Ruby AWSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

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Ruby　AWSの求人・転職情報一覧

コインチェック株式会社【バックエンドエンジニア】暗号資産取引システム開発／Ruby on Rails／シニア歓迎

正社員
リモート可
フレックス制
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
交通費補助

必須条件	■下記いずれかのご経験・金融システムの開発経験5年以上・ミッションクリティカルなサービスの開発経験5年以上
想定年収	800～1,400万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	■主に担当していただくこと・取引所の全体アーキテクチャ方針の策定・新規ビジネスについて技術を用いた実現方法の検討・決定と技術課題の解決・成果物の最終品質保証・各プロジェクトにおいてのバックエンド開発業務全般・取引所プロダクト全般の保守・運用のサポート・チーム運営のための各種管理業務 ■例：・将来見込まれる新規のビジネス展開とそれに付随するリクエスト数増加の推定結果に基づく、取引システムの性能要件の検討・決定・求められる性能要件を満たす取引システムを実現するための技術的障壁の洗い出しおよび解決策の調査・検証・提案・金融領域において先例が存在する機能を自社プロダクトへ導入した場合の効果検証と方針策定・外部情報媒体・外部プロダクトとの連携のためのAPI開発および保守運用【仕事の特色】＜募集背景と採用により実現したい事＞事業成長と共に拡大していく取引量に備え、高スループットかつ低レイテンシなシステムの実現に向け技術面でリードして頂けるコアメンバーを必要としております。＜開発環境＞・バックエンド -Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド -Nuxt.js, Vue.js, Next.js ・デザイン -Figma ・データベース -MySQL(Aurora), Redis ・インフラ -AWS, Docker ・CI/CD -CircleCI ・モニタリング -Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic ・品質保証 -RSpec ・タスク管理 -JIRA ・コラボレーション -Slack, JIRA, Confluence

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コインチェック株式会社【バックエンドエンジニア】暗号資産取引システム開発／Ruby on Rails／テックリード／フレックス制

正社員
リモート可
フレックス制
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
交通費補助

必須条件	・5年以上のバックエンド開発経験（Ruby on Rails、Go、Javaなど）・テックリードまたはリードエンジニアとしての実務経験・フロントエンドからバックエンドまでの広範な技術的理解・複雑な技術的課題を特定し、解決する能力・プロジェクトのスケジュール管理や優先順位設定の経験・技術的なコンセプトをビジネス側にも分かりやすく説明するコミュニケーション能力・チームをリードし、モチベーションを高めるリーダーシップ・大量で複雑な情報を整理整頓し、複数人でメンテナンス可能なプロセスを作れる方・プロダクト作りのプロセスにおけるボトルネックを特定し、周囲を巻き込みながら根気強く解消できる方・外部環境が激しく変化する状況を楽しめる方・多くの人が関与するプロジェクトのハブとなり、円滑に仕事を進められる方・金融とエンタメの組み合わせに共感し、細かいデザインや機能レベルでアイデアを提案できる方・リスクとスピードのバランスを意識し、障壁を熱意を持って解消できる方
想定年収	800～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	■主に担当していただくこと・販売所システムのバックエンド設計・開発・運用通貨の上場: 販売所における暗号資産の上場に関わる実装を行います。売買機能の開発: 暗号資産の売買注文処理および取引レートのリアルタイム更新など、販売所開発に関連する実装を行います。・新規サービス・機能の技術的リード API設計・開発: フロントエンドやモバイルアプリと連携するためのRESTful APIおよびWebSocketの設計・実装を行います。プロジェクトマネジメント: ビジネス要件を技術要件に落とし込みつつ、プロジェクトのスケジュールと進捗を管理します。他部門との連携: ディーリング、決済、リスク管理チームと協力し、システム間のインターフェース設計やデータ連携を実施します。・既存サービス・機能の技術的リード運用・保守: 既存サービスの運用および保守を担当します。不具合や問い合わせがある場合には技術的な調査を含めて解決します。・チームの技術的リードと育成メンバーのサポート: コードレビューや技術指導を通じてチームメンバーのスキル向上を支援します。技術的ベストプラクティスの導入: テスト駆動開発やCI/CDの推進など、開発プロセスの改善をリードします。・システム運用と障害対応インシデント対応: 障害発生時の原因究明と迅速な復旧、再発防止策の策定・実施を行います。・技術的負債の解消とシステムリファクタリングコードベースの改善: レガシーコードのリファクタリングやモジュール化を推進し、コード品質と保守性を向上させます。【仕事の特色】＜開発環境＞・バックエンド Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド Nuxt.js, Vue.js ・デザイン Figma ・データベース MySQL(Aurora), Redis ・インフラ AWS, Docker ・CI/CD CircleCI ・モニタリング Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic ・品質保証 RSpec ・タスク管理 JIRA ・コラボレーション Slack, JIRA, Confluence

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株式会社Gakken LEAP 【バックエンドエンジニア】Ruby・PHP・Java等を利用した各種サービス向け機能開発／フレックス制

