プログラマー AWSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(4ページ目)
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プログラマー AWSの求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる ・フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験 ・React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験 ・フロントエンド領域におけるテストについての深い知見 ・カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方 ・ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
想定年収 750～1,250万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 事業とエンジニア組織が拡大していくなかで、フロントエンド領域においてチームをリードするソフトウェアエンジニアがまだまだ足りていません。 これからカミナシがさらに成長し、お客様により多くの価値を届けていくために、以下のような強みを持つ候補者を広く募集しています。 - プロダクト・マネージャやプロダクト・デザイナーと職能横断で協業しサービスレベルの向上に取り組む - プロダクト開発の検証フェーズにおける効果的なプロトタイプ手法の提言や実行を推進する - チームの発見した技術的・ビジネス的課題を、アプリケーションからクラウドインフラストラクチャに至るまでのどのレイヤで解決することが適切かについて、チームの議論を積極的にリードする - 要求を基に、機能/非機能の単位で要件として整理でき、フロントエンド・アプリケーションの内部品質（保守性や変更容易性など）を考慮した設計をリードする - フロントエンド開発のベストプラティクスの知識があり、それを踏まえた効果的なレビューや提言を行う - フロントエンド・アプリケーションのテスト戦略の策定から議論に参加し、実行のフェーズにおいてはチームを巻き込んでその運用レベルの向上を推進する - 既存のコードベースに対して内部品質や生産性向上を目的とした施策の提言及び実行を行い、その取り組みの必要性を社内のステークホルダーに対して説明できる 【仕事の特色】 当社では「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。 デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。 現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。 カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 ● カミナシ エンジニアリングチームの特徴 本ポジションは、特にフロントエンドやモバイルアプリケーション開発の領域においてその知識やスキルで開発チームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。 ＜開発環境＞ ● 主な技術スタック ・アプリケーション開発 - React, React Native - TypeScript - Go - Docker ・ソースコードバージョン管理 - Git, GitHub ・インフラストラクチャ - AWS, GCP - Terraform (IaC) ・監視 - Datadog - Sentry ・コミュニケーション・ドキュメンテーション - Slack - Notion - Google Workspace
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 <経験> ・Reactを用いたWebアプリケーションの開発経験（1年以上） ・WebAPIとの通信を行うシステムの開発経験（1年以上） <知識・スキル> ・基本情報処理技術者、または資格に相当する知識を有する方 ・Javascript,TypeScriptにおける商用プロダクト実装スキル ・言われたことを忠実にこなすだけですなく、自ら必要なアクションを考え主体的に行動できる方 ・開発プロジェクトにおいて現場（営業職・ストプラ職等）、エンジニア、パートナーなど様々なメンバー、ステークホルダーと協力してプロジェクトを成功へと導くリーダーシップのある方
想定年収 660～1,000万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 フロントエンジニアとしてBLOOMプロダクトのフロントエンド/UI・UX開発をご担当いただく業務になります。 ＜具体的には＞ ・JavaScript、TypeScriptを用いたWebアプリケーションの設計と実装 ・デザインシステム（Figma、Storybook）を用いたUI/UXの開発 ・プロジェクトメンバーと連携した課題解決 ・開発プロジェクトの推進 【仕事の特色】 ■募集背景： 博報堂DYグループの広告マーケティング領域での活用はもちろん、クリエイティブ制作支援領域、販促・CRMなどコマース、流通領域までを含む顧客接点をワンストップで統合・管理できるプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発を担うフロントエンド開発エンジニアを募集しています。 ■組織ミッション：HDYグループ各社の広告コミュニケーション業務、マーケットデザイン業務、メディアプランニング業務などを進めるための情報戦略システムの開発・運用を行います。 ■チームミッション：HDYグループの統合マーケティングプラットフォーム「CREATIVITY ENGINE BLOOM」の開発・運用がチームのメインミッションになります。チームでは特に生活者やメディア等様々なデータからマーケティングの戦略立案や競合分析などを担う＜STRATEGY BLOOM>の開発が中心です。企画チームと一緒にシステムの企画検討から入り、具体的なプロダクト開発を行います。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・新たなテクノロジーの探求・企画・PoCなどを社員が積極的に提案・推進し、ビジネス課題やシステム開発上の課題を解決を図ります。 ・マーケットやトレンドを掴み、生活者の心や行動を変える広告・マーケティングをデータやテクノロジーの活用で実現していきます。 ・MLやLLMなどの先端テクノロジーを利用したシステム開発を経験できます。 ・開発担当したシステムに対してユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。 ■仕事のやりがい 開発にあたってはWebアプリケーションの開発エンジニアだけでなく、データサイエンティストやマーケッターと協業になります。共同プロジェクトを通して具体的な価値を創るとともに、多様なスペシャリストの見識から自身の技術に対する理解を深めることができます。 博報堂DYグループのデザインチームとUI・UXを検討する機会があり、優れたデザイン専門家集団からUI・UXのノウハウやスキルを学べます。 希望者にはフロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラ・アーキの実装構築にチャレンジし、エンジニアとしての幅を広げることができます。また、広告・マーケティングという業務特性上、特定の業界やサービスにとらわれず広く世の中全般のデータや戦略に携われます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス １．フロントエンドのスペシャリストとして開発横断的な生産性の向上やUI/UXの高度化を推進する。 ２．バックエンドやインフラ・アーキの経験も積んだフルスタックエンジニアとして、テックリード/スクラムマスター等の開発リードへと進む。 ■業務上の課題 ・企画→実装→ローンチまでのアジリティ向上 ・多様なプロダクトをUI/UX面でも統合していくため、デザインシステムを活用した開発プロセスの定着・効率化 ・データの登録・編集といった非業務領域操作の効率化・自動化 ・ユーザーが情報から示唆を得やすくするための表現や可視化の追求 ■開発環境・その他 クラウド：AWS 開発言語：JavaScript, TypeScript, React他 グラフライブラリ：d3.js, Apache ECharts DB/DWH：Snowflake, BigQuery, 他 その他：Figma, Storybook, Material-UI ■配属される組織 ・マーケティングDXセンター配属 ■ポジションの魅力 単にシステム開発のマネジメントだけでなく、市場や得意先の課題解決や新たな価値を生み出すためのシステムやソリューションの企画・構想から、 その実現に向けた技術検証・研究開発・PoC、そして実装までプロジェクト全体を主体的に推進することができます。また、仕様やアーキの検討はもちろん、自分のスキル・ノウハウや新しい技術アイデアなどをプロダクトに込めた開発が行えます。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ※すべて必須 ・実務の開発運用経験が合計3年以上 (実務以外の開発は内容に応じて勘案する場合もあり) ・以下いずれかを利用した開発経験 [フロントエンド領域] ・SPAフレームワーク（Vue.js、React、Angular、etc） + TypeScriptを用いたWebフロント開発経験 [バックエンド領域] ・ウェブAPI（Rails, Django, Laravel, Go, etc）開発経験＋バッチ処理開発経験 ・与えられた課題ではなく、自ら問いを立て、そのために必要な解決策を生み出せる ・本質的にテクノロジーに興味があり、その分野の第一人者となる気概がある ・ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにお客様に届け、売上を拡大出来るかを考えられる
想定年収 629～1,079万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 「Anews」のWebおよびモバイルアプリの開発をお任せします。得意領域から携わっていただき、将来的にはフルスタックに開発を進めていただくことを期待しています。 基本的な開発に加え、ご志向や希望に併せて大規模・高難易度な開発におけるアーキテクト・開発計画策定・リサーチやBizDevと連携した企画推進などに挑戦いただくこともできます。 予定している大規模・高難易度開発の例 ・ユーザーが蓄積した情報をLLMを活用して要約し、インサイトに繋げるための機能の検討・設計・開発 ・ユーザーごとにより品質の高い情報推薦をするための機能開発および性能改善 ・組織で共有された情報からのインサイトの可視化機能の検討・設計・開発 ■具体的な業務内容 [フロントエンド領域] ・新機能の企画と設計、Vue.jsを用いたSPA開発と性能改善 ・Flutterを用いたモバイルアプリ開発 ・開発基盤の改善やリファクタリングによる開発体験の向上 ・プロダクト共通コンポーネントの設計と実装 [バックエンド領域] ・Ruby on Rails/Pythonを使用したAPIの設計・開発 ・データベースの設計・開発 ・AWS環境を使用したアーキテクチャの設計・開発 ・Pythonを使用したバッチ処理の設計・開発 ・自然言語処理技術を用いた機能の設計・開発・改善 【仕事の特色】 【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI技術を活用し、多くの企業の企業変革を支援しています。 社内外の情報をワンストップで検索できる「Anews」及び、あらゆるデータを構造化し企業の資産に変える「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。さらに、企業特化生成AIの開発や、独自システムの構築も支援しています。 現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30％、250社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。 また、日本語及びビジネス領域に強い純国産LLMの開発研究にも注力しており、2024年5月に1000億パラメーターの自社LLMを公開いたしました！ 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も100名を超え、更なる成長を目指すために人員を募集しております！ 【現状の課題】 ・当社ストックマークは直近シリーズDでの45億円調達を完了しており、プロダクトをもう一段上のレベルに押し上げるため、プロダクトマネージャーやデザイナーとともに価値検証を高速に進め新機能実装を推進することが必須になっています。 ・ユーザー数増加に伴い上記のような新規機能開発に加えて、お客様からの改善要望やプロダクトの安定運用、開発環境改善を、両輪で高速に進める開発体制の強化が急務になっています。 【チーム構成】 Product Engineering Unit（27名） 内訳：VPoE1名、リードエンジニア3名、エンジニア24名 【開発環境】 [組織体制] 機能別feature体制：PdM1名、プロダクトデザイナー1-2名、エンジニア5-7名 その他必要に応じてBizDevや自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 ▼Anews [使用言語/フレームワーク] Vue.js , TypeScript , Flutter, Ruby on Rails , Python, Terraform [データベース] RDB(Amazon Aurora MySQL), Elasticsearch(AWS OpenSearch) [インフラ] Docker, AWS(ECS, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc.) Datadog, SendGrid etc. ▼Astrategy (ご参考) [使用言語/フレームワーク] Vue.js, TypeScript, Python, Golang, Terraform [データベース] DynamoDB, Elasticsearch(AWS OpenSearch) [インフラ/クラウド基盤] Docker, AWS(ECS, Cognito, Lambda etc.), Datadog, CircleCI etc. 【ポジションの魅力】 ■LLM×SaaSプロダクトの開発で高度な検索／推薦技術に関われる ストックマークでは、自社LLMの開発を進めております。AnewsはtoB×SaaSでありながら、ニュースアプリという性質上、高度な推薦や検索の技術が求められ、難易度の高い開発に挑戦することができます。 ■PdM、デザイナー、BizDev、Researchと連携したチーム開発 エンジニアはPdM、デザイナー、BizDev、Researchと相互に連携するfeature型の開発を採用しております。顧客課題を常に考えながら多職種と共にプロダクトに向き合うことができる環境です。 ■柔軟な働き方を実現できる環境 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。エンジニアの比率が高く、会社としてエンジニアリングの重要性を理解しているのも魅力。平均年齢は36.7歳で、エンタープライズを経験したメンバーも多く、落ち着いた雰囲気の中で開発を進められます。 【関連資料】 ・エンジニア採用候補者の方にお伝えしたいこと https://stockmark-tech.hatenablog.com/entry/2023/08/03/180000 ・Engineering Unitのご紹介 https://stockmark.wraptas.site/e9c27450231b4c999eda5afdfc172000
