プログラマー リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(559ページ目)
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プログラマー リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・PHPでの開発経験１年以上 ・Webアプリケーションフレームを使ってのWeb開発経験 ・Linux サーバ運用経験（LPIC level1相当の知識） ※経験が浅い場合も、向上心が強ければチャンスはあります。
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 【WEBサービスの開発業務】 当社が手掛けるインターネット上の写真サービス「はいチーズ！」のサーバ管理運用とアプリケーション開発を担当していただきます。エンジニアは現在20名以上。他部署や経営陣とコミュニケーションを取りながら、安全で使い易いインターネットシステムを目指します。 【開発環境】 ・Webアプリケーション ・言語・フレームワーク：PHP(Ethna / Laravel) / Python(Django) / Go ・ミドルウェア：Apache / nginx / PostgreSQL / MongoDB ・インフラ ・AWS (EC2 / S3 / RDS / SQS / Lambda / etc) ・Ansible / Chef ・Dev ・GitHub / Slack / DocBase / Redmine
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必須条件 ・Android（JavaまたはネイティブC/C++）での仕様策定、設計、実装、テストを含むアプリ開発の経験が3年以上ある方 ・OS/端末差異による挙動の違いの知識や経験をお持ちの方 ・Git/GitHub、Redmine等を使用したチーム開発経験がある方
想定年収 300万円～
募集職種 最寄り駅 人形町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Android端末上で動作するアプリの開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・アプリのアイデア発案 ・アプリに構成および設計 ・アプリと周辺機器との通信仕様策定 【仕事の特色】 ＜開発事例＞ ・子供がIoTデバイスを制御するためのアプリ ・子供がプログラミングを学習できるアプリ ・自社のアプリ「VIVITA STARTUP CLUB」 ※Java及びネイティブC/C++がメインです。
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必須条件 ＜経験＞ ・Linux サーバー構築および管理 ・Webシステムにおけるインフラ設計担当および構築実務 ・Jenkins／Git／Redmineなどの開発インフラの構築、運用 ・システムのログ収集と可視化、監視や運用の自動化関連 ※Elasticsearch／Fluentd／Kibanaなど ※Prometheus／Zabbixなど ＜知識＞ ・ネットワーク設計や構築、トラブルシュートが可能なレベル ・Infrastructure as Code（Ansible／Chef／Serverspecなど） ＜スキル＞ ・チーム内で良い人間関係を構築できるコミュニケーション力 ＜マインド＞ ・何事にも恐れず挑戦する旺盛なチャレンジ精神 ・成功するためなら労力を惜しまない ・仲間と協力して問題解決へ導ける
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アーキテクト（テックリード）と一緒にアプリケーションの設計と開発 ・クライアント向けサービスのインフラ設計、構築 ・インフラのビルドパイプラインの設計、構築 ・アプリケーションビルドパイプラインの設計、構築 ※アプリケーション開発エンジニアと連携 ・アジャイル開発（CI環境やチケット管理など）にてインフラの構築、維持 【仕事の特色】 ＜配属先＞ デジタル戦略部 ＜配属先の特徴＞ デジタル技術を活かしたサービス提供によって、より良い新しい価値の提供に挑戦している部署です。 変化の早いビジネスに対応するため システム内製化によるDevOpsを推進。 今回のポジションでは、こちらの部署の開発チームにてご活躍いただきます。 同社では、特にAWSやOpenShift（コンテナ）のインフラ基盤の豊富な業務経験をお持ちの方を歓迎されています。 しかし、入社後にも勉強する機会もあるため、技術全般に精通している必要はございません。 また、ゆくゆくはインフラアーキテクトとしても活躍できるチャンスもございます。
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必須条件 ■経験 ・1年以上の実務（言語不問） ■マインド ・学習意欲が高い ・成長意欲が高い
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 上野広小路駅 (東京都)
