フロントエンドエンジニア Pythonの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(35ページ目)
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Python フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験、スキル＞ ・Componentライブラリ・デザインシステムの構築経験 ・デザイナーとの協業経験 ■フロントエンドのリード経験 ・HTMLなマークアップに関する知識 ・セマンティックなマークアップに関する知識 ・CSSフレームワークに関する知識 ・CSS in JSフレームワークに関する知識 ・Reactベースフレームワークを用いた開発経験（3年程度） ・TypeScriptを用いた開発経験（3年程度） ＜マインド＞ ・お客様目線で業務を遂行できる方 ・データや事実から仮説を立てて分析し、問題解決ができる方 ・自発的に改善点を見つけ、実行できる方
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クラウドサービスのセキュリティ評価情報を提供するSaaSのフロントエンドの開発・保守業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運営画面（Admin）のフロントエンド刷新 ・Componentライブラリの開発、改善 ・npmライブラリのアップデート、脆弱性対応 ・それらに伴う開発やドキュメント整備、その他改善活動 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 当社では若いエンジニアも活躍しており、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・バックエンド: Scala/PlayFramework, Python, Go ・フロントエンド: React, Vite, TypeScript, emotion, Firebase Auth (Identity Platform) ・インフラ: Google Cloud, Terraform ・データベース: Postgres, Firestore, BigQuery ・ツール: GitHub, Slack, Notion, Figma, Datadog, ChatGPT
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必須条件 ＜経験＞ ・JavaScriptの経験（5年以上） ・Pythonの経験（5年以上） ・Vue.jsの経験（3年以上） ・Djangoの経験（3年以上） ・AWSの経験（3年以上） ・UIフレームワーク（Vuetify,Quasar,Element+など）の経験（1年以上） ・DB設計の経験 ・アーキテクチャの設計、開発経験 ・コンテナアプリ開発経験 ・仕様書などのドキュメント作成経験 ・外部設計/内部設計の経験 ・Gitの利用経験 ＜スキル＞ ・コードレビューを意識してコードを書けること ・単体テストが書けること ※フレームワークや、クラウドインフラについては別のもの経験でも、自主的に学んでいくことができれば可 ＜マインド＞ ・顧客との折衝ができる方 ・要件の変更に素早く対応できる方
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 アジャイル開発プロジェクトにおいて、AWSサービスを利用したWebアプリケーションおよびシステム開発を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 顧客折衝および要件定義 ・Vue.jsを用いたフロントエンドの設計、実装 ・Djangoを用いたバックエンドエンドの設計、実装 ・AWSを用いたインフラ設計、構築 ・Snowflakeを用いたDB設計、構築 ・外部仕様書/内部仕様書の作成 ・単体テストの作成 ・テスト仕様書の作成 ・マニュアル等各種ドキュメント作成 ・CI/CDの構築、改善 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・自身のミッションをこなしメリハリを持って働ける企業風土です ・お互いが尊重しあい、チーム/個人がそれぞれ成長できる職場です ＜企業の魅力＞ ■当社が目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、イノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指せます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜開発環境＞ ・開発言語： JavaScript ( Vue.js, Vuetify ) , Python ( Django ) ・ツール： Jira, Confluence, Gitlab, VisualStudio Code, IntelliJ, Zoom, Docker, Slack
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発経験が3年以上 ・Spring Boot を利用した開発経験が2年以上 ・RDBMSの利用経験 ・macOSの使用経験 ※未経験不可 ＜スキル＞ ・顧客課題を要件、仕様に落とし込むコミュニケーションスキル
