幹部候補 リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(12ページ目)
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幹部候補 リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション/モバイルアプリケーションのフロントエンド開発と運用の実務経験 ・マネジメント経験、メンバー育成経験
想定年収 690～1,005万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 当社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニアとして、インフラの構築、運用を担当していただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。 主な業務 ・新規機能サービスにおける要件定義や設計 ・当社プロダクト・サービスのインフラ管理、運用保守 ・サーバコストを抑えるため施策の企画、運用 ・サービス・システムの監視やチューニング等の運用 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ・チームメンバーの指導、育成、フォロー 【仕事の特色】 ＜働く環境・やりがい＞ 【開発環境について】 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。 ＜募集背景＞ 当社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。当社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のエンジニアとしてご活躍いただける方を探しています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション/モバイルアプリケーションのテストの設計・実施経験 ・コードレビュー、要件/仕様/設計レビューの経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・マネジメント経験、メンバー育成経験
想定年収 690～1,005万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 自社プロダクト・サービスの開発エンジニアとして、アーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの業務を担っていただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。 主な業務 ・要件定義、設計 ・開発成果物の作成、レビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・品質の向上のためのコードレビュー ・問合せや作業依頼の対応 ・トラブルシューティングや不具合調査 ・チームメンバーの指導、育成、フォロー 【仕事の特色】 ＜働く環境・やりがい＞ 【開発環境について】 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。 ＜募集背景＞ 当社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。当社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のエンジニアとしてご活躍いただける方を探しています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション/モバイルアプリケーションの開発経験 ・メンバー育成経験 ・プロダクトマネジメント経験
想定年収 690～1,005万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 自社プロダクト・サービスのコアエンジニアとして、企画、開発、運用業務全般をお任せします。また、パフォーマンス向上のため、開発の進捗管理、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務を行っていただきます。 主な業務 ・開発工程における進捗管理 ・課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・問合せや作業依頼の対応指示、トラブルシューティングや不具合調査の指示 ・チームメンバーの指導、育成、フォロー（1on1、新卒採用、経験者採用） 【仕事の特色】 ＜働く環境・やりがい＞ 【開発環境について】 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。 ＜募集背景＞ 当社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。当社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のエンジニアとしてご活躍いただける方を探しています。
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- 正社員
