まっており、私たちはセキュリティチームを新設しました。 このセキュリティチームにて、全社セキュリティの推進を一緒に担っていく仲間を募集しています。 ※CADDi の事業やプロダクトについては、下記もご参照ください ・サプライチェーンに始まる、グローバル製造業の再進化。キャディ創業5年記（CEO加藤） ・プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと（CADDi DRAWERプロダクト責任者白井） ・製造業のベテランに倣い、ベテランを超えるプロダクト開発（テクニカルプロダクトマネージャー今井） ＜ポジションの魅力＞ ■このポジションの面白さ・得られる経験 ・急成長する組織におけるセキュリティレベル向上の中心的役割を担う経験 ・グローバルでビジネス展開を行う組織におけるセキュリティ推進経験 ・セキュリティチームの立ち上げ・強化を担う経験 ・熱量の高いメンバーと共に課題に集中できる環境 ＜開発環境＞ ※下記はプロダクト開発チームの開発環境のため、Security Engineerが利用する開発環境は必要に応じて決定します ■利用言語 ・フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript ・バックエンド: Rust, TypeScript, Python ■フレームワーク・ライブラリ ・フロントエンド: React, Apollo, Next.js, WebGL, WebAssembly ・バックエンド: Rust (Tokio, tonic, Disel, axum, SeaORM), Node.js (Express, Fastify, NestJS), PyTorch ・インフラ: Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Istio ・データベース: PostgreSQL, Firestore ・API: GraphQL, REST, gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール: GitHub,GitHub Copilot, Github Actions, Terraform, Figma, Sentry, Datadog, Storybook ・コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro ＜職場環境＞ ■働く場所について ・リモートワークをベースとしています。 ・メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。 ・詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。 ・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。 ・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方に関するご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発言語及び規模：不問 ・システム保守運用業務において、10名以上のチームでのITサービスマネージャ経験 ＜マインド＞ ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、問題を解決し、意思決定を行える方 ・チームのパフォーマンスを向上させるための指導やフィードバックができる方 ・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができる方 ・ネットワーク、DB、Web、セキュリティなどITに関する幅広い知識がある方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・緊急事態やトラブルシューティング時に冷静に対応・分析を行い、解決に向けて行動できる方
想定年収 760～960万円
募集職種 最寄り駅 札幌駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大規模自治体ネットワーク・情報システムの保守・運用管理業務におけるプロジェクト管理及びマネージャ業務をご担当いただきます。 （お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） ＜具体的な仕事内容＞ ・客先の保守運用事務室に常駐し、保守・運用管理業務のプロジェクトをマネジメント・チーム内の課題解決、チーム間の情報連携の橋渡し役になりつつ、プロジェクト全体を俯瞰し管理・指導 ・運用状況の報告、改善提案を行うとともに、顧客からの要望・検討事項や依頼事項の取りまとめ ・現在の運用課題を明確にし、運用業務の安定化・自動化に向けた業務プロセス・環境の見直し、整備、導入、指導、啓蒙等、改善に向けての取り組み ■保守・運用管理業務の主な業務内容 ・一般ユーザからのシステム利用に関する問い合わせを受け付け、調査・切り分けを行い、解決に向けたヘルプデスク業務 ・NW全体の障害監視、トラフィックの状態監視を行い、定期的な状況報告 ・部署変更や人事異動等のNW変更対応 ・障害発生時に原因調査・切り分けを行い、復旧対応 ・Windowsやウイルス対策のアップデート管理、ユーザID管理、ファイルサーバのアクセス権管理などの運用管理 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 株式会社NTTデータ北海道は1990年設立、従業員数271名、売上97.2億円（2022年度実績）のIT企業です。 世界55カ国・地域で事業を展開し、売上高2兆5,519億円を誇る国内有名なシステムインテグレーター、NTTデータののグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関、自治体向けにシステム構築およびサービスの提供を行っています。 事業領域は、公共（官公庁様、自治体様向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関様向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられるチャンスが豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積/継承し、ビジネスを拡大中です。 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としています。 このため、北海道で働くことができます。 もちろん首都圏で働くこともできます。 また、北海道で働けるということは、北海道の企業様とお仕事ができるということであり、さらに言えば北海道の発展に貢献できるということなのです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。 