サーバーサイドエンジニア Pythonの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(8ページ目)
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Python サーバーサイドエンジニアの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ・一人称でWebアプリ開発が可能であるスキルセット ・以下いずれかを満たす方 -テックリード -エンジニアリングマネージャー -プロジェクトリード・マネージャー ・業界経験6年以上 ・高専卒以上 ・品質改善や新機能開発などの業務で自発的に物事を進められる方 ・責任を持って納品まで業務を推進いただける方 ・新しいことへ挑戦し変化を追求する方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 顧客向け新規プロダクトの運用と機能改善・新機能開発が主な業務内容です。 リードエンジニアとして、開発技術力をもってメンバーを牽引し物事を自ら推進していただくことを想定しています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・自社内開発案件がメインのため、上流〜下流まで一貫した開発工程へ携わることができる ・裁量労働・テレワークを導入しているので、ライフワークに合わせた働き方も可能 ・モダンなアプリケーションの要件定義・設計・開発業務ができる ・最新のAWSサービスを利用した先進的なアプリケーションの提案が可能 ・様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能 ・お客様との直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができる ■特徴 月間5000ユーザー程度が利用するサービスを安定的に運用稼働していきます。 その中で主に2つの役割があります。 ・機能改善や不具合改修を行いながらインフラも含めたサービスの安定稼働及び運用を行っていく ・将来的なサービス展開の計画・調整を行いサービスを発展させていく ＜職場環境＞ 10名以下の少人数構成のグループです。 互いに尊重しあえる程よい距離感で日々の業務に取り組んでいます。 リモートワークのため日常のコミュニケーションは意識的に行うようにしており、色々な意見や希望を言いやすい環境・雰囲気作りを心がけています。 使いたい技術ややってみたい仕事があれば手を上げやすく、また通りやすい環境であると思います。 ＜開発環境＞ 自社プロダクトはクラウドネイティブで構成されたサービスです。 WebアプリにFargateコンテナ、バッチ処理にGlueを使用したり、データ連携にGoogle Cloudを使うなどサービスを稼働させるために様々な周辺のクラウドサービスを利用しています。 言語はPHP、Pythonがメインです。 開発環境はDocker、gitを使った一般的な手法で、デプロイはCI/CD体制を構築しています。 メンバー同士のコミュニケーションはbacklog、slackを利用して互いにリモートワークでも問題ない運営で開発を進めています。 ・言語: PHP/Python/HTML/CSS/JavaScript ・フレームワーク: Laravel ・データベース: MySQL ・JSライブラリ: Vue.js ・CSSライブラリ: Bootstrap/Tailwind CSS ・インフラ：AWS/Google Cloud ＜参考情報＞ アイレットのことをもっと知りたい方や、雰囲気を掴みたい方はぜひこちらをご覧ください。 ・社員インタビュー https://www.iret.co.jp/recruit/interview/ ・事業部インタビュー（クラウドインテグレーション事業部〜大阪/構築・開発篇～） https://cloudpack.media/54051
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・スマートフォンアプリ、オンラインゲーム、B2C系Webアプリケーション開発の実務経験 ・pythonでのツール開発や AWS、Azure、GCPを用いたWebサービス開発経験 ・特になし
想定年収 480～860万円
募集職種 最寄り駅 新高島駅 (神奈川県)
会社概要 当社ゲームタイトルやポータルサイト等の開発・運営を支援するシステムやツールの開発、保守業務全般を担当いただきます。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・当社ゲームタイトルの開発・運営を支援するシステムやツール、ライブラリ等の企画、設計、開発、運用 ・ポータルサイトやショップサイト、各種キャンペーンサイトの設計、開発、運用 ・オンラインゲームタイトルやスマートフォンアプリプロジェクトへの開発支援やトラブル対応サポート 【仕事の特色】 【魅力】 WEBアプリケーションは自社開発中心。プライベートクラウドも保有。 アプリケーション開発からｲﾝﾌﾗまで幅広く携わることも可能です。 ユーザーに近い場所で開発が出来るため、ユーザーニーズに合わせた開発が出来ます。 また、自社開発であるため時間外労働も少なく、昨年度の平均が約25時間で、 ワークライフバランスも保つことが出来ます。 【開発環境】 OS：CentOS 言語：PHP、python、C#、C++、Java、GoLang、JavaScript WebServer：apache、nginx DB：MySQL、MariaDB、Oracle 開発ツール、IDE：Eclipse、Visual Studio、PHP Storm バージョン管理：Git 【チーム雰囲気】 GitLab、Mattermost等を利用しタスクの可視化をしています。デイリーで進捗状況を共有しています。 チャットも使い気軽に相談できる雰囲気です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 以下どれか ■Javaの開発経験3年以上 ■上流工程（要件定義、設計）の経験3年以上 ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップが高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！
想定年収 480～660万円