正社員
リモート可
フレックス制

必須条件	・５年以上のチーム開発の経験・バックエンドシステムの設計、開発、および運用経験・オブジェクト指向型言語を用いた実装経験・RDBMS に関する理解と利用経験・クラウドプラットフォームに関する理解と利用経験（AWS, GCP 等）・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解・自社プロダクトに携わりたい方・社会貢献性の高い事業に関わっていきたい方
想定年収	700～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	五反田駅 (東京都)
会社概要	当社グループの教育コンテンツや知見をフルに活用するEdTech（エドテック）サービス開発の開発メンバーを募集します。自社新規サービスの伸長のための体制拡大による募集です。【具体的な仕事内容】・リカレント・リスキリング分野の自社新規事業における、Webアプリケーションのバックエンド開発／テスト／運用・Ruby/PHP/Java、RDBMS等を利用した各種サービス向け機能開発・事業成長を支えるシステム基盤づくりに向けた提案・改善の実行【その他に関わっていただく可能性のあるプロダクト】当社サービス開発と学研グループ内の既存サービスの開発の両面を担っており上記に記載のShikakuPass以外のプロダクトへの染み出し、ご活躍も可能です。・学研グループの各事業会社が提供する学習サービスもしくは顧客向け各種サービス・事業成長を支えるシステム基盤づくりに向けた提案・改善の実行・幼児から小学生を中心としたEdTech学習サービス、学習サポートサービス　など【仕事の特色】【参考資料】・「ShikakuPass」：スマホで手軽に資格取得できるリスキリング学習サービス https://shikakupass.com/ 【チーム体制】 Gakken LEAPエンジニアチーム EM(40代前半)/テックリード(40代前半,30代後半)/バックエンドエンジニア(30歳前後を中心に数名)/フロントエンドエンジニア(20代を中心に数名)/インフラエンジニアエンジニアチーム全員が2022年以降のグループ外からの入社！新メンバーも馴染みやすい環境です。子育て中のメンバーも多く、お互いがプライベートを尊重しながら働いています。【開発環境】 Ruby（Ruby on Rails） / PHP / Docker / OpenAPI / PostgreSQL AWS / Slack / Github / notion / JIRA / Google Workspace

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株式会社リーディングマーク【エンジニアリングマネージャー(EM)】HRtech／自社開発／EM／Ruby

正社員
リモート可
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・EMのご経験・MVCフレームワークを活用したWebアプリケーション開発の実務経験（3年以上）
想定年収	700～1,200万円
募集職種	幹部候補
最寄り駅	虎ノ門駅 (東京都)
会社概要	■既存プロダクト（適性検査、従業員サーベイ）・新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます・フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております・技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます ■例フロントエンドをreact,typescript構成に置き換え AWSコスト削減の為の構成見直しパフォーマンス改善 ■新規プロダクト・新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定・新規プロダクトの設計、MVP〜本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます【仕事の特色】 ■今後取り組んでいきたいことエンタープライズ向けの機能設計マルチプロダクト化に伴うアーキテクチャの再設計こだわり抜いたUXの追求 ■技術負債の背景「ミキワメ」は前身から数えると10年弱の歴史があるブランドです。近年急激に負債解消が進行していますが、一部コードに当時の名残があったり、リポジトリ内のコードが一部煩雑になっています。さらなるサービスの拡大や導入企業様・受験ユーザー様の増加に備え、ActiveRecordの見直し等、技術負債の解消を進めていきたいと考えています。また、技術負債の解消へはメンバー全員で取り組んでおり、ボトムアップでの改善実績もございます。例として、メンバーからの提案でフロントエンドをReactへリプレイスいたしました。 ■ミッション世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えますこれが私たちリーディングマークのミッションです。背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。そんな現状に対して、リーディングマークでは、Personality Tech（個人の性格を可視化する技術）を用いて、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍していますが、多くのメンバーがミッションに共感し、実現に向けて本気で取り組んでいます。そして、このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメ」ブランドのプロダクトを展開しています。「ミキワメ」ブランドでは心理学やAIを活用した適性検査や従業員サーベイを展開しており、累計受験者数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。 ■募集背景より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメ」ブランドのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的にはプロダクトをエンタープライズ企業様にもお使いいただけるようなサービスとするための改善や新規事業の立ち上げなどを想定しています。取り組みたい課題が多く、今まで以上に求められる技術水準が高くなっています。一方で開発生産性の高さに再現性をもてるよう、チーム全体の技術力の底上げと並行してエンジニアの組織づくりにもスピードをあげて取り組んでいるフェーズです。そのような背景から「ミキワメ」ブランドのプロダクト開発をするエンジニア、特に組織を率いていたあけるEMを募集しています！こちらの求人では、「適性検査」「従業員サーベイ」「新規プロダクト」いずれかの開発とマネジメントをお任せします。 ※お願いするプロダクトは経歴やご意向を基に選考中に検討させていただきたいと考えております。もしご希望がございましたら考慮いたしますのでお知らせください。 ■プロダクト一覧 ■ミキワメ適性検査候補者が「導入企業で」活躍できる人材かどうかを見極める適性検査です！最初に自社の社風を分析し、適切な採用基準を策定。その後候補者様に適性検査をご受験いただき、受験結果を自社や配属先の採用基準と照らし合わせ、活躍可能性を示します。会社と個人の性格にフォーカスし、世間一般ではなく自社の目線でのマッチングを実現するプロダクトです！ミキワメウェルビーイングサーベイ導入企業で働く方のエンゲージメント向上やウェルビーイングの実現につなげるプロダクトです！「ウェルビーイングサーベイ」をご受検いただくと、社員の性格を踏まえて今の「心の状態」「幸福度」が可視化されます。日々揺れ動く社員の心の状態を確認できますので、個人の特性や状況にあわせたタイムリーなマネジメントやケアへのアドバイスの提供が可能になります。結果として、社員の休職や離職を防ぎ、生産性や創造性を高め、エンゲージメントの向上へつながります。候補者が「導入企業で」活躍できる人材かどうかを見極める適性検査です！ EMポジション概要 ▼EMに期待していること▼ 上記プロダクト開発業務に加え、EMの方には次の業務へ取り組んでいただきたいと考えています。開発チームのピープルマネジメントや文化醸成メンバー育成、育成体制の整備例： 1on1、リソースマネジメント、評価・フィードバックの実施新規メンバー向けオンボーディング施策の企画、実行、改善開発生産性の向上への取り組みエンジニア1人1人のポテンシャルを引き出し、開発組織のパフォーマンス向上をリード例：プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーションの改善 ▼EM募集の背景▼ 現在、株式会社リーディングマークは事業・組織ともに急成長・急拡大しており、全体の社員数が3年半で4.7倍まで増えました。その中でエンジニア組織の人数も3年半で8倍まで増えております。近年ではエンジニアへの投資割合も増大しており、エンジニア組織も更に拡大・強化されていく想定です。組織の拡大に伴い、EMポジションが増加したため新たに採用を開始いたしました。もちろん既存社員でEMを目指している者もおりますので、協力し合いあながらより良いエンジニア組織を作り上げていただけますと幸いです。 ■開発環境開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, React インフラ：AWS, Vercel AIツール：Github Copilot データべース：PostgreSQL（Amazon RDS）リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI プロジェクト管理：Notion ドキュメント管理：Notion コミュニケーションツール：Slack