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・物流、又は工場・生産管理業務の知識がある方 ・物流、又は工場・生産管理システムの開発経験者（2年以上のプロジェクト経験を持つ方） ・情報処理技術者資格を有している方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 ・知識・経験を基にお客様（現場のプロ）と自信をもって対話ができる方 ・1人称で考え、どうすればお客様に信頼されるかを考えられる方 ・デジタルビジネスに関心があり、自身でその領域を推進したいという意欲を持っている方
想定年収 680～1,050万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 お客様企業に対する物流、又は工場・生産管理システム導入の提案、上流コンサル、システム設計・構築、プロジェクトマネジメント。 当該領域とデジタルトランスフォーメーションを融合したソリューション立ち上げ。（例：工場IoT、数理技術を活用した作業効率化ソリューション等） 【具体的な仕事内容】 ■業種担当SE ・引合・提案～システム設計・導入～保守運用 （お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、各種データを基に潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求められます。） ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 各業務領域の注力ソリューション ・物流ソリューション：倉庫管理（WMS）、配車管理（TMS）、設備制御（WCS）、現場最適化 ・生産管理ソリューション：生産計画、生産管理、製造管理（MES）、工場IoT 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 生活産業システム部 ■配属組織について（概要・ミッション） 食品・飲料・化粧品等のお客様に対するシステムインテグレーションにおいて、お客様の要望に応じ各種パッケージ（ERP、WMS、DWH等）の導入から、大規模な新規スクラッチ開発によるシステム構築を実施しています。 担当業界をターゲットとして、物流、生産、販売マーケティング等の様々な現場データを収集し、お客様の求める作業効率化、高度化を実現したデジタルソリューションの開発を計画中です。 ＜募集背景＞ 同部では担当業種である食品・飲料・化粧品のお客様において、SCMの各領域で発生する業務課題をお客様と一緒に解決できるベストパートナーとなるため、「業務 × IT」をキーワードに上流工程からお客様をリード可能な組織を目指しています。 日立はERP、生産管理、物流WMS、データ分析基盤などの各領域で強みの出せるソリューションを保持しているため、これらのソリューションを活用し、上流からお客様の業務課題解決をリードできる即戦力を求めています。 特に物流の領域においては上流コンサルを担う人員が異動となり不足しているため、物流に関する業務知識を有する方、システム導入の上流コンサル、設計・構築経験者は歓迎いたします。 ＜ポジションの魅力＞ ・日本を代表する製造業（食品・飲料・化粧品）のトップ企業のシステム開発に関与できる ・今後のデジタルソリューション開発においても日立の最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できる ・これらの経験をもって、産業分野の多岐にわたる顧客への展開も担当できる可能性がある
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバーサイドエンジニア経験 5年以上 （ Java、Go、Ruby、PHP、C#などのオブジェクト指向言語） ・WEB系開発プロジェクト経験 5年以上 ・組織長として5名以上のピープルマネジメント経験（ 目標設定、評価を含む ） ＜マインド＞ ・牽引力のある強いリーダーシップを持つ兄貴肌の方
想定年収 680～1,200万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 ＜業務詳細＞ イオンスマートテクノロジーで取り扱う多くのWEB系サービスのサーバーサイド（バックエンド）開発のエンジニアをまとめる組織長ととして、以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・エンジニアのマネジメント、育成、採用 ・プロジェクト単位へのエンジニアのアサイン判断 ・サーバーサイド技術の共有や横展開 ・新規技術検証の先導 など 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・EC、ネットスーパーなど大規模トランザクションが発生するBtoCサイトのサーバーサイド開発 ・店舗従業員向けなどの店舗デジタルサービスのサーバーサイド開発 ・iAEONなどのNativeアプリにAPIを提供するサーバーサイド開発 ＜ポジションの魅力＞ ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能 ・日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる ・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる ＜現状の課題＞ いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。 そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべくイオンスマートテクノロジーでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。 ＜開発環境＞ ・Java（SpringBoot）、C#、PHP、kubernetes、Azure、AWS
