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Python サーバーエンジニアの求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・1~2年程度の社会人経験 ・ネットワークエンジニアに関連する知識  (お持ちでない場合、ネットワーク技術に関する学習意欲) <仕事のマインド> ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・ワンランク上を目指したい 成長志向をお持ちの方 ・尖ったスキルを身につけたい方

    想定年収

    370~430万円

    募集職種
    最寄り駅

    神田駅 (東京都)

    会社概要

    ネットワークに関する、構築~運用・保守業務を中心に行います。 通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。OJTを受けながら実務を通じてエントリーエンジニアのスキルアップを実現します。 キャリアアップを促進するための研修制度も多数用意しており、技術スキルやビジネススキルを身につけたい向上心のある方を求めています。 <案件例①> 概要:ISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 ポジション:メンバー 使用技術の例:Cisco、Juniper、Arista等 <案件例②> 概要:インターネット接続サービスのNW構築案件 ポジション:メンバー 使用技術の例:Cisco、Juniper、HUAWEI、NEC、YAMAHA <案件例③> 概要:NWセキュリティ構築運用案件 ポジション:メンバー 使用技術の例:Cisco、PaloAlto、FortiGate 変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【仕事の特色】 ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部の求人となります。 <iTOC事業部> キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用~構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ■募集背景 新たな事業領域への参入やサービスの拡充に伴い、将来的なリーダーシップを担える人材を募集しております。 ■メンバー構成 お一人で配属することはありません。 お客様とOne Teamになり、協同して業務を進めます。 常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。 21PJあり、各PJは2~20名で構成されています。 ■期待する解決したい課題 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、今後ネットワークエンジニアとしてスキルアップしたい方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 ■想定されるキャリアパス 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績:29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー:25歳 最年少部長:28歳 最年少事業部長:38歳 ネットワークインフラにおいて要件定義・設計構築など上流工程の経験を積んだ方は【インフラコンサルティング業務】【ネットワーク自動化業務】【ネットワークセキュリティ業務】などキャリアの幅を広げることができます。 また、より尖ったスキルを身につけるキャリアとして、"プロフェッショナル職"や"プロジェクトマネジメント職"といった制度があるため、管理職へならずともエンジニアとしての市場価値を高めていくことが可能です。 【キャリアパスの具体例】 1:インフラコンサルティング業務 事業会社、ユーザ系企業の情報システム部等を対象として、 案件獲得や案件拡大のためのコンサルティング業務を行います。 2:ネットワーク自動化事業を推進するため、他部署と連携し、自動化サービスの導入や教育サービスの提供を行います。 https://www.ap-com.co.jp/service/network/ 3:ネットワークセキュリティ業務 ネットワークの技術経験をベースに、SASEソリューション(Zscaler等)の提案、要件定義、製品導入を行います。 ■働き方の例 09:00 始業    メールやチャットツールを確認 09:10 朝会    上長からの連絡事項、作業の割り当て 09:30 作業開始    業務OJT 12:00 ランチ休憩 13:00 作業開始    機器設定作業、ドキュメントの作成、会議参加 17:30 終業

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・IT業界での実務(1~2年) ・サーバ運用(1年以上) ※経験が浅い場合は、IT資格の保有(LPIC、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格など) <マインド> ・監視、保守経験からスキルアップしたい ・運用監視から構築案件にスキルアップしたい ・ワンランク上を目指したい 成長志向を持っている ・コミュニケーション力が高い ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める ・物事を論理的に捉え、考えられる

    想定年収

    365~500万円

    募集職種
    最寄り駅

    神田駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務はシステムインフラ基盤に関する設計・構築や運用・保守です。ワンランク上のサービスを提供し、クライアントの課題解決に注力。実務経験のない方も、上流工程にチャレンジできるチャンスです。 <具体的な業務内容> ・大手SIerなどのプロジェクトにて大規模案件の調整や課題改善提案など 【仕事の特色】 <業務の魅力> 案件はチームで参入しているため、OJTを通して業務に慣れることができます。 設計から保守まで広く携わっており、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップも実現可能です。各プロジェクトにメンバーも多数在籍しており、管理者としての成長も望めます。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・システムエンジニアの業務経験 ・ITシステム化計画立案の上流工程に携わった経験 ・IT分野のプリセールスの経験 ・自らの手を動かして試す、体験することができる姿勢 ・自分で考え行動できる方 ・新しいスキルを身に付けたい方 ・身につけた新しいスキルを活かしたい方

