プログラマー リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(7ページ目)
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プログラマー リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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- 育児支援制度
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必須条件 ・実務経験よりも成長意欲を重視します ・基礎的なHTML、CSS、JavaScript等のマークアップに必要なプログラミングスキル※独学も可 ・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力 ・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
想定年収 420万円～
募集職種 最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアや他大手クライアント案件に携わるフロントエンジニアを募集しています。 特にリクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル領域、人材領域など、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発 (使用フレームワーク例：Next.js/Nuxt.js/Node.js/TypeScript/React/Vue.js など) ・企画内容の技術的な実現可能性を判断 ・必要に応じて要件定義や設計の改善提案 ・品質チェック ・リリース後、企画責任者と効果測定を実施 【仕事の特色】 ■やりがい/魅力/醍醐味 ・現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。 ・リクルートの運営するメディアの中には約4,500万人規模のユーザを抱えるものもあります。大規模なメディアを通して業務を経験することで、今後のキャリアアップにも繋げていただけます。 ・コーダーやサーバサイドの開発経験を生かし、フロントエンドエンジニアとして活躍している方も多数います。 ・入社後はReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。 ・2022年より「State Of JacaScript / CSS」の公式スポンサーになりました！ 詳しくはデベロップメント室室長古川のブログ記事をご参照ください。 https://qiita.com/yosuke_furukawa/items/915d31aedc4c5ed25150
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- 正社員
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必須条件 ・HTML5, CSS3, JavaScript の専門的な知識が必要な実務経験3年以上 ・Web サイト制作の実務経験2年以上
想定年収 415～720万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 日々進化するフロントエンドの領域で、常に学び、考え、優れた新しい技術と自らの創意工夫によってプロダクトをより良いものにしていきます。SPAの開発やUXを高めるインタラクションデザイン、CMSを用いたWEBサイトの構築など、Webの専門家としてあらゆる期待を超えるアウトプットを生み出します。 QCDを意識したフロントエンドエンジニアリング遂行がミッションです。 ＜基本的な仕事の内容・流れ＞ 受託や自社開発における様々なWebサイト制作、アプリケーション開発プロジェクトに参加していただきます。 デザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、ディレクターと連携し、専門性を活かしたエンジニアリングを担っていただきます。 ■具体的には ・JavaScript 等を用いた機能実装、開発 ・フレームワークを用いた Web サイト制作、アプリケーション開発 ・CMS パッケージやヘッドレス CMS を用いた Web サイト制作、アプリケーション開発 ・システム開発のフロントエンドセクション開発、保守、BFF ・構造化マークアップ、レスポンシブ Web サイト制作 ・大規模（100ページ以上）Web サイト設計、構築 ・アニメーション実装、インタラクティブコンテンツ開発 ・コードレビューや各種テスト実施 ・社内エコシステムやツールのメンテナンス ・プロジェクト初期段階での技術選定、CSS 設計 ※スキルに応じたプロジェクトにJOINしていただきます。 ■プロジェクト例 例えば3ヵ月程度のプロジェクトのメンバー構成はバックエンド1名、フロントエンド1名、デザイナー1名、ディレクター1名など。開発期間や規模によってJOINするメンバーを増員します。 【仕事の特色】 ＜主な使用技術＞ 携わるプロジェクトによって開発環境・使用技術は異なります。これまでのプロジェクトにおける主な開発環境や使用技術は下記となります。 ■開発環境 ・フロントエンド要素 技術例 開発言語・技術：Pug, Haml, Sass, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, WebGL, Movable Type, Contentful など バージョン管理ツール：GitHub, GitHub Enterprise コミュニケーションツール：Slack, G Suite, GitHub, Redmine ＜仕事を進める上で重要となるスキル・知識＞ ・インタラクションデザインができ、アニメーションを強く意識した設計・実装ができる能力 ・複雑な状態管理が必要なUIの設計・実装ができる能力 ・副作用を局所化でき、インタフェースと実装の分離が行え、影響範囲を限定した実装が行える能力 ・Webのマークアップ以外の技術領域で十分な実装ができる（Unity等のゲームエンジンやネイティブアプリ等） ・一般的に既知の問題に対して、自己的な解決方法ではなく一般的な解決方法を取ることができる能力 ＜仕事のやりがい・得られるもの＞ ■プロジェクト規模と幅広い経験 数ヶ月〜年単位の大小様々な規模、条件の開発プロジェクトに携わることができます。 プロジェクトごとに技術スタックや設計が異なるため、幅広い経験を得られます。 ■風通しが良いコミュニケ―ション プロジェクト外でのエンジニア同士のコミュニケーションも活発な風土が魅力です。他職種や他領域とのコミュニケーションも厚めで、皆がコミュニケーションを大事にしています。ひとことでいうと「仲が良さ」が魅力のひとつです。 ■技術面での自由度 エンジニアの発言が重要視されているため、自身のアイデアを直接プロジェクトに活かすことができます。 プロジェクト初期段階での技術選定では、上級職のエンジニアがQCDやスケーラビリティを考慮する範囲で自由にテックリードできます。 新しいことをやりたい、トレンド技術を取り入れたいという思いに対して「やったことがないからやってみよう」というスタンスです。 ■エンジニアとしてのキャリアを拡張できる環境 フロントエンドエンジニアとして入社後でも、本人の意志でバックエンドエンジニアやインフラエンジニアなどの隣接領域にチャレンジできます。 得意領域に合わせてプロジェクトを担当していただきますが、本人の「やりたい」をできるだけ尊重するマネジメントをしています。 ■環境の自由度 支給開発マシンは原則 Mac です。社内エコシステムやサポート体制が Mac 環境に最適化されています。場合によっては Linux も選択可能です。 コードエディタなどの開発環境系ソフトウェアは、商用利用規約に抵触しない限り自由に選択可能です。 支給品以外のキーボード、モニタ、椅子などは自由に持ち込み可能です。 デスク周りの緑化など、「デコ」は業務に支障がない限り、また他メンバーに配慮した上でデコレート可能です。 ＜働き方＞ オロでは、企画・提案から開発まで社内で一貫して完結することが基本方針。社内のプランナー、ディレクターなど各職種のメンバーと協力して、1つのプロジェクトを進行させていきます。そのため、エンジニアは企画段階から技術的な意見を発言できる機会が多く、技術選定はエンジニアが主体で行うため、さまざまな最新技術を駆使することができます。 カンファレンスや勉強会で登壇するような名物エンジニアが在籍していたりと、レベルの高いエンジニアが在籍しており、社内では技術的なディスカッションや相談が頻繁に交わされ、エンジニアとして本気で技術力を磨きたい方には魅力的な環境とメンバーが揃っています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・Web標準を前提としたHTML/CSSによるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築 ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップができる方 ・チームワークを重視してコミュニケーションをとることができる方 ・ベンチャーマインドを持って、スピード感のある開発ができる方 ・技術への関心が高く、常に最新の技術を自らキャッチアップできる方 ・ユーザを満足させる為にこだわりを持てる方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 新宿御苑前駅 (東京都)
会社概要 これまで作ってきた自社・受託サービスやサイトのグロース・スケールを専門とした開発、運営チームのフロントエンドエンジニア業務をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・ライブ映像配信サービスの継続的な改善や新しい機能の開発 ・WordPressで作成されたサイトの更新や改修 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができます。 大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。 新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができます。 ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができます。 ＜チーム構成＞ エンジニアチーム全体で9名。そのうち5名がフロントエンドエンジニアです。 ＜使用技術・開発環境＞ ・TypeScript/React/Next.js/SCSS ・Git/Github/Figma/Slack/Miro
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・サイト制作またはフロントエンド開発の経験（目安：2～3年程度） -JavaScript/HTML/CSSの使用経験がある方 ・クライアントワークでのサイト制作のご経験 ・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方 ・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方 ・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方 ・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方 ・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方 ・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方 ・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 18年を超えるECサイト支援実績と技術開発力をもとに、当社はShopifyに特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。 その中の制作チームにて、サイト制作・フロントエンド開発に携わっていただくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズ、アプリの統合における実装作業 ・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズに必要なliquid言語の理解と実装 ・Shopifyのテーマをカスタマイズして、クライアントのブランドに沿ったデザインを実現するためのHTML、CSS、JavaScriptの活用 ・実装された機能やデザインのテスト、レビュー、検証、リリースに関する一連のプロセスの管理と実行 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、対象部署の体制強化や仕組みづくりを進めています。 事業領域が数少ない成長市場であることから、クライアントからのお引き合い増加に伴いまして、フロントエンドエンジニアのポジションを増員募集することになりました。 ＜導入事例＞ クライアントは中堅〜大手企業を中心として、業界もファッション・化粧品・雑貨・食品・家電などと様々です。 ※導入事例：https://bindec.jp/showcase/ エンタープライズ向け（中規模〜大規模EC）のShopifyサイト構築を行う上での厳しい基準を突破した最上位パートナー「Shopify Plusパートナー」に、当社は国内でもいち早く認定されました。 Shopify Plusパートナーとして公式の高い評価を得ていることから、これまでに「Shopify Partner of the Year」を二回受賞しています（Year 2021, Year 2023） ＜開発環境＞ ・開発言語：HTML, CSS, JavaScript, SCSS, Node.js, TypeScript, React, liquid（Shopify独自言語） ・その他使用ツール：webpack, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box ＜配属予定チーム＞ ■チーム構成 ・フロントエンドエンジニア：12名 ・Webデザイナー：4名 （マネージャー・リーダー含む） ＜職場環境＞ ■働く環境 ・場所を選ばない働き方 働き方は「フルリモート」を推奨しています。 