プログラマー 未経験の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(29ページ目)
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プログラマー 未経験の求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・社会人経験2年以上 ・ITやプログラミングに関する自己学習経験 ＜マインド＞ ・自発的に業務に取り組める方
想定年収 320～380万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ システムの設計・開発・テストなどの一連の工程やWebのアプリケーション開発業務を担当していただきます。スキル、経験に合わせてプロジェクトが選定されるため、着実なスキルアップが可能です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムソリューション事業部 ＜スタートは研修から＞ テクバンでは、未経験エンジニアの採用にあたりプログラミングの習熟度に合わせて、教育専任チームが1～3ヶ月の研修を行っています。 全くプログラミングや開発に触ったことのない方は、2～3ヶ月程度。 スクールや独学などで、学習経験がある方は1～2ヶ月程度。 それぞれ社内にて研修を受けます。 研修講師と配属部署のマネージャーが、実務可能と判断したタイミングで実際のプロジェクトに参画するので、安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 研修担当チームが社内にいるため、困ったことがあった場合はいつでも相談可能。現場配属後も安心して業務に取り組めます。 ■こんなところで、テクバンの技術が使われています ・交通系決済の決済データ集約システム 交通系決済システムは、利用されてから実際の支払い先へ支払い処理が行われるまでに、決済データを一度すべて集約し、データの整理を行います。 そのデータの集約・整理を行うシステムを一括でテクバンが担当しています。 ・保険の営業用ツール 保険会社の営業さんがお客様への説明で利用するタブレット用アプリの開発を担当しています。 もともと後発で参加したプロジェクトですが、開発の品質を評価いただき現在では、アプリの中でも一番コアとなる機能を担当し、担当箇所数も一番多くなっています。 ＜職場の特長＞ ・Javaの資格取得支援あり（受験料は2回まで会社負担／1回で受かれば追加で報奨金を支給）
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- 転勤なし
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必須条件 ＜経験＞ ・正社員経験1年以上 ※Excel・Word・PowerPointが扱える方を想定しています。
想定年収 318～500万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 入社後はまず、3ヶ月の研修を受けてシステム管理者として活動、Salesforceシステム管理者「認定アドミニストレーター」の資格を取得します。 取得した時点で、世界15万社以上が導入する「Salesforceのシステムを運用管理できる人材」と世界的に証明されます。 Salesforceのシステム管理者として活動します。親会社の（株）テラスカイがSalesforceのお客様企業に合わせた独自の開発・導入を行ない、活用してもらうためのサポート（設定・運用支援）を当社の認定アドミニストレーターが実施。 「うまく使いこなせない」「専門知識を持つ人を社内におきたい」「社員たちに使い方を教えてほしい」といった企業の要望に応えていきます。 具体的には以下の業務となりますが、研修を受けることで理解・対応できるようになりますのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・標準画面のカスタマイズ ・標準オブジェクトの項目追加 ・データ移行 ・マニュアル作成／更新 ・利用者の教育 ・ヘルプデスク（障害・改善要望などの一次窓口） ・取引先および取引先責任者の管理 ・営業プロセスのカスタマイズ ・ページレイアウトの変更 ・ワークフロールールの変更 など 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■Salesforceとは 売上高1兆円超で急成長を続ける米国セールスフォース・ドットコムが提供するクラウドコンピューティングサービス。 インターネット経由で提供される7年連続世界シェアNo.1（IDC社／2020年発表）の顧客管理システム（CRM）です。 Salesforceを導入すれば、企業は顧客とのやりとりを管理・記録できます。 見込み客・営業プロセス・商談内容・商品・問い合わせ・契約・売上予測・ナレッジなどを管理し、企業のビジネスを成功に導きます。 ＜募集背景＞ 親会社の（株）テラスカイは、4000件という国内トップクラスのSalesforce導入実績を持つ会社です。 2021年2月の売上高は前年同期比19.8％増の111億4400万円、営業利益は7.5％増の7億7900万円と増収増益を達成しています。 （株）テラスカイ・テクノロジーズは「Salesforceを活用するための運用支援をしてほしい」という企業各社の要望を受けて、2021年2月に設立。 未経験者を認定アドミニストレーターに育てて運用支援を行なう「育成型人材サービス」を立ち上げることになりました。
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・プログラミング（1年以上／言語不問） ＜マインド＞ ・データサイエンティストに強い興味がある方 ・コミュニケーション能力、問題解決能力のある方 ・新しいフィールドにチャレンジする強い意志、協調性と柔軟性のある方 ・チームへの貢献、メンバーとの協力意識の高い方 ・新しい技術に対する勤勉性があり、吸収力の高い方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方
