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JavaScript プログラマーの求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 4,087 件中61-75件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験(3年以上) ・GitHubのpull Requestなどを活用したチームでの開発経験 ・プロジェクトの要件に適した開発環境を実務レベルで自ら構築・最適化できる経験・スキル ・CSS活用をはじめ、パフォーマンスを意識したアニメーション表現やインタラクションの実装スキル ・広告LP、コーポレートサイト、オウンドメディアなど、幅広い層を対象にしたWebサイトの実装経験 ・エンジニア以外のメンバーや他部門と連携して制作を行った業務経験 ・クロスブラウザー・クロスデバイスに対応できるHTML、CSS、JavaScriptの知見 ・CMSを利用したWebサイトの提案・制作・運用経験 ※ ポートフォリオの提出が必須となります。ポートフォリオが提出できない場合は、何らかの実績が確認できるURLを経歴書に記載してご応募ください。 <仕事のマインド> ・求心力があり、主体性を持って臨機応変に行動できる方 ・仕様書通りの実装ができる能力というより、自身で考えながら形にできる方

    想定年収

    560~931万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    Sansan株式会社が展開するサービスのWebサイトやコーポレートサイトをはじめ、各種Webサイトのフロントエンド実装業務全般を担当します。ランディングページ、オウンドメディアなど、幅広い領域でWebサイトの設計・制作・運用を行うポジションです。 ▼担当するWebサイトの例 ・「Sansan」(プロダクトサイト) https://jp.sansan.com/ ・「Bill One」(プロダクトサイト) https://bill-one.com/ ・「Contract One」(サービスサイト) https://contract-one.com/ ・Sansan Innovation Summit(イベントサイト) https://sin.sansan.com/lp/sis2023/ ・「Sansan株式会社」(コーポレートサイト) https://jp.corp-sansan.com/ ・中途採用サイト https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/ ・新卒採用サイト https://jp.corp-sansan.com/newgrads/ 【仕事の特色】 <募集背景> 事業拡大に伴う人員増強のため <本ポジションの魅力> ・自社のブランディング部門に所属し、さまざまな部門と連携しながら業務を進められます ・制作物の成果を数値で確認でき、自分が手掛けた成果物の反響を肌で感じつつ業務に取り組めます ・担当した制作物を通じて、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信する機会があります ・実装だけでなく、サイト全体の設計や幅広い領域でWebウェブサイトの制作に関わることが可能です <組織構成> 各事業部や組織のブランディング部門に在籍します。部門には、デザイナーやディレクター、コピーライター、エディターといった、フロントエンドエンジニア以外のクリエイター職のメンバーに加え、ビジネス職のメンバーも在籍しています。 <制作環境> ・OS:macOS/Windows選択可 ・開発環境・言語:HTML、SCSS、Tailwind CSS、JavaScript、TypeScript、React(Next.js)、PHP(WordPress/Laravel)、AWS、Azure、Docker(rancher)、microCMS など ・制作ツール:Figma、Adobe CC(‎Photoshop、Illustrator)など ・その他利用ツール:Git、Backlog、Slack、Boxなど <クリエイティブプロジェクト「Juice」> Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。 ・クリエイティブプロジェクト「Juice」ポートフォリオサイト https://jp.corp-sansan.com/juice/ <参考情報> ■ 執行役員/Chief Communication Officerのインタビュー記事 https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/interviews/muro-takeshi/ ■ クリエイター職の記事一覧|Sansan公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi/archive/category/%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%82%BF%E3%83%BC%E8%81%B7 ■ 会社紹介資料|SpeakerDeck https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    必須条件

    ・フロントエンドフレームワークを利用した開発 ・ユーザーの要望や機能の要件をヒアリングして機能を開発する、特にUIを設計する能力 ・バックエンドエンジニアやインフラエンジニアと共にプロダクトを開発した経験 ・ 自動テストの実装経験

    想定年収

    550~820万円

    募集職種
    最寄り駅

    西中島南方駅 (大阪府)

    会社概要

    <業務詳細> 当社サービス「OfferBox」のフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンドの問題解決や改善を中心に、ウェブアプリケーションの技術水準を高めるアクションを取っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・OfferBox新機能開発 ・OfferBoxのフロントエンドのアーキテクチャ改善 ・OfferBox周辺の新規システム開発 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・デザイン組織と共に、高いユーザビリティを備えた機能を開発する経験 ・技術によってプロダクトの開発のスピードと品質を向上する経験 ・ユーザーの要望や事業戦略に応じた要件をステークホルダーと共に実現し、プロダクトの成長に貢献する経験 <職場環境> リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、主体的で柔軟な働き方への取り組みも積極的に行っています。 ■ご入社後のフォロー体制 ・中途入社社員研修:会社制度・ルール、業務ツール利用に関する基礎研修を実施します。 ・グループ内研修 -開発基礎研修(OfferBoxの理解や開発環境構築、ツール類に関する説明会等) -OJT制度(配属チームごとに開発実務に関わるフォローを先輩社員より実施) -メンター制度(業務内外、内容を問わず困りごとの相談・コミュニケーションが可能な自チーム外の専任サポーターをアサインします) <募集背景> ■募集背景とサービス開発フェーズについて OfferBoxは新卒ダイレクトリクルーティング領域では企業・学生の多くが利用するサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。 今後は既存システムへの機能追加や拡張はもちろん、連動する大規模な周辺システムの開発・サービス領域拡張に向けたアーキテクチャの強化などを推進していきます。 完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながる環境で就業いただくことが可能です。 <今後の展望> ■入社後期待する成果 ・事業戦略に基づく新しい機能の開発 ・既存機能のユーザビリティの向上 ・フロントエンド開発のスピードと品質の向上 ・フレームワークやライブラリなどの技術選定 <配属予定チーム> ■開発組織について 当社エンジニアリングチームは下記の構成・役割で開発を進行しています。 ・第1チーム:フレームワークリプレースなど開発環境整備・強化 ・第2チーム:社内OfferBoxユーザー向け業務支援/効率改善に向けた開発 ・第3チーム:企業・学生など社外ユーザー向け戦略機能開発 ・SREチーム:インフラ構築・運用/DevOps 等 ・データエンジニアリングチーム:データ分析環境整備・強化 ・開発基盤チーム:ソフトウェアアーキテクチャの改善や基盤ソフトウェアの開発など ・特命開発チーム <案件事例> ■現在進行中(今後実行を検討している)のプロジェクト ・OfferBoxのデザインリニューアル ・デザインシステムの実現 ・OffrBoxの基盤および開発環境のリニューアル <参考資料> i-plugオウンドメディア ■i-connect ・もっと個人がキャリアを選びやすい未来をつくる。 CTO小川インタビュー  https://i-plug.co.jp/plug-in/7352/ ・「マネジメントしたくない」から一転、CTOというキャリアを選択した小川氏が語る、i-plugで実現したい未来とは。 https://octopass.jp/4664/ ■i-plug Tech Blog https://iplug-tech.hatenablog.com/ <開発環境> ・主な使用言語:PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter) ・インフラ:AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker ・周辺サービス:Datadog / Sentry / GitHub Actions / Vaddy ・コード管理:GitHub ・タスク管理:Jira, Backlog ・コミュニケーション:Slack / Qast