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・グループマネージメント経験（目安10名～） ・業務アプリケーションの開発経験 3年以上 ・ソフトウェア開発プロジェクトでの、数名以上のチームマネジメント経験 3年以上 ・ソフトウェア品質管理およびテストの知識 ・工程管理、課題管理、リスク管理の知識 ・ステークホルダーとコミュニケーションをとって信頼関係が築ける方 ・お客様ニーズを理解して、チームでの課題解決を推進できる方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・チームビルディングとモチベーションの向上が図れる方
想定年収 660～850万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 物流改善支援部および販売店改善支援部では、トヨタ自動車とその販売店と連携し、要件定義～システム開発～導入を一気通貫で販売店現場改善やお客様へのサービス向上を実現していきます。 プロジェクトマネージャーとして、大規模もしくは複数プロジェクトのマネジメントを担当頂きます。 将来的にはマネージャーとして開発グループの組織マネージメントをお願いします。 【具体的には】 ・プロジェクト管理：複数のサブプロジェクトを統括し、進捗管理および目標達成に向けたサポート ・グループマネージメント：労務管理、リソース管理、タスク管理 ・アプリだけでなくアーキテクト全体での課題解決提案 ・課題管理、品質管理、リスク管理 など 【仕事の特色】 ＜選考部署＞ ソリューション本部 物流改善支援部 および販売店改善支援部 ・ソリューション本部は、トヨタの原点である「トヨタ生産方式」と「原価低減」による業務改善パッケージを展開することをミッションに、主に販売店向けにソリューション展開を行っている部署です。 ・物流改善支援部および販売店改善支援部は、販売店が持つ課題を現場に赴いて把握し（現地現物）、システムの立案～導入～開発～運用までトータルかつワンストップでサポートしています。また事業収益管理、オペレーション改善の企画立案を行っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・トライアル開発の導入成果を販売店活用現場から受けることができ、時には直接販売店を訪問することも可能なので、ご自身やチームの成果をダイレクトに実感できます ・様々なトライアル開発を進める中で、お客様に最適なソリューションを提案し、自らのアイデアを形にするチャンスが豊富です ・プロジェクト計画/リソース配分/協力会社活用など、ご自身の裁量で戦略的に推進することができ、独自のビジョンを実現する機会が得られます
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必須条件 ・フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ構築等に関して、いずれかにおいて5年以上の実務経験 ・規模問わずチームリーダーの経験がある ・ソフトウェアとIoTやハードウェアを組み合わせた技術開発に興味関心がある方 ・前例のない課題に対して、自分の立てた仮説を実験・検証し実証できる方 ・縦横斜めの関係を上手く構築しながら、開発を前に進めていく事が得意な方 ・当事者意識を持ち、組織やチームに必要だと思えば臆する事なく起案ができる方 ・チームメンバーにも目を配り、チアアップしながらプロジェクト推進ができる方 ・世の中や未来に目を向け、今後必要とされそうなサービスを検討し商用化したい方
想定年収 660～850万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 【先行企画部の仕事内容】 自社事業創出に向けた研究開発と、トヨタグループ内外からの受託案件の2本柱で部を運営しています。 研究開発プロジェクトは、MaaSやメタバースなどテーマは多岐に渡りますが、いずれも社会課題の本質的な解決を目指すことをコンセプトに掲げています。アイディエーションに始まり、実証実験でのプロダクト設計、社会実装工程での要件定義、設計開発までを一貫して自社で担います。 受託開発は、顧客要件やソフトウェア仕様の具体化、設計、開発、DevOps等の開発に関わる業務を全て行います。 【プロジェクト事例】 事例①：MaaSプロジェクト（交通課題解決プロジェクト） 「まちなかモビリティ」と題して、愛知県蒲郡市で住民の方々にトゥクトゥク型のEVをシェアリングで使っていただくプロジェクトを実証中。 事例②：エシカルサービス 人間の移動で発生するエシカルレベルを可視化し、自分のライフスタイルに合わせた無理のない最適化されたエコな生活様式などを楽しく学習することができるツールを開発中。 事例③：生成AIの積極的な活用 研究開発に生成AIの活用を積極的に取り入れるだけでなく、OpenAIの主要企業ユーザーとして全社的にプログラミングスキルのない人でも同ツールを使うことでプロダクトの自動生成などを行えるような環境を目指した取り組みを実施中。 【仕事の特色】 先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。 事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。 ＜選考部署＞ 戦略本部 先行企画部 新技術開発室 ＜役割＞ サブリードエンジニアとして開発スキルを全方位的に鍛えながら、プロジェクトマネジメント経験も積むことができる環境です。