プログラマー Pythonの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(196ページ目)
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Python プログラマーの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発の実務経験1年以上 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・勉強熱心な方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 品質を軸にしたバルテスグループの開発会社です。 フィリピンにあるグループ会社との連携もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■スマートフォンタブレット（Android、iOS）のアプリケーション開発 ・業務アプリケーション開発業務 ・コンシューマ向けアプリケーション開発 受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります。 ゆくゆくは、スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せする予定です。 なお、お客様との折衝やエンジニアのマネジメントといったところまで担当していただきます。 monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用しています。（monaca開発パートナー企業） 他にも、3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。 その他、Webシステムの開発案件などもあります。 新しい技術を使った引き合いが常にありますので、日々技術を学び身につけることが可能です！ 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・社内環境で開発する割合が多い ・企画〜リリースまでを一貫して対応（ワンストップ開発） ・クライアントに直接提案ができる ・デザインにも関われる
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下すべてのご経験をお持ちの方 ・Web開発（サーバサイドエンジニア） ・SQLを用いた開発経験 ※いずれも趣味レベル、実務経験1年未満OK ＜求める人物像＞ ・とにかくプログラミングが好きな方 ・能動的に業務に向かえる方 ・熱意と好奇心に溢れている方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 受託開発・自社開発のバックエンドを担当していただきます。 自社サービスの開発では、新しい技術があればどんどん提案して現場で活かせる環境です。 受託開発では、お客さまのニーズをヒアリングし、提案していただけます。 また、自分がやってみたいサービスや作ってみたいアプリなど、ぜひご提案ください。 総合力を問われるポジションではありますが、ご自身が思う形で成長していけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・受託・自社開発のバックエンド開発業務 ・Azure/Tencent Cloudなどのパブリッククラウドを使用した開発業務 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事のやりがい ・お客さまのニーズを見きわめ、課題解決できるエンジニアとして活躍できます ・当社の開発チームとMicrosoft社の社員とともに勉強会を定期開催 最新技術を学べる機会も多いです ・プロジェクトの開発に携わりながら、会社の成長を感じることができます ＜職場環境＞ ・技術力が高いメンバーが在籍しているので、自身の技術向上に繋がります また、意思決定から開発リリースまでが早いです ・チーム全員仲が良く、全員で昼食に行ったり、仕事後にも食事に行ったりと、和気あいあいとしています 開発・運用をするだけではなく、企画などにも積極的にかかわっていきます。 世界中に新しい体験を…をビジョンに掲げ、今日も私たちは挑戦し続けています。
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- 正社員
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- 上場企業
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHP, Rubyなどのインタプリタ型言語でのWebシステム開発経験 ・HTML、CSSなどのマークアップ言語のコーディング経験 ・RDBMS（SQL）の使用経験 ・基本、詳細設計の経験 ・チーム開発の経験 ＜マインド＞ ・自社アプリ、SaaSなど事業会社で仕事がしたい ・探究心をもって業務に取り組むことができる ・立場に関わらず、関係者を1つのチームメンバーとして巻き込むことができる
