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Python プロジェクトマネージャー(PM)の求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
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    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    <経験> ・法人営業経験 ・事業立ち上げの経験 <仕事のマインド> ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける ・新しいことに挑戦していく成長意欲がある ・自ら仕事を創り出し、アウトプットの幅を常に広げていける ・クライアントの成長と自社の成長を楽しめる ・変化を楽しめる

    想定年収

    450~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    天神駅 (福岡県)

    会社概要

    小売企業を中心としたクライアントのスマホアプリ・Webサイトなどのデジタル顧客接点の活用をコンサルティングしながら、プロジェクトを共同で進行。オンラインとオフラインをつなぐ新しい顧客体験を創造していく仕事です。上流の戦略立案から、実装、運用までの全体をワンストップでお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・アプリ/Web/店舗を横断した顧客体験向上の戦略立案 ・特にEC領域のコンサルティング業務 ・開発プロジェクトマネジメント ・店舗を絡めたEC購買体験向上の施策立案、実行ディレクション ・実施施策の効果検証、報告業務 など 事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで広げたミッションをお任せします。 【仕事の特色】 <事業概要> ■アプリを中心とした、未来の購買行動をつくる 小売企業の「DX」の中心にはアプリがあります。 これまでの顧客接点は店頭が中心でしたが、アプリを活用することで新たな購買体験を創出できます。 たとえば、クーポンやセールなどのお得な情報の獲得から店舗での商品検索、決済までシームレスに完結することが可能です。さらに、ECでの商品購入や配送状況の確認までもすべてアプリ上で行えます。 このように、アプリはこれからの購買行動の中心となり、小売企業が店舗に限らずデジタル上でも顧客と接点を持ち続けることができる、最も重要な顧客接点の場になると考えています。 そのために、同社はパートナーとして小売企業の進化のハブとなるべく、顧客にとって使いやすいアプリやECサービスの開発に注力をしており、アプリを通してオンラインとオフラインを統合したデータ分析・活用による新しいサービスの創出や、顧客ごとに最適化された購買体験の実現を目指しています。 <アプリ開発・EC開発・UXグロース事業> ■小売企業の事業を進化させるアプリ開発 同社は、パートナーとして小売企業の事業成長をともに目指しています。 小売企業と顧客の接点がアプリ中心となるなかで、良いアプリやECサービスを作ることをゴールとするのではなく、事業成果へつながるサービス設計や運用が重要です。 そのため、同社はアプリ活用の先にある購買体験を重視しており、小売企業毎に最適なUXを追求することで、一つひとつ個別での開発や、その後の運用まで一気通貫して行っています。 ■あらゆるテクノロジーと連携した、リアル行動のUX設計 同社は顧客に使われるアプリをつくるためUXを最重視しています。たとえば、小売企業のアプリに関連するテクノロジーは、POSシステムやAIカメラ、ビーコンなど多岐にわたります。 アプリを単体として捉えるのではなく、店舗における実際の利用シーンや、関連テクノロジーとの連携までを考えた最適なUI/UXをデザインしてます。 さらに、作って終わりではありません。これまでサイバーエージェント社のメディア事業においてtoC向けアプリの開発運用で培ってきた知見を活かし、運用改善まで一気通貫して支援し、”育っていくアプリ”を実現しています。 <データグロース事業> ■データを事業価値へ変換する データを整理することが同社のゴールではありません。同社では、小売企業がもつデータを事業成果に変えています。 デジタルとリアルをデータで繋ぎ、事業価値へ変換。そのためにも、事業成果を出すための理想の設計から必要なデータ基盤の構築を行っています。さらに、そこから事業成果の可視化・分析を行うことで新しい事業価値を生み出しています。

    • 正社員
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    • 交通費補助
    必須条件

    ■いずれかの経験必須  ・システム開発経験5年以上かつマネージメント経験3年以上 ・システム会社にてマネージメント経験及び提案及び受注活動の経験 ・Java経験 ・安定した基盤で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

    想定年収

    450~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    小倉駅 (福岡県)

