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Python サーバーエンジニアの求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 398 件中61-75件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Linux shellを業務使用できる知識・経験 ■AI CROSSのMISSION・VISIONに共感できる方 ■協調性をもって作業できる方 ■状況に合わせ、判断しながら作業できる方 ■新しい技術に興味を持っている方 ■問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方 ■俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方 ■自身にとって未経験の領域であっても前向きにチャレンジできる方 ■責任感を持って業務を進められる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    【仕事の概要】 自社プロダクトであるSMSサービスの「絶対リーチ!SMS」をはじめとした複数のプロダクト運用、保守、機能拡張を担当していただきます。 ★絶対リーチSMS   https://www.zettai-reach.com/ 入社2ヶ月目の社員がサービス改善を提案・実行して社内表彰をされるなど、在籍期間や職責にかかわらずチャレンジができる社風です。 当社サービスをあなたのアイディアで良いものに、上場後の第二創業期を一緒に創り、盛り上げていただける方を募集しています! 日本国内のキャリアや海外事業者とネットワーク接続し、お客様の様々なニーズに合わせたSMS配信や、SMSを利用した様々なソリューションを開発していきます。 具体的には大規模のトラフィックを捌くAWSのマネージドサービスを中心としたシステム群に対して、日々の運用作業に加えて、安定化や高速化のための改善をしていき自社サービスを成長させていく仕事です。 自社サービスの安定化や高速化が事業の成長に貢献していることをダイレクトに実感できる環境です。 AWS未経験の方でもメンバーがサポートしながら立ち上げまでの引継ぎ期間を設けますのでご安心ください。 また、開発チームはSREの推進に力を入れており、チームの成長にあわせて個人の成長も実感できる環境となっています。 【具体的な仕事内容】 ・顧客からの問い合わせのインシデント対応 ・課題、障害対応 ・ミドルウェア等のパッチの適用 ・AWSのサービス見直しに伴う構成見直し作業 ・監視 ・ビジネス分析(ログおよびデータ分析作業) ・安定化や高速化のための改善 ・AWSの新サービスをサービスに取り込むかどうかの検討 ・データ、ログ分析によりボトルネックを調査して、システム改善していく活動 ・デプロイ作業の自動化 運用業務を中心にお任せできるものからお願いします。 組織も拡大中のためリーダーポジションを目指したり、 将来的には機械学習のAPIをつかったり、AIに関連するサービスに携われる可能性もあります。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・AWS上でのサービス構築となります。 ・開発言語としては主にTypeScript、React、Node.js、Python、インフラはAWSのマネージドサービスを活用 ・コミュニケーションツールは主にSlackを利用 【企業概要】  ”Smart Work , Smart Life テクノロジーでビジネススタイルをスマートに”をMISSIONとしてビジネスコミュニケーションプラットフォームの開発および提供を行っています。 SMSやビジネスチャットを通じた生産性の向上により、世界中の企業とすべての働く人の豊かな暮らしの実現を目指しています。 また”AIでコミュニケーションの次元を高める会社”をVISIONとして掲げ、ビジネスコミュニケーションのプラットフォームとしてだけではなく、AIを活用した新規事業を通じてさらなる事業拡大を目指します。 2019年のマザーズ上場から5年目を迎えた第二創業期のいま、既存事業はもちろんのこと新しい事業においても、これまでのご経験やスキル、強みを発揮してご活躍いただきたいと思います。 【社内の雰囲気】 海外勤務経験が長い原田代表をはじめ、 様々なバックグラウンドを持つ20代~50代までの社員が在籍しています。 子育て世代も多数在籍しており、お子様の発熱時のリモートワークやイベント時の休暇など育児への理解があります。 社風としては社員の自主性を重んじたフラットな組織で、社員一人ひとりがお互いを尊重しています。 ■働く魅力 1.自社開発サービス=裁量が大きい!  自社開発サービスなので全ての工程に関わることができます。  マイクロサービス化や新しい技術を取り入れたり、チャレンジがしやすい環境です。 2.まだまだ第二創業期のフェーズ  社員数70名ほどの拡大フェーズの当社では社長や役員など経営陣との距離も近く、自身の意見・アイデアで会社へダイレクトに影響を与えることができます。  実際に入社2ヶ月の社員がサービス改善をして社内表彰をされました! 社内表彰をされると報奨金も支給されます! 3.自身の携わったB2Bサービスが世の中を変えていくことを実感!  当社のサービスを導入していただいた企業様から、導入によって業務改善ができた事例や  自社課題を解決できた事例などを伺う度に、自身の携わったサービスが世の中を良くしていることを体感できます。 4.リモートワークで作業効率UP!  当社ではコロナ以前からリモートワークを導入し運用しています。  関わるプロジェクトの状況などに応じて、リモートワークの利用を実勢して  当社理念の「Smart Work, Smart Life」を体現し、生産性向上・モチベーションUPを実現しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■以下のいずれかの経験がある方 ・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装経験 ・Pythonを用いたコーディングスキル

    想定年収

    500~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    大阪駅 (大阪府)