    想定年収

    360~546万円

    募集職種
    最寄り駅

    天神駅 (福岡県)

    会社概要

    AWSのAPNアドバンスドコンサルティングパートナー/パブリックセクターパートナーとして、さまざまなAWS案件をお任せします。 【AWS導入例】 ・AWS新規導入支援 ・既存システムのAWS移行 ・AWS新規導入/移行/コスト最適化コンサルティング ・AWSを活用したPoC環境構築支援 ・クラウドネイティブなWebシステム開発 ・AWS課金代行 単なる営業活動だけではなく、技術的な知見を生かし、お客様とエンジニアの間に入り、プロジェクトを具現化し、遂行。同社の技術軸であるクラウドコンピューティングやIoT、AIといった分野の啓蒙活動にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 <同社の強み> 九州でも数少ないAWSのAdvancedパートナー認定を受けている同社。そのことからも分かるように、技術力の高さでは有数の企業です。「客先への常駐はしない」「上流からきちんと関わり、全て自社で開発をする」というスタンスを徹底されています。 <自社内開発へのこだわり> 信条は「一流の道具と環境にこだわる」こと。開発マシンやモニターだけでなく、従業員が座るイスも快適に作業できるものを、と整備されています。 また同社は100%自社開発です。派遣・客先常駐などは一切行っておらず、ストレスフリーで頑張れる環境があります。 <中途入社者例> 大手ベンチャーや、大手メーカー、福岡のゲーム会社など、中途入社者の経歴はさまざまです。 社員のテクノロジーへの感度の高さは、特筆すべきもの。「技術力を高めたい」「新しいことにチャレンジしたい」志向を持つ社員が多くいます。 <キャリアパス> マネジメントする側を目指すことも、プレイヤーとしてスペシャリストを目指していくことも可能です。各個人の能力や適性を見極め、フラットに評価をする人事制度もあります。 <スキルアップ支援> 社員の成長のためならば、とさまざまな投資を積極的に行っている企業です。例えば、国内外で開催される勉強会への参加費や書籍購入費の負担など。経済的な心配をせずに、思う存分にスキルアップを図っていくことができます。 <社風> 一人ひとりの意思を尊重し、みんなが成長できる環境を提供してくれる会社です。 <社内の雰囲気> フランクな雰囲気です。経営陣や先輩・後輩など立場に関係なく、率直に意見をディスカッションさせられる環境があります。特徴として挙げられるのは、チームとしての向上心の高さや個人の学習意欲の高さも。これからもっと頑張りたい方は、刺激をたくさん受けられるでしょう。 各自で自分に合ったスタイルで働いています。例えば、イヤホンで音楽を聴きながらコーディングに集中する、カウンターに立って設計を考える、バランスボールに座って企画を練るなど、多種多様です。自分に合った働き方を同社で探すこともできます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    必須条件

    ■システム開発エンジニア ・WEBシステム開発におけるコーディング経験1年以上 ■インフラエンジニア ・サーバ、ネットワーク領域において、運用・保守経験1年以上 ■システム開発エンジニア ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ■インフラエンジニア ・チームで一丸となって業務を進めることが好きな方

    想定年収

    350~660万円

    募集職種
    最寄り駅

    名古屋駅 (愛知県)