開発に集中するテックリードと共に開発業務を行うだけではなく、プロジェクトを円滑に完遂するためのマネジメント方面でも経験を積んでいただけます。チームリーダーなどを経てきて、今後さらにマネジメント力を磨きキャリアアップしたい方に向いているポジションです。 【期待する役割】 各開発プロジェクトはリードエンジニア1名、サブリードエンジニア1名、メンバー数名の4~5名程度の規模感で研究開発かトヨタグループからの受託案件を担当しています。先行開発サブリードエンジニアの方にはサブテックリードとして、開発を着実に前へ進めるために各案件の中に深く入り込んで、メンバーのマネジメント、プロジェクト全体の進捗管理や予算管理、企画書の作成、社内外の関係各所と渉外業務などで活躍していただくことを期待しています。 ＜使用ツール＞ サービスの開発環境・言語は会社から指定・限定していません。 プロジェクト毎に最適な手段をエンジニア自らが選択することを期待しています。 ▼現在進行中のプロジェクトで使用されている言語や環境の一例 【開発環境】 ・Git ・Linux、MacOS、Windows ・AWS、Azure、他パブリッククラウド ・PostgreSQL、MySQL、他データベース 【開発言語】 ・Python/Java/TypeScript/Flutter/Kotolin/Swift/Node.js等 【その他】 ・支給パソコンの種類：希望に応じてWindows、Macから選択可能 ・リモートワーク支援手当有り 【先行企画部で働く魅力】 ・トヨタ自動車からの開発案件を一部行なうことで、安定的・継続的に研究開発に取り組むための土壌を作ることができています。 また、リードエンジニアとして開発スキルを全方位的に鍛えながら、組織作りと事業創出の経験を踏むことができる環境があります。 ・車両を用いた新規サービス（MaaS、電気自動車、ITS（高度道路交通システム））等に数多く関わることができます。 ・新規事業を立案するの過程で、世の中にある先端技術を使った様々なプロダクトを検証することができます。 ・フレキシブルな働き方を導入し、ワークライフバランスを重視しています。（リモートワーク率80%以上）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・グループマネージメント経験（目安10名～） ・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験 3年以上 ・Webベースの業務アプリケーション開発 3年以上 ・データベース:SQLSever、Oracleでの開発・性能改善経験 ３年以上 ・システム基盤構築/開発基準の策定経験 ・チームをリードし、プロジェクトを成功に導けるリーダーシップを発揮できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・複雑な技術的課題を迅速に解決し、チームを正しい方向に導く能力を持つ方 ・変化する状況や要求に対して柔軟に対応し、適応できる方 ・チームメンバーの成長をサポートし、モチベーションを高める能力を持つ方
想定年収 660～850万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ソリューション本部のミッションは、トヨタ自動車、販売店との共同プロジェクトにて、サービスに合わせたツールやシステムの構築を行うことです。 内製開発グループとして以下の業務を推進します。 ・受託システムの内製システム開発（プログラミング）・テスト ・受託システム（ソフトウェア）の品質を高く維持するための取り組みの推進 将来的にはマネージャとして内製開発グループの組織マネージメントをお任せします。 【具体的には】 ・グループマネージメント：労務管理、リソース管理、タスク管理 ・受託先との業務調整・システム要件の調整 ・複数の受託システムの管理 など 【仕事の特色】 ＜選考部署＞ ソリューション本部 販売店改善支援部 ・ソリューション本部は、トヨタの原点である「トヨタ生産方式」と「原価低減」による業務改善パッケージを展開することをミッションに、主に販売店向けにソリューション展開を行っている部署です。 ・物流改善支援部および販売店改善支援部は、販売店が持つ課題を現場に赴いて把握し（現地現物）、システムの立案～導入～開発～運用までトータルかつワンストップでサポートしています。また事業収益管理、オペレーション改善の企画立案を行っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・エンドユーザーとの距離感が近いため、日々の変化や導入成果をより身近なものとして実感することができます。 ・実際に現場で課題に向き合いトヨタ自動車の「現地現物」精神を学び、根本的な問題解決のスキルを身につけることで、理論だけでなく実践的な解決策を導き出せるようになります。 ・全国のトヨタ販売店が利用するシステムの開発に携わることで大きな仕事をしているという充実感を得られます。 ・チームの一員として、最先端の技術と業務改善手法を駆使して、トヨタの未来を共に創造するやりがいを感じられます
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必須条件 ・システム開発におけるチームリードもしくはPL/PM経験3年以上 ・技術者でありながら、コミュニケーション能力の高い方 ・専門技術追求型ではなく、幅広い知識や手法、経験に基づくバランスのある判断ができる方 ・情報管理やセキュリティへの意識の高い方 ・将来的にマネージャーとしての資質がある方