想定年収 317～361万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 データ分析ファームと協業し、研修後は主にAI領域のデータサイエンティストとして以下の業務を担当していただきます。 ■従事する場所 ・協業先社内 ・協業先の顧客先 ・同社の顧客先 ・同社内 ＜具体的な業務内容＞ ■業務内容（事例） ・自動運転AI開発/支援ソフトウェアの開発 ・自動運転の学習データ分類 ・機器予防保全ソリューション構築 ・ECサイトの顧客分析 ・ドライブレコーダー動画分析 ・バス需要予測システムの開発 ・Web広告データ分析など ■研修内容 ・データサイエンティスト基礎講座 ・ビジネスにおけるデータ活用概論 ・機械学習に必要な数学知識 ・SQL基礎 ・Pythonプログラミング ・分析手法理論／演習など ・OJT研修 ※座学を2ヶ月間、OJT研修を2～4ヶ月間、その他研修を約4～6ヶ月間、あります。 ※研修進捗などにより、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiの貸与があります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■テクノプロ・デザイン社について 同社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業。幅広い産業の顧客800社を相手に、ビジネスを行っています。常時運営しているプロジェクトは、1,000件超。その中から、各エンジニアの技術力や志向、市場のニーズに合うプロジェクトに参画していただきます。 同社が展開するプロジェクトは、次の3つです。1つ目は、プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」、2つ目は自社開発センターでの「受託」。最後に、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」です。 顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。 ＜職場環境＞ 同社が対エンジニアでこだわっているのは、「市場価値」「やりがい」「働きがい」の3つです。エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作るため、さまざまな取組を実施しています。例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化を図っているのは、その一環です。これにより課題解決能力を発揮し、より上流の工程で市場価値を高めて活躍していただけます。 また、同社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを用意。スキルアップや資格取得を研修という形でも応援しています。 同社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートも行われています。 ■社風 同社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。 技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。 先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。 ■過去の修了者の配属先の業務一例 （1）業界：データサイエンス 製品の検査データの予測、および異常検知の分析業務【設計、実装、レポーティング】 ・アナリストの指示の下、前プロジェクトまでに実装した異常検知プログラムでは対応できない課題について、対応方法の検討を行う ・クラスタリングやグレンジャー因果性検定を実データに対して行い、上記課題に対応可能なことを確認する ・上記検討結果の資料作成を行う （2）業界：データサイエンス 模擬環境（コンビニや工場）および人を含むデジタルツイン実証の研究開発環境に配置される物体について、そのデータ取得とモデル作成、計算機上の仮想空間に実験用3Dシーンを構築 ・店舗商品や工場部品、棚や箱など、上記環境に配置される物体の3D計測および3Dモデル作成 ・3Dモデル/シーン作成に関する文書作成、集計 ・上記模擬環境やデジタルツイン実証環境の3Dモデルに対して、3Dスキャンされた物体（店舗商品や工場部品、棚や箱など）のモデルデータをUnity上の仮想空間に配置し、現実の環境と物体の配置が一致した3Dシーンを構築 ・3Dモデル/シーン作成に関する文書作成、集計 （3）業界：自動車部品 ・機械学習用データの整備、および整備ツールの実装 ・機械学習フレームワークの改良/新規アルゴリズムの実装 ・機械学習の実行、結果の分析 ・性能評価フレームワークの実装 ・性能評価の実行、結果の分析、および分析ツールの実装 ・C/C++ベースのアルゴリズムシミュレータへのアルゴリズム実装 （4）業界：情報処理 接近監視/交通量観測/良否判定などの画像AIソリューション構築 ・設計、実装、評価、アノテーション、学習
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- 正社員
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- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■実務経験がある場合 ・JAVAの開発経験 ■実務未経験の場合 ・以下のいずれかに該当すること 1.IT資格保有者（基本情報技術者試験など） 2.ITに関する学習経験（プロゲート、職業訓練校、スクールなど） ＜学歴補足＞ ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜マインド＞ ・大中規模のプロジェクト管理と並行して、後進の人材育成ができる方 ・顧客と信頼関係を構築し、提案や折衝ができる方 ・プロジェクトをリードし、メンバーから信頼を獲得できる方 ※当社では単独の常駐は基本的には行いません。 社長自らが、単独での常駐は今後行わないと社員に宣言しております。
想定年収 316～519万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 産業用システム案件の開発業務をお任せ致します。 顧客への提案や折衝も担っていただきます。 後任の育成をしながら事業部の拡大を目指していただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■マルチな技術スキル 業務業態を問わず対応することからマルチに言語や環境でPJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ■案件アサイン ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。 プライム案件も多く、社員がやりがいを感じ面白いPJなのかを重視しています。 客先常駐と社内作業比率は50％です。 ＜配属予定部署＞ ・産業ビジネスシステム部
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ なし ＜マインド＞ ・新しい情報に対する感度が高い ・明朗で活発な対応ができる ・コミュニケーション能力が高い
想定年収 310～400万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 エンジニアとして、自社システムの開発を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社システムの企画、開発、運用、保守管理 【仕事の特色】 大手企業からの一次請け案件をメインに取り扱っています。 クライアントの業種は、製造や流通、金融、通信など多種多様。要件定義から行うケースが多いので、案件ごとにしっかりと携わることができます。 ＜導入事例＞ ・三菱商事 ・田中貴金属グループ ＜入社後の研修＞ ■契約社員の場合 初心者研修を2ヶ月間行います。 ■正社員の場合 OJT研修を6ヶ月程度行います。 ※試用期間3ヶ月／条件変動なし／研修後も雇用形態が変わることはありません