想定年収 300～770万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、OSS脆弱性管理ツールの開発、製品ページのバックエンド開発、またはそれに付随する業務です。 現在はオープンソースのセキュリティのみをテーマにしていますが、ミドルウェアやOSレイヤーの脆弱性、ソースコード/ロジックもスコープに入れて開発を進めています。 上記のプロダクト大規模な機能拡張に伴って、バックエンドエンジニアが不足しているため募集いたします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■当社が目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジを目指せます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジしていただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜開発環境＞ ・サーバーサイド：Spring Boot (Kotlin), Java, Scala, Go, Python, Node.js ・フロントエンド：Angular (TypeScript, RxJS), PrimeNG, Akita, Nuxt.js ・インフラ：AWS, Docker, CircleCI, MySQL, ElasticSearch, Redis, Datadog, Kibana, Sentry ・リポジトリ管理：GitHub Enterprise Cloud ・コミュニケーション：Slack, Spatial Chat, zoom, Google Meet ・情報共有とタスク管理：Notion, GitHub Projects ・開発環境：JetBrains All Products Pack (IntelliJ IDEA, Goland, DataGrip, PyCharm, WebStorm) ・デザイン環境：Figma, Adobe Creative Cloud ・ビジネス基盤：HubSpot, zendesk Support ・グループウェア：G Suite
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必須条件 ＜経験＞ ・オープン系言語での開発1年以上 ＜仕事のマインド＞ ・キャリアアップしたい方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 蒲田駅 (東京都)
会社概要 BtoCからBtoBまで、キャリア、スキルに合わせた開発案件をお任せします。 仕様検討、要件定義などの上流工程～設計、製造、テスト、時には保守・運用まで幅広いフェーズの業務を行っています。ご自身の経験やスキル、進んで行きたい方向性などを考慮し、成長していくために最適なプロジェクトに配属されます。 ＜開発環境＞ 言語：Java、Js、PHP、C++、C＃、Pythonなど 開発：サーバサイドを中心としたオープン、Web系システムの開発、制御系システムの開発 ＜チーム体制＞ 2、3名～10名規模のチームでプロジェクトに参画。分からないことがあれば、チームメンバーはもちろん、チャットで社内メンバーに相談できる環境を用意しています。参考までに、男女比率／7：3、平均年齢32歳です。 ＜プロジェクト事例＞ ・美容系Webサイト開発/Java,Js/要件定義～試験 ・SFAクラウドサービス開発/Java,Js/要求分析～運用保守 ・出版社向けCMS開発/Java/設計～試験 ・AIロボットデータ連携システム開発/Kubernetes,AlibabaCloud,Salesforce,SAP,Zuora/設計～運用保守 ・顔認証サービス/Java,Js,AWS,SAFR/要求分析～運用保守 ・スマートフォン向けナビゲーションシステム開発/Java,Js,AWS,ReactNative/要求分析～運用保守 【仕事の特色】 同社は「生涯エンジニア」として働ける会社を作りたい、そんな想いで事業を展開しています。 設立以来連続黒字経営を実現し、SES事業からプライム案件の請負や成長分野における自社開発（VR事業など）を行っております。 自社開発に関しては、事業会社を設立する事で、同社グループで一貫してエンジニアとしてのキャリアを構築できるよう事業を成長させております。 また、社員94名中80名近くがエンジニアとなっており、エンジニアとしてのモノつくりを支援するために個人に裁量権を多く与えつつも、自ら発信し学ぶ姿勢を表明される方には、その機会が与えられるよう組織を運営しております。 ＜キャリアプラン＞ プログラマーからスタートし、上流設計へ。そしてPL・PMにステップアップ。技術の「スペシャリスト」として活躍しているエンジニアや昨年から自社サービスとして立ち上げた「教育事業」に携わるなど、描けるキャリアは1通りだけではありません。 社員の数だけキャリアマップを形成するのが同社のマネジメントです。 半年に1回の給与査定があり、そこで個別の定期面談を実施し、方向性を確認します。 新たな技術要素に触れるチャンスや、 チームをまとめるマネジメントに挑む機会を用意し、キャリア形成に応じたプロジェクトを決定しています。 ＜360度の相互評価＞ 社員同士がお互いの良い所を評価する「360°評価」を実践しています。いつも一緒に働いているメンバーからの評価がもらえるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを発見出来ます。 ＜社員の自主性も評価します＞ オープンプロジェクトという有志活動があります。部や課、プロジェクトを超えて新たな試みにどんどんチャレンジできる制度で、社員の自主性を尊重しており、その結果は評価にも反映されます。
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ■いずれかの経験 ・オープン系言語を用いたWebアプリケーション開発 ・スマホアプリ ・フロントエンドの開発 ・C++やC#などを使ったハードウェア開発 ■マインド ・エンドユーザーの声を大切にできる方 ・エンジニアとしてこれからスキルアップをしていきたいという方 ・新しい技術を身に着けていきたい方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 黒井駅 (兵庫県)
会社概要 ＜サーバーサイド＞ 主な業務は、地理空間情報のアプリプラットフォーム「mapry」の開発です。 既存機能の拡張・保守から新規開発まで、幅広くお任せします。 実装をベンダーに外注していないため、自身で手を動かしながら開発を進めていただきます。 ＜Webデザイナー・フロントエンドエンジニア＞ お客様の課題解決に向けた提案から、UIやUXを意識したコーディングを実施します。 ユーザーの視点に立ってプロセスを進め、お客様と並走しながらデザインを進めていきます。 【仕事の特色】 ＜入社後はOJTで開発＞ 社長も技術職なので、社長のもと開発に取り組んでいただきます。 ＜技術選定・提案＞ お客さまのニーズをキャッチアップし、必要な技術を選定し提案できる環境です。 ＜働き方＞ 基本的にリモートワークです。社内とのコミュニケーションはいつでも取れるため、コミュニケーション面など、情報連携の問題は特にありません。週に1回程度、本社に出勤していただく予定になっています。