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株式会社オプティマイザー【PL】PHP・Ruby・AWS／自社開発／リーダー業務／タスク管理や方針策定、実装など

正社員
リモート可
ベンチャー企業
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・Webアプリケーションまたは業務系システムの基本設計、詳細設計の経験が5年以上ある方
想定年収	700～1,000万円
募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	赤坂見附駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞ ■入社後にお任せする業務内容・基本設計、詳細設計、仕様書の作成・開発メンバーのタスク管理・技術サポート、コードレビュー・セキュリティ方針の策定および実装【仕事の特色】＜プロダクトの魅力＞ ■主な自社サービス・独自のトラッキングシステムを実装したアフィリエイトプラットフォーム・独自のAIを実装した電力会社向けのサプライチェーンマネジメントシステム・独自のUI/UXを実装したバーチャルプラットフォーム（2024年ローンチ予定）など＜開発環境＞ ■開発に使っている主なツール・言語：PHP、Ruby ・フレームワーク：Laravel、Ruby on Rails ・データベース：MySQL、MariaDB、PostgreSQL、MongoDB ・クラウド：AWS、Wasabi Hot Cloud Storage ・その他ツール：GitHub、Backlog、Crowdlog ＜職場環境＞ ■働き方・基本的にチームでプロジェクトを進めます（PL1名、PG3名在籍）＜企業の魅力＞「生活者と商品・出会いの場を最適化する」というミッションのもと、当社は2005年に設立しました。インターネット広告代理事業からスタートした当社は、集客力の高いアフィリエイターを集めた独自のアフィリエイトプラットフォームにより急成長。現在はデジタルマーケティングの総合コンサルティングをビジネスとし、アフィリエイト広告とリスティング広告・SNS広告をクロスさせた独自のマーケティングソリューションをお客様に提供しています。 2016年には「国内のエネルギーインフラを最適化し、生活者が安心して電気を使える世の中を創造する」というミッションを掲げ、新たにエネルギーコンサルティング事業を立ち上げました。電力小売事業からビジネスをスタートし、現在は独自のAI技術を実装した小売電気事業者向けのサプライチェーンマネジメントシステムの販売や業務のアウトソーシングといったソリューションを提供しています。 2020年には「経済活動をテクノロジーで最適化し、革新的な体験を提供する」というミッションを掲げ、新たにデジタルコミュニケーション事業を立ち上げました。デジタル化が進み生活様式が大きく変化する中で、これまでにない新たな体験価値をユーザーに提供できるよう、最新技術を活用した新たなプラットフォームの開発を進めています。＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの・ユーザーの体験価値を高める革新的なプロダクト開発経験と最新技術を活用した技術面のスキルアップ

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メドピア株式会社【エンジニアリングマネージャー(EM)】Ruby on Rails／エンジニアリング組織の設計・運営／リモート可能

正社員
リモート可
上場企業
育児支援制度
交通費補助

必須条件	■以下すべてのご経験をお持ちの方・「チームとしての成果最大化」を目指した開発チーム運営や意思決定の実績・5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験（PM・EM経験者歓迎）・アジャイル開発やスクラムの導入・推進経験・長期的なプロダクト運用・改善の実績・Ruby on Railsでの開発経験・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方・新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方・チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方
想定年収	650～1,000万円
募集職種	幹部候補
最寄り駅	東銀座駅 (東京都)
会社概要	メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーを募集します。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善・1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進・プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション【仕事の特色】＜会社組織構成＞プロダクト本部、事業本部、人事本部、コーポレート本部の4本部体制を取っています。加えて横ぐし横断の組織として、CEO室、VPoE室を展開しています。 ■プロダクト本部 MedPeer、ClinPeerの2つの医師PFを企画・開発・運用するチームです。PdM、デザイナー、マーケティング、ドクターサポート、コンテンツ企画、エンジニアといった職種から構成される組織です。 ■事業本部医師PF事業、医療機関支援PF事業、医師キャリア事業の3事業から構成される本部です。医師PF事業については、PF企画・開発・運用がプロダクト本部側で独立しているため、事業本部は、事業開発・営業・オペレーションの組織を有しています。医療機関支援PF事業、医師キャリア事業については、PFの企画・開発組織も事業本部が有しています。 ■人事本部採用・教育、制度設計・広報、労務、インターナルサービスの組織から構成されています。構造改革後の新組織設計を推進している中心本部です。 ■コーポレート本部法務・経理・IT・リスクマネジメントの組織から構成されています。メドピアグループ全体のグループ管理の機能も担う本部です。 ■VPoE室 VPoEの直下部隊で、SRE、QA、モバイルや高い技術を持った横断組織など、横ぐしでの価値発揮を担うチームから構成されています。 ■CEO室データドリブン経営を推進するデータアナリティクス部隊の他、今後、LLMを活用したインキュベーションを担うチームが組成されていく予定です。＜組織風土＞ 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、メドピア株式会社は第二創業期を迎えています。スタートアップのスピード感を持った上場企業、といった組織風土に転換しつつあります。当社は、有形・無形の資産を有しています。例えば、17万以上の医師会員という有数の医師基盤と製薬企業・医療機関を中心とした顧客基盤を有していることは、大きな参入障壁を築いています。けれどそうした基盤に安住するのではなく、「0から事業を立ち上げる」風土のもと、第二創業を共にする仲間を私たちは求めています。特にLLMの勃興は、日本の医療が抱える人口構造上の大きな問題を解決する糸口になる可能性が高いと考えており、医療におけるLLMの社会実装に当社は積極的に取り組んでいきます。既存事業の成長もゼロベースの発想を持ち込み、既存アセットを活用した新事業の展開も大胆に行い、さらには技術革新（LLM）によって広がる課題解決の領域にもベットしていく。いずれのアプローチにおいても、スタートアップマインドを持った優秀な人材が必要であり、こうした風土をチャレンジングと捉えることが出来る人材に成長環境を提供します。＜開発環境＞ ■業務上で使用を想定しているツール Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） Slack Backlog esa Notion ■ サーバーサイド Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。 ■ フロントエンドプロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。 ■ インフラ主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。 ■社内で使われている技術スタック・開発言語: Ruby、JavaScript、TypeScriptなど・フレームワーク: Ruby on Rails、Vue.jsなど・データベース: MySQL、PostgreSQL、Redisなどメドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。・現在の開発言語はこちらを参照ください　https://engineer.medpeer.co.jp/#block-598307fdb00b42a5a72873459851e675

