サーバーサイドエンジニア Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(69ページ目)
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サーバーサイドエンジニア Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラミング経験がある方（経験言語不問、実務経験年数不問） ※実務経験が浅い／無い場合は適性検査を選考に追加 ※毎年4～6月の新卒社員向けの座学研修に合流可
想定年収 375～418万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 「社会のインフラをITで支える」という理念のもと、鉄道、国際物流、電力、半導体、パソコンなどを事業とする大手企業との直接取引が中心です。 そのため、要件定義からシステム開発、保守運用まで一連の工程を経験することができます。 お客様からの信頼を得て、さらなる課題解決を図るチームのリーダーとなり、上流工程を担っていただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Webアプリケーションシステム構築／ご要望に合わせた様々なプランのご提案 ・保守、運用、ヘルプデスク、PMOサービス／多様化するビジネスの変化に柔軟に対応 ・他社パッケージソフト、クラウドサービス、AI、Botを用いたシステム構築／様々なサービスを組み合わせたシステム構築 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：Java、C#、VB.NET、ASP.NET、PHP、Python、JavaScript、HTML/CSS、TypeScript ・フレームワーク：Spring、Seasar2、.NET Framework、CakePHP、Django、FastAPI、jQuery、React、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Bootstrap、Node.js ・クラウドプラットフォーム：AWS、Azure ・データベース：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・仮想環境：Docker ＜キャリアプラン＞ プロジェクトリーダーを通じて、「プロジェクトマネージャー」や「ITコンサルタント」、「ラインマネージャー」、「テックリーダー」などがあります。
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必須条件 ・Webアプリケーションの設計開発3年以上の経験 ※C#やJavaによる開発が多くなっていますが、限定はいたしません。 ・顧客と一体となって課題に取り組み、システム化を推進できる方 ・新しい技術を習得することが好きな方 ・未経験の分野へ挑戦することが好きな方 ・技術的な会話がストレスなくできる方
想定年収 370～720万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 Webアプリケーションエンジニアとして下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webシステム、Webサービスの要件定義、設計、開発、保守 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ プライムプロジェクト70%以上（全体の半分以上が大手企業との直接取引）のため、やりがいをもって取り組むことが可能です。 ＜技術に対する魅力＞ 複数顧客＆常駐型の業務スタイルだからこそ、スキル、能力、希望に合わせた幅広い業務に携わっていただくことができます。 また、エンジニアに大きな裁量を持たせており、「やりたい」人には思い切って業務を任せる文化です。顧客との折衝、技術提案、マネジメントなど未経験でもチャレンジできる環境が用意されています。 ＜職場環境＞ 社員の「好き」が会社の原動力になっており、社歴に関係なく、常にベンチャー精神で新しい技術にチャレンジできる環境です。 ＜募集背景＞ エンドユーザー直案件の拡大に伴う増員募集となります。 同社は創業時よりソフトウェア開発の専門企業として、大手クライアントの事業を支えてこられました。 優秀なPM層、成長に貪欲なメンバー層がバランスよく活躍し、明るい雰囲気の中で、同社は成長期を迎えています。 今回の募集でも、実戦的なマネジメントスキルを磨きたいという意欲に溢れた、新しい仲間を求められています。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・Javaの開発経験（1年以上目安） ・JavaScriptの開発経験（1年以上目安） ・複数メンバーで目標に向って開発するチームでの開発経験 ＜マインド＞ ・チーム内での良好な人間関係を築けるコミュニケーション力がある方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、投信のパレット"サービス等に使用する投資信託の評価・分析システムの開発です。 要件定義、設計、開発、テスト、保守等、1つのシステムを生み出し、維持し続ける業務を担当いただきます。 ※開発チーム（2～3名）に所属いただき、リーダーの下で職務をご対応いただきます。 ※顧客はFFG傘下の福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行の3行です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・投信評価システムの開発、テスト、保守 ・社内部署との協働、及び新機能の要件定義、設計 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 株式会社R&Dビジネスファクトリー（福岡銀行100%子会社）では、各業界から金融業参入が相次いでる中で、銀行としても世の中の変化のスピードに柔軟に対応し、新しいビジネスモデルの構築、そこに付随するシステム開発、更に金融の高度化をめざし、企画から開発までを行っております。 古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人、そして金融業界の変革へ向けて、新しい風を吹き込める人を歓迎いたします。 ＜携わるシステムについて＞ 人生100年時代、今ある資産を育て、資産の寿命を延ばすため、資産運用に興味を持たれる方が増えています。 R&Dビジネスファクトリーでは、「国内の約4,800本の投資信託のほぼ全てを運用データに基づき、公平・中立に分析」するシステムを開発し、投資信託による資産運用をより適切に提案できるようにしました。 このシステムによって、明確なデータに裏打ちされた投資信託の評価を知ることができ、安心して資産運用に挑戦できます。 ＜ポジションの魅力＞ ・政府が「資産所得倍増プラン」を掲げる中、注目があつまる業界です。 九州を中心に日本全国のお客さまの資産形成・資産運用に貢献できるお仕事です。 一つひとつ知識を習得しながら活躍していくことができます。 ・要件定義、設計、開発、テスト、保守などシステムを1名で完成させられる技術を得ることができる環境です。 ・入社直後はご経験に応じ、現行開発物のテストや保守をお任せします。 ・その後ご本人の希望に合わせ新機能の要件定義、設計、開発などを担当いただく予定です。 ＜職場環境＞ ・雇用主はふくおかフィナンシャルグループとなり、入社後R&Dビジネスファクトリーへ出向いただきます。 ・R&Dビジネスファクトリーでは週に3~4日はリモートワークにて業務が可能です。※週に1度程度、職場へ出社する必要あり。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・Ｒ＆Ｄビジネスファクトリーホームページ https://www.rdbf.co.jp/
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必須条件 ■経験、スキル ・1年以上の java／C#のプログラミング経験 (同等の経験を有する方) ・システムを理解する論理的思考力 ■仕事のマインド ・主体性のある方
想定年収 360～650万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、システム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ IT分野の事業立ち上げに伴い、正社員のシステム開発エンジニアの募集です。 システム開発の要件定義、外部・内部設計、プログラミング、単体・結合・総合・運用テスト、運用・保守などをお任せします。上流から運用・保守までの多くのプロジェクトがあり、あなたが輝くキャリアプランを目指すことが可能です。 ■プロジェクト例 ・大手インフラ関連事業のシステム開発 ・新規ビジネスのスマホアプリ開発 ・大規模ECサイトのアプリ開発
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必須条件 ■経験 ・オープン系の開発（1年以上） ■知見 ・プログラミング言語（Java、PHP、C#、VB.NET，Python、Javascriptなど） ・データベース（Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど） ■マインド ・新しい技術に対して積極的に取り組める方 ・自立と自律の精神で成果を上げるまで諦めない姿勢を持って業務に取り組む方
想定年収 360～550万円
募集職種 最寄り駅 江戸川橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、受託開発、またはクライアント先でのシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義から設計、開発、テストまで 【仕事の特色】 【シナジーシステム社について】 ■従業員数：約40名 ■中途入社社員の割合：約6割 ■従業員の職種：全員がエンジニア ■組織構成 ・インフラソリューション事業部：ビッグユーザー系（特にWindows Active DirectoryやMicrosoft Office 365の基盤など）の設計構築に注力。 ・開発事業部：オープン系の言語を使用したシステム開発が中心。主にPHPやJavaを使用した受託開発を行っています。 ・DXサービス事業部：この事業部はコアメンバーで構成されています。 【営業について】 営業専任の社員はいません。 