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・オープン系での開発経験5年以上 ＜学歴＞ ・高卒以上 ＜求める人物像＞ ・探求心と先読みする力を生かして働ける方
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 桜川駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、同社の法人向けサービス『3X’s ticket』、自治体向けサービス『Premium Coupon』など、自社システムの改善・運用設計・開発です。自治体案件がメインとなります。 まずは業務に慣れていただきながら、ゆくゆくは他部門との連携・調整など、全体を見渡しマネジメントができるリーダーになっていただくことを同社は期待しています。 ■3X’s ticket（サンクスチケット）とは セールスプロモーションからマーケティング、株主優待、福利厚生まで、法人のさまざまな活動で利用可能な、Webで選び受け取れるギフトサービスです。ギフトを通して顧客や株主、従業員、さらに社会との新しい関係を生み出すきっかけをサポートしています。 ■Premium Coupon（プレミアムクーポン）とは 地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを提供。大阪の「Go To Eatキャンペーン」など、地方自治体が主催するキャンペーンでキャッシュレス還元や地域クーポンシステムを通して、地域を応援しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システム本部 システム開発グループへの所属となります。 東京12名、大阪7名の計19名のチームです。 ＜職場環境＞ 業務のことはもちろん、プライベートなこともコミュニケーションが活発な職場です。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが魅力。それぞれ持つ強みを活かして働ける環境です。 ＜開発環境＞ ・HTML5 ・CSS3 ・JavaScript ・PHP ・SQL（MySQL） ・Vue.js ・AWSなど ＜仕事の魅力＞ 社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にしていきます。そうして出来上がったサービスが世の中に出た瞬間は、やりがいを感じられるでしょう。 また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。さまざまな案件に携わることで、自然とWeb開発スキルも高めることが可能です。 ＜強み＞ 担当いただくのは、カード1枚、メール1通でギフトが贈れるギフトシステムです。「非接触」で渡せるソーシャルギフトは昨今の流れから今後さらに活用の幅が広がると、同社は考えています。 BtoB向けに強みがあり案件規模も大きく、さらに自治体とのコラボ（大阪の「GoToEat」など）や、大手上場企業の株主優待での受注増など、毎年業績伸長中です。
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- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
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必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験 以下の言語経験者は歓迎します （PHP、Java、Ruby、Go、Python） ・TECHリードの立場で就業可能な方 ・ユーザ視点で業務に取り組める方 ・改善や提案を積極的に行える方 ・技術が大好きな方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 新規Webサービス・現行サービスのフロントエンド・バックエンド部分の開発、もしくは人材紹介事業を支える社内業務システムの開発を担当していただきます。 Webプロデューサー／ディレクター、Webマーケター、システムアーキテクトなどと協力しながら、企画・設計から携わっていただくことが可能です。 新規サイトの企画・立案や、現行サイトの改善に際して機能⾯／ユーザーインターフェースの企画・設計など、積極的な提案も大歓迎です。 【仕事の特色】 【キャリアプラン】 入社後はプロジェクトマネージャーとして技術的なマネジメントをお任せします。 ゆくゆくはCTOやメンバーに対する人的なマネジメントをお任せしたいと考えています。 【特徴】 ・社長直下組織のためシステム改修等の決裁スピードも速さも特徴です。 東京本社にいる事業本部長に口頭で相談し、その場で決裁を取るスピード感です（金額、コスト規模の大きなものは段階を踏んで稟議をあげます）。 ■配属部署：既存の人材サービス関連のプロダクトだけでなく、Web・モバイルを舞台とした新規サービス開発を志向する部署となります。 ご入社される方には、立ち上げメンバーとしての活躍が期待されている部署となります。 ■職場環境： ・平均年齢28歳のチームです。 普段はニックネームで呼び合っており、ユーザー思いで個性的かつイキイキしたメンバーばかりです。 またメンバーの半数が女性を占めており、会社全体でも多くの女性が勤務しています。 ・他職種のメンバー（人材紹介コンサルタントなど）と同じフロアで業務ができる環境で、意見交換や成果発表なども盛んに行われています。 さらに同社では、自分好みの仕事環境を提供しています。 PCや椅子を選択できるなど、デュアルディスプレイやPCの複数台所持が可能です。 ・同社では、集中したいときや疲れた時などに、イヤホンやヘッドホンの使用ができたり、リラクゼーションルームでの休憩もできます。 ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、及び菓子やアイスコーナーも用意しています。 ■社風： ・役職や年次、新卒/中途を問わず、実績や意欲を評価し、機会と権限を与え、また、オープンに意見交換できる企業文化です。 ・残業は、時期によって変動しますが20〜50時間程です。 20時にはほぼ全員が帰っています。 責任者が土日や深夜の対応を良しとしない考えのため休日出勤や夜間対応等は基本的にありません（ケースやトラブルの状況による）。
