プログラマー Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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Java プログラマーの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系言語での開発1年以上 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
想定年収 293～450万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域はお客様からも非常に求められています。 アプリケーションエンジニアとして、スクラッチシステムの開発や保守に携わっていただくポジションです。 主に官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 基本的に自社社員中心のチームにおいてWebシステム／Webアプリ／スマホアプリ開発業務における実装フェーズを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Javaを使用したシステム開発がメイン ・上流～下流まで一連の工程に携わることができる ALHは多数の案件と教育ノウハウを持っているため、実装→設計・要件定義等の上流工程を最短で経験していきたいという夢を叶えたい方におすすめです。何故、上流工程をALHだと最短で経験できるかは下記詳細をご確認ください。 東証プライム市場上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得。Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトに関われる環境です。 BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただきます。 ＜プロジェクト一例＞ ・システム設計、開発 ・PoC ・SaaSプラットフォーム開発 ・システムクラウド化 ・マイグレーション ・Web、モバイル開発 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Node.js、Python、Java、Go、AWS、Azure、GCP ＜ALHだから叶うこと＞ ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバーでチームを組むことができる ・スキル（技術スキル×ヒューマンスキル）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ＜転職希望者が抱える課題とALHの解決策＞ 転職希望者の中には、「現職での評価が不十分である」や「やりたいことができず、キャリアアップができない」といった不満を持つ方が多くいらっしゃいます。こうした不満の背景には、エンジニア個人と評価者との間で「WILL（やりたいこと）」と「CAN（できること）」の認識に齟齬が生じていることが考えられます。 同様の課題は、案件のアサイン時にも発生します。エンジニア本人が「この案件に入りたい」と希望しても、その案件に必要なCANが不足しているため、アサインができないという状況が起こり得ます。 これらの課題を解決するために、ALHでは独自に開発した「ALHエンジニアスキル認定試験」を導入しました。この認定試験のポイントは、テクニカルスキルとベーススキルの両方を測定し、エンジニアの技術力だけでなく、その特性や成長の可能性も可視化できることです。 従来のスキル認定試験では、業務に必要な知識や技術レベルを測定し、エンジニアの技術の標準化や評価の明確化を実現していましたが、エンジニア個々の特性や適性までは把握できませんでした。ALHのスキル認定試験では、これらの点も含めて総合的に評価することで、エンジニアの強みを最大限に活かせるような配置が可能になります。 また、1000人を超えるエンジニアが在籍し、200社を超えるお客様と取引しているALHだからこそ、社内のリソースを分析し、エンジニアの実務に基づいたリアルな認定試験を作成できました。これにより、エンジニア本人と上司が成長ポイントを把握し、具体的な成長計画を立てることが可能となります。 ＜今後のキャリア＞ ・テックリード（フルスタックエンジニア） -フロントエンド、バックエンド、インフラ全てに精通し、プロジェクトの技術領域をリードしていただきます ・プロジェクトリーダー -多種多様な業界の小規模～中規模のプロジェクトを担当いただきます。 ・プロジェクトマネージャー -現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー／メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系言語での開発1年以上 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
想定年収 293～450万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域はお客様からも非常に求められています。 アプリケーションエンジニアとして、スクラッチシステムの開発や保守に携わっていただくポジションです。 主に官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 基本的に自社社員中心のチームにおいてWebシステム／Webアプリ／スマホアプリ開発業務における実装フェーズを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Javaを使用したシステム開発がメイン ・上流～下流まで一連の工程に携わることができる ALHは多数の案件と教育ノウハウを持っているため、実装→設計・要件定義等の上流工程を最短で経験していきたいという夢を叶えたい方におすすめです。何故、上流工程をALHだと最短で経験できるかは下記詳細をご確認ください。 