プログラマー AWSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(9ページ目)
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プログラマー AWSの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・HTMLによるフロントエンド実装経験 ・CSSによるフロントエンド実装経験 ・JavaScriptによるフロントエンド実装経験 ・Vue.js, Reactいずれかのフロントエンドフレームワークによる実装経験 ＜マインド＞ ・「エネルギーの未来をつくる」という当社のミッションに共感できる方 ・仮説を立てて検証し、改善をしていくという思考をお持ちの方 ・相手を尊重し建設的にコミュニケーションを取れる方 ・社会貢献度の高いサービス開発に携わりたいと考えている方 ・新しいことへの挑戦にも積極的に取り組める方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げるエネルギーテックのスタートアップです。 電力使用量の予測技術やスマートメーターの分析、家電の遠隔操作による電力使用量の制御など、独自のサービス群を開発・運営しています。 なかでもエネルギークラウド事業部では以下のサービスを展開しています。 ・日本最大級の個人法人向けの電力ガス切り替えサービス「エネチェンジ」をベースとした電気料金申込・シミュレーションサービス及び顧客管理システム ・EV充電がどこでも手軽にできて、安心してEVで遠出できる未来を作る「EV充電エネチェンジ」をベースとした他社ブランドEV充電アプリ開発及びEV充電器位置情報サービス ・家電の遠隔操作による電力使用量の制御を行うエネチェンジクラウド DR ・再生可能エネルギーの環境価値管理プラットフォーム エネチェンジクラウド RE 既存事業の成長に加えて新規事業が立ち上がり急進を遂げている今、フロントエンドに専門性を持ちながらもスキルや役割を限定せず活躍できる／したいエンジニアを募集します。
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・プロジェクトの経験1年以上 ・マネジャーの経験1年以上 ・リーダーの経験1年以上 ・SPAのWebサービス開発ディレクター経験2年以上 ・Webシステムの企画、設計、構築、運営経験 ・Webシステムの構築 または リニューアルのプロジェクト管理経験 ・HTML, CSS, JavaScript などのフロントエンド言語やバックエンド言語の用語や仕組みが説明できるスキル ・WFの作成 ・要件定義、基本設定、詳細設計が行える。またドキュメントに起こせる ＜マインド＞ ・当社のフィロソフィーに共感できる方（https://bita.jp/philosophy/） ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング／エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・仕事において素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当ポジションでは、開発ディレクターとして以下の業務をお任せいたします。 ・SPAで構築されたシステムのエンハンス ・SPAで構築する新規システムの開発ディレクション ＜具体的な仕事内容＞ ・アパレル系社内システムのSPA開発（フロントエンド／バックエンド） ・リモートワーク用の業務システムのSPA開発 ・飲食のテーブルオーダーシステムのSPA開発 ・飲料系ECシステムの刷新開発 ・HR系システムのSPA開発 など 【仕事の特色】 当社のミッションは、『プロフェッショナルなチームでセカイを変える』です。 テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、「ビジネス領域」に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの「専門領域」に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 当社は、「専門領域」のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 ＜開発環境＞ ■開発ツール ・JetBrains All Products（会社からライセンス付与) ・GitHub ・igma ・miro ・notion
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■下記関連業務経験年数3年以上あること ・デザインの基礎の理解、デザインツール利用経験（Adobe、Figma、Sketch等） ・gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験 ・JavaScript での開発・実装経験 ・Webサービスのセキュリティに関する一般的な知識 ・HTML/CSSコーディングの実務経験 ※チームマネジメント経験がある方についてはマネジャー候補としての選考も可能です。 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/