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必須条件 ＜経験＞ ・仕事でのWeb Application/API/Data platform の経験: 4 年以上 ・言語：Pythonを用いた開発経験 ・Framework: django/flask/fastapi 2年以上 ・Database: RDBMS(MySQL, PostGresqlなど) 2年以上 ・クラウド経験(AWS, GCP, Azure) ・ツール：Git, CI/CD（触れたことがあるレベル）
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 松山市駅 (愛媛県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・地方自治体・中央官庁向け予算編成・管理会計システムのバックエンド開発 自社プロダクトにおける新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 1.開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 2.問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など 3.仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど 4.プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ■ミッション 国および自治体向け予算編成・管理会計SaaSにおいて、PdMやデザイナーと協力して開発を行う ＜ポジションの魅力＞ ・行政支出は、あらゆる業界最大の支出規模（GDP1/3） ・現在仕掛中の国向け予算編成システムだけで90兆、自治体向けは受注見込みだけで2兆円超の予算を司るシステムを実装するということ ・子育てから老人福祉に至る財源優先順位を司る仕組みで、将来世代の財源を守り、負債の先送りを防止する仕事であると真顔で言えること ・優秀な社内エンジニアに囲まれ、クリエイティブな開発・実装に集中出来ること ■役割におけるチャレンジ ・入札などによる期間制約を織り込みながら、アーキテクチャーを先読みし、優先順位を決めて開発を行うチャレンジ ＜開発環境＞ AWS, Slack, JIRA, Notion, Git
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションでのフロントまたはバックエンドの設計/開発/テスト等の1年以上の実務経験 ・React、Vue.js、Angularのいずれかを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ・Scala、JAVA、Pythonのいずれかを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ＜マインド＞ ・ユーザへの価値提供を第一に考えられる方 ・技術的向上心をもち何事にも挑戦しようという意欲のある方 ・仲間への尊敬/信頼/信用の気持ちをもちチームワークを大切にできる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 現在、利用者の増加に伴い利便性向上やメンテナンス工数の削減のために複数プロダクトの統合を行なっています。 このためプロダクト統合においてフロント領域、バックエンド領域の両方の視点でアーキテクトを設計できる方を探しています。 ＜具体的な業務内容＞ 具体的には、現場の医師や放射線技師へのユーザヒアリングの実施なども行いながら、 ・ソフトウェアならではの動的なUIやインテラクティブな操作性を医療用ソフトウェアで実現するための要件定義 ・サービスの運用業務及び事業チーム（カスタマーサクセス/セール等）との連携を通じた顧客/市場からの情報を検討し製品へのフィードバック ・自社プロダクトのフロントエンド/バックエンドの設計、実装、自動テストとCI環境の整備 ・R&Dチームが構築したモデルを用いたプロダクト実装のサポート といった業務を通して医療従事者や高齢者に優しいユニバーサルデザインの実現を目指します。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ Splinkは『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンを実現するために、創業以来、大学病院や研究機関との共同研究を開始し、その成果をもとに脳疾患の予防及び診断を目的としたヘルスケアプログラムや医療機器プログラム（SaMD）を開発してきました。 現在は、これらをプロダクトとして社会に実装していくため、当社の持つAI等の開発技術スピード・品質向上させるべく、体制強化を行っております。 このような取組みを通じて、病気の発症前から発症後までのワンストップのペイシェントジャーニー（患者体験）を実現に向け、プラットフォーム開発や各製品のユーザビリティの向上に注力すべくメンバーを募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ■フルスタックエンジニアの役割 当社はブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届けています。 健常段階のユーザー（生活者）の予防行動を促すデータプラットフォームから、認知症の発症前・発症後に適時適切な医療サービスを届けるための医療機器プログラム（SaMD）まで、多岐にわたるプロダクトを企画・開発・実装しています。 