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プログラマー　AWSの求人・転職情報一覧

株式会社キッズコーポレーションホールディングス【フロントエンドエンジニア】保育士向け求人メディア／UI/UXデザイン／リモートワーク可／フレックス

正社員
リモート可
フレックス制
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・HTML、CSS、JavaScriptでの開発実務経験（目安3年以上のご経験）・UI・UXを考慮したデザインができる方・レスポンシブデザインのコーディングができる方・チームやプロジェクトをリードしたご経験
想定年収	450～600万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	赤坂見附駅 (東京都)
会社概要	保育士向け総合メディア「ほいくis」は、保育士に役立つ情報を発信する保育士業界大手の総合メディアです。今回は、その中の保育士・幼稚園教諭向け求人検索メディア「ほいくisお仕事探し」のフロントエンドエンジニアとして・自社メディアのコーディング業務(主に使用する言語：HTML/CSS等) ・自社メディアのUI/UXデザインをメインにご担当いただきます。フロントエンドエンジニアとしてのお迎えですが、UI/UX改善などデザイン業務にも積極的に関わっていただきます。上記以外にも、リニューアル及び改修時のデザイン作成及び要件定義、CVR向上施策の提案、サイト改善提案・ディレクション業務、Google Analytics等を用いたデータ分析など、ご志向や状況に応じて幅広い領域に関わっていただくことが可能です。今後、組織拡大にあわせてWebデザイン組織をリードいただくことも想定しているポジションです。【仕事の特色】「ほいくisお仕事探し」は、保育士向け総合メディア「ほいくis」における求人検索メディアです。 2020年4月のサービス開始以降、保育士の転職を支援するメディアとして順調に事業を拡大しています。 20社以上の人材紹介会社の求人情報をアグリゲーションすることで、保育士業界の求人メディアとして最大規模の90,000件以上の求人情報を掲載し、使いやすいUIで簡単に検索できるサービスを提供しています。現在、順調に事業拡大を続けており、一層の事業成長に向けてメディア強化・人員体制の拡充を進めており、主体性を持って事業拡大をけん引できる方を募集いたします。・「ほいくisお仕事探し」は立ち上げ期を経て現在成長フェーズに入っており、自身の取り組みがサイト成長に繋がるダイナミックな経験ができます。・マネジメント、マーケター、デザイナー、エンジニアが一体運営でサイトの開発・運用をしており、スピーディーにやりたいことをサイトに反映できます。・保育業界という特性から、フラットで意見の言いやすい雰囲気である一方、様々な業界から招いたプロフェッショナルな人材を中心にメンバーが構成されており、お互い刺激し合いながら、業務を通じて自分自身を成長させています。・全国に280以上の保育園を運営するグループ企業の実績・知見・基盤を活かした保育士向けメディア運営が可能です。保育士業界への貢献、保育の質の向上を通じて子供たちの成長を支援する社会貢献にも繋がるお仕事です。保育士業界と子供たちの成長を一緒に支援していきましょう。＜開発環境＞ ■環境・使用ツール・フロント：HTML5/CSS3/SCSS/javascript ・サーバーサイド：PHP ・フレームワーク：Laravel/Bootstrap/jQuery ・データベース：MySQL ・クラウドサービス（インフラ）：AWS ・制作ツール /Adobe製品（Photoshop、Illustratorなど）、Figma ・その他ツール /Docker、GitBucket、Sourcetree、Slack、Redmine など

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ロゴスウェア株式会社【フロントエンドエンジニア】自社製品開発／顧客課題解決／マルチプロダクトを展開／リモートワーク可