想定年収 580～1,500万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社のプロダクトやサービスサイト等に関するデザイン関連を担当する組織となります。 プロダクト企画・プロダクト開発（エンジニア組織）・デザイナー三位一体となってサービスの開発にあたる中で、主にUIUXを意識したフロントエンド開発に従事いただきます。 https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ＜具体的な仕事内容＞ PayPayカードのサービス・プロダクト、コーポレートサイトや社内ポータル等のPayPayカードにおけるWeb・アプリ全般についての実装/構築/運用/改善業務を担当頂きます。 ■ご担当いただくプロダクト・サイト例 ・PayPayカードミニアプリ ・PayPayカードウェブサイト ・PayPayカード社スタイルガイド ・社内ポータルサイト 等 上記はあくまで一例ですが、社内外幅広い範囲のWebデザインに従事いただきます。 また、業務は仕様作成→UI設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで複数メンバーでチームとなってプロジェクトを進めます。 プロジェクトを進める中で同社システム開発部門やマーケティング部門、企画部門幅広い部門と協業することも本ポジションの魅力と言えます。 また環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となり、入社後のフォロー体制も整っています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜募集背景＞ PayPayカードの事業拡大につき、プロダクト・サービス、コーポレートと多種多様な案件をスピーディー且つ高品質な形でアウトプットすることが必要となってきており、その組織強化を目的とした増員となります。 ＜ポジションの魅力＞ 国内トップクラスのQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わるデザイン案件を担当します。 自身が開発に携わったプロダクト / サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。 ・インハウスデザインを通じて自社開発デザインに関わりサービスをリリース、改善に携われる ・既存のビジネスの延長上にはないPayPayの決済体験と掛け合わせたカード事業の新機軸サービスの立ち上げ期に関わることができる ＜開発環境＞ ■Design Stack ・Vue.js,, Nuxt.js, HTML/CSS ・Figma ・GitHub, npm/yarn, Webpack ・TypeScript, JavaScript ・Google Analytics ・single-spa, ・SEO
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必須条件 ・以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験 -JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング -Ruby、Kotlin、TypeScript のいずれかを用いた開発経験 -Ruby on Rails、Spring Boot を用いた開発経験 ・各種開発言語からの MySQL / PostgreSQL の使用経験 ・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験 ・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS/Azure/GCP)の操作経験 ・数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること ・クライアントやチームメンバーとのコミュニケーションが行えること
想定年収 550～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社テックリードと共にご注力いただきます。 フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ＜お任せする業務＞ ・開発方針策定 ・要件定義、基本設計、技術選定 ・実装、保守、運用 ・エンジニアチームのリード ・テックリードのサポート 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業拡大における人員強化 ■現在の課題・入社後に期待していること エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。 チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。 ＜業務環境＞ ■ソフトウェア・ツール ・コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice ・ドキュメント: Confluence / Google Docs ・チケット管理: Jira / Backlog ■ハード ・MacBook Pro 貸与 ・サブディスプレイ貸与 ■その他 ・特定の資格の受験料を補助 ＜組織・チームカルチャー＞ ■人員構成 マネージャ：3名 ディレクター：3名 デザイナー：5名 ライター：1名 プロジェクトマネージャ：3名 エンジニア：15名 大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 ■チームカルチャー 新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 ■コニュニケーション ・月次の部門全体定例 ・プロダクトチーム単位の朝会 ・週次のクライアントとの定例会 ・上長との 1on1、2on1 ・部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。 ＜このポジションで経験できること＞ フェンリルが大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。 プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。 顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応が SNS などからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます。 また、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。 ＜インタビュー記事＞ ・フェンリルのユニークな組織「ND部」を紹介します！ https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/520834 ＜働き方＞ ・ハイブリッドワーク制度 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です 週3以上の出社を目標としております ※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり ＜キャリアパス＞ まずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。
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必須条件 ・Java等を利用したシステム開発経験（3年以上） ・成果物（設計書・プログラム・テスト計画書・テスト報告書など）の作成や成果物に対するレビュー経験 ・コミュニケーション力がある方
想定年収 520～970万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜職務内容および役割＞ 当社のプロダクトである＃tsumuGO_mobile®（スマートフォンで銀行取引を可能にするバンキングアプリ）のフロントまたはサーバサイドエンジニアのリーダまたはサブリーダとして、機能開発案件やサービス適用案件の上流から各工程における一連の作業をご担当いただきます。 具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。 ・設計～開発/テスト～導入の実施やレビュー ・進捗/品質/協力企業管理や顧客報告の実施 ※ご経験ご希望に応じて商品企画のフェーズから携わっていただくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜ご参考＞ ・地域金融機関向けバンキングアプリ：＃tsumuGO_mobile® https://www.biprogy.com/solution/service/tsumugo.html ＜当ポジションの魅力等＞ ・本社所属となりますが、テレワークを中心とした業務となります。 ・自社プロダクトであり、現在1行にて稼動、3行に適用中。商品価値を高めるため機能追加も行っています。 ※興味や意向によってその他顧客DXや企画／開発にも携わって戴くことが可能です。 ＜部署の業務概要とメッセージ＞ ■業務概要 地方銀行を中心とした企業DX案件にかかわる案件を担っており、主にバンキングアプリ商品化のフロントエンド開発と導入を行う。 ■メッセージ 当部は地方銀行を中心としたバンキングアプリ開発を担当しています。 開発業務や適用プロジェクトを経て、業務や技術のスペシャリストとして活躍することや、マネージメントスキルを身につけ、将来的にはPMやプロダクトマネージャとして活躍することも可能です。 なお、テレワークを中心とした業務形態とすることも可能であるため柔軟な働き方をすることができます。
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- 残業少なめ
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必須条件 【いずれも必須】 ・アプリケーション開発経験（4年以上） ・３か月以上の中長期開発プロジェクトの複数経験 ・月一回程度は出社できる方
想定年収 510～720万円
募集職種 最寄り駅 西中野駅 (富山県)
会社概要 ■自社システム・顧客システムのソフトウェア開発 お客様のシステム提案から、自社システムの開発まで幅広く行っており、様々な経験を積むことが可能です！システムの開発においては、企画提案から設計、コーディング、テストに至るまで、すべての工程を一貫して行っています。 ■システムの DevOps 環境構築 開発と運用がひとつなぎになる、よりよい効率化を目指して、あらゆるシステムの DevOps 化に取り組んでいます。 ■その他の業務 各種クラウドサービスや OSS の調査、検証 IoT などの技術的な記事の執筆 【仕事の特色】 ＜応募にあたって＞ 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい！という方はぜひご応募下さい。 ＜ポジション概要＞ 私たちクリエーションラインの富山事業所で活躍するエンジニアの方を募集します。 「富山に住みながら、都市部と変わることなく、新しい技術に携わりつつ顧客に貢献したい」…そんなエンジニアが集まる環境です。 富山および北陸在住の方で、下記にご関心をお持ちいただいている方、是非ご応募ください！ ＜配属予定プロジェクト＞ ご経験やスキルを最大限活かせるポジションにアサインします。 ■アサイン予定のプロジェクト ※あくまで一例となります。 【大手EC小売業様に向けた、エンタープライズシステムの開発・業務改革プロジェクト】 ▽プロジェクト体制 ・社内エンジニア２〜３人＋顧客企業のエンジニア２〜３人の１チーム ・上長はチームリーダー（事業部長）またはCTO ▽環境 ・技術環境 GCP、Gitlab、Kubernetes、VSCode 使用言語 ：Python、Django、Vue.js、Vuetify ■その他 主なクライアント ・大手物流業／大手製造業（自動車・自動車部品）／大手小売業／大手通信事業者／SaaS ■その他 主なプロジェクト事例 ・アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜仕事の魅力＞ ・富山に住みながら、都市部と変わることなく、新しい技術に携われる／業界を代表するリーディングカンパニーのクライアントに貢献できる ・チーム・クライアントに対する提案・改善を通じ、技術を活かしたエンジニアリングを推進できる ・チームや個人のOKRによる目標設定と達成による成長実感を得られる ・リモートワーク/フレックスタイム制度等働きやすい環境を選択できる
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・受託での顧客との調整や交渉経験、仕様策定の経験2年以上 ・Vue.jsまたはReactを利用したWebアプリケーション開発の業務経験2年以上 ・Webアプリケーションが動くAWSインフラ環境の構築及び保守運用経験1年以上 ・Web API / JS SDK を使ってアプリケーションを開発した経験 ・当社Mission/Vision/Valueに共感いただける方 ・ご自身の意見を持ち、発信することができる方 ・知らない/わからないことを学ぼうとする成長意識
想定年収 510～920万円
募集職種 最寄り駅 高円寺駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ ■自社商材開発 駅すぱあと for webのフロントエンド、中間層、バックエンド開発・運用・保守 ■受託開発 MaaS関連Webアプリケーションの開発 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトオーナーまたは顧客との要件詰め ・Webアプリケーションの企画・モックアップ作成 ・Webアプリケーションの開発・運用保守 ・インフラ設計・開発・運用保守
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必須条件 ●フロントエンド開発経験 (3年以上) ●小規模開発チームのリーダ経験 (2年以上) ●ECサイトの設計/開発/運用経験（JavaScript、Vue.js、CSS、HTMLなど） ●開発環境として、Linux、eclipse、git、VSCodeの経験 ●利害関係者との調整能力のある方 ●コミュニケーション能力のある方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 「Omni-Base for DIGITAL’ATELIER(OBD)」の提案支援および適用サービス（新規テナント導入）におけるECサイトやスマホアプリなど、フロントエンド領域の適用リーダを担って頂きます。 OBDは、大手BtoC事業者向けに提供しているEC/基幹系一体型（フロント・バックエンド一体型）のSaaSサービスであるため、原則ノンカスタマイズでサービスに業務をあわせて適用していく特徴を持ちます。そのため、サービスの持つ提供機能・想定業務フロー／ビジネスフローに精通した上で、提案段階におけるお客様への適用可能性の検討、プロジェクト実行段階の上流工程でのお客様への適用方針の策定を実施いただきます。 また、適用サービスの活動として、ECサイトやスマホアプリについては、各クライアント毎にベーステンプレートをもとに自由度を持って構築が可能であり、それらの構築を中心にフロントリーダとしてプロジェクトを推進し、ECサイト・アプリ機能およびその他関連機能の説明、画面設計、テスト設計、受入テスト支援などの実作業も実施していただきます。 【期間】 最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 【仕事の特色】 【業務概要】 BIPROGY株式会社の大手EC小売事業者向けSaaS型EC/基幹系プロダクト「Omni-Base for DIGITAL’ATELIER(OBD)」の主幹部署。 本サービスにおける企画、提案、適用、運用、開発をトータルして担っている組織になります。 BIPROGYが長年SIerとして培ってきたECや通販における業務ノウハウやシステム構築・運用の技術などを元に、持続可能な社会を目指し、大手事業者の業務基幹システムにおいてもSaaS型へをスローガンに、事業拡大中です。 【本ポジションに関連する紹介ページ、NR等】 ・https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_220302_digitalatelier.pdf?_fsi=y4ToMNz0 ・https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_211102_digitalatelier.pdf?_fsi=y4ToMNz0 ・https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_210514_digitalatelier.pdf?