Java 大阪府の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(52ページ目)
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必須条件 ■経験 ・企業向けネットワークの運用、監視業務の経験 ・企業向けネットワーク設計、構築経験（規模不問） ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、CiscoのCUCMを中心とした、IP-Phone環境の設計・構築・拠点展開作業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・有線／無線ネットワーク構築（少数運用業務あり） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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必須条件 ■経験 ・CiscoUC（CUCM／CUC／IP-Phone／Jabber／Expressway など）の構築経験 ・Ciscoルータ（VoiceGateway）の構築経験 ・上記構築経験がなくともCiscoUC関連の運用実績があり、構築業務に興味がある ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、CiscoのCUCMを中心とした、IP-Phone環境の設計・構築・拠点展開作業を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様の要件にあわせたCUCMの設計／構築 ・IP-Phoneの拠点展開作業 ・設計や構築、試験などのドキュメントの作成 ※その他、お客様の要件に合わせたZoomの設計／構築、問い合わせ対応なども担当いただく可能性があります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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必須条件 ■経験 ・Java開発およびDB操作経験（3年以上） ・アプリケーション開発保守、運用経験（3年以上） ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、CTCグループと連携し、IT製品を駆使してお客様の課題解決に従事。取り扱うIT製品知識は入社後に学習していただきます。 ＜各製品・具体的業務例＞ ・運用管理ソフトウェア（JP1、SKYSEA、Senju など）の提案、要件調整、設計、構築、保守 ・オープンソースソフトウェア（Zabbix、Ansible、Elasticsearch、Hinemos、Pleasanter など）の提案、要件調整、設計、構築、保守 ・自動化／業務効率化ソフトウェア（RPA製品、ETL製品、WebDB など）の提案、要件調整、設計、構築、保守 ・Python、PowerShell、VBなどのプログラミング 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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必須条件 ■下記いずれかのスキル、経験 ・NW知識：TCPIPの仕組みの理解、機器の種別や製品知識（目安はCCNA取得レベル） ・Linux知識：OSの仕組みの理解、コマンド操作ができること（目安はLPIC1、LinuC1取得レベル） ・ITインフラ運用、オペレーションの経験 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、お客様システムから収集、検知したイベント、ログを分析し、脆弱性や攻撃手法を調査。その後、ポータルサイト、メール、電話にて、お客様への報告や対処法などのアドバイス、顧客への月次報告作成、セキュリティデバイスにてデバイス設定変更などを行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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必須条件 ■経験 ・アプリケーション運用（または保守、開発）の業務経験3年以上 ・顧客やベンダーとの業務調整、および折衝経験 ・プログラム（C#（ASP.NET）、SQL）またはデータベース（SQL server）の経験 ・DBやプログラムのパフォーマンスチューニングの実務経験 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、下記いずれかの業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・障害および問い合わせ対応 ・既存、新規機能のアプリ改修に伴う変更、リリース作業 ・プログラムの問題箇所の調査と改善提案 ・SQLのパフォーマンスチューニング ・運用およびアプリケーション仕様の改善対応 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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必須条件 ■経験 ・Java／C#／その他Web系の開発言語を用いたシステム導入、開発、維持保守経験 ・ワークフロー製品の販売、導入、保守 ・Microsoft SharePointまたはPowerAppsを用いた導入、開発経験 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループの同社にて、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務系アプリケーションの開発（提案～開発／テスト）、維持保守 ・ワークフロー導入、構築、維持保守 ・Microsoft365関連（ポータル、PowerApps、Teams など）の導入、カスタマイズ、維持保守 ・チームをまとめながらの開発、維持保守業務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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必須条件 ■下記いずれかの経験 ・SAPシステムの導入、維持保守（各種業務モジュール、ABAP、Fiori、ベーシス） ・SAP以外のERPパッケージの経験 ・その他開発言語により導入、開発、維持保守経験（Java、c#、Web系） ・GRANDITの導入、維持保守 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社またはグループ会社を中心とした開発支援です。