募集職種 最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)
会社概要 Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 具体的には ◆WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ◆勤労怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS） ◆宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発（Python, Vue.js, AWS, MySQL, Docker）
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・PythonまたはGoを用いた開発経験がある方（目安：2年以上） ・学歴補足：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・最先端の開発環境でキャリアを積みたい方 ・働き方を改善したい方
想定年収 480～550万円
募集職種 最寄り駅 札幌駅 (北海道)
会社概要 当社イノベーションサービス本部（自社勤務／客先常駐無）にて、クラウド環境を活用した、バックエンド開発（IoT等）に幅広く担当していただきます。\"Python\"\"Go\"がメインでの開発となります。 ■具体的には： ・お客様のビジネスニーズに最適なシステム構成の検討、提案 ・開発作業（設計・製造・テスト・リリースなど） ・アーキテクト業務 ※要件定義・業務設計・サービス設計など、お客様に近い業務を担当していただくことも可能です。 ※場合により、お客様先企業にお伺いして打ち合わせを行うことがあります。 【仕事の特色】 ■プロジェクト例： ・住宅関連のIoT製品の開発 ・大手レストラン向けキャッシュレスサービス ・子供／高齢者向け見守りサービス ・飲料販売メーカー向けIoT製品の開発 ■プロジェクトの特徴： ・開発／実装だけでなく、インフラ構成やシステム検討や提案／アーキテクトまで、幅色い範囲をハイレベルな仲間達と常に最先端な技術にチャレンジできます。 ・クラウド環境での開発が可能です。 ・プライム案件が多く、上流工程までチャレンジすることが可能です。 ■当社の特徴（エンジニアファーストな環境）： エンジニアに多くの裁量が与えられていることから、「人」で勝負が出来る「スピードとクオリティ」に自信があります。また、当社ではDeveloper Experienceを非常に重視しており、常にエンジニアが技術的優位性を保ち続けられるように配慮しています。例えば、最先端技術を追う開発組織の整備・強化や、最新のテクノロジーに追従したアーキテクチャの見直し、最新且つハイスペックなPCでの開発、様々な優れた開発ツールの利用等となります。 ■配属組織： ◇クライアントからの受託開発をメインとする本部です。社内案件のため客先常駐はありません。 ◇部署には50名ほどのエンジニアが在籍しており、平均年齢は30代前半と、20～30代の社員が活躍している環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・PythonまたはGoを用いた開発経験がある方（目安：2年以上） ・学歴補足：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・最先端の開発環境でキャリアを積みたい方 ・働き方を改善したい方
想定年収 480～550万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 当社イノベーションサービス本部（自社勤務／客先常駐無）にて、クラウド環境を活用した、バックエンド開発（IoT等）に幅広く担当していただきます。「Python」「Go」がメインでの開発となります。 ※在宅比率9割とリモートメインでの就業環境になります。 ■具体的には： ・お客様のビジネスニーズに最適なシステム構成の検討、提案 ・開発作業（設計・製造・テスト・リリースなど） ・アーキテクト業務 ※要件定義・業務設計・サービス設計など、お客様に近い業務を担当していただくことも可能です。 ※場合により、お客様先企業にお伺いして打ち合わせを行うことがあります。 【仕事の特色】 ■プロジェクト例： ・住宅関連のIoT製品の開発 ・大手レストラン向けキャッシュレスサービス ・子供／高齢者向け見守りサービス ・飲料販売メーカー向けIoT製品の開発 ■プロジェクトの特徴： ・開発／実装だけでなく、インフラ構成やシステム検討や提案／アーキテクトまで、幅色い範囲をハイレベルな仲間達と常に最先端な技術にチャレンジできます。 ・クラウド環境での開発が可能です。 ・プライム案件が多く、上流工程までチャレンジすることが可能です。 ■当社の特徴（エンジニアファーストな環境）： エンジニアに多くの裁量が与えられていることから、「人」で勝負が出来る「スピードとクオリティ」に自信があります。また、当社ではDeveloper Experienceを非常に重視しており、常にエンジニアが技術的優位性を保ち続けられるように配慮しています。例えば、最先端技術を追う開発組織の整備・強化や、最新のテクノロジーに追従したアーキテクチャの見直し、最新且つハイスペックなPCでの開発、様々な優れた開発ツールの利用等となります。 ■配属組織： ◇クライアントからの受託開発をメインとする本部です。社内案件のため客先常駐はありません。 ◇部署には50名ほどのエンジニアが在籍しており、平均年齢は30代前半と、20～30代の社員が活躍している環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Python言語によるWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・DjangoフレームワークによるWebアプリケーション開発経験 ・Git/gitlab/githubを用いたチーム開発経験 ・コミュニケーションスキルがある方（他部署、チームメンバー） ・品質志向とコミュニケーション: 品質重視の技術者で、明確なコミュニケーションが得意な方 ・協調性と学習意欲: チーム協力を大切にし、新技術への学習意欲が高い方 ・責任感とタスク遂行: 責任感強く、確実なタスク遂行ができる方 ・技術的な指導と学習: 新技術への取り組みを支援し、技術的なアドバイスを提供できる方