定期的なオフィス出勤日は設けていません。 ・活発なコミュニケーション Slackによるテキストコミュニケーションがメインですが、別途バーチャルオフィス(ovice)がございます。 実際に出社している感覚でコミュニケーションが可能です。 ・フラットな組織 自律的な働き方が奨励され、良い意味で上司部下の垣根がなく、風通し良く意見や提案を伝えることができます。 ・多様性と協力の文化 海外拠点（ベトナム法人）メンバーとの協力や助け合いの文化が根付いています。 多様性を尊重した環境でチームの連帯感、業務効率や成果の向上に繋がっています。 ＜ポジションの魅力＞ ・最新のECシステムの知識と知見が身につく 世界シェア上位のECプラットフォーム「Shopify」に携われるため、最先端の知識や知見を深められます。 ・幅広いエンジニアスキルを習得できる機会がある 定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です。 チームでコミュニケーションを取りながらスキルアップが目指せます。 ※制作を極めたい方には制作のスペシャリストとしてのキャリアパスを、マネジメントに興味がある方はマネージャー/リーダーとしてのキャリアパスを整備してあります。
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必須条件 下記のいずかを満たしている方 1.TypeScriptの実務経験1年以上 2.JavaScriptの実務経験1年以上 3.Reactの実務経験1年以上 4.Nextの実務経験1年以上 ・ 不確実な状況の中で、課題解決の意欲を持って自走できる方 ・周りを巻き込み、課題解決に取り組める方 ・技術に関心があり、常にキャッチアップする姿勢のある方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 元町・中華街駅 (神奈川県)
会社概要 【あなたのミッション】 フロントエンドエンジニアとして、最適なUI/UXの設計・開発をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンアプリのフロントエンド開発 ・Typescript、Javascript、Flutterなどを使用したUI/UXの設計・実装 ・自社サービスの立案から構築 ※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。 【仕事の特色】 【募集背景】 2003年設立の当社は、クライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。また、キヤ ノンMJグループに入り、さらなる取引拡大が見込め、組織も着実に成長している中で、新たなステージに 向け、組織成長を支えるためのコアメンバーの採用が不可欠となっているため、フロントエンドエンジニア を募集いたします 【配属先と人員体制】 ★配属先 システムユニット ★計１5名 ・マネージャー：2名 ・エンジニア：13名 【システムユニットの魅力】 ・ナショナルクライアントの案件に参画できる ・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる ・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる 【このポジションの魅力】 ・業種／領域が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる ・入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択できる ・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる 【案件例】 ・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発 開発人数：5人 開発環境：Javascript, React 担当工程：要件定義〜運用（現在：追加開発フェーズ） ・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ 開発規模：5人月〜20人月 開発期間：3ヶ月〜6ヶ月 開発環境：Flutter 担当工程：提案〜運用（現在：追加開発フェーズ） ・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作 開発規模：10人月 開発期間：6ヶ月 開発環境：PHP, FuelPHP, Laravel 担当工程：要件定義〜運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中）
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ・サイト制作またはフロントエンド開発の経験（目安：2～3年程度） -JavaScript/HTML/CSSの使用経験がある方 ・クライアントワークでのサイト制作のご経験 ・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方 ・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方 ・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方 ・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方 ・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方 ・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方 ・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 18年を超えるECサイト支援実績と技術開発力をもとに、当社はShopifyに特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。 その中の制作チームにて、サイト制作・フロントエンド開発に携わっていただくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズ、アプリの統合における実装作業 ・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズに必要なliquid言語の理解と実装 ・Shopifyのテーマをカスタマイズして、クライアントのブランドに沿ったデザインを実現するためのHTML、CSS、JavaScriptの活用 ・実装された機能やデザインのテスト、レビュー、検証、リリースに関する一連のプロセスの管理と実行 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、対象部署の体制強化や仕組みづくりを進めています。 事業領域が数少ない成長市場であることから、クライアントからのお引き合い増加に伴いまして、フロントエンドエンジニアのポジションを増員募集することになりました。 ＜導入事例＞ クライアントは中堅〜大手企業を中心として、業界もファッション・化粧品・雑貨・食品・家電などと様々です。 ※導入事例：https://bindec.jp/showcase/ エンタープライズ向け（中規模〜大規模EC）のShopifyサイト構築を行う上での厳しい基準を突破した最上位パートナー「Shopify Plusパートナー」に、当社は国内でもいち早く認定されました。 Shopify Plusパートナーとして公式の高い評価を得ていることから、これまでに「Shopify Partner of the Year」を二回受賞しています（Year 2021, Year 2023） ＜開発環境＞ ・開発言語：HTML, CSS, JavaScript, SCSS, Node.js, TypeScript, React, liquid（Shopify独自言語） ・その他使用ツール：webpack, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box ＜配属予定チーム＞ ■チーム構成 ・フロントエンドエンジニア：12名 ・Webデザイナー：4名 （マネージャー・リーダー含む） ＜職場環境＞ ■働く環境 ・場所を選ばない働き方 働き方は「フルリモート」を推奨しています。 定期的なオフィス出勤日は設けていません。 ・活発なコミュニケーション Slackによるテキストコミュニケーションがメインですが、別途バーチャルオフィス(ovice)がございます。 実際に出社している感覚でコミュニケーションが可能です。 ・フラットな組織 自律的な働き方が奨励され、良い意味で上司部下の垣根がなく、風通し良く意見や提案を伝えることができます。 ・多様性と協力の文化 海外拠点（ベトナム法人）メンバーとの協力や助け合いの文化が根付いています。 多様性を尊重した環境でチームの連帯感、業務効率や成果の向上に繋がっています。 ＜ポジションの魅力＞ ・最新のECシステムの知識と知見が身につく 世界シェア上位のECプラットフォーム「Shopify」に携われるため、最先端の知識や知見を深められます。 ・幅広いエンジニアスキルを習得できる機会がある 定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です。 チームでコミュニケーションを取りながらスキルアップが目指せます。 ※制作を極めたい方には制作のスペシャリストとしてのキャリアパスを、マネジメントに興味がある方はマネージャー/リーダーとしてのキャリアパスを整備してあります。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 ・WEBアプリケーション開発経験 ・単体テストの実装経験 ・同社の経営理念に共感いただける方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・自ら行動できる方 ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 オプティムでは、常にさまざまな新規サービスやアプリケーションの開発を行っており、フロントエンド開発の重要性がどんどん上がってきています。 フロントエンドエンジニアは、Webアプリケーションのフロントエンド開発やモックアップ開発を通してユーザーによりよいサービス体験を提供し、ユーザーにとっての価値を最大級にすべく、新規サービスやアプリケーションの開発を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ※ご担当いただくプロダクト・プロジェクトに応じて多少異なります ・新規プロダクトの企画フェーズにおけるUX設計・モックアップ開発 ・各プロダクトのUI設計・開発 ・同社デザインシステムに準拠した実装の推進 ・コンポーネント設計 ・Swagger(OpenAPI Specification: OAS)を利用したAPI設計 ・フレームワークを利用した実装 ・Testing Trophyを意識したテスト実装 ＜プロジェクト一例＞ ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させていただきます。 ■OPTiM サスマネ https://www.optim.co.jp/ops/ 国内のSaaS、オンプレミス、ITデバイスを統合的に可視化して、管理工数・セキュリティリスク削減することができるSaaS管理サービスです。リリースしたてでこれから育てていく1→10のフェーズのサービスです。 ■OPTiM Taglet https://www.optim.co.jp/optim-taglet/ 「選んで、撮って、管理する」をコンセプトに、さまざまな産業における現場での写真撮影およびその後の報告書作成・管理業務の効率化させるDXサービスです。 OPTiM Tagletを使って写真にタグやメモを付与しておくと、スマホ1台で写真の共有・フォルダの整理から報告書の作成・共有まで簡単に行うことができます。 建設、不動産、製造、自治体、等を中心に、「現地で写真を撮影し、その後関係者に共有し、別途報告書を作成し…」という業務が存在する幅広い業界でのご利用・効用をもたらすDXサービスとなります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています。 ・多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです。 ・農業、医療、建設・土木、行政、教育など、ITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます。 ・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも同社スタッフの特徴です。 ・新規サービスの創出に積極的で、機会があれば企画・立ち上げから運用・成長に至るまで一貫して関わることが可能です。 ＜開発環境＞ 下記、開発環境の一例となります。 ・言語: TypeScript ・フレームワーク: Next.js(React), MUI, Express.js ・インフラ: AWS, Docker, Kubernetes ・ツール: Storybook, Jest, Vitest, Git ＜チーム構成＞ プロジェクトの状況によりますが、PM1名、フロントエンドエンジニア2名、バックエンドエンジニア3名が平均的なチーム構成です。