テクノロジーを通じて世の中の課題の解決をする、多様なプロダクトを世に届けることができているのは、ビジョンを共有したメンバー一人ひとりの貢献があるからに他なりません。 フルスタックエンジニアは、これら創業来積み上げてきたものを土台に、更に事業を加速する上で重要な役割を担うと考えます。 フルスタックエンジニアの役割は、テクノロジー×医療という一般に医師も生活者も馴染みのないものを、それぞれの利用者に最適化された形で提供されることを目指します。 フロントエンド領域の開発では医療分野における専門的な内容でも利用者（一般人）が理解しやすい体験を構築し、また脳画像解析をはじめとした複雑な内容を医師（特に、非専門医）に対して、よりシンプルに、よりわかりやすく、より簡便に利用できるユーザビリティの実現を目指します。 バックエンド領域ではフロントエンドと連携したAPI設計・実装ならびにデータベースの設計と構築を行い、RASIS（信頼性・可用性・保守性・保全性・安全性）を意識したシステムの実現を目指します。
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- 正社員
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- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・仕事でのWeb Application/API/Data platform の経験: 4 年以上 ・言語：Pythonを用いた開発経験 ・Framework: django/flask/fastapi 2年以上 ・Database: RDBMS(MySQL, PostGresqlなど) 2年以上 ・クラウド経験(AWS, GCP, Azure) ・ツール：Git, CI/CD（触れたことがあるレベル） ＜仕事に対するマインド＞ ■エンジニアカルチャー (1)プロダクトドリブン ・顧客への提供価値が最上位にあると考えプロダクトを最高のものにするために技術的な専門性で貢献をしていく。 顧客は行政職員単体を指すのではなく人類全体。行政の仕組みをプロダクトで改善すること (2)信頼に基づく裁量 ・フラット 役職や職種は役割でしかない。横断した意見を極奨励 ・信頼に基づく裁量 働き方は自分の裁量次第。約束を守れれば信頼に基づくノーマネージメント (3)ドメインナレッジの探求 ・WiseVineの専門性の中には、技術でスマートに解決できるものだけではなく、日々の泥臭いことの蓄積によるものがあることをリスペクトする。 ・泥臭さ 人がやりたくないことの蓄積が競合優位の源泉。データマイニング以前にデータインプットの導線こそが大事。
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 松山市駅 (愛媛県)
会社概要 ■予算編成・管理会計システムのバックエンド開発 自社プロダクトにおける新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 【業務詳細】 1.開発関連：実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 2.問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など 3.仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど 4.プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ■ミッション 国および自治体向け予算編成・管理会計SaaSにおいて、PdMやデザイナーと協力して開発を行うバックエンドとして活躍していただきます。 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・行政支出は、あらゆる業界トップクラスの支出規模（GDP1/3） ・現在仕掛中の国向け予算編成システムだけで90兆、自治体向けは受注見込みだけで2兆円超の予算を司るシステムを実装するということ。 ・子育てから老人福祉に至る財源優先順位を司る仕組みで、将来世代の財源を守り、負債の先送りを防止する仕事であると真顔で言えること。 ・優秀な社内エンジニアに囲まれ、クリエイティブな開発・実装に集中出来る事 ■役割におけるチャレンジ ・入札などによる期間制約を織り込みながら、アーキテクチャーを先読みし、優先順位を決めて開発を行うチャレンジ ＜開発環境＞ AWS, Slack, Notion, Git ＜社風＞ ■海外人材を含め、大手・有名企業から優秀なメンバーが集まる総勢20名ほどの組織となります。国籍、性別、年齢等の垣根はありません。ダイバーシティ推進の動きが進んでいる多様性を重視したカルチャーです。 ■社内には行政や国の施策に詳しい専門家やAI・自然言語処理に強いエンジニアが在籍、社外には行政や国の施策に詳しいアドバイザー・メンターがバックアップしています。また、自社で研究会（新しい自治体財政研究会）を立ち上げ全国自治体の財政課職員と根本的な課題解決に向けて研究に取り組んでいます。 ■専門性へのリスペクト 行政の専門知識や、行政独特の作法について、たとえ一見不合理にみえてもリスペクトをもって接する事。
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- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■スキル ・Webアプリケーション開発 ・フロントエンド開発（HTML5／CSS3／ JavaScript） ・サーバーサイド開発（PHP or Ruby） ■スキル ・発案者の要件を理解できる ・アイデアを実装可能なプロトタイプに開発することができる ■仕事への取り組み方 ・積極的に技術習得をする ・チーム内で自らコミュニケーションを取ることができる ・自発的に動くことができる