正社員
リモート可
残業少なめ
交通費補助

必須条件	・フロントエンド開発言語(HTML5およびJavaScriptまたはTypescript)によるWEBアプリケーション開発の実務経験・JavaScriptフレームワーク(React、Vue.js、Angular等のjQuery以外のフレームワーク)を使った開発の実務経験・Gitによるバージョン管理の経験（個人的にGitHubやBitbucket等が使用できるレベルでOK）＜学歴補足＞・大学卒以上、高専卒、短大卒、専門卒、高卒
想定年収	450～620万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	新御徒町駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞当社では、クラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツールなどマルチプロダクトを展開しており、多くの大手企業様にご利用いただいております。サービスのラインアップは多く、当社を代表するLMSサービスは累計利用者数39万人の実績があります。そこで培った人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、この度「新・人材教育」のプラットフォームとして「LOGOSWARE Xe」をローンチしました。人的資本経営やリスキリングの必要性が問われる中、新たな企業の人材育成への取り組みを支援する次世代ラーニングプラットフォーム市場のNO.1ソリューションを目指して、大きくこの分野の注力と投資を進めています。【仕事の特色】＜企業の魅力＞当社製品のラインナップは次の通りです。 ■SaaS型製品（AWSを利用したクラウドサービス）・統合型ラーニングソリューション「LOGOSWARE Xe」・eラーニングシステム「Platon」・問題集＆試験配信システム「Spotty」・動画＆ドキュメント配信システム「LibraV」・ライブセミナー配信「GigaCast」 ■デスクトップ型製品（ウェブコンテンツを作成するパソコン用ソフト）・デジタルブック作成ソフト「FLIPPER」・プレゼン型コンテンツ作成ソフト「STORM」・テスト作成ソフト「THiNQ」当社には、専門技術領域に応じて複数の開発技術グループがあります。各製品ごとに、各開発技術グループに属する、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、クラウドエンジニアが集いチームを構成し開発を進めます。フロントエンドエンジニアは、上記いずれかの製品の開発チームに属し、業務を進めていただきます。一つの製品に固定されることなく、状況に応じて、担当する製品を変えていきます。なお、当社はすべて自社ブランドでの製品開発となるため、客先常駐や客先派遣はありません。・モダンな技術を取り入れつつ、システムごとに最適な技術を採用・GitHub Copilot補助制度を導入（福利厚生）・意見の対立は歓迎！セールスや顧客サポートメンバー等と議論しながら製品をより良いものにしていく・納期に追われず自社で腰を据えて設計から開発に携わる・社会貢献性の高いプロダクト労働人口減少を背景に、人的資本開示やリスキリング等は大手企業様の取り組むべき最優先課題の1つとなっています。当社の新プロダクトである「LOGOSWARE Xe」リスキリング時代に適応した新たな企業内大学を、より簡単に、より効果的に構築するために設計された最新のラーニングソリューションです。詳細は下記URLをご参照ください。 https://xe.logosware.com/ ＜ポジションの魅力＞ 1.この仕事のやりがいの第一は、自社ブランドの製品・サービスであることです。短期間で次々にプロジェクトを移動していく受託開発SI系の技術者の中には、今後の能力向上や仕事のやりがいにおいて不安を抱えている人も多くいると思います。当社のような「自社ブランドの製品・サービスの開発」なら新たな世界が拓けるはずです。 2.最新のテクノロジーを活用していく多くの機会があります。自社製品であるため、市場競争力を維持・向上させていくことは重要な任務です。　市場競争力を高める重要な要因の一つが先進のテクノロジーであるため、この領域には常に関心が払われ、必要なテクノロジーを積極的に導入しています。 3.主体的に働ける環境があります。上層部から降りてきた業務指示に従ってプログラムコードを書くだけのような世界とは無縁です。当社の開発者には、「何を作るべきか」、「どう作るべきか」の領域にも大きく関与していただきます。 4.フロントエンドエンジニアが多いのでフロントエンド技術に関し、刺激的で勉強になります。主にフロントエンド開発を担当しているエンジニアが6名以上おり、加えて、ある程度フロントエンド開発を行っているメンバーもさらに数名いるため、フロントエンド技術に関する情報交換や相互アドバイスしあう機会が多く、技術力向上しやすい環境です。 ■この仕事を通して得られるスキル・技術面 HTML5/CSS3/JavaScript/Electron/React/Vue等、新しいフロントエンド開発技術を利用したソフトウェア開発経験を積むことができます。・その他アジャイル方式、リーン方式などによる自社製品の開発手法を習得できます。＜ロゴスウェアの製品開発手法＞ロゴスウェアは自社ブランド製品を開発しています。受託開発とは違い、クライアントからの無茶な要求、突然の仕様変更や到底達成できないリリース期限などの不条理な世界とは無縁です。しかし、全てを自分たちの責任で実行し、売れるか売れないかの結果を負わなければならない厳しさもあります。市場に「今」求められているものが何か仮説を立て、「今」製品を世に出せるよう、スピードを常に意識し、製品を進化させていく必要があります。自社製品の開発をどのように進めていくのか、どの段階から携わることができるのか。エンジニアの方にはきっと欠かせないポイントでしょう。ロゴスウェアの製品開発の文化について、ご紹介します。・長期的な開発の方向性を決定ロゴスウェアの長期的な開発計画は、プロダクトマネージャーによってプランニングされます。プロダクトマネージャーは、マーケティンググループがまとめた市場要求や、顧客からの要望、開発に関わる課題をインプットし、開発の優先度づけを行い、計画を立てます。その後Work Outと呼ばれる製品開発会議にてイシュー（課題）や解決策を議論され、その後の細かな開発計画が立てられます。・POR-公式の開発計画ロゴスウェアの製品開発はPORと呼ばれるフローに沿って進んでいきます。 PORとは、Plan Of Recordの略で、対外的にコミットする製品開発の公式な計画です。ここでは全製品、全バージョンの開発予定（α版、β版、ファイナル版の日付）が記述され、開発、テスト、マーケティングが情報共有を図り、同期を取りながら各々の業務を進めます。製品リリースまでには、製品そのものの開発だけでなく、マニュアル執筆、ウェブページ作成、利用規約の作成、顧客通知など多くの仕事があります。POR情報を全員で共有することにより、製品リリースまでに何をすべきかを各自が業務設計できるようになります。・PRD-製品要求仕様書 PORを進めるにあたって、各バージョンごとに、PRD（Product Requirement Document）と呼ばれるシートがプロダクトマネージャによって作成されます。 PRDには、バリュープロポジション、ターゲットユーザー、解決したい用事、機能要求事項、解決策など、各バージョンの開発の指針となる情報が書かれます。PRDを書くことによって、何を目的としてこの製品バージョンを開発するのか、それをどのように実現するのかについて、開発者全員に周知し認識のズレが生じないようにします。ロゴスウェアで書かれるPRDは、一般的に言われるPRDよりはかなり簡素化されたフォーマットになっており、アジャイル式に仮説・実装・検証を繰り返しながら開発を進めるスタイルを採っています。・Work Out-製品会議各製品ごとに開発の進捗状況や抱えている課題を確認する目的で毎月開催されるミーティングをWork Out（ワークアウト）と呼んでいます。開発グループから進行中の開発の進捗状況が説明され、また今後取り組むべき開発課題が議論されます。この会議には、セールス担当やサポート担当も参加し、ビジネス上の課題や顧客要望も発表され議論されます。＜開発環境＞今回募集する職種は、これらソフトウェア製品のフロントエンド側を開発するエンジニアになります。主要言語は、JavaScriptです。利用しているフレームワークやライブラリは次の通りです。・React ・Redux ・ReactNative ・Vue.js ・Vuex ・jQuery ・Angular2 ・Electron ・Node.js

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AMBL株式会社【フロントエンドエンジニア】金融系システム開発／デザイナーとクライアントの要望ヒアリング／要件の抽出／リモート可

正社員
リモート可
フレックス制
離職率が低い
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	Webオープン系言語によるフロントエンド開発経験3年以上　∟TypeScript、React、JavaScript、HTML/CSSなど・新しい技術を学ぶことが好きな方・アウトプットにこだわりを持つ方・メンバーと協力してチームワークを進められる方・後輩指導が好きな方・リーダーやマネージャーを目指している方・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方
想定年収	450～700万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	大崎駅 (東京都)
会社概要	【具体的な仕事内容】 FinTechや金融プロジェクトにおいて、数千万〜数億の大規模アプリケーションの開発に携わっていただきます。当社のフロントエンド開発はWebサイトよりもアプリケーションの割合が多く、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です！・デザイナーとクライアントの要望ヒアリング・要件の抽出、取りまとめ、サポート・WBSに基づいた実装・社内レビュー・リリース後の運用フォロー、改善提案【仕事の特色】【所属事業部】 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。【募集ポジション】フロントエンドエンジニア＜開発環境＞言語：TypeScript、JavaScript、HTML/CSS フレームワーク：Next.js、Nuxt.js DB：MySQL、Oracle、SQLServer サーバー：AWS(一部Azure、GCP)、Linux その他：Docker、kubernetes 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル開発 ※アーキテクチャ選定から行う当社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートの開発経験など、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。＜案件事例①：法人・個人事業主向けポータルサイトの新規開発プロジェクト＞概要：金融機関に提供するポータルサイトの新規開発外部のクラウドサービスと連携し金融機関と企業のつながり強化、取引のデジタル化を促進する機能を搭載した新規サービスの開発。担当：要件定義～運用保守人数：7名開発言語：TypeScript(Nuxt.js, Vue.js)、Kotlin、Springboot、Node.js ポイント：外部のクラウドサービスと連携した新たなサービスの共同開発を行う。＜案件事例②：コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト＞ ◆コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト概要：信託財産および口座情報、カード情報をもとに資産を管理し、公正証書作成のサポートを行うWebアプリケーションの新規開発。インフラ、フロント、バックエンドを一貫したウォーターフォール開発。担当：要件定義〜運用保守人数：15名開発言語：TypeScript(Next.js)、HTML/CSS ポイント：金融業界におけるセキュリティと品質の水準を担保しながら開発を行う。＜案件事例③：法人向けDX推進の新規開発プロジェクト＞概要：中小企業様のDX推進を目的としたグループウェアWebアプリケーションの新規開発。 CI/CDを回したアジャイル・スクラムによるスピード開発を行う。担当：要件定義〜運用保守人数：8名開発言語：TypeScript(Next.js)、HTML/CSS ポイント：AtomicDesignを採用したデザインシステムによる効率化されたフロント開発。プロダクトマネージャーやデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら一緒に課題解決に取り組むことができる。