営業活動は、マネージャークラス以上の社員が行います。しかし、全社員が常に意識しているのは「サービスを提供することで信頼を積み重ねていく」ということ。そう意識することで、担当する案件を次の受注へしっかり繋げていこうとしています。 【多彩なキャリアパス】 同社におけるエンジニアのキャリアパスは、多彩です。開発で入社した人も、その後の希望次第でインフラ系案件に携わることが可能。その逆もしかりです。 また、将来のポジションは、プロジェクトの全体を見るプロジェクトマネージャーとエンジニアの道を極めるスペシャリストを用意しています。 プロジェクトマネージャーが担当するのは、上流工程。それまでに培った知識を活用して案件の見積もりも行える人です。開発からインフラまでの総合的な知識を有するスペシャリスト。突出したスキルを身につけている人がなることができます。 【エンジニアファースト】 同社の理念は「経営は人材の上にこそ成り立つもの」。 エンジニアファーストがモットーで、会社として得た利益はできる限り社員に還元するようにされています。利益還元率を高めるために、会社には通常あるコーポレート部門や営業部門を設置していません。 とは言え、社員の利益を増大させることが目的ではないのです。各個人のスキルを上げ、質の高いサービスを提供できるようにするために、「会社への貢献度がダイレクトに成果として現れる、努力が報われる環境」を作っています。 評価制度では、レイヤー別に目標に対する評価シートを作成。これは理念に基づく「実力に伴う報酬」をエンジニア全員が受けられるようにするためのものです。年に一度、設定目標に対する成果程度で評価を受けます。その内容に応じた対価を給与に反映させているのです。年功序列もないので、一人ひとりのスキルが正当に評価される環境が築き上げられています。 同社が重要視しているのは、「どんな人が集まって、集まった人が何をやりたいのか」という軸。集まった社員がやりたいと思うことを実現できるように、会社は営業戦略や組織マネジメントでサポートします。社員が自ら「成長していきたい」と思う組織を作ろうとしている会社です。
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必須条件 ■経験 下記いずれかの言語を用いたシステム開発経験 ・Java ・PHP ・C# ・.Net ・VB.Net ・Perl ・Ruby ・JavaScript ・Swift ・Objective-C ■マインド ・自分で考えて行動できる方 ・現状に満足せず、チャレンジ精神を持って仕事に取り組んでいただける方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 胡町駅 (広島県)
会社概要 主な業務は、システムおよびWebサイトの開発です。 ゆくゆくはリーダーとして、メンバーの育成やクライアントとの交渉などにも携わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・以下の言語を用いたWeb業務システム、Webサイトの開発 （Java、PHP、.NET、C言語） ・プロジェクトメンバーの育成、マネジメント ・プロジェクトの進捗管理 ・クライアントとの折衝業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ これまで同社は、強い事業組織のもとで成長を続けてきました。第2創業期を迎えてから、エンジニアがより輝ける会社基盤の強化を図るべく、さまざまな改革を実施しています。 『日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる』というビジョンの実現のために活躍いただける方を募集しています。 ＜案件実績＞ ・AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発 （要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL） ・居住、就労、生活支援サイト開発 （仕様調整～リリース：Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL） ・某メーカー様向け部品発注、原価管理システム開発 （要件定義～導入：Java、C#、.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows） ・某通信業者様向けDB冗長化システム構築 （要件定義～導入：AWS、Azure、CentOS7、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker） ・ソーシャルレンディングWebサイト開発 （担当工程：要件定義～実装、テスト 開発言語：PHP OS：Linux） ・官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発] （担当工程：仕様調整～実装、テスト 開発言語：Java DB：PostgreSQL OS：CentOS） その他、ビッグデータ関連のプロダクトR＆D開発、スマホアプリ開発、プログラミングなど多岐にわたります。