    会社概要

    プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 顧客からの提案要望に関して、提案活動を行い見積から導入支援のプロジェクトをチームを率いて納品まで実施していただきます。 PMクラスを希望していますが、経験に不安のある方は機能リーダーやPLとして案件に参画していただき、PMを目指すことも可能です。社員およびBPの管理や育成を行います。 ・各種募集案件に準ずるPM候補 ・既存顧客、新規顧客開拓 <案件例> 調査分析や企画・提案から、システム構築・保守まで一貫したサービスを提供します。 ■ECシステム クラウドファンディング事業を支援する ECシステムを構築。セキュリティ対策を施した サーバ・システムにより安定した サービスを提供します。 ■事務規程電子化システム 銀行業務の根幹となる規定集(行規集、事務取扱要領、規定)や業務マニュアル(操作マニュアルなど)を電子化し、行員のノウハウの集積や既存システムとのシームレスな連携を実現しました。 https://www.cybertech.co.jp/xml/casestudy/finance/fi02/post_44.php ■研究者情報システム 大学に所属する研究者の情報をデータベース化し、キーワード検索、研究分野別検索などを提供します。 <営業支援/不動産> 全国区のトップクラスの不動産企業で培った営業支援のノウハウを提供します ■紹介者管理 システム 物件の入居率を向上の一環として、入居を検討されている方の情報を紹介者に紐づけて管理します。 紹介数の可視化を図ることで紹介状況を容易に把握することができます。 また、紹介した方(入居検討者)については店舗のご案内から成約までの状況を 併せて管理するこができます。 <営業訪問管理 システム> 訪問先・訪問目的(物件オーナー様、入居者様、物件確認等)に応じた対応結果を時間、場所を問わず報告できるので管理者は活動状況を容易に把握できます。 <建築現場支援> ■劣化調査システム 工場の設備点検、劣化診断の記録をタブレットを用いて記録し、報告書を自動で作成します。 工場の設備点検、劣化診断のデータ(位置、写真、度合い)を記録するAndroidタブレットのネイティブアプリケーションを開発しています。 ■見積履歴・作業実績管理システム 各現場・拠点における見積履歴・作業実績を登録するシステムです。 各現場部門で異なるフォーマットの使用、独自ルールで運用されている現業務をシステム化することにより、業務負荷の軽減、蓄積したデータを効率改善や適性見積へ活用することを目的とします。 <電力・生命保険/IT人材> ■トータルサポート プロフェッショナルメンバーがチーム体制で、ITシステムに関するコンサルティングから開発、保守・運用まで、ワンストップサービスをご提供しています。 ・電力、生命保険関連の業務ノウハウ(精算業務、コールセンター業務など) ■経験豊富な人材 Webアプリケーション開発を中心に、お客様の業務システム、情報公開システムなど、豊富なプロジェクト実績をもつ経験豊富なエンジニアチームが、多様なニーズに自信をもってお応えします。 ・空港、銀行関連のWebシステム基盤(公式ホームページ、規程集など) ・大学情報発信(公式ホームページ、研究者情報システム、機関リポジトリなど) 【仕事の特色】 <職場環境> ・キャッシュフローが潤沢でコロナ禍でも安定した経営 ・RPA/AI/SaaS/不動産Techなど最先端分野へ積極的に事業展開 ・自社勤務の社員が65%/客先常駐20%/リモート15% ・生産性高い仕事を意識し勤怠は毎日管理  ※リモートも朝タミーティングを行い業務進捗を管理  ※残業が必要な場合は夕方のミーティングで申告 ・完全週休二日制、勤怠管理を徹底 ・残業が45時間超の場合申請が必要  ※休日勤務は代休を取得。リフレッシュ休暇制度も有り ・プライム市場上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発  ※社内環境をよりよくするため社員アンケートを取り社内改善にも取り組んでおり、雰囲気の良い職場 ・中途入社が多くハンデは無い環境 ・マネジメントかエキスパートのキャリアパスを選択可能 ・社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催  ※技術や仕事に真面目な社員が多く在籍 <配属予定チーム> 配属予定事業部:福岡本社 西日本システムソリューション部

    • 正社員
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    • 研修制度・勉強会充実
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    必須条件

    <経験、スキル> ・同時に複数の開発プロジェクトのコントロールができる方 ・コミュニケーション能力(特に顧客等の社外ステークホルダーとの折衝力や良好な関係を築く力) ・既存開発プロジェクトへの拡大提案や深耕営業 ・開発プロジェクトメンバー(社員および外注)のマネジメント力 ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダー経験(QCDの遂行/管理)(提案~稼働までの工程、複数案件で合計3年以上のご経験) ・オンプレミスでのサーバー構築(Windows、Linux)の提案~設計・構築経験 ・基盤(AWS、Azure、VMwareなど)の提案~設計・構築経験 ・プログラミング(Python、Vue.js、TypeScriptなどのバックエンド、フロントエンドの実装) ・事業会社側でのシステム開発およびSIerとの折衝業務経験 <マインド> ・IPOに向けて成長する企業において、主体性、積極性を発揮し、強い推進力でものごとを進めることができる方 ・高いコミュニケーション能力を発揮し、クライアントに対してもしっかりと提案や交渉ができる方 ・困難な状況においても、持続的なコミュニケーションを取りながらやり抜くことができる方 ・将来的により上流のキャリアを望まれている方