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GVA TECH株式会社【フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・フルスタックエンジニア】フルリモート可／フレックス有り／プロダクトを更に成長させるための機能開発・改善

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
交通費補助

必須条件	＜経験＞ ■フロントエンドエンジニア・JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験・Angular、Vue、Reactのいずれかを使用した開発経験・設計経験（目安3年以上） ■バックエンド・Ruby、PHPを使用した開発経験・GitHubを用いたコードレビュー経験 ■フルスタックエンジニア・JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験・Angular、Vue、Reactのいずれかを使用した開発経験・バックエンドの知識／知見（言語、経験年数不問）・チーム開発の実務経験＜マインド＞・自分の意見の囚われすぎず、他者の意見を尊重し受け入れられる方・仲間を技術的な知識や経験のみで測るのではなく、一緒に働き成長していく仲間としてコミュニケーションを大切にできる方・ユーザーの問題解決やプロダクトの成長に対してコミットできる方・技術力を高める自学ができる方・プロダクトフェーズに適したエンジニアリングを行える方・非完璧主義（100%を目指すのではなく、小さく早く市場へプロダクトを投入し、改善を重ねられる方）の方
想定年収	450～900万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	参宮橋駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞以下、自社プロダクトの開発に携わっていただきます。 ■新事業について 2023/1にサービスリリースした、GVA manage のプロダクト開発に従事して頂きます。 GVA manage は、事業部の業務プロセスを変えずに法務案件の受付管理とナレッジマネジメントを実現する、法務と事業を一体化させるプロダクトです。 ■既存プロダクト・「GVA assist」https://ai-con-pro.com/ 　　法務経営の実現をサポートするエンタープライズ向けの・「GVA NDAチェック」https://ai-con.lawyer/ 　　契約書領域における法務格差の解消を目指すAI契約書チェックサービス・「GVA 法人登記」https://corporate.ai-con.lawyer/ 　　法律知識がなくとも自由に事業を行える未来の実現のために法人登記支援サービスユーザーの問題を定義し、抽出した課題に対する提案を行って、プロダクトを更に成長させるための機能開発・改善に携わって頂きます。＜具体的な仕事内容＞ ■フロントエンドエンジニア・自社プロダクトの成長のための機能開発・運用および改善・主にフロントエンド(Vue.js/TypeScript)に関わる機能開発・Laravelによるバックエンドの機能開発をしていただく場合もあります・ご希望があればヒアリングに同行したり、機能を提案したりなど、ユーザー目線でフロントエンドからバックエンドまで一気通貫した機能開発にも柔軟に挑戦できます。 ■バックエンド・自社プロダクトのバックエンドに関する機能開発・自社プロダクトのバックエンドに関する運用業務・セールやマーケティングなど他部門と連携し、機能開発の優先順位付け、要件定義、開発実務まで幅広くお任せしたいと考えております。・希望により、ユーザーインタビューを直接実施いただくこともあります。 ■フルスタックエンジニア・自社プロダクトの機能開発・運用・フロントエンド(Vue.js/TypeScript)に関わる機能開発・バックエンドの機能開発やAPI連携に携わっていただく場合もあります・他部門と連携し、機能開発の優先順位付け、要件定義、開発実務まで幅広くお任せします。・ご希望があればヒアリングに同行したり、機能を提案したりなど、ユーザー目線でフロントエンドからバックエンドまで一気通貫した機能開発にも柔軟に挑戦できます。【仕事の特色】＜職場環境＞ ■エンジニアとして働く環境・リモート可能です　生産性向上、技術力の向上には積極的に投資を行う環境です。・会社支給の作業PCは、Windows or Mac で選択可能です・本購入制度(業務上必要なもの)など・月に1回セールスやマーケティングチームなど他チームとのランチ会を行っています・信頼性、透明性を高め、エンジニア間の交流を深めるため、情報共有会を行っています＜開発環境＞ ■使用技術・フロントエンド：TypeScript / Vue.js3系・バックエンド： TypeScript / Node.js / NestJS ・API： Go/ serverless framework + Node.js + TypeScript/ C# / ASP.NET ・インフラ：AWS (ECS / Amplify / RDS / S3 / SESなど) ・認証・認可：Auth0 ・DB：RDS(AWS Aurora)/ DynamoDB/ PostgreSQL ・開発環境：Docker ・ツール：Github、JIra、Confluence、Slack、GoogleWorkspace、figma、etc ・開発マシン：MacBookPro, Windowsなどお好きなもの ※ご志向性や選考評価などをトータルで鑑み、配属部署を確定させます。

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株式会社dcWORKS 【フロントエンドエンジニア】一部リモート／フレックス／最適なUI/UXの設計・開発をお任せ

正社員
リモート可
フレックス制
交通費補助

必須条件	下記のいずかを満たしている方 1.TypeScriptの実務経験1年以上 2.JavaScriptの実務経験1年以上 3.Reactの実務経験1年以上 4.Nextの実務経験1年以上・不確実な状況の中で、課題解決の意欲を持って自走できる方・周りを巻き込み、課題解決に取り組める方・技術に関心があり、常にキャッチアップする姿勢のある方
想定年収	400～550万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	元町・中華街駅 (神奈川県)
会社概要	【あなたのミッション】フロントエンドエンジニアとして、最適なUI/UXの設計・開発をお任せいたします。【具体的な業務内容】・Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンアプリのフロントエンド開発・Typescript、Javascript、Flutterなどを使用したUI/UXの設計・実装・自社サービスの立案から構築 ※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。【仕事の特色】【募集背景】 2003年設立の当社は、クライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。また、キヤノンMJグループに入り、さらなる取引拡大が見込め、組織も着実に成長している中で、新たなステージに向け、組織成長を支えるためのコアメンバーの採用が不可欠となっているため、フロントエンドエンジニアを募集いたします【配属先と人員体制】 ★配属先システムユニット ★計１5名・マネージャー：2名・エンジニア：13名【システムユニットの魅力】・ナショナルクライアントの案件に参画できる・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる【このポジションの魅力】・業種／領域が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる・入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択できる・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる【案件例】・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発開発人数：5人開発環境：Javascript, React 担当工程：要件定義〜運用（現在：追加開発フェーズ）・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ開発規模：5人月〜20人月開発期間：3ヶ月〜6ヶ月開発環境：Flutter 担当工程：提案〜運用（現在：追加開発フェーズ）・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作開発規模：10人月開発期間：6ヶ月開発環境：PHP, FuelPHP, Laravel 担当工程：要件定義〜運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中）