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発、運用経験（個人開発含む） ＜マインド＞ ・技術に対する情熱がある方 ・自律的に仕事を進めていける方 ・目的達成のために、柔軟に対応できる方 ・顧客が求めているものにフォーカスできる方 ・プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方 ・コミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組むことを大切にしている方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 丸の内駅 (愛知県)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトの新機能開発 ・より良い体験の為の改善やバグの修正 ・開発者体験向上の為のリファクタリング 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■資金調達 2020年4月 ディップ株式会社と資本業務提携 2023年4月 名古屋銀行から無担保社債とプロパー融資を中心にしたデット・ファイナンスで資金調達 ＜募集背景＞ 当社が共同開発を行っているプロダクトでは、お客様の増加に伴い、パフォーマンスの問題やアプリケーションのコード規模による小さな不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。 これらの問題を解消しつつ新機能実装を進めていくため、チーム開発の強化をしたいと思っています。 また、今後は既存の開発だけでなく、新しい開発を常にやっていけるようにしていく予定です。 そこで、これらの課題を一緒に解消していけるフロントエンドエンジニアを募集します。 ＜配属予定チーム＞ ■N2i DS事業部note https://note.com/n2i_ds ＜ポジションの魅力＞ ・大規模なSaaSプロダクトの開発に携われる。 ・継続的な開発を行える体制（作って終わりにならない） ・モダンな開発環境 ■キャリアについて 上長との1on1、人事室とのキャリア面談により、一人一人に合わせたキャリアパスを提示しています。 ＜開発環境＞ ■開発体制 ・パートナー企業様が企画を行い、N2iが開発を担当 ・開発はスクラムチーム ・強いレビューの文化 ドキュメントレビュー、QAレビュー、コードレビューなどいくつものレビューによって各メンバーが相互にクオリティを補完しあえる体制があります ■主な利用技術 ・バックエンド：Ruby(Ruby on Rails) ・フロントエンド：TypeScript, React ・テストツール：RSpec ・マイクロサービス：Node.js ・DB：PostgreSQL(CloudSQL), MongoDB, Bigtable, Redis ・チケット管理： GitHub projects, Notion ・CI/CD：GitHub Actions ・インフラ：GCP, AWS, kubernetes ・モニタリング: newRelic ・コミュニケーション: Slack, GoogleMeet
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必須条件 ＜経験＞ ・サイト制作またはフロントエンド開発の経験 [目安: 2-3年程度] ‐JavaScript/HTML/CSSの使用経験がある方 ・クライアントワークにおけるサイト制作のご経験 ＜マインド＞ ・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方 ・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方 ・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方 ・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方 ・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方 ・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方 ・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 18年を超えるECサイト支援実績と技術開発力をもとに、当社はShopifyに特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。 その中の制作チームにて、サイト制作・フロントエンド開発に携わっていただくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズ、アプリの統合における実装作業 ・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズに必要なliquid言語の理解と実装 ・Shopifyのテーマをカスタマイズして、クライアントのブランドに沿ったデザインを実現するためのHTML、CSS、JavaScriptの活用 ・実装された機能やデザインのテスト、レビュー、検証、リリースに関する一連のプロセスの管理と実行 ＜導入事例＞ クライアントは中堅〜大手企業を中心として、業界もファッション・化粧品・雑貨・食品・家電などと様々です。 ※導入事例：https://bindec.jp/showcase/ エンタープライズ向け（中規模〜大規模EC）のShopifyサイト構築を行う上での厳しい基準を突破した最上位パートナー「Shopify Plusパートナー」に、当社は国内でもいち早く認定されました。 Shopify Plusパートナーとして公式の高い評価を得ていることから、これまでに「Shopify Partner of the Year」を二回受賞しています（Year 2021, Year 2023） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、対象部署の体制強化や仕組みづくりを進めています。 事業領域が数少ない成長市場であることから、クライアントからのお引き合い増加に伴いまして、フロントエンドエンジニアのポジションを増員募集することになりました。 ＜配属予定チーム＞ ・フロントエンドエンジニア：12名 ・Webデザイナー：4名 （マネージャー・リーダー含む） ＜職場環境＞ ・場所を選ばない働き方 働き方は「フルリモート」を推奨しています。定期的なオフィス出勤日は設けていません。 ・活発なコミュニケーション Slackによるテキストコミュニケーションがメインですが、別途バーチャルオフィス(ovice)がございます。実際に出社している感覚でコミュニケーションが可能です。 ・フラットな組織 自律的な働き方が奨励され、良い意味で上司部下の垣根がなく、風通し良く意見や提案を伝えることができます。 ・多様性と協力の文化 海外拠点（ベトナム法人）メンバーとの協力や助け合いの文化が根付いています。多様性を尊重した環境でチームの連帯感、業務効率や成果の向上に繋がっています。 ＜ポジションの魅力＞ ・最新のECシステムの知識と知見が身につく 世界シェア上位のECプラットフォーム「Shopify」に携われるため、最先端の知識や知見を深められます。 ・幅広いエンジニアスキルを習得できる機会がある 定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です。チームでコミュニケーションを取りながらスキルアップが目指せます。 ※制作を極めたい方には制作のスペシャリストとしてのキャリアパスを、マネジメントに興味がある方はマネージャー/リーダーとしてのキャリアパスを整備してあります。 ＜開発環境＞ ・開発言語：HTML, CSS, JavaScript, SCSS, Node.js, TypeScript, React, liquid（Shopify独自言語） ・その他使用ツール：webpack, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ・React, TypeScriptの何れか1つの実務経験が3年以上で サポートなしで開発できる。 ・スクラッチ開発の経験あり(プログラミングから) ・BrushupのMVVに共感し、積極的に体現してくださる方 ・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方 ・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 ＜コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を＞ 制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるフロントエンドエンジニアを募集します。 一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか。 ■主な業務 ・見積もり ・要求分析 ・設計 ・実装 ・テスト ・障害調査 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ■開発部 ・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。 ・テーマとして"ValueFast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています ・まだまだ制度やルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 ＜募集背景＞ ・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。 ・テーマとして"ValueFast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。 ・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 ＜チーム内コミュニケーションについて＞ ・朝会／日 ・1on1／週 ・エンジニアミーティング／週 ・チーム内ふりかえり／週 ・相談／随時 ＜環境＞ ・コラボレーションツール：Asana, Slack, Confluence ・バージョン管理： Github ・インフラ：AWS, GCP ・CI/CD環境：Jenkins ＜企業の詳細＞ ■Mission(ミッション)：コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を ■Vision(ビジョン)：レビューする、という文化をつくる ■Value(バリュー)：Run First(レビュー文化のパイオニアであれ) ・We are Challenger(目標を高く、自分の枠を越えよう) ・Live Positive(失敗を恐れず、楽しもう) ・One Team(チームワークを最大化しよう) ・Respect(お客さま、仲間、支えてくれる人たちをリスペクトしよう) ・Globalism(世界を見据えよう) Brushupのミッション・ビジョンを達成するべく、事業を拡大し続けております。ミッション・ビジョンに共感頂き、達成に向けて一緒に全力疾走頂ける仲間を募集します。Brushup は、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックを DX するサービスです。 以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 導入事例：https://www.brushup.net/casestudy/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ・React, TypeScriptの何れか1つの実務経験が3年以上で サポートなしで開発できる。 ・スクラッチ開発の経験あり(プログラミングから) ・BrushupのMVVに共感し、積極的に体現してくださる方 ・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方 ・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 ＜コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を＞ 制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるフロントエンドエンジニアを募集します。 一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか。 ■主な業務 ・見積もり ・要求分析 ・設計 ・実装 ・テスト ・障害調査 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ■開発部 ・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。 ・テーマとして"ValueFast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています ・まだまだ制度やルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 ＜募集背景＞ ・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。 ・テーマとして"ValueFast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。 ・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 ＜チーム内コミュニケーションについて＞ ・朝会／日 ・1on1／週 ・エンジニアミーティング／週 ・チーム内ふりかえり／週 ・相談／随時 ＜環境＞ ・コラボレーションツール：Asana, Slack, Confluence ・バージョン管理： Github ・インフラ：AWS, GCP ・CI/CD環境：Jenkins ＜企業の詳細＞ ■Mission(ミッション)：コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を ■Vision(ビジョン)：レビューする、という文化をつくる ■Value(バリュー)：Run First(レビュー文化のパイオニアであれ) ・We are Challenger(目標を高く、自分の枠を越えよう) ・Live Positive(失敗を恐れず、楽しもう) ・One Team(チームワークを最大化しよう) ・Respect(お客さま、仲間、支えてくれる人たちをリスペクトしよう) ・Globalism(世界を見据えよう) Brushupのミッション・ビジョンを達成するべく、事業を拡大し続けております。ミッション・ビジョンに共感頂き、達成に向けて一緒に全力疾走頂ける仲間を募集します。Brushup は、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックを DX するサービスです。 