    想定年収

    450~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> システム運用業務の効率化を検討する企業へ、提案から要件定義・設計を行い、自動化プロジェクトを推進していただきます。 <具体的な仕事内容> ・ 顧客折衝から要件定義・設計・実装まで一連業務を開発者と連携しながら進める。 ・1つの案件(2−3ヶ月スパン)を複数担当し、顧客の要求・要望をまとめ、WBSを引いて推進する。 ・企業毎に異なる様々なシステム構成に対し「Kompira enterprise」プラットフォームを最適に運用できる提案を行う。 ・お客様先へのオンサイト対応から要件抽出を行いKompiraシリーズ拡販のための営業支援 (本人の経験と特性、技術レベル・スキルに応じて、アサインします) ・中長期的には組織運営・事業運営に関わる役割を期待 【仕事の特色】 <企業の魅力> 私たちのミッションは「ムダをなくし、世界を変える」です。 大手が自動化ソフトウエア開発を行う中、唯一自動化専業のテクノロジーベンチャーとしてサービスをリリースしています。 導入企業は大手企業を中心に100社以上の実績があり、2021年、2023年にNTTコミュニケーションズ社をはじめとする複数社と資本業務提携契約の締結も完了し、2025年の上場に向けて更なる成長フェーズに入っていきます。 会社の成長にダイレクトに携わりながら自らも成長していける環境があります。 プロジェクトマネージャー(自動化案件PM)としてに携わっていただく「Kompira 」のコンセプトは、「運用の仕組みを変える」です。 今までの運用業務は人の手で最適化してきましたが、そのまま自動化しても効果は限定的でした。より大きな効果を得られる為に、自動化に合わせた運用の仕組みに変えることがこのプロダクトのコンセプトです。 ■コンセプト ・人ではなく、環境を変える ・自動化される側からする側へ ・オペレーションセンター出社ゼロ構想 DX、IoT、AI、5Gなど技術革新によりシステム化が進み管理対象のシステムは爆発的に増加しており、人の手による運用は限界が来ています。 次の運用を担う人材として自動化を前提にした運用設計・自動化を推進する人材のニーズが急速に高まっています。 それに伴い、システム運用の自動化により業務負荷を減らすプロジェクトを推進できる人材が求められています。 また、ベンチャーカルチャーだからこそPMとしての裁量も広くご活躍頂けるポジションです。 <ポジションの魅力> ・自社のプロダクトで、直接お客様へ価値提供できる(プライム案件) ・これから組織化をしていくフェーズのため、組織づくりから携われる ・社会課題を解決できるプロダクトの導入ができる <職場環境> ・フルリモートワーク可能(業務都合での出社あり) ・フルフレックス

    • 正社員
    • リモート可
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    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・システム開発経験、および何らかのマネジメント経験(PL、PM、サブリーダー など) ・仲間と共にやり遂げたい方 ・やりがいを感じられる仕事がしたい方

    想定年収

    450~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    天神駅 (福岡県)

    会社概要

    主に、PL/PM候補として、システム開発の要件定義~設計、開発、チーム運営・プロジェクト管理に携わっていただきます。案件はアパマングループ、銀行、大学などで、一次請負が中心(70%超)です。客先常駐の場合は必ずチームで入ります。 <案件例> メーカー向け営業支援システム、小売・販売業向けECサイト、大学向け学事支援システム など 【仕事の特色】 <職場環境> ■キャッシュフローが潤沢でコロナ禍でも安定した経営 ■RPAやAI、SaaS、不動産Techなど最先端分野へ積極的に事業展開 ■自社勤務の社員が70%、リモート20%、客先常駐10% ■生産性の高い仕事を意識 ・リモートも朝タミーティングを行い業務進捗を管理 ■完全週休二日制、勤怠管理を徹底 ・残業が必要な場合は夕方のミーティングで申告 ・残業が25時間超の場合申請が必要 ・休日勤務は代休を取得 ・リフレッシュ休暇制度も有り ■東証1部上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発 ・社内環境をよりよくするため社員アンケートを取り社内改善にも取り組んでおり、雰囲気の良い職場 ■中途入社が多くハンデがない環境 ■マネジメントかエキスパートのキャリアパスを選択可能 ■社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催 ・技術や仕事に真面目な社員が多く在籍 <配属予定チーム> 配属予定事業部:福岡本社 西日本システムソリューション部