    会社概要

    クラウド上のAPI開発やOpenAI APIなどを活用して、新しいAI活用アプリケーションを開発する役割です。このため、クラウド上のリソースやアーキテクチャデザインを実施し、クラウドネイティブな環境構築を行い、CI/CD環境を整備します。AIエンジニアは、AIを構成する複雑なアルゴリズムのネットワークを、人間の脳のように機能するように開発し、プログラミングし、トレーニングする役割を担います。この役割には、ソフトウェア開発、プログラミング、データサイエンス、データエンジニアリングの複合的な専門知識が必要です。 ・クラウド活用推進 GIMLE(ギムレ)サービスページ https://www.fenrir-inc.com/jp/business/gimle/ <お任せする業務> ・クラウドインフラの設計・構築: AWS、Azure、Google Cloudを活用したインフラの設計、設定、自動化 ・AIアプリケーション開発:OpenAI API、Google Gemini APIを統合し、クラウドネイティブアプリケーションの開発 ・セキュリティ管理:データ保護、アクセス制御、脅威の検知と対応 ・運用とモニタリング:クラウドリソースの監視、障害対応、コスト管理 ・チームコラボレーション:各部門との協力、技術的課題の解決、ベストプラクティスの共有 【仕事の特色】 <技術スタック> ・クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、Google Cloud ・インフラ:Docker、Kubernetes ・ツール:Terraform、Ansible ・プログラミング言語:Python、Go ・ソースコード管理:GitHub Enterprise (Copilot-x使用) ・コミュニケーションツール:Slack ・ビデオ会議:Google Meet ・課題管理:Backlog ・テスト:品質管理部門が担当 ・使用技術:OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API ・オープンソースプロジェクト:OpenSSA  <業務環境> ・PC:最新世代の MacBook Pro または Air ・リモート用ディスプレイ:貸与あり ・認定資格等の受験料補助制度あり <職場環境> クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。 <このポジションで経験できること> ・AIとクラウドの最先端技術に携われる機会 ・最新のクラウドおよびAI技術を駆使したプロジェクトのリード ・多様な業界のクライアントとの協働 ・戦略策定:クラウドおよびAI活用の戦略をゼロから策定し、実行プランを立案する経験が得られます ・技術支援:クラウドアーキテクチャの設計やAIモデルの開発・最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートします ・OpenSSAの応用:OpenSSAを活用して高度な推論を行うAIをアプリケーションに組み込む技術を習得できます。OpenSSAは、小規模で専門性の高いエージェントを用いて、ドメイン固有の知識や情報リソースと連携しながら、複雑な問題解決を行うフレームワークですクラウド上のAPI開発やOpenAI APIなどを活用して、新しいAI活用アプリケーションを開発する役割です。このため、クラウド上のリソースやアーキテクチャデザインを実施し、クラウドネイティブな環境構築を行い、CI/CD環境を整備します。AIエンジニアは、AIを構成する複雑なアルゴリズムのネットワークを、人間の脳のように機能するように開発し、プログラミングし、トレーニングする役割を担います。この役割には、ソフトウェア開発、プログラミング、データサイエンス、データエンジニアリングの複合的な専門知識が必要です。 <働き方> 柔軟な働き方を提供するためにハイブリッドワーク制度とフレックスタイム制を導入しています。 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能です。午前はリモート、午後は出社するなど柔軟なスケジュールが許容され、通勤圏外の社員にはフルリモート勤務も可能です。 フレックスタイム制では、コアタイムを10:30〜15:30に設定し、フレキシブルタイムは5:00〜10:30および15:30〜22:00の間で自由に調整できます。 <キャリアパス> ・AI技術を活用した製品やサービスの開発を通じて、ビジネスインパクトの大きいプロジェクトをリードできます。 ・クラウドインフラの設計\/構築\/運用の経験を活かして、AIシステムのスケーラビリティと信頼性を確保できます。 ・AIとクラウドの知見を融合させることで、データ駆動型の意思決定を支援し、ビジネスの効率化と最適化を実現できます。 <参考資料> ・クラウドネイティブ技術部特集 vol.1:GIMLEの生成AI新サービス「Generative AI」 https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/897082 ・クラウドネイティブ技術部特集 vol.2:ユーザーだけでなく「システム運用者にもハピネスを」3課のビジョンを聞いてみた https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/904927 ・クラウドネイティブ技術部特集 vol.3:プロフェッショナルサービス2課ってどんなチーム? https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/907442

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・AWSでのTerraformを用いたインフラ構築経験が2年以上 <マインド> ・特になし