想定年収 660～1,400万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 ビジネス部門・ユーザ部門にサービスを提供し、提供サービスの継続的発展を実現させるため、ご自身の特異な領域やスキルを軸に、ピープルマネジメントやプロジェクトマネジメント、エンジニアリングマネジメントを必要に応じて実施していただきたいです。具体的には、システムの高度化と再構成を継続的に進めながら、必要な組織や仕組み、リソースの整備・獲得・育成に貢献し、ステークホルダーの把握や折衝、関係維持などをご担当いただきます。 ・ビジネス環境を踏まえたシステム開発の計画策定 ・技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定 ・アジャイル開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 ※プログラミング業務はご志向や適性によりお任せする可能性があります。 【仕事の特色】 【採用背景】 デジタル広告業界は近年高い成長を続けてきましたが、それも鈍化しはじめ、競争が激しくなりつつあります。そのような中、システムのビジネス・ユーザ部門では、今後の新たな成長領域の獲得のため、ビジネスモデルの変革や新規事業創成などの試みを行っています。システム開発部門としては、継続的なシステム開発・改修によりそのような変革と試みを支援するとともに、牽引できる開発力が求められます。本ポジションでは、ビジネス・ユーザ部門、あるいは他開発部門から出される多種多様なアイデアや要件について交通整理を行い、開発の推進と組織の牽引を行うことができるエンジニアリングマネージャーを求めています。 【開発環境】 ・使用言語/フレームワーク： Scala, JavaScript (jQuery) ・データベース： PostgreSQL, Amazon Redshift ・使用クラウド： AWS ・ソース管理： GitHub ・CI/CD： Jenkins ・コミュニケーションツール： Slack, Microsoft Teams ・ドキュメント/チケット管理： Redmine, Backlog 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの利用者は博報堂ＤＹグループのメンバのためユーザとの距離が近く、フィードバックや要望をリアルタイムに受け取ることが可能です。ユーザの声を直接聞きながら、自身のアイディアを形にしていくことのできるポジションです。 ・博報堂ＤＹグループという安定した基盤を持つと同時に設立数年内という新しい会社に所属することで、組織風土作りなども含め、自らプロジェクト・プロダクトを企画し、自身が携わった業務を対外的に発信していくことも可能です。 【3～5年後に想定されるキャリアパス】 複数プロダクトを管掌するチームのリーダーもしくは部長として、あるいは大規模開発プロジェクトのマネージャーとして、博報堂ＤＹグループにおける基幹システム開発のコア人材として活躍いただくようなキャリアが想定されます。ビジネスやシステム開発関連の博報堂ＤＹグループ内組織各方面に大きな影響力を発揮し、ビジネスの高度化・効率化を自身が先頭にたって牽引できること、他開発部門との連携や協業によりシナジー効果を創出できることなど、そのようなキャリアに魅力を感じていただける方にマッチしたポジションです。
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- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発におけるチームリードもしくはPL/PM経験3年以上 ・技術者でありながら、コミュニケーション能力の高い方 ・専門技術追求型ではなく、幅広い知識や手法、経験に基づくバランスのある判断ができる方 ・情報管理やセキュリティへの意識の高い方 ・将来的にマネージャーとしての資質がある方
想定年収 660～1,400万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 ビジネス部門・ユーザ部門にサービスを提供し、提供サービスの継続的発展を実現させるため、ご自身の特異な領域やスキルを軸に、ピープルマネジメントやプロジェクトマネジメント、エンジニアリングマネジメントを必要に応じて実施していただきたいです。具体的には、システムの高度化と再構成を継続的に進めながら、必要な組織や仕組み、リソースの整備・獲得・育成に貢献し、ステークホルダーの把握や折衝、関係維持などをご担当いただきます。 ・ビジネス環境を踏まえたシステム開発の計画策定 ・技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定 ・アジャイル開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 ※プログラミング業務はご志向や適性によりお任せする可能性があります。 【仕事の特色】 【採用背景】 デジタル広告業界は近年高い成長を続けてきましたが、それも鈍化しはじめ、競争が激しくなりつつあります。そのような中、システムのビジネス・ユーザ部門では、今後の新たな成長領域の獲得のため、ビジネスモデルの変革や新規事業創成などの試みを行っています。システム開発部門としては、継続的なシステム開発・改修によりそのような変革と試みを支援するとともに、牽引できる開発力が求められます。本ポジションでは、ビジネス・ユーザ部門、あるいは他開発部門から出される多種多様なアイデアや要件について交通整理を行い、開発の推進と組織の牽引を行うことができるエンジニアリングマネージャーを求めています。 