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 自社SaaS製品であるトビラフォンCloudや固定電話向けプロダクトのプロジェクトに携わっていただきます。主にベトナムに拠点のあるオフショア開発の管理業務等をおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社SaaSの企画・設計（設計のための技術調査、選定も実施） ・オフショア開発チームの成果物受け入れ ・オフショアメンバーのリソース管理 ・自社SaaSの保守・運用 【仕事の特色】 ＜自社サービス開発＞ 自社製品の開発を、設計からリリースまで行っています。何もないゼロの状態からアイデアを出し、製品を作り、世に出し届けるまでの過程に関われることにやりがいを感じているメンバーも多いです。 ＜エンジニアドリブンな社風＞ 約60名いる全社メンバーのうち半数以上がエンジニア、代表もエンジニア出身です。だからこそ、エンジニアのアイデアや意見を大切に、自社製品や新規サービスの開発ができる環境があります。 ＜若手が育ちやすい＞ トビラシステムズってどんな会社？と聞くと、「自由な会社だね」と答えるメンバーが多いです。トビラシステムズの「自由」とは、ひとりひとりが主体性を持って物事に取り組んだり、意見を出したり、いいものはどんどん取り入れたりできる、自由さ・柔軟さのことです。そんな環境でどんどんチャレンジしたい方にはおすすめできる会社です。 ＜こだわりのあるオフィス＞ 本社オフィスは名古屋の中心街・栄エリアに所在。内装や仕事環境、過ごしやすさにとてもこだわっています。 大きな窓のあるオフィス内は、明るくてとても開放的。靴を脱いでくつろげるリラックススペースや、緑のあるカフェスペースもあります。ミーティングをしたり勉強会をしたり、ちょっと一息ついたりもできる過ごしやすいオフィスです。
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・システム開発の実務経験1年以上 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・勉強熱心な方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 品質を軸にしたバルテスグループの開発会社です。 フィリピンにあるグループ会社との連携もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■スマートフォンタブレット（Android、iOS）のアプリケーション開発 ・業務アプリケーション開発業務 ・コンシューマ向けアプリケーション開発 受託開発が中心となりますが、自社開発やお客様先に派遣常駐もあります。 ゆくゆくは、スキルや知識に合わせ、リーダー、マネージャーをお任せする予定です。 なお、お客様との折衝やエンジニアのマネジメントといったところまで担当していただきます。 monacaを使用したハイブリッドアプリ開発やKotlinでの開発など、新しい言語も積極的に使用しています。（monaca開発パートナー企業） 他にも、3D/AR/VRなど幅広い開発の経験が積めます。 その他、Webシステムの開発案件などもあります。 新しい技術を使った引き合いが常にありますので、日々技術を学び身につけることが可能です！ 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・社内環境で開発する割合が多い ・企画〜リリースまでを一貫して対応（ワンストップ開発） ・クライアントに直接提案ができる ・デザインにも関われる
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webシステム開発・運用経験2年以上（ASP.net、JavaもしくはC#） ・Webシステムの要件定義/基本設計/画面設計/ＤＢ設計 の経験があること ・SQLを使用したデータ抽出。更+H6新等のシステム運用作業経験があること ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 クライアントサイトのBPOサービスのApplication Team Memberとして庶務事務システム（Webアプリケーショ ン）の開発・保守・運用を担っていただきます ・改修/設計/開発 テスト の実行及び管理とそれに伴うクライアント調整等 ・作業依頼対応/データ抽出/データメンテナンス/障害対応/仕様変更対応に係る各種保守作業 ・障害や作業依頼の対応について ・対顧客調整及び報告を実施 ・システムの操作方法や仕様について エンドユーザーからの問合せ対応 ・庶務事務システムからの申請認定補助業務の実施 ●チームメンバー:40代男性2名（小規模のチームなので、アットホームな雰囲気です） ●横浜市内クライアントのオンサイトにて業務を行っていただきます ●業務割合＝Webシステム開発・運用 80％:クライアントやユーザー対応 20％ ＜入社後の流れ＞ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 【方針】 １、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる ２、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる ３、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる 【成果】 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇（70％ → 85％へ） 女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54%
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- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Java、iOS／Android向けアプリケーション開発業務経験 ■マインド ・ポジティブに物事を考えることができる ・周囲と協調して仕事を進められる ・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある
想定年収 350～500万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 Java、iOS／Android系技術を活用して、PC、タブレット、モバイルの各端末に対応したWeb/モバイルアプリケーション開発の仕様検討・設計・開発・保守の各フェーズに携わっていただきます。 最新技術を活かした顧客提案・折衝のできる人材、チーム体制を自ら構築し、率いることができるリーダー候補を募集しています。 ※下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・顧客業務に興味関心があり、要件定義、結合／総合テストフェーズなど顧客業務に近いフェーズでの実務経験を有する方 ・製造業向け工場系端末アプリ開発経験を有する方、顧客業務支援アプリ開発経験を有する方 ＜ポイント＞ 最新の技術を日々取り入れ、様々な開発を行っています。未経験であっても新しい技術・知識の習得に意欲のある方に最適です。経験が少なくても意欲があれば、チームとして個人のレベルアップをサポートしてもらえます。 自分の特性に合わせて、スペシャリスト系、マネジメント系のキャリアパスを上司と相談しながら選択することが可能です。 並行して複数案件をチームで開発しているので、チームリーダーとしての経験を積むこともできます。 【仕事の特色】 【安定した経営基盤】 クライアントとの関係性が非常に良好です。 最長30年、お付き合いのあるクライアントもあります。シー・エス・イー社の「高い技術力」と「社員の人間力」によって、顧客との信頼関係が築けています。また、プロジェクトは、プライムベンダーとして開発に携わる内容のものもあります。 仮にプライムベンダーとしての開発に携わらない場合でも、プライムベンダーとともにユーザーと折衝・企画提案し、上流からサービスインまで一貫して携わるケースもあります。 これまでの実績・品質に対する評価から信頼関係を構築し、長期的なビジネスをつくることができているため新規事業にもチャレンジしながら安定した経営を実現できています。 【チームで成果を出す】 シー・エス・イーでは全事業部において『チームで成果を出す』ことを重視しています。 プロジェクトの人数規模は、3人～20人と幅が広いです。自社内勤務、顧客先常駐どちらであっても、原則一人で業務を行うことはありません。稀にプロジェクト立ち上げ時に一人でということもありますが、経験の浅い方にお願いすることはありません。前職で一人常駐だった方や上司とマンツーマン体制だった方は、同社への入社でチームや組織を意識できるようになります。実際にご入社された方からは、「自分の役割を意識するようになった」「キャリアに対して（リーダーを目指すなど）具体的な目標をもつようになった」という前向きな発言を頂いております。 また、同社の社員は親切な人が多く、フォローしてもらえる、チームの雰囲気が良く質問がしやすい、という声をよく聞きます。プロジェクトの期間は部署によって変わりますが、平均は1年程度となります。ただし、本人の成長や会社の都合に合わせてプロジェクト期間中にPJを変わる可能性もあります。（会社の都合とは、「要件定義・設計が終わって開発に入るタイミングなど」を指します。）環境が頻繁に変わるというようなことが殆どないため、一つの環境で腰を据えてスキルアップすることが可能です。 経験が浅い方も成長度に合わせて業務レベルを上げていくため、技術力を高めたい・より上流工程にチャレンジしたい、と入社された方々も無理なく経験を積み上げられる体制をとっています。 【働きやすい環境】 有給休暇取得率は高めです。週1回のノー残業デーの取得は任意ではなく、原則必須として推進しています。 フレックス制度も柔軟に利用できるため、自社内勤務の方は積極的に活用しています。 