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webサイト/アプリケーションの開発経験 ・クラウドにおける基本的な知識 ・同社の企業理念( https://www.francfranc.co.jp/mission )に共感いただける方 ・0から何かを立ち上げることにワクワクが止まらない方 ・どんな仕事にも熱意を持ち、コミットしようとする意志を持てる方 ・困難にチャレンジすることに対して夢中になれる方 ・経営観点とエンジニアリング観点を融合させながら自分事として思考し、言語化できる方 ・モノづくりの先にある価値(お客様に提供する価値)に対して本気になれる方

    想定年収

    550~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    表参道駅 (東京都)

    会社概要

    【具体的な仕事内容】 ・インテリア・雑貨の通販サイト「Francfranc.com」のWebシステム開発 ・公式アプリ「Francfranc Rewards」の開発 ・その他プラットフォーム(楽天、Amazon等) 展開、OMO化、AI、機械学習、データ分析等にかかる開発、運用 ■エンジニアとしての具体的な開発業務 ・Francfrancのサイト(Shopify)改善/改修におけるUI/インタラクション/LPなどの開発 ・新サービス開発プロジェクトにおけるUI/インタラクション/LPなどの開発 ・Francfrancのサイト改善/改修におけるWebアプリケーション開発 ・新サービス開発プロジェクトにおけるWebアプリケーション開発 【仕事の特色】 <今後の展望> 実現したいのは"VALUE by DESIGN" 同社は、"VALUE by DESIGN デザインによって毎日をより楽しく、より豊かに"という企業理念を掲げています。 デザインによって価値を高めるのは商品だけでなく、Francfrancが提供する体験そのものです。 同社がデジタルネイティブ企業として変革することで、デジタルパワーを最大限活用しお客様に価値を提供し続けていきたいと考えています。 やりたいことは、「簡単すぎ」「便利すぎ」「わかりやすすぎ」 お客様が求めるあらゆる要望に対して私たちはデジタルパワーを用いて 「簡単すぎ」「便利すぎ」「わかりやすすぎ」 を実現していきたいと思っています。 例えば、 ・開発の内製化によるFrancfranc購買体験の継続的最適化 ・BuyOnlinePick-upInStore、BuyOnlineReturnInStore、BuyOnlineShipFromStore、Check-outInStoreShipLaterなど、お客様のご都合に合わせた OMO小売(店舗とECのハイブリッド) の実現 ・RFIDの導入による発注自動化、高精度な在庫管理による最高の品ぞろえの実現 などの実現を目指しています。 <ポジションの魅力> 同社は多くの方から認知されているブランドですが、決して大企業ではありません。 大企業でないからこそ、常にベンチャー/チャレンジャー精神を持っています。 また、無意味な制約や制限がない自由さ、常に自分たちが変化し前に進もうとする貪欲さを備えています。 つまり、あなたのやりたいことを実現できる 風土です。 <職場環境> ・勤務環境(場所)は問いません リモートワークを推進しています。 ・副業可能です ご自身の活躍の場をどんどん広げてください。 ・フレックス制度を導入しており、勤務時間の指定はありません 働く時間は自分で決めてください。 ■ファシリティ ・Win/Mac 選択可能です 業務に必要なスペックを担保します。 ・ノート/デスクトップ 選択可能です ご自身の働き方に応じて選択してください。 ・必要に応じて、ディスプレイや周辺機器の導入も可能です <開発環境> ・開発言語:自由 ・開発環境:自由 無意味な制約条件は持たず、得たい成果を貪欲に追求する姿勢です。 ■入社後使う技術 ・言語:JavaScript、TypeScript、Node.js ・フレームワーク:jQuery、React、Vue.js ・データベース:MySQL、Amazon-Aurora、SQL-server、MongoDB、Amazon-DynamoDB、MariaDB ・情報共有ツール:slack ・その他:HTML、CSS、LIQUID、Amazon-Web-Services、Azure、Google-Cloud-Platform、AWS-Lambda、AWS-S3

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    必須条件

    - React, Next.js / TypeScript を用いたフロントエンドの開発経験 - CI,CDの開発経験 - モダンなWebフロントエンド開発への興味 - 非同期コミュニケーションを前提とした働き方で自律してタスクを遂行できる方、あるいはそのような働き方に共感できる方 - 自身のアウトプットに責任を持ち、リリース以降のアラートチェックやhotfixを自分の意思で進められる方 - 課題を発見し、周りと連携しつつ解決に導く働き方に共感できる方

    想定年収

    540~1,080万円

    募集職種
    最寄り駅

    神田駅 (東京都)