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株式会社オプティム【フロントエンドエンジニア】UX設計・各プロダクトのUI設計・開発／コンポーネント設計／テスト実装

正社員
リモート可
上場企業
ベンチャー企業
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験・WEBアプリケーション開発経験・単体テストの実装経験・同社の経営理念に共感いただける方・問題解決能力・課題発見能力の高い方・特定の技術に固執しない方・自ら行動できる方・新しい技術を学ぶことが好きな方・論理的思考力のある方・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方・周囲と協力してものごとを進める力のある方
想定年収	400～900万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	浜松町駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。オプティムでは、常にさまざまな新規サービスやアプリケーションの開発を行っており、フロントエンド開発の重要性がどんどん上がってきています。フロントエンドエンジニアは、Webアプリケーションのフロントエンド開発やモックアップ開発を通してユーザーによりよいサービス体験を提供し、ユーザーにとっての価値を最大級にすべく、新規サービスやアプリケーションの開発を行っていただきます。＜具体的な仕事内容＞ ※ご担当いただくプロダクト・プロジェクトに応じて多少異なります・新規プロダクトの企画フェーズにおけるUX設計・モックアップ開発・各プロダクトのUI設計・開発・同社デザインシステムに準拠した実装の推進・コンポーネント設計・Swagger(OpenAPI Specification: OAS)を利用したAPI設計・フレームワークを利用した実装・Testing Trophyを意識したテスト実装＜プロジェクト一例＞ ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させていただきます。 ■OPTiM サスマネ https://www.optim.co.jp/ops/ 国内のSaaS、オンプレミス、ITデバイスを統合的に可視化して、管理工数・セキュリティリスク削減することができるSaaS管理サービスです。リリースしたてでこれから育てていく1→10のフェーズのサービスです。 ■OPTiM Taglet https://www.optim.co.jp/optim-taglet/ 「選んで、撮って、管理する」をコンセプトに、さまざまな産業における現場での写真撮影およびその後の報告書作成・管理業務の効率化させるDXサービスです。 OPTiM Tagletを使って写真にタグやメモを付与しておくと、スマホ1台で写真の共有・フォルダの整理から報告書の作成・共有まで簡単に行うことができます。建設、不動産、製造、自治体、等を中心に、「現地で写真を撮影し、その後関係者に共有し、別途報告書を作成し…」という業務が存在する幅広い業界でのご利用・効用をもたらすDXサービスとなります。【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています。・多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです。・農業、医療、建設・土木、行政、教育など、ITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます。・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも同社スタッフの特徴です。・新規サービスの創出に積極的で、機会があれば企画・立ち上げから運用・成長に至るまで一貫して関わることが可能です。＜開発環境＞下記、開発環境の一例となります。・言語: TypeScript ・フレームワーク: Next.js(React), MUI, Express.js ・インフラ: AWS, Docker, Kubernetes ・ツール: Storybook, Jest, Vitest, Git ＜チーム構成＞プロジェクトの状況によりますが、PM1名、フロントエンドエンジニア2名、バックエンドエンジニア3名が平均的なチーム構成です。

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株式会社N2i 【フロントエンドエンジニア】プロダクト新機能開発業務を担当／バグ修正など／国内フルリモート可

正社員
リモート可

必須条件	＜経験＞・Webアプリケーションの開発、運用経験（個人開発含む）＜マインド＞・技術に対する情熱がある方・自律的に仕事を進めていける方・目的達成のために、柔軟に対応できる方・顧客が求めているものにフォーカスできる方・プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方・コミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組むことを大切にしている方
想定年収	400～550万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	丸の内駅 (愛知県)
会社概要	＜具体的な仕事内容＞・プロダクトの新機能開発・より良い体験の為の改善やバグの修正・開発者体験向上の為のリファクタリング【仕事の特色】＜企業の魅力＞ ■資金調達 2020年4月　ディップ株式会社と資本業務提携 2023年4月　名古屋銀行から無担保社債とプロパー融資を中心にしたデット・ファイナンスで資金調達＜募集背景＞当社が共同開発を行っているプロダクトでは、お客様の増加に伴い、パフォーマンスの問題やアプリケーションのコード規模による小さな不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。これらの問題を解消しつつ新機能実装を進めていくため、チーム開発の強化をしたいと思っています。また、今後は既存の開発だけでなく、新しい開発を常にやっていけるようにしていく予定です。そこで、これらの課題を一緒に解消していけるフロントエンドエンジニアを募集します。＜配属予定チーム＞ ■N2i DS事業部note https://note.com/n2i_ds ＜ポジションの魅力＞・大規模なSaaSプロダクトの開発に携われる。・継続的な開発を行える体制（作って終わりにならない）・モダンな開発環境 ■キャリアについて上長との1on1、人事室とのキャリア面談により、一人一人に合わせたキャリアパスを提示しています。＜開発環境＞ ■開発体制・パートナー企業様が企画を行い、N2iが開発を担当・開発はスクラムチーム・強いレビューの文化ドキュメントレビュー、QAレビュー、コードレビューなどいくつものレビューによって各メンバーが相互にクオリティを補完しあえる体制があります ■主な利用技術・バックエンド：Ruby(Ruby on Rails) ・フロントエンド：TypeScript, React ・テストツール：RSpec ・マイクロサービス：Node.js ・DB：PostgreSQL(CloudSQL), MongoDB, Bigtable, Redis ・チケット管理： GitHub projects, Notion ・CI/CD：GitHub Actions ・インフラ：GCP, AWS, kubernetes ・モニタリング: newRelic ・コミュニケーション: Slack, GoogleMeet

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株式会社コドモン【フロントエンドエンジニア】サイト運用保守や各種改善、新規提案～実装など／リモート可能