【開発環境】 ・使用言語/フレームワーク： Scala, JavaScript (jQuery) ・データベース： PostgreSQL, Amazon Redshift ・使用クラウド： AWS ・ソース管理： GitHub ・CI/CD： Jenkins ・コミュニケーションツール： Slack, Microsoft Teams ・ドキュメント/チケット管理： Redmine, Backlog 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの利用者は博報堂ＤＹグループのメンバのためユーザとの距離が近く、フィードバックや要望をリアルタイムに受け取ることが可能です。ユーザの声を直接聞きながら、自身のアイディアを形にしていくことのできるポジションです。 ・博報堂ＤＹグループという安定した基盤を持つと同時に設立数年内という新しい会社に所属することで、組織風土作りなども含め、自らプロジェクト・プロダクトを企画し、自身が携わった業務を対外的に発信していくことも可能です。 【3～5年後に想定されるキャリアパス】 複数プロダクトを管掌するチームのリーダーもしくは部長として、あるいは大規模開発プロジェクトのマネージャーとして、博報堂ＤＹグループにおける基幹システム開発のコア人材として活躍いただくようなキャリアが想定されます。ビジネスやシステム開発関連の博報堂ＤＹグループ内組織各方面に大きな影響力を発揮し、ビジネスの高度化・効率化を自身が先頭にたって牽引できること、他開発部門との連携や協業によりシナジー効果を創出できることなど、そのようなキャリアに魅力を感じていただける方にマッチしたポジションです。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下すべてのご経験をお持ちの方 ・「チームとしての成果最大化」を目指した開発チーム運営や意思決定の実績 ・5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験（PM・EM経験者歓迎） ・アジャイル開発やスクラムの導入・推進経験 ・長期的なプロダクト運用・改善の実績 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方
想定年収 650～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーを募集します。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 ・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート ・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営 ・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施 ・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善 ・1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進 ・プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション 【仕事の特色】 ＜会社組織構成＞ プロダクト本部、事業本部、人事本部、コーポレート本部の4本部体制を取っています。加えて横ぐし横断の組織として、CEO室、VPoE室を展開しています。 ■プロダクト本部 MedPeer、ClinPeerの2つの医師PFを企画・開発・運用するチームです。PdM、デザイナー、マーケティング、ドクターサポート、コンテンツ企画、エンジニアといった職種から構成される組織です。 ■事業本部 医師PF事業、医療機関支援PF事業、医師キャリア事業の3事業から構成される本部です。 医師PF事業については、PF企画・開発・運用がプロダクト本部側で独立しているため、事業本部は、事業開発・営業・オペレーションの組織を有しています。医療機関支援PF事業、医師キャリア事業については、PFの企画・開発組織も事業本部が有しています。 ■人事本部 採用・教育、制度設計・広報、労務、インターナルサービスの組織から構成されています。構造改革後の新組織設計を推進している中心本部です。 ■コーポレート本部 法務・経理・IT・リスクマネジメントの組織から構成されています。メドピアグループ全体のグループ管理の機能も担う本部です。 ■VPoE室 VPoEの直下部隊で、SRE、QA、モバイルや高い技術を持った横断組織など、横ぐしでの価値発揮を担うチームから構成されています。 ■CEO室 データドリブン経営を推進するデータアナリティクス部隊の他、今後、LLMを活用したインキュベーションを担うチームが組成されていく予定です。 ＜組織風土＞ 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、メドピア株式会社は第二創業期を迎えています。スタートアップのスピード感を持った上場企業、といった組織風土に転換しつつあります。 当社は、有形・無形の資産を有しています。例えば、17万以上の医師会員という有数の医師基盤と製薬企業・医療機関を中心とした顧客基盤を有していることは、大きな参入障壁を築いています。けれどそうした基盤に安住するのではなく、「0から事業を立ち上げる」風土のもと、第二創業を共にする仲間を私たちは求めています。 