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必須条件 ＜経験＞ ・Javaもしくは.NET等の開発経験 もしくは ・Noteなどのパッケージ製品の導入経験 ＜マインド＞ ・ポジティブに物事を考えられる方 ・周囲と協調して仕事を進められる方 ・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方 ・社内外のステークホルダーとコミュニケートしてPJを円滑に進められる方
想定年収 355～563万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な仕事は、加速化しているMicrosoft365の活用に伴う提案、要件定義、設計、製造、運用など一連のシステム開発業務です。 また、今後Microsoft365を活用した自社サービスの立ち上げにも参画することが想定されています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ スマートプラットフォーム事業部 ＜ポジションの魅力＞ 将来的にリーダーとしてチームを率いることが期待されています。 今後は、Microsoft365製品を核として多種多様なシステムとの連携が加速する予定です。それに伴い、やりがいと責任のある業務、最先端の技術などに携わるチャンスが多くあります。
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必須条件 ・Webアプリケーション経験1年以上（言語不問） ・技術が好きな方 ・コミュニケーション能力がある方（技術的な内容を他者に的確に伝えて円滑に協同作業ができる方）
想定年収 352～700万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、 自社プロダクト「Kompira」（こんぴら）シリーズのプロダクト開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドサービスのアプリケーション開発のリード ・サービスの企画、設計 ・エンジニアのチーム運営 アプリケーションの新規開発や改修だけでなく、ビジネスとしてのサービスを創出していくなど、一人ひとりがオーナーシップを持ちながら業務に取り組んでいただきます。 製品開発チームはまだ数名の組織で、少数精鋭の環境で幅広い領域を経験できる環境です。これからサービスを増やし、より良くしていくことが求められます。また、組織を大きくするにあたり開発プロセスなどの最適化を検討中です。開発組織の仕組み作りに参加できるだけでなく、組織の成長に立ち会える機会にもなるでしょう。 ■コンセプト ・人ではなく、環境を変える ・自動化される側からする側へ ・オペレーションセンター出社ゼロ ■開発するプロダクト Kompira シリーズの開発 ・Kompira Enterprise 人手で行ってきたシステム連携を、運用フローを変えずに自動化するためのシステム基盤 ・Kompira Sonar クラウドとオンプレ問わずネットワークの構成情報を収集し、一元管理するサービス ・Kompira Pigeon 簡単設定でエスカレーション電話を自動化し、有事に気付けないリスクを軽減するサービス ・Kompira AlertHub オペレータに頼っていた様々なアラートの集約業務を自動化するサービス ・その他新サービスの開発 【仕事の特色】 ■「Kompira」とは ITシステムを裏で支える運用業務を自動化させるソフトウェアです。高品質・低コスト・多様なカスタマイズが可能という特徴があり、日本を代表する40社以上の大手企業に導入されています。さらに、エンジニアや技術知識に詳しい方が少ない中小企業への展開も検討中です。 ■同社の特徴 「次の自動化の世界を作る」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためあらゆる可能性に挑戦中です。世の中がシステム化・効率化に進みながらも、そのシステムを運用する業務はまだまだ人手に頼っている状態です。同社は人々を日々のオペレーション業務から解放すべく、自動化プロダクト「Kompira」を開発・提供しています。 ＜開発環境＞ ・言語: Go, TypeScript, JavaScript ・フレームワーク: Vue.js ・バージョン管理: GitHub ・プロジェクト管理: Trello, GitHub ・CI: GitHub Actions ・CD: Kubernetes ・運用環境: Azure ・コミュニケーション: Slack ＜開発体制＞ 各メンバーがサービスや領域を横断して開発に注力。アジャイルに近い開発プロセスを採用していますが、状況に応じて最適化するよう考慮しています。議論が活発な現場のため、互いに刺激しあいながら技術力を向上していける環境です。 ＜働く環境＞ ・フルリモートワーク可 ・フルフレックス ・マイセレクト制度（好きなOS, スペックのPCが選べる） ・副業可（要相談）
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- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