以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 導入事例：https://www.brushup.net/casestudy/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・HTML5/SCSS（BEM）のコーディング実務経験（3年以上） ・Vue.jsなどJavaScriptフレームワークの実務経験（3年以上） ・Gitなどバージョン管理システムの使用経験 ・横断的なコミュニケーションをとりながら、質の高い成果を生み出したい方 ・主体的に技術の選定や仕様の設計を提案していきたい方 ・常にスキルアップし続けたい方 ・SEO対策や数値分析など、プラスαの領域にもチャレンジしていきたい方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 ■フロントエンドエンジニアの役割 コドモンの認知を広げ、施設への普及を担うエンジニアポジションの募集です。 全国47都道府県、400を超える自治体の幼稚・保育園で導入され、さらには小・中学校・学童・新規事業と動き出しております。 先生はもちろん、それを目指す学生さんや保護者の方など保育に関わる人たちが、一人でも多く「時間と心のゆとり」を持ってもらえるよう、まずはコドモンのサービスを知って欲しい。 そのためには、日々進化を続けるコドモンに最適な企画・制作を通して、情報を届けたい人にしっかりと伝わる形でスピーディに発信し続けることが大切です。 デザイナーやマーケ、セールスのメンバーたちと協力しながら、時には提案も含め、クリエイティブなウェブ開発に参加するフロントエンドエンジニアの仲間を探してます！！ ■仕事内容 ・サイトの運用保守、各種改善や新規の提案〜実装 ・マークアップ及びスクリプト言語のコーディング業務、相互レビュー ・サーバーサイド〜フロントエンドまで一貫して開発 ・外部サービスやAPI、CMSやバックエンドとの連携、導入 ・AWS環境でのインフラ運用管理 ・上記に伴うハンドリング、ディレクション業務 【仕事の特色】 ■プロダクトについて 「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。 CoDMONを導入する事によって先生の業務が少なくなるだけでなく、モバイルアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。 2015年2月よりサービスをスタートして以来、2024年11月で20,000施設に導入され、今では 全国のこども施設で最も使われているサービス となっています。 ※ 全国の保育園の4園に1園がCoDMONを導入 保育園だけではなく、幼稚園・学童・ 塾・ 小学校・中学校にまで事業領域を広げ、まだまだ普及が進んでいます。 また、園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」といったサービスもあります。 ■なぜやっているのか 「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」 子育てや保育・教育を、保護者や先生だけが担うのではなく、社会が連携しあって、支え合える世の中を実現することが、わたしたちのビジョンです。 子どもを取り巻く環境には、解決すべき課題がたくさん存在しています。 ニュースでもよく取り上げられていた待機児童問題ですが、実は、2021年ごろから一気に解消し始めました。それにより園児の定員割れが起こり、保育園の運営は今後さらに厳しくなることが予想されています。 共働き世帯が増えても、保護者に求められる様々な活動は働きながら柔軟に対応せざるを得ない状況であり、家庭での子育て環境整備の支援も間に合っていません。加えて、日本の教育レベルも主要な先進国と比べて見ると低い水準である、という現実もあります。 このような課題を解決するために、今まで関わりのなかったさまざまな関係者も巻き込みながら、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。 ■開発対象 ・サービスサイト ・コーポレートサイト ・新規事業に関わるWebサイトなどに付随するLP、特設サイト各種 参考：園長先生カンファレンス2024 https://college.codmon.com/event/conference/ ■技術スタック フロントエンド： Nuxt.js, JavaScript サーバーサイド：PHP, node.js インフラ： AWS (EC2, RDS, CloudFront, ALB) DB： MySQL CI/CD：GitHubActions IaC：Ansible, Terraform 分析：GTM, GA, SearchConsole モニタリング：Datadog その他：GitHub, Backlog, Slack, kibela
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ Webエンジニアとしての実務経験（3年以上） ・ フロントエンド寄りのWebサービスのコーディング経験（言語不問） ＜マインド＞ ・自身のスキルアップに意欲がある方 ・自社のサービスを成長させていく意欲がある方 ・周囲を巻き込んで目標達成に取り組める方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 明治神宮前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 世界中のあらゆるスペースをシェアできるプラットフォームを創る。私たちと一緒に、スペースシェアがあたりまえになるインフラサービスを創っていきませんか。 ■スペースシェアリングプラットフォーム「SPACEMARKET」のサービスを加速させるための、新しい機能開発・既存機能改善をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Next.jsを使ったフロントエンドの設計、開発、運用 ・Chakra-UIを使ったアクセシビリティを考慮したコンポーネントの設計、開発、運用 ・Fastlyなどを使用したCore Web Vitalsの改善 ・レガシーコードをリプレイスするための戦略立案、実行 ・開発体験向上のためのCI/CDの改善 ・フロントエンドエンジニアの技術的リード ・アプリ／バックエンド／インフラの開発メンバーとの連携 ※希望があればフロントエンド以外の開発に携わることもでき、個々のキャリアプランに合わせて柔軟に役割を決めています。 ・iOS, Android, Flutterアプリ開発 ・NestJSを使ったAPIの開発 ・Terraformを使ったインフラの構築 ・集約されたデータを元に機能改善の立案 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。 エンジニアが企画から運用まで一貫してプロダクトに関わることができる文化のため、サービス志向のエンジニアは大きな裁量をもって仕事ができる環境です。 ■参考資料 ・エンジニアブログ https://zenn.dev/p/spacemarket ・エンジニアインタビュー https://note.com/spacemarket/n/n0efe5d29bb8f ＜開発環境＞ ■フロントエンド ・HTML／CSS／TypeScript（JavaScript） ・Next.js／React ・Chakra-UI ・Urql ・Storybook ・Jest／React Testing Library／MSW ■サーバーサイド ・ Ruby on Rails／NestJS ・ TypeScript ・ Golang ・ Aurora／RDS ・ GraphQL／Apollo Federation ・ Redis／ElasticSearch ・ Fastly／CloudFront ・ Stripe／Paid／Paidy／Sendgrid／Twilio ■インフラ ・AWS／GCP ■構成・デプロイ ・Terraform ・Docker／ECS／Fargate／AWS Batch ・CircleCI／GitHub Action／CodePipeline ■監視・モニタリング ・Datadog／Sentry／CloudWatch ■その他 ・GitHub／figjam／Slack／Confluence／JIRA／Trello