想定年収 478～585万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 自社サービスの開発業務をお任せいたします。 要件定義から設計、開発まで幅広い業務に関わっていただきます。 プロジェクトの管理など、リーダーシップを発揮しながらチームの成長と成功に貢献していただきます。 私たちの事業は、業界の最新の動向に適応しつつ、創造的で革新的なアイデアを活用しています。 未来を共に築くために、皆様のエキスパートなスキルと情熱を心より歓迎しています。 【仕事内容】 ・バージョン管理とドキュメンテーションの管理 ・既存サービスの機能追加・修正・改善・保守などの開発業務 ・他部署との連携を取りながらのサービス開発及び運用 【仕事の特色】 【開発環境】 ■サーバーサイド ・開発言語：Python3 ・フレームワーク：Django4.1 ・インフラ・ミドルウェア等：AWS, ECS(Fargate), Amazon Aurora(PostgreSQL) ■フロントエンド ・開発言語：HTML5, SASS(CSS3), ES6 ・フレームワーク：React ■他 ・コード管理：GitLab（GitHubへのリプレイスを検討中）、CI/CD ・コミュニケーションツール：ChatWork（Slackへのリプレイスを検討中） ・生産系AI（チャットGPT）構築検討 【ポジションの魅力】 当社では、新規事業の開発や既存サービスの機能の追加、修正、改善、保守、トラブル対応などの開発業務から、技術の選定、新技術の導入、開発環境の改善まで、幅広い業務を担当することができます。 また、多くのエンジニアが「フルスタックエンジニア」になることを目標としています。 つまり、プログラミングやサーバー、フロントエンドなどの特定領域に限らず、WEBサービスの開発に関わるすべての領域でチャレンジすることができます。 【募集背景】 私たちの会社は、新規事業開発および事業拡大を目指して、開発エンジニア、Webデザイナー、情報基盤、および情報システム部門の人材を多く募集しています。 このポジションに興味をお持ちの方々には、ぜひともご応募いただけますようお願い致します。 開発部12名（部長1名、正社員メンバー9名、業務委託1名） 「挑戦と貢献」を大切にする価値観と、チームワークを尊重する組織です。 最近では、入社年次にかかわらず、各自が1つのプロジェクトを担当し、イニシアチブを発揮して業務や課題に向き合いながら開発を進めています。 フルスタックのスキルを追求し、メンバーやチームの成長に貢献することに焦点を当てています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■システム開発に関わる経験（4年以上） 【上記に加え、いずれか必須】 ①金融に関わる業務経験 ②ネットワークに関する経験 ③DB設計、画面周りに関する経験 ④ハードウエアに関する経験 ⑤企画営業経験 ⑥アプリ開発経験 金融に関わる業務経験がなくてもチャレンジしたいという熱意
想定年収 470～540万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 金融分野における新規サービス、または既存更改のシステム開発、維持運用業務を担当いただきます。 銀行、証券、クレジットカードなど、金融に関する知識や経験が活かせます。 ＜業務の一例＞ ・勘定系全般（自行バッチ含む）の開発・維持 ・自行バッチサーバ設備維持、サーバ統合基盤設備維持 ・端末・ＡＴＭ設備機能変更／維持 ・情報系の開発・維持 ・新規ビジネス獲得計画と営業、新商品サービスの展開営業 ・銀行デジタル化業務全般に係わる事項 など。経験やスキルに応じて配属を決定します。 【仕事の特色】 ≪開発環境の一例は以下の通りです≫※部署により異なります。 【使用言語】WebPerformer、python、java 【データベース】oracle、PostgreSQL 【OS】Windows、Linux 【フレームワーク】intramart 【開発体系】社内：社外 90％：10％ 【業務割合】要件定義（10%）・設計（30%）・開発（20%）・テスト（20%）・運用/保守（20%） 【配属先情報】 バンキングシステム事業本部またはビジネス推進事業本部
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発経験が3年以上あること ・特になし
想定年収 470～740万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 金融事業会社様を中心に、金融系業務システムを提供するシステムエンジニアのポジションです。 開発やプログラミングの経験を多数積むことができます。 担当システムの様々な案件にメンバーとともに携わって頂き、近い将来は設計やシステム提案といったより上流のポジションを担って頂きたいと思います。 ＜業務の進め方＞ エンジニアとして、チームリーダーや他のメンバーとチーム一丸（4〜9名）となり、担当システムの開発・運用を行なっていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ DI本部 データエンジニアリング統括部 データエンジニアリング部 ＜職場環境＞ ・カフェテリアが併設されたお洒落なオフィス（多数の映画やドラマに採用されております。） ・リモートワークやフレックスを活用した多様なワークスタイル ・ドレスコードはなくオフィスカジュアルなどTPOにあった服装で勤務可 ・オフィスはフリーアドレス。気分に応じた場所で仕事可（ご希望により固定席も用意できます。） ・SlackやZoomを使った活発でスピーディーなコミュニケーション ＜技術に対する魅力＞ ■身に付けられるスキル 顧客のプライムベンダとして、企画・提案から設計・開発・運用まで一つのグループで一貫して行うことから、単なるシステム開発ではなく、エンジニアでも顧客ビジネスを意識した視座の高い開発経験を積むことができます。 ■得られるテクニカルスキル： ・開発言語：Java, JavaScript, SQL, Python など ・データベース：Oracle, PostgreSQL, MySQL など ・クラウド：Amazon Web Services(AWS) ・サーバ：Linux、Windows Server ・管理ツール：Git Hub、Backlog、JIRA ・情報共有ツール：Zoom, Slack ＜ポジションの魅力＞ ■ご経験やご希望によりさまざまな関わり方が可能 ・システムエンジニアとしてスキルを高め、担当業務のスペシャリストに成長したい。 ・お客様のご要望や課題解決に応えるため、直接対話しながら案件をリードしていきたい ・お客様のご要望に応えるのみでなく、システムアーキテクトとして、新しいテクノロジーを活用した提案がしたい。 ・大手金融系の業務システムを中心としたシステム構築のリーダー経験が可能です。 ・スキルアップを目指せる環境です。 ・AWS,Azure,UI/UXなど特定分野に特化したエキスパートが多数在籍。 気軽に相談できる環境です。クラウドやUI/UX等、定期的に社内勉強会が開催されており、業務時間内でもご参加いただけます。 ・外部研修への参加、資格取得も積極的に支援しております。 ＜職場環境＞ ■活躍しているメンバーの特徴 ・新しいテクノロジーや業務スキルの習得に、好奇心を持って積極的に取り組める方 ・メンバーやビジネスパートナー様と協業しますので、関係者と楽しく仕事を進めることが好きな方
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・プログラミング言語でのアプリケーション開発経験(合計3年以上) -使用言語：SQL、JavaScript(React)、Python、Go、PHP ・自分で考え行動/意見を伝えることができる方 ・仕事を楽しみたいと思い行動に移せる方
想定年収 468～694万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業界シェア上位のマーケティング効果測定プラットフォーム「AD EBiS」等、 当社サービスのアプリ開発における、プロジェクト業務をお任せします。 「AD EBiS」の新規機能や性能改善などのプロジェクトにおける設計～リリースまでの開発全般を主に担当いただきます。 「AD EBiS」の開発では膨大な計測データを取得/分析するためのバックエンド部分や、マーケティング業務支援のための多彩な機能を有したフロントエンド部分など、幅広い範囲の開発に従事頂き、Webアプリケーションエンジニアとして、AWSを主とするクラウドサービスを活用した自社製品のアプリケーション開発を進めて頂きます。 プログラミングやアーキテクチャ、テックリードを極めていきたい方も歓迎します。 自社サービスだからこそ、フルスタックエンジニアを目指せる環境もあります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・高い設計/開発スキルを持つメンバーと一緒に、最適なアーキテクチャを模索し、年間数百億件のトランザクションデータを扱う分析基盤の設計/開発に関わることができます。 ・オンプレからのクラウド化を推進しているため、サーバレスアーキテクチャなどのクラウドのメリットをフルに活かした開発やマイグレーションに携わることができます。 ※主にSPA(React)+API(Lambda、Python)で構成されたアプリケーションの開発に従事いただきます。 ・企画部門との協業により、業務を通じてWebマーケティング業界の知識を獲得することができます。 ・スキル上下関係なく、学んだ知識を共有し、エンジニア全体でレベルアップしていこうという文化があり、エンジニア定着率も高いため、優秀なエンジニア達と共にスキルアップしていただけます。 ＜職場環境＞ 部門の壁にとらわれずに、任意参加の勉強会や交流会を行っています。 リフレッシュと業務効率化を促進する9連休「山ごもり休暇制度」を全社員が取得しています。 ハイブリッド勤務を推奨しているので、その日の就業場所を配属拠点かご自宅かを選択いただけます。原則としてリモートも可能です。 ※会社行事等の出社の可能性はあります。 ＜開発環境＞ ・プロジェクト管理：Asana、Redmine ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet ・クラウド環境：AWS（RDS、Lambda、Kinesis、StepFunctions、SQS など） ・使用言語：SQL、JavaScript(React)、Python、Go、PHP ・構成管理ツール：Git
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■明石工場勤務 ・Webアプリケーション開発経験（Java・Python・SQL等） ・学歴：工業／情報系高校、短大、専門、高専以上 ■西神戸工場勤務 ・プログラム開発経験（目安1年以上） ・学歴：システム・IT系専門以上 ■西神戸工場勤務 ・一般常識、責任感のある方 ・コミュニケーション力のある方
想定年収 463～568万円
募集職種 最寄り駅 西明石駅 (兵庫県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 川崎重工業及びグループ会社向けのシステムの設計・開発、及び運用・保守を担当いただきます。 多様な開発を経験することで得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・構築するシステムは主に設計、製造、販売、アフターサービス関連の基幹／業務システムです。 ・システムの設計・プログラム開発と運用開始後のシステム保守を行います。 ・開発の上流工程（要件定義・基本設計）にも携わる事が可能です。 ・将来的には、お客様の要望を聴き、企画・提案するところまで携わっていただきたいと考えています。 ・特に近年はCloud技術を活用する開発が増加しており、Microsoft Azure、Amazon Web Service(AWS)、Google Cloud Platform(GCP)、Pythonの技術開発者を求めています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい・キャリアパス 入社後は、ご本人の希望相談の上、キャリア選択も可能です。 目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。 ■参考：Mさんの転職後のキャリア ※1年目、2年目～ については、能力に応じて省略。 