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・toB Webサービスのフロントエンド開発経験（3年以上） ・PdMやデザイナーと連携したUI/UX設計経験（3年以上） ＜マインド＞ ・サステナビリティ領域に興味関心のある方 ・booost technologiesの描くビジョンへの共感できる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability Cloud」の開発を進めていただきます。 ■プロダクト サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトの設計・実装・テスト・改善、フロントエンド領域の業務全般 ・UIコンポーネントライブラリの開発 ・UX改善 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA ＜プロダクトの魅力＞ ■私たちが新しいメンバーとやりたいこと ・新規プロダクト開発（ESGデータを中心としたコンパウンドの形成） ・顧客セグメントを更に広げるための新機能開発 ・継続的なプロダクトの機能向上 ・複雑化するWebフロントエンドの品質保全、規約の整備、適度なリファクタリング ・より横断的なコンポーネントの共通化 ・Webフロントエンドのテストの充実/自動化 ・チーム全体のWebフロントエンドの技術力の向上 ・定常的な技術発信、イベントへの登壇等 ＜職場環境＞ ■わたしたちが大切にしている価値観 ・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。 ・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。 ・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。 ・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。 ＜ポジションの魅力＞ ■自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す ・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境 ・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる ・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける ・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。 ■フルスタックを目指せる開発環境 当社ではフルスタックで活躍しているメンバーが大半です。 あなたのキャリアパスとスキルに応じてフロントエンドだけでなくバックエンドにも挑戦できます。 技術を磨きこみスペシャリストとしてのキャリアを目指すだけでなく、大手上場企業であるクライアントの事業・ニーズを深く理解しプロダクトに落とし込み、クライアントの課題解決に貢献するPMとしてのキャリアの礎となる経験を積むことも可能です。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・Web開発エンジニアとして2年以上の実務経験 ・Python、Node.jsなどを用いたバックエンドの開発経験（年数不問） ＜スキル＞ ・Vue.js (JavaScript)を用いた開発スキル ・Webアプリケーション開発を行う上でのバックエンド、インフラ等に関する基礎知識 ＜語学力＞ ・英語ドキュメントの理解と日常会話レベルの英語 ＜マインド＞ ・ビジネスチームやデザインチームと協働できるコミュニケーション能力がある方 ・裁量多めで開発の経験を積みたい方 ・好奇心旺盛かつ自習力のある方 ・システム開発を通じて社会課題に取り組みたい方 ・宇宙ビッグデータという未開拓の領域にチャレンジしたい方 ・将来スペシャリスト、マネジメントのどちらを目指す方でも歓迎
想定年収 600～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 誰もが気軽に使える衛星データサービスを目指し、「天地人コンパス」の開発をアップデートし続ける ＜具体的な仕事内容＞ ・VuexとDjangoをベースにしたGISデータ可視化Webアプリケーションの開発 ・Figmaやデザイン資料をもとにしたフロントエンドコーディング ・新機能開発に必要な部分的なバックエンドコーディング、API実装、DB設計 ・各種ツールを横断的に使用した地理空間情報の分析とデータ処理 ・ビジネスチームやデザインチームと連携したサービス開発、UI/UX提案 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 成長産業として伸び続ける宇宙技術領域。地球観測衛星の宇宙ビッグデータ（気象データ・地形データ等）と地上の計測や知識情報などの様々なデータを活用して、革新的な土地評価サービスによる地球規模の課題解決に取り組んでいます。 近年は、気候変動による異常気象や気温上昇が増加し、各国社会や産業に影響が表面化しはじめています。 地球観測データでモニタリング、予測、確認をしながら地球が今後立ち向かうべき課題に、農業、不動産、金融、エネルギー、防災など多様な業界のステークホルダーと一緒に解決していきます。 内閣府宇宙ビジネスコンテストS-Booster2018トリプル受賞をきっかけに誕生したJAXA公認ベンチャーとして、グローバル同時展開で社会的インパクトのある事業創りを目指しています。 ■やりがい Web GIS という少し特殊な領域で定型的ではない種々様々な課題に対処する難しさ 開発組織としてはまだ小規模なので、自分の意向が反映されやすいこと(その分大変でもある) ビジネスチーム、開発チーム、デザイナーチームの距離が近く、サービスのあり方を関係者全員で力を合わせて考える環境 ＜プロダクトの魅力＞ ■膨大な宇宙ビッグデータで意思決定をナビゲートする土地評価エンジン『天地人コンパス』 天地人のプロダクトである土地評価エンジンは、特許出願済みの独自技術です。 （特願2019-156939 土地適性評価装置、土地適性評価方法、及びプログラム） 宇宙では絶えず膨大な地球のデータ集めていますが、そのビッグデータの中をナビゲートしたいという思いを込めて、『天地人コンパス』と名付けました。 農業などの一次産業だけでなく、不動産、エネルギー、流通、金融など幅広い分野で、顧客課題と社会課題にデータに基づくスピーディな意思決定をサポートしていきます。 ・参考動画：https://youtu.be/uA44Hnl042c ■宇宙ビッグデータを活用した情報プラットフォーム『天地人コンパスAPI』 天地人コンパスAPIは<天地人コンパスに蓄積された膨大な量のデータを<解析、分析した情報にAPIからアクセスできるサービスです。 降水量などの気象情報や<3Dマップに代表される地形情報<赤外線によって観測される地表面温度などを世界中のあらゆる場所で取得可能です> それらを複合的に分析し<価値ある情報を導きます> ・天地人コンパスAPI URL：https://tenchijin.co.jp/compass-api ＜案件事例＞ ■事業会社取組・共同開発など ・欧州の衛星開発ベンチャーConstellRとMOU締結。世界をリードする衛星群による地表面温度データのビジネス利用へ ・国内大手の米卸神明ホールディングスと業務提携契約を締結 ・明治大学、誠和と衛星・農業データの連携による栽培の高度化の実証試験開始 ・食と先端技術共創コンソーシアムにて研究開発 ・最大級のキャンプ場企画、運営会社の株式会社Recampと業務提携を締結 ・総務省実施「電波資源拡大のための研究開発」における共同研究開発 ・JAXAと宇宙ビッグデータ米の栽培における気候変動観測衛星「しきさい」由来の水田環境プロダクトの開発を目指した共創活動を開始 ＜今後の展望＞ ■人類の文明活動を最適化する 宇宙は身近になった。 人の目と同じ感覚で理解できる衛星写真は世界の姿を明らかにし、ビジネスの幅を広げた。 