NTTデータ北海道単体でも売上97.2億円（2022年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです ・「過度の残業を防止」する仕組みがあります ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります ＜ポジションの魅力＞ ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務。 ・大規模なプロジェクトに参加することができ、プロジェクトマネジメントや、メンバーマネジメントなど多岐に渡る業務を行える。 ・運用保守だけではなく、ジョブローテーション等で開発などキャリアチェンジも可能。 ＜組織構成＞ ・20名程度のチーム ＜想定役職＞ ・課長 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します ＜開発環境＞ ■開発言語 ・Python、Visual Basic、SQL、HTML、CSS ■過去の経験を活かせる開発言語 C言語、 C++ 、Java、 C#、 JavaScript、 PHP、 Ruby、 TypeScript、 R言語 、Go言語 、Swift Kotlin、 Objective-C、 VBScript、 BASIC、 Google Apps Script、 Haskell、Scala、 Groovy 、Delphi 、Dart 、D言語 、Perl、 COBOL 、FORTRAN、 MATLAB、 Scratch ■開発環境（OS・DB含む） Linux、Windows、PostgreSQL、MySQL、Apache、VMware vSphere 、Microsoft Hyper-V、 Cisco L2/L3 、Ruckus L2/L3、 HPE L2/L3、 ApresiaL2/L3、 A10 LB 、Fortigate FW、 Paloalto FW、Juniper FW、 Aruba WLAN 、プロジェクトマネジメント 、ITサービスマネジメント ■過去の経験を活かせる開発環境 UNIX、Oracle、Nginx、xcode、.Net、PyChar、Java EE、Eclipse、Spring FW、Angular、Flutter、AWS Azure、GCP、F5 LB、Cisco WLAN、Juniper WLAN
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニア組織のマネジメント経験（3年以上） 人数規模：20-30人 ・webアプリケーション開発経験（5年以上） ・テックリードとして成長ガイドラインやプロセスの構築経験 ＜スキル＞ ・プロジェクトの計画、管理、リソース配分などプロジェクト運用スキル ＜マインド＞ ■技術リーダーシップ エンジニアリングチームを指導し、技術的なビジョンを提供できるリーダーシップ能力を持つことが重要です。 最新の技術トレンドやベストプラクティスに詳しく、チームメンバーの成長と開発をサポートすることが求められます。 ■プロジェクト管理能力 複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール、リソース、タスクの優先順位を適切に管理できる能力が必要です。 プロジェクトの目標達成に向けて計画的に行動し、チームを効果的に組織するスキルが求められます。 ■コミュニケーション能力 チームメンバーや他の部門と円滑にコミュニケーションを取り、情報を共有できる能力が必要です。 要件や進捗状況を明確に伝えることができるだけでなく、フィードバックを提供し、コミュニケーションのギャップを埋める能力も重要です。 ■問題解決能力 複雑な技術的な課題に取り組み、効果的な解決策を見つける能力が求められます。 チームメンバーが直面する問題に対して適切なガイダンスやサポートを提供し、障害を乗り越えるためのリーダーシップを発揮できることが重要です。 ■チームビルディング チームメンバーのモチベーションを高め、協力と協業を促進するためのスキルが必要です。 チームの協調性や結束力を醸成し、個々のメンバーの強みを最大限に引き出すことができるリーダーシップを持つことが求められます。 ■業界知識 エンジニアリング領域の最新のトレンドや技術的な発展に対する理解と関心が必要です。 業界のベストプラクティスに精通し、競争力のある環境でチームをリードできる知識と洞察力が求められます。
想定年収 750～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の各プロダクト組織のエンジニアリングマネジメントを担うポジションです。 様々な職種の開発メンバーと協力し、プラットフォームの新規機能開発、改修、保守、運用をお願いする想定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・最適なプロダクトの技術戦略の ・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保） ・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決） ・採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動） 上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション ※具体的な担当領域について プロダクト適正なども判断する為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。 ＜担当工程＞ ・各プロダクトのプロジェクトの計画、実行、納品の全体的な監督 ・チームメンバーの指導、育成、パフォーマンス管理 ・プロジェクトの要件定義、スケジュール管理、リソース配分 ・技術選定、導入、最適化 ・技術トレンドのベストプラクティスの継続的な研究と導入 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ DMM GAMESプラットフォームのゲームプロダクトの販売基盤のサービス開発運用を行なっている組織です。 ■ブラウザプラットフォーム部 オンラインゲームプラットフォームDMM GAMESのWebブラウザゲームの領域を担当しています。PC/スマートフォンのブラウザゲームをコンテンツとして取扱い、ゲームプレイされるお客様、ゲーム提供していただく開発会社様双方に選ばれるプラットフォームを目指し開発運営、マーケティング施策を実行しています。 ■ストアプラットフォーム部 オンラインゲームプラットフォームDMM GAMESのAndroid向けのアプリであるDMM GAMES ストアの領域を担当しています。 ゲームアプリをコンテンツとして取扱い、ゲームプレイされるお客様、ゲーム提供していただく開発会社様双方に選ばれるプラットフォームを目指し開発運営、マーケティング施策を実行しています。 ＜開発環境＞ ■ブラウザゲーム事業環境 ・利用技術（開発言語）：HTML、CSS（Scss）、JavaScript、PHP、Go ・ライブラリ・フレームワーク：Laravel、Echo ・管理ツール：Bitbucket、JIRA、Confluence ■ストアアプリゲーム事業環境 ・利用技術（開発言語）：Objective-C、Swift、Java、Kotlin、C#、C++、Typescript、PHP、mysql ・OS：AndroidOS、iOS ・開発エディタ：AndoridStudio、Xcode、Visual Studio、Unity、Cocos2dx ・管理ツール：Bitbucket、GitHub、JIRA、Confluence ■3事業共通環境 ・開発マシン：WindowsまたはMac（JIS or US選択可） ・コミュニケーションツール：Slack、GoogleMeet、Zoom ＜配属予定チーム＞ ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつが集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。 現在10名程度のチームで開発と運用を行っております。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験（２～３名規模以上） ・ 明るく前向きに取り組める方 ・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方 ・ 現在、主任・係長相当だが、さらに上位職となってビジネスに貢献したいと考えている方
想定年収 700～920万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ■業務概要 グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守におけるシステムエンジニア リング業務やプロジェクトマネジメント業務 ■具体的な業務内容 主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹および業務システムの企画支 援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を担当していただきます。これらはグループ企業各社と 直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。 具体的な業務内容 ・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用 ・自らリーダーとして参画し、チームメンバーの案件を補佐・指揮指導 ・案件の収益管理、要員計画の担当 ・メンバーの目標管理などのラインマネジメント ・ホールディングスの IT 室や各社の IT 室と連動した業務遂行 ・必要に応じて、各社の IT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援 【仕事の特色】 ■配属部署 業務システムサービスセンター 業務システム１部または業務システム２部 ■案件例 <案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など> ・販売管理システム構築 要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～ ・工数管理システム構築 要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～ ・見積り支援システム構築 要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～ ・案件管理システム構築 設計 / 作業支援 / ノンプログラミング DB パッケージ / 1 人月～ ・RPA 導入 設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～ 等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して 推進していきます。 ■キャリアプラン まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主 眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただきながら必要なス キルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。 当社では案件遂行のプロフェッショナルを目指すコースと、グループマネージャ、部長といったライン 職を目指すコースにわかれていますが、本件の募集では「ライン職／ライン職候補」を想定しており、 次のようなキャリアプランを想定しています。 ① センター長、部長、グループマネージャといったラインマネージャ ② 各社 IT 室の室長、室次長クラス ■環境 OS：Windows / Linux 言語：Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML MW： ツール/ソフト：intra-mart / git / SVN DB：SQL Server / PostgreSQL ■想定等級 EN4～EX2（リーダー～グループ長、グループマネージャクラスを想定） ■その他 ・業務サービスセンターは社員３６名ほどの組織です。 ・各グループは６～７名で構成されています。 ・ビジネスパートナー（協力会社）が２０数名参画されています。
-
- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・2年以上のエンジニアリングマネージャー経験 ・開発チームのエンジニアとして、8年以上のWebアプリケーション開発のご経験 ＜スキル＞ ・Webアプリケーション設計にあたって具体的なシステム図を描ける能力 ・社内外のチームと協働、提案できるプレゼンテーション能力 ＜語学力＞ ・英語ドキュメントの理解と日常会話レベルの英語 ＜マインド＞ ・システム開発を通じて社会課題に取り組みたい方 ・宇宙ビッグデータという未開拓の領域にチャレンジしたい方 ・人を巻き込み課題解決に取り組むのが好きな方 ・自身の成長よりもメンバーやチーム全体の成長を感がられる方