    会社概要

    <業務詳細> システム開発エンジニア、インフラエンジニアとしてお客様やベンダーと直接やりとりをしてシステム導入の調整、プロジェクト管理を担っていただきます。 主に上流工程に携わっていただくことになりますので、製造工程のみ、テスト工程のみといったスポット案件はほぼありません。 まずは今までのご経験を活かした分野からのスタートを想定しておりますが、ご自身のご希望に沿ったキャリアが築けるように一緒にプロジェクトを決めていきます。 上流工程のご経験を積んでいただくことで開発エンジニアとしてのスキルアップ、業務改善エンジニアやコンサルといった道へも繋がります。 お客様は多岐に渡り、SIer・自社サービス系(ECサイト)・事業会社など様々です。 プライム案件の比率が約75%と多くの現場にてエンドユーザー様と直接お仕事が出来ます。 チームでの配属を大事にしておりまして、クライアント様の中には当社から5~8名就業させていただいている実績もございます。 【仕事の特色】 <配属先(案件)について> 所属グルーブのリーダーと相談し配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定いたします。 年間2万件を越える潤沢な案件の中から、面談を通して相談したプロジェクトに就業いただきます。 入社後のキャリア面談を通じて、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などのご希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。 案件配属に関しては営業が担うのではなく、専門の部隊がいるのが特徴です。 こちらが会社本位で配属先が決まらないことに繋がっております。 まずは自身でお考えのキャリアプランを当社に遠慮なくお伝えください。 <職場環境> ■研修 希望者の方に向けて様々な研修をご用意しております。 ・AI・機械学習研修 AI・機械学習の基礎をe-learningで学べます。 ・React研修 ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオを作成まで行います。 ・アジャイル研修 アジャイル開発の基礎をe-learningで実施します。 また上級者には認定スクラムマスターの研修受講と資格取得をサポート。 ・Udemy オンライン学習プラットフォームUdemyの企業アカウントを貸与します。 ・上流力強化 エンジニア主体の取り組みとしてベテランPMによる上級SE/PMになるには?の講座を実施しています。 上記以外にもAWSの研修など豊富な研修をご用意しております。 <プロジェクト例> ・Webシステムのプロジェクト管理 ベンダーコントロールや進捗管理 ・ファッションサイト(ECサイト)における開発 詳細設計~プログラミング~テスト~運用・保守(Java・Oracle・SpringBoot・Eclipse・Git) ・転職支援におけるWebシステムの開発(アジャイル) 要件定義~基本設計~詳細設計~プログラミング~テスト(Java・JavaScript・Oracle・PostgreSQL・jQuery・SpringBoot・Vue.js・Eclipse・AWS) ・拠点へのNW導入/更新 ベンダーコントロールや進捗管理、要件定義   ・企業向けイントラ回線導入支援 ドキュメント作成、要件定義 ・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached ※上記は過去に行ってきた案件も含まれております。 ※リモート案件も増えてきており、先進的な働き方も積極的に取り入れております。  リモート案件は東海→首都圏、関西→首都圏など、居住エリアを変えることなくエリアを越えて携わっていただける可能性がございます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・システム開発の経験、もしくはインフラ基盤の設計/構築経験(使用言語など不問) <マインド> ・意欲が高い方

    想定年収

    350~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    大手町駅 (東京都)

    会社概要

    ITエンジニアとして、各種プロジェクトの設計・構築・開発・運用業務をお願いします。 「モバイル・Web系」「業務系」「組込み開発」など、経験やスキルを考慮し、希望のプロジェクトを調整いたします。要件定義や設計などの上流工程や、プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)などのマネジメントに早い段階で携われるチャンスがあります。 <SEやPGが担当する開発内容(一例)> ■スマホやWebアプリの開発 ・使用言語:Flutter、React、Angular、TypeScript、Node.Jsなど ■Unityを使用したVR・ARなどXR開発 ■Webシステムやクライアントサーバの開発 ・使用言語:Java、C#、PHP、VB.netなど <受託開発のプロジェクト(一例)> ■警備会社向け警備システムの刷新および機能追加(サービス業) ■質や買取・販売店向けIOTとAI(画像診断システム)開発(流通業) ■学校向けのプロモーションを目的にしたスマホアプリの開発(文教) 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ・プライム案件あり(1-2割) ・2次受け案件あり(7-8割) ・リモートあり(案件によりリモート率変化) ・技術力のみならず、長年培ってきた産業、医療、金融、交通を始めとした、専門領域に対するノウハウに長け、近年ではAIやクラウド、セキュリティ分野においても、特化した技術力を持ち合せています。また、注目されているxR分野においても、オリジナルなプロダクトを掲げ、世の中に対して新たな価値を提供しています。 <職場環境> 「おもいやりおもしろカンパニー」というコンセプトのもと、個人の意見を尊重し、自分の成長のための場として、会社を活用してもらうというスタンスが浸透しています。 実際、社員の声で始まった事業や、社内研修など「面白いことがしたい」という希望を叶えています。 普段から上司や先輩といった上下関係がなく、誰にでも話しかけやすい、風通しの良い職場のため、ボトムアップでエンジニアたちが考えたことを実現できる環境が築かれています。 平均年齢35歳、定着率96%、平均残業時間16時間と働きやすい環境も整っています。 また、2005年は14名での活動でしたが、2022年には570名まで増加しています。服装は常駐先に準じます。 <配属予定チーム> ・名古屋支店 ・社員数:60名(男女=70%、30%) ・中途割合:新卒25%、中途75% ・平均年齢:30歳 <受託開発のプロジェクト(一例)> ■警備会社向け警備システムの刷新および機能追加(サービス業) ■質や買取・販売店向けIOTとAI(画像診断システム)開発(流通業) ■学校向けのプロモーションを目的にしたスマホアプリの開発(文教)