    会社概要

    ■職務内容 - 機能開発チームへの技術的サポート - フロントエンドの技術負債の返済 - フロントエンドの領域のフレームワーク、ライブラリ等の技術調査・選定またその運用 - PlaywrightによるE2Eテストの戦略・実行 - フロントエンドに関するCI,CDの運用 - microCMS JavaScript SDKの開発 【仕事の特色】 microCMSは日本発のヘッドレスCMSで、世界で通用するプロダクトを目指して日々開発しています。 フロントエンドプラットフォームチームと呼ぶチームで業務するエンジニアの募集要項です。 フロントエンドプラットフォームチームはフロントエンド領域の技術的な課題や開発者体験を改善するチームです。 具体的にはフロントエンドの技術選定や技術負債の返済、機能開発チームへの技術的なサポート、CI,CDによる自動化およびE2Eテストの戦略などを担当します。またmicroCMSのSDKの開発も担当します。 開発企業である株式会社microCMSは2017年にヤフー出身のエンジニア・デザイナーの2名で創業しました。 microCMSの開発・運用を行なっており、現在では9,000社を超える企業様にご利用いただくようになっております。 ■ミッション エンジニアの武器を作り出し世界の進歩を後押しする ■バリュー 1. オープンでいよう- No secrets. 常に状況が他の人にも伝わるよう心掛け、信頼し合うことで、社内の連携を加速させよう。 2. 誠実に振る舞おう- Behave in good faith. ユーザーはもちろんのこと、社内のメンバーに対しても常に誠実な対応を行おう。 3. 本質を見極めよう - Discern the essence. あらゆるものごとの本質を突き止め、理解し、正しい方向へ進んでいこう。 4.気づきを伝えよう 部署や役割を超えて、皆で全体を良くしていこう。 ■開発環境 / ツール ・言語/フレームワークなど: Go (Echo), JavaScript (Node.js, Express) ・データベース: DynamoDB, Elasticsearch (OpenSearch) ・インフラ環境: AWS (Lambda, API Gateway, AppSync, CloudFront, Cognito, S3, EFS, SES など), Terraform, Amplify, AWS CDK, Beanstalk, Caddy ・モニタリング: Sentry, CloudWatch Alarm, CloudWatch Logs, CloudWatch Synthetics ・CI/CD: GitHub Actions ・連携サービス: Stripe, Imgix, HubSpot, Embedly ・その他: GitHub, Notion, Slack, Gather, Miro, Figma

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    - HTML、CSSのコーディング経験2年以上 - JavaScriptのコーディング経験2年以上 - Webディレクターや開発ディレクターとして各種サイトの制作ディレクション経験 - 他部門や社長と議論しながら形にしていくため、他者の意図をくみ取り自身の意見を言える方

    想定年収

    522~653万円

    募集職種
    最寄り駅

    代々木公園駅 (東京都)

    会社概要

    ■業務詳細 当社グループ運営サイト(LOCONDO.jp、MAGASEEK 等)と関連サービス全般の開発ディレクション、 マークアップエンジニアとしてコーディングを行っていただきます。 新たに立ち上げる様々なサービスのマークアップエンジニアとしてコーディング業務全般にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 - 制作進行管理(社内外とのプロジェクト管理など) - 外部クライアント折衝 - UI/UX提案、制作 - フロントエンド実装作業 - 制作に関わる効果検証 等 【仕事の特色】 <募集部署> D&T本部 クリエイティブ部門 <事業概要> ①EC事業: ②プラットフォーム事業: ③ブランド事業: <事業の強み> 「LOCONDO.jp」からスタートした当社。 ECサイトながら徹底した業務の効率化により30日間返品無料・送料無料・コンシェルジュサービス・翌日お届けなどの最高レベルのサービスを実現しています。 お客様が気軽に購買できる環境と、きめ細やかな顧客フォローで他社と差別化をしています。 「LOCONDO.jp」のノウハウ活かして、現在ではグループで7つのECサイトを運営しています。 また、そのノウハウをBtoBビジネスとして他のブランド様に提供する自社EC支援事業を行っています。 (導入事例:MANGO、クラークスジャパン、ワークウェアスーツ、She&Shoeオギツ公式通販など)。 EC運営支援だけでなく、店舗とECの在庫連携サービス(e-3PL)、店舗システム、クラウド基幹システムなど店舗のDX化支援を行っています。 <ポジションの魅力> 社内外とコミュニケーションを取りながらサービス内容を的確に捉え、 いかにお客様に満足して頂けるサービスを構築するかを常に意識しています。 スピード感と大きなミッションに挑戦できる環境があり、これまでの制作経験を活かして事業に直結する業務を担当可能です。 コンパクトなチームでマークアップ業務全般を担当しているため、幅広く制作業務に携わることが可能です。 ※ご入社後は、まずは出来る業務からお任せし、慣れてきたら徐々に業務範囲を広げていただく想定です <開発環境> ◆開発言語  HTML,CSS,JavaScript,JSP ◆各種ツール  VSCode, Adobe Figma ◆ツール  Git ◆コミュニケーション  Slack ◆プロジェクト管理  Backlog,Redmina ◆貸与マシン  Mac book

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Vue、Reactいずれかを使用したフロントエンド開発経験 ・TypeScriptを使用したフロントエンド開発経験

    想定年収

    521~930万円

    募集職種
    最寄り駅

    代々木駅 (東京都)