想定年収 572～633万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Webアプリケーションを開発することです。 ※Webアプリケーション：Webサイトやモバイルサイトで使用するもの ＜具体的な業務内容＞ ・新規事業アイデアのプロトタイプ開発 ・新規事業立ち上げにおけるシステム開発 ・グロースハックエンジニアとしての開発 ※他の人のアイデアを【エンジニア】として実現できるカタチにします。これは事業やサービスの立ち上げる際に大きな影響を与える役割です。 【仕事の特色】 LIFULLの国内主力事業は、不動産・住宅情報サイト『LIFULL HOME'S』。「あらゆるLIFEを、FULLに」を目標に掲げ、2025年までに100社100カ国へ新規事業及び子会社を創ることに挑戦している会社です。 ＜やりがい・魅力＞ ・多くの新規事業に関わるので、毎日が違う1日となります。 ・上流工程（要件定義、システム設計など）を経験できます。 ・Webアプリケーションの作成だけでなく、クラウドでのインフラ構築運用も経験できます。 ・サービスを自分の力で成長させていく経験を積むことができます。 ・多くの技術領域に携わる機会があります。例えば、AIやIoT、VR、ブロックチェーンなど。
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- リモート可
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- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・事業会社またはITベンダーでのシステム開発の実務 ※以下、いずれか1点必須 ・Linux環境での開発、サーバ運用 ・Hadoop、Redshift等でのデータ分析経験 ・R言語、Python、SQLなどのプログラミングスキル ・機械学習に関する基礎知識 ・BIツールを利用したことがある方 ■マインド ・プレイングマネージャーとして率先して業務を遂行する方 ・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題／課題発見と解決をし推進していける方 ・高い向上心と強い意思と責任感を持ち合わせている方 ・早いビジネスの変化を支えるシステム開発が出来る方
想定年収 562～118万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、AIマーケティングシステムのシステム開発に伴うフロントエンドからインフラまでの開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・リードエンジニア業務 ・ETL実装／データクレンジング／マスターデータ整備 ・システム全体設計 ■担当範囲 フロント開発・システム開発設計・インフラ構築・開発環境整備 ※組織立上げおよび開発リードも兼務をしていただきます。 【仕事の特色】 今後のさらなる成長に向けて、システム部門の体制を強化し、既存の担当業務を見直します。さらに、担当チーム制による業務遂行を実施。経営方針のIT化へのシフトに伴い、システム開発部門の強化を行います。 ＜ミッション＞ 同社で保有する、オフラインデータのインフォーマーシャル（テレビCM）データをメインとして、オンラインデータとの紐付けとフルファネルでのデータ解析を実施。 まずは「ダイレクトデータマーケティング（DDM）」事業の立上げに参画していただきます。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜知識＞ ・C++やPython、C等の言語を用いた開発経験もしくは関わる知識 ・Linuxの知識 ＜仕事へのマインド＞ ・自分のアイディアで世の中で役立つ新しいソリューションを具現化したい方 ・AI技術を活用したお仕事に携わっていきたい方 ・プロジェクトを自分で動かしたい方
想定年収 560～830万円
募集職種 最寄り駅 泉岳寺駅 (東京都)
会社概要 画像解析を軸としたAIソリューションサービスの構築のプロジェクトリーダーや知見や経験を生かせるポジション（CTO、フロントSE、PMO、FAE等）で活躍いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ 特に「AI画像解析およびVisualSLAMを利用した低速度車両領域における自律走行システム」に関わるプロジェクトの推進において、プロジェクトの構築、推進役を担っていただきます。 外部委託の開発部分や、要件定義など、ベンダーマネジメントを含め、プロジェクトをコントロール推進する役割として活躍可能です。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 新しいソリューションサービス技術を考え、アイディアを発揮して具現化していくことがミッションでもあるため、自由闊達な仕事環境があります。 自身の創造力やアイディアが実際にお客さまの助けや便利に貢献していくことを実感し、大きなやりがいが感じられるプロダクトです。 ■多様なスキル・知見を獲得 同社独自のクラウドサービス『ＧＥＮＥＳ』を活用したIoTソリューションを開発、提案。ワンストップトータルソリューションが強みでもあり、各工程での人・技術の連携でシナジー効果を生みやすい開発環境があります。 今までの経験、スキルを発揮できるのはもちろん、好奇心を活かしてさまざまなスキル・知見を獲得できるのも魅力です。 ■人間味ある仕事ができます ただモノを売るだけの商社に非ず、お客さまの困りごとや悩みを聞かせていただくことから始まり、システムの導入後もさまざまなサポートを実施。お客さまからの信頼と、継続性ある血の通った人間味のあるお仕事をしていただけます。 ■着実なキャリアアップ 自律的なお仕事の遂行、発案を高く評価しています。同社人事考課制度による着実なキャリアアップが可能です。 ＜職場環境＞ ■AIや5Gなど新しい技術を使って新しいビジネスを想像するチームのため、アイディアや想像力を存分に発揮いただけます。 ・意見や提案を交わしやすい環境で、さまざまなスキルを持った仲間と連携しながら新しいソリューションサービスを生み出します ・大企業ではないからこそ、個の力が活かせる職場です ・これまでの経験も活かし、着実なキャリアアップが可能です ・休暇などワークライフバランスも充実の企業です ・自分の意見やアイデアを活かせます ・付加価値を生み出すアイディアや実行力を高く評価しています ■人間関係が良い職場 チームでどんどんアイディアを出しディスカッションする風土が根付いているため、入社後すぐでもスムーズに馴染め、成果やシナジー効果を生みやすい環境です。 ＜募集背景＞ 同社はグローバル化、IT化、産業イノベーションの潮流を読み、新たなビジネスチャンスを見出すことをミッションとしています。 創業より91年が過ぎ、自動車関連機器、半導体・電子デバイス、モバイル機器ビジネスを基幹ビジネスとして現在も成長を続ける企業です。 20年以上前より展開している同社のＩoTソリューションが今、5G、AI技術を活用して新しいプロジェクトを始動。このプロジェクトで、経験、知識、好奇心を発揮いただける仲間を求められています。 ＜配属予定チーム＞ ■5Gビジネス推進プロジェクト 新しい5G活用ビジネスを創出するチームです。 常に新しいアイディアを模索し、営業、技術と連携しながら画像認識技術による同社AIソリューションの提供を進めていただきます。 ■エンジニアリングセンター 20年前より同社開発のクラウドサービス『ＧＥＮＥＳ』を活用し、世の中で役立つさまざまなIoTソリューションをワンストップトータルサービスで提供する技術チームです。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・Go, Scala, C/C++, Python, Ruby, JavaScript等を用いた開発経験 ・RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 ・オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 ・スクラム開発への理解 ・スプリントレビューでの具体的な説明能力 ＜マインド＞ ・当社の5つのバリューに共感いただける方 ・技術課題に愚直に向き合える方 ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感を楽しめる方 ・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 ・自分の意思を持って提案・推進等を能動的に行える方 ・チームで成果を出すことができる方
想定年収 554～669万円
募集職種 最寄り駅 代官山駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Go言語のテックリード候補としてカンリーホームページのチームで活躍していだきます。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなく、スクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション「店舗の顧客接点を最適化する」を実現させましょう。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 店舗情報一括管理サービス「カンリー」をリリースして2周年を迎えました。 おかげさまで契約店舗数は45,000店舗を超え、急速に拡大しており、店舗ビジネスを展開している企業様に対して高い価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。 また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りを固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 ■カンリー 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker ■カンリーホームページ バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker ■インフラ-AWS 主要サービス: ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース: RDS（Aurora MySQL） その他サービス: CloudWatch/CloudFront/ElastiCache/IAM Identity Center（SSO）/SQS/ SES/WAF/Cognito/Lambda/DynamoDB/SNS/ChatBot ※上記の主要なプロジェクト以外に、マイクロサービスが複数稼働しています。 ■バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他 バージョン管理: Git / GitHub CI/CD: Github Actions IaC: Terraform 運用監視: Datadog / CloudWatch コンテナ: Docker BIツール: Redash タスク管理: Backlog ドキュメント: Notion / XD / Miro コミュニケーション: Slack / Discord
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・Go, Scala, C/C++, Python, Ruby, JavaScript等を用いた開発経験 ・RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 ・オブジェクト指向に関する知識 ・テスト自動化に関する知識 ・スクラム開発への理解 ・スプリントレビューでの具体的な説明能力 ・当社の5つのバリューに共感いただける方 ■参考資料 https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=36 ・技術課題に愚直に向き合える方 ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感を楽しめる方 ・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 ・自分の意思を持って提案・推進等を能動的に行える方 ・チームで成果を出すことができる方
想定年収 554～669万円