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    新橋駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> プロダクト開発運用課としてエンジニアチームの一員として働いていただきます。 内製開発プロダクトのクラウド基盤について、新規構築・改善・運用を担当して頂きます。 基本的にTerraformでIaC化しており、AWSのサーバレス環境(Fargate + ECS)が中心となります。 クラウド運用については、基本的に自動化が求められます。 ご本人の志向にマッチする場合は、クラウド基盤以外のプロダクト開発業務にも携わって頂けます。 具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。 <具体的な仕事内容> ■企画 ・開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、チケット化します ・ビジネス系の企画は主に企画部門から出てくるが、開発部門からも提案可能です ■開発 ・企画を実現するための要件定義、外部設計、内部設計・コーディングを行います ・アジャイルソフトウェア開発宣言、アジャイル宣言の背後にある12の原則に価値をおいています(当社ではアジャイル開発のうち、スクラム開発スキームを採用しています) ・フロント・バックエンド・インフラ何れか得意な領域からスタート可能(ご本人のご希望にも依りますが、最終的にはフルスタックエンジニアとして活躍頂きたいと考えています) ■運用 ・当社にはシステム運用専門のチームはなく、開発・運用を同一のチームで行っています ・開発・運用の対立構造がなく、誰もがトイルの撲滅を願い、自ら実現しています ■コラボレーション ・日々、より良い技術・プロセス・ツールを求め、改善を積み重ねています ・LTを含む勉強会などの取り組みを通じて、全員のスキル向上を図っています(週2~3回) ・他部門とのコミュニケーションを通じて、プロダクト価値を最大化しています 【仕事の特色】 <企業の魅力> 理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 ・投資用不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』 投資用不動産所有者と不動産会社と投資用不動産購入希望者をつなぐ、投資用不動産の流通における全く新しいWEBプラットフォームを目指したサービスブランドです。 資産運用商品の中でも比較的手の届きやすいサイズのワンルームを中心とした投資用不動産に特化して、市場における流動性を高めるプラットフォームを構築すべく企画開発いたしました。 投資用不動産は業界の性質上もありますが、情報がクリアに届かない部分も多いものです。 一貫したデータが共有されることだけで情報の非対称性が解消されます。 この市場の課題解決に留まらず、各ステークホルダーが個別に直面する各課題に対してもアプローチできる機能を搭載することで、全体最適と部分最適の両方を担保していく狙いです。 ・誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』 「日本国民の年金代わりはこれだ!」 そんな新しい“当たり前”になるプラットフォームを目指して創られた、低リスク、低コスト、低労力で資産運用を始めることが出来る新しい共同投資サービスです。 スムーズな口座開設からの出資や配当金額の確認などの資産管理まですべてWEBで行うことができ、面倒な紙の契約書のやりとりなどが一切ありません。 短期運用型の手軽さと投資用不動産の小口化を実現することで、より簡単かつ手軽に投資をすることが可能になります。 お客様からの出資金で不動産を取得し、運用・売却することで得られた利益の一部を、配当として還元いたします。 お客様と、不動産特定共同事業者である当社と匿名組合契約を結び複数の事業参加者から出資を募り、その資金をもって不動産を取得し、主に賃貸収入から得られる利益を出資額に応じて分配するというスキームです。 <開発環境> ・開発体制:アジャイル開発(スクラム開発スキーム) ・開発言語:Python / Javascript / Typescript ・フレームワーク:Django / Vue.js ・データストア:MySQL / OpenSearch ・インフラ:AWS / Terraform ・バージョン管理:GitHub ・CI/CD:GitHub Actions ・チケット管理:JIRA プロダクトは複数。適性を加味してご相談させていただきます。 <募集背景> 当社はIPOに向かい、第二創業期と位置づけデジタル組織の本格構築を進めている状況です。 まだまだ不動産企業というイメージが強くありますが、テック企業として変革していくための募集になります。 「年金問題」「不動産業界のIT推進」という社会的な使命であるミッションを担い、プロダクトの飛躍に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております。 急成長していく事業、新しくできる事業を担当し、「仕事を通じてまだまだ成長し続けたい」「裁量を持って働きたい」「社会的意義のあるプロダクトに携わりたい」という熱い思いを持っているメンバーを募集しています。 <配属予定チーム> 技術開発部 ■組織について 成長意欲が高い人財や技術への興味が強い人財が多く在籍しており、常に新しいことに挑戦しています。 各プロダクトチームに技術的な裁量権が大きく与えられているため、CTOと相談しながら、常に最適な技術を取り入れるようにしています。 <ポジションの魅力> ■この仕事で得られるもの ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。 ・自社プロダクト・社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ・開発生産性の高いエンジニア組織での経験(Findy Teams受賞) ・必要な情報を必要な人に与えられるインフラをつくること ・無駄のない開発を行い、開発生産性を上げること(実際にFindy teamsで表彰されました) ・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除) ・継続的に働ける環境(心理的安全性+残業ほぼ無し)

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    必須条件

    <経験・スキル> ・インフラ基盤構築で上流工程から運用保守まで一連の工程について実務経験がある方 ・少人数でも良いのでリーダー経験 <マインド> ・アプリ・インフラ・セキュリティなど幅広く興味を持ち積極的に取り組める方 ・幅広い領域において情報収集を怠らない方 ・周りを巻き込んで、チームで作業できる方 ・全体を俯瞰して見ることができる方 ・具体的な指示がなくても自ら積極的に動ける方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    品川シーサイド駅 (東京都)

    会社概要

    システム構成検討・インフラ基盤構築・セキュリティ対策などインフラ領域の幅広い経験を積むことができます。お客様の要件に合わせ、クラウドサービスなどを駆使してシステム構成を検討、非機能要件やセキュリティ対策なども考慮しながら要件として取りまとめていきます。構築工程においてもPLや構築作業など一連の工程で活躍いただきます。幅広い知識や経験が求められますが、各方面にスペシャリストがいるためサポートを受けながら業務を行い、経験のない技術でも業務の中で習得することが可能です。また、新しいソリューションなどを経験できる機会も多い環境です。 <プロジェクト例> ■大手メーカーSCM再構築案件 ■大手製造業 スマートファクトリーIoTプラットフォーム構築  ■大手メーカー業務システム セキュリティ対策全般 【仕事の特色】 <配属先チーム> ビジネスソリューション事業本部 ビジネスイノベーション事業部 システム開発部 <募集背景> ビッグデータ連携・分析やSCM、データマネジメントなどお客様のニーズに合わせたシステム構成の検討/評価/要件定義/設計/製造・基盤構築/セキュリティ対策など幅広い範囲で事業を展開しております。事業拡大を進めていくため主力メンバーもしくはその候補となるアーキテクトを募集いたします。 <開発環境> ■クラウド環境:AWS、Azure、NTTコミュニケーション Enterprise Cloud ■利用SaaS:Datadog、Contrast Security、Anaplan、など ■その他ソリューション:Iinfomatica データマネジメント関連、ForgeRock AMなど その他多数 <ポジションの魅力> 様々なソリューション・幅広い案件の経験を積むことができるため、自身のスキルアップに大きく役立ちます。経験のない技術であっても、勉強しながら取り組むことも可能です。また、大手企業のシステムが多くやり甲斐もあります。 <職場環境> NTTデータや他の関係ベンダーと連携して行う案件が多いですが、企業間の壁はなく、柔軟に対応していただけます。現在はリモートワーク中心の勤務体系ですが、必要に応じ対面での打ち合わせなども実施します。リモートワークではライフワークバランスが取れており、家庭の都合など柔軟に対応しています。定期的に上司との1on1ミーティングを実施しており、都度不安も解消できます。 <開発環境> ・データセンター:AWS、GCP ・開発言語:Python、Bash、Java、PHP ・利用ミドルウェア:Apache、Tomcat ・データベース:AuroraMySQL、CloudSQL、BigQuery

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    必須条件

    <経験> ・LinuxもしくはWindows Serverの構築および運用(3年以上) ・オンプレミスもしくはクラウド上でのインフラ設計 ・シェルスクリプト、スクリプト言語(Perl、Python、PHP、Ruby、Go、Powershellなど)でのプログラミング ・顧客折衝(スケジュール調整、優先度決め) <スキル> ・ソフトウェアドキュメントの読解が可能な英語力 <マインド> ・お客さまの立場に立ってサービスを成長させていけるような提案ができる方 ・社内外の人と積極的にコミュニケーションを取り目的を共有し達成できる方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    会社概要