    会社概要

    楽楽シリーズの何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発を担当いただきます。 1.フロントエンド開発  フロントエンドのアーキテクチャ設計  見積り、設計、実装 2. 開発成果物の作成/レビュー  設計やコードのレビューによる品質の担保  (同じ開発本部内の)デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携 3.メンバーの育成や管理  進捗管理  技術面や行動面におけるリードおよびフォロー  育成カリキュラムの作成/改訂 <具体的な業務内容> ・新たなユーザ体験を提供するための機能エンハンス ・「楽楽精算」「楽楽明細」におけるモダンアーキテクチャへの刷新 ・「楽楽勤怠」における既存機能のUI/UX改善、セルフオンボーディング機能のUI刷新、設定ウィザード機能の新規開発 ・楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務 ・Webアクセシビリティの取り組み ※お任せする業務はご経験やキャリア志向性に応じて調整いたします ■担当製品 ・楽楽精算 https://www.rakurakuseisan.jp/ ・楽楽明細 https://www.rakurakumeisai.jp/ ・楽楽勤怠 https://www.rakurakukintai.jp/ ・楽楽請求 https://www.rakurakuseikyu.jp/ 【仕事の特色】 <開発環境> 下記、何れかでの組み合わせ。 ・利用言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク・ライブラリ:Vue.js(3.x系)、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw ・バージョン管理システム:GitHub ・チケット管理システム:GitHub Projects、Redmine ・CI、テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他ツール:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・PC: ノートPC(Windows or Mac選択可能)、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給 ■開発体制 ・フロントエンドエンジニアが20名超、基本は正社員を主体とした内製開発 ・それぞれが担当するサービスを持っている ・他に他部署となるサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携 <事業内容> ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス(経理、財務、人事、営業事務等)業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 ■特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 <開発組織> 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission:顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision:日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい! ●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ <採用背景> ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントです。それをさらに実現していくためにフロントエンドの専門チームがラクスにはございます。 サービス毎に抱えている課題は異なっておりますが、レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズUI統一等、今後様々な場面でフロントエンドエンジニアの力が必要となってきている中で、複数のサービスにおいてフロントエンド開発の専門家としてご活躍いただける方を求めています。 <ポジションの魅力> ・ラクスのエンジニアはそれぞれ職種毎に役割が定められているため、フロントエンド領域の専門性を高められる環境が整っております ・フロントエンド開発課はサービス横断組織となっているため、1つのサービスだけではなく、さまざまなサービスに携わることができる面白さがあります。 <キャリアパス> フロントエンドエンジニアとして、スペシャリスト、もしくはマネジメントのキャリアを選択頂けます。 またご志向に応じて、プロダクトマネージャーやUIデザイナーとしてのキャリアを目指して頂くことも可能です。 ※他職種のキャリアを目指す場合は、部署異動を伴う形となります。 <当社が大事にしていること> Mission:デザイナーとバックエンドをフロントエンドの技術でつなぎ快適なUXを実現する Vision:BtoB SaaS業界のフロントエンド技術を牽引するスペシャリスト集団 <当社の課題> ・ビジネスサイド(営業/企画/CS等)と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと <どのような人がいるか> ・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人 ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人 ・自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人 ・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人? ■行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル https://www.rakus.co.jp/about/principles/ <参考URL> ・フロントエンド開発課の開発プロセス https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/culture-020/ ・フロントエンド開発1課課長 國枝のインタビューページ https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-091/ ・フロントエンドエンジニアのインタビューページ https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-006/ ・ラクス フロントエンドチームnote https://note.com/rakus_fe/m/m653605948abe

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Vue、Reactいずれかを使用したフロントエンド開発経験 ・TypeScriptを使用したフロントエンド開発経験

    想定年収

    521~930万円

    募集職種
    最寄り駅

    代々木駅 (東京都)

    会社概要

    楽楽シリーズの何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発を担当いただきます。 1.フロントエンド開発  フロントエンドのアーキテクチャ設計  見積り、設計、実装 2. 開発成果物の作成/レビュー  設計やコードのレビューによる品質の担保  (同じ開発本部内の)デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携 3.メンバーの育成や管理  進捗管理  技術面や行動面におけるリードおよびフォロー  育成カリキュラムの作成/改訂 <具体的な業務内容> ・新たなユーザ体験を提供するための機能エンハンス ・「楽楽精算」「楽楽明細」におけるモダンアーキテクチャへの刷新 ・「楽楽勤怠」における既存機能のUI/UX改善、セルフオンボーディング機能のUI刷新、設定ウィザード機能の新規開発 ・楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更に関わる開発業務 ・Webアクセシビリティの取り組み ※お任せする業務はご経験やキャリア志向性に応じて調整いたします ■担当製品 ・楽楽精算 https://www.rakurakuseisan.jp/ ・楽楽明細 https://www.rakurakumeisai.jp/ ・楽楽勤怠 https://www.rakurakukintai.jp/ ・楽楽請求 https://www.rakurakuseikyu.jp/ 【仕事の特色】 <開発環境> 下記、何れかでの組み合わせ。 ・利用言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク・ライブラリ:Vue.js(3.x系)、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw ・バージョン管理システム:GitHub ・チケット管理システム:GitHub Projects、Redmine ・CI、テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他ツール:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・PC: ノートPC(Windows or Mac選択可能)、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給 ■開発体制 ・フロントエンドエンジニアが20名超、基本は正社員を主体とした内製開発 ・それぞれが担当するサービスを持っている ・他に他部署となるサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携 <事業内容> ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス(経理、財務、人事、営業事務等)業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 ■特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 <開発組織> 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission:顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision:日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい! ●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ <採用背景> ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントです。それをさらに実現していくためにフロントエンドの専門チームがラクスにはございます。 サービス毎に抱えている課題は異なっておりますが、レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズUI統一等、今後様々な場面でフロントエンドエンジニアの力が必要となってきている中で、複数のサービスにおいてフロントエンド開発の専門家としてご活躍いただける方を求めています。 <ポジションの魅力> ・ラクスのエンジニアはそれぞれ職種毎に役割が定められているため、フロントエンド領域の専門性を高められる環境が整っております ・フロントエンド開発課はサービス横断組織となっているため、1つのサービスだけではなく、さまざまなサービスに携わることができる面白さがあります。 <キャリアパス> フロントエンドエンジニアとして、スペシャリスト、もしくはマネジメントのキャリアを選択頂けます。 またご志向に応じて、プロダクトマネージャーやUIデザイナーとしてのキャリアを目指して頂くことも可能です。 ※他職種のキャリアを目指す場合は、部署異動を伴う形となります。 <当社が大事にしていること> Mission:デザイナーとバックエンドをフロントエンドの技術でつなぎ快適なUXを実現する Vision:BtoB SaaS業界のフロントエンド技術を牽引するスペシャリスト集団 <当社の課題> ・ビジネスサイド(営業/企画/CS等)と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと <どのような人がいるか> ・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人 ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人 ・自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人 ・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人? ■行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル https://www.rakus.co.jp/about/principles/ <参考URL> ・フロントエンド開発課の開発プロセス https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/culture-020/ ・フロントエンド開発1課課長 國枝のインタビューページ https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-091/ ・フロントエンドエンジニアのインタビューページ https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-006/ ・ラクス フロントエンドチームnote https://note.com/rakus_fe/m/m653605948abe