会社概要 システムエンジニア業務でご活躍いただきます。 特定の環境に依存せず、お客様のニーズに合わせての多彩なシステム設計・開発が可能です。お客様の最適な環境、設計・開発を多く手がけてきた実績により、お客様のニーズにお応えしています。 Java、C#などの開発言語・環境や、Oracle、SQL Serverなどのデータベース、Windows、Linuxなどの運用環境まで、開発はもちろん、システム構築から運用まで幅広く対応しています。 各プロジェクトには複数名のチームでアサインします。将来的には、リーダーやPMとして活躍いただくことも可能です。 【業務内容の実例】 ■気象業務支援システム開発 気象庁から発表される各種データを、データ受信から解析、Webサーバおよび予報士端末ヘタイムラグを短く配信するため高速処理を実現。 また、予報士向け端末は、各種気象データを表示でき、予報データを修正、Webサーバへの反映も実現しています。 その他住宅管理システム、医療向けポータルサイトシステム、商品管理システム、銀行・生損保・証券システム、流通業務システムの開発 各種フローに対応した経理業務システム、組込み系開発などがあります。 【開発環境等】 ■使用言語：Java、C、C++、VB、Delphi、PHP、XML、Perl など ■ミドルウェア：Siebel、Peoplesoft、ONIX、SAP/R3、Genesys など ■開発環境：Websphere、Weblogic、Apache+Tomcat、.NET など ■OS：AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Windows など ■DB：Oracle、UDB、SQL Server など ※転勤の有無 勤務地は都内23区内となっており、現在のところ、転居を伴う転勤はございません。 【仕事の特色】 ■数々の受賞歴を誇る高い技術力 日本IBM・ITSコアパートナー 日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など多数の実績を誇ります。 ■こだわりの独自教育環境 研修費100万円超の各種資格支援制度、社員主催の勉強会開催、 社外講習の受講など、個々人が技術力を高める努力をサポートしています。 日本代表クラスの競泳選手・有名動物園の園長などを招いて行うセミナーなどユニークな研修も実施されています。 さらに社内に研修環境を構築し、実機に触れながら勉強できる場を提供。 社員の成長に対する支援と投資を惜しみません。 ■充実した福利厚生 住宅手当：月1万円 家族手当：配偶者月1万円 子供手当：第1子月5000円、第2子以降月3000円 資格取得支援制度：教材費、受験料、資格取得報奨金等が支給されます 社員旅行：3泊4日程度（平成27年沖縄、平成28年グアム） ■評価制度 年に2回、1月と7月に上長と面談を行いながら目標を設定し、 この目標を基準に実績を評価する制度があります。業務目標や自己啓発目標など毎期自己の目標設定を行い、 「自分の業績が正当に評価されている」ということを実感しながら、技術者としてのスキルを磨くことができる環境です。
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必須条件 ・開発経験が3年以上ある方（分野、言語不問） ＜マインド＞ ・開発経験を活用し上流にも関わりたい方 ・上流だけでなく開発にも関わりたい方 など
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 高島町駅 (神奈川県)
会社概要 開発チームが最高のパフォーマンスを発揮し、顧客に質の高いサービスを提供するために技術面でサポートをしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトマネジメント ・アーキテクト業務 ・プロジェクトをまたいだ品質管理（設計、ソースコードのレビュー） ・開発チームの生産性向上 ・開発環境をより良くするための体制構築 ・開発チームのミッションや価値観の養成 ※技術方針の段階で裁量を持つことができるので新しい技術に挑戦しやすいです。 【仕事の特色】 リードエンジニアは、技術力を用いてチームを導くポストです。 そのため、上流工程よりワンランク上の能力を身につけることができます。 最新技術をシステムに用いるなど様々な要望に応える中で、エンジニアとして大きく成長することも可能です。 経験を積むことでアーキテクトやCTOなどのキャリアへ繋げることもできます。 ＜案件例＞ ・求人サイト、ECサイト、クローリングシステム構築 ・業務自動化 ・クラウドサービス間のAPI連携 ＜開発環境・業務範囲＞ ・言語：PHP、Node.js等 ・開発ツール：PHPStorm、VSCode等 ・DB：MySQL ・サーバ：AWS、VPS等 ＜身に付く能力＞ ・顧客への説明力、要望に応じた回答力 ・コードレビューとチームへのフィードバック力 ・顧客とチーム内からの信頼力 ＜この仕事の魅力＞ ・100％自社内開発 ・設計から開発、テスト、運用まで全てに携わることができる ・最新技術習得のために時間、環境が提供される ・幅広い裁量を持てる ・残業時間に配慮がある
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- ベンチャー企業
- 離職率が低い