しかし、もっともっと可能性がある。 陸や海の温度、雨や雪の強さ、風や潮の流れ。 人の目に見えない情報を衛星で知ることができる。 もちろん、誰も住んでいない山奥でも良いし、地球の裏側でも良い。 天地人は、これら「目に見えない情報」を独自開発の土地評価エンジンで解析することで、宇宙ビッグデータのメリットを最大限活用しつつ、まだ誰も気付いていない土地の価値を明らかにする。 価値を知れば、あらゆる活動を最適化できる。 地球はもっと住みやすくなれる。 ＜配属予定チーム＞ 天地人はメンバー50名で平均年齢は20代後半。 50%がエンジニアで、リモートワークを導入する多国籍チームです。 現在はフランス、グアム、アメリカ本土、オーストラリア、日本（広島、筑波、東京）にメンバーがいます。 創業から3年、少人数で活動しているスタートアップですが、我夢者羅に事業を進めながらも効率化と無駄の排除を徹底しています。 多様な専門性を有するメンバーが、宇宙ビッグデータを活用して幅広い領域で新しいビジネスを創出。 国内のみにとらわれず、海外も視野を広げて事業展開を見据えています。 開発は、クオリティとスピードを求めながら内製開発を重視しています。 国内外フルリモートメンバーもおり、リモート環境を前提とした組織作りです。 「宇宙からの情報を使い 人類の文明活動を最適化する」をミッションに掲げて、新規事業開発、衛星画像解析、農業IoT技術、ビックデータ解析、機械学習、衛星ハードウェア開発等、多様な専門性を有するメンバーでリモートセンシングデータの新しい可能性を拡げていきます。 ■開発フロー 特定の顧客がいる案件は、PMとビジネスチームが大まかなニーズをヒアリングをして、それをエンジニア+デザイナーが一緒に具体的な仕様に落とし込んでいきます。 その際に大体期限も決まってくるので、大まかなタイムラインから逆算してマイルストーンを置いて、開発を進めていきます。 特定の顧客によらないプロダクト共通部分の開発の場合は、主にエンジニア主導で、これまでのケーススタディや社内からのリクエストなどを仕様化し、新機能として実装していきます。 また、GIS特有のデータ処理等の作業も多いので、自動化するためのバックエンド、インフラ、パイプラインなども整備していきます。 スプリントは、現在は厳密に回すのが難しいのが実情ですが、情報共有は割とこまめに行なっていて、毎週金曜に開発メンバーミーティングでそれぞれのプロジェクトの進捗を確認、毎朝朝回での一日の情報共有、隔週でフロントエンド/バックエンドそれぞれの振り返りなどがあります。 あとは、個別のプロジェクトごとに定例会などがあります。 ＜募集背景＞ 会社の事業拡大に伴い、「天地人コンパス」にも様々な業種ごとの機能追加が求められています。 デザインチームと連携してUI/UXを描きながら、どんどん新しい機能を開発してくれるエンジニアを募集します。 ＜開発環境＞ ■技術スペック ・開発言語：Javascript/Typescript, HTML, CSS, Python, PostgreSQL, MongoDB ・フレームワーク：Vue.js、Django ・環境：AWSの各サービス、Github ・その他：Docker、Redis、Memcached、Airflow、GDALなど必要に応じたツール ＜職場環境＞ ・ハイブリット型勤務（関東在住の方は毎週金曜日に日本橋オフィスに集まっています） ・エンジニアの作りたいが作れる環境（天地人コンパスMOONなど） ・コミュニケーション言語は英語と日本語（外国籍の方も活躍中） ・スーパーフラット（自由に意見が言い合える社風）
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java開発経験（目安として3年以上） ・開発リーダ経験（小中規模可） ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社の親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、以下の案件を実施しています。 ・ECサイトの保守/エンハンス ・社内情報管理システムの保守/エンハンス 上記Webシステムの構築について要件定義～リリース 保守までを実施しております。 ＜具体的な仕事内容＞ Webシステムの保守/エンハンスにおいて、要件定義、基本設計等の上流工程から、製造、UT～STまでのテスト工程、リリース、保守まで システム開発の各工程を一貫して担当して頂きます。各工程においてお客様（本社及び本社契約先）とコミュニケーションを図りつつ、作業を実施して頂きます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語/FW：(フロントエンド)JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue（バックエンド）Java, SpringBoot ・DB：Oracle,SQL Server,PostgreSQLのDDL、DML ・OS：Windows,Linux(Amazon Linux) ・その他：コンテナ、AWS、JUnit ＜キャリアパス＞ SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。※お客様と調整しつつマネジメントする役割が必要な職位です。 将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。 上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 ＜配属予定チーム＞ ■配属想定事業部について 約100名在籍 20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。 部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。 ＜職場環境＞ ・働く環境：同社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。 ・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。 ・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。 ・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。 ・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社ではまだ認定企業の少ない「プラチナくるみん」も取得しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
必須条件 ・バックエンド/フロントエンドそれぞれの開発経験を有する方 ※選考プロセスに含まれる「技術課題」では、Java(Kotlin) / Scala / Python / Go のうち、いずれかの言語を利用した開発テーマを予定しています（これらの言語を利用した実務経験の有無は問いません）。 ※上記の開発環境のご経験をお持ちでない場合でも、キャッチアップが得意な方や意欲をお持ちの方は歓迎します。 ・チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方 ・物事を抽象化する力、ロジカルに捉える力をお持ちの方 ・バックエンド、フロントエンド、インフラなど、幅広い技術領域に興味がある方 ・多くのユーザーに利用されるサービス開発をしてみたい方 ・お客様の声を活かしたプロダクト開発に興味がある方 ・少人数のチームで幅広い業務を経験してみたい方 ・英語を使った業務のやり取りに抵抗がない・挑戦してみたい方（読み書きが中心で、翻訳ツールなど利用可） ・レガシーな環境のモダン化に興味のある方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ プロジェクト管理ツール「Backlog」の改善・運用を担当するチームのポジションです。