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーションの設計開発3年以上経験 ※C#やJavaによる開発が多いのですが、限定はいたしません。 ・リーダー、マネージャー職を目指している方 ・顧客と一体となって課題に取り組み、システム化を推進できる方 ・既存の技術や概念にとらわれず、新しい技術や開発手法を積極的に採用していきたい方

    想定年収

    450~960万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿駅 (東京都)

    会社概要

    Webシステム、Webサービスの要件定義、設計、開発、保守に関連したプライム案件を中心に下記業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・受注プロジェクトのマネジメント、リーダー ・ プロジェクトの管理 ・ クライアントとの案件調整(企画提案、要件定義、アーキテクチャ提案など) ・協力会社との調整 ・若手エンジニアの育成、指導 ・ 案件拡大のための営業支援 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> プライムプロジェクト70%以上(全体の半分以上が大手企業との直接取引)のためやりがいをもって取り組むことが可能です。 <技術に対する魅力> 複数顧客&常駐型の業務スタイルだからこそ、スキル、能力、希望に合わせた幅広い業務に携わっていただくことができます。 また、エンジニアに大きな裁量を持たせており、「やりたい」人には思い切って業務を任せる文化です。 顧客との折衝、技術提案、マネジメントなど未経験でもチャレンジできる環境が用意されています。 <職場環境> 社員の「好き」が会社の原動力になっており、社歴に関係なく、常にベンチャー精神で新しい技術にチャレンジできる環境です。 <募集背景> エンドユーザー直案件の拡大に伴う増員募集となります。 同社は創業時よりソフトウェア開発の専門企業として、大手クライアントの事業を支えてきました。 優秀なPM層、成長に貪欲なメンバー層がバランスよく活躍し、明るい雰囲気の中で、同社はまさに成長期を迎えています。 実戦的なマネジメントスキルを磨きたいという意欲にマッチするでしょう。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・プロジェクトリーダー(サブリーダー)として、数名の開発プロジェクトへの参画経験 ・PHPでの開発経験   ■マインド ・論理的に物事を考えられる方 ・お客様視点で開発を進めたい方 ・コスト感を考えて仕事ができる方 ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方

    想定年収

    450~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    目黒駅 (東京都)

    会社概要

    主に、オークファングループが提供しているSaaS型サービス「タテンポガイド」の開発・運用案件において、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。1~10人月くらいの小規模から中規模程度のプロジェクトが多く、社内外の開発者とともにサービス改善を担当していただく予定です。開発者のリソース状況に応じ、自ら手を動かせる方を募集されています。 【仕事の特色】 同社は、大手ECモールや大手インターネットオークションサービスなどにおける大量の取引実売データをもとに、企業の在庫流動化をサポート。在庫に悩む小売・メーカー向けのAIを活用した商品の時価提案サービスや、在庫を仕入れて販売する個人向けの相場情報提供サービス、業務効率化ツールなど、グループでさまざまなサービスを提供されています。 2018年9月決算では創業以来最高益を記録し、グループ全体でさらなる発展を目指されており、そのために各サービスを支えるエンジニアを募集。10年以上継続しているサービスもある一方、新しいサービスの構築も行われているため、エンジニアとして幅広く活躍できる環境です。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・オープン系の開発(5年以上) ■知見 ・プログラミング言語(Java、PHP、C#、VB.NET,Python、Javascriptなど) ・データベース(Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど) ■マインド ・新しい技術に対して積極的に取り組める方 ・自立と自律の精神で成果を上げるまで諦めない姿勢を持って業務に取り組む方