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- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜スキル＞ ・プログラミング言語の知識と技術（実務経験問わない） ＜マインド＞ ・新技術への高い成長意欲を持って働ける方 ・責任感を持って働ける方 ・プログラミングに情熱を注げる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主に、アプリケーションの開発や構築に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種開発言語を用いたWebアプリケーション開発 ・スマートデバイス向けアプリケーション開発 ・サイト構築 【仕事の特色】 ＜開発言語＞ サーバーサイドプログラミング：PHP、Java など フロントエンド（UI、UX）プログラミング：JavaScript、CSS、HTML など Android、iOSなどアプリケーションプログラミング：Java、Objective-c、Swift、Unity など AWSなどクラウドの自動化に関するプログラミング：各種スクリプト 多種モジュール開発：C++、スクリプト言語 など ※上記以外のプログラミング言語を駆使する場合もあります。 ＜環境＞ ・OS：Windows、Linux、Android、iOS ・RDB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・他：オブジェクト指向、NoSQL、Subversion、Git、Eclipse、AWSなど ＜今後のビジョン＞ 将来的には、スペシャリスト、フルスタックエンジニア、SE／プロジェクトリーダー、マネージャーなど、自分に合ったキャリアビジョンを選択できます。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■開発経験 ・PHP ・Ruby／Ruby on Rails ・Perl ・Java など ■その他 ・同社の「大切にしてほしい3つのこと」を実行できる ・成長意欲が高い ・様子を見ながら改善できるようコンパクトに作る考えを理解できる ・変化する状況を楽しめる ・柔軟性と迅速さを持って開発に取り組める ・チームワークを大切にできる
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は各種サービス内の開発や運用です。 施策の挑戦ができる環境で力を発揮していただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新機能の企画、設計、開発、運用（Webディレクターとの協同） ・技術の利用、応用 ・サイトパフォーマンスの調整 ・提案、実行（サービスのクオリティ向上や業務効率化） 【仕事の特色】 経験、スキルを考慮した上で、下記いずれかに配属予定です。 ・ロリポップ！レンタルサーバー ・ムームードメイン ・ヘテムル 同社では企画からサービス開発・運用まですべて内製化。 クライアントの反応や事業への影響を直接知れる醍醐味があります。 最先端技術を積極的に導入した開発を行える環境です。 ソースコードの管理はGitHubを導入。 チームや他部署のエンジニアからコードレビューを行ってもらえることもあります。 エンジニアとしてスキルアップできる環境が整備されています。 サービスの盛り上げに注力する人材を求められています。
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必須条件 ■経験 ・Swift、Kotlin のいずれかの言語を使用した実装（6ヶ月以上） ■マインド ・学習意欲が高く、新しい情報をキャッチアップし自己研鑽に積極的である ・チームワークを大切にし、コミュニケーションをとりながら進められる
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 チームラボのクライアントワークを中心に、大規模スマホアプリの開発、少数精鋭でのスマホアプリ開発Webを担当していただきます。 案件ごとに最適なアーキテクチャ構成を検討し、新しい技術を積極的に採用することを心がけられています。 また、同社はエンジニアのスキルアップを重視しており、 独自の教育制度「スキルアッププログラム」を整え、 ⾼い技術⼒を持つフルスタックエンジニアの育成に注力。 「スキルアッププログラム」を通して技術を磨き、チームラボのソリューション案件に参加しスキルや経験を積むことで、現場で活躍できるフルスタックエンジニアとして成長することが可能です。 ＜案件例＞ ■りそなグループアプリ りそなグループの「りそなスマート口座」は、“スマホがあなたの銀行に“ をコンセプトとしたスマホアプリです。 様々な銀行取引を、アプリひとつで簡単に完結できるよう全体の画面と機能を設計しました。 ■ANAマイレージクラブ 全日本空輸株式会社のメンバーサービスである「ANAマイレージクラブ」の専用アプリを、チームラボが開発しました。 ■Club J.LEAGUE お気に入りのクラブの最新情報をまとめて見ることができる他、スタジアム観戦を中心としたポイントプログラムなどを通じて明治安田生命Jリーグチャレンジへの挑戦ができるなど、Jリーグのスタジアム観戦をより楽しく、お得に、便利にするための機能を備えています。 ＜期待する働き＞ 同社のクライアントワークは多種多様なお客様と直接のお取引をしている点、企画・開発・デザインのすべてを一貫して担当している点が特徴で、エンジニアの担当領域は多岐に渡ります。そのため、特定の技術や担当領域に縛られないことや、実装だけでなく打ち合わせや折衝を含めて開発に関わり、要件定義やアーキテクチャの設計といったフェーズから、開発を押し進めるエンジニアであることが重要です。 案件毎にチームを編成するため、プロジェクトごとに役割が変化する可能性もあり、開発のすべてを担当できるエンジニアになってほしいという思いから、メンバーが「フルスタックエンジニア」になることを方針とされています。 ＜働く環境＞ エンジニアのアウトプットを最大化するために、各自が求める開発環境の提供や、書籍・ツールの購入を行っています。 ■環境 MacBookPro＋外部ディスプレイが標準です。IntelliJ、PhpStorm等の有償ツールもリクエストに応じて提供します。 PCスペック（CPU:Core i5, メモリ:16GB, ストレージ：SSD 256GB） ■コード管理 主にGitHubを利用しています。 ■プロジェクト管理 主に社内で管理しているをBacklog利用することが多いですが、案件に応じてGithubやRedmineを利用することもあり自由に選択することができます。 ■インフラ環境 AWSなど、サービスに応じて選択しています。AWSに関しては社内用VPCを準備しているので、新規でアカウントを作成しなくともすぐに利用することができます。 ■社内ツール グループウェアはG Suiteでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。 【仕事の特色】 ＜スキルアッププログラム＞ 同社では独自のスキルアッププログラムを⽤意しており、スマホアプリ開発に必要な技術を一通り学んでいただけます。 プログラムはフロントエンド、バックエンド、インフラ（AWS）を一通り習得できるよう構成されています。 ■スキルアップサポートのポイント ・チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任でコードレビュー ・開発用にMacBookProを支給 ・各⾃が求める開発環境や書籍の提供をはじめ、資格取得応援制度あり ■スキルアッププログラムの進め方 チームラボのスマホアプリ開発では、SwiftやKotlinのプログラミング言語を使用する案件が多いため、SwiftまたはKotlinのスキルを身に着けます。 ・タスク管理：Github ・ソースコード管理：Github ・レビュー／フィードバック：Pull Request、Slack ＜スマホアプリの利用技術と内容＞ ■利用技術 ・Swift ・Kotlin ■内容 ・ネイティブアプリ開発 ・ネットワーク処理 ・DB処理 ・Unitテスト ＜サーバーサイドの利用技術と内容＞ ■利用技術 ・Kotlin + Spring Boot or Play framework ■内容 ・REST APIの実装 ・OAuthを利用したログイン／ログアウト ・REST APIへのトークン認証 ＜インフラの利用技術と内容＞ ■利用技術 ・AWS( VPC／EC2／RDS／S3／CloudFront／Route53／ACM／ALB) ・Jenkins or CircleCI／Capistrano or Fabric／CodePipeline+CodeBuild ■内容 ・1台のEC2へのアプリケーションデプロイ ・高可用性と耐障害性を考慮したアーキテクチャの設計と構築 ・CIによるデプロイの自動化 ＜キャリアパス＞ 同社の様々なソリューション案件において、要件定義から運用までのすべての開発⼯程に携わっていただきます。 案件軸でチームを編成するので様々な案件に携わるチャンスがあります。案件の業種も多様で都度最適なアーキテクチャをチーム内で考え取り入れています。そのため案件ごとに新しい技術にチャレンジすることができるので、経験の幅や学びの密度が濃く、ステップアップしやすいのも特徴です。 プログラミングをするだけでなく、お客様との折衝やリーダー経験の機会もあり、どのようなエンジニアを目指すかで、いくらでもできる範囲を広げられる環境です。 また、Webエンジニアチーム、スマートフォンアプリチームやフロントエンド等、チーム移動も可能です。 ■実装者として 1機能、1画面を周りのサポートを受けながら実装するところからスタートし、スキルの向上に応じて、担当範囲を徐々に広げていきます。 ■開発者として 設計や実装をチームメンバーと協力しながら主体的に進めて、担当範囲のクオリティを担保します。 ■リーダーとして システム全体を構成する各機能の仕様がどうあるべきかを考え、自身でも機能開発しつつ、複数のチームメンバーのソースコードレビューや開発サポートを担当します。 ■技術責任者として システム・サービスのクオリティを担保する責任者です 提案／見積もりに加えて、クライアント先で技術面での顧客折衝をします。 ■プロジェクトマネージャーとして クライアントのビジネスにコミットしつつ、プロジェクトをスムーズに進めるために様々な調整をする管理者です 主に新規案件の立ち上げや大規模サービスのマネージメントを担当します。 ＜レバテックフリーランス経由で同社に参画中のエンジニアの声＞ ■魅力的な点 ・能動的に仕事をすれば、意見を受け入れてもらえ、担当分野・範囲も広げられます。 ・新しい技術やスキルを身につけられる環境です。 ・自由度が高く、提案などについても柔軟な印象で、個人的には設計、実装、テストの各フェーズで成長を感じています。 ■同社にマッチしそうな方 ・柔軟に考え、能動的に動ける方 ・仕事を楽しもうとする方 ・仲間と楽しく仕事をしたいという方 ・自己管理能力が高い方 ・モダンな技術に興味がある方。 ■社風 ・積極性があるメンバが評価される印象です。 ・社員はフランクで外交的な方が多いです。 ・自由度が高く、未経験分野への挑戦（技術/業務）も比較的ハードルが低いです。