_fsi=y4ToMNz0 【本ポジションの魅力】 社内外のいろいろな関係者と密にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進める必要があり、おのずとマネジメント能力が深耕されます。また、適用作業においては、OBD機能に限らず、フロントエンドの最新トレンドやサービス、技術に振れることも多く、常に新しい知識や情報を得ることができます。将来的には、サービス自体の新規企画等にも関わることも可能であり、ゆくゆくはプロダクトマネージャーおよびマネジメント候補としても期待しています。 【メッセージ】 比較的社内では若いメンバで構成されており、適用チーム以外にも、企画、営業、運用、インフラなど8チームあり、総勢内外工含めて100名以上の体制で現在運営しております。やる気があれば、複数チームの兼務も大歓迎です。 以下のようなMVVを掲げ、同じ価値観のもと、チーム一丸となって、事業拡大に向け日々成長中のユニットです。是非、一緒に当社のビジネスを盛り上げていきましょう！！ 【ミッション】 ・企業のDXを加速させ、持続可能な社会を創出する ・SIerに変革をもたらし、IT技術者の働き方を変える 【ビジョン】 ・「各業界で注目される中～大規模企業」がこぞって利用する、「基幹事業システム・周辺業務」をサービス提供する ・多様な働き方・参加が可能なワークスペースとして、ジョイン希望者で溢れる魅力的な組織になる ・自立したメンバーがチームとしてワークすることで、より高い課題を解決し、より高い生産性を実現する 【バリュー】 「カッコイイにこだわる」：建前や過去のルールにこだわらない。本質でスマートな仕事に取り組もう。 「やりたいことをやり切る」：腹落ちするまで、忍耐強く、責任を持って最後まで仕事をやり切る。 「迷ったらまず行動」：成長にはリスクがつきもの。迷ったらまずはやってみよう。 「自立とチームワーク」：自立した社員がチームとなることで、より大きな物を動かそう。 「なんか楽しそう」：周りからはなんか楽しそうと見えるよう、忙しくても、やりがいもって仕事をしよう。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・PHP, Laravelを用いたバックエンド開発経験 ・React, Node.jsなどを用いたモダンなフロントエンド開発経験 ◆課題解決 ・ステークホルダーと連携し、合理的にプロセスを考案し能動的に行動できる方 ◆チームワークを重んじた活動ができる方 ・自身の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる方 ・協調性だけでなくリーダーシップをもってチーム内外のメンバーを巻き込んで動ける方 ・チームの問題を個の問題として取り組める ・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する ・\"Humility（謙虚）\"\"Respect（尊敬）\"\"Trust（信頼）\"を持ったチーム活動ができる ◆技術・事業への好奇心 ・技術的好奇心だけでなく、ユーザーのためにサービスをより良くして事業を伸ばしていこうという意識を持っている方 ・日々で新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける方 ・新技術の学習、試験的な運用/挑戦、事業拡大における有益情報のキャッチアップなど
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 国内最大級のライブ配信サービスに貢献する開発チームにて、下記業務をお願いします。 ・フロントエンド（React, TypeScript）の設計、実装 ・サーバーサイド（PHP, Laravel）の設計、実装 直近では、以下のような施策に取り組んでいます。 ・モダン化リプレイス対応 ・スマートフォン向けサイト最適化改修 ・PC向けサイト最適化改修 など ※ご経験に応じてお任せする範囲を調整します。 ※スクラム開発（基本的に1週間スプリント）となります。 【仕事の特色】 「募集背景」 サービスが急成長する裏側で、ユーザーの増加に伴い、ライバー（配信者）と視聴者（リスナー）のマッチングや、軽快な動作の追求などの対応内容は難しくなっていっています。 新機能の開発や、最高のユーザー体験追求のため、常にモダンな技術を取り入れて課題解決に向かう必要があります。 また、アプリケーションの改良や最適なアーキテクチャへリプレイスも並行して進めています。 上記背景より、サービスグロースを一緒に進めていただけるWEBエンジニアを募集しております。 「ポジションの魅力」 ・売上インパクトの大きな事業を技術で加速、改善させることができ、自身の経験・成長にも大きく寄与できる環境です。 ・所属しているエンジニアが自ら考えながら技術選定を行い、設計や開発を推進しています。 「開発環境/チーム体制」 ■開発体制 拠点数：2拠点（東京・石川） ・LC開発部全体：約80名 ・チーム数：5チーム ◆配属予定のチーム ・マネージャー1名、TL1名、エンジニア3名