特にLLMの勃興は、日本の医療が抱える人口構造上の大きな問題を解決する糸口になる可能性が高いと考えており、医療におけるLLMの社会実装に当社は積極的に取り組んでいきます。既存事業の成長もゼロベースの発想を持ち込み、既存アセットを活用した新事業の展開も大胆に行い、さらには技術革新（LLM）によって広がる課題解決の領域にもベットしていく。いずれのアプローチにおいても、スタートアップマインドを持った優秀な人材が必要であり、こうした風土をチャレンジングと捉えることが出来る人材に成長環境を提供します。 ＜開発環境＞ ■業務上で使用を想定しているツール Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） Slack Backlog esa Notion ■ サーバーサイド Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。 ■ フロントエンド プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。 ■ インフラ 主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。 ■社内で使われている技術スタック ・開発言語: Ruby、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク: Ruby on Rails、Vue.jsなど ・データベース: MySQL、PostgreSQL、Redisなど メドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。 ・現在の開発言語はこちらを参照ください https://engineer.medpeer.co.jp/#block-598307fdb00b42a5a72873459851e675
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・マネージャー(複数名のピープルマネジメントを含む)として、業務改善とチームビルディングの両面で成果を上げた経験 ・顧客窓口・折衝を行いつつ顧客の課題解決を行った経験、又は、経営層と密に接しながら成果を上げ続けた経験 ・ITエンジニアとしての職務経験 3年以上 ・ご自身の意思や目標を持ちながら、顧客・チーム・経営の方針・課題・ニーズ・状態などを考慮して確実に前に進められる方 ・必要関係者を巻き込んで課題解決をリードできる方 ・チームで成果を上げる、メンバが成果をあげることに喜びを感じる方
想定年収 650～720万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜顧客管理＞ 契約・折衝・サービス提供などを通じて、顧客との良好な関係を構築/維持向上する ＜業務管理＞ 目標達成のための課題解決、IT/AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化 ＜人組織の管理＞ 複数チームの運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成、1on1実施、勤怠管理など ＜企画立案＞ 事業/業務のしくみ/メンバー育成など ＜方針連動＞ 顧客・上長/経営者と密に連携し、顧客・会社・組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正など ＜リーダーシップ＞ Classmethod Leadership Principle（CLP）を体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・マネージャー(複数名のピープルマネジメントを含む)として、業務改善とチームビルディングの両面で成果を上げた経験 ・顧客窓口・折衝を行いつつ顧客の課題解決を行った経験、又は、経営層と密に接しながら成果を上げ続けた経験 ・ITエンジニアとしての職務経験 3年以上 ・ご自身の意思や目標を持ちながら、顧客・チーム・経営の方針・課題・ニーズ・状態などを考慮して確実に前に進められる方 ・必要関係者を巻き込んで課題解決をリードできる方 ・チームで成果を上げる、メンバが成果をあげることに喜びを感じる方
想定年収 650～720万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜顧客管理＞ 契約・折衝・サービス提供などを通じて、顧客との良好な関係を構築/維持向上する ＜業務管理＞ 目標達成のための課題解決、IT/AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化 ＜人組織の管理＞ 複数チームの運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成、1on1実施、勤怠管理など ＜企画立案＞ 事業/業務のしくみ/メンバー育成など ＜方針連動＞ 顧客・上長/経営者と密に連携し、顧客・会社・組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正など ＜リーダーシップ＞ Classmethod Leadership Principle（CLP）を体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・開発チーム・部門のマネジメント経験 1年以上 ・クラウド上で動作するアプリケーションの開発経験 ・高いコミュニケーション能力を発揮し、組織的課題解決ができる方 ・困難な状況においても、持続的なコミュニケーションを取りながらやり抜くことができる方 ・課題に対してオーナーシップを持って、前向きに取り組んでいける方 ・事業の優先順位を理解し、適切なエンジニアのアサインができる方 ・ユーザーの視点を持ち、事業の成功にコミットできる方