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- 転勤なし
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必須条件 ・Javaでの開発経験：1年以上 ・チーム開発経験 ・率先して仕事を進められる方 ・フレキシビリティを持ち合わせている方
想定年収 300～650万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は設計・開発です。 ネイティブアドネットワークAkaNeをはじめ、レコメンドエンジンTAXELや計画中の新規プロダクトに携われます。 【仕事の特色】 プログラミングのみならず、企画・設計など全般に携わるチャンスがあります。 特に、自社展開のシステムでは、急激に上がるPVの負荷への対応など、高度な技術スキルを習得することも可能です。 新技術の導入も積極的実施。導入した実績として挙げられるのは、CouchBaseや大規模データの処理が可能な「Hadoop」、データマイニングのためのR言語、Mahoutなどです。 今後もサービスの向上を目指し、積極的に新技術を取り入れるスタンスです。 新規事業に携わるチャンスもあるため、新しい事業創出に挑戦でき、やりがいを得られるでしょう。 ＜魅力＞ ・大規模なトラフィックをさばくシステムへの挑戦 ・特定の開発以外にも他のアドテクプロダクトやメディア開発にも携われる ・Hadoopを用いたビッグデータ解析に触れられる ・グループ内外での勉強会開催（Hadoop、言語解析、機械学習、アプリUI/UXなど広範囲の先端技術を吸収）
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必須条件 ・スマホアプリの企画、開発を担当したキャリアが3年以上ある方 ・開発側への指示やマネジメント（工数、品質）などディレクションのキャリアが2年以上ある方 ・クライアントへのプレゼンテーション経験がある方 ・顧客の課題解決を図るため、論理的思考力とコミュニケーション力を活かせる方 ・ビジネス志向が備わっており、Web広告、統計解析、マーケティングに強い関心を寄せている方
想定年収 300～460万円
募集職種 最寄り駅 中之島駅 (大阪府)
会社概要 クライアント企業に対して、スマートデバイスを使ったビジネス戦略を提案し、課題解決を図る業務です。企画立案、提案といった上流フェーズから担当できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・スマホアプリ（タブレット含む）の企画立案、提案、要件定義、プロジェクト推進 ・スマホアプリの情報設計およびデザイン 【仕事の特色】 クライアントは、メーカー系、金融系、放送局など有名企業や外資系企業が大半です。 プロジェクトのスタート後は、メンバーマネージメントやプロジェクト管理を担当していただきます。 また、自社資産や開発を活用して、新規のBtoB／BtoCサービスを企画することも可能です。
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必須条件 ＜経験＞ ・オープン系言語での開発1年以上 ＜仕事のマインド＞ ・キャリアアップしたい方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 蒲田駅 (東京都)
会社概要 BtoCからBtoBまで、キャリア、スキルに合わせた開発案件をお任せします。 仕様検討、要件定義などの上流工程～設計、製造、テスト、時には保守・運用まで幅広いフェーズの業務を行っています。ご自身の経験やスキル、進んで行きたい方向性などを考慮し、成長していくために最適なプロジェクトに配属されます。 ＜開発環境＞ 言語：Java、Js、PHP、C++、C＃、Pythonなど 開発：サーバサイドを中心としたオープン、Web系システムの開発、制御系システムの開発 ＜チーム体制＞ 2、3名～10名規模のチームでプロジェクトに参画。分からないことがあれば、チームメンバーはもちろん、チャットで社内メンバーに相談できる環境を用意しています。参考までに、男女比率／7：3、平均年齢32歳です。 ＜プロジェクト事例＞ ・美容系Webサイト開発/Java,Js/要件定義～試験 ・SFAクラウドサービス開発/Java,Js/要求分析～運用保守 ・出版社向けCMS開発/Java/設計～試験 ・AIロボットデータ連携システム開発/Kubernetes,AlibabaCloud,Salesforce,SAP,Zuora/設計～運用保守 ・顔認証サービス/Java,Js,AWS,SAFR/要求分析～運用保守 ・スマートフォン向けナビゲーションシステム開発/Java,Js,AWS,ReactNative/要求分析～運用保守 【仕事の特色】 同社は「生涯エンジニア」として働ける会社を作りたい、そんな想いで事業を展開しています。 