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必須条件 ＜経験＞ ■以下すべてのご経験をお持ちの方 ・Web開発（サーバサイドエンジニア） ・SQLを用いた開発経験 ※いずれも趣味レベル、実務経験1年未満OK ＜求める人物像＞ ・とにかくプログラミングが好きな方 ・能動的に業務に向かえる方 ・熱意と好奇心に溢れている方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 受託開発・自社開発のバックエンドを担当していただきます。 自社サービスの開発では、新しい技術があればどんどん提案して現場で活かせる環境です。 受託開発では、お客さまのニーズをヒアリングし、提案していただけます。 また、自分がやってみたいサービスや作ってみたいアプリなど、ぜひご提案ください。 総合力を問われるポジションではありますが、ご自身が思う形で成長していけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・受託・自社開発のバックエンド開発業務 ・Azure/Tencent Cloudなどのパブリッククラウドを使用した開発業務 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事のやりがい ・お客さまのニーズを見きわめ、課題解決できるエンジニアとして活躍できます ・当社の開発チームとMicrosoft社の社員とともに勉強会を定期開催 最新技術を学べる機会も多いです ・プロジェクトの開発に携わりながら、会社の成長を感じることができます ＜職場環境＞ ・技術力が高いメンバーが在籍しているので、自身の技術向上に繋がります また、意思決定から開発リリースまでが早いです ・チーム全員仲が良く、全員で昼食に行ったり、仕事後にも食事に行ったりと、和気あいあいとしています 開発・運用をするだけではなく、企画などにも積極的にかかわっていきます。 世界中に新しい体験を…をビジョンに掲げ、今日も私たちは挑戦し続けています。
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 ■マインド ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Web・オープン系のシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義／基本、詳細設計／開発／保守／構築 ※各人のスキルに合わせた案件にアサインしていく予定です。 ■プロジェクト実績 ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発（Android、iOS） ・業務用アプリ開発／公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト 【仕事の特色】 ■開発環境 Java／C／C++／C#／C#.net／Javascript／MATLAB／Perl／PHP／Python／Shell／SQL／VBA／VB.net ■会社としての目標 2025年の理想は、派遣：受託開発＝1：1にしたいと考えています。リーマンショックや新型コロナウィルスにも揺るがない、安心して働ける基盤を作っていく予定です。戦略としては、受託開発に注力します。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では、毎月1度取引先企業へ訪問します。エンジニアが働きやすい環境を整備するために、しっかりと状況のヒアリングを行っているのです。そのため、業務上の相談はすぐにできる体制です。 ■研修実績（関東） ・Java研修／C言語研修／SQL研修：考え方やコーディング ・Java資格研修：ブロンズ、シルバー、ゴールド ・セキュリティ研修：考え方 ・チーム開発研修：チームで何かつくる ・アイディアソン／ハッカソン：新規事業 ・CCNA研修／リーダー研修／機械設計／半導体関連 上記のような目的で研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップもサポート 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定してくれます。無理なくスキルアップすることが可能です。 ■正当に成果を評価する社風 メンバーの仕事は「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から成長に評価します。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバー。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価しています。 ■麻生グループの安定した基盤 麻生グループは、創業から100年以上の歴史があります。全部で101社からなるグループの総売上は、4,147億円。グループ従業員数は約1万5000人にもなります。アソウ・アルファ単体で見ても、創業した1995年から現在まで黒字経営を続けています。※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声が及ぼす影響 案件がとても豊富に揃っています。そのため、一人ひとりの希望に沿った案件にアサインすることが可能です。「運用保守から上流工程に移りたい」といった希望も可。年齢や経験を重ねることで変わる志向も、しっかり聞きながらプロジェクトを担当できる職場です。 ■その他 ・住宅関連の福利厚生：単身の場合は、敷金と礼金が会社負担。借り上げ社宅への入居が可能です。各自で負担するのは、3万円の家賃と光熱費のみ。残りの家賃と共益費、火災保険費などは会社が負担します。 ※自己都合の引越の場合は、支給されません。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Java、C#、PHPのいずれかの言語、Gitの実務経験 ・Webアプリ（フロントエンドまたはバックエンド） の開発経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ・DBを使用した開発経験 ■求める人物像 ・自主性を持って仕事ができる方 ・学びの意欲の高い方 ・即戦力ないし即戦力に値するポテンシャルのある方 ・自主的に物事を進められる方 ・自発的に業務に取り組むことができる方 ・学びの意欲のある方 ・他部署と連携することもあるので、リーダーシップがあり、チーム協業が得意な方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 矢場町駅 (愛知県)
会社概要 当社が運営する「ホームメイト（物件検索サイト）」や、「ホームメイト・リサーチ（施設検索サイト）」といったWebサイトのバックエンド開発案件をお任せします。 なお、フロントのマークアップは制作領域となりますので、Webエンジニアにお任せすることはありません。 あくまでシステム開発に特化して、上流工程からご担当いただきます。 プログラミング～サーバー構築まで、すべて当課内で行っているので、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にもおすすめです。 ＜主な業務内容＞ ・開発業務（要件定義～設計～開発～テスト） ・サイト改善 ・サイト運用 ・プロジェクト管理 ・社内外との折衝 ・その他、サイト企画、技術提案 など ※ 配属先のチームはご本人の適正や希望を鑑みて決定いたします。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 大規模開発や上流工程に携わりたい方におすすめのプロダクトです。案件の規模は多種多様なため、さまざまな経験を積むことが可能。『ホームメイト』といった大規模サイトの上流工程にも携わることができます。経営層への理解が得られれば、新しい技術を自身の裁量で取り入れることもできるでしょう。 ＜技術に対する魅力＞ 自社開発に携わりたい方や、事業会社のWeb開発のため、受託開発ではなく自社開発に挑戦してみたい方にマッチします。要件定義から設計・開発まで、上流工程からシステム開発に携わることが可能です。 新しい技術やアイデアも通りやすい社風。コンシューマー向けサービスの開発に携わりたい、案件の先にお客様がいる仕事に携わりたい方に適しています。 ＜職場環境＞ 同社は、オンとオフのメリハリのある職場です。就業規則などは経営母体に準じているので、一般的なIT業界と比較すれば働きやすい環境といえます。有給も取りやすく、家族との時間や自身のプライベートを大切にしたい方に向いています。残業にも配慮されており、落ち着いて働きたいという方におすすめです。 当部署の平均勤続年数は約10年。30～40代の社員がメインメンバーです。転勤も原則なく、プライム市場上場企業ということもあり、安定した雇用を望む方には好条件の環境です。地元企業で腰を据えて働きたい方にもおすすめの求人です。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■いずれかの条件に当てはまる方 ・実務でシステム開発の経験がある方 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～450万円
募集職種 最寄り駅 中洲川端駅 (福岡県)
会社概要 大手中心に直取引90％の各プロジェクトにて、toC向けWebサービスやモバイルアプリの開発に携わっていただきます。 自分の携わったシステムがWeb上で公開され多くのユーザーに利用されるのが醍醐味です。 開発言語も、Javaをはじめ、PHP、C＃、Pythonと幅広い言語をカバー。 もちろん未経験言語であっても、キャッチアップまでのフォローを行います。 【仕事の特色】 【入社後の研修について】 入社後、2～3カ月でWebサービス開発に必要なスキルを体系的に習得できるよう自社で開発した研修をご用意しております。 充実したフォロー体制のもと、各自でWebアプリケーションを作成する課題に取組んでいただきます。 研修の最後には卒業試験を実施、合格すれば晴れて現場に配属となります。 そのあとは現場にてOJTでのサポートを得ながら、要件定義から設計、実装、運用に至る一貫した業務に携り、 Webサービス開発エンジニアとしての幅広い経験を積んでいただきます。 その先にはフルスタックエンジニア、マネジメント、アーキテクト、教育担当などの各キャリアパスを用意しています。 【サービス開発事例】 ・A社：K迅速かつ柔軟な対応が求められるサブスク決済サービス開発へのスクラム導入 ・B社：AI技術を活用、紙からWeb入力画面への自動変換システムを共同研究開発 ・C社：200強あった既存WebサービスをAzureに集約し、マイクロサービス化を実現 ・D社：全国に設置された各種センサーから情報をクラウドに集約するためIoT連携基盤を構築 ・E社：画像解析と機械学習で類似画像検索サービスを開発、かつAlibaba Cloud上での高速化にも成功 ・F社：既存ECサイトと社内業務システムのAPI化とAWS上での新規ECサイト構築提案 【主な開発環境】 言語：Java、PHP、C#、Python、Ruby、JavaScript、Kotlin、Swift フレームワーク：Spring、Laravel、Vue.js、React クラウドプラットフォーム：AWS、GCP、Azure その他：Docker、kubernetes 開発手法：アジャイル、ウォーターフォール