経営目標・事業部目標として時間採算を掲げており、いかに生産性を高められているかが個人・組織の評価指標となっています。組織においては期初に決めた時間採算をコア指標としています。個人においては個別に目標設定を行います。 目標設定については目標・達成基準・達成方法・を自身で決め、年に最低2回は実施する上長との面談時に指標のすり合わせを行います。目標を上長と握り合うことで納得度・透明性高い評価制度をとっています。 超生産性を追求する風潮で、自身の目指すキャリアを実現できる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・PG経験が3年以上 ・Object指向言語の開発経験が2年以上 ＜マインド＞ ・常に積極的なコミュニケーションを心がけ行動できる方 ・エンジニアとして目標を持ち、キャリアを磨いていける方 ・最新技術に興味のある方
想定年収 350～550万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 自社サービス構築、または受託でのGCP、AWS、Azureなどのクラウドアプリケーション開発など、複数のプロジェクトに参加します。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社製品「Provii!!（プロビー）」の開発 ・クラウド型グループウェアを最大限活用するためのツールの開発 導入事例として、大手不動産や大手アパレルなど多数の実績がございます。 ＜特徴＞ ・提案から保守業務まで一貫した業務 ・自社開発サービスに携われ、新規サービスの企画、開発への参加も可能 【仕事の特色】 【配属先】 C&S事業部 クラウドインテグレーション部 【募集背景】 事業拡大に伴う増員の為
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- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■経験 ・Javaを利用した実務経験1年以上 ・なんらかの言語を利用しての実務経験トータル2年以上 ■マインド ・新しいことに積極的に挑戦できる方
想定年収 350～550万円
募集職種 最寄り駅 岩本町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、証券会社などの金融系企業や大手百貨店、大手自動車メーカーなど幅広い業界での、Webアプリ・スマホアプリをお客様先に応じたカスタマイズ～運用保守までです。 ＜プロジェクト例＞ ■開発事例 ・金融分野／仮想通貨送金機能付きウォレットシステム（システムの導入から保守までを担当） ・流通分野／大手加盟店向けWebサービスシステム（システムの導入から保守までを担当） 【仕事の特色】 ■具体的なサービス ・金融機関向けFX取引システム ・金融機関向け口座管理システム ・仮想通貨送金機能付きチャットシステム ・大手百貨店顧客向けスマホアプリ ・大手楽器メーカー向け楽曲再生アプリ ■おすすめな福利厚生 ・年間休日129日 ・完全週休2日制（土・日） ※休日出勤が発生した場合は、必ず平日に振り替えを行います。 ・昇給年1回 ・賞与あり※前年度実績：2ヶ月 ・家族手当（配偶者10,000円/月、子供1名につき5,000円/月）
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ■経験やスキル ・開発業務の経験 ・PHP/C#/Python/Perl/Rubyなどの言語スキル ■マインド ・IT業界で実績を積み、技術を磨いていきたい方
想定年収 350～643万円
募集職種 最寄り駅 栄町駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、企業や大手SIer向けのシステム開発です。 派遣スタッフとして手がけていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・OOPLを用いたシステム開発 ・Web系システム開発（SNS、Eコマースサイトなど） ・業務系システム開発（営業サポート、給与管理など） ※ご希望やスキルに応じ、様々な案件が用意されています
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必須条件 ■経験 ・業務システム開発に関する実務経験が5年以上あること ・業務システムのスクラッチ開発に関する案件において、リーダーとして要件定義からリリースに至る全工程を経験していること ・C/S、Webアプリケーションの開発経験をお持ちであること ■マインド ・与えられるのを待つのではなく、自ら考え行動できる ・現状をより良くしたいという心構え、熱意を持っている ・チームの意識を持って、関係者とうまく連携し推進できる
想定年収 350～750万円