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・特に無し ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 302～1,125万円
募集職種 最寄り駅 高田馬場駅 (東京都)
会社概要 ・Web系、オープン系、汎用機系システム開発、基盤構築、ERPパッケージ等の導入支援およびコンサルティング
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・2023年4月1日時点で社会人経験4年未満の方（業種・経験不問） ＜マインド＞ ・エンジニアになりたい方 ・エンジニアとしてプロダクト開発に携わりたい方 ・モノづくりが好きな方 ・プログラミングにチャレンジされたい方
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 新宿御苑前駅 (東京都)
会社概要 バックオフィス向けクラウドERP 『ジョブカンシリーズ』 の新機能開発や既存機能改修など、企画から運用までプロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。 ジョブカンは提供方法（Web、PC、スマホなど）も使用技術（PHP／Python、AWS／GCPなど）も様々です。新しい技術にチャレンジするも良し、あなたがエンジニアとして目指すキャリアがここにはあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・バックオフィス向けクラウドサービス『ジョブカン会計』 『ジョブカン見積』 『ジョブカン勤怠』 などの設計/開発 ・サービス戦略/製品企画 ・その他サービス運用に伴う開発業務全般 など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■1年目の業務内容 マナー研修やプログラマとしての知識・スキルを学んだ後に各プロジェクトへ配属。各プロジェクトの既存機能の改修作業を行いながら、プログラムや仕様について実践的に習得していきます。 ある程度理解が進んだ段階で、新規機能の実装作業をお任せしていきます。 1年目でも、先輩のフォローを受けながら、要件定義や仕様検討などの上流工程から携わることが出来るのが特徴です。 ＜企業の魅力＞ ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」にこだわった会社です。 2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社となり、ジョブカン会計やジョブカン見積などを展開。強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」にこだわった開発を進めています。 ジョブカン会計は、おおよそ社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。 「技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ」と、実感できる環境です。 単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが当社の企業理念です。 ぜひ、私たちと価値のあるプロダクトを届けていきましょう。 ■キャリアパス まずはプログラマとしての知識・スキルを身に着けていただき、その後はご志向性に合わせながらキャリアの選択が可能です。 生涯現役プログラマとして活躍、プロジェクトを管理するPM、エンジニアが気持ちよく「ものづくり」出来る環境を作るEM、ビジネスを学んでPdMになることも可能です。 ■職場環境 ・チームで楽しく、フォローし合いながら働ける環境 ・年次に関係なく、仕事の相談や雑談などコミュニケーションが多い環境 ・やりたいと手を挙げるとチャレンジできる環境 ・服装自由。リラックスして業務が行える ・経営陣は全員エンジニア出身 ＜開発環境＞ ・言語：PHP、Python、TypeScript ・DB・フレームワーク：CakePHP、MySQL、PostgreSQL ・インフラ：AWS、GCP ・ツール／その他：Github、Microsoft Teams
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜学歴補足＞ ・大卒以上、または高専／専門学生出身 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 300～400万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・チケット対応
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜学歴補足＞ ・大卒以上、または高専／専門学生出身 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 300～400万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・チケット対応
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜学歴補足＞ ・大卒以上、または高専／専門学生出身
想定年収 300～400万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・チケット対応
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・IT系、技術系の専攻もしくは、理系出身の方で社会人経験がある方 ※エンジニアとしての実務経験が無くても応募可能です。 ・ITエンジニアとしての実務経験が半年以上ある方 ■仕事への姿勢 ・向上心を持って働ける方 ・高いチャレンジ精神を持って働ける方