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記の開発経験がある方 システム形態：オープン系/web系 OS：不問 DB/ミドル：不問 言語：不問 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・じっと考えるのではなくスピードを重視して行動できる方 ・新たな分野や技術に挑戦する意欲をお持ちの方 ・協調性を持って、チームで仕事に取り組むことが得意な方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 千葉駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、千葉県の企業様向けの業務アプリケーション開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・予算管理 ・スケジュール管理 ・クライアントとの折衝 ・要件定義 ・基本設計／方式設計 ・詳細設計 ・開発 ・運用保守 ・メンバー管理 など ※ご経験・スキルに合わせてお任せします。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記開発経験が2年程度以上ある方 システム形態：オープン系/Web系 OS：不問 DB/ミドル：不問 言語：Java、C#、.NETなど ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・じっと考えるのではなくスピードを重視して行動できる方 ・新たな分野や技術に挑戦する意欲をお持ちの方 ・協調性を持って、チームで仕事に取り組むことが得意な方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ご希望とスキルに合わせ、例えば以下のような案件をおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ・予算管理 ・スケジュール管理 ・クライアントとの折衝 ・要件定義 ・基本設計／方式設計 ・詳細設計 ・開発 ・運用保守 ・メンバー管理 など ※ご経験・スキルに合わせてお任せいたします。 ＜案件例＞ ・大手損害保険会社様向けの業務アプリケーション開発 ・大手製造メーカー様向けの業務アプリケーション開発 ・会計システム開発案件 ・外資系生命保険会社様向けのシステム開発 【仕事の特色】 ＜ポジションサーチ＞ 候補者様のご経歴やご経験、ご希望に沿って自社内のポジションサーチを行います。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webシステム開発・運用経験2年以上（ASP.net、JavaもしくはC#） ・Webシステムの要件定義/基本設計/画面設計/ＤＢ設計 の経験があること ・SQLを使用したデータ抽出。更+H6新等のシステム運用作業経験があること ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 クライアントサイトのBPOサービスのApplication Team Memberとして庶務事務システム（Webアプリケーショ ン）の開発・保守・運用を担っていただきます ・改修/設計/開発 テスト の実行及び管理とそれに伴うクライアント調整等 ・作業依頼対応/データ抽出/データメンテナンス/障害対応/仕様変更対応に係る各種保守作業 ・障害や作業依頼の対応について ・対顧客調整及び報告を実施 ・システムの操作方法や仕様について エンドユーザーからの問合せ対応 ・庶務事務システムからの申請認定補助業務の実施 ●チームメンバー:40代男性2名（小規模のチームなので、アットホームな雰囲気です） ●横浜市内クライアントのオンサイトにて業務を行っていただきます ●業務割合＝Webシステム開発・運用 80％:クライアントやユーザー対応 20％ ＜入社後の流れ＞ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 【方針】 １、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる ２、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる ３、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる 【成果】 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%
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