募集職種 最寄り駅 天満橋駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、ゲームソフト開発（開発人員やコンテンツ等）を支援・管理する社内システムの業務全般です。 以下のようなシステムの企画立案、依頼元との調整、要件定義から導入、運用までの一連のシステム開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゲームソフト開発を適切に管理するための開発管理システム（例:開発部門向け勤怠管理システム、人材データベース） ・ゲームソフト開発を効率よく行うための開発支援システム（例:開発コンテンツライブラリシステム） ・ゲームソフト開発を円滑に進めるための情報系システム（例:開発部門向けポータルシステム）
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記のスキル・経験を複数お持ちで、3年以上分析業務に携わってこられた方 ・Python、Node.js、Goでの業務経験 ・DBでの設計経験 ・SQLでの業務経験 ・機械学習のモデル作成、チューニング ・Notebook環境などでのデータ分析、データ加工、モデル作成、予測等の業務経験 ■マインド ・社内外、職種関係無く柔軟なコミュニケーションを行える方 ・物事を論理的に考察出来る方 ・常に日々の業務に疑問を持ち、開発環境や担当ゲームをより良くする為の提案を行える方 ・既存の技術にとらわれず、将来性を鑑みて新しい技術の導入推進を行える方
想定年収 350～750万円
募集職種 最寄り駅 天満橋駅 (大阪府)
会社概要 主に、カプコンが提供しているゲームにおいて、以下の業務に関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゲームのビッグデータ基盤の開発･構築・運用・保守業務 ・ゲームのデータ分析、予測業務 ・ゲームの開発サポートや機械学習の導入業務
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステムの開発経験が2年以上ある方 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力がある方 ・努力を続ける熱意がある方 ・誠実さを持って最後までやり通せる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、自社開発ECプラットフォーム「futureshop」の設計・開発・運用・機能改善です。 また、新規サービスの企画開発にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・「futureshop」の設計、開発、運用 ・年4回のバージョンアップ、メンテナンス ・フューチャーショップサポートからの問い合わせ対応 （仕様確認、調査） ・新機能／新サービスの要件定義、設計、実装、テスト、運用 【仕事の特色】 ■サービスについて ・SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」 ・オムニチャネル対応SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop omni-channel」 近年では他企業と提携し、サービス展開することも増えています。時代の流れに応じてその時必要とされるサービスをいち早くECサイトの運営に導入することができている企業です。 ■社風 風通しが良い社風の株式会社フューチャーショップ。自社サービスのため、開発した機能に対するレスポンスがすぐにエンジニアにも伝わります。新しい機能を開発する際に、新しいツール、手法を提案しやすい環境です。 新しいサービスや機能を開発するに当たり、新しい技術にも積極的に取り組み、エンジニア全体としてもスキルの向上に取り組まれています。 ■開発手法 年3～4回、バージョンアップを実施。企画の打ち合わせからエンジニアも参加し、新しい機能を実現するために社員一丸となって取り組んでいます。 ■開発環境 使用言語：Java、HTML、JavaScript、ShellScript 環境：Linux 利用ツールなど：Git、Redmine、Trello、Slack、GoogleApps、Jenkins ※チーム内の意見をもとに最新技術へのアプローチも進めています。 ■おすすめポイント ・2週間に1度の出社以外はリモート勤務可能 ・服装自由 ・平均残業10時間以内／月 ・ノートPC+モニタ別途支給（出社時） ・開発マシンはWindowsかMacを選択可能 ・横120cm × 奥行75cmの広々デスク ・大阪駅直結徒歩5分（グランフロント大阪タワーA 24階） ・コーヒーなどのフリードリンクあり ・部署間の隔たり無く、開放感のあるオフィス ■下記のような方々におすすめ ・EC業界に興味がある ・自社サービスを手掛けたい ・自社でWebアプリケーションを開発したい ・新しい技術、新しいサービスに興味がある ・新技術の情報共有などを行い、成長し続けたい ・これまでがんばって作ったシステムがどのように使われるのか、思われているのかがわからないのが不満だ ・運用する中で改善していくのが良いと思っていても実現する機会がない ・メンバーで一緒にシステムを作り上げたい ・システムを作ることではなく、作ったシステムによって何かを得たい （マネタイズしたい、業務改善、お客様の喜び、社会貢献） ・安全で安定したシステムを運用したい。その環境を作り出したい ・インターネットの世界で安定した職場環境で仕事がしたい ・ネットショッピングでより楽しく買い物したい