基幹システム（SAP）の導入、維持保守、またはベーシス構築、運用やチームをまとめながら開発、維持保守を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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必須条件 ■経験 ・データセンタインフラ運用保守経験 ・ActiveDirectory運用保守経験 ・セキュリティ運用保守経験 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、インフラ、ネットワークの運用保守・構築業務（システム運用／新規構築システムの要件整備・調達・設計などの調整～構築、障害対応）に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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必須条件 ■下記いずれかの経験 ・開発に関わる業務経験（3年以上） ・要件定義から設計、テスト等の開発経験（言語問わず、オープン系開発経験） ・PM／PL、サブリーダーの業務経験※案件規模不問 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、大手エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら要望整理し、改修作業を行っていただきます。 ＜案件例＞ ・自販機関連システム、物流関連基幹システム、営業系、EDI、WF など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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必須条件 ■下記いずれかの経験 ・要件定義から設計、テストなどの開発経験（言語問わず、オープン系開発経験） ・PM／PL、サブリーダーの業務経験※案件規模不問 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、顧客システムの新規開発、維持管理の巻き取り、運用設計、運用、保守、それらに関わるPM／PL（補佐）業務に携わっていただきます。 CTCSでは、CTCグループ内での連携を強化し、より上流工程から運用保守まで一気通貫して携わる案件を増やすべく、注力案件のリスト化を実施。本ポジションの方にはこの注力案件へのアサインを想定されています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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必須条件 ■経験 ・Azureでのシステム環境設計／構築経験 ・中規模以上のWAN／LANなどIPネットワークの設計構築の業務経験 ・運用／監視設計の業務経験 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■障害、インシデント対応 ・問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応 ■インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業 ・作業依頼に基づく変更準備と変更作業 ・機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業 ■次期システム（クラウド環境+オンプレミス環境）の設計構築、および監視運用の設計 ・クラウド環境の設計構築 ・監視運用の設計 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■下記いずれかの経験 ・インフラ運用または構築（ネットワーク／サーバ）の業務経験（1年以上） ・顧客やベンダーとの業務調整、および折衝 ・運用ドキュメントの作成経験（運用設計書、運用フロー、手順書 など） ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主に、大手総合商社伊藤忠の中核CTCグループである同社にて、下記の業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSの各種設定変更（VPC／EC2／ELB／RDS／S3／CloudFront など） ・AWS設計／構築（主にWebシステム） ・AWSに関する技術的なQA対応（AWSサポート利用可） ・運用基盤の維持管理運用（正常性確認、障害対応 など） ・構築／運用業務の品質改善、自動化 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験、スキル ・設計／構築経験、またはNW運用経験が3年程度あり、スキルアップを目指し資格取得などに意欲的に取り組める方 ■仕事への姿勢 ・メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜配属想定案件＞ ■住宅メーカー向け／プライベートクラウド インフラ維持管理業務、要件定義、基本・詳細設計、運用管理、ベンダコントロールなど 主に、同社が住宅メーカー向けに提供しているインフラ基盤の運用、並びに、追加要件に対する設計／構築業務を担当。必要に応じて以下の業務も手掛けていただきます。 ・データベースのバージョンアップPM ・Azure上に新規サービス構築 ・SIEM&SOC業務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風 ・創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調 ・コロナ禍において業界でも早い段階からリモートワークに着手 ・豊富な研修制度（技術／階層別／テーマ別研修）で社員をサポート ＜職場環境＞ 「ムダに残業しない・させない」という風土がある同社。育児をサポートするための社内体制も整っており、育児休暇については女性社員・男性社員ともに取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けている企業です。さらに子の看護休暇、介護休暇も完備されています。 ＜研修制度＞ 年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例 ■基本研修 リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など ■テーマ別研修 情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発の経験5年程度 ・JavaもしくはC言語での開発経験3年以上もしくはPHPでの開発経験5年以上 ・チーム開発経験 ＜マインド＞ ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行する力のある方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 Webエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社運営教育メディアのシステム開発 ■担当する教育メディア 学習塾予備校検索サイト「塾ナビ」「家庭教師比較ネット」「医学部予備校ガイド」「みんなの学校情報」「コドモブースター」等 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ 自社メディアの開発に携わることになるので、自分たちの考えをカタチにすることができます。実際に自らの手でメディアを創り、育てていくことができる環境です。裁量が大きいのも特徴。「開発したら終わり」ではなく、その後のユーザーの動向を掴みながら、エンジニアもサービスの企画や機能改善の発案に携わることができるため、やりがいを実感しながら働くことができます。 ＜この仕事で積める経験＞ メディアの立ち上げから領域トップクラスのメディアの開発まで、さまざまな事業フェイズの開発経験を積むことができます。 ＜働きがい＞ リンクアンドモチベーション社が毎年発表する「ベストモチベーションカンパニーアワード2019」や、OpenWork社が発表する「働きがいのある企業2019」での上位入賞。会社の成⾧・個人の成⾧・社員の働きやすさをリンクさせた経営が、外部からも高く評価されています。 ＜開発環境＞ ・OS：Linux（CentOS6 or 7） ・DB：MySQL5.6 or 5.7 ・開発言語：PHP（CakePHP2） ・その他：AWS／Docker／Vagrant／Jenkins／Selenium／Git／Redmine 等 ・開発プロセス：Redmineによるチケットドリブン方式 ・Webサイト：CakePHP2をカスタマイズした独自のフレームワークを採用※フレームワーク自体の拡張、改善にも携われます。 ・テスト：PHPUnitによる単体テストとSelenium2による画面結合テストをJenkinsCIを利用し自動化※コードカバレージも測定しソースの網羅性をチェックしています。 ・サーバー環境インフラ、ミドルウェア：AWSを基本としてさまざまな機能を利用し構築※冗⾧化や負荷分散などミドルウェアの構築にも触れる事が出来ます。 【制度】 ・育児短時間勤務制度（子供の小学校卒業まで、勤務時間の短縮可能） ・子育てサポート制度（通院休暇、産休、育休、子の看護休暇等） ・ジョブリターン制度（勤続年数等の条件あり） ・部署ごとの飲み会費用補助制度 ・特別休暇制度（結婚、出産、忌引） ・社員面談制度（代表取締役を含む役員と1対1で面談を実施） ・クラブ活動援助制度（10人以上で設立可、月一回活動費用の援助あり） ・休職制度（病気やケガ等により就労が困難となった場合） 【就業時間備考】 ・所定労働時間：8時間 ※勤務時間選択制（入社後半年より9時～18時も選択可） ・休憩時間：60分
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- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Java、Swiftによるネイティブアプリ開発経験 ■マインド ・主体的な行動を心がけて行える方 ・関係者とコミュニケーションをとりながら仕事ができる方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 【職務概要】 コンシューマー向けのネイティブアプリ開発の『要件定義～テスト』まで、一貫して担当していただきます。 業務の大部分は本社での開発です。 【職務詳細】 「某信用金庫様向け」のアプリ開発をお任せいたします。 アプリに関してはandroid／iOSのどちらも同社が担当するので、経験分野を担当しつつ、もう一方の開発にチャレンジすることも可能です。 チーム構成は現在5名おり、入社される方はこちらに増員されます。 要件定義と結合テスト／システムテスト以外は、自社持ち帰りにて開発を実施。信用金庫様向けのアプリ開発は今後も受注予定のため、引き続き持ち帰りのアプリ開発を担う予定です。 【仕事の特色】 ■仕事の特徴 ・要件定義～テストまで担当 ・コンシューマー向けネイティブアプリ開発 ・チームで開発 ・持ち帰り案件／本社開発
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※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