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STORES株式会社【バックエンドエンジニア】プロダクト横断の課題を解決／Ruby／Java／Go／国内フルリモート可

正社員
リモート可
フレックス制
交通費補助

必須条件	・3年以上のWebアプリケーションのバックエンド分野の設計・開発・運用経験（言語は問わない）・幅ひろい知識と技術を身につけ、成長する意欲がある・好奇心が強く、主体的に行動できる・複雑で解決難易度の高い問題が好きな方・自チームのみにとどまらず、組織横断で問題に取り組んでいくことに興味のある方
想定年収	600～1,000万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
会社概要	「STORES 決済」の新規機能や既存機能を中心に、それに関わる社内オペレーションシステムの開発や運用、改善のバックエンド分野を担当していただきます。＜具体的な仕事内容＞・新規決済手段に対応するための開発・既存機能のバックエンドシステムの運用、改善・社内オペレーションシステムの運用、改善・デプロイや各オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用・データ分析を迅速に行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用　など【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞ STORES では複数のプロダクトを開発しておりますが、各機能の基盤化・統合を進めており、全社共通で必要となる決済関連ドメインの基盤開発を今後本格的に進めていきます。プロダクトに共通する機能を統一化することによるユーザー体験の向上、および各プロダクトで車輪の再発明を避け、開発生産性を向上させていくことが狙いです。単体プロダクトの開発にとどまらず、全社からの開発要件や要望を踏まえ、エンジニア自ら積極的に議論をしながら開発をしていただくことができます。様々なプロダクトの状況を考慮しながら、分散システム固有の難易度の高い技術も関わる複雑な課題の解決に取り組んでいけることが、本ポジションの醍醐味の一つとなります。また、決済関連のプロダクト開発は、サービスが1秒でも止まってしまうと「買えない」というシビアな領域です。高い品質と信用が求められる難易度の高い環境において、エンジニアリングスキルの磨き込み・深堀りをしていくことができます。＜企業の魅力＞ STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開しています。「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。 https://www.st.inc/ ■サービス一覧・STORES：https://stores.jp/ ・STORES 決済：https://coiney.com/ ・STORES 予約：https://stores.jp/reserve ・STORES レジ：https://stores.jp/regi ・STORES ブランドアプリ：https://stores.jp/brandedapp ＜開発環境＞ ■主な利用技術・開発環境バックエンド：Java/Spring Boot データベース：MySQL インフラ：AWS(ECS Fargate, RDS, S3, CloudFront, Security Hub, IAM Identity Center etc...)/Datadog/Terraform/Docker その他：GitHub/Codacy/PagerDuty/Slack/Sentry/GitHub Actions/esa.io ＜職場環境＞ ■チーム紹介・取り組み・heyのプロダクトのIDをつなげていく、基盤グループの未来について https://people.st.inc/n/nd819f113c370 ・Rubyコミッターの卜部昌平氏が目指す、お商売を簡単にすること、を簡単にすること https://people.st.inc/n/n03b2d994e0c5 ・STORESで僕がやっている「俺についてこい」じゃないマネジメント https://people.st.inc/n/ndc63fb4a1db5 ・“偉くない”PdMとオーナーさんの声を聞くエンジニア。お互いを理解し助けるheyらしい仕事 https://people.st.inc/n/n6872459ca66f ■参考資料・情報・オープン社内報「STORES People」 https://people.st.inc/ ・hey で働くひとびとを伝える動画「STORES 通信」 https://vimeo.com/showcase/8830028 ・会社紹介資料「STORES Slide for Engineers」 https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book-for-engineers ・オープンオフィス「Hello STORES」 https://www.st.inc/events/hello-stores

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株式会社オプティマイザー【サーバーサイドエンジニア（開発）】PHP・Ruby／自社開発／新規開発や機能追加、設計、運用保守などをお任せ

