株式会社シー・エス・イー

【モバイルアプリケーション開発エンジニア】(自社製品あり/福利厚生充実/平均勤続年数約13年/上流から一気通貫での開発)

年収
350~500万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2020年10月28日

仕事内容について

Java、iOS/Android系技術を活用して、PC、タブレット、モバイルの各端末に対応したWeb/モバイルアプリケーション開発の仕様検討・設計・開発・保守の各フェーズに携わって頂きます。
最新技術を活かした顧客提案・折衝のできる人材、チーム体制を自ら構築し、率いることができるリーダー候補を募集しています。
下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。
・顧客業務に興味・関心があり、要件定義、結合・総合テストフェーズなど顧客業務に近いフェーズでの実務経験を有する方。
・製造業向け工場系端末アプリ開発経験を有する方、顧客業務支援アプリ開発経験を有する方。

<ポイント>
■最新の技術を日々とりいれ、様々な開発を行っています。未経験であっても新しい技術・知識の習得に意欲のある方には最適です。経験が少なくても、意欲があれば、チームとして、個人のレベルアップをサポートいたします。
■自分の特性に合わせて、スペシャリスト系、マネジメント系のキャリアパスを上司と相談しながら選択することが出来ます。
■並行して複数案件をチームで開発していますので、チームリーダーとしての経験を積むことも可能です。

【仕事の特色】
【安定した経営基盤】
クライアントとの関係性が非常に良好です。
最長30年、お付き合いのあるクライアントもあります。シー・エス・イー社の「高い技術力」と「社員の人間力」によって、顧客との信頼関係が築けています。また、プロジェクトは、プライムベンダーとして開発に携わる内容のものもございます。
仮にプライムベンダーとしての開発に携わらない場合でも、プライムベンダーとともにユーザーと折衝・企画提案し、上流からサービスインまで一貫して携わるケースもあります。
これまでの実績・品質に対する評価から信頼関係を構築し、長期的なビジネスをつくることができているため新規事業にもチャレンジしながら安定した経営を実現できています。

【チームで成果を出す】
シー・エス・イーでは全事業部において『チームで成果を出す』ことを重視しています。
プロジェクトの人数規模は、3人~20人と幅が広いです。自社内勤務、顧客先常駐どちらであっても、原則一人で業務を行うことはありません。稀にプロジェクト立ち上げ時に一人でということもありますが、経験の浅い方にお願いすることはありません。前職で一人常駐だった方や上司とマンツーマン体制だった方は、同社への入社でチームや組織を意識できるようになります。実際にご入社された方からは、「自分の役割を意識するようになった」「キャリアに対して(リーダーを目指すなど)具体的な目標をもつようになった」という前向きな発言を頂いております。
また、同社の社員は親切な人が多く、フォローしてもらえる、チームの雰囲気が良く質問がしやすい、という声をよく聞きます。プロジェクトの期間は部署によって変わりますが、平均は1年程度となります。ただし、本人の成長や会社の都合に合わせてプロジェクト期間中にPJを変わる可能性もあります。(会社の都合とは、「要件定義・設計が終わって開発に入るタイミングなど」を指します。)環境が頻繁に変わるというようなことが殆どないため、一つの環境で腰を据えてスキルアップすることが可能です。
経験が浅い方も成長度に合わせて業務レベルを上げていくため、技術力を高めたい・より上流工程にチャレンジしたい、と入社された方々も無理なく経験を積み上げられる体制をとっています。

【働きやすい環境】
有給休暇取得率92.6%、週1回のノー残業デーの取得は任意ではなく、原則必須として推進しています。
フレックス制度も柔軟に利用できるため、自社内勤務の方は積極的に活用しています。
経営目標・事業部目標として時間採算を掲げており、いかに生産性を高められているかが個人・組織の評価指標となっています。組織においては期初に決めた時間採算をコア指標としています。個人においては個別に目標設定を行います。
目標設定については目標・達成基準・達成方法・を自身で決め、年に最低2回は実施する上長との面談時に指標のすり合わせを行います。目標を上長と握り合うことで納得度・透明性高い評価制度をとっています。
超生産性を追求する風潮で、自身の目指すキャリアを実現できる環境です。

必須条件

・Java、iOS/Android向けアプリケーション開発業務経験

・リーダー経験、顧客との折衝、問題解決提案の経験。
・主体性、協調性を兼ね備え、責任感を持って仕事に取り組める方。
・SoRだけでなく、SoEに興味・関心があり、顧客業務の価値向上に貢献したい方
・新たな技術に興味がある方。

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Node.js

jQuery

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

・PL/PM経験などマネジメント経験

雇用形態

正社員

想定年収

350~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮の上決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
・特技手当:入社後、所定の資格を取得された方には手当を毎月(1年間)支給

■手当
交通費、時間外手当、特技手当、外勤手当、家族手当、住居手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・退職金制度/財形貯蓄制度/社員持株会/企業年金/厚生年金基金
・損害保険割引制度(希望者のみ)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)/健保保養所(全国各地)
・社員旅行/親睦会/新入社員歓迎会
・産休、育休制度/育児時短勤務制度
・定時退社(週1回)
・表彰制度(永年勤続、功績、プロジェクト表彰)/資格取得報奨制度
・クラブ活動制度(テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど)

※服装:配属先による

<教育制度>
・新入社員研修(On The Job Training)
・技術研修/階層別研修
・年次別階層別研修/PM研修
・昇進昇格者研修/役職者研修
・海外研修
・e-ラーニング講座/オープン講座

<保険>
・各種社会保険完備
※TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入

株式会社シー・エス・イーの事業内容

株式会社シー・エス・イーは、1971年に設立された独立系SIerです。
民間企業・官公庁、多種多様な業界のクライアントに対して、
ビジネス展開に最適なシステム開発やサービスの導入支援を行っています。
上流から下流までの一貫した品質の高いサービスを提供することで、
確かな信頼を重ねており、30年以上の取引実績を誇るクライアントもあります。

【CSEの価値創造】
お客様やパートナーと協創し、スマートコネクテッド社会を創造することで、生活や働き方をSHINKA(新化・深化・進化)させる
【ミッション】
先端技術を駆使して、情報を「自動化」「見える化」「安心化」し、「お役に立てる情報を提供する」こと
【事業領域】
◎スマートエッジ: IT(情報技術)とOT(運用技術)の融合したデジタル社会創造
◎スマートコネクト:フィジカル空間とサイバー空間がシームレスにつながるネットワークを創造
◎スマートプラットフォーム:クラウドネットワークとセキュリティを融合したセキュリティプラットフォームを創造

今後は現実世界とサイバー空間がシームレスにつながる「スマートコネクテッド社会」の創造を目指し、
技術力や品質をより一層強化していきます。

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