    主な業務は、要件定義・設計・構築・テストの工程の中の、要件定義〜構築です。 ※本人の志向を考慮し、注力いただく分野や工程を調整します。 <具体的な業務内容> ・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用 ・顧客AWSシステムの性能改善/運用改善提案と交渉、実装 ・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■point1 市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携われます。 ■point2 アイレットには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ・お客さまの課題を把握した上で新しい技術を導入、習得できる ・最新のAWSサービスとInfrastructure as Codeを積極的に導入している ・さまざまな案件があるため、自身の強みを生かした活躍が可能 ・作業自動化による運用の負荷軽減に注力している ・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができる ・お客さまとの直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客さまと共有できる <職場環境> ■社内の雰囲気・社風 ・1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内でも早い段階でAWSプレミアティアサービスパートナーに選ばれました。現在もAWSトップクラスのベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 ・仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 ・最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 <開発環境> ・クラウド:AWS、Google Cloud、Azure ・OS:Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux)、Windows ・DB:MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ・コンテナ:Docker、Kubernetes ・仮想化:VMware ・構成管理:Terraform、Ansible ・Webサーバー:Apache、Nginx、IIS ・スクリプト:Shell、PowerShell、Python、Ruby、Node.js ・監視ツール:Datadog、Mackerel、Zabbix ・CVS:Git ・ディレクトリ:Samba、ActiveDirectory

    • 正社員
    • リモート可
    • ベンチャー企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・AWSを用いたシステムのインフラ設計、アプリケーションデプロイ、運用監視ができること ・Webシステムのログ監視、パフォーマンス改善経験 ・ご自身に与えられたミッションを的確に理解し、実践できる方 ・主体的に行動ができる、状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・立場や分野の異なるメンバーと協働し、業務を遂行するリーダーシップのある方 ・ベンチャーマインド、成長意欲をお持ちの方 ・プロとしてご自身のスキルを高く維持し続けられる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    小伝馬町駅 (東京都)

    会社概要

    【役割】 ・M3DC各種自社サービスのインフラ/バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。 【業務例】 ・新規プロジェクトのインフラストラクチャーの設計構築 ・稼働中サービスのパフォーマンス向上に向けた調査検証改修 ・インフラのコンテナ化/IaC化、インフラのコード化、セキュリティ強化、システム運用の自動化 【主要なシステム】 ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム ・9割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開 ・配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など 【仕事の特色】 【ミッション】 最新有用な医薬品、疾患、治療方法などの情報を医療従事者がオンライン上で習得できるシステムを開発成長させていくことで、より良い医療を実現すること 【M3DCの魅力】 ・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験 ・エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能 ・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験 ・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験 【キャリアパス】 下記いずれかのキャリアパスを想定しております。 ・技術/プロダクトづくりをメインにテックリード/CTOを目指す ・組織づくりを中心にエンジニアリングマネージャー/VPoEを目指す 【開発環境】 ・サーバーサイド: PHP(Laravel) / Python / Node.js ・インフラ: AWS / GCP / Bitbucket / Terraform / Docker / CircleCI  (EC2, ECS, RDS, ALB, S3, CloudFront, ElasticCache, Lambda, ...) ・モニタリング: CloudWatch ・その他: Slack / JIRA / Confluence 【職種について】 M3DCのエンジニア組織は現在、ゆるやかに以下の2職種に分かれています ・アプリケーションエンジニア/ソフトウェアエンジニア  →CI/CD,Docker,Terraform/IaCまで手を広げていきたいが、現状道半ばです ・SRE(インフラエンジニア) ※QAテスターは外部協力会社に委託をしております。 ※スキルセット次第では、DevOps的な開発立ち周りをお願いしたいです。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・アプリケーションの設計・開発経験のある方 ・既存メンバと連携して案件完遂に尽力できる方 ・顧客と折衝経験があり、チームメンバーのサポートを行える方 ・最新技術に関心があり、自らキャッチアップする向上心のある方 ・主体的に案件を進める意欲がある方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    御茶ノ水駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> アプリの設計/開発経験を活かして、当社注力企業向けプロジェクトをお任せします。 当社が設計/構築した国内大手企業のVDI基盤の自動化推進チームで、インフラ自動化プロジェクトを進めていきます。 お客様の業務を把握し、課題に対する解決策を提案する所から実施する為、提案、要件定義、設計、実装、テストまでの全工程を一貫して対応して頂きます。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ■インフラ自動化について 従来のネットワークやサーバ構築、運用のほとんどの作業は、インフラエンジニアにより手動で行われてきました。 その為、設定に必要なコマンドの作成、チェック、設定手順書の作成、設定投入…等に膨大な工数がかかっています。 しかし、APIの普及に伴い、多くのネットワーク機器やサーバがプログラムから操作可能となり、一連の作業をPythonやAnsibleで自動化する事が可能となりました。 それにより、これまのでの「手動」による作業から脱却し、自動化・効率化したいというニーズが各企業で急激に高まっています。 <募集背景> 当社ではネットワーク機器のライブラリが豊富なPythonや自動化ツールのAnsibleによるインフラ自動化ビジネスに注目しています。 の募集は、インフラ自動化領域の第一人者として、一緒に自動化ビジネスの立ち上げを担うリーダーの募集となります。 現在、プライム顧客向け自動化チームを構築中で、今後開発体制を順次拡大予定です。 <ポジションの魅力> ・当社の優秀なPM・エンジニアと、PM/PLの経験を積むことにより、キャリアアップと同時に組織マネジメントも出来る市場価値の高いエンジニアへと更なるステップアップをすることができます。 ・アプリエンジニアとしてのスキルだけではなく、インフラ(ネットワーク/SV/クラウド)の経験を積むことで、幅広いスキルを身に付け、市場価値の高いエンジニアへと更なるステップアップをすることができます。 ・インフラ運用自動化は様々な分野でニーズが急激に高まっている一方で、対応可能なエンジニアは不足している為、ビジネスとして大いなる可能性を秘めており、アプリエンジニアにとってもスキルの向上とキャリアの多様性を実現する、まさにブルーオーシャンな分野です。 ■当社のPM/PLの役割例 プロジェクト責任者として、案件確定前のお客様の要望をヒアリングするところから、規模、予算、人員、スケジュールの全てを含めた提案も行うため、裁量権を持ってビジネスを展開する面白さがあります。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■以下いずれかの経験がある方 ・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装経験 ・Pythonを用いたコーディングスキル