正社員
リモート可
ベンチャー企業
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	・Webアプリケーションまたは業務系システムの基本設計、詳細設計の経験が1年以上ある方
想定年収	550～700万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	赤坂見附駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞ ■入社後にお任せする業務内容・基本設計、詳細設計、仕様書の作成補助・自社プロダクトの新規開発および機能追加・自社プロダクトの運用および保守【仕事の特色】＜プロダクトの魅力＞ ■主な自社サービス・独自のトラッキングシステムを実装したアフィリエイトプラットフォーム・独自のAIを実装した電力会社向けのサプライチェーンマネジメントシステム・独自のUI/UXを実装したバーチャルプラットフォーム（2024年ローンチ予定）など＜開発環境＞ ■開発に使っている主なツール・言語：PHP、Ruby ・フレームワーク：Laravel、Ruby on Rails ・データベース：MySQL、MariaDB、PostgreSQL、MongoDB ・クラウド：AWS、Wasabi Hot Cloud Storage ・その他ツール：GitHub、Backlog、Crowdlog ＜職場環境＞ ■働き方・基本的にチームでプロジェクトを進めます（PL1名、PG3名在籍）＜企業の魅力＞「生活者と商品・出会いの場を最適化する」というミッションのもと、当社は2005年に設立しました。インターネット広告代理事業からスタートした当社は、集客力の高いアフィリエイターを集めた独自のアフィリエイトプラットフォームにより急成長。現在はデジタルマーケティングの総合コンサルティングをビジネスとし、アフィリエイト広告とリスティング広告・SNS広告をクロスさせた独自のマーケティングソリューションをお客様に提供しています。 2016年には「国内のエネルギーインフラを最適化し、生活者が安心して電気を使える世の中を創造する」というミッションを掲げ、新たにエネルギーコンサルティング事業を立ち上げました。電力小売事業からビジネスをスタートし、現在は独自のAI技術を実装した小売電気事業者向けのサプライチェーンマネジメントシステムの販売や業務のアウトソーシングといったソリューションを提供しています。 2020年には「経済活動をテクノロジーで最適化し、革新的な体験を提供する」というミッションを掲げ、新たにデジタルコミュニケーション事業を立ち上げました。デジタル化が進み生活様式が大きく変化する中で、これまでにない新たな体験価値をユーザーに提供できるよう、最新技術を活用した新たなプラットフォームの開発を進めています。＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの・ユーザーの体験価値を高める革新的なプロダクト開発経験と最新技術を活用した技術面のスキルアップ

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メドピア株式会社【サーバーサイドエンジニア】既存サービスの新機能開発／Ruby on Rails使用／リモート可能

正社員
リモート可
上場企業
育児支援制度
交通費補助

必須条件	■以下すべてのご経験をお持ちの方・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務経験2年以上・RSpec等を用いたテスト実装実務経験・コードレビューの経験・チーム開発実務経験・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方・新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方・チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方
想定年収	450～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	東銀座駅 (東京都)
会社概要	メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。・既存サービスの新機能開発・新サービスの企画開発・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など【仕事の特色】＜展開事業＞メドピア株式会社では、医師PF事業、医療機関支援PF事業、医師キャリア事業の3事業を展開しています。医師PF事業では、医師集合知PF ”MedPeer”、がん専門医向け臨床研鑽PF ”ClinPeer”の2つの医師専用PFを展開。医師PFを基盤に、主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。医療機関支援PF事業では、病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。特に「やくばと病院予約・病診連携」は、これまで電話・FAXによる予約が中心だった基幹病院における診療予約を急速にデジタル化しています。医師キャリア支援事業では、医師集合知PF”MedPeer”を通した医師キャリア事業を展開。現在サービスのリニューアルを進めており、0ベースで構築した新しい医師キャリア支援サービスを世に届けようとしています。＜組織風土＞ 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、メドピア株式会社は第二創業期を迎えています。スタートアップのスピード感を持った上場企業、といった組織風土に転換しつつあります。当社は、有形・無形の資産を有しています。例えば、17万以上の医師会員という有数の医師基盤と製薬企業・医療機関を中心とした顧客基盤を有していることは、大きな参入障壁を築いています。けれどそうした基盤に安住するのではなく、「0から事業を立ち上げる」風土のもと、第二創業を共にする仲間を私たちは求めています。特にLLMの勃興は、日本の医療が抱える人口構造上の大きな問題を解決する糸口になる可能性が高いと考えており、医療におけるLLMの社会実装に当社は積極的に取り組んでいきます。既存事業の成長もゼロベースの発想を持ち込み、既存アセットを活用した新事業の展開も大胆に行い、さらには技術革新（LLM）によって広がる課題解決の領域にもベットしていく。いずれのアプローチにおいても、スタートアップマインドを持った優秀な人材が必要であり、こうした風土をチャレンジングと捉えることが出来る人材に成長環境を提供します。＜開発環境＞ ■業務上で使用を想定しているツール Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） Slack Backlog esa Notion　等 ■ サーバーサイド Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。 ■ フロントエンドプロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。 ■ インフラ主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。 ■社内で使われている技術スタック・開発言語: Ruby、JavaScript、TypeScriptなど・フレームワーク: Ruby on Rails、Vue.jsなど・データベース: MySQL、PostgreSQL、Redisなどメドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。・現在の開発言語はこちらを参照ください　https://engineer.medpeer.co.jp/#block-598307fdb00b42a5a72873459851e675

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株式会社Amazia 【バックエンドエンジニア】Ruby on Rails／無料マンガアプリ及び新規サービスの企画・開発・運用