    想定年収

    450~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    江戸川橋駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、開発事業部のプレイングマネージャーとして受託開発、またはクライアント先でのシステム開発です。 <具体的な業務内容> ・チームメンバーのマネジメント業務 ・事業部長とともに事業計画立案、予実管理 ・受託開発案件における顧客折衝 ・クライアント先での各工程における技術的なフォロー(要件定義、設計、開発、テスト等) 【仕事の特色】 【シナジーシステム社について】 ■従業員数:約40名 ■中途入社社員の割合:約6割 ■従業員の職種:全員がエンジニア ■組織構成 ・インフラソリューション事業部:ビッグユーザー系(特にWindows Active DirectoryやMicrosoft Office 365の基盤など)の設計構築に注力。 ・開発事業部:オープン系の言語を使用したシステム開発が中心。主にPHPやJavaを使用した受託開発を行っています。 ・DXサービス事業部:この事業部はコアメンバーで構成されています。 【営業について】 営業専任の社員はいません。 営業活動は、マネージャークラス以上の社員が行います。しかし、全社員が常に意識しているのは「サービスを提供することで信頼を積み重ねていく」ということ。そう意識することで、担当する案件を次の受注へしっかり繋げていこうとしています。 【多彩なキャリアパス】 同社におけるエンジニアのキャリアパスは、多彩です。開発で入社した人も、その後の希望次第でインフラ系案件に携わることが可能。その逆もしかりです。 また、将来のポジションは、プロジェクトの全体を見るプロジェクトマネージャーとエンジニアの道を極めるスペシャリストを用意しています。 プロジェクトマネージャーが担当するのは、上流工程。それまでに培った知識を活用して案件の見積もりも行える人です。開発からインフラまでの総合的な知識を有するスペシャリスト。突出したスキルを身につけている人がなることができます。 【エンジニアファースト】 同社の理念は「経営は人材の上にこそ成り立つもの」。 エンジニアファーストがモットーで、会社として得た利益はできる限り社員に還元するようにされています。利益還元率を高めるために、会社には通常あるコーポレート部門や営業部門を設置していません。 とは言え、社員の利益を増大させることが目的ではないのです。各個人のスキルを上げ、質の高いサービスを提供できるようにするために、「会社への貢献度がダイレクトに成果として現れる、努力が報われる環境」を作っています。 評価制度では、レイヤー別に目標に対する評価シートを作成。これは理念に基づく「実力に伴う報酬」をエンジニア全員が受けられるようにするためのものです。年に一度、設定目標に対する成果程度で評価を受けます。その内容に応じた対価を給与に反映させているのです。年功序列もないので、一人ひとりのスキルが正当に評価される環境が築き上げられています。 同社が重要視しているのは、「どんな人が集まって、集まった人が何をやりたいのか」という軸。集まった社員がやりたいと思うことを実現できるように、会社は営業戦略や組織マネジメントでサポートします。社員が自ら「成長していきたい」と思う組織を作ろうとしている会社です。

    • 正社員
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    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・機械学習およびディープラーニング技術適用プログラムの開発経験 ・LSTM/RUM/ Transformer/ Attention等のモデル実装経験 ・自然言語処理に関する基本的な知識 ・チームマネジメント経験 ・法人顧客との交渉経験 ・提案書作成経験 <仕事のマインド> ・機械学習が好きで業務として取り組みたい方 ・積極的に技術に関して議論が出来る方

    想定年収

    450~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    新大阪駅 (大阪府)

    会社概要

    Microsoft Power Platformを対象として、顧客のIT内製化を支援する事業を推進するエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> 1.Power Platform導入/推進 Power Platformの社内/顧客向けの導入支援(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守等) サポートセンター対応(技術相談) 2.Power Platform研修コンテンツの開発、実施 Power Platform研修コンテンツの新規開発、既存コンテンツの改修 研修のトレーナー、サポーター 3.RPA内製化支援トレーニングサービスの企画、開発、実施 ローコードプラットフォームを用いた顧客のIT内製化を支援するサービスの企画、新規開発、既存コンテンツの改修、及びその提供 <担当フェーズ> 要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/運用・保守 ■取引事例 ・メーカ系/教育系企業への社内DX化推進人材開発及び育成プログラムの導入 ・建築系企業にて社内のDX化推進におけるPowerPlatFormの開発および導入 ・大手メーカ系企業にてPowerPlatForm導入支援および技術アシスタント 【仕事の特色】 <会社の特色> エンジニアのキャリアを創る、多様なワークスタイルを実現する、それがパソナ社の使命です。IT/ものづくりを取り巻く技術の進化は実に目まぐるしく、人々のワーク・ライフを一変させる影響力を持つと同社は考えます。その進化の担い手であるエンジニアがイキイキと活躍できるキャリアの舞台を創り、さらに、環境や場所にとらわれずに世界中から能力・知恵を結集して仕事をすることができる、ビジネスを生み出すことができる、そんな多様な次世代のワークスタイルを実現したい。その想いを同社普遍のビジョンとし、使命としています。

    • 正社員
    • 契約社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    <スキル> ・アジャイルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント <経験> ・BigQuery/Redshift/PostgreSQL/OracleDB/hiveなど、SQLによるデータ処理 ・Excel/Powerpointなどを用いたわかりやすい資料作成 <マインド> ・課題を自ら発見し、主体的にその原因の分析や改善を行える方 ・営業や番組制作担当など他職種とも積極的にコミュニケーションがとれる方 ・チームで物事を進めることが好きな方

    想定年収

    450~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    広告本部の開発ディレクターとして活躍していただきます。 <具体的な業務内容> ・AbemaTVのマネタイズに関わる広告システムの設計/構築/機能開発/本番環境の運用 ※営業や企画チームと共に行います。 ・インストリームの動画広告商品の開発 ・最適化周りの開発ディレクション ・Go言語を使った配信周りにおける仕組みの実装