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・JavaScriptを利用したWebアプリケーション開発経験3年以上 ・顧客と対話し仕様策定を行った経験 ・当社Mission/Vision/Valueに共感いただける方 ・主体的なエンジ二アリングで業務推進していただける方 ・ご自身の意見を持ち、発信することができる方 ・知らない/わからないことを学ぼうとする成長意識のある方

    想定年収

    510~920万円

    募集職種
    最寄り駅

    高円寺駅 (東京都)

    会社概要

    <自社プロダクトの開発> ・新規自社プロダクトのフロントエンド開発 ・mixway Bookingの開発 <MaaS受託開発> ・大手交通事業者主体の観光MaaS案件フロントエンド開発 <共通> ・要件定義、仕様策定 ・デザイン/WF作成 ・顧客とのやりとり フロントエンドの開発メンバーから入っていただき、ゆくゆくはプロダクトを主導したり顧客折衝の先頭を行く立場を目指していただきたいと思います。 【仕事の特色】 【組織・チームについて】 ・MaaS事業部 MaaS App&Data Team ・20~30代が中心の8人チーム(リーダー含む男性7名、女性1名) ・スキルが高いメンバーが多く、技術面で成長できる機会がある 【本ポジションの魅力】 ・自社プロダクトの新規プロジェクトや技術選定に携われる ・受託は大手交通事業案件がメインなので、大きい会社のシステムに関わることができ、広く多くの人に使ってもらえる ・MaaS全般に言えることだが、正解がわからない中で自分から提案してクライアントと一緒に作るものを考えることができる <開発環境> 【利用言語・環境など】 ・JavaScript系言語  ・jQuery  ・Vue.js  ・Node.js ・AWS  ・API Gateway  ・CloudFront  ・DynamoDB  ・Lambda  ・S3 ・Docker ・Git / GitHub

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    ・JavaScriptを用いた開発経験 ・Vue.js、React等のJavaScriptフレームワークを用いた開発経験 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・プロダクト開発において視野が広くチャレンジ精神がある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・ユーザー目線でより良いプロダクトを考える姿勢がある方 ・メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方 ・高い当事者意識を持って行動できる方

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 なお、バックエンド領域のご経験がある方はバックエンドの開発にも携わっていただくことは可能です。 ◉主な業務内容 ・Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築 ・HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 【仕事の特色】 <組織・チームのミッション> なんでもそろうサービスマーケットプレイスの実現に向けて、必要な機能の開発と継続的な技術負債の解消に取り組んでいます。 自社サービス開発のため、ユーザーイベント、アンケート、SNS等さまざまな形でユーザーの意見・要望を取り入れながら自ら要件を考えつつ開発を行っています。そのため、PDCAを回しやすく、手触り感のある開発に関われるのが魅力の一つです。 私達は、最高のプロダクトを作り上げるために、単に開発するだけでなくユーザー価値提供までコミットすることをモットーに日々プロダクトに向き合っています。 また、一方で技術への取り組みも大事にしています。 技術負債解消の一環として、パフォーマンスチューニング、バージョンアップ対応、アーキテクチャのリニューアルなども推進しており、必要に応じてそちらへの参画も可能です。 数百万人規模の高度なシステム開発に関わることによって、エンジニアとしても実力アップすること間違いなしです。 <利用ツールと環境> ・言語:JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP ・フレームワーク:Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、CakePHP ・サーバ:AWS VPC, EC2, ECS, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, GCP Compute Engine, Kubernetes Engine ・サーバOS:Ubuntu, Amazon Linux ・データベース:Amazon Aurora MySQL ・検索エンジン:Elasticsearch, Cloudsearch ・サーバレス:Lambda, Cloud Functions ・プロビジョニング:Ansible, Docker ・オーケストレーション:Terraform, CloudFormation, Capistrano ・アプリケーションモニタリング:NewRelic, AWS X-Ray ・インフラモニンタリング:CloudWatch, Datadog, PagerDuty, Prometheus、Grafana ・ログ管理:Fluentd ・データ分析:Bigquery, Athena ・CI:CircleCI, GitHub Actions ・バージョン管理:GitHub <このポジションで働く魅力> 各エンジニアに加え、PdM,デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。 ・一つの業務にとどまらず、開発全体を見ながらPRJを推進していく。 ・エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発に携わっていけます ・難易度の高いプロダクトであるため、フロントエンド開発として経験・実績を積むことができます ・エンジニアが企画工程から参加しているためユーザーファーストになっており、実装上の懸念点などのコミュニケーションをとりながら開発をおこなっています ・ユーザーとの距離が近い開発に携われます(ユーザーイベントなど) ・つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる機会が多いです ・フロントエンドだけでなく企画工程から参加するため広い視野(領域)で開発に携われます ・非エンジニアメンバーがエンジニアのことを理解しようとするスタンスのため、エンジニアと同じ会話ができます ・技術書の購入、勉強会を実施しエンジニアとしてのスキルアップをしていける環境があります ・定期的にオフサイトを実施しチームビルディングをおこなっています <キャリアパス> プレイヤーとして、数百万人を支える高レベルなシステムの開発・運用の経験を積むことができます。 また、ご経験豊富な方であればテックリードの役割もお任せいたします。 一方で、フルスタックを希望される場合も、フロントエンド業務だけでなくバックエンドの業務も合わせてやっていただくことが可能です。 中長期的には本人のWillや能力適性に応じてマネジメント方向へのキャリアや、エキスパート方向へのキャリアを選択いただけます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Microsoft Azureでの設計/開発/運用経験 ・TypeScriptの開発経験