設立以来連続黒字経営を実現し、SES事業からプライム案件の請負や成長分野における自社開発（VR事業など）を行っております。 自社開発に関しては、事業会社を設立する事で、同社グループで一貫してエンジニアとしてのキャリアを構築できるよう事業を成長させております。 また、社員94名中80名近くがエンジニアとなっており、エンジニアとしてのモノつくりを支援するために個人に裁量権を多く与えつつも、自ら発信し学ぶ姿勢を表明される方には、その機会が与えられるよう組織を運営しております。 ＜キャリアプラン＞ プログラマーからスタートし、上流設計へ。そしてPL・PMにステップアップ。技術の「スペシャリスト」として活躍しているエンジニアや昨年から自社サービスとして立ち上げた「教育事業」に携わるなど、描けるキャリアは1通りだけではありません。 社員の数だけキャリアマップを形成するのが同社のマネジメントです。 半年に1回の給与査定があり、そこで個別の定期面談を実施し、方向性を確認します。 新たな技術要素に触れるチャンスや、 チームをまとめるマネジメントに挑む機会を用意し、キャリア形成に応じたプロジェクトを決定しています。 ＜360度の相互評価＞ 社員同士がお互いの良い所を評価する「360°評価」を実践しています。いつも一緒に働いているメンバーからの評価がもらえるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを発見出来ます。 ＜社員の自主性も評価します＞ オープンプロジェクトという有志活動があります。部や課、プロジェクトを超えて新たな試みにどんどんチャレンジできる制度で、社員の自主性を尊重しており、その結果は評価にも反映されます。
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Ruby on Railsでの開発経験が1年以上ある方 ・チーム開発経験がある人 ・自ら率先して仕事を進められる方 ・柔軟性を持ち合わせている方
想定年収 300～650万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ネイティブアドネットワークAkaNe、レコメンドエンジンTAXELその他計画中の新規プロダクトの設計・開発 【仕事の特色】 プログラミングのみならず、企画・設計などサービスの一部ではなく、全般に携わることが可能です。 特に、同社が展開しているシステムは、急激に上がるPVの負荷に対して対応をするなど、高度な技術力をつけることも可能です。 新技術の導入も積極的に行なっており、CouchBase、また大規模データの処理が可能な「Hadoop」やデータマイニングのためのR言語、Mahoutなどを導入した実績があります。 今後もサービスの向上を目的として、積極的に新技術を取り入れたいと考えております。 また、新規事業に関わる機会もあるため、新しい事業創出に挑戦できる点もやりがいにつながると考えています。
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・わずかでもシステム開発を行ったことがある ・情報系学科既卒 ■以下言語を用いた経験や学んだことがある ・COBOL ・VB／VBA／Delphi ・C／C++ ・C# ・Objective-C ・Java ・Perl／PHP ・JavaScript ・SGML／HTML／XML／VRML／CSS ・自分から積極的に行動を起こせる ・腰を据えて働きたい ・技術力だけでなく、1人の「人材」としてお客さまに貢献したい
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は要件定義から運用保守までのシステム開発です。 AIやIoTといった最新技術に関わるプロジェクトがあります。 今後、情報セキュリティ分野の開発に携わる可能性があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・金融系システム、自治体向けシステム開発 ・業務系アプリ開発 ・基幹系システム開発 （財務、会計等） ・クラウド、セキュリティ、ビックデータ関連システム開発 ・車載システム開発 ・スマホ向けアプリのサーバーサイド開発、運用
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・エンジニア経験半年〜 開発、インフラ、運用など問わず
想定年収 294～700万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 ★★11月、12月入社必須（開発・インフラ問わず）★★ ※1回選考対応 エンジニア経験半年〜OK # 仕事内容 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 （変更の範囲）会社の定める業務 【案件例】 ＜Web・オープン系システム＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 〈業務系システム〉 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 ＜組込制御ソフトウェア開発＞ ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発