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Linux環境での開発/運用 ・Pythonなどの言語での画像処理開発 <スキル> ・論理的思考能力 ・コミュニケーション力、協調性 <マインド> ・明るい対応ができる、前向きに物事を考えられる

    想定年収

    450~850万円

    募集職種
    最寄り駅

    田町駅 (東京都)

    会社概要

    メンバーと協力し、プロジェクトを進めていただきます。 <具体的な業務内容> ・ドライブレコーダーなどからの画像認識 ・GPSから得られる位置情報からの移動推定 将来的には、マネージャーとして、大きな規模のプロジェクト開発や進捗管理を担当いただくことが可能です。 【仕事の特色】 それぞれの意向を尊重し、キャリアパスを描くことが可能です。保有スキル、経験を活かせる環境であるため、グローバルなサービスを生み出すことができるでしょう。

    • 正社員
    • 契約社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・業務システムやツール、アプリなどの開発 ・業務課題の可視化および解決に向けた提案、実装   <マインド> ・作業効率化や自動化への関心がある ・エンジニアとしてキャリアパスを構築したい ・常に業務課題を探し、問題意識を持てる ・コミュニケーション能力を持ち、社内外問わず折衝や交渉ができる

    想定年収

    450万円

    募集職種
    最寄り駅

    博多駅 (福岡県)

    会社概要

    主に、LINEサービスの運営ツール、運用システムの開発業務全般(ディレクションを含む)を手がけていただきます。 プラットフォームの多くはグループ内で独自開発されていますが、場合によっては様々なステークホルダーと連携して開発していただきます。 その際には、外部ベンダーやソフトハウスの選定なども担当業務です。 <具体的な業務内容> ・公開後のサービス運営システムやツールの要件定義、開発プロジェクトの推進 ・BIツールの構築や最新技術(AI、RPA 他)の導入による業務効率化および自動化 ・既存ツールの効率化に向けた改善提案、追加開発 ・開発プロジェクトの推進、ステークホルダー間の協業調整 【仕事の特色】 <仕事の魅力> 最新技術(AI、RPA 他)を取り入れた業務効率化、自動化に携わることができます。 また上流工程から運用まで一貫して手がけることができ、改善プロセスも社内ユーザーのフィードバックをもとにスピーディに進めることが可能。 業務を通してスキルを磨いてくことができるでしょう。 <キャリアプラン> まず既存サービスの改善開発、追加機能開発に従事。 LINEサービスの運営システムおよび運営ツールへの理解を深めていただきます。 その後少しずつ案件ベースで新規・既存サービスの開発に携わり、将来的にはPMとして要件定義から実装まで担当。 LINEサービスの運営体制を構築する主要メンバーとして、国内外の拠点を巻き込みグローバルに活躍していただくことを期待されています。 <LINEサービス> ・LINE Pay ・LINE@ ・LINE スタンプ ・LAP広告 ・Clova など

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・何らかのRPA開発経験(目安として1年以上)※RPAツールの種類は不問です。 ・開発プロジェクトにおけるリーダーやPMのご経験※プロジェクトの規模は不問です。 <マインド> ・特になし

    想定年収

    448~658万円

    募集職種
    最寄り駅

    北新地駅 (大阪府)