    想定年収

    500~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> クラウド上のAPI開発やOpenAI APIなどを活用して、新しいAI活用アプリケーションを開発する役割です。 このため、クラウド上のリソースやアーキテクチャデザインを実施し、クラウドネイティブな環境構築を行い、CI/CD環境を整備します。 AIエンジニアは、AIを構成する複雑なアルゴリズムのネットワークを、人間の脳のように機能するように開発し、プログラミングし、トレーニングする役割を担います。 この役割には、ソフトウェア開発、プログラミング、データサイエンス、データエンジニアリングの複合的な専門知識が必要です。 ・クラウド活用推進 GIMLE(ギムレ)サービスページ https://www.fenrir-inc.com/jp/business/gimle/ <具体的な仕事内容> ・クラウドインフラの設計・構築: AWS、Azure、Google Cloudを活用したインフラの設計、設定、自動化 ・AIアプリケーション開発:OpenAI API、Google Gemini APIを統合し、クラウドネイティブアプリケーションの開発 ・セキュリティ管理:データ保護、アクセス制御、脅威の検知と対応 ・運用とモニタリング:クラウドリソースの監視、障害対応、コスト管理 ・チームコラボレーション:各部門との協力、技術的課題の解決、ベストプラクティスの共有 【仕事の特色】 <募集背景> クラウド技術とAI技術の急速な進展および顧客ニーズの多様化に対応するため、フェンリル株式会社ではクラウド・AIエンジニアを募集しています。顧客基盤の拡大と技術の高度化に伴い、専門知識を持つ人材の確保が急務です。 ■現在の課題・入社後に期待していること クラウドサービスおよびAI技術の導入における技術的課題や、顧客のデジタル変革プロセスの最適化が求められています。入社後は、これらの課題を解決し、顧客満足度の向上に貢献していただきます。 <開発環境> クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、Google Cloud インフラ:Docker、Kubernetes ツール:Terraform、Ansible プログラミング言語:Python、Go ソースコード管理:GitHub Enterprise (Copilot-x使用) コミュニケーションツール:Slack ビデオ会議:Google Meet 課題管理:Backlog テスト:品質管理部門が担当 使用技術:OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト:OpenSSA  ■業務環境 PC:最新世代の MacBook Pro または Air リモート用ディスプレイ:貸与あり 認定資格等の受験料補助制度あり <職場環境> クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。 また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。 さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。 ■働き方 柔軟な働き方を提供するためにハイブリッドワーク制度とフレックスタイム制を導入しています。 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能です。午前はリモート、午後は出社するなど柔軟なスケジュールが許容され、通勤圏外の社員にはフルリモート勤務も可能です。 フレックスタイム制では、コアタイムを10:30〜15:30に設定し、フレキシブルタイムは5:00〜10:30および15:30〜22:00の間で自由に調整できます。 <ポジションの魅力> ■このポジションで経験できること ・AIとクラウドの最先端技術に携われる機会 ・最新のクラウドおよびAI技術を駆使したプロジェクトのリード ・多様な業界のクライアントとの協働 ・戦略策定:クラウドおよびAI活用の戦略をゼロから策定し、実行プランを立案する経験が得られます ・技術支援:クラウドアーキテクチャの設計やAIモデルの開発・最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートします ・OpenSSAの応用:OpenSSAを活用して高度な推論を行うAIをアプリケーションに組み込む技術を習得できます。OpenSSAは、小規模で専門性の高いエージェントを用いて、ドメイン固有の知識や情報リソースと連携しながら、複雑な問題解決を行うフレームワークです ■キャリアパス ・AI技術を活用した製品やサービスの開発を通じて、ビジネスインパクトの大きいプロジェクトをリードできます ・クラウドインフラの設計・構築・運用の経験を活かして、AIシステムのスケーラビリティと信頼性を確保できます ・AIとクラウドの知見を融合させることで、データ駆動型の意思決定を支援し、ビジネスの効率化と最適化を実現できます <参考資料> ・クラウドネイティブ技術部特集 vol.1:GIMLEの生成AI新サービス「Generative AI」 https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/897082 ・クラウドネイティブ技術部特集 vol.2:ユーザーだけでなく「システム運用者にもハピネスを」3課のビジョンを聞いてみた https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/904927 ・クラウドネイティブ技術部特集 vol.3:プロフェッショナルサービス2課ってどんなチーム https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/907442

    • 正社員
    • リモート可
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Webアプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計経験 <マインド> ・新しい技術への興味がある方 ・好奇心が強い方 ・新しいことに積極的にチャレンジしていける方 ・自身のスキルアップに対する向上心が高い方 ・顧客やメンバーを巻き込み、チームでプロジェクトを推進することが得意な方 ・スポーツビジネスに興味のある方

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    大崎駅 (東京都)