1年目～ 転職、サポートデスク業務を開始 2年目～ 開発部門異動 プログラム未経験から研修・OJTを経て開発業務へ 小規模案件では要件定義から導入まで全てを任され、自由な開発も経験 大規模システム開発プロジェクトでは海外出張、海外オフショア開発も経験 7年目～ 主任昇格 各種案件のプロジェクトリーダーを務める 11年目～ 参事昇格 PM、マネジメント業務の比重が増加 15年目～ 課長昇格 プレイングマネジャーとして活躍 19年目～ 部長昇格 ＜この仕事に向いている人＞ ・新しい技術に興味がもてる人 ・プログラミングが好きな人 ・コミュニケーションが好きな人 ・あきらめず、挑戦することが好きな人 ・何事にも疑問を持てる人 ・効率化を追求する人 ＜企業の成長性＞ ・川崎重工業株式会社・カワサキモータース株式会社という大手企業のグループ企業であること ・製品開発用の3Dデジタルデータを作っているのが大きな強み。(MCなどの複雑なデータを保有しており、かつそれらを扱える技術を持っていることは貴重) 3Dデータをカタログ用画像やサービス・プロモーション映像などへ広く活用。 実際のものづくり前の段階から、開発（デジタルモック、設計、解析） ・生産（治具設計、金型生成、工場レイアウト変更を事前にシミュレーション） ・販売（販促動画・パンフレット制作・コンフィギュレーター） ・サービスなどの各ステージでのオペレーションの価値向上に貢献。 3DCG技術のおかげで実車がなくても業務遂行が可能であり、工数・費用共に大幅に削減。 ・VR・ARなどの最新技術の活用も積極的に取り入れながら、モーターサイクル事業を主体に、川崎重工グループのさまざまな事業においてデジタル技術 ・映像技術の活用を拡大。 例：VR危険体感教育、VR遠隔共有ツールMC外観デザイン検討、ARを活用したセールスツール、製品紹介VRツール、水素プロジェクト：子供向けVR型ゲーム等。Unreal EngineやUnityを使用し、ゲーム感覚で学べる教育コンテンツも制作している。 ・ニーズが高まっているIT分野を持っていることも大きい。 システム部・ICTサービス部は常駐先である顧客(川崎重工業株式会社・カワサキモータース株式会社)より高い信頼を得ており、増員の依頼が2022年～23年の間で10人以上。 ＜職場環境＞ ・会社全体の男女比率：約7:3「カワサキグループの中でも女性が多い」 ・会社全体の年齢層：20～40代が3割ずつぐらい ・休憩室、食堂、売店有。分煙 ・明石工場では多くの部活動があり、様々な会社・部門の人と交流が出来る(春先にスポーツイベントが行われることもある) ・8耐観戦イベントがあり、休日に会社に集まってわいわいすることも わきあいあいとした明るい雰囲気です。分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します。 残業時間は平均月20時間程度と、安心できる環境です。 女性も多く、フレックス・短時間勤務・リモートワークを活用しながら長く活躍している社員が多く在籍しています。 勤務にあたってご不安なことはご相談ください。男性の育休取得実績あり。 ＜育成環境＞ ・指導員が付き、1年間しっかりとサポート「新卒」 ・先輩社員にも聞きやすい雰囲気 ・川重主催の研修に参加可能。 もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援 ・福利厚生の一貫として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可 ・社内副業も少しずつではあるが推進している。 人財の多能工化、視野を広げることを支援 ・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つ。 スキルアップややりがいに繋がる ＜風土、文化＞ ・ケイテックでは労務費の割合が高い＝従業員に利益を還元している ・「人が財産」当社がモーターサイクル事業の製品づくりを通じて成長してきた源は、社員による数多くのチャレンジ。 社員一人ひとりが専門家として個々のスキルや技術を磨き、それぞれの分野でイノベーションに果敢にチャレンジしてきたことが、今日のケイテックの礎となっている。 こうした“チャレンジする職場”に必要なのは、仮に失敗してもその経験を次に生かすという風土。 ケイテックでは何かを作って販売をしているわけではない。 「人財こそが資産」である当社は、“働き甲斐を実感できる”環境づくりに特に力を入れ、お互いの頑張りを認め合う職場の雰囲気作りやワークバランスを尊重し、働きやすい職場の実現に力を注いでいます。 ＜具体的には＞ ・失敗を恐れず、チャレンジを積極的にする人を応援「失敗してもその経験を次に生かす」 ・21年度の有給取得率は80％以上。産育休も取りやすい雰囲気 ・ハラスメント教育にも力を入れており、いかなるハラスメントも容認しない ・優秀な人財はどんどん昇格していきやすい風土 ・おあしすえこ活動でコミュニケーションの風通しをよく ・重工業のグループ会社ではあるが、固い雰囲気ではなく、KMCの方含めざっくばらんにコミュニケーションが取りやすい ＜理念、哲学＞ ■社是 「夢と革新 愛と歓び」はケイテックの目指し続ける姿です。 “際立つ強みと個性を備えた総合ソリューション企業“として、これからも輝き続けるために、私たちは常にチャレンジすることを忘れない、プロフェッショナル集団であり続けます。 そしてお客様に向けた“価値のご提供”とともに、それを実現する基盤である全ての社員が“働き甲斐”を感じられる、魅力的な企業であり続けます。 ■経営理念 顧客指向に徹し、顧客の信頼を得る企業 情熱、独創性、チャレンジ精神を持つ企業 個性を尊重し、感動を共有する企業 グローバル思考で、変化に即応し得る企業 ■ケイテックミッション グローバル思考で変化に即応して課題解決し、カワサキグループの発展を支える(KMC：海外売上比率90％以上＝海外のお客様に繋がっている。 川崎G内で留まらず、とにかく広い視野を持つ) ■ビジョン カワサキグループにおける存在感を築き、ケイテックブランドを確立する
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション、もしくはモバイルアプリケーション開発経験をお持ちの方(2年以上) ∟3人以上でのチーム開発の経験をお持ちの方、業務担当者と要件定義を行うコミュニケーション能力をお持ちの方を想定しています。
想定年収 462～900万円