すでに提供開始から15年以上経ったサービスを、さらに進化させるべくメンバーを増員します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Backlogに関するお客様のご要望を開発に活かすための企画から関わっていただきます。 ・バックエンド/フロントエンドそれぞれの開発をお任せします。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 現在はBacklogの機能ごとにチームが分かれています。 人員を募集しているチーム、そうでないチームがありますので、選考を通じて配属するチームを決めていく予定です。 ＜職場環境＞ ■ヌーラボでの働き方 ・メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。 ・最寄りの拠点への出社は自由です。 出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：React / TypeScript / Haxe / jQuery ・バックエンド ：Scala(Play Framework) / Perl / MySQL / Redis ・インフラ ：AWS ・開発ツール ：Git / Jenkins
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js のいずれかを利用したフロントエンド開発経験 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・Yarn, Vite などを利用したビルド環境の構築や改善の経験 ・Jest を利用したテストの経験 ・コンポーネント設計の経験 ・チームでのアジャイル,スクラムでの開発経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 求人検索エンジン「スタンバイ」の開発チームにて、フロントエンド開発をお任せいたします。 「スタンバイ」の顔となる求人検索サービスや、求人や広告を出稿されるお客様向けの管理画面の開発が主な担当領域となります。 業務内容としては、各種機能追加や改善、品質向上や安定稼働のための保守開発業務に加え、リファクタリングやリアーキといった大きめの改修も行っております。 ■フロントエンド開発の現状 スタンバイのフロントエンド開発は Nuxt3 を用いており、各種機能追加や改善以外にも開発者体験の改善や生産性の向上のための取り組みも積極的に行っています。 これまでに行ってきた取り組みには以下のようなものがあります。 ・Composition API の導入 ・Atomic Design の導入 ・Storybook の導入 ・コンポーネント設計や実装に関するコーディングガイドライン作成 ・プルリクエストのレビュワーのガイドラインやテンプレートの整備 ・E2Eテストの刷新 ・Nuxt のバージョンアップ ( v2 → v3 ) ＜具体的な仕事内容＞ PO やデザイナー、バックエンドエンジニアと協力し、要件定義から技術選定・開発・リリース・運用まで、一気通貫で幅広く取り組んでいただけます。 ・求人検索エンジン「スタンバイ」のフロントエンド開発 ・広告管理ツールのフロントエンド開発 ・各種 UI 改善施策のABテストの実装 ・既存コードのリファクタリングなどの改善活動 ・依存ライブラリ更新等の保守運用業務 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・フロントエンド開発言語 : TypeScript ( Vue 3, Nuxt 3 ) ・バックエンド開発言語 : Go, Scala, Rust, Python ・クラウドサービス : AWS ・アプリケーション実行環境 : EKS, Lambda 等 ・データストア : Aurora(MySQL), ElastiCache(Redis), S3 等 ・コード管理 : Github ・課題管理 : JIRA ・プロビジョニング : Terraform ・CI/CD : Jenkins, CodeBuild, Github Actions ・モニタリング：DataDog, Kibana ・ドキュメント管理 : Confluence ・コミュニケーション : Slack, GoogleMeet, Discord, Miro ＜配属予定チーム＞ ■開発体制 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager：グループ運営に責任を持つ ・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。 現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific（科学的） 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological（技術的） あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious（野心的） グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant（自分ごと化） ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory（知恵最大化） 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション「UPDATE WORKSTYLES」をプロダクトによって実現します。 ■関連記事 ・スタンバイの検索の仕組み https://techblog.stanby.co.jp/entry/stanby_search ・半年で130%成長！KPI大幅グロース実現のためのプロセスと軌跡 https://techblog.stanby.co.jp/entry/growing_KPI_in_half_a_year ・グロースし続けるための道標をつくる。事業指標とユーザー体験を両立させるためにデザイナーができること https://techblog.stanby.co.jp/entry/uiux_design ・プロダクト開発体制のこれまでとこれから https://techblog.stanby.co.jp/entry/organization ・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは https://techblog.stanby.co.jp/entry/start ・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之) https://recruit.stanby.co.jp/interview/008/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ■経験 ・Webフロントエンドの開発経験（3年以上） ・TypeScriptを用いたWebサービスの開発経験（3年以上） ・Next.js、vue.js、Angularなどのモダンなフレームワークを利用したフロントエンド開発経験 ■求める人物像 ・主体的にやるべきことを考え、実行できる方 ・新しい技術を学び続けられる方 ・スタートアップとして大きな成功に向けて一丸となって頑張れる方 ・自社サービスのグロースに向けて技術やアイディアを創出できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 【お任せしたい仕事】 当社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をお任せします。 フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。 ■具体的には ・Storybook を活用したデザイナーやレビュアーとの確認プロセスの改善、ツールのメンテを持続的にする仕組み作り ・React の Store や Component などフロントエンドの構成要素の最適な設計・最適なライブラリ選定 ・ドメイン駆動での開発のための仕組み作り ・コンポーネントのレンダリングを最適化できるような設計とそれに伴った表示速度の改善 ・フロントエンド側からのバックエンドに対するリクエスト時のFetch処理の最適化( 並列・非同期処理など、ネットワーク処理 )を考慮したFetch実装と表示速度の改善 【仕事の特色】 【当社について】 独自の特許技術AIを駆使した産業DX支援をしている会社です。 2017年に創業し、累計調達額は約30億円（シリーズC）。 今後IPOに向けて事業も、組織もさらに成長させていくフェーズです。 AIQは創業来、独自の特許技術AIを研究開発し続けております。 その技術は実在する人格を分析・移植し、 仮想人格を生成する技術「DIGITAL CLONE」を開発するに至るまで進化を遂げ、 顧客の新たな産業DXを強力に推進する事業を行っております。 カバーできる事業領域も、小売、サービス、製造、住宅、アパレル、美容関係等、多岐に渡り、 将来的にグローバル展開も視野に入れ、多言語対応型DIGITAL CLONEも開発しております。 【会社紹介資料／プレスリリース】 ■会社紹介資料 エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/aiqlab/aiqzhu-shi-hui-she-enziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao ■直近プレスリリース AIQとカシオ計算機が資本業務提携を締結 https://www.aiqlab.com/information/202407211831 北海道コンサドーレ札幌とオフィシャルパートナー契約を締結 https://www.aiqlab.com/information/202406201500 パル社との実証実験／AI接客による売上創出に成功 https://www.aiqlab.com/information/2024052309 【技術スタック】 ・バックエンド：Node.js／Python／Next.js ・フロントエンド：TypeScript／Next.js ・フレームワーク、ライブラリ：React.js／Express／TailwindCSS ・プラットフォーム：Docker ・インフラ：AWS ・DB：MySQL／PostgreSQL ・その他ツール：GitHub／Auth0／prisma／Kubernetes 【魅力】 ・通常のシステム開発ノウハウだけではなく、AIシステムとの連携(インターフェース、パフォーマンスなど)を考慮した設計に携われます。 ・「リアルのデジタルコピー」にこだわるが故の難しさがあります。（LLMへのガードレールの適用等） ・開発組織として発展途上なので、変化を許容しやすく裁量が大きい環境です。 ・アーキテクチャやライブラリ選定の自由度が高い環境です。 ・新規開発、AI機械学習など適性ごとに選べるアサイン先が存在するので得たい力を伸ばしやすい環境です。
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・フロントエンドフレームワーク(React)を使ったWebアプリケーションの開発経験 ＜知識＞ ・HTML5／CSS3／JavaScriptに関する基礎知識
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 求人掲載・スカウトのAIアシスト搭載『engage』、日本最大級口コミ『en Lighthouse』、動画面接ツール『VideoInterview』など、HRテックプロダクトの開発に携わっていただきます。 900万人ユーザーが利用する転職サイト『エン転職』ほか、既存プロダクトとのシナジーを踏まえた、新規プロダクト開発の機会が豊富です。 同ポジションには『engage』のフロントエンドシステムの設計・開発・運用保守をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントエンドシステムの設計／開発 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・開発環境の整備 ・システムの運用保守 ・サービス品質の向上 ・採用、育成など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 日本最大級の規模でサービス提供を行っている同社。 すべての人の仕事人生を豊かにすること、そして「活躍人材」を増やし、世界を変えていくことを目指しています。 そのためには、既存プロダクトの持続的な改善、さらに顧客基盤・営業基盤を活かしたシナジーを生む新規プロダクトの開発が欠かせません。 HR領域の本質的な課題解決に向けたプラットフォーム構築の実現のため、仲間を募集しています。 ＜配属予定チーム＞ デジタルプロダクト開発本部 ＜技術に対する魅力＞ ■engageとは 無料で使える採用支援プラットフォームです。導入社数はすでに40万社超、 多くの企業が採用活動にengageを利用しています。 参考URL：https://corp.en-japan.com/services/story_engage.html ＜開発環境＞ ・言語：JavaScript ・フレームワーク・ライブラリ：React / jQuery ・インフラ：AWS (EC2 / S3 / Lambda etc.) ・その他ツール： GitHub / CircleCI / Docker ＜職場環境＞ ■フルリモート歓迎 コロナ禍以前からエンジニアからの提案によりリモートワークを行なうための準備を進めていました。 コロナ禍を期に、私達の働き方はほぼ完全にオンラインに移行し今でも問題なく業務を継続しています。 コロナ収束後も働き方を元に戻すことなくリモートワークを継続する方針のため、フルリモート希望のエンジニアも歓迎致します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・以下全ての実務利用経験がある方 - HTML5 - CSS3 - JavaScript（ES2015以上） - TypeScript ・他者のコードレビュー経験がある方 ・ビジョンに共感して、技術の力で社会課題を解決したい方 ・月間2億PVを超えるサービスを支えることに意欲のある方 ・メンバーの成長を自分のモチベーションに出来る方 ・ものづくりを通してミッションの実現にチャレンジしたい方 ・仕様に対してしっかりと意見が言える方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・業務を自分事化し主体的に行動できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方
想定年収 580～800万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 現行、ひとつの開発チームの中でプロジェクトごとにグループを分け、開発を行っていましたが、募集背景にある通り、開発体制強化・アーキテクチャの見直しの観点から、各”プロダクトごと”の開発グループへ体制変更を計画・移行しております。 以下プロダクトの開発グループにおける「開発リーダーポジション」が必要と考えており、現行メンバーやビジネスパートナーと一緒に担当プロダクトの成長を支えていただきます。 ＜主要サービス＞ ・ふるさとチョイス https://www.furusato-tax.jp/ ・ふるさとチョイス ガバメントクラウドファンディング®（GCF®） https://www.furusato-tax.jp/gcf/ *▼具体的な業務内容* ・事業担当者/エンジニア/クリエイティブ/インフラチームとのプロダクト推進 ・システム要件定義、設計、実装、リリース ・メンバーの育成・コードレビュー ・ふるさとチョイス フロントエンドのリプレイス（TypeScript） など、担当プロダクトの開発リーダーとして必要な業務全般を担っていただきます。 【仕事の特色】 ・地方創生に貢献できる ・toC、toG、toBを持った事業会社で働ける ・大規模サービスの開発、運用経験を積める ▼トラストバンクで働く醍醐味 ふるさとチョイスは、初めてふるさと納税をWebで行えるようにしたサービスであり、ふるさと納税の歴史と一緒に歩んできたサービスです。 古い実装も多く残るなか、既存仕様や機能の改善だけでなく、新機能の実装など、日々新しいものも取り込んでいます。 また、社風としても”トップダウンで淡々とこなす”のではなく、企画・構想段階からエンジニアも携わりますので、、プロダクトを一緒に作っていく感覚が味わえたり、自ら改善提案、案件創出して、自ら推進していくこともできるのが、トラストバンクで働くことの面白さだと感じています。 【貸与備品】 ・PC（Macbook pro / windows 選択可能です） 【技術スタック】 ・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、GitLab、DocBase、Zoom、kintone ・グループウェア：Notion、Wrike、G suite