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
交通費補助

必須条件	＜経験＞・Ruby on Railsでのwebサービス開発の実務経験(2年以上）＜仕事でのマインド＞・スキルアップをしたい方・新しいものを積極的に取り入れるマインドを持った方
想定年収	450～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	国内最大級の無料マンガアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』及び新規サービスの企画・開発・運用 ■マンガBANG! 累計DL数3,100万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 ■MANGA BANG!(海外版）「MANGA BANG!」では、基本的には無料で読むことができるフリーミアムコーナーにおいて、少額で読める話課⾦モデルを実装し、配信作品は、当社オリジナル作品及び中国最⼤の漫画プラットフォーム「快看漫画（クァイカンマンホア）」の Webtoon 作品の英語版となります。当社は自社サービス100％ですので自由度が高く、裁量も大きいので、エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です。【仕事の特色】＜チームとしての課題＞現在、エンジニア13名体制で開発をしていますが、サービスの成長及び海外サービスのリリースに伴いさらなる体制強化が必要な状況になりました。特にサーバサイドでは上流の仕様設計を任せられる正社員の参画が必須の状況です。ユーザーやビジネスチームから上がってくる改善要望対応のスピード向上や、海外アプリサービスの多様な新機能追加を行う為、Ruby on Railsでのサーバサイド開発経験があるエンジニアを募集することになりました。＜目指す状態＞マンガBANG及びMANGA BANG Global（海外版）の改善、及び新機能追加がスピード感をもって実現できる開発チーム体制の構築。＜現状＞開発リソースが足りず、特にサーバサイドのリードクラスのリソースが不足し、開発計画に遅延が発生している状況となっております。＜期待すること＞まずは当社のシステムを理解していただき、Railsを用いた仕様設計のキーマンになっていただきたいです。 CTOの江口と共に、当社の開発チームを引っ張ってくれる存在を作っていきたいと期待しています。＜組織体制＞ ■エンジニア13名 └CTO ・サーバーサイドチーム ‐正社員サーバーサイドエンジニア2名、正社員インフラエンジニア1名 ‐業務委託サーバーサイドエンジニア5名・アプリチーム ‐正社員iOSエンジニア2名、正社員Androidエンジニア1名 ‐業務委託iOSエンジニア1名、業務委託Androidエンジニア1名 ■サービス運用10名 ■UIUXデザイナー1名＜開発環境＞ ■職場環境・GitHubによるバージョン管理・Slackでのコミュニケーション・カンバン＋スクラムによるタスク管理・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化・セミナー参加、書籍物品購入サポート・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます ■採用言語とフレームワーク・Ruby、JavaScript ・Ruby on Rails、React、Redux ・AWS各種サービス(ECS Fargate、ElasticBeanstalk、S3、CloudFront、RDS、DynamoDB、OpenSearch(ElasticSearch)、Athenaなど)、Terraform ■開発ツール・CircleCI、GitHub、ZenHub、Slack、Figma ＜開発の進め方＞ ■次に作るものはどうやって決められるか要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、デザインをもとにCTOとエンジニア、デザイナーでレビューを行います。スプリントの計画でエンジニアがデザインと要件をもとにIssueを洗い出し、見積もりを行います。その後はスプリントで計画されたIssueを実装し、Pull Requestを作成、他のメンバーがレビューを行い、マージしていきます。 ■タスクの見積もり、スケジュール管理タスクの見積もりは各担当分野のエンジニアに任せています。全体のスケジュールはCTOが管理しています。 ■開発フロースクラムをベースにした開発フローを採用しています。スプリントの期間は2週間です。スプリントの完了時には毎回振り返りを実施してプロジェクトの進め方、チームのあり方について議論します。 ■コードレビューエンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施します。また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングを実施したり、重要機能についてはエンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。 ■ソフトウェアテスト機能の追加、変更が多いため、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメインとなっています。テストの自動化は今後力を入れていきたい分野です。＜開発メンバーの裁量＞・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。＜仕事の魅力＞・200万人のユーザが利用する大規模なサービスを開発/運用・ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境・新規事業立ち上げに関われるチャンス

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株式会社Fusic 【サーバーサイドエンジニア】自社開発・上流工程から参画可！PHP／Ruby開発

正社員
リモート可
残業少なめ
育児支援制度
研修制度・勉強会充実
交通費補助

必須条件	■経験・Java、PHP、Ruby、JavaScript、C++、SQLいずれかの言語を用いた開発経験 ■マインド・周りと切磋琢磨して物事に取り組み、成長したい方
想定年収	420～600万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	天神駅 (福岡県)
会社概要	主な業務は、PHP（CakePHP、Laravel）やRuby（Ruby on Rails）を活用した開発です。各種サービス開発やプロダクト開発、AWS活用、フルスタックエンジニア、技術特化など、活躍できる領域は豊富です。実際にどのような働き方をするのかは、経験や相談を踏まえて決定されます。客先に常駐しないことや上流工程から開発を行うことを徹底しているため、全エンジニアが社内に在籍しています。日常的に相談やコミュニケーションを交わしながらシステム開発に取り組める環境です。【仕事の特色】＜主な自社パッケージソフト＞ ■人事評価支援システム「360度評価支援システム」行動評価や過程の評価ができる、人材育成に重きを置いたシステムです。本人・上司・部下・同僚による多面評価が行えます。＜業務詳細＞企画・提案段階からトータルで手がけられるため、コミュニケーション力や交渉力、企画力も磨けます。入職時にはすべてをこなせなくとも、業務を通じて身につけられる環境です。クライアントからの要望や指示通りにシステムを開発するわけではなく、クライアントと対等な立場から、「そのシステムが果たして必要なのか」「本来の目的適した機能は何なのか」といった検討を重ね、システム開発を進めていきます。開発部門は、現在6チームで構成されています。（1チームあたり4～6名）プロジェクトは短いもので2ヶ月から3ヶ月、長いもので数年と、案件によってさまざまです。20代半ばから30代前半までの社員が主に活躍しています。＜募集背景＞同社はテクノロジーコンサルティングやソフトウェア開発、クラウドインフラ構築など、IT関連サービスをメインに展開。100％自社開発の強みを活かし、自由な発想と提案で顧客の事業発展に寄与しています。取引先は、大手企業や自治体、大学、研究機関など。高い技術力が評価され、クライアントは着々と増加しています。さらなる事業拡大に向けて組織強化を推進するべく、新たなメンバーを募集中です。＜企業情報＞「日本を代表する福岡の企業になる」というビジョンを掲げている同社。海外展開や事業拡大を視野に入れ、社会に必要とされる会社への成長を目指しています。社会に必要とされる人材育成に務めるとともに、職歴や性別、国籍にこだわらない積極的な採用も実施。メンバーの多様性を引き出しています。社名の由来でもある「Fusion of Society, IT and Culture」（文化と社会とITを融合する）の精神のもと、顧客とコミュニケーションを図りながら最適なシステムを作り上げている企業です。サーバーサイド：PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails) フロントエンド：Vue.js、React、jQuery インフラ：AWS、Docker バージョン管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions エラー監視：Sentry コミュニケーション：Slack タスク管理：Backlog、Redmine、GitHub(Issue)

