プロジェクトマネージャー(PM) PL/SQLの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(5ページ目)
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PL/SQL プロジェクトマネージャー(PM)の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム導入案件のPM経験 ＜マインド＞ ・物怖じせずに相手と会話できる方 ・明るい性格の方 ・自分なりの最適解を持ち、それを信じて推進できる方 ・部下と仲良くできる方 ・管理が得意な方 ・周りに相談ができる方（隠さない方） ・マルチタスクが得意な方 ・諦めない方
想定年収 600万円～
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 弊社庫管理システム、WMSパッケージ（G5）の導入プロジェクトにおいて、PMとしての業務をおまかせ致します。 社内外の関係者と連携しながら参画・推進頂くことを期待しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・SEとしての実務経験をお持ちの方（業界経験は不問） ・IT業界の経験10年以上 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 住友林業グループの新規プロジェクト展開に伴い、各種システムにおけるプロジェクトの上流工程に参画していただきます。 経験次第では、早期にプロジェクトマネージャーもお任せしたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■統合顧客管理システム 住関連事業を主とするグループ会社の顧客関連情報を連係・集約し、統合管理するシステムの改善に関する企画、設計、製造、保守です。 ・デジタルマーケティング関連システム（CRM、MA、ETL等）の改善に関する要件定義、基本設計等 ・システム運用・保守、ヘルプデスク二次対応等 ・ゆくゆくは、大規模なプロジェクトを率いるリーダー的存在へ 当社で扱っているシステム開発プロジェクトは、大小様々なプロジェクトがあります。 小規模なプロジェクトから経験を積み、大規模なプロジェクトを動かしていくことも可能です。 「よりスケールの大きな開発に携わりたい」そんな想いをお持ちの方にぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 配属先は「システム開発本部」です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験3年以上(Java/VB.net/PLSQLいずれかの経験) ■上記必須要件に加え、以下いずれかのご経験がある方 ・要件定義～保守の一連工程のうち複数工程をまたいで携わった経験 ・お客様へのトラブルエスカレーションのご経験 ・会計、販売、金融保険、在庫管理の業務知見 ＜マインド＞ ・稼働時間など働き方を見直したい方 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「誠実さ」「前向き」をキーワードとする当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 金融業界・商社のお客様向けの基幹業務系システムプロジェクトにて、保守運用の一連の業務をご担当頂きます。ご経験やご志向にあわせてリーダーやマネージャーなどをお任せさせていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・デリバリ本部（Div1orDiv2） ＜プロジェクト概要＞ ・案件によりますが、上流工程から弊社が携わったシステムの保守・運用をお任せするケースが多いです。 ・配属予定の本部においては約半数近くがプライム案件。今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力します。 ・比較的数年にわたる、長期案件に携わっていただくケースが多いです。 ＜募集背景＞ 私たちの会社では、エンジニアの声を大切にし、開発スキルを高めたいという意欲を持つ方には開発の機会を提供したいと考えており、現在システム保守・運用の案件に携わっているエンジニアの配置換えを考え、保守・運用を担いたい方の募集を新規に開始しました。 また、売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として成長を続けており、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。会社と共に成長いただける方を募集いたします。 ＜企業の魅力＞ 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 ＜技術に対する魅力＞ ■社員のキャリアをたいせつにしています。 ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材をはじめ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク8割以上 ※案件により異なります ・月間平均残業時間10時間程度 ■社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 1年以上のマネジメント経験 ■マインド ・公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方 （教育制度は整っており、積極的に活用していく意欲のある方） ・地域社会に貢献したい意欲のある方 ・公共系業務SEとしてハイキャリアを目指したい方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な仕事は、官公庁や自治体のシステム開発やインフラ構築に関わるマネジメント業務です。 同社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず、全国規模で多彩なプロジェクトを多数保有。経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューが設定されます。 ＜業務例＞ ■システム標準化プロジェクト ・上流対応（システム分析、基本／詳細設計、結合／総合テスト） ・マネージメントリーダ（チームまとめ役） ・顧客PMとの調整役 ・技術リーダー ■NWインフラ強靭化プロジェクト ・NW設計、ベンダコントロール ・プロジェクト管理、トラブルシューティング ■自治体フロント業務 ・自治体CIO補佐などのPMO業務 ・POC案件の支援 ・自治体デジタル化に向けたサービス企画 【仕事の特色】 ＜業界有数の案件保有数＞ これまでの実績と企業情報が開示されており、そのことが、大手企業をはじめとする多くの企業と信頼関係を築く要因になっています。クライアント業界や案件フェーズは多種多様です。果敢に取り組むことで、上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、自身のキャリアパスを実現させるチャンスが多数あります。 ＜就業環境＞ ■研修体制 トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上のメニューを受けられる自社の研修センターがあります。一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポートしてもらえるのが魅力です。 社内でも先輩からのフォローが受けられます。意欲に応じて勉強に取り組め、成長できる環境か整っている職場です。 また、テクノプロ・ラーニングもあります。こちらでは、階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムでは補えない分野・地域・要望にも対応しています。 ＜研修カリキュラム＞ 『スタッフ』『初級・中級管理職』『中級・上級管理職』 ・目的別／課題別 プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど ・階層別 キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修 ・職能別専門 各種専門技術研修（情報、電子、バイオなど）、各種業務知識研修（営業、採用、CDA） ■プロジェクトフォロー 担当者がエンジニア全員の残業時間や修業環境をチェックします。一定の水準を超えていると、クライアントに改善を要求。あらゆる面で（安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性）管理をし、エンジニアをしっかり支えます。 ■メンタルフォロー 定期的に技術リーダ一や産業医と面談を実施。業務報告ミーティングに社員サポートプログラムなど、気持ちの面からも就業をフォローしてもらえます。全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境が作られています。 ■資格取得支援 毎月資格手当を支給（対象：86資格以上／取得月から3年間） ＜その他＞ ・就業形態：自社開発センター勤務（受託契約）あるいはクライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約） ・休日：年間休日123日（内、特別休暇7日含む） ・時間外労働：あり（月14時間程度） ・賞与：年2回（賞与査定：年2回） ・決算賞与：支給する場合あり （本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中） ＜勤務地備考＞ ・勤務地はクライアント先 ・プロジェクトは全国に保有 ・現住所×希望エリア考慮 ・希望しない転勤なし ・U／Iターン歓迎
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・業務系システムやパッケージの営業支援の経験 ・業務系パッケージまたは基幹系システムの開発（製造）経験者（SE・PG：言語不問） ・5名程度（以上）のPJリーダー、サブリーダーの経験 ・パッケージ導入やシステム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方 ・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方
想定年収 328～800万円
募集職種 最寄り駅 浜松駅 (静岡県)
会社概要 主な業務は、業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までです。システム導入に関わる一連の工程を担当するため、幅広いシステム構築経験を積むことができます。 まずは経験に応じたフェーズから担当し、より上流フェーズを目指していただきます。 会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産など）を中心に販売、購買、調達、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識を習得できるでしょう。 ＜クライアントの業界＞ 製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐にわたります。いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画できます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 人材教育に注力している同社。一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。 また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い方ほどそのシステムを利用できる環境を活かせるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：静岡支店（システムサービス1部、システムサービス2部） ＜開発環境＞ JAVA、C、C#、COBOL、ABAPなど言語は多岐に亘り、Webアプリ技術者、インフラ・ネットワーク技術者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力となり得ます。 （SAP、Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、OBC奉行シリーズなど）
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