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Linux/BSD、Apache、MySQL/PostgreSQLなどを利用したサーバーサイドアプリケーション構築経験 ・Perl、PHP、Ruby、Python、Java、C#などのプログラミング言語経験 ・環境構築からプログラミングまで、一通りの経験がある事

    想定年収

    350~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    都庁前駅 (東京都)

    会社概要

    Studio WeiSS(ヴァイス)では、ユーザー様を楽しませることに本気で、自らの手でエンターテイメントを作り出したいサーバーサイドエンジニアを募集しています。ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。状況・ご経験に応じて新規プロジェクトにも従事いただくことが可能です。全員参加のものづくりがここにはあります。 <具体的には> ・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計/開発/運用 ・開発環境の構築(ゲームツール、サーバ構築、テスト環境など) ・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化 ・ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    必須条件

    ■経験 ・Java、C#、Pythonのいずれかによるアプリケーション開発 ■マインド ・困難な状況でも、前向きに推進できる ・他責にせず、自責で改善点を提案できる ・お客様とのコミュニケーションに楽しみを見出せる

    想定年収

    300~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    名鉄名古屋駅 (愛知県)

    会社概要

    < AWS/Azureでのアプリ開発> 開発では要件定義、設計、開発、テストのすべての工程を担当していただきます。ただし、本人の志向を考慮したうえで、注力する分野や工程の調整を行うことも可能です。 < AWS/Azureでのアプリ運用保守> 単純な障害対応から、アプリの改善まで幅広く担当していただきます。 ■担当案件 ・エンタープライズ向けのAWS/Azure上でのアプリ開発 ・AWS/Azure最新サービスを駆使したアプリのPoC案件 【仕事の特色】 <仕事の特徴> ・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感と生産性 ・KDDIのバックアップによる安定した環境 ・フルスタックエンジニアを目指す事が可能な環境 ・小規模から大規模、WebシステムからIoTまで多様なシステムの構築を経験できる ・オフィスの入る大名古屋ビルヂングは、地下鉄、JR、名鉄の各駅から地下通路でアクセス可能 <社内の雰囲気> 同社はベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれています。しかし、その地位に甘んじることなく常に新しいチャレンジを続けている企業です。 技術力、機動力、効率性に優れており、ときには、仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまうというシーンも見られます。 エンジニアファースト思考のため、自由度が高く働きやすいうえ、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境も整っています。また、人間関係の風通しが良いため、立場や年齢に関係なく発言しやすい雰囲気です。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    必須条件

    <経験> ・PHPによるWebアプリ開発、もしくは開発学習 <知識> ・HTMLに関する一通りの知識 <マインド> ・指示内容を把握し疑問点を解決した上で、仕事を進められる方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・地道な開発作業ができる方

    想定年収

    300~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    芝浦ふ頭駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、AWSをインフラとしたWebアプリ開発全般です。 ■案件について: 新規案件、継続開発案件共に担当します。 ※本人の志向を考慮し、注力いただく分野や工程を調整します。 <具体的な業務内容> ・要件定義、設計、開発、テスト※特に開発を担当していただきます

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