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CBcloud株式会社【サーバーサイドエンジニア（開発）】一部リモート／Rubyを用いたバックエンド開発／ご経験・ご志向に合わせて業務をお任せ

正社員
リモート可
交通費補助

必須条件	・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの開発・運用経験3年以上・Back-end APIを開発したご経験・ユニットテスト・統合テストを用いて開発したご経験・パフォーマンスを意識した開発のご経験・プロジェクトやチームをリードしたご経験（規模は問わない）・2～3名以上新人育成のご経験・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方
想定年収	400～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	神田駅 (東京都)
会社概要	具体的な業務内容・Rubyを用いたバックエンド開発・外部システムと連携するAPI開発・プロダクト課題へのアサインから設計・実装・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定）【仕事の特色】＜開発環境＞・言語：Ruby,Go ・フレームワーク：Ruby on Rails ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・エディタ： VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS 本求人はサーバーサイドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です！これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。＜CBcloudが目指す世界＞ ■Our Vision 『届けてくれるにもっと価値を』 CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。 2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。 ■ターゲットとする市場について物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、すべて「物流（のドライバー）」があり成りたっています。そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤＝インフラだと言えます。 ■解決したい業界課題物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円です。その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や21万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界は課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。＜提供プロダクト＞ ■ピックゴー「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と生産性を高め、適切な対価を支払うことで、双方がwin-winとなる持続可能な配送プラットフォームを構築します。 ■スマリューエンタープライズこれまで10年物流業界に挑戦してきたノウハウとIT知見を活かし、物流特化型のコンサルティングサービスの提供を2023年10月から開始しました。すでに複数のエンタープライズとの案件を担っており、チームを拡大しながら、案件数を増やし、物流システム＝CBcloudの世界観を目指していきたいと考えています。 ■宅配事業 2023年から宅配事業へ参入。2024年にはエコ配と資本業務提携契約を締結。 CBcloudのチャーター配送やクイックコマース等の即配サービスと、エコ配の宅配サービスを高次元で融合し、ドライバーに対して様々な配送業務に従事する機会をワンストップで提供することで通常の配送インフラでは対応が困難な配送ニーズの対応や、配送に留まらない付加価値の提供を目指しています。

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CBcloud株式会社【サーバーサイドエンジニア（開発）】一部リモート／Rubyを用いたバックエンド開発／自社開発／沖縄

正社員
リモート可
交通費補助

必須条件	・Webサービスの開発経験・Back-end APIを開発した経験がある・ユニットテスト・統合テストを用いて開発した経験がある・パフォーマンスを意識した開発の経験がある・社会インフラの実装に中長期的にコミットしていきたい方・ビジネスサイドと関わりながら、事業成長のために開発していきたい方・複雑性の高いシステムのアーキテクチャ刷新にやりがいを持てる方・メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
想定年収	400～950万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	古島駅 (沖縄県)
会社概要	・Rubyを用いたバックエンド開発・外部システムと連携するAPI開発・プロダクト課題へのアサインから設計・実装・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計【仕事の特色】【募集背景】～～沖縄オフィスプロダクト本部について～～現在沖縄オフィスに所属しているエンジニアは5名で、ドライバーと直接コンタクトをとっているカスタマーサポート部門に近い環境で開発している事と、業務以外にも様々な活動を行っております。東京所属や業務委託のエンジニアも含めると15名程度の組織ではありますが、沖縄勤務ならではのチームビルディングができる事と、自社開発したシステムを使用するユーザーがすぐ目の前にいるため、ユーザー（現場）の声を聞きながら開発できる環境です。沖縄現地の方で自社開発に携わりたい、沖縄に移住して開発したい、沖縄出身で本土に行っているが沖縄に戻ってお仕事したい！などと思いの方、是非ご応募お待ちしております！～～業務外の活動～～・Flutter.okinawa →沖縄現地でFlutterに関するコミュニティや勉強会が少なく、無いのであれば自分たちで狼煙を上げて有志を集めよう！という想いを持って活動を開始しました。 https://flutter-okinawa.connpass.com/ まだ活動して間もないコミュニティですが、すでに社内外含め30名程度のエンジニアの方が集まり、技術力の向上や様々な事例を発表（LT）を行っております。・テックブログ執筆 https://zenn.dev/cbcloud_blog/articles/f8e7b50a887def https://zenn.dev/cbcloud_blog/articles/dc89d5dbbde214 ・今後活動していく予定月イチLT大会（仮称）も開催予定で、自社のエンジニアだけではなく外部のエンジニアも招き、技術に関するアウトプット力を高めていこうという事を目的としております。こういった活動を行い継続することで、沖縄のエンジニアの技術力向上も含め、業界をもっと盛り上げていくことを目指しております！【開発環境】・言語：Ruby,Scala ・フレームワーク：Ruby on Rails,Play ・インフラ：AWS,GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・エディタ：VSCode, Vim, Emacsなど本人の自由・その他使用サービス、ライブラリ：Jenkins, GitHub, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS 本求人はバックエンドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です！これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。【CBcloudが目指す世界】 ■Our Vision 『届けてくれるにもっと価値を』 CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。 2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。 ■ターゲットとする市場について物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、すべて「物流（のドライバー）」があり成りたっています。そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤＝インフラだと言えます。 ■解決したい業界課題物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円です。その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や21万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界は課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。【提供プロダクト】 ■ピックゴー「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と生産性を高め、適切な対価を支払うことで、双方がwin-winとなる持続可能な配送プラットフォームを構築します。 ■スマリューエンタープライズこれまで10年物流業界に挑戦してきたノウハウとIT知見を活かし、物流特化型のコンサルティングサービスの提供を2023年10月から開始しました。すでに複数のエンタープライズとの案件を担っており、チームを拡大しながら、案件数を増やし、物流システム＝CBcloudの世界観を目指していきたいと考えています。 ■宅配事業 2023年から宅配事業へ参入。2024年にはエコ配と資本業務提携契約を締結。 CBcloudのチャーター配送やクイックコマース等の即配サービスと、エコ配の宅配サービスを高次元で融合し、ドライバーに対して様々な配送業務に従事する機会をワンストップで提供することで通常の配送インフラでは対応が困難な配送ニーズの対応や、配送に留まらない付加価値の提供を目指しています。