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務ご経験 （JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング） ・各種開発言語からの MySQL / PostgreSQL の使用経験 ・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ/運用/操作経験 ・基礎的なレベルのクラウド環境（AWS/Azure/GCP）の操作経験 ＜仕事への意欲＞ ・ウェブ開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方 ・新しい技術を積極的に習得できる方 ・チームを率いて成果をあげることができる方 ・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方 ・将来的にテックリードやPMになりたい方
想定年収 560～1,200万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ＜お任せする業務＞ ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ フェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。 開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、"お客様やエンドユーザのハピネスとは何か"を意識して開発に取り組みます。 案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当するため、エンジニアも上流工程から案件に携わることができます。 クライアントの問題解決の為にデザイナー・ウェブエンジニア・アプリエンジニア・テストエンジニアが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。 クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 また、開発案件はリリースごとに分けています。 案件に継続して参加することで腰を据えて携わることができ、リリースを区切りに新しい案件に参画することも可能です。 フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。 ＜募集背景・配属部門について＞ ■募集背景 事業拡大に伴う、組織強化のため ■配属部門 ・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します ・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています ・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です ・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です ＜業務環境＞ ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・開発言語は PHP(Laravel)が中心、Rails / Express / Express / Spring / Django 等は必要に応じて使用 ・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用 ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meet ・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 ・テストは品質管理部門が担当 ・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ＜部門・チーム内のコミュニケーションについて＞ ・プロジェクト単位で定期的なMTGを実施 ・テックチームという技術領域ごとにオンライン/オフライン問わず集まるグループがあり、技術情報はそこで共有 ・テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会を実施 ・テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施 ＜その他＞ 能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・React、Vue.js、Node.js等JSライブラリを使用したフロントエンド開発経験 ・GitHub等を利用したチーム開発の経験 ・主体的・自律的に仕事を進められる方 ・ユーザー視点で物事を捉えられる方 ・技術が好きで、新しいスキルや知識を前向きにキャッチアップできる方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 当社の事業において、フロントエンドの設計・実装や、クライアントに対する技術支援を担当いただきます。 以下のような業務のうち、ご経験やご志向に合わせて、お任せする範囲と配属先を決定します。 ・Webアプリやネイティブアプリのフロントエンド設計・実装 ・フロントエンド周辺におけるクライアントへの技術支援 ・ユーザー体験の設計・改善 ・サーバーサイドやAWSとの API 連携・チューニング 【仕事の特色】 ◆働き方・得られる経験 ・基本的に全案件がクライアントとの直接契約であり、ダイレクトに価値提供の実感やフィードバックを得やすい環境です。 ・フロントエンドに限らず、サーバーサイドやAWSに関する知見・経験を広げることも可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
必須条件 ・フロントエンドフレームワークを利用した開発 ・ユーザーの要望や機能の要件をヒアリングして機能を開発する、特にUIを設計する能力 ・バックエンドエンジニアやインフラエンジニアと共にプロダクトを開発した経験 ・ 自動テストの実装経験
想定年収 550～820万円