想定年収 650～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 適正に応じて、下記の業務から1つ以上を担当していただきます。 ・製品開発プロジェクトのマネジメント ・製品の開発計画・進捗に関するユーザー向けの情報公開・説明 ・製品開発・運用・デリバリのプロセス改善 ・製品の品質・サービスレベル担保のための戦略立案 ・エンジニアの採用・育成に関する戦略立案 ・エンジニアの人事評価の実施・改善 【仕事の特色】 【企業の魅力】 大手企業を中心に100社以上の導入実績があります。 2021年、2023年にNTTコミュニケーションズ社をはじめとする複数社と資本業務提携契約の締結も完了し、上場に向けて更なる成長フェーズに入っていきます。 会社の成長にダイレクトに携わりながら自らも成長していける環境があります。 自社開発の運用自動化プロダクト、「Kompira 」のコンセプトは、「運用の仕組みを変える」です。 今までの運用業務は人の手で最適化してきましたが、そのまま自動化しても効果は限定的でした。より大きな効果を得られる為に、自動化に合わせた運用の仕組みに変えることがこのプロダクトのコンセプトです。 #コンセプト ・人ではなく、環境を変える ・自動化される側からする側へ ・オペレーションセンター出社ゼロ構想 DX、IoT、AI、5Gなど技術革新によりシステム化が進み管理対象のシステムは爆発的に増加しており、人の手による運用は限界が来ています。 次の運用を担う人材として自動化を前提にした運用設計・自動化を推進する人材のニーズが急速に高まっています。 それに伴い、システム運用の自動化により業務負荷を減らすプロジェクトを推進できる人材が求められています。また、ベンチャーカルチャーだからこそ幅広い裁量を持ってご活躍けるポジションです。 今までのご経験やスキルを活かし、クライアントの運用業務自動化を推進するプロダクト開発のマネージャーにというキャリアに挑戦してみませんか？ 【開発するプロダクト】 システム運用自動化ツール Kompiraシリーズ 【配属先・ポジション】 プロダクトデベロップメント部のマネージャー候補（副部長） ・PD部は14名の部署になります お客様の反応や声をダイレクトに感じ、製品開発に反映することのできる非常にやりがいのあるポジションです。 プレイングマネージャーとして裁量権を持ってご活躍していただきたいと考えております。 【開発環境】 開発言語：Go言語、TypeScript、Python、Rust 開発環境：Microsoft Azure、Docker、Kubernetes、Terraform データベース：PostgreSQL プロジェクト管理：GitHub、ClickUp コミュニケーションツール：Slack
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ・プロジェクトのリード経験1年以上 ・WEB開発の実務経験3年以上 ・開発に関わる幅広い領域の基礎的な知識 ・エンジニアリングマネジメントへの関心がある ・チーム開発の経験がある ・トレンドを常にキャッチアップし、新たな知見を社内に展開できる方 ・エンジニアリングだけではなくビジネスやデザインに対する学習意欲をお持ちの方 ・自分から積極的にコミュニケーション取れる方 ・組織作りに興味がある方
想定年収 650～1,210万円
募集職種 最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 新規事業立ち上げや業務改善の案件や2024年2月に太陽HDへグループインしてから太陽グループ内のDX推進関連の案件を担っており、開発体制強化のためにエンジニアリングマネージャーを募集します。 ピープルマネジメントを主軸にエンジニア組織をリードしていただき、開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。 （※3～4名のエンジニアメンバーのマネジメントを担っていただく想定です。） 【仕事の特色】 【開発環境】 ▼最近取り入れた開発技術 - Hono - Drizzle - Blitz.js - ChatGPTやCopilotといったAIツール ▼利用している言語・技術 - Ruby - TypeScript - PlanetScale - AWS（構成例: Route53, ECS, EC2, SNS, SQS, ALB, Fargate, Lambda, CloudFormation, WAF, Inepector, GuardDuty, CloudTrail, OpenSearch） ▼利用しているフレームワーク・ライブラリ - Ruby on Rails - React - Next.js - Docker - AWS Copilot（ツール） 【以下資料もご覧ください】 ■Bizdevビジョンについて https://xd.adobe.com/view/5312bfbf-f123-4a10-bf06-939f0b510fe5-0641/ ■Wantedlyのメンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/stories ■プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710
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