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	＜経験＞・HTML5/SCSS（BEM）のコーディング実務経験（3年以上）・Vue.jsなどJavaScriptフレームワークの実務経験（3年以上）・Gitなどバージョン管理システムの使用経験・横断的なコミュニケーションをとりながら、質の高い成果を生み出したい方・主体的に技術の選定や仕様の設計を提案していきたい方・常にスキルアップし続けたい方・SEO対策や数値分析など、プラスαの領域にもチャレンジしていきたい方
想定年収	400～600万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	三田駅 (東京都)
会社概要	■フロントエンドエンジニアの役割コドモンの認知を広げ、施設への普及を担うエンジニアポジションの募集です。全国47都道府県、400を超える自治体の幼稚・保育園で導入され、さらには小・中学校・学童・新規事業と動き出しております。先生はもちろん、それを目指す学生さんや保護者の方など保育に関わる人たちが、一人でも多く「時間と心のゆとり」を持ってもらえるよう、まずはコドモンのサービスを知って欲しい。そのためには、日々進化を続けるコドモンに最適な企画・制作を通して、情報を届けたい人にしっかりと伝わる形でスピーディに発信し続けることが大切です。デザイナーやマーケ、セールスのメンバーたちと協力しながら、時には提案も含め、クリエイティブなウェブ開発に参加するフロントエンドエンジニアの仲間を探してます！！ ■仕事内容・サイトの運用保守、各種改善や新規の提案〜実装・マークアップ及びスクリプト言語のコーディング業務、相互レビュー・サーバーサイド〜フロントエンドまで一貫して開発・外部サービスやAPI、CMSやバックエンドとの連携、導入・AWS環境でのインフラ運用管理・上記に伴うハンドリング、ディレクション業務【仕事の特色】 ■プロダクトについて「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。 CoDMONを導入する事によって先生の業務が少なくなるだけでなく、モバイルアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。 2015年2月よりサービスをスタートして以来、2024年11月で20,000施設に導入され、今では全国のこども施設で最も使われているサービスとなっています。 ※ 全国の保育園の4園に1園がCoDMONを導入保育園だけではなく、幼稚園・学童・塾・小学校・中学校にまで事業領域を広げ、まだまだ普及が進んでいます。また、園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」といったサービスもあります。 ■なぜやっているのか「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」子育てや保育・教育を、保護者や先生だけが担うのではなく、社会が連携しあって、支え合える世の中を実現することが、わたしたちのビジョンです。子どもを取り巻く環境には、解決すべき課題がたくさん存在しています。ニュースでもよく取り上げられていた待機児童問題ですが、実は、2021年ごろから一気に解消し始めました。それにより園児の定員割れが起こり、保育園の運営は今後さらに厳しくなることが予想されています。共働き世帯が増えても、保護者に求められる様々な活動は働きながら柔軟に対応せざるを得ない状況であり、家庭での子育て環境整備の支援も間に合っていません。加えて、日本の教育レベルも主要な先進国と比べて見ると低い水準である、という現実もあります。このような課題を解決するために、今まで関わりのなかったさまざまな関係者も巻き込みながら、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。 ■開発対象・サービスサイト・コーポレートサイト・新規事業に関わるWebサイトなどに付随するLP、特設サイト各種参考：園長先生カンファレンス2024 https://college.codmon.com/event/conference/ ■技術スタックフロントエンド： Nuxt.js, JavaScript サーバーサイド：PHP, node.js インフラ： AWS (EC2, RDS, CloudFront, ALB) DB： MySQL CI/CD：GitHubActions IaC：Ansible, Terraform 分析：GTM, GA, SearchConsole モニタリング：Datadog その他：GitHub, Backlog, Slack, kibela

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株式会社ZAICO 【UIデザイナー(Web)／フロントエンドエンジニア】ソリューションを提案・設計／実装からテストまでを担当／全国フルリモート可

正社員
リモート可

必須条件	※全て必須です・WEBフロントエンド開発の経験3年（内1年はVue,jsの開発経験必須、プログラミングスクールや独自の学習期間は含まれない）・UI/UXデザインやディレクションの経験1年 ※全部必須です・自分の意思を持って仕事を作り、進めることができる方・素直であり、新しいことを学ぶ姿勢がある方・協調性があり、周りとコミュニケーションを積極的に取れる方・ご自身で課題を見つけ、周囲と連携しながら解決まで導ける方・フルリモートの環境下でも責任を持って業務遂行できる方・期限に対してしっかりコミットできる方・やったことがないことでも、まずは1歩を踏み出せる方・ユーザーのためのプロダクトを作りたいと考えている方
想定年収	360～700万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	米沢駅 (山形県)
会社概要	・ユーザーからのフィードバックやデータ分析をもとに　課題を発見し、ソリューションを提案・設計・ソリューションに基づく機能仕様の策定、　外部設計・内部設計の実施・バックエンドエンジニアや関係者と連携し、　実装からテストまでを担当・開発プロセスや品質、作業効率を向上させる　フレームワークやツールの導入・活用【仕事の特色】 ◼︎募集要項自社サービス「クラウド在庫管理サービスzaico」の成長を一緒に支えるWEBフロントエンドエンジニアを募集します。 ZAICOは「モノの情報を取得、整理、提供することで社会の効率をよくする」をミッションに掲げ、在庫管理サービスを通じて世界中の企業や人々のDXを推進しています。このミッションを達成するには、・zaicoが誰でも簡単に使えるわかりやすいプロダクトである・多くの人が利用するプラットフォームになることが必要であると考えています。このため、zaicoのユーザー体験やサービスそのものを高速で改善し、私たちと共に進化させてくれる仲間を募集しています。フロントエンドエンジニアとして、開発だけでなく、UXやUIデザインも興味を持ち、サービス全体の体験向上に関わりたい方の応募をお待ちしています！【開発環境】・使用言語：Ruby(Rails)、JavaScript、TypeScript、　　　　　　Vue.js (v3)、HTML／CSS、MySQL ・クラウドサービス：AWS ・ソースコード管理：Github ・プロジェクト管理：Jira 【仕事環境】・フルリモートワーク：メンバー全員リモート勤務、　コミュニケーションはテレビ会議（Google Meet）とSlackで実施・新しい技術への挑戦を支援：定期的なハッカソンの開催や　イベント参加へのサポートなど、最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土

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株式会社プログデンス【フロントエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニア（開発）】企画、設計、開発、テスト、運用／フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア

正社員
リモート可
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・フロントエンド or バックエンドでの開発経験が1年以上ある方・社内外のコミュニケーションが取れる方
想定年収	350～900万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞当社自社サービス製品の、開発エンジニア(フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア)を募集します。自社サービス製品のため、より良い製品に、自分たちの手で成長させていける楽しさがあります。 ■特徴 01.自社製品開発ならではのメリット・企画の立ち上げから開発に携われる・開発スケジュールを調整しやすい 02.働きやすい現場作り・独りで開発するのではなく、チームで技術サポートします・リモートワーク可能・顧客マターで急な作業が発生しにくいため、休暇の調整がしやすい 03.キャリアパスの多様化・当社は幅広いIT技術（サーバ、ネットワーク、セキュリティ等）を扱っており、キャリアパスとしてITコンサルやPM、フルスタックエンジニアなど、様々な選択を取ることができます。＜具体的な仕事内容＞ ●School Shuttleプロジェクト・企画、設計、開発、テスト、運用 ●iD Flow Orchestratorプロジェクト・企画、設計、開発、テスト、運用【仕事の特色】＜プロダクトの魅力＞統合認証/統合ID管理のSI実績豊富な当社は最新技術を活用した自社サービスを提供 ■『School Shuttle』…政府主導のGIGAスクール市場において、全国の教育機関を支援（社会貢献）するクラウド型のID管理サービスを提供・製品紹介ページ：https://www.progdence.co.jp/schoolshuttle/index.html ・地上波紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=btO0Vuf9XFY ■『ID Flow Orchestrator』…大学や一般事業法人向けに、統合ID管理ソフトウェアを提供・製品紹介ページ：https://www.progdence.co.jp/idf/index.htm ＜開発環境＞ ■フロントエンド製品に合わせて使用する言語等を選定します。・開発言語：HTML, CSS, JavaScript, VBA ・フレームワーク：jQuery ・サーバ環境：Linux, Windows ・クラウドプラットフォーム：AWS, Azure, Google Cloud Platform ・その他：Git, Apache ■バックエンド製品に合わせて使用する言語等を選定します。・開発言語： C#, PHP, Python ・フレームワーク：Laravel, Flask ・データベース：PostgreSQL ・サーバ環境：Linux, Windows ・クラウドプラットフォーム：AWS, Azure, Google Cloud Platform ・その他：Git, Apache

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株式会社助太刀【フロントエンドエンジニア】新規サービス開発やプロダクト改善・運用／リモート可能

正社員
リモート可
フレックス制
社宅・家賃補助制度
交通費補助

必須条件	・助太刀の会社や事業、MVVへの理解と共感・React、Vue、Angular などのフロントエンドフレームワークを利用した開発経験・TypeScriptを用いた開発経験・Git / GitHubを利用したチームでの開発経験・顧客やユーザーに最適化されたUI/UXをヒアリング・仮説検証する能力・ビジョン、ミッションへの強い共感・組織の課題を自分ごととして捉えられる方・チームで適宜コミュニケーションをとって業務を進められる方
想定年収	500～1,000万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	都庁前駅 (東京都)
会社概要	【業務詳細】助太刀アプリのフロントエンドの開発をお任せします。デザイナーやサーバーサイドエンジニア、またビジネスサイドと密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。＜具体的な仕事内容＞・助太刀のwebサービスのフロントエンド開発全般・JavaScript/TypeScript、Next.js、React.jsを利用したフロントエンド開発・バックエンドエンジニアと協力しAPIのフロントへの繋ぎ込み・定性・定量的な分析に基づくUI/UXの改善（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）・PM・企画・デザイナーとのすり合わせを元にした機能開発・UI/UXの改善・開発組織をスケールさせるための採用、育成、広報活動への協力経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘しながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発していただきます。【仕事の特色】＜募集背景＞「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。今回は助太刀アプリのフロントエンドの開発を行うメンバーを募集します。助太刀が現在メインで取り組んでいるのは建設事業者マッチング事業と求人サービスの2つで、それらを30名程度の開発組織で開発しています。今後はFinTech、教育、ECなど様々なサービスの展開を予定しています。現在は20万人の方にご登録いただいておりますが、さらにユーザー様にとって価値のあるサービスへと成長させ、ゆくゆくは建設業界に関わる全ての方に助太刀をご利用いただくことを目指しています。ユーザーの拡大に伴い、各サービスの機能拡充や既存アプリのリファクタリング作業の推進の為、社内エンジニアの採用を強化しています。＜配属予定チーム＞ ■関わるチーム開発組織はエンジニアとデザイナーで構成されています。 Developers summitやデザインシップへの登壇に加え、他社との合同イベントを開催するなど、開発チーム成長のために積極的に投資を行なっております。 ▼参加レポートはこちら https://note.com/sukedachi/n/ne40c65e7fa12 https://note.com/sukedachi/n/n8b0945776b88 23年11月からはフィーチャーチーム制度を採用しており、プロダクトごとにエンジニア、デザイナー、PM、事業企画がチームで活動しております。開発はアジャイルで2週間単位のsprintを回して開発しています。＜開発環境＞・フレームワーク: React.js(Next.js),Vue.js(Nuxt.js) & TypeScript ・デザイン：Figma ・Knowledge Tool：Notion, Backlog ・VCS：GitHub ・CI/CD：Github Actions ・その他：Slack ＜ポジションの魅力＞ ■社会貢献性の高いプロダクト ICT化が遅れている建設業界は課題が山積み。高まる建設需要に対して供給が追いついておらず、建設業界の人手不足は実生活にも影響しうる社会課題といえます。まだまだ伸び代がたくさんある業界をテクノロジーの力で切り開くという面白さ、やりがいを感じられます。実際、在籍メンバーの多くが異業界からジョインしています。 ■さまざまな領域で新規サービス立ち上げを経験できる急成長中のスタートアップで、着実にユーザー数を伸ばしているプラットフォームの開発に携われます。マッチング事業だけでなくEC事業やフィンテック事業、今後立ち上がる新規事業含め、さまざまな領域でプロダクト開発の経験が積める環境です。 ■技術的に取り組みがいのある組織フェーズ 1→10のプロダクトをグロースするフェーズに携わることができます。また、経営層と距離が近く、スピード感を持って開発に取り組める環境です。 CTOの月澤は元グリー出身で、これまで約50名以上のメンバーのマネジメント経験もあり組織づくりを学ぶ環境もございます。 ■柔軟なキャリアパス「テックリード（スペシャリスト）」もしくは「マネジメント」のどちらにも進むことが可能です。人事制度で規定しておりますので、ご自身のキャリア志向に合わせて選択することができます。＜職場環境＞ ■柔軟な働き方リモート勤務やフレックス制度を活用した柔軟な働き方を実現いただけます。子育てメンバーも多く在籍しています。

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株式会社ギフトパッド【フロントエンドエンジニア】自社システムの改善・運用設計・開発／フレックス制／リモート可