募集職種 最寄り駅 代官山駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Go言語のテックリード候補としてCanlyホームページのチームで活躍していだきます。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなく、スクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション「店舗の顧客接点を最適化する」を実現させましょう。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 店舗情報一括管理サービス「Canly」をリリースして2周年を迎えました。 おかげさまで契約店舗数は45,000店舗を超え、急速に拡大しており、店舗ビジネスを展開している企業様に対して高い価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。 また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りを固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 ＜開発環境＞ ■Canly ・開発環境: PHP/Laravel ・ツール: Docker ■Canlyホームページ ・バックエンド: Go/echo / PHP/Laravel ・フロントエンド: TypeScript/Next.js（React） ・ツール: Swagger / Storybook / Docker ■インフラ-AWS ・主要サービス: ECS Fargate/EC2/EKS/S3 ・データベース: RDS（Aurora MySQL） ・その他サービス:CloudWatch/CloudFront/ElastiCache/IAM Identity Center（SSO）/SQS/SES/WAF/Cognito/Lambda/DynamoDB/SNS/ChatBot ※上記の主要なプロジェクト以外に、マイクロサービスが複数稼働しています。 ■バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他 ・バージョン管理: Git / GitHub ・CI/CD: Github Actions ・IaC: Terraform ・運用監視: Datadog / CloudWatch ・コンテナ: Docker ・BIツール: Redash ・タスク管理: Backlog ・ドキュメント: Notion / XD / Miro ・コミュニケーション: Slack / Discord ＜企業の魅力＞ ■店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る 株式会社カンリーは2018年に設立し5期目を迎えるスタートアップ企業です。 社員の平均年齢は20代後半〜30代前半と若く熱量の高いメンバーが集まっており、現在60人ほどの社員で日本一のサービスを目指しております。 ■Our Business〜私たちのビジネス〜 現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「Canly（カンリー）」の開発・提供をおこなっています。 ・参考資料 https://jp.can-ly.com/ 具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。 システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、2年半で有料導入数では国内企業で最大規模となる約45,000店舗以上に導入されています。 資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。 ＜今後の展望＞ ■Our Market〜私たちのマーケット〜 私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。 飲食店、服屋、美容院、百貨店、塾、遊園地など、人が集まる場所には店舗産業があります。 言い換えると店舗というプラットフォームに人々が集い、人と人との繋がりを育み、幸せを享受しているとも言えます。 店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。 ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。 要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。 カンリーは店舗産業の発展のために、「マーケティング領域」に焦点を当てたサービス提供から始めました。 店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。 SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。 だからこそ、当社はGoogleマップを中心としたHP・SNSなどの集客媒体の情報を一元化し、運用からデータ分析まで含めてラクにできる「Canly」というサービスを通してマーケティング分野における課題の解決に着手しています。 管理出来る媒体は順次拡大しており、業態特化の予約サイトやLINEとの連携などを視野に入れてサービス拡張しながら店舗マーケティング領域を効率化・最適化していくことで店舗産業の従事者の本分である「接客や商品開発などの創造的な価値を提供するような業務」に従事できる環境を整えていくことを目指しています。 ■表彰について ・2021 Forbes JAPAN 100選出 https://forbesjapan.com/feat/forbesjapan100/ ・IVS2021決勝進出 https://biz.can-ly.com/news/ivs2021 ・ICCサミット KYOTO 2021 SaaS RISING STAR CATAPULT 3位入賞 https://industry-co-creation.com/catapult/73970
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