募集職種 最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 オープンハウスグループで使用するアプリ・システム開発をお任せします。ゆくゆくは要件定義など、上流工程にも挑戦できます！ 【具体的な仕事内容】 ・システム・アプリ設計／開発／コーディング／テスト ・社内システム環境の導入／構築／運用管理 など 【仕事の特色】 【開発環境など】 Python , Java, PHP, JavaScript（React／Vue）,Google Apps Script, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, Git, Backlog, Slack, AWS EC2／ECS(Fargate)／S3／Lambda／RDS, GCP GCE／GCS／CloudFunction／BigQuerry 等 【開発実績】 ・社内基幹システム グループ企業である株式会社ホークワンの基幹システム内製化 ・SFA 自社顧客管理システムの内製化 ・業務改善 営業支援に向けたiPhoneアプリの開発、Seleniumを活用した業務自動化 など 【仕事のポイント】 ・自社システムの開発に携われる 言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。また、自社システムを作るだけではなく、よりよく育てていける環境です。 【配属部署】 オープンハウスグループの情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。 配属になるアプリケーションGは、20代後半～30代前半のメンバーが中心です。人数は20名前後。前職は、新卒はもちろん、中途(流通小売/不動産/ヘルスケア等の事業会社の情報システム部やSierなど)の社員が活躍している環境です。『手掛けたシステムがどのように使われているのか知りたい』『システムを作って納品ではなく、育てていきたい』といった転職理由をもって入社してくれているメンバーが多いです。営業の現場との距離が近く、現行にとらわれず新しいことにチャレンジする雰囲気があります。 【募集の背景】 不動産業界はIT化が遅れているといわれていますが、当社では、会社の成長・法令改正によるIT化可能領域の拡大に伴いシステム化要望が増加しています。そこで、エンジニアを増員し安定、かつ企業基盤に最適なシステムの構築を行っていきたいと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 次のいずれかの技術経験が３年以上ある方 ①Java、Python、C#、JavaScript、Vue.js、Postgres、MySQL等での開発実務経験 ②Oracle、SQLserver、ミドルウェア（Postgres等）などを利用した開発実務経験 ※①②の必須条件 ・体系的に幅広く技術を自ら学び、常に技術知識、経験を向上する意識があり、これに伴う現場成果を出すことができていること。 <共通> ・積極的にチーム内外とのコミュニケーションが取れる方 <設計・構築> ・新しいことや未知のツールに対し前向きにチャレンジする方
想定年収 455～909万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 製造業のお客様を中心に、AWSを利用したIoTシステム・業務アプリケーションの開発にご参画頂きます。そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、システム開発の提案、技術調査、設計、開発、テスト、運用をご担当頂きます。 ＜案件例＞ １．製品系IoT開発 ２．工場系IoT開発 ３．農業や電力等の分野別の開発 【仕事の特色】 西日本における大手製造業のお客様を中心に、プライムベンダーとして業務システムの企画立案からシステム開発まで一気通貫で携わっています。 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。 C#やJavaを基本としたシステム開発に加え、AWSやMicrosoftなど最新のクラウドサービスを活用しながらお客様のDXを支えています。 最新技術を用いてシステムを開発したいという方から、自ら企画提案した仕組みでお客様の業務を変えたいという方まで、幅広く活躍頂ける環境があります。 また平均残業時間は20時間(1時間/日)前後で、7割以上のメンバーが在宅勤務を行っているため、無理なく長期的なキャリアを形成頂けます。 ①マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 ②スペシャリスト制度 管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 ③自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。またパートナービジネスを推進しているAWS社やMS社などから資格取得のサポートを得ることも可能です。 ④ワークライフバランス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。 性別を問わず管理職や育児休暇を取得される方、時短勤務を長期継続される方も活躍されています。 ⑤配属後フォロー 上司や先輩社員からの業務レクチャーやe-learningを受けながら、各プロジェクトでご自身の力を発揮頂けるようにフォローいたします。 数ヶ月単位で継続的に上司と面談を行いながら、キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社や業務への理解を深めて頂きます。 IoT開発経験を通して、組込系から業務系エンジニアへ転身（チャレンジ）したい方もご応募いただけます。 ＜開発環境＞ Java、Python、C#、JavaScript、Vue.js 等
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方 ・業務 Web アプリの開発経験 ・フロントエンド～バックエンド～DB の一環した経験 ・問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方 ・人と話すのが好きな方 ・仲間と共に成長し切磋琢磨できる協調性のある方 ・自らドメイン知識や最新技術を学んで業務に活かせる方 ・プログラミングを楽しんで開発できる方 ・リーダー経験がある方（開発問わず）