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・以下いずれかを用いた開発経験（目安10年以上）　-サーバサイド：PHP、Java、Ruby、Python、Go いずれか　-フロントエンド：Vue.js または React ・外部サービスとの連携に関する開発経験・他者を巻き込んで業務を進められる方
想定年収	800～1,000万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	桜川駅 (大阪府)
会社概要	＜業務詳細＞当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。適性を見ながら、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。【仕事の特色】＜配属予定チーム＞システム本部への所属となります。 CTO/本部長1名、副本部長1名、部長4名の他、東京17名、大阪16名の合計39名のチームです。業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です。＜ポジションの魅力＞ WEB開発スキルが磨ける環境社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。様々な案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。＜ソリューションについて＞ ■DXソリューション『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス『Giftpad egift』結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス『Giftpad souvenir』全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス ■フィンテックソリューション『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ＜開発環境＞ HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL（MySQL）、Vue.js、AWSなど

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株式会社TVer 【フロントエンドエンジニア】システムの開発・運用／システムのアーキテクチャ設計／フルフレックス

正社員
リモート可
フレックス制

必須条件	・TypeScript/Vue.jsを利用した開発経験（2年以上）・Gitを利用したチームでの開発経験・toB向けサービスの開発経験・テレビという社会インフラに関わりたい方・問題解決することが好きな方・ハイパフォーマンスな設計・開発に関する改善が大好きな方・高トラフィックなサービスに携わりたい方・TVerのミッションに共感いただける方 https://tver.co.jp/about/#vision
想定年収	800～1,000万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	新橋駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞本ポジションでは、新しい広告商品や管理するシステムの開発に携わっていただきます。当社ではインストリーム広告を初めとして様々な広告商品を販売していますが、現状はまだ少人数での開発のため、希望があれば並行してフロントエンド領域以外の分野にチャレンジできる環境でもあります。＜具体的な仕事内容＞・当社で販売している広告商品や管理するシステムの開発・運用・フロントエンド側システムのアーキテクチャ設計・ユーザー体験を意識した画面設計・システム改善・システムの要件定義～設計～開発～テスト～リリースと一気通貫でのエンジニアリング・カスタマーサポートや営業と連携しての顧客対応【仕事の特色】＜会社概要＞株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣を主に運営しています。　「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は7,800万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2024年10月には月間動画再生数も4.9億回を突破しました。今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 ■こちらもぜひご覧ください！・TVer採用サイト　https://recruit.tver.co.jp/ ・会社紹介資料　https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring ・TVer Tech Blog　https://techblog.tver.co.jp/ 　　当社エンジニアが開発組織やエンジニアリングについてお届けしています！・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/ 　TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けしてます！・X（旧Twitter）アカウント「TVerのなかみ」https://twitter.com/TVer_Inside 　福利厚生や記事の紹介、社員や会社の雰囲気がわかる情報などをお届けしています！＜募集部門について＞広告事業本部のエンジニア組織は、累計7,800万DL / 月間動画再生数4.9億のサービス「TVer」で配信される広告プロダクト「TVer広告」の配信システム・広告周辺領域のシステムを開発・保守しています。現在、インターネット動画広告市場は急激な拡大を続けています。そんな中で「TVer広告」は、市場規模の拡大より遥かに早いスピードで成長を続けていますが、サービス規模の拡大に対して実現できていない事が多く、プロダクトのさらなる強化に向けて体制の増強を急いでいる状態です。エンジニア組織は、組織体制をこれから構築していく段階であることや、現時点では少数精鋭のチームであることから、自身の担当領域を超えて、サーバサイド・インフラ・クライアント問わず、手を上げればすぐにチャレンジすることができます。また、営業担当と同じ部署に属している事から、クライアントの課題をすぐにプロダクトに反映する事ができ、自身が開発した機能は営業担当によってすぐに販売されることから、ダイレクトに会社の利益に貢献している実感を得る事ができます。アドテクノロジーの領域はご自身の技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、エンジニア組織をつくっていくことや、開発体制の在り方を主体的に提案、実践できる環境です。＜開発環境＞・フロントエンド: Vue.js / TypeScript ・バックエンド: Java / Go / Python ・フレームワーク: SpringBoot ・データベース: MySQL / BigQuery / Redis ・インフラ: AWS / GCP ・構成管理: AWS CDK / CloudFormation / Terraform ・モニタリング: CloudWatch / NewRelic ・コミュニケーション: Slack、Confluence、Backlog ・バージョン管理: BitBucket ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞・広告型無料動画配信プラットフォームは、当社サービス以外には数えるほどしかなく、その中で、広告配信の開発を担当するアドテクノロジーエンジニアは広告事業にダイレクトに寄与する事ができる上、ご自身のエンジニアリング力向上にも最適です。・現在、体制の変化と組織強化のタイミングのため、組織を創り上げていくフェーズを経験できます。また、市場の成長と共に、事業も右肩上がりで成長を続けており、ご自身の成長と会社の成長を同時に体感できます。・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。・イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。＜働く環境＞・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます・開発に不自由しないPC（Mac or Windows）を支給・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり・オフィスは新橋駅徒歩2分・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備

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株式会社IVRy 【サーバーサイドエンジニア（開発）・フロントエンドエンジニア】施策を実施、開発／サーバーサイドアプリケーションの開発／リモート可