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・業務でのプログラミング経験（コーディング経験必須・プログラミング言語はオープン系言語） ※iOSは主にswift（一部Objective-c）、androidはjavaメインでしたが、現在kotlinに移行中 ・常に新しいことへ挑戦する意欲や新しい技術への情報感度の高さのある方 ・ナビゲーション開発への関心をお持ちの方 ・設計やプログラミング担当として、積極的に企画提案を行える自発性のある方 ・「トータルナビゲーション」への共感 ・技術だけに囚われない柔軟な思考をお持ちの方 ・チームワークを大切にする方 ・素直で前向きな姿勢をお持ちの方 ・成長を楽しめる方
想定年収 350万円～
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 ネイティブアプリエンジニア 同社が新たに挑戦を始めた新事業である、ヘルスケア領域のサービス（現在は主にウォーキングサービス）の開発/運用/改善や、事業を推進するためのサービスの提案/検討などをご担当いただきます。 ＜扱うサービス＞ ・ウォーキングNAVITIME-ALKOO- →BtoCだけでなく、BtoBtoCなど幅広く展開中 ・Linkx aruku →損保ジャパン日本興亜ひまわり生命株式会社様向けのOEMアプリ ※その他、ヘルスケアの新サービスを検討中 ＜具体的な業務の流れ＞ ・開発は、事業/PJで対応内容は方針をすり合わせ、デザイナー兼プロダクトオーナーが具体的なイメージを作成。 詳細部分や、「もっとこうしたら良いのでは」などをすり合わせながら開発していきます。 ・小さい組織で、ほとんどが開発者のためコミュニケーションを活発に行っております。 毎日の朝会や定例での事業責任者からの情報共有会などの他に、コミュニケーションツールのslackで常に意思疎通を図りながら業務を進めています。 【仕事の特色】 ■業務の特徴 ・スマートフォン向けアプリケーションの開発を中心に、ご自身のご希望によっては分析や新規サービスの検討、 営業や渉外などなど、幅広くご活躍いただけます。 ・現在非常に注目されている、ヘルスケア領域に新たに挑戦するフェーズです。 新規事業の立ち上げという貴重なフェーズかつ、本事業1本の会社ではないため、既存のノウハウやリソースを 活かしながらの開発やビジネスを行うことができます。 ・社内でもまだまだ発展途上の分野のため、新しい挑戦をしていく必要がある事業です。 人数も少ないため、より個々人の能力や自主性が重要となります。 ■やりがい ・他ビジネスが安定している企業の中で、ビジネスの立ち上げというフェーズにチャレンジできます ・サービスの変化や新規サービスの立ち上げなど、様々な変化の中で責任を持って業務を行っていただけます ・ご希望によっては開発者としてだけでなく、幅広くご活躍いただくことができます
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■Webアプリケーションの開発経験がある ■2年以上のプログラミング経験 ＜求める人物像＞ ●主体性 1.誰かが与えてくれるのを待つのではなく、自ら動ける人 2.言われたことをやるのではなく、やり方も自ら考えられる人 3.自分のキャリアを、自らの意志と行動で築いていける人 ●達成力 1.現状に満足せず、自ら高い目標を掲げ、実行できる人 2.目標の達成に徹底的にこだわれる人 3.目標を達成することに喜びを感じられる人 ●責任感 1.自分に対して、組織に対して、約束ができる人 2.自分自身の役割を意識できる人 3.他人や環境のせいにしない人 4.健康面と感情面の自己管理ができる人 ●コミュニケーション力 1.相手が伝えたいことを理解しようとする人 2.自分が伝えたいことを相手に理解させることができる人 3.自分の仕事を完遂するために周りを巻き込める人 ●発想力 1.使える資源を活用し、最大の価値を生み出せる人 2.既存のやり方に固執せず、新しい方法を考えられる人