    想定年収

    500~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    大久保駅 (東京都)

    会社概要

    統合型IT運用管理システム「AssetView」シリーズのクラウド製品開発チームの開発業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・要件定義、基本、詳細設計、実装、リリース ・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合・障害調査など ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上のための改善活動 【仕事の特色】 ■担当製品「AssetView Cloud ⁺」 「AssetView」シリーズから新しくリリースされたクラウド製品です。社内勤務・テレワーク・ハイブリッドワークなど働き方が多様になり、VPN不要で働き方に問わず様々な環境下にある端末を一元管理できるクラウドにオンプレミスからシフトする企業が増えています。 ■ポジションの特徴: ・開発の進め方はアジャイルモデルを採用しています。担当する開発機能ごとに構成されるチームが開発のライフサイクル全体に責任をもって、要件定義から基本設計、詳細設計、実装まで行います。 ・ AssetViewには開発部内に品質管理チームがあるため、多くの開発工数を実装工程に割くことができる環境です。 ・年2回の大きなアップデートを実施しており、開発のリリースサイクルは半年程度です。また年に1回ほど新製品開発に向け、組織を横断したプロジェクトチームが発足します。 <開発環境> ・主要開発言語:TypeScript、Node.js、JavaScript ・環境:Azure、MySQ、Jira、Confulence、Git、Docker、VisualStudio Code、Confulence

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・HTML、CSS、JavaScriptを使用してアプリやWebサービスのフロントエンド実装の実務経験(3年以上) ・事業にコミットするエンジニアとしての成長をしたい方 ・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方 ・変化のある環境や課題に対して、 前向きに柔軟性をもって取り組める方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    青山一丁目駅 (東京都)

    会社概要

    ・OPTIMAにおけるフロントエンド開発(サービス画面のアーキテクチャ設計、実装) ・ステークホルダー(社内外のデザイナーやエンジニア)と連携したフロントエンドの改善、最適化 ・HTML、CSS、JavaScriptを使った新機能および既存機能の改善に向けたコーディング 【仕事の特色】 当社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス(食事やアクティビティ等)の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。 ~募集背景~ 当社では、ユーザーにとって価値あるものはなにかを追求し続け、あるべき姿への変革が必要となっています。そのため、ユーザーの声やクライアントからの要望をデザイナーとエンジニアが共創し、ユーザー体験の向上ならびに事業成長を創り上げていくために、フロントエンジニアを募集します。 ■デザイン領域での課題感 デザインに関しては、外部のデザイン会社に委託をしている状況。 OPTIMAとしてのデザインの方向性や全体最適での取り組みが出来ていない。プロダクト目線や視点で課題に向き合い「SYSとしてのデザイン」をしっかりと言語化していきたい。 ■ポジションの魅力 ・宿泊の予約プロセスにおいて、フロントエンドの開発はユーザー体験を左右する重要な要素である。日本における年間の宿泊予約数は約6億回であり、自身の取り組みが直接操作性や機能性に影響を与え、予約という「最初の接点」において、製品価値に繋がる重要な役割を担う。 ・当社は、売上を自社で担保しているため、経営・事業戦略の自由度が高い。そのため、長期的視点でエンジニア自身が理想とするプロダクトを追求できる環境が整っている。また、必要に応じて最新技術を定期的に導入予定のため、エンジニアとしての技術力とユーザーにとって価値あるものは何かを追求しプロダクトへの価値貢献に携わる。 ・当社は、自社プロダクトを保有しているため、企画段階からシステム開発に携わっていただけるため、意思決定に近い業務やプロダクトの「根幹」部分に携わる機会が豊富。当プロダクトは2018年にリプレイスを開始し、現状リプレイスをしているフェーズ。そのため、根本的なアーキテクチャ設計、ディベロッパーエクスペリエンス設計などに携わっていただける環境となっている。 ・「OPTIMA」の施設導入数は2,000施設にもおよび、宿泊予約機能以外に、レジャーや飲食などの予約を横断的に可能にする、統合型の予約システム「OPTIMA CROSS」をリリース。「OPTIMA」で培った予約システム領域をさらに深化させるのか、他業界や海外展開へ横展開していくのかなど、今後のプロダクト展望をメンバー全員で模索しながら開発を行っていく予定であり、一定の安定したプロダクト基盤をもとに、未来を見据えたプロダクト開発に携わることができ、キャリアの成長と挑戦を両立させることが可能。 <開発環境> 開発言語:PHP8 DB:Aurora MySQL OS:Amazon Linux 2 ミドルウェア:Apache, Redis, Fluentd フレームワーク:Laravel, Livewire 監視:CloudWatch, Zabbix タスク管理:Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他:EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・助太刀の会社や事業、MVVへの理解と共感 ・React、Vue、Angular などのフロントエンドフレームワークを利用した開発経験 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・Git / GitHubを利用したチームでの開発経験 ・顧客やユーザーに最適化されたUI/UXをヒアリング・仮説検証する能力 ・ビジョン、ミッションへの強い共感 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方 ・チームで適宜コミュニケーションをとって業務を進められる方