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java開発経験（目安として3年以上） ・開発リーダ経験（小中規模可） ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 高城駅 (大分県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社の親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、日本有数の大手企業やメガバンク等の大規模システム開発に携わっていただきます。モダンな技術(言語、環境、クラウド等)を活用した案件が豊富です。 ＜具体的な仕事内容＞ NSSOLと連携し、金融機関、地銀、人材系など幅広い業種の顧客に対し、業務アプリケーションの開発を主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。 上記のような幅広い業種の顧客に対し、MDシステム、BI系(情報分析)システム、予約システム、ECサイト等の開発、提供を行っています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語/FW：(フロントエンド)JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue （バックエンド）Java, SpringBoot ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux ＜キャリアパス＞ SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。 上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 ＜配属予定チーム＞ ■配属想定事業部について 約100名在籍 20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。 部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。 ＜職場環境＞ ・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。 ・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。 ・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。 ・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。 ・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社ではまだ認定企業の少ない「プラチナくるみん」も取得しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web開発経験3年以上 ・プロントエンド開発経験 ・バックエンド開発経験 ■下記のいずれかの開発経験をお持ちの方 ・HTML / CSS ・Java ・JavaScript ・TypeScript ・Python ・PHP ・Ruby ・フレームワーク（Vue.js、React.jsなど）の経験 ・クラウド（AWS / CGP / Azure）の経験 ＜マインド＞ ・自らの考えを持ち行動できる方 ・他メンバと協調して業務に取り組める方 ・積極的に自身のスキル向上に取り組まれる方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 新横浜駅 (神奈川県)
会社概要 各種 Web システムの開発をお任せします。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義、基本設計、機能実装、評価までの一連のフェーズ 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ Web 開発業務拡大のため人材を募集しております。 案件やご希望に応じて当社グループ会社である ISB VIETNAM と共同のプロジェクトにアサインすることも可能です。 ・最先端の技術を活かした開発ができ、新しいことに挑戦できる環境です。 ・ご本人の適性や希望を考慮し、参画するプロジェクトを決定いたします。 ■キャリアパス ・チームでの開発を行っておりますので、まずは既存のチームの一員として業務を開始いただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ・ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当いただきます。 ・将来的には、マネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・商用Webサービスの開発経験2年以上 ・React、VueなどのモダンUIライブリ/フレームワークの開発経験2年以上 ・TypeScriptでの開発経験1年以上 ＜マインド＞ ・Webフロントエンド領域のみにこだわらず、さまざまな技術領域への挑戦もいとわない方 ・異なる領域の人材と連携し課題解決していくことに、やりがいを感じる方 ・自らが関わるプロダクトを顧客目線で考え、開発に取り組むことができる方 ・最新の技術動向に敏感で、自発的に情報収集や学習をしている方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 不動産領域の主力プロダクトの開発、あるいはヘルスケア領域のプロダクト開発に取り組んで頂きます。 当社には、不動産領域の専門家、事業買収の専門家、コンサルタント、 データサイエンティストなど、多様な領域のプロフェッショナルが在籍しております。 当該の部門においては、ビジネスチームとエンジニアリングチームが密に連携し、プロダクトの開発・あらたな事業の創出に日々取り組んでおります。 