サーバーサイドエンジニア Sassの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(8ページ目)
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Sass サーバーサイドエンジニアの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ■経験 ・正社員での就業経験 ・1年以上のWebアプリケーション開発、設計、運用の経験 ・LaravelやCakePHPなどMVCのFWを使用したWebサービス開発/運用経験 ※上記の技術構成をマスターしている必要はありません。あくまで重要なのはマインドセットの部分です。 ■仕事のマインド ・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる方 ・介護、ヘルスケア業界に対する関心がある方 ・自分の意見を持ち、主体的に行動できる方 ・同社のビジョンに強く共感できる方
想定年収 373～586万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 バックエンドエンジニアとして、介護者マッチングサービス『イチロウ』を技術面からグロースさせる役割を担っていただきます。 サーバーサイドがメインにはなりますが、フロントやクラウドサービスを使ったネットワークなど幅広い領域までお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングシステムの新規機能開発、ブラッシュアップ ・新規プロダクト開発業務全般 【仕事の特色】 【開発環境】 ・エンジニアドリブンで裁量権が大きく、企画段階から参画し提案ができます。開発技術の選定も可能です ・社会的意義の高いサービスに技術面で貢献ができます ・スクラムベースのアジャイル開発をしており、デイリーおよびウィークリーで開発の方針等を共有をしています ・年次に関係なく早い段階でマネジメントに携われるため、テックリードを目指すことができます 【得られる経験】 ・サービスのインフラ基盤の構築から取り組む為、開発に幅広く関わるチャンスがあり、最も刺激的で楽しめるフェーズを経験できます ・アジャイルかつフラットな開発組織に加えて多様なメンバーで構成されているため、自由にかつ裁量権を持って業務を行うことができます ・中長期的にCTO候補として経営に本格参画できます（※マネジャー以上は経営会議や株主定例には参加頂きます） 【チーム詳細】6名 【就業時間備考】 ・時間差出勤制度：有り（7時00分～10時00分）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ■経験や知識 ・実務でのPHP実装経験 ・HTML／CSSの実装経験 ・LAMPの基本的な知識 ・Gitの使用経験 ■マインド ・人の立場に立って考えることができる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 テクニカルディレクターとして、以下の業務に従事していただきます。 ・Webアプリケーション制作 ・インフラや開発環境構築 【仕事の特色】 今回募集されているのは、「Ownership Company」のテクニカルディレクターポジションです。具体的な人物像としては、以下のいずれかに当てはまるような方を探しています。 ・これまでにフロントエンドバックエンド問わず、幅広い開発経験がある方 ・必要とされる要件から逆算して技術を選択することを楽しめる方 ・WordPressがどうしようもなく好きで、とても詳しい方 また今回はディレクターポジションということもあり、共通して「人とコミュニケーションをとる」ことが好きな方を求めています。 【仕事の流れ】 TD（テクニカルディレクター）が、ディレクターと案件の内容を共有。状況や希望に応じて、提案作業や客先に出向いてヒアリングを行うこともあります。 TDがディレクターと相談の上、実作業に当たるエンジニアをアサインします。カンパニー内のエンジニアをアサインするのはもちろん、外部のパートナーと共にプロジェクトを進めることも頻繁です。 サーバーサイドの開発が必要な場合は、TDもしくはバックエンドエンジニアが開発環境を用意。Dockerでの開発環境はテンプレートが用意されており、基本的には最小限のセットアップで作業は完了します。 実際の進行はGithubを用いてソースを共有しながら行います。フロントエンドとの連携も、共有されたリポジトリ上で進行。最近ではSPA案件が多いので、APIを経由した開発が主流になってきています。 また、デバッグや確認作業も、Githubのイシューやカンバンを通して行われます。 【自社メディアとの関わりについて】 CINRAの各カンパニーには、それぞれ自社メディアが紐づいています。この「自社メディア」の存在意義は大きく、スタッフにとってCINRAで仕事をする上での大きなモチベーションになっています。 今回募集の「Ownership Company」には、『CINRA.JOB』というクリエイティブ業界に特化した求人サービスが紐づいています。エンジニアとしての比重のかけ方は、業務の全てを「自社メディア」にというわけではないのですが、『CINRA.JOB』の改善を行っていただきます。長期的な目線でPDCAサイクルを回していくようなイメージです。
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Web、およびシステムの開発経験（約半年以上） ・IT業界に携わる職種での実務経験2年以上 （今後エンジニアとして成長したい方） ・主体的に行動できる方 ・不明点をキャッチアップできる方 ・明確なキャリアパスをお持ちの方 ・オンライン、オフライン問わず表現や技術に興味を持ち、一緒にアイディアを出し制作できる方
想定年収 300～380万円
募集職種 会社概要 主な業務はバックエンドの実装と、AWSを利用したWebサービスの開発です。 フラクタ社独自のプラットフォーム「FRACTA」シリーズ、「FRACTA NODE」に関わる業務に携わっていただきます。 開発チームが3つに分かれており、いずれかチームに所属しての業務となります。 スキル・希望を考慮し、全体を通して業務に携わっていただくことも可能です。 ＜「FRACTA NODE」に携わるチーム（バックエンド）＞ ・サイトの改善 ・機能追加 ・クライアントワーク ・ディレクション ＜「FRACTA」関連サービスに携わるチーム（バックエンド）＞ ・サービスの企画～開発 ＜上記2チームと協力するチーム（フロントエンド）＞ ・フロントエンドの設計、開発 ・企画、提案 ・デザイン 【仕事の特色】 フラクタ社では、入社後の1年間を技術習得などに充てられており、2年目からキャリア形成を意識して業務に取り組める環境作りをされています。 3年目以降からは部下をもち、開発に特化していくか、マネジメントに特化していくかを決めていく年になります。 同社はテクノロジー、デザイン、マーケティングどの要素も重要と考えられており、開催される勉強会には職種関係なく参加することができます。
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