想定年収 700～850万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ フルタイムのエンジニアの採用を強化し、今年の夏まで現在の6名から20名規模の開発チームを目指しています。 ご自身でも開発をやっていただきつつ、チームビルディング、ピープルマネジメントをやっていただきます。 バックエンド、フロントエンド、インフラそれぞれのメンバーを個別かつ横断的に見ながら、メンバー個人の成長、チームとしての成長を図っていただきたいと思います。 ※ご入社後、5~8名のメンバーのマネジメントを想定しております。 ＜具体的な仕事にあ要＞ 入社時点：開発8割、マネジメント2割（エンジニアのメンバーが増えるとマネジメントの割合が多くなります） ■チームビルディング/ピープルマネジメント ・チームのパフォーマンス向上のための目標設定（ゴール、やりがいなど） ・メンバーの生産性、スキル向上のための教育、サポート ・メンバーの目標管理および評価 ・月1の1on1面談 ・採用 ■開発 ・一歩先を見据えた技術投資計画の策定 ・Web GISアプリケーション全体のシステム仕様策定、技術選定 ・自社プロダクトとしての技術戦略・方針の検討 ・開発チームの各工程におけるタスクマネジメント、品質チェック、レギュレーション策定 ・エンジニアとしてのコーディング業務 ・ビジネスやデザインなど社内外の他のチームと共にユーザーフローの協議、提案 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■技術スペック ・開発言語： -フロントエンド：JavaScript/TypeScript, HTML, CSS -バックエンド： Python, Go ・DB：PostgreSQL, MongoDB ・フレームワーク：Vue.js、Django ・環境：AWSの各サービス、GitHub ・その他：Docker、Redis、Memcached、Airflow、GDALなど必要に応じたツール ＜職場環境＞ ・ハイブリッド型勤務（関東在住の方は毎週金曜日に日本橋オフィスに集まっています） ・エンジニアの作りたいが作れる環境（天地人コンパスMOONなど） ・コミュニケーション言語は英語と日本語（外国籍の方も活躍中） ・スーパーフラット（自由に意見が言い合える社風） ＜ポジションの魅力＞ 成長産業として伸び続けている地球観測衛星の宇宙ビッグデータ（気象データ・地形データ等）と地上の計測や知識情報などの様々なデータを活用して、革新的な土地評価サービスによる地球規模の課題解決に取り組んでいます。 近年は、気候変動による異常気象や気温上昇が増加し、各国社会や産業に影響が表面化しはじめています。 地球観測データでモニタリング、予測、確認をしながら地球が今後立ち向かうべき課題に、多様な業界のステークホルダーと一緒に解決していきます。 内閣府宇宙ビジネスコンテストS-Booster2018トリプル受賞をきっかけに誕生したJAXA公認ベンチャーとして、グローバル同時展開で社会的インパクトのある事業創りを目指しています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■膨大な宇宙ビッグデータで意思決定をナビゲートする土地評価エンジン『天地人コンパス』 天地人のプロダクトである土地評価エンジンは、特許出願済みの独自技術です。 （特願2019-156939 土地適性評価装置、土地適性評価方法、及びプログラム） 宇宙では絶えず膨大な地球のデータ集めていますが、そのビッグデータの中をナビゲートしたいという思いを込めて、『天地人コンパス』と名付けました。 農業などの一次産業だけでなく、不動産、エネルギー、流通、金融など幅広い分野で、顧客課題と社会課題にデータに基づくスピーディな意思決定をサポートしていきます。 ・参考動画：https://youtu.be/uA44Hnl042c ■宇宙ビッグデータを活用した情報プラットフォーム『天地人コンパスAPI』 天地人コンパスAPIは<天地人コンパスに蓄積された膨大な量のデータを<解析、分析した情報にAPIからアクセスできるサービスです。 降水量などの気象情報や、3Dマップに代表される地形情報<赤外線によって観測される地表面温度などを世界中のあらゆる場所で取得可能です> それらを複合的に分析し<価値ある情報を導きます> 天地人コンパスAPI URL：https://tenchijin.co.jp/compass-api ＜受賞・採択歴＞ ・内閣府の「宇宙開発利用大賞」で農林水産大臣賞を受賞 ・内閣府ビジネスコンテスト（S-Booaster2018）で審査員特別賞、ANAホールディングス賞、JAL賞 ・内閣府「宇宙利用モデル実証プロジェクト」に2年連続採択。政府による省エネ施設園芸の推進を見据える ・米国Microsoft社が提供する『Microsoft for Startups』に採択 ・J−TECH STARTUP 2020 認定 ・JAXA宇宙イノベーションパートナーシップ 共創活動開始 ・ルクセンブルク開催『ICT SPRING EUROPE 2021 / Space Forum』オンラインピッチ、日本のスタートアップ企業5社に選出 ・フランス通信大手Orange主催「Orange Fab Asia Fall 2021」に採択 ・世界最大のディープテックコミュニティ「Hello Tomorrow」による有望なプロジェクト「Deep tech Pioneer」に選出 ・JETROスタートアップシティ・アクセラレーションプログラム「海外展開集中支援プログラム University(ディープテック)コース」に採択 ＜今後の展望＞ ■人類の文明活動を最適化する 宇宙は身近になった。人の目と同じ感覚で理解できる衛星写真は世界の姿を明らかにし、ビジネスの幅を広げた。 しかし、もっともっと可能性がある。陸や海の温度、雨や雪の強さ、風や潮の流れ。人の目に見えない情報を衛星で知ることができる。 もちろん、誰も住んでいない山奥でも良いし、地球の裏側でも良い。 天地人は、これら「目に見えない情報」を独自開発の土地評価エンジンで解析することで、宇宙ビッグデータのメリットを最大限活用しつつ、まだ誰も気付いていない土地の価値を明らかにする。 価値を知れば、あらゆる活動を最適化できる。 地球はもっと住みやすくなれる。 地球が今後立ち向かうべき課題、多様な産業に関わる気候変動対策やエネルギー生成などの課題解決に寄与していけると考えています。 ＜配属予定チーム＞ 天地人はメンバー50名で平均年齢は20代後半。 50%がエンジニアで、リモートワークを導入する多国籍チームです。 現在はフランス、グアム、アメリカ本土、オーストラリア、日本（広島、筑波、東京）にメンバーがいます。 創業から3年、少人数で活動しているスタートアップですが、我夢者羅に事業を進めながらも効率化と無駄の排除を徹底しています。 多様な専門性を有するメンバーが、宇宙ビッグデータを活用して幅広い領域で新しいビジネスを創出。 国内のみにとらわれず、海外も視野を広げて事業展開を見据えています。 開発は、クオリティとスピードを求めながら内製開発を重視しています。 国内外フルリモートメンバーもおり、リモート環境を前提とした組織作りです。 「人類の文明を最適化する」をミッションに掲げて、新規事業開発、衛星画像解析、農業IoT技術、ビックデータ解析、機械学習、衛星ハードウェア開発等、多様な専門性を有するメンバーでリモートセンシングデータの新しい可能性を拡げていきます。 ■開発フロー 特定の顧客がいる案件は、PMとビジネスチームが大まかなニーズをヒアリングをして、それをエンジニア+デザイナーが一緒に具体的な仕様に落とし込んでいきます。 その際に大体期限も決まってくるので、大まかなタイムラインから逆算してマイルストーンを置いて、開発を進めていきます。 特定の顧客によらないプロダクト共通部分の開発の場合は、主にエンジニア主導で、これまでのケーススタディや社内からのリクエストなどを仕様化し、新機能として実装していきます。 また、GIS特有のデータ処理等の作業も多いので、自動化するためのバックエンド、インフラ、パイプラインなども整備していきます。 スプリントは、現在は厳密に回すのが難しいのが実情ですが、情報共有は割とこまめに行なっていて、毎週金曜に開発メンバーミーティングでそれぞれのプロジェクトの進捗を確認、毎朝朝回での一日の情報共有、隔週でフロントエンド/バックエンドそれぞれの振り返りなどがあります。 あとは、個別のプロジェクトごとに定例会などがあります。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜マネージャーの場合＞ ■下記のいずれかを保有している方 ・ITシステムのインフラ開発経験5年以上 ・ITシステムのプロジェクトマネジメントに関する知見 ＜主任の場合＞ ・ITシステムのインフラ開発経験3年以上 ＜共通＞ ・論理的な思考力をお持ちの方 ・コミュニケーション力がある方 ＜主任の場合＞ ・インフラ開発への興味がある方
想定年収 680～1,100万円
募集職種 最寄り駅 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手生命保険会社向けのマルチクラウドを活用したインフラ構築のプロジェクトマネジメント。 ＜具体的な仕事内容＞ ・上流から下流までを一環したプロジェクトマネジメント ・顧客への提案サポート ＜具体的なプロジェクト想定＞ ・全システムが利用する共通インフラ基盤(NW、端末、AP基盤、運用、認証等)開発の要件定義、設計、製造、評価、運用保守 ・営業職員が保険提案／販売で使用する携帯端末の開発、および販売用業務システムの基盤構築 ・サーバサイドはAWS/Azureを活用。（Linux/Windows、Oracleなど） ・基盤開発はJava、C/C++、html/JavaScript ＜具体的な役割・期待＞ ・数千万～数億規模のクラウドリフト案件におけるモダナイプロジェクト推進 ・社内外のステークホルダーとの連携 ・高品質／高効率なシステム開発への挑戦 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■事業・組織構成の概要 事業部門としては、金融業を中心にITソリューションを提供し、DX化・新サービス立ち上げ等、お客様にとっての新たな価値創造に貢献しています。 当グループは、大手生命保険会社様向けを中心とし、マルチクラウドを活用したインフラ構築に特化しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・大手生命保険会社向けのNEC各種アセットを活かした大規模システム開発に携わることが出来ます。 ・マルチクラウドを活用したシステム開発を経験出来ます。 ・将来的なお客様DX構想に、プライムパートナーとしてインフラ視点で提案から開発まで携わることが可能です。 ・入社後はスペシャリストとして活躍していただくか、管理職としてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。 ・主任～課長レベルを想定 ＜過去事例＞ https://jpn.nec.com/press/201610/20161017_01.html https://jpn.nec.com/press/201709/20170926_03.html
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるリーダー or マネジメント3年以上経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 652～1,000万円
募集職種 最寄り駅 さっぽろ駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ 全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。 （長期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です） WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■どんな案件を担当するか ・WEBアプリケーション開発 ・スマホアプリ開発 ・RPAツール導入 ・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務 など ＜プロジェクト例＞ 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) WEBシステム開発 例：大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 期間:2023年7月～2024年6月 人数:5～10名 工程:要件定義、基本設計、詳細設計 OS:Windows,Mac 開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、AWS (2)アプリケーション開発 ・サービス：住空間向けIoTプラットフォーム ・業務内容：テレマティクスアプリ開発 ※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます 【仕事の特色】 ＜ 募集背景＞ 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後請負・受託開発の比率を札幌拠点中心に高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの札幌開発センターのメンバー数を、今期約60名への組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、募集をする運びとなりました。 ＜ 働く環境＞ * チーム数：約50名 * 平均残業時間：12h15〜20h * 男女比：1:1 * 平均年齢：30.8歳 地元札幌への社会貢献活動として、過去には「YOSAKOIソーラン祭り」へのARコンテンツ提供や、北海道のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」へのARコンテンツ提供なども実施。今後も文化施設や地元スポーツチームへの多様な支援を通じて、札幌や北海道の活性化に貢献していきたいと考えています。 ▼プレスリリース [YOSAKOI「ソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供を実施] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000099874.html ▼プレスリリース [いつでも等身大の選手と並んで撮影できる！ProVision、「レバンガ北海道」へ読み取りアプリ不要のWebARを提供] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000099874.html