    会社概要

    常勝軍団との呼び声高い人気プロ野球球団や日本サッカー協会(JFA)などに導入いただいているスポーツチーム向けシステム「FastBiz」におけるアーキテクチャをお任せします。 「FastBiz」はファンマーケティングシステムとして会員管理、ファンクラブ運営、ポイント管理、チケット連携、ECなどチーム運営に必要な多様な機能が備わっています。各チームの要望にそってカスタマイズを行い導入します。 多くの一般ユーザー(ファン)が利用しチーム収益に直結するミッションクリティカルなシステムのため、高品質、安定稼働が必須です。また運用最適化も考慮した業務フローの設計・整備、信頼性の担保も求められます。 ■AIを活用したサービス運用業務の自動化・効率化の提案および実現にも取り組んでいただきます。 ■ライブリッツでは全プロジェクトをAWSで運用しています。 AWS Organizationなどによるマルチアカウント管理などを通して開発者の負荷を減らしつつセキュリティも担保されるような基盤づくりや、運用効率化を目的とした自動化対応などもお任せしたいと思います。 <具体的な仕事内容> ・アプリケーション(Ruby on Rails、ReactNative)やミドルウェアの開発、パフォーマンスの改善 ・AIを活用した業務自動化に向けた仕様検討~実装 ・全社的なコストマネジメントフローの構築、実施および可視化 ・CI/CD等のオペレーション自動化のためのフロー構築およびツール開発、運用 ・AWS上でのネットワーク構築、運用 ・VR、AI、映像解析など新技術導入に向けたR&D など 【仕事の特色】 <企業の魅力> 当社代表はエンジニアとして現在も自身で開発を行いながら、日々最新技術をキャッチアップし、R&Dに活かしています。 エンジニアが中心の組織であり、より良いモノ作りを行うため、皆でディスカッションをしアイデアを出し合いながら開発を進めています。少数精鋭でプロジェクトチームを組むため、自身の裁量が大きく、スピード感をもって開発することが出来ます。 AI,xR領域にも積極的に取り組んでいますので、幅広い技術力を身に付けることができます。 <開発環境> ■技術スタック ・フロントエンド・モバイル開発:JavaScript (React, React Native, Cordova) ・バックエンド開発 (言語) :Ruby,Python ・バックエンド開発 (IaaS, PaaS):AWS,GCP,Azure ・データベース:MySQL(Aurora)、PostgreSQL(RDS)

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Web系開発プロジェクトでのAWSを利用したインフラ業務経験 <マインド> ・AWSのリードとして各成果物に対し現地現物現認に意欲的で、チームメンバーを引っ張っていける方 ・先進的なテクノロジーに興味を持ち、新しいものに積極的にチャレンジすることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、プロジェクトメンバーや関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    東銀座駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> プロダクト開発本部の基盤開発ユニットにて、システム基盤の監視やAWS等を用いた技術選定やアーキテクチャの方針・方式の設計などの上流工程からメンバーの設計・構築レビューや構築支援に至るまでの基盤に関する技術的リーデングをご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ■開発準備 ・開発ノウハウ、過去トラブルやビジネス要求を基にしたアーキテクチャの方針方式設計 ・陳腐化した技術の刷新に関する提案とPoC ■構築 ・開発部隊への開発基盤の提供と開発支援 ・個社別要件に最適な構成案の策定と構築 ・オンプレミスからクラウド移行案件における要件整理と構築 ■運用 ・システム基盤の監視とトラブル検知に関する初動 ・監視により明らかになった課題に関する改善活動 【仕事の特色】 <募集背景> 再上場や海外展開を見据えてプロダクトのさらなる強化をする中で、AWS等を用いた新基盤の構築や基盤の改善、運用監視・改善を推進するAWSクラウドエンジニアを募集します。 <プロダクトの魅力> ■当社製品(eセールスマネージャー)について 「1999年に発売された国内TOPシェアを誇るCRM/SFA」「185業種以上で採用」という実績を誇り、利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。 日本企業の現場の声を多く集め、日本のビジネススタイルに合わせたカスタマイズを続けています。 <開発環境> ■実装技術 ・コア言語:Java、Javascript、Python ・データベース:PostgreSQL、SQLServer ・フレームワーク:Vue.js、Node.js、ReactNative、Spring boot、Hibernate、Mybatis   ■実行環境 ・AWS ECS、AWS Lambda等 ・AWS:EC2、ECS(Fargate)、SES、SNS、CloudWatch、Lambda、API Gateway、WAF、CloudFront、SecurityHub、GuardDuty等 ・Infrastructure as Code:Terraform ・APM:NewRelic ■CI/CD環境 ・AWS CodeCommit、AWS CodePipeline、Github ■管理ツール ・Backlog、Redmine、eセールスマネージャー(自社製品) <ポジションの魅力> 完全自社開発なのでアーキテクチャの基盤選定から自身の技術的裁量を持ち推進いただくことが可能です。 常に新たな領域へチャレンジするプロダクトなので、企画から保守運用・改善に至る全てのサイクルに関わることも可能です。 <職場環境> 社内でも効率的な働き方を推進しており、「PCは19時に強制シャットダウン」「残業月45hまで」などのルールがあります。 月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。 試用期間(原則1ヵ月)終了後からはフレックスタイムやリモートワークは利用が可能です。 ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週3回は出社していただきます。 <配属予定チーム> プロダクト開発本部 製品開発部 ■プロダクト開発本部の構成について 約130名が在籍で20代が活躍中。割合は、中途5割、新卒5割です。 部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    必須条件

    <経験> ・LinuxもしくはWindows Serverの構築および運用(3年以上) ・オンプレミスもしくはクラウド上でのインフラ設計 ・シェルスクリプト、スクリプト言語(Perl、Python、PHP、Ruby、Go、Powershellなど)でのプログラミング ・顧客折衝(スケジュール調整、優先度決め) <スキル> ・ソフトウェアドキュメントの読解が可能な英語力 <マインド> ・お客さまの立場に立ってサービスを成長させていけるような提案ができる方 ・社内外の人と積極的にコミュニケーションを取り目的を共有し達成できる方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    大阪駅 (大阪府)