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    都庁前駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 助太刀アプリのフロントエンドの開発をお任せします。 デザイナーやサーバーサイドエンジニア、またビジネスサイドと密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。 <具体的な仕事内容> ・助太刀のwebサービスのフロントエンド開発全般 ・JavaScript/TypeScript、Next.js、React.jsを利用したフロントエンド開発 ・バックエンドエンジニアと協力しAPIのフロントへの繋ぎ込み ・定性・定量的な分析に基づくUI/UXの改善(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など) ・PM・企画・デザイナーとのすり合わせを元にした機能開発・UI/UXの改善 ・開発組織をスケールさせるための採用、育成、広報活動への協力 経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘しながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発していただきます。 【仕事の特色】 <募集背景> 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。 社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 今回は助太刀アプリのフロントエンドの開発を行うメンバーを募集します。 助太刀が現在メインで取り組んでいるのは建設事業者マッチング事業と求人サービスの2つで、それらを30名程度の開発組織で開発しています。 今後はFinTech、教育、ECなど様々なサービスの展開を予定しています。 現在は20万人の方にご登録いただいておりますが、さらにユーザー様にとって価値のあるサービスへと成長させ、ゆくゆくは建設業界に関わる全ての方に助太刀をご利用いただくことを目指しています。 ユーザーの拡大に伴い、各サービスの機能拡充や既存アプリのリファクタリング作業の推進の為、社内エンジニアの採用を強化しています。 <配属予定チーム> ■関わるチーム 開発組織はエンジニアとデザイナーで構成されています。 Developers summitやデザインシップへの登壇に加え、他社との合同イベントを開催するなど、開発チーム成長のために積極的に投資を行なっております。 ▼参加レポートはこちら https://note.com/sukedachi/n/ne40c65e7fa12 https://note.com/sukedachi/n/n8b0945776b88 23年11月からはフィーチャーチーム制度を採用しており、プロダクトごとにエンジニア、デザイナー、PM、事業企画がチームで活動しております。 開発はアジャイルで2週間単位のsprintを回して開発しています。 <開発環境> ・フレームワーク: React.js(Next.js),Vue.js(Nuxt.js) & TypeScript ・デザイン:Figma ・Knowledge Tool:Notion, Backlog ・VCS:GitHub ・CI/CD:Github Actions ・その他:Slack <ポジションの魅力> ■社会貢献性の高いプロダクト ICT化が遅れている建設業界は課題が山積み。 高まる建設需要に対して供給が追いついておらず、建設業界の人手不足は実生活にも影響しうる社会課題といえます。 まだまだ伸び代がたくさんある業界をテクノロジーの力で切り開くという面白さ、やりがいを感じられます。 実際、在籍メンバーの多くが異業界からジョインしています。 ■さまざまな領域で新規サービス立ち上げを経験できる 急成長中のスタートアップで、着実にユーザー数を伸ばしているプラットフォームの開発に携われます。 マッチング事業だけでなくEC事業やフィンテック事業、今後立ち上がる新規事業含め、さまざまな領域でプロダクト開発の経験が積める環境です。 ■技術的に取り組みがいのある組織フェーズ 1→10のプロダクトをグロースするフェーズに携わることができます。 また、経営層と距離が近く、スピード感を持って開発に取り組める環境です。 CTOの月澤は元グリー出身で、これまで約50名以上のメンバーのマネジメント経験もあり組織づくりを学ぶ環境もございます。 ■柔軟なキャリアパス 「テックリード(スペシャリスト)」もしくは「マネジメント」のどちらにも進むことが可能です。 人事制度で規定しておりますので、ご自身のキャリア志向に合わせて選択することができます。 <職場環境> ■柔軟な働き方 リモート勤務やフレックス制度を活用した柔軟な働き方を実現いただけます。 子育てメンバーも多く在籍しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・チーム開発をリードした経験 ・システムの新規構築〜運用までの経験がある ・フォルダ構成やコーディングルールの設計が行える ・アクセシビリティ、パフォーマンス、セキュリティに関する基本的な知識 ・新しい知識、技術、物事に意欲を持って取り組める方 ・お客様やチームメンバーのコミュニケーションの中心となって業務を推進できる方 ・お客様の立場に立ち、物事を考えられる方 ・品質とコストに意識を持って業務に取り組める方 ・周囲の状況や問題点を見渡し、状況に応じて新たな提案を行える方 ・困難な場面でも臨機応変に対応し、主体的に目標を達成していける方 ・チームメンバーや部下、関係者に対してリーダーシップを発揮し、わかりやすく指示や説明を行える方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    受託システム開発における提案の技術的サポート~要件定義~設計~製造〜テスト~運用までを一気通貫で実施し、 ソフトウェアエンジニアとしてプロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・運用 ・ソースコードレビュー(案件内で実施) 【仕事の特色】 ■使用技術 ・HTML / CSS / JavaScript / TypeScript ・React / Vue / Next.js ・Git / Github ・Figma ・VSCode ■この仕事で得られるやりがい ・エンジニアの意見を柔軟に取り入れ、モダンな技術や開発スタイルも積極的に採用します ・技術力を磨けるよう情報共有会、読書会、ワークショップなど様々な社内勉強会や交流会を盛んに行っています ・若手エンジニアのメンターとして、チームの技術力向上に貢献できるだけでなく、自身のリーダーシップスキルもさらに磨くことができます メインとなる顧客業界は建設・不動産業界となります。 最初は建設・不動産業界への知識は必須ではございませんが、 入社後は顧客業務理解の範囲を広げていただきたいと考えております。 顧客課題の解決やプロジェクトの成功を最優先にITプロフェッショナルとして、 自身のスキルセットを柔軟に変容させながら、プロジェクトと共に成長していただきます。 顧客満足度を重視したスピード感や透明性の高いアジャイルでの開発手法を取り入れるケースも多く、 スクラムの知識習得やプロジェクトチームに対するオーナーシップが求められます。 また顧客は業界最大手のエンタープライズ企業が多いために大規模かつ長期の案件に対し、 最新の技術トレンドをキャッチアップしながらの先を見据えたシステムアーキテクチャの検討が求められます。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・システム開発 実務3年程度(Webシステムでなくても可) ・JavaScript 実務3年程度 ・社会人経験3年程度