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・WordPressを使用したWEBサイトの構築経験（1年以上） ・Advanced Custom Fieldsを利用したWordPressのテーマ開発経験（1年以上） ・Sassを利用したレスポンシブレイアウトのコーディング経験（1年以上） ・大～中規模サイトのUI/UX設計経験 ・ほかのメンバーと話し合いながら、チームでの開発ができる方 ＜仕事へのマインド＞ ・WordPressやマークアップが好きな方 ・フロントエンド技術が好きで自己学習ができる方 ・リリースして終わりでなく、ユーザーの反応まで見てUI/UXを改善したい方 ・「新しいことに挑戦したい」という情熱のある方 ・自分の役割、立場を超えて、前向きに課題に向き合える方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 WordPressが得意なフロントエンドエンジニア/HTMLコーダーを募集いたします。 主に、バックオフィス向けクラウドサービス「ジョブカン」シリーズやクラウド型電子カルテ「CLIUS」など、自社サービスのWEBサイト制作に携わっていただきます。 それ以外にも多くのサービスを抱えており全社を横断したプロジェクトに関わることが可能です。 同社はWEBサービス開発のフルスタックなエンジニアも多く、プロジェクトによってはエンジニアと連携しながら開発を進めることもあります。 HTML/CSSコーディングやWordPress開発が好き、だけどサーバ側やインフラの事も興味があるという方には最適な環境です。 WordPressの経験は少ないけどこれからスキルアップしていきたい、という方もぜひご応募ください。 現時点でのスキルより、今後成長する可能性を秘めた熱意のある方を歓迎します。 ■ご応募時のお願い ご応募に際しましては、ポートフォリオの提出を必須とさせていただきます。PDF等のデータでもポートフォリオサイトでも構いませんので、ご協力をよろしくお願いいたします。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：HTML, CSS, JavaScript, PHP ・フレームワーク/ライブラリ：Vue.js, React, jQuery ・CMS：WordPress, Shifter ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS, GCP ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog, Redmine, GitHub ・その他ツール：Local by Flywheel, Docker, Slack ・PC：MacBook Pro（windowsも選択可能です） ・外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給 ＜プロダクト＞ ■担当して頂くサービスの例 ・ジョブカン バックオフィス関連の複雑な業務の効率化を実現するシステム https://all.jobcan.ne.jp/ ・CLIUS 無床診療所向け クラウド型電子カルテ「クリアス」 時間・ストレスからの解放で診療の質向上と医療現場の働き方改革へ https://clius.jp/ ・Ray DONUTSが運営するWEBメディア「Ray」 https://ray-WEB.jp/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・HTML5／CSS3／JavaScriptへの専門的な深い知識 ・レスポンシブ、マルチデバイスデザイン実装の開発経験 ・PCやスマートフォン向けのWebアプリケーション開発経験 ・gitの基本的な操作 ・アクセシビリティ／ユーザビリティ／セキュリティ／パフォーマンスチューニングに関する知識 ・BEM／SMACSS／FLOCSSなどのCSS設計に関する知識 ・React／Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークの関する知識 ＜仕事のマインド＞ ・プロダクト開発を通じ不動産体験に変革をおこし、新しい価値を産み出す意欲をお持ちの方 ・PDCAを主体的に進行し、その結果フォローも含めて推進したい／できる方 ・新しいテクニカルトレンドへの感度が高く持ち、プロダクトグロースに必要なものを検討、導入を推進できる方 ・フロントエンジニアを軸に、マーケティング知見を身につけプロダクトをマネジメントしたい/できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 主にフロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 同社は、「不動産の世界に足りなかったものすべて。」をミッションに掲げています。テクノロジー×リアルに関わる全ての体験をアップデートすることで、あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現していくプロダクト「RENOSY」を開発。今回、フロントエンドエンジニアとして「RENOSY」をはじめさまざまなプロダクトの開発をお任せします。 同社が開発しているプロダクトごとに企画・デザイナー・バックエンドエンジニアと協力。日々新しい体験の創出・サービスの改善を行っていただきます。 【仕事の特色】 同社は、既存のレガシーな産業にテクノロジーを融合させ新たな価値を創出するX-techを推進するスタートアップ企業です。Prop Tech（不動産テック）領域において、AIを活用した中古不動産流通ポータルサービスやアプリを開発し急速に拡大。創業から5年で売上100億円を達成し、2018年7月にはマザーズ（2022年4月～グロース市場）上場、6年目には201億円超へと売上を伸ばすなど、急成長している企業です。 これからは不動産領域に限らず、AIやブロックチェーン技術を活用。親和性の高い金融（FinTech）、保険（InsurTech）、建設（ConTech）といった新たなサービスや幅広い分野にもチャレンジし続けようと取り組んでいます。 ＜Webフロントエンド開発環境＞ HTML5 SCSS,SASS JavaScript（ES5,ES6,jQuery,TypeScript） webpack アプリケーション 仮想環境：Docker フレームワーク：Ruby on Rails
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