    会社概要

    <業務詳細> 当社ではお客様の状況に合わせた「開発支援サービス」をご用意しています。 社内に開発人材がいない場合の常駐型のご支援から、遠隔による開発サポートのご支援まで、お客様のニーズに合わせたご提案を実施。 今回ご入社いただく方には、プロジェクトマネジャーとしてRPA開発プロジェクトの品質管理に携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ■開発の品質・コスト・納期の管理 開発品質を担保するため、納品物のレビューやタスク、スケジュール等の管理をします。 お客様との認識合わせはもちろん、当社エンジニアとも密に連携を取りながらプロジェクトを成功に導きます。 ■自動化候補業務に対するアドバイス、開発時の工数算出 お客様のビジネスにおける課題のヒアリングから、自動化候補業務に対する提案、開発における工数の算出も担当します。 お客様の知識やニーズに合わせて開発サポートをご提案します。 【仕事の特色】 <配属予定部署> ビジネスエンジニアリング事業部 ICTアウトソーシング第2統括部 関西デジタルソリューション部 ■組織構成 約30名のメンバーは30代が中心ではありますが、20代の若手から50代のメンバーまで多数活躍中。 全体の7割が中途入社で男女比は4:6。 チームで協力しながら仕事を進めています。 <ミッション> お客様の事業DX化の実現に向け、「RPA」利活用の総合的なサポートを通じてお客様の業務効率化に貢献することが我々のミッションです。 RPA(Robotic Process Automation):PC上で行う業務をロボットで自動化するテクノロジーのこと。 PCやクラウド上で動くソフトウェアです。 <職場環境> 当社ではPRAツールのライセンスプランの提示から販売、開発支援、保守対応、研修支援など、RPAの利活用にあたって総合的にご支援が可能です。お客様のニーズに合わせて、最適なご提案を実施します。 今後はお客様のさらなる生産性向上に向けて、ハイパーオートメーションの実現を目指しています。 RPA以外のプロダクトの導入事例の増加、業務整理やガバナンス構築といったテクノロジーの利活用を促進するサービスの充実も目標です。 ・転勤:当面想定していません。(将来的に可能性はあります。) <募集背景> ■当社担当者より 当事業は2017年に立ち上がり今年で6年目。 技術力・営業力・導入時の推進力の高さから多くのお客様に評価をいただき、順調に売上・メンバーを右肩上がりで増やしてきました。 特に近年はDX推進が叫ばれるようになり、これまで以上に幅広い業界・職種のお客様からお声がけいただくように。 お客様からの幅広いニーズにお応えできるよう、組織の強化とさらなる発展に取り組んでくださる方を募集します。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・自社開発もしくは受託開発経験(BtoB) ・Webサイト、CMS運用経験 ・プログラムコーディング経験 ・システム設計経験 ※実務経験3年以上 ・マネジメント経験 └プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー ※マネジメント経験はいずれか1年以上。期間・規模は問いません。 ・協調性をもってチームで結果を出せる方 ・柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・リーダーシップがあり、物事を俯瞰してみられる方

    想定年収

    448~630万円

    募集職種
    最寄り駅

    天満橋駅 (大阪府)

    会社概要

    今回のポジションでは開発部全体の人員管理や業務管理を行っていただく予定です。 <具体的な業務内容> ■スケジュール管理 ・開発部全体のスケジュール進捗管理を行い、遅延を発見し是正 ・遅延など課題に対して人員再配置を行い、スケジュールをコントロール ■プロジェクト管理 ・各プロジェクトの管理を行い、課題解決 ■開発内部管理 ・開発社員のスキル向上や業務改善ツール等の提案を行い、開発業務全体の効率化 ・教育、研修システムの見直しと構築 【仕事の特色】 <魅力> 国内大手企業へ自社開発システムを提供しています。受託カスタマイズもできるため、クライアントの要望に応じて柔軟な対応が可能です。案件により、賞与に加えて、開発プロセスのどの工程に関わり業務を進めたのかなど、個人のスキルに比例するインセンティブ制度があります。 【得られる経験】 さまざまな業種のクライアントがいるため、幅広い製品の開発に携われます。専門ごとにチームが分かれており、得意な分野を伸ばせるでしょう。 スキル次第で、要件定義や詳細設計などの上流工程は業務担当範囲を明確に決めず、幅広く担当することができます。 【チーム構成】 チームは全体で17名です。開発部は分野別に6チームに分かれており、プロジェクトごとに各チームから人員を配置しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    <必須経験(共通) > ・IT エンジニアとして、1つ以上の開発言語や技術※を2年以上経験がある方 ・設計・開発・テスト・導入経験がある方(短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可) ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 <ソリューション、業界別必須経験 > 1. Web アプリケーションエンジニア ■以下の分野のいずれかに関連する経験がある方 ・ クラウド/オンプレミス、サービス利用開発/スクラッチ開発を問わず Web アプリケーションの設計・開発・テスト・導入経験がある  また、開発言語、利用データベースとしては以下の例に類する技術の経験がある。 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C/C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ・ スマートフォンアプリケーションの設計・開発経験がある 2. ローコード/ノーコードエンジニア ・ RPA(UIpath)、もしくは、ローコード/ノーコードツール(Tagetik 等)、もしくはスクラッチの業務アプリケーションの開発、設計、テスト、導入経験がある 3. クラウド基盤(Azure 等 主要 PaaS/SaaS 基盤)エンジニア ・ 主要なクラウド基盤(Microsoft Azure 等)のインフラ設定、または、基盤機能を利用したアプリケーションや製品の設計・開発経験がある 4. Microsoft Dynamics 等 CRM 関連ソリューションエンジニア ・ Microsoft Dynamics 等の CRM 関連のソリューションをベースとした業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある 5. CRM/SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API/認証連携エンジニア ■以下の分野のいずれかに関連する経験がある方 ・ CRM/SFA(顧客管理、顧客 360°、商談・パイプライン管理、売上予測 等) ・ Marketing Solution(Marketing Automation, Nurturing, CDP, DMP 等) ・ Customer Service/Portal(問い合わせ管理、コールセンター業務/CTI、顧客ポータル 等) ・ データ/API/認証連携(API 実装, データ連携基盤、API Management 基盤、ID管理 等) 6. エマージング テクノロジー エンジニア ■以下の分野のいずれかに関連する導入経験がある方 ・ 新しいテクノロジー(AI/人工知能、Web3/ブロックチェーン、メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT 等) ・ ソリューション設計(データ分析※AML 対策等を含む、AI・機械学習) ・ データ分析基盤、ビッグデータ基盤導入 7. プロジェクトマネージャー/リーダ ・ 業務アプリケーションのシステム構築案件にて、プロジェクト管理者として従事した複数の実績を持つ ・ 規模感として、チーム体制 5 名以上または 25 人月程度の管理経験を目安とする ※プロジェクト推進手法はウォーターフォール型、アジャイル型を問わない。 8. 金融(銀行・証券・保険)業界に精通したエンジニア ・ コンサルティングファーム、IT 企業、金融機関にて、金融機関(銀行、証券、保険業界)向けの業務またはシステムについて、深い理解を持ち、開発、導入経験がある方 9. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア ・ 特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア(特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方) <マインド> 特になし