    会社概要

    主な業務は、要件定義・設計・構築・テストの工程の中の、要件定義〜構築です。 ※本人の志向を考慮し、注力いただく分野や工程を調整します。 <具体的な業務内容> ・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用 ・顧客AWSシステムの性能改善/運用改善提案と交渉、実装 ・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■point1 市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携われます。 ■point2 アイレットには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ・お客さまの課題を把握した上で新しい技術を導入、習得できる ・最新のAWSサービスとInfrastructure as Codeを積極的に導入している ・さまざまな案件があるため、自身の強みを生かした活躍が可能 ・作業自動化による運用の負荷軽減に注力している ・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができる ・お客さまとの直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客さまと共有できる <職場環境> ■社内の雰囲気・社風 ・1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内でも早い段階でAWSプレミアティアサービスパートナーに選ばれました。現在もAWSトップクラスのベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 ・仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 ・最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 <開発環境> ・クラウド:AWS、Google Cloud、Azure ・OS:Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux)、Windows ・DB:MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ・コンテナ:Docker、Kubernetes ・仮想化:VMware ・構成管理:Terraform、Ansible ・Webサーバー:Apache、Nginx、IIS ・スクリプト:Shell、PowerShell、Python、Ruby、Node.js ・監視ツール:Datadog、Mackerel、Zabbix ・CVS:Git ・ディレクトリ:Samba、ActiveDirectory

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    必須条件

    <経験> ・LinuxもしくはWindows Serverの構築および運用(3年以上) ・オンプレミスもしくはクラウド上でのインフラ設計 ・シェルスクリプト、スクリプト言語(Perl、Python、PHP、Ruby、Go、Powershellなど)でのプログラミング ・顧客折衝(スケジュール調整、優先度決め) <スキル> ・ソフトウェアドキュメントの読解が可能な英語力 <マインド> ・お客さまの立場に立ってサービスを成長させていけるような提案ができる方 ・社内外の人と積極的にコミュニケーションを取り目的を共有し達成できる方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、要件定義・設計・構築・テストの工程の中の、要件定義〜構築です。 ※本人の志向を考慮し、注力いただく分野や工程を調整します。 <具体的な業務内容> ・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用 ・顧客AWSシステムの性能改善/運用改善提案と交渉、実装 ・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■point1 市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携われます。 ■point2 アイレットには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ・お客さまの課題を把握した上で新しい技術を導入、習得できる ・最新のAWSサービスとInfrastructure as Codeを積極的に導入している ・さまざまな案件があるため、自身の強みを生かした活躍が可能 ・作業自動化による運用の負荷軽減に注力している ・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができる ・お客さまとの直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客さまと共有できる <職場環境> ■社内の雰囲気・社風 ・1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内でも早い段階でAWSプレミアティアサービスパートナーに選ばれました。現在もAWSトップクラスのベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 ・仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 ・最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 <開発環境> ・クラウド:AWS、Google Cloud、Azure ・OS:Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux)、Windows ・DB:MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ・コンテナ:Docker、Kubernetes ・仮想化:VMware ・構成管理:Terraform、Ansible ・Webサーバー:Apache、Nginx、IIS ・スクリプト:Shell、PowerShell、Python、Ruby、Node.js ・監視ツール:Datadog、Mackerel、Zabbix ・CVS:Git ・ディレクトリ:Samba、ActiveDirectory

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・Linux系またはWindows系の基盤システムの設計構築経験(2年以上) ・Unix系またはWindows系の基盤システムの設計構築経験(2年以上) ・スクリプトの実装経験(参考:bash、Powershell、Python 等) ・運用管理ソフトウェアの利用経験(参考:Hinemos、JP1、SystemWalker 等) ・運用管理ソフトウェア設計・構築経験(監視設計、ジョブ設計等) ・VMware等の仮想化ソフトウェアまたはAWS等のクラウドサービスの利用経験 ・良好なコミュニケーションを維持できる方 ・積極的に自分から改善や不明点の相談等ができる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    横浜駅 (神奈川県)

    会社概要

    サーバー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。 プロジェクトの数多くが在宅勤務可能となり、サーバー機器の構築や運用・管理・支援を用いた業務を担当します。 最新の技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富なため、幅広いスキル習得を目指すエンジニアには最良の環境です。 <具体的な仕事内容> 経験とスキルに応じて、いずれかの業務をご担当頂きます。 ・統合運用管理ソフトウェアを用いた運用支援 ・統合運用管理ソフトウェアのバージョンアップ ・統合運用管理ソフトウェアのマイグレーション ・統合運用管理ソフトウェアの構築,試験 ・統合運用管理ソフトウェアを用いた監視設計、ジョブ設計 ・統合運用管理ソフトウェアを用いた監視設定、ジョブ設定、試験 ・統合運用管理ソフトウェアのコンテンツ作成 ・監視ツールの設計、実装、試験 【仕事の特色】 <開発環境> Linux/windows、Python、hinemos 他 <職場環境> 入社時研修→OJT ※入社時研修では、就業規則の説明、コンプライアンス教育等を行います ※1週間~1ヶ月を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります ※外部研修に参加いただく場合があります <ポジションの魅力> ・最先端ソフトウェアに関するプライム案件です ・3~5名体制のチームにアサインして業務を行います

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Linuxまたは、Windowsの利用経験 ・サーバー維持作業経験5年以上 ・スクリプト使用経験(Cシェル、VBA、VBScript、PowerShell、Python等) ・運用管理ツール操作経験(Hinemos、JP1等) <学歴補足> 大学院、大学、短期大学、専門学校以上 <求める人物像> ・良好なコミュニケーションを維持できる方 ・積極的に自分から改善や不明点の相談等ができる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    横浜駅 (神奈川県)