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 不動産TechのWEBエンジニアとして、テクノロジーと不動産を融合して、より不動産取引を身近に、便利に、そして革新的なものにしていくWEBサービスの開発業務をお任せします。 ※当社は「自社開発100％」ですので、受託開発などは一切ございません。 【具体的な業務例】 ・売買事業領域の基幹システム（RCP）の企画・開発・保守運用業務 その中でも、 契約フロー周りの開発を担うチームにてフロント・バックエンド・DB と一気通貫で対応する Web エンジニアとしてご活躍していただくことを想定しております 。 【仕事の特色】 【募集背景】 不動産会社として順調に成長してきた当社ですが、今後物件の仕入れに新たなITサービスをローンチしたのですが、それ以外でもプロジェクトがありメンバーが足りていません。そのため様々プロジェクトを推進いただけるようなWEBエンジニアを募集しております！ 【チーム体制】 20～40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍。 アジャイル開発からウォーターフォールとアジャイルを組み合わせたハイブリット型開発まで複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。 《ランドネット社員のリアルをお届け。『TECH BLOG』公開中》 ・テックリードで活躍中！Sler出身者が感じた自社開発の魅力とは https://www.wantedly.com/companies/landnet/post_articles/356916 ・エンジニア中途採用向けインタビュー動画はこちら https://youtu.be/7zrA8gqnJhc?feature=shared ・エンジニア向けカルチャー動画はこちら https://youtu.be/YOcrrQedU5c?feature=shared 【テクノロジースタック】 フロントエンド：TypeScript（Vue.js） バックエンド：Python（Django） データベース：PostgreSQL / Amazon Aurora / ElasticSearch / DBeaver インフラ：AWS / GCP / Kubernetes / Docker / Terraform バージョン管理：Git / CodeCommit タスク管理：ClickUp 運用・監視：DataDog / Kibana / Sentry / CloudWatch
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験 ■以下いずれかを満たす方 ・サーバーサイド -Webアプリケーション開発実務経験3年以上目安（開発環境例：PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript） ・フロントエンド -JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験3年以上目安 ※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください ・特になし
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ 当社開発拠点（Hub）で、Webアプリケーション開発をお任せします。 お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。 複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 上流から一貫したチームを組み対 応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。 ■業務内容例 ・システム企画、調査 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査／選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。 スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ＜プロジェクト例＞ ・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入 ・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・AI基盤開発及びフロントエンド開発 ・屋内外位置情報サービス -屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援 ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等 -「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 ・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発 【仕事の特色】 ＜事業部方針＞ 顧客のDXを支援する事業部 ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ＜募集背景＞ 顧客のDXを推進するほか、私たち自身が感じる課題解決に関する開発案件等、その種類・引き合いを多くいただいております。 その期待に応えていくため、更なるチーム体制強化のための募集です。 ・AI／データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント／バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 上記領域を組み合わせお客様提案を行っていくため、各領域のご経験を元にPJTをお任せできる方／これからそのような役割を担当していきたい方、双方共に歓迎しております！ ＜配属部門＞ DXテクノロジー本部 X-TECH 第一エンジニア室 Web/AIチーム ＜開発環境＞ ・クラウド：AWS,GCP ・プラットフォーム：Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE) ・フロントエンド：JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery ・サーバーサイド：PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails), Go ・DB：MySQL(AmazonRDS含む), mongoDB ・プロジェクト管理：Git(GitHub, GitLab), ZenHub, backlog ・DevOps：Vagrant, Docker, Ansible, Terraform ・CI/CD：CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS) ・チャットツール：Slack, ChatWork,Teams ※ニュートラルに技術を評価し、枯れた技術と先端の技術を取り入れています。 ＜業務を通じ習得できる技術・スキル＞ ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得（社内勉強会・外部研修の活用） ＜ポジション経験により目指せるキャリア＞ 上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築も可能な環境です。 ・フロントエンド→UI/UXデザイナー ・サーバーサイド→フルスタック 等 ・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計 ・フルスタックエンジニア
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜開発の基礎＞ - git の操作及び、Git-Flow や Github-Flow などを採用した開発ができること - チーム開発の経験 - Pull Request 等によるコードレビュー(相互)の経験 - エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる - Web サービス開発の実務経験2年以上 - Web サービス運用の実務経験 ＜技術面(サーバサイドエンジニア固有)＞ - Ruby on Rails や類似の Web フレームワークを用いた実務経験2年以上 - RDBMS や KVS の運用経験 - 目標に向けて愚直に取り組める方 - チームワークを大切にする方 - 課題発見に優れている方 - 他者やシステムに対して主体的に関わる方 - 専門外のことにも積極的に挑戦する方 - 柔軟な姿勢・マインドをお持ちの方 - 自分自身のみならず、周囲に影響ある課題やタスクの把握と管理ができる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (兵庫県)
会社概要 ■ 業務内容 主に Ruby on Rails や Python を用いて IVRy のサーバーサイドアプリケーションの開発・運用を行います。 フロントエンドやネイティブアプリ、インフラを開発している他のエンジニアや、プロダクトの要件検討やデザインを行うディレクターやデザイナーと協業しながら、良いプロダクトをより速く届け続けることに向き合います。 ※ 本ページはサーバサイドエンジニアに特化した記載になっていますが、技術領域を横断した働き方も推奨しています。 ＜詳細＞ ・Ruby on Rails 、 Pythonに よるサーバーサイドアプリケーションの開発・運用 ・プロダクトの要件検討 ・フロントエンドエンジニアやディレクター、デザイナーなどの他職種とのチーム開発 ※テックブログ：https://zenn.dev/p/ivry ＜仕事の進め方＞ - アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。 - 3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。 - プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。 【仕事の特色】 ■ 会社概要 IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から利用できる対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼【30億円調達】 日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計20,000を超えるアカウントから導入/累計着電数3,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております！ ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？ https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ＜開発環境＞ - 言語： Ruby, Python - フレームワーク・ライブラリ： Ruby on Rails - インフラ・ミドルウェア： AWS, Terraform, PostgreSQL, DynamoDB, Amazon ECS, 等 - ツール： GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion ■ どんな人たちと働くのか 現エンジニアメンバーは34名（正社員のみ）おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、Microsoft、クックパッド、メルカリ、サイバーエージェント、LINEヤフー、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、DeNA、ギフティ、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ＜エンジニアメンバーの構成＞ ※ 2024/12時点 - AIエンジニア: 4名 - インフラエンジニア・SRE: 6名 - フロントエンド・アプリエンジニア: 8名 - サーバサイドエンジニア: 9名 - QAエンジニア: 1名 - EM: 4名 - 情シス/コーポレートエンジニア：2名 （複数の技術領域にまたがって開発するエンジニアも多く、そういう動き方を推奨もしていますが、便宜上 各自の専門性が高い主軸の技術領域に分類して記載しています）
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