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるリーダー or マネジメント3年以上経験
想定年収 652～1,000万円
募集職種 最寄り駅 さっぽろ駅 (北海道)
会社概要 【仕事内容】 全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です） WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。 【どんな案件を担当するか】 ・WEBアプリケーション開発 ・スマホアプリ開発 ・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務 など 【プロジェクト例】 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) WEBシステム開発 （例）大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 ・期間:2023年7月～2024年6月 ・人数:5～10名 ・工程:要件定義、基本設計、詳細設計 ・OS:Windows,Mac ・開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、AWS (2)アプリケーション開発 ・サービス：住空間向けIoTプラットフォーム ・業務内容：テレマティクスアプリ開発 ※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます！ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後請負・受託開発の比率を札幌拠点中心に高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの札幌開発センターのメンバー数を、今期約60名への組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、募集をさせていただく運びとなりました。 ＜働く環境＞ ・チーム数：約50名 ・平均残業時間：12h ・男女比：1:1 ・平均年齢：30.8歳 地元札幌への社会貢献活動として、過去には「YOSAKOIソーラン祭り」へのARコンテンツ提供や、北海道のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」へのARコンテンツ提供なども実施。今後も文化施設や地元スポーツチームへの多様な支援を通じて、札幌や北海道の活性化に貢献していきたいと考えています。 ■プレスリリース YOSAKOI「ソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000099874.html ■プレスリリース いつでも等身大の選手と並んで撮影できる！ProVision、「レバンガ北海道」へ読み取りアプリ不要のWebARを提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000099874.html
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるリーダーor マネジメント3年以上経験
想定年収 652～1,000万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。（⻑期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です） WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせて担当業務を決定します。 ＜プロジェクト例＞ 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 1, WEBシステム開発 ■例 大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 ・期間：2023年7月～2024年6月 ・人数：:5～10名 ・工程：要件定義、基本設計、詳細設計 ・OS：Windows,Mac ・開発言語：Vue.js(Nuxt.js)、AWS 2,アプリケーション開発 ・サービス：住空間向けIoTプラットフォーム ・業務内容：テレマティクスアプリ開発 ※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■どんな案件を担当するか ・WEBアプリケーション開発 ・スマホアプリ開発 ・RPAツール導入 ・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。 QA（品質検証）をメイン事業としている当社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後請負・受託開発の比率を札幌拠点中心に高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの札幌開発センターのメンバー数を、今期約60名への組織拡大を計画しています。 そのメンバー増加に対して、プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、募集をさせていただく運びとなりました。 ＜配属予定チーム＞ 札幌開発センター 受託開発部門 社員数：約50名 男女比：1:1 平均年齢：30.8歳 ＜職場環境＞ 就業環境：横浜または東京のオフィスに出社、もしくは在宅にて就業いただきます。 現在は、8割ほどがリモートでの勤務をしています。 またそのほかにも地元札幌の活動を積極的に支援しており、「YOSAKOIソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供をしたり、北海道のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」へのWebAR機能提供をしたりしています。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・YOSAKOI「ソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000099874.html ・いつでも等身大の選手と並んで撮影できる！ProVision、「レバンガ北海道」へ読み取りアプリ不要のWebARを提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000099874.html