    想定年収

    432~1,500万円

    募集職種
    最寄り駅

    天神駅 (福岡県)

    会社概要

    <業務詳細> EY が提供する業務ソリューションやプロダクト(財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等)の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程での IT エンジニアとしての役割。 ■ソリューション系 IT エンジニア 1. Web アプリケーションエンジニア 2. ローコード/ノーコード開発エンジニア 3. クラウド基盤(Azure 等 主要 PaaS/SaaS 基盤)エンジニア 4. Microsoft Dynamics 等 CRM 関連ソリューションエンジニア 5. SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API 連携エンジニア 6. エマージング テクノロジー エンジニア 7. プロジェクトマネージャー ■業界系 IT エンジニア 8. 金融(銀行・証券・保険)業界に精通したエンジニア 9. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。 そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 ・EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 ・グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。 <職場環境> ■EY デジタルハブは、メンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ・テクノロジーの専門家としての能力を、EY の充実した教育プログラムと、EY デジタルハブの育成体制により、向上することができます。 ・入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ・最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツをベースとした学習支援および資格取得支援を行い、既存経験・スキルを土台とした EY ソリューション提供可能な人材を育成します。 ・チームの中で知識の共有を図り、全体の知見の底上げを行っています。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー ・企画業務 <マインド> ・円滑にコミュニケーションを取れる方

    想定年収

    427~1,500万円

    募集職種
    最寄り駅

    永田町駅 (東京都)

    会社概要

    プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。 ■担当サービス ・『Yahoo!ショッピング』『ヤフオク!』などヤフーのeコマースサービス ・『PayPay』を支える決済サービス ■担当業務 ・各種サービスの新機能開発 ・既存機能改修における要件定義からリリース業務までの企画業務 ・サービス運用にかかわる業務 ・不正対策業務 いずれも年々ユーザー数が増えているサービス。ヤフーの成長を支える基幹事業の1つです。さまざまなステークホルダーと連携しながら、成長できる環境があります。 <具体的な業務内容> ・各職掌のタスク把握とスケジュール策定 ・業務要件定義、機能要件定義、非機能要件定義 ・受入/総合試験対応の計画確認および実施 ・リリースにかかわる各種ステークホルダーへのアナウンスや事前調整など ・サービスの運用に必要なオペレーション,調整の実施 ・不正のデータ分析と不正業務運用、および不正検知システムの追加要件定義 【仕事の特色】 <同社の魅力> ■日本最大級のサービス 日本最大級のポータルサイト『Yahoo! JAPAN』は、現在、月間PV数は725億超を誇ります。ネットユーザーの約9割が月に1度は『Yahoo! JAPAN』が運営する何れかのサイトを利用しているという状況から、インターネットの「インフラ」と呼べる存在です。 検索エンジンや100以上のサービスを持つ、Web業界で他を寄せ付けない存在感があります。 ■最新ビジネス・サービス・最先端技術 米国からの最新ビジネスや最新技術を早期にキャッチアップできる環境であると共に、日本においてもさまざまな企業とのコラボレーションにより新たなサービスを生み出すチャレンジングな環境です。

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