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ◆ソーシャルアプリの開発 現在力を入れている位置情報ゲームは、GPS機能を利用して特定のポイントをユーザー間でリアルタイムに取り合います。また、旅の記録をするライフログのような楽しみ方もを提供しています。 ◆モバイルコンテンツの開発 高品質な着メロをダウンロードできるサイトや、着メロをアラームや天気予報と連動して設定できる無料アプリ、オリジナルの楽曲制作などのサービス提供しています。 ◆アプリケーションプラットフォーム「uniqys – ユニキス - （※仮称）」を用いた新規アプリの開発。 ブロックチェーン技術を使用した、分散型プラットフォーム「uniqys – ユニキス - （※仮称）」に提供する新規アプリの開発を行います。ゲームだけではなく、様々なアプリケーションの提供を想定しています。 プロジェクトごとにディレクターやWebデザイナーを含む5名程度のチームを編成。 エンジニアは個々の得意分野や挑戦したい領域に応じてサーバーサイド、DB、フロントエンドまで幅広く担当しています。 ペアプロ、テストファーストなど、アジャイル開発の様々な手法を取り入れています。 ＜使用技術＞ ◆言語: Perl5 / JavaScript など ◆ミドルウェア: MySQL / memcached / Redis など ◆インフラ: AWS / オンプレ ◆主要フレームワーク: - バックエンド: Amon2 / Teng / Aniki など - フロントエンド：VueJS / React / Angular など 【仕事の特色】 ＜社内制度＞ ◆社内勉強会 業務時間内で毎日開催されるエンジニア勉強会をはじめ、 私の経歴書（中途入社者によるこれまでの経歴発表会/月１回開催）や新卒同期勉強会（新卒入社２年目までを対象とした勉強会/月１回開催）など様々な社内勉強会を開催しています。 ◆社外勉強会参加支援 自己啓発やスキルアップを目的とした外部カンファレンスやセミナー、勉強会への参加を推奨しています。必要に応じて、参加費用の全額または一部が補助されます。※YAPCには毎年多くのエンジニアが参加し、講演したりボランティアスタッフをしている社員もいます。 ◆クレド表彰 3ヶ月に一度の全社投票を実施し、年間総会で上位5名および大賞（最もクレドに沿って行動した社員）が選ばれます。 ◆ノー残業DAY 生産性向上を目的とし、毎週2日（水・金曜日）は原則18:45までに退勤（定時は18:30）としています。ノー残業DAYの日は、飲みに行ったり、早く帰り家族や友人との時間を過ごす社員が多いです。 ◆ESアンケート＆人事面談 現場の声吸い上げと社員の会社や仕事に対する満足度調査を目的とし、3ヶ月に1度、全社員を対象にESアンケートを実施しています。合わせて希望者とは人事面談を実施し、日々の業務やキャリアにおける相談を受け付ける場を用意しています。 ◆MFアワード（インセンティブ制度） 年に一度の表彰制度。MVPや準MVPなどの賞のほか、ベストエンジニア賞や新人賞などの各賞を発表。各賞受賞者にはインセンティブ原資に基づき、別途インセンティブ金が付与されます。 ◆専門職制度 マネジメントコース（経営層を目指すコース）とプロフェッショナルコース（高度専門職を目指すコース）を選択。コースは固定ではなく、適時選択可能。それぞれのコースで階層が上がる毎に役職手当と専門職がつきます。 ◆キャリア奪取 社員ひとりひとりが自身の“キャリア“をどんどんステップアップ(=“奪取“)していくことを最大限に支援するため、以下の施策を用意しています。 1.定期的なキャリア面談の実施 2.外部とのネットワーク構築支援：勉強会や懇親会の参加・渡航費支援 3.キャリアアップ支援：受講を希望する勉強会などへの参加費支援 4.MF卒業生とのネットワーク構築：卒業生によるキャリア講演会や懇親会を開き、新たな知見で自身のキャリアを見つめるきっかけを提供
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・Web系の開発経験 ・他チームと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲のある方 ・ユーザーの視点で物事を考えることができる方
想定年収 350～550万円
募集職種 最寄り駅 乃木坂駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サービスの開発です。 フロントエンドやバックエンドなど、さまざまな領域に幅広く携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規機能の開発 ・既設機能のリニューアル開発 ・API、Webアプリの設計、開発 （主にスマホ向け） ・業務管理ツールの設計、開発 （企画チーム、カスタマーサポートチーム向け） 【仕事の特色】 同社には大手有名企業から来たエンジニアが多く在籍しており、iOS、Android、サーバーサイド、フロントエンド、インフラでそれぞれチームに分かれています。またエンジニアが発信した施策も多くリリースされており、人事評価への反映はもちろん、クライアントの満足にも繋がっています。 社内ではチームごとにスキルアップのための勉強会を開催。有料セミナーに参加する場合は、参加レポートを共有すれば費用が会社負担となります(1万円以上相談)。 さらに大規模サービスでの開発、運用を経験することが可能。自分の意見やアイデアを反映でき、自分が手がけたサービスが、クライアントに新たな価値を提供していることを実感できます。加えて各領域における、プロフェッショナルなメンバーと切磋琢磨できる環境です。
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