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- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・エンジニア実務経験1年以上 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
想定年収 293～450万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域はお客様からも非常に求められています。 toC領域からtoB領域、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域のプログラマーとして 主に、官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 基本的に自社社員中心のチームにおいてWebシステム／Webアプリ／スマホアプリ開発業務における実装フェーズを担当していただきます。 ALHは多数の案件と教育ノウハウを持っているため、同社は多数の案件と教育ノウハウを持っているため、インフラエンジニアなどからプログラマーへのキャリアチェンジを叶えたい方におすすめです。 将来的には上流工程も目指せます東証プライム市場上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得。Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトに関われる環境です。 BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ■ポジション プログラマー、実装（新規／保守） ■プロジェクト形態 請負、SES ＜プロジェクト一例＞ ・システム設計、開発 ・PoC ・SaaSプラットフォーム開発 ・システムクラウド化 ・マイグレーション ・Web、モバイル開発 ＜よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス＞ JavaScript、TypeScript、React、Vue.js Node.js、Python、Java、Go AWS、Azure、GCP ■ALHだから叶うこと ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバーでチームを組むことができる ・スキル（技術スキル×ヒューマンスキル）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■転職希望者が抱える課題とALHの解決策 転職希望者の中には、「現職での評価が不十分である」や「やりたいことができず、キャリアアップができない」といった不満を持つ方が多くいらっしゃいます。こうした不満の背景には、エンジニア個人と評価者との間で「WILL（やりたいこと）」と「CAN（できること）」の認識に齟齬が生じていることが考えられます。 同様の課題は、案件のアサイン時にも発生します。エンジニア本人が「この案件に入りたい」と希望しても、その案件に必要なCANが不足しているため、アサインができないという状況が起こり得ます。 これらの課題を解決するために、ALHでは独自に開発した「ALHエンジニアスキル認定試験」を導入しました。この認定試験のポイントは、テクニカルスキルとベーススキルの両方を測定し、エンジニアの技術力だけでなく、その特性や成長の可能性も可視化できることです。 従来のスキル認定試験では、業務に必要な知識や技術レベルを測定し、エンジニアの技術の標準化や評価の明確化を実現していましたが、エンジニア個々の特性や適性までは把握できませんでした。ALHのスキル認定試験では、これらの点も含めて総合的に評価することで、エンジニアの強みを最大限に活かせるような配置が可能になります。 また、1000人を超えるエンジニアが在籍し、200社を超えるお客様と取引しているALHだからこそ、社内のリソースを分析し、エンジニアの実務に基づいたリアルな認定試験を作成できました。これにより、エンジニア本人と上司が成長ポイントを把握し、具体的な成長計画を立てることが可能となります。 ■今後のキャリア ・テックリード（フルスタックエンジニア） -フロントエンド、バックエンド、インフラ全てに精通し、プロジェクトの技術領域をリードしていただきます ・プロジェクトリーダー -多種多様な業界の小規模～中規模のプロジェクトを担当いただきます。 ・プロジェクトマネージャー -現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー／メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
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※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