【フロントエンドエンジニア】GMOアドマーケティング株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3266

ネイティブアドネットワークAkaNe、レコメンドエンジンTAXELその他計画中の新規プロダクトの設計・開発

【仕事の特色】
プログラミングのみならず、企画・設計などサービスの一部ではなく、全般に携わることが可能です。
特に、同社が展開しているシステムは、急激に上がるPVの負荷に対して対応をするなど、高度な技術力をつけることも可能です。

新技術の導入も積極的に行なっており、CouchBase、また大規模データの処理が可能な「Hadoop」やデータマイニングのためのR言語、Mahoutなどを導入した実績があります。
今後もサービスの向上を目的として、積極的に新技術を取り入れたいと考えております。
また、新規事業に関わる機会もあるため、新しい事業創出に挑戦できる点もやりがいにつながると考えています。

募集職・職位

• フロントエンドエンジニア

必須条件

・Ruby on Railsでの開発経験が1年以上ある方
・チーム開発経験がある人

・自ら率先して仕事を進められる方
・柔軟性を持ち合わせている方

歓迎要件

・MySQL,PostgreSQL,Oracleの実務開発経験
・HTMLやJavaScriptの知識
・gitを使った開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

300～650万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年4回
昇給：年4回

■給与・評価等備考
※給与は経験・能力を考慮の上、決定致します。

＜福利厚生＞
・健康保険組合保養所/直営施設4ヶ所・契約施設約9,000ヶ所
・同好会/フットサル、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バスケなど
・24時間利用可能な無料社員食堂、カフェ
・託児所、リラクゼーションスペース

■手当
扶養手当、通勤手当、時間外手当、家賃補助手当（会社から3km圏内の場合2万5,000円～3万円）

予定勤務地

東京都渋谷区

就業時間

09:30～18:30 

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
■諸手当
・職位手当
・地域住宅手当（会社から3キロ圏内にある駅を利用する賃貸住宅に住むパートナー対象／月3万円支給）
・通勤手当（上限5万円／月）
・見込み時間外手当（40時間／月以降からは労働基準法通りの割増賃金支払い）

■待遇・福利厚生
・評価年4回（目標管理に基づく四半期毎の評価が給与に反映）
・賞与年2回
・年次有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、産前・産後休暇、育児休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金（3年、7年、10年、15年、20年）
・結婚、出産、不動産購入時お祝い金
・入社後支援制度有り（入社後1年間の支援）
・同好会（フットサル、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バスケなど）
・社会保険完備
・健康保険組合保養所利用可（関東ITソフトウエア健保）契約施設約9,000ヶ所
・24時間利用可能な無料コミュニケーションスペース、カフェ
・毎週金曜日の無料バー、毎月のバースデーパーティー（豪華商品あり）
・託児所、マッサージ、お昼寝スペース、子育てカウンセリング

■休日休暇
・土、日、祝日
・年次有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、産前・産後休暇、育児休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金（3年、7年、10年、15年、20年）