募集職種 最寄り駅 西中島南方駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社サービス「OfferBox」のフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンドの問題解決や改善を中心に、ウェブアプリケーションの技術水準を高めるアクションを取っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・OfferBox新機能開発 ・OfferBoxのフロントエンドのアーキテクチャ改善 ・OfferBox周辺の新規システム開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・デザイン組織と共に、高いユーザビリティを備えた機能を開発する経験 ・技術によってプロダクトの開発のスピードと品質を向上する経験 ・ユーザーの要望や事業戦略に応じた要件をステークホルダーと共に実現し、プロダクトの成長に貢献する経験 ＜職場環境＞ リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、主体的で柔軟な働き方への取り組みも積極的に行っています。 ■ご入社後のフォロー体制 ・中途入社社員研修：会社制度・ルール、業務ツール利用に関する基礎研修を実施します。 ・グループ内研修 -開発基礎研修（OfferBoxの理解や開発環境構築、ツール類に関する説明会等） -OJT制度（配属チームごとに開発実務に関わるフォローを先輩社員より実施） -メンター制度（業務内外、内容を問わず困りごとの相談・コミュニケーションが可能な自チーム外の専任サポーターをアサインします） ＜募集背景＞ ■募集背景とサービス開発フェーズについて OfferBoxは新卒ダイレクトリクルーティング領域では企業・学生の多くが利用するサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。 今後は既存システムへの機能追加や拡張はもちろん、連動する大規模な周辺システムの開発・サービス領域拡張に向けたアーキテクチャの強化などを推進していきます。 完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながる環境で就業いただくことが可能です。 ＜今後の展望＞ ■入社後期待する成果 ・事業戦略に基づく新しい機能の開発 ・既存機能のユーザビリティの向上 ・フロントエンド開発のスピードと品質の向上 ・フレームワークやライブラリなどの技術選定 ＜配属予定チーム＞ ■開発組織について 当社エンジニアリングチームは下記の構成・役割で開発を進行しています。 ・第1チーム：フレームワークリプレースなど開発環境整備・強化 ・第2チーム：社内OfferBoxユーザー向け業務支援／効率改善に向けた開発 ・第3チーム：企業・学生など社外ユーザー向け戦略機能開発 ・SREチーム：インフラ構築・運用／DevOps 等 ・データエンジニアリングチーム：データ分析環境整備・強化 ・開発基盤チーム：ソフトウェアアーキテクチャの改善や基盤ソフトウェアの開発など ・特命開発チーム ＜案件事例＞ ■現在進行中（今後実行を検討している）のプロジェクト ・OfferBoxのデザインリニューアル ・デザインシステムの実現 ・OffrBoxの基盤および開発環境のリニューアル ＜参考資料＞ i-plugオウンドメディア ■i-connect ・もっと個人がキャリアを選びやすい未来をつくる。 CTO小川インタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/7352/ ・「マネジメントしたくない」から一転、CTOというキャリアを選択した小川氏が語る、i-plugで実現したい未来とは。 https://octopass.jp/4664/ ■i-plug Tech Blog https://iplug-tech.hatenablog.com/ ＜開発環境＞ ・主な使用言語：PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter) ・インフラ：AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker ・周辺サービス：Datadog / Sentry / GitHub Actions / Vaddy ・コード管理：GitHub ・タスク管理：Jira, Backlog ・コミュニケーション：Slack / Qast
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webサイト/アプリケーションの開発経験 ・クラウドにおける基本的な知識 ・同社の企業理念（ https://www.francfranc.co.jp/mission ）に共感いただける方 ・0から何かを立ち上げることにワクワクが止まらない方 ・どんな仕事にも熱意を持ち、コミットしようとする意志を持てる方 ・困難にチャレンジすることに対して夢中になれる方 ・経営観点とエンジニアリング観点を融合させながら自分事として思考し、言語化できる方 ・モノづくりの先にある価値（お客様に提供する価値）に対して本気になれる方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 ・インテリア・雑貨の通販サイト「Francfranc.com」のWebシステム開発 ・公式アプリ「Francfranc Rewards」の開発 ・その他プラットフォーム(楽天、Amazon等) 展開、OMO化、AI、機械学習、データ分析等にかかる開発、運用 ■エンジニアとしての具体的な開発業務 ・Francfrancのサイト（Shopify）改善/改修におけるUI/インタラクション/LPなどの開発 ・新サービス開発プロジェクトにおけるUI/インタラクション/LPなどの開発 ・Francfrancのサイト改善/改修におけるWebアプリケーション開発 ・新サービス開発プロジェクトにおけるWebアプリケーション開発 【仕事の特色】 ＜今後の展望＞ 実現したいのは"VALUE by DESIGN" 同社は、"VALUE by DESIGN デザインによって毎日をより楽しく、より豊かに"という企業理念を掲げています。 デザインによって価値を高めるのは商品だけでなく、Francfrancが提供する体験そのものです。 同社がデジタルネイティブ企業として変革することで、デジタルパワーを最大限活用しお客様に価値を提供し続けていきたいと考えています。 やりたいことは、「簡単すぎ」「便利すぎ」「わかりやすすぎ」 お客様が求めるあらゆる要望に対して私たちはデジタルパワーを用いて 「簡単すぎ」「便利すぎ」「わかりやすすぎ」 を実現していきたいと思っています。 例えば、 ・開発の内製化によるFrancfranc購買体験の継続的最適化 ・BuyOnlinePick-upInStore、BuyOnlineReturnInStore、BuyOnlineShipFromStore、Check-outInStoreShipLaterなど、お客様のご都合に合わせた OMO小売（店舗とECのハイブリッド） の実現 ・RFIDの導入による発注自動化、高精度な在庫管理による最高の品ぞろえの実現 などの実現を目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ 同社は多くの方から認知されているブランドですが、決して大企業ではありません。 大企業でないからこそ、常にベンチャー/チャレンジャー精神を持っています。 また、無意味な制約や制限がない自由さ、常に自分たちが変化し前に進もうとする貪欲さを備えています。 つまり、あなたのやりたいことを実現できる 風土です。 ＜職場環境＞ ・勤務環境（場所）は問いません リモートワークを推進しています。 ・副業可能です ご自身の活躍の場をどんどん広げてください。 ・フレックス制度を導入しており、勤務時間の指定はありません 働く時間は自分で決めてください。 ■ファシリティ ・Win/Mac 選択可能です 業務に必要なスペックを担保します。 ・ノート/デスクトップ 選択可能です ご自身の働き方に応じて選択してください。 ・必要に応じて、ディスプレイや周辺機器の導入も可能です ＜開発環境＞ ・開発言語：自由 ・開発環境：自由 無意味な制約条件は持たず、得たい成果を貪欲に追求する姿勢です。 ■入社後使う技術 ・言語：JavaScript、TypeScript、Node.js ・フレームワーク：jQuery、React、Vue.js ・データベース：MySQL、Amazon-Aurora、SQL-server、MongoDB、Amazon-DynamoDB、MariaDB ・情報共有ツール：slack ・その他：HTML、CSS、LIQUID、Amazon-Web-Services、Azure、Google-Cloud-Platform、AWS-Lambda、AWS-S3
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