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・Webサービス開発・運用の実務経験2年以上・チーム開発の経験 -Pull Request 等による相互のコードレビューの経験 -エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる・Ruby on Rails や類似の Web フレームワークを用いた実務経験・TypeScript + React を用いたフロントエンドの実務経験・RDBMS や KVS の利用経験・他者やシステムに対して主体的に関わる方・専門外のことにも積極的に挑戦する方・柔軟な姿勢・マインドを持っている方・自分自身のみならず、周囲に影響ある課題やタスクの把握と管理ができる方
想定年収	800～1,200万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	三田駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞プロダクトマネージャー、デザイナーと協働しながらプロダクトや事業の成長に主体性に関わり、施策を実施、開発を推進していただきます。また、施策開発と中長期の双方を見据えたアーキテクチャ検討、設計、実装・テスト、運用構築まで幅広く担当いただきます。 ※ ゆくゆくは専門領域を絞っていきたいという方、エンジニアリングマネジメントやプロダクトマネジメントに興味がある方も歓迎です。＜具体的な仕事内容＞・Ruby on Rails,Pythonによるサーバーサイドアプリケーションの開発・TypeScript + React を用いたフロントエンドの開発・AWSを利用したインフラ構築・運用・開発者体験、生産性向上に対する取り組み・プロダクトの要件検討、実現方式の検証 ■仕事の進め方・アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・随時リリースをしています。・3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。・プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。【仕事の特色】＜企業の魅力＞ IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から利用できる対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼【30億円調達】日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計20,000を超えるアカウントから導入/累計着電数3,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております！ ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？ https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ＜募集背景＞年々利用者が増えており前年対比300%以上で成長しているため、エンジニア組織の拡大が必要になっております。上場を目指しながらプロダクト開発を進めている中で、開発を進めてくださるフルスタック、マルチロールなエンジニアを募集します。＜ポジションの魅力＞ ■得られるノウハウ・会社としてマルチプロダクトを展開していく想定のため、各領域の専門性を高める・発揮する方向に進んでいただくことができます。・フロント、バックエンド、インフラといった複数の技術領域にチャレンジしてエンジニアリングの幅を広げていくことができます。・プロダクトマネジメントへのジョブチェンジを志向する方も大歓迎です。 ■得られる体験、醍醐味・今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせた開発を行うことが求められ技術的なチャレンジポイントも幅広く探しやすい環境です。・開発組織内に限らず営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながらプロダクト開発に取り組むことができます。・まだまだ成長真っ只中なスタートアップのBtoB SaaSプロダクトであり、高いサービスレベルと速い機能リリースを両立させることに挑戦します。・各領域に高いスキルと豊富な経験を持ったスペシャリストが多く働いています。自らの専門性を高めるだけでなく、多くの知見を深めることができます。・勉強会やコミュニティへの支援など、情報発信による還元を意識したキャリア形成ができます。 ■ どんな人たちと働くのか現エンジニアメンバーは34名（正社員のみ）おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。エンジニア社員の出身企業は、Google、Microsoft、クックパッド、メルカリ、サイバーエージェント、LINEヤフー、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、DeNA、ギフティ、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。＜エンジニアメンバーの構成＞ ※ 2024/12時点 - AIエンジニア: 4名 - インフラエンジニア・SRE: 6名 - フロントエンド・アプリエンジニア: 8名 - サーバサイドエンジニア: 9名 - QAエンジニア: 1名 - EM: 4名 - 情シス/コーポレートエンジニア：2名（複数の技術領域にまたがって開発するエンジニアも多く、そういう動き方を推奨もしていますが、便宜上各自の専門性が高い主軸の技術領域に分類して記載しています）＜開発環境＞・フロントエンド -言語： TypeScript, HTML, CSS -フレームワーク・ライブラリ： React, Next.js, Storybook, webpack, Ruby on Rails ・バックエンド -言語： Ruby, Python -フレームワーク・ライブラリ：Ruby on Rails, FastAPI ・インフラ・ミドルウェア： AWS, Terraform, Aurora(PostgreSQL), DynamoDB, Amazon ECS, 等・ツール： GitHub, GitHub Actions, GitHub Copilot, Slack, Notion, Figma, 等

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株式会社IVRy 【サーバーサイドエンジニア（開発）・フロントエンドエンジニア】施策を実施、開発／サーバーサイドアプリケーションの開発／リモート可

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・Webサービス開発・運用の実務経験2年以上・チーム開発の経験 -Pull Request 等による相互のコードレビューの経験 -エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる・Ruby on Rails や類似の Web フレームワークを用いた実務経験・TypeScript + React を用いたフロントエンドの実務経験・RDBMS や KVS の利用経験・他者やシステムに対して主体的に関わる方・専門外のことにも積極的に挑戦する方・柔軟な姿勢・マインドを持っている方・自分自身のみならず、周囲に影響ある課題やタスクの把握と管理ができる方
想定年収	800～1,200万円
募集職種	プログラマー(PG)
最寄り駅	三田駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞プロダクトマネージャー、デザイナーと協働しながらプロダクトや事業の成長に主体性に関わり、施策を実施、開発を推進していただきます。また、施策開発と中長期の双方を見据えたアーキテクチャ検討、設計、実装・テスト、運用構築まで幅広く担当いただきます。 ※ ゆくゆくは専門領域を絞っていきたいという方、エンジニアリングマネジメントやプロダクトマネジメントに興味がある方も歓迎です。＜具体的な仕事内容＞・Ruby on Rails,Pythonによるサーバーサイドアプリケーションの開発・TypeScript + React を用いたフロントエンドの開発・AWSを利用したインフラ構築・運用・開発者体験、生産性向上に対する取り組み・プロダクトの要件検討、実現方式の検証 ■仕事の進め方・アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・随時リリースをしています。・3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。・プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。【仕事の特色】＜企業の魅力＞ IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。リリースから約3年半で、業種や都道府県を問わず、累計14,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております。 ■代表取締役CEO（奥西）のポッドキャスト https://blog.allstarsaas.com/posts/podcast-ivry ＜募集背景＞年々利用者が増えており前年対比300%以上で成長しているため、エンジニア組織の拡大が必要になっております。上場を目指しながらプロダクト開発を進めている中で、開発を進めてくださるフルスタック、マルチロールなエンジニアを募集します。＜ポジションの魅力＞ ■得られるノウハウ・会社としてマルチプロダクトを展開していく想定のため、各領域の専門性を高める・発揮する方向に進んでいただくことができます。・フロント、バックエンド、インフラといった複数の技術領域にチャレンジしてエンジニアリングの幅を広げていくことができます。・プロダクトマネジメントへのジョブチェンジを志向する方も大歓迎です。 ■得られる体験、醍醐味・今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせた開発を行うことが求められ技術的なチャレンジポイントも幅広く探しやすい環境です。・開発組織内に限らず営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながらプロダクト開発に取り組むことができます。・まだまだ成長真っ只中なスタートアップのBtoB SaaSプロダクトであり、高いサービスレベルと速い機能リリースを両立させることに挑戦します。・各領域に高いスキルと豊富な経験を持ったスペシャリストが多く働いています。自らの専門性を高めるだけでなく、多くの知見を深めることができます。・勉強会やコミュニティへの支援など、情報発信による還元を意識したキャリア形成ができます。＜職場環境＞現エンジニアメンバーは17名（正社員のみ）おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。エンジニア社員の出身企業は、Google、サイバーエージェント、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、クックパッド、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ■エンジニアメンバーの構成・EM：2名・サーバーサイド：4名・フロントエンド/ネイティブアプリ：5名・インフラ：3名・QA：1名・AI：2名＜開発環境＞・フロントエンド -言語： TypeScript, HTML, CSS -フレームワーク・ライブラリ： React, Next.js, Storybook, webpack, Ruby on Rails ・バックエンド -言語： Ruby, Python -フレームワーク・ライブラリ：Ruby on Rails, FastAPI ・インフラ・ミドルウェア： AWS, Terraform, Aurora(PostgreSQL), DynamoDB, Amazon ECS, 等・ツール： GitHub, GitHub Actions, GitHub Copilot, Slack, Notion, Figma, 等

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