0→1（事業創出）段階のヘルスケア領域のプロダクトから、10→100（事業拡大）段階の不動産領域のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。 顧客価値と事業成長どちらも追求し実現するために技術力を発揮できる環境がございます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は最先端のデータサイエンスおよびAI技術を駆使し、不動産領域のSaaS開発に注力してまいりました。 今後さらなる成長を歩むべく、これまで当社が不動産領域で培った実績や知見を活かし、不動産以外にも対象の事業領域を拡大しようとしております。 具体的には、ヘルスケア領域を成長の第二の基軸とし、『ライフテックカンパニー』となることを、当社は今後数年のミッションとして掲げております。 前述のミッションを実現するため、あらたに人材を募集し、不動産領域およびヘルスケア領域のプロダクト開発体制を強化したいと考えております。 ＜配属予定チーム＞ クラウドソリューション事業本部 クラウドシステム課 ■人数構成：6名 ＜開発環境＞ ■Webフロントエンド ・TypeScript ・React ・Next.js ・Vite ■サーバサイド ・Java、WebフレームワークはSpring Bootを使用 ・TypeScript (Bun)、WebフレームワークはFastifyを使用 ■インフラストラクチャ ・Amazon Web Services ■その他プラットフォーム ・Azure OpenAI Service ・LINE プラットフォーム ■参考資料 技術情報を以下に不定期にて発信しております。 https://zenn.dev/p/sre_holdings
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- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Javascript、Typescript等によるWebサイト、サービスサイトの開発経験 ・Javascriptフレームワーク（React、Vue、Next等）を使ったフロントエンド開発経験 ・Git/gitlab/githubを用いたチーム開発経験 ・コミュニケーションスキルがある方（他部門、チームメンバー） ・品質志向とコミュニケーション: 品質重視の技術者で、明確なコミュニケーションが得意な方 ・協調性と学習意欲: チーム協力を大切にし、新技術への学習意欲が高い方
想定年収 478～585万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 自社サービスの開発業務をお任せいたします。 要件定義から設計、開発まで幅広い業務に関わっていただきます。 業界の最新の動向に適応しつつ、創造的で革新的なアイデアを活用しています。 未来を共に築くために、皆様のエキスパートなスキルと情熱を心より歓迎しています。 【仕事内容】 ・新規事業開発の業務 ・既存サービスの機能追加、修正、改善、保守などの開発業務 ・他部署との連携を取りながらのサービス開発及び運用 ・新しい機能の提案、企画、設計、開発 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発言語：HTML5, SASS(CSS3), ES6 ・フレームワーク：React ・その他：webpack, Babel, TypeScript ■他 ・コード管理：GitLab（GitHubへのリプレイスを検討中）、CI/CD ・コミュニケーションツール：ChatWork（Slackへのリプレイスを検討中） ・生産系AI（チャットGPT）構築検討 【ポジションの魅力】 当社では、新規事業の開発や既存サービスの機能の追加、修正、改善、保守、トラブル対応などの開発業務から、技術の選定、新技術の導入、開発環境の改善まで、幅広い業務を担当することができます。 また、多くのエンジニアが「フルスタックエンジニア」になることを目標としています。 つまり、プログラミングやサーバー、フロントエンドなどの特定領域に限らず、WEBサービスの開発に関わるすべての領域でチャレンジすることができます。 【募集背景】 私たちの会社は、事業拡大を目指して、開発エンジニアを多く募集しています。 このポジションに興味をお持ちの方々には、ぜひともご応募いただけますようお願い致します。 【所属組織について】 開発チーム6名（部長1名、バックエンド4名、フロント1名（業務委託含）） 「挑戦と貢献」を大切にする価値観と、チームワークを尊重する組織です。 最近では、入社年次にかかわらず、各自が1つのプロジェクトを担当し、イニシアチブを発揮して業務や課題に向き合いながら開発を進めています。 フルスタックのスキルを追求し、メンバーやチームの成長に貢献することに焦点を当てています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・HTML5、CSS3のコーディング実務経験 ・jQueryを利用したコーディング実務経験 ・下記のJavaScriptライブラリ／フレームワークの「いずれかの」コーディング実務経験がありレビューや指導をする事ができる -React.js -Vue.js（Nuxt.js） -Angular又はAngularJS ・Webpack／Browserify／rollup／Parcel／FuseBox等のモジュールバンドラー利用経験 ・Sass等のCSSプリプロセッサのコーディング実務経験 ・デザインPSDからスライス→コーディングが出来ること ・実務経験2年以上 ・チーム開発経験 ・レスポンシブデザインのコーディング経験 ・Gitの使用経験 ・テストコードの実装経験 ・チャレンジ精神を持ち、明るく業務に取り組める方 ・クライアントやメンバーに対し、誠実に対応できる方 ・携わる業務に対して手を抜かず、最後までやり遂げる責任感と忍耐力をお持ちの方 ・仕様上の課題を発見し、報告できる方 ・技術課題に対して論理立てて解決策を導き出せる方 ・クライアントの話から課題の中心や優先順位を把握し、最適な提案を心掛けられる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 Web・スマートフォン・タブレット等を活用したプロジェクトの提案～リリース・その後の継続的なサービスディリバリーにリードエンジニアとして携わっていただきます。 