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Web・業務系システムの開発の経験があり、かつ2～3名ほどの指導・育成経験がある方 ・学歴：大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校
想定年収 600～810万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 特定のプロジェクトに参画し、まずは基本設計～各種テストまでの開発工程をメインで担当し、慣れた段階でプロジェクトの進捗管理や顧客・チームメンバーを巻き込んだ上流工程を担当いただく予定です。 ～PL／PMとしての業務～（案件により担当する比重が異なります。） ・顧客ヒアリング、システム企画 ・見積作成、人員アサイン ・要件定義～開発 ・メンバーの業務支援 ・顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期） ・保守計画策定と実行 案件は、①九州地場企業案件と②ニアショア案件で大きく２つに分かれており、①は上流工程工程から関与していく案件が多く、②は開発業務を重視した案件が多くなっています。ご志向や適性に合わせ配属案件を検討していきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 福岡オフィス ニアショア拠点としての生産体制拡充と九州エリアの事業拡大を目的に、2023年9月に開設された新拠点。マネージャ1名、リーダ1名、メンバ3名の計5名が在籍。 ■プロジェクト例 ①大手通信事業会社 請求業務や管理業務などをとりまとめるSaaS販売管理システムの第二次開発～テスト、本番移行までを対応。大手Sierと協働で、請求・回収業務の自動化、効率化を実現している。 ②電力会社 配電システムの再構築案件における要件定義、構造設計から運用テストまでを広く対応。30年来稼働する大規模システムのモダナイゼーション（脱ホスト化）を大手Sierと共同で支援する。 その他、官公庁のソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。 ＜主な開発環境＞ OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、 Python、.NET(C#、ASP、VB）、HTML、CSS、Typescript、Javascript フレームワーク：Spring、React、Angular、Vue.js ■当社の特色 ・AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研 修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャ リアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率71.3％（2023年度実績） ・育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ・健康経営有料法人2024認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキ テクト等）の2つの昇進コースを用意
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・リーダーやサブリーダーなどの何らかのシステム開発プロジェクトで管理経験がある方 ・学歴：大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校 ・特になし
想定年収 600～810万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社各本部が受託した案件の基本設計～総合テストをメインスコープとして、開発業務を担当いただきながら、サブリーダーとして、若手メンバーをフォローする役割を期待します。 慣れた段階でメンバーのサポートや品質・コスト・納期管理などのプロジェクト進捗管理全般を担当いただく予定です。 ※プロジェクトは外部パートナー含めた10名～20名ほどの規模のチームで対応予定です。 ※リリース後の保守開発工程（エンハンス）は、当社各本部へパスアップし、次の開発プロジェクトへ参画していきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ソフトウェア開発本部 社内の生産力強化およびプライム案件の強化に向けて、「案件受入体制の集約」と「子会社、オフショア、ニアショアのリソース活用」をミッションとする組織で、現在は約20名が在籍しています。 開発工程をメインで対応し全社横串での技術支援を進めます。 ＜プロジェクト例＞ ■大手物流会社 利用者がセンター店で送り状を印刷するためのWEBシステムの派生開発やエンハンスを実施。 EC拡大で伸び続ける宅配需要の根底を支え、荷主／荷量の維持・拡大を支援しています。 ■大手生命保険会社 従業員向け保険手続きサポートシステムや請求、契約変更などの既存契約の保全システムのエンハンスを実施。 当該システムとその周辺システムとの連携含め、基幹システムのアーキテクトを支援します。 その他、官公庁や電力会社などのソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。 ＜開発環境＞ ・OS：Linux、Windows、iOS、Android ・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server ・言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB）、HTML、CSS、Typescript、Javascript ・フレームワーク：Spring、React、Angular、Vue.js ＜ポジションの魅力＞ ・自社の生産体制（開発）を担う部署で、業界、案件種別に関わらずテクニカルスキルを磨くことができるため、スキル幅・業務知識幅を広げていきたいご志向の方にぴったりの環境です。 ・社員1人1人の志向に応じて、マネジメント職（部室長、マネージャ等）とプロフェッショナル職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つのキャリアコースをご用意。 自己申告に基づきご自身が歩みたいキャリアを選択することができます。 ＜当社の特色＞ ・AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率71.3％（2023年度実績） ・育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ・健康経営有料法人2024認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験 (5年以上) ・エンジニアチームの管理経験(1年以上) ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 Google Cloud を基盤とする SaaS アプリケーション『 rakumo 』 の開発チームのマネジメントをお任せします。 プロダクトマネージャーやデザイナーなどと協働しながら、優れたプロダクトを素早くお客さまに届けられるチームの構築を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・『 rakumo 』シリーズ製品の新規／追加開発、保守 ・製品開発プロジェクトの管理、進行、ロードマップの達成 ・開発品質および生産性の維持、向上 ・開発チームの管理（ピープルマネジメント、チームビルディング、人員計画や予算の策定） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は業務系のクラウドツールを多種多様な企業様に提供するSaaS会社として2020年9月に東京証券取引所に上場いたしました。 現在、毎期増収増益を続けていますが、急速に変化していく事業環境に対応しながら、更なる成長を実現するため、プロダクト開発体制の強化は急務となっています。 新サービスの開発や既存サービスの改善をより高度化・迅速化するべく、バックエンドエンジニアの採用をさせて頂くこととなりました。 ＜配属予定チーム＞ ■配属チーム 企画、デザイン、開発、QA、CS といった、職能別にグループが分かれております。 とはいえプロジェクト (機能追加･改善) の進め方として明確な縦割りで分業しているわけではなく、フェーズ毎に領域が重なる部分もあります。 グループ間で密に連携･協議しながらプロジェクトを進めております。 9人のプロダクト部開発グループへ配属予定です。 チーム内でフロントエンド、バックエンド、インフラなどの領域別で役割分担を行っています。 完全に固定ということではなく、本人の指向やチームで必要なポジションと相談の上、主に担当する領域を決めております。 新卒メンバーと、中途メンバーがバランス良く在籍しております。 中途メンバーに関しては他業界やベンチャー、SES など、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが在籍しております。 ＜開発環境＞ ・言語：Python2、Python3、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク：Django、Angular、Dojo ・データベース：Cloud Firestore, MySQL ・OS：Mac OS, Windows, Linux ・開発支援ツール：Git, Github, Slack, Google Workspace ・開発手法：部分的にアジャイル開発の考え方を取り入れています。 ・Mac/Win からご希望の PC を貸与 ・昇降式テーブル、モニター完備 ＜職場環境＞ ■働き方 主に Slack でのコミュニケーションが中心となっております。プロジェクト毎のチャンネルの他、部活動やランチなどといったカジュアルなチャンネルもあります。 その他では、オフィスでのコミュニケーションも図っており、例えばお菓子を食べながら作業に集中する「もぐもぐ会」を試運用したりしています。 隣の先輩にタイミングよく質問できたり、他の人の会話に混ざって話しが盛り上がったりと良い面がありました。 期末には懇親会を開催したり、新人社員入社時には歓迎会を開いたりなど、社員同士でのコミュニケーションを大事にしております。 女性育休取得率は100%、男性育休取得実績もございます。 ■こんな方におすすめ ・2,300社以上が利用する BtoB SaaS の開発に携われます ・Google Cloud や API を利用した中大規模アプリケーションの開発を経験できます ・ユーザーにとってよい体験・仕様を議論しながら開発を進めることができます ・ベトナム支社との協業により、グローバルな開発経験を積めます まずは開発経験・実績を積みながら、将来的には適性や希望により管理職（エンジニアリングマネージャー）、技術専門職（テックリード、アーキテクト）、プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーといった多種のキャリアを考えていただくことができます。 ＜開発例＞ ■クラウドサイン連携機能の実装 ・開発内容 『 rakumo 』ワークフローと、弁護士ドットコム株式会社の電子契約サービス「クラウドサイン」を連携させ、『 rakumo 』 ワークフローからクラウドサインを利用した契約書等の書類送信を可能にしました。 社内のワークフローでの承認後、契約書や内容をクラウドサインに転記する作業が不要になりました。 電子契約のニーズが高まる中で顧客やビジネスサイドの要望に基づき開発を開始しましたが、開発側で今後の外部サービスとの連携増加を見据えた基盤づくりが必要と考え、アクション機能として拡張性の高い設計・実装を行いました。 ・開発人数 7人 ・開発期間 約8ヶ月 ■Google Meet の URL を 『 rakumo 』カレンダーに表示する ・開発内容 リモートワークの普及により Web 会議の機会が増えたため改善を行いました。 UI 面を調整することにより、rakumo カレンダーから Google Meet に飛びやすくなりました。 また、コピーボタンを設置することにより、web 会議の URL を共有したいときに、『 rakumo 』カレンダー上で簡単にできるようになりました。 ・開発人数 2人 ・開発期間 約1ヶ月
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
条件を減らして求職・転職情報を探す
似た条件の転職・求人情報
- HTML × プログラマーの求人
- HTML × サーバーサイドエンジニアの求人
- HTML × フロントエンドエンジニアの求人
- HTML × アプリケーションエンジニアの求人
- HTML × プロジェクトリーダー(PL)の求人
- Java × プロジェクトマネージャー(PM)の求人
- JavaScript × プロジェクトマネージャー(PM)の求人
- PHP × プロジェクトマネージャー(PM)の求人
- Python × プロジェクトマネージャー(PM)の求人
- C# × プロジェクトマネージャー(PM)の求人
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