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株式会社じげん【バックエンドエンジニア】ライフメディアプラットフォーム／Ruby on Rails開発／フレックス制

正社員
リモート可
フレックス制
上場企業
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・Ruby/Ruby on Railsによる開発経験2年以上（2年未満の方もスキル・業務経験によって考慮します）・Dockerでの開発経験
想定年収	400～700万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	虎ノ門駅 (東京都)
会社概要	求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する当社。中でもパートナーソリューションDivは2020年12月にM&Aにより発足し、同部門ではフランチャイズをはじめ、結婚、家庭教師、留学などの領域における比較メディアを運営しています。さらなるライフメディアプラットフォームの価値拡大を目指し、ともに事業を推進してくれるメンバーを募集したいと考えています。【仕事内容】パートナーソリューションDiv.で運営する各種サービス改善における開発実装をお任せ致します。・新規施策の実装・ディレクション・UI/UX 向上のための機能開発・A/Bテストを用いたデータ・ドリブンでの開発・案件データベースのパフォーマンス改善等【仕事の特色】【開発体制】事業の企画～開発、実装までを全てインハウスで進めており、多種多様な事業を少人数で開発している組織のため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行で動かしています。タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず、様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れに関わることができます。様々な業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。また、ベトナムには当社グループのみに向けたオフショア開発を行っいるZIGExN VeNturaという子会社があり、国内には開発の拠点として沖縄にも支店があり、それぞれ交流も活発に行いながら進めています。【じげんのエンジニア環境について】開発Unit.責任者から見た、じげんでエンジニアが成長できる理由などの情報を掲載しております。 ▼詳細はこちら https://overs.zigexn.co.jp/technology/tech/8423/ 【主に使用している技術等】・言語　Ruby, PHP, JavaScript,TypeScript,SCSS ・フレームワーク　Ruby on Rails,Laravel, jQuery, Vue.js ・環境　Linux, Nginx, AWS, Docker, CircleCI, GCP ・データベース　MySQL,PostgreSQL ・プロジェクト管理　GitHub ・支給マシン　MacBook Pro 16inch ・開発手法　アジャイル　スクラム

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株式会社ゼクウ【サーバーサイドエンジニア】AWS上でRubyのSaaS開発/週4リモート/要件定義から一気通貫

正社員
リモート可
社宅・家賃補助制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・開発言語不問・実務での実装経験を2年以上お持ちの方＜学歴補足＞高専卒以上
想定年収	400～800万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	品川駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞大手人材企業向けの採用管理システム「RPM」の開発エンジニアを募集します。お任せするのは自社開発しているSaaSの「新機能を実装する部門」になります。将来的には全ての企業に提供される新機能を、試験的に導入開発することをミッションとしています。＜具体的な仕事内容＞・新機能の要望を聞く基本的にはセールスと連携し、新しい機能に必要な要件を確認します。時には「どんな目的で開発するのか」の解像度を上げるために直接顧客の声を聞くこともあります。・開発要件を決めるどのような仕様であれば顧客の役に立つ機能を開発できるかを考え、要件に落とし込んでいきます。・実装最初は上長の定義されたものを実装するところからスタート。4～6ヶ月を目処に自身で顧客の声を聞き、要件定義から実装までを一貫して行えるようになることを目指していただければと思います。・次の新機能開発へ実装した機能が顧客に使われるようになったことを確認し、その後は保守もしつつ新しい機能開発に向けて進んでいきます。【仕事の特色】＜配属予定チーム＞ ■一緒に働くチーム全体を見渡す開発部長の直下に、マネジャー1名、リーダー1名、メンバー3～5名（業務委託含む）という組織です。上長との距離も近く、少数精鋭のためなんでもすぐに相談できる体制です。リモートワークではありますが、常時Zoomでの接続もしてあり、すぐに上長へ相談できる体制になっています。わからないことがあればすぐにコミュニケーションをとれるスピード感を大切にしています。 ■組織の雰囲気リモートワークを取り入れておりますが、コミュニケーションを大切にしているためチャットやオンラインミーティングは適宜実施しています。ご家庭をお持ちの方も多く、オンオフを切り分けて家族との時間や趣味の時間なども大切にしているメンバーが多いです。セールスもエンジニアもマーケも、職種や部門の垣根を超えて「一つのよりよいプロダクトをつくること」を大切にしているため、全体での賞賛の場や食事会などは月1以上のペースで設けています。＜募集背景＞現在展開している人材業界向けシステム提供事業が好調なため、事業拡大を進めております。社内の各部門での人員の増員を進めております。＜ポジションの魅力＞ ■将来的なキャリア可能性まずは新機能の実装を着実に行えるようになっていただければと思います。業務開始から3～6ヶ月を目処に自社プロダクトと組織についての理解が深まったタイミングで顧客へ直接要件定義に出向くようになったいただければと思います。その後は、他部門含めてマネジメントに行っていただくことも、プレイヤーとして新しい技術を使った機能開発に進んでいくことも、キャリア選択可能です。自社プロダクトを内製化しているからこそ、横断的な組織異動によるキャリア開発ができるようになっています。また、早いうちから要件定義から実装まで一貫して行えることで、プロダクト全体の理解が進み、将来的にはPdMなどのキャリアも目指しやすい環境です。＜開発環境＞・言語： Ruby ・フレームワーク： Ruby on Rails ・DB：Postgresql ・使用ツール：Bitbucket,Slack,Backlog ・インフラ環境：AWS、GMOクラウド

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