【仕事の特色】 株式会社ゆめみは、全世界で数千万規模の会員向けアプリの開発を手掛けている企業です。 クライアントとの直接契約が大半を占めており、お客さまの声をダイレクトに聞きながら要件定義、設計、実装、リリースまで携わっていただきます。 最先端の技術を積極的に取り入れているため、新技術に触れながら世界中のユーザーが利用するネイティブアプリを開発することが可能です。 ＜企業の魅力＞ ■ゆめみの成長環境 代表の片岡氏のブログにて、ゆめみの成長環境について網羅的に記載をしておりますので、是非ご一読いただければと思います。 https://note.mu/raykataoka/n/n50c282bcb305 当社ではオープン・ハンドブックにて、社内情報を積極的に公開しています。 https://notion.yumemi.co.jp/ ■Mission 「 アウトソーシングの時代を終わらせる 」 企業のデジタル変革を進める上では、ノンコアな事業領域はSaaSやアウトソーシングをした上で、差別化するべきコアな事業領域については、内製化が必要になります。 ゆめみは10年以上前から、従来型の一括請負、アウトソーシングの関係性ではなく「伴走型パートナー」として内製化支援を行ってきたリーディングカンパニーです。 ユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、アウトソーシングの時代を終わらせるという使命感を持って事業を行っていきます。 ■Vision 「（世界中で） 1億MAUに使われるサービスを提供する 」 多くの人の生活に密着した長く使われるサービスを実現することをゆめみは得意としています。 現在は6,000万人の人たちが使う1つ1つの愛されるサービスの裏側には、実はゆめみが提供する技術が組み込まれています。 ■Value Proposition 顧客が感じる他社にはないゆめみの強みは「 Quality & Agility 」です。 大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現していける会社は、大企業やスタートアップでは両立しないため、非常に顧客から評価されています。 ゆめみでは、2018年10月1日に、世界でも革新的な「アジャイル組織宣言」を行ない、組織がスケールしても、QualityとAgilityがより一層強化される仕組みを確立しました。 そういった、挑戦的な取り組みは、顧客のプロダクトの成長を実現するだけでなく、顧客企業自体の組織変革にも貢献することを目指しています。 ■求める人材像 ゆめみが求める人材は 「 自律・自学・自責 」の３つを当たり前として実践できる人です 「自律・自学・自責」が当たり前である前提で組織の仕組みを作っています。逆に、当たり前を求めるが故に、自律・自学・自責のスタンスが育つとも考えています。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・2年以上の開発実務経験 ■こんな方と働きたい ・開発スキルをさらに伸長したい方 ・チームの一員として働きながら学び、将来的にリーダーシップを取りたいと考えている方 ・新しい技術や業務にチャレンジする意欲のある方 ・開発だけでなく、設計やプロジェクト管理も学びたい方 ・コミュニケーションをとることが好きな方（将来的にクライアントワークやエンジニアのマネジメントを担っていただきたいため）
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 四ツ橋駅 (大阪府)
会社概要 ・Webアプリケーションや業務システム開発䛾コーディング業務全般。 ・開発チーム䛾一員として、要件に基づいた実装やテスト業務。 ・チームリーダーやPM䛾指導䛾もと、設計や開発プロセスを学びながら実務を担当。 ・実務を通して、開発スキルだけでなく、プロジェクト全体䛾流れを理解する機会も提供します。 【仕事の特色】 ＜私たちの課題＞ 私たちは、まだまだ成長途中の小さな開発会社です。完璧には程遠く、課題や改善すべき点がたくさんあります。これらを逆に機 会と捉えて、私たちと一緒に学び合い、課題を乗り越えていける方を歓迎します。 ・ワークフローじゃ完璧ではなく、随時ブラッシュアップをしています ・マニュアルや教育システムが整備されているわけではなく、仕事の中で学ぶ側面が強いです ・小規模の会社であるため、メンバー全員が複数の役割を兼任する必要があり、優先順位付けやタスク管理が常にメンバーの課 題となっています ＜他社との違い＞ ・元請け案件がほとんどなので、要件定義や設計の初期段階からプロジェクトに深く関与できます。 ・PMや開発責任者になると受注前の営業段階でサポートに入ることがあります。（専任の営業担当が同席） ・自社プロダクトの開発・改修にアサインされることがあります。 ・多岐にわたる業界やプロジェクトへの参加機会があります。
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