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    <業務内容> ・Google マップ をフル活用したウェブアプリケーションの開発 ※上流から下流工程まですべての開発を行います ・自社サービス、個別開発共に自社開発です 【仕事の特色】 <開発の進め方> ■開発について ・案件ごとに2~5名程度のチームを組み、上流から下流行程まですべての開発を行います。 ※開発プロセス全体に携わることができるため、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 ・日次、週次ミーティングを実施し、相談や連絡の機会をしっかりと設けています。 ・コミュニケーションはSlackやGoogle Meetを利用しており、気軽に相談しやすい環境です。 ■提案段階からエンジニアも協力 ・システムに本当に必要な機能は何か、目的をしっかりとヒアリングをしたうえで営業とエンジニアで協力し提案を行っていきます。 ・必要に応じてエンジニアがプロトタイプやデモを作成することもあります。 ※まずは地図上に可視化することで、お客様も具体的なイメージを持てるケースが多いため ・システムは売り切りではなく、継続した保守や追加開発の要望も多く、Googleマップの新機能も定期的にリリースされるため、より良いシステムへ 改善・提案し続けることができます。 <個別開発> 分析、業務効率化、価値創造など、クライアントのさまざまなビジネスニーズに応じて個別開発を行っています。 ・Google マップ部門のアジア No.1パートナーの受賞歴がある、Google社から認定されたパートナーです ・位置情報サービス市場の成長とともに当社のビジネスも拡大しております。メーカーや小売、通信、飲食、自治体など様々な業界で利用されるシステムを開発しています ・実績を評価されて、2016年より東証一部上場企業である電算システムのグループ会社となりました(現: 東証プライム 電算システムホールディングス) <開発環境> ・開発言語:JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Vue.js ・環境:GCP(Google Cloud Platform)、AWS(Amazon Web Service) ・データベース:MySQL、Firestore、BigQuery ・プロジェクト管理: Asana、backlog ・その他:Slack、GitHub、Google Workspace ・PC:Mac(Windows経験のみの方も歓迎) ※新しい技術を積極的に導入し、モダンな環境で開発ができます。 <入社後の流れ> 入社時点でGoogleマップや地図に関する知識・経験がない方や、エンジニアの実務未経験の方でもしっかりと技術力を身につけ、スキルアップできる環境をご用意しています。 ■研修内容 ・期間は1~3ヶ月(内容はご経験によります) ・Googleマップに関する知識の習得やStore Locatorに似たデモシステムの作成などを行います。 ※先輩社員と日次ミーティングを行いながら進めていきます。 <企業の魅力> ■技術力の向上 ・開発のプロセス全てに関わることができる ・Google マップの技術だけではなく、ベースとなるWebの技術も積極的に導入しているため、Web開発の技術力も身につきます ・自社開発、個別開発問わず営業とエンジニアが協力してお客様が本当に必要としているものを提案できる ・実際に利用いただく企業様と話ができるため、しっかりと課題をヒアリングし提案ができる ・勉強会や技術共有会の開催や社内の技術ブログなど、スキルアップできる環境がある ■働きやすさ ・裁量権を持って働くことができる ・テレワークやフレックス制度などがあり、所定労働時間が7時間であるためワークライフバランスをとりやすい ・役職や部署の垣根なくフラットに交流や議論をすることができる <所属部署について> システム開発部 23名所属 20代~40代を中心に活躍しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    必須条件

    ・React.js または Vue.js で実務経験3年以上 ・Next.js または Nuxt.jsの開発経験 ・コンポーネント設計ができる人 ・Git-flowなどのルールに沿ってGit管理が出来ること ・ものづくりが好きで、プロダクト愛を持っている方 ・新しい技術が好きで勉強熱心な方 ・メンバーとのコミュニケーションを大事にしていただける方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    三田駅 (兵庫県)

    会社概要

    自社サービス(eventos)または受託開発のフロントエンド開発をお任せします!配属や携わる案件については本人のスキルや希望、会社の状況を踏まえて選考段階でご相談の上決定をいたします。 【仕事の特色】 「新しいものへの果てしない挑戦」「最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる」をビジョンに掲げるbravesoftにおいて、プロダクト開発リード頂けるフロントエンジニア人材を探しています。ヒットサービスを生み出すためには、技術やデザインの豊富な経験を持つ「つよつよ人材」が必要です。当社はエンジニアやデザイナー、ディレクターのつよつよ人材が役員を務めており、つよつよ人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を追求しています。ビジネスサイドと開発サイドが分断することなく、情熱を持って共創することで、初めてヒットが生まれると考えています。今回募集しているのはフロントエンジニアですが、当社にはビジネスと開発の明確な区分けはなく、ビジネス系の人材が開発マネージャをすることもあれば、その逆もあります。エンジニアであっても技術のみならず企画やデザイン、ビジネス面についても熱く議論を交わしながらヒットプロダクトを創り上げていくスタイルです。今はまだ「つよつよ人材」の自信は無いけど、本気で目指したい!という方も大歓迎です。まずは当社のbraverとカジュアルにお話頂き、やりたいこと、理想の未来など、ぜひともお話ください! ■自社プロダクト一例 ・eventos ・Appvisor ・VisionPro関連のアプリ開発 ■受託案件の一例 1)全国に1000店舗以上展開する有名店舗アプリ 2)スポーツ支援アプリ 3)教育系アプリ    4)官公庁向けアプリ 5)大手出版社の漫画サイトのリニューアル  ...etc ■担当工程 設計、開発、検証 マネジメントを希望される方はマネジメントのポジションも空いております ■進め方 自社プロダクトは基本的にスクラム開発をメインとしています 受託はウォーターフォール型の開発がメインですが案件によって異なります <開発環境> ■使用ツール PC: MacBook Pro コミュニケーション:Slack ファイル:Google Drive ドキュメント:Googleスライド等 ノウハウ:Confluence タスク: Backlog、Notion ソースコード: GitHub、GitLab ■社内環境 【開発環境】 VSCode、 Docker 【インフラ関連】 AWS( EC2、ECS)、Firebase、Ubuntu、MySQL、Nginx 【主な言語、フレームワーク】 GO、PHP(Laravel)、JavaScript、TypeScript、 React、Next、Vue、Nuxt

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