    会社概要

    サーバー・ネットワーク・セキュリティー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。 大規模データセンター(一部クラウド環境あり)が併設されるお客様のオフィスに常駐し、サーバー、NW機器の構築・運用・管理およびセキュリティー対策、ファシリティ作業など、主にインフラ周りの業務を担当します。 新しい技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富です。幅広いスキル習得を目指すエンジニアに適した環境といえます。 <具体的な仕事内容> 経験とスキルに応じて、いずれかの業務をご担当いただきます。 ・統合運用管理ツールを用いたジョブの設計・構築・試験 ・統合運用管理ツールを用いたサーバー、NW機器の監視設計・構築・試験 ・サーバー、NW機器に対する運用、保守 ・セキュリティー診断、脆弱性診断の実施、評価、ドキュメント作成 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティー等のインフラ構築業務 ・サーバ、クライアント端末の構築業務 【仕事の特色】 <開発環境> Linux、Java、Python、C++、C 他 <職場環境> ■教育環境 入社時研修、OJT 入社時研修では、就業規則の説明、コンプライアンス教育等を行います。 1週間~1ヶ月を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります。 なお、外部研修に参加いただく場合もあります ■9割がプライム案件 クライアントとは30年以上の関係が続いているところもあり、「誠実に、迅速に対応する」「品質を高め、納期を守る」のような姿勢で信頼関係をいただいています。 ■残業について 月に一度「衛生委員会」を設け、万が一残業が45時間/月を超過した社員がいた場合は、長時間残業を削減するための具体的施策を検討。チームに具体的な改善指示をする体制を整えています ■客先常駐 グルーピング体制で、担当プロジェクト毎のチームを組んでいます。 ※在宅勤務を導入している案件もあります <ポジションの魅力> ・大手Sierのカード決済ソリューションに関するプライム案件 ・生活に身近なインフラ系の分野のため、人々の生活を支える実感ややりがいを感じられる ・ベテランSEを中心とした20~30名のチームで、業務知識やスキルを学べる環境が整っている

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■下記いずれかの経験 ・インフラ(オンプレミス)または、クラウドの設計/構築経験を3年以上お持ちの方 ・IaCによるインフラの開発/運用経験(AWS CloudFormation、AWS CDK、Terraformなど)をお持ちの方 ・Datadogなどの監視サービスを利用した監視運用の設計/開発経験をお持ちの方

    想定年収

    500~1,500万円

    募集職種
    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    AWS、Azureを利用したクラウド基盤の設計・構築を実施いただきます。 オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトから、クラウドネイティブなアーキテクチャを採用したスクラッチ開発プロジェクト、データアナリティクス基盤の導入プロジェクトなど、様々なプロジェクトを担当いただきます。 ・顧客のDXニーズに応えるための、コンテナを中心としたシステム基盤の設計・構築 ・クラウドにおけるデータベースやネットワーク、セキュリティなどの構築、運用 ・ミッションクリティカルなシステムを提供するための、堅牢で俊敏性に優れた基盤の設計 ・IaC(Infrastructure as Code)を前提としたインフラ基盤構築の効率化・自動化の推進 ・障害検知やパフォーマンスをモニタリングするための監視環境の構築・運用 ・システムの安全性を担保するためのセキュリティ設計・DevSecOps活動の推進 ・社内/社外のイベント等への登壇・寄稿、社内勉強会での発表 【仕事の特色】 ■上流から下流まで一気通貫、幅広いインフラ領域の経験を積むことが可能 ハイブリッドクラウド、マルチクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューション、SaaS導入など、ベンダーニュートラルな立場で最適なアーキテクチャ選定を行い、システム基盤の設計・実装が行えることから、上流から下流まで一気通貫で幅広いインフラ領域の経験が可能です。 ■クラウド経験値の積み上げが可能 AWS、Azureに特化したプロジェクトのため、知識や経験をより一層積むことができます。 本人の希望を聞きながらプロジェクトへのアサインを決める形式のため、興味のある技術や業務領域に積極的に関わることができます。 ■要求水準の高い顧客ニーズに応えることで技術力が身につく環境がある ミッションクリティカルなシステムを支える「堅牢性」と、ビジネスニーズに応えるための「俊敏性・柔軟性」など双方を両立させるための技術力が身に付きます。そんな要求水準の高い環境下において、現行システムをクラウドに移行するだけではなく、各種クラウドの先進サービスを活用しながらクラウドネイティブなアーキテクチャに刷新する案件に挑戦することができます。 ■多様なキャリアパスを用意 PM、クラウドコンサルタント、クラウドエンジニア・アーキテクト、SREというキャリアに対して、マネジメント(マネージャー志向)orスペシャリスト(技術志向)問わず、いずれの道も選択することが可能です。双方のパスが同等に評価されますます。また、インフラから、ソフトウェア開発寄りにキャリアをシフトさせ、アプリ/インフラ双方に強いエンジニアとしてキャリア形成する人材も多く在籍しています。 <技術スタック> 主要な技術スタックは以下です(プロジェクトごとに詳細は異なります) ・プログラミング言語 | Java, Python, TypeScript, Shell Script ・クラウド | AWS, Azure, GCP ・コンテナ | Docker, Kubernetes, ECS, AKS ・データベース | MySQL・PostgreSQL/AuoraDB, DynamoDB, Redis, MongoDB ・CI/CD | GitHub Enterprise, Jenkins, Nexus ・IaC | Ansible, AWS CloudFormation, AWS CDK, Terraform ・監視・運用 | Datadog, CloudWatch, Zabbix, PagerDuty, JP1, Apache Airflow ・セキュリティ | Akamai, Trend Micro Cloud One, Splunk, Snyc ・Data/BI | ElasticSearch, S3/Athena, Redshift, Snowflake, QuickSight ・コラボレーションツール | Slack, JIRA, Confluence, Notion, Miro, Teams, BOX, <入社後のイメージ> ご入社後はオンボーディング担当のメンターがつき、メンターの支援を受けながらまずは弊社のPJや技術・業務知識に慣れて頂きます。定期的な1on1を実施して今後のキャリア希望をヒアリングしつつ、早期に弊社での仕事をキャッチアップいただけるよう、チーム全体としてフォローしています。 <アサインの考え方> 2020年度よりリソースマネジメントグループ(RMG)が創設され、PJにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層+RMG+コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 加えて、インフラ組織内でも、各人のキャリア形成を支援するためのアサイン検討を週次で行っています。 <評価の考え方> 年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか?」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。 弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。 <その他> 勉強会:社内有志による勉強会に加え、AWSの有償トレーニング等も受講可能(会社負担) ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携 就業環境:カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料 コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会/発表会の実施

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