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、ソフトウェア・Web・アプリ・インフラの開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務アプリケーションの開発 ・IoT／ICT開発 ・自社内システム開発 ・基幹システムの設計、開発 ・ネットワーク、サーバの開発、運用 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 株式会社アソウ・アルファは、145年以上の伝統と信用を持つ麻生グループの一社として1995年に創設された会社です。「人を磨いて、技術を磨く」をモットーに、機械や電気・電子、IT、化学など、ものづくりにおける幅広い分野の研究・開発・運用・保守を手掛けるエンジニアのアウトソーシング事業を展開。それだけでなく、将来のものづくりの技術発展に対応できる人材の育成も行われています。日本が誇る最先端技術エンジニアを目指したい方にマッチする企業といえるでしょう。 ＜職場環境＞ ■研修制度 ・テクニカルスキル研修 ※プログラム言語（Javaなど）、ネットワーク（CCNA取得など）、機械設計（3DCADなど） ・ヒューマンスキル研修 ※リーダーシップ、ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、メンタルヘルスなど ・資格取得制度 ※受験費用全額負担（社内規定・推奨資格による） ・新人研修 ・同期研修（入社1年～3年目） ・帰社日 ・内定者研修 など ■各種支援 ・営業担当による就業のフォローアップ、定期面談、目標管理 ・キャリアコンサルタントによるキャリア相談、キャリア開発支援 ・社内SNSによる同期／先輩との交流 ・チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ・将来的に、営業／人材開発へのキャリアチェンジも可能
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・サーバもしくネットワークの設計、構築、運用のいずれかの経験 ・サーバもしくはネットワークの業務知識※実務未経験OK ■マインド ・これからエンジニアを目指される方 ・今までの開発経験を活かしたい方
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 大分駅 (大分県)
会社概要 システム開発において、ご経験、ご希望に合わせてサーバーもしくはネット―ワークの設計・構築、運用を担当いただきます。 業務系システムの開発がメインです。 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ 大手企業が顧客であり、就業環境の整った環境にて就業することが可能です。また、長年取引を行っている顧客が多数あるため、中長期的に同じ現場で業務を行うことが可能です。また、セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度も充実しています。 ＜職場環境＞ 有給取得率が高いなどワークライフバランスの取れた環境です。 ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）：61（9：1） エンジニア数：61 平均年齢：35歳くらい
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下のいずれかに当てはまる方 ・サーバもしくネットワークの設計、構築、運用のいずれかの経験をお持ちの方 ・サーバもしくはネットワークの業務知識をお持ちの方 ※実務未経験OK ・これからエンジニアを目指される方 ・今までの開発経験を活かしたい方
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 大分駅 (大分県)
会社概要 システム開発において、ご経験、ご希望に応じてサーバーもしくはネット―ワークの設計・構築、運用を担当いただきます。 業務系システムの開発がメインです。 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ 大手企業が顧客であり、就業環境の整った環境にて就業することが可能です。また、長年取引を行っている顧客が多数あるため、中長期的に同じ現場で業務を行うことが可能です。また、セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度も充実しています。 ＜職場環境＞ 有給取得率が高いなどワークライフバランスの取れた環境です。 ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）：61（9：1） エンジニア数：61 平均年齢：35歳くらい
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- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システムの開発の実務経験 ・システム開発の学習経験※実務未経験OK ・お客様としっかりとコミュニケーションを取れる方 ・貪欲にスキルアップをしていきたい方 ・これからエンジニアを目指される方 ・今までの開発経験を活かしたい方
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 大分駅 (大分県)
会社概要 システム開発において、これまでの経験、志向に合わせて開発業務を担当いただきます。 業務系システムの開発がメインです。 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ 大手企業が顧客であり、就業環境の整った環境にて就業することが可能です。また、長年取引を行っている顧客が多数あるため、中長期的に同じ現場で業務を行うことが可能です。また、セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度も充実しています。 ＜職場環境＞ 有給取得率が高いなどワークライフバランスの取れた環境です。 ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）：61（9：1） エンジニア数：61 平均年齢：35歳くらい
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システムの開発の実務経験 ・システム開発の学習経験※実務未経験OK ・お客様としっかりとコミュニケーションを取れる方 ・貪欲にスキルアップをしていきたい方 ・これからエンジニアを目指される方 ・今までの開発経験を活かしたい方
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 大分駅 (大分県)
会社概要 システム開発におけるこれまでの経験、志向に合わせた開発をお任せします。 業務系システムの開発がメインです。 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ 大手企業が顧客であり、就業環境の整った環境にて就業することが可能です。また、長年取引を行っている顧客が多数あるため、中長期的に同じ現場で業務を行うことが可能です。また、セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度も充実しています。 ＜職場環境＞ 有給取得率が高いなどワークライフバランスの取れた環境です。 ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）：61（9：1） エンジニア数：61 平均年齢：35歳くらい
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