東証プライム市場上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得。Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトに関われる環境です。 BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜プロジェクト一例＞ ・システム設計、開発 ・PoC ・SaaSプラットフォーム開発 ・システムクラウド化 ・マイグレーション ・Web、モバイル開発 ＜よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス＞ JavaScript、TypeScript、React、Vue.js Node.js、Python、Java、Go AWS、Azure、GCP ■ALHだから叶うこと ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバーでチームを組むことができる ・スキル（技術スキル×ヒューマンスキル）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■転職希望者が抱える課題とALHの解決策 転職希望者の中には、「現職での評価が不十分である」や「やりたいことができず、キャリアアップができない」といった不満を持つ方が多くいらっしゃいます。こうした不満の背景には、エンジニア個人と評価者との間で「WILL（やりたいこと）」と「CAN（できること）」の認識に齟齬が生じていることが考えられます。 同様の課題は、案件のアサイン時にも発生します。エンジニア本人が「この案件に入りたい」と希望しても、その案件に必要なCANが不足しているため、アサインができないという状況が起こり得ます。 これらの課題を解決するために、ALHでは独自に開発した「ALHエンジニアスキル認定試験」を導入しました。この認定試験のポイントは、テクニカルスキルとベーススキルの両方を測定し、エンジニアの技術力だけでなく、その特性や成長の可能性も可視化できることです。 従来のスキル認定試験では、業務に必要な知識や技術レベルを測定し、エンジニアの技術の標準化や評価の明確化を実現していましたが、エンジニア個々の特性や適性までは把握できませんでした。ALHのスキル認定試験では、これらの点も含めて総合的に評価することで、エンジニアの強みを最大限に活かせるような配置が可能になります。 また、1000人を超えるエンジニアが在籍し、200社を超えるお客様と取引しているALHだからこそ、社内のリソースを分析し、エンジニアの実務に基づいたリアルな認定試験を作成できました。これにより、エンジニア本人と上司が成長ポイントを把握し、具体的な成長計画を立てることが可能となります。 ■今後のキャリア ・テックリード（フルスタックエンジニア） -フロントエンド、バックエンド、インフラ全てに精通し、プロジェクトの技術領域をリードしていただきます ・プロジェクトリーダー -多種多様な業界の小規模～中規模のプロジェクトを担当いただきます。 ・プロジェクトマネージャー -現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー／メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・アプリケーション開発経験: 3年以上 ・スキル: Java, HTML, JavaScript, SQL ・チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方）
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ◆ アプリケーションエンジニア 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの開発を担って頂きます。競合他社優位性の確立、顧客満足度の向上、業務の最適化に向けて、新しいプロダクト・サービスとそれに付随する業務プロセスをITの力でシステム化し会社の成長に貢献して頂くことを想定しております。要件定義からリリースまでのフルライフサイクルを経験することが出来、プロジェクトマネージメント、ITスキル、ビジネススキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。 【仕事の特色】 ■募集背景 現在国内のキャッシュレス化率は30％前後となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながらあなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 ■アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・PHPまたはJavaまたはPythonの実務経験（2年以上） ・Linux、MySQL、Laravelの実務経験（2年以上） ・PHPまたはJavaまたはPythonのフレームワーク実務経験（2年以上） ・SQL（DBの種類は問いません）を利用した、システム開発のご経験（2年以上） ・JavaScript, jQuery, Ajax, HTML, CSSのご経験 ※HTML、CSSについては構築業務の経験の必要はなく、理解できる程度で問題ございません。
想定年収 455～585万円
募集職種 最寄り駅 矢場町駅 (愛知県)
会社概要 当社主力サービスである宿泊予約システムの新バージョンの開発にご参加いただけるWebアプリケーションエンジニアを募集します。主な業務内容は、PHPを利用したWebアプリケーション（自社サービス）の開発や同サービスの保守、拡張機能の開発を行っていただきます。 【仕事の特色】 ■募集ポジション 現在のバージョンでは攻略できなかった課題・UX・UIをゼロから構築し直し顧客・エンドユーザーに新しい体験を提供するための方法を一緒に熟慮し体現して頂ける仲間を募集します。 ■組織構成 配属となるシステム第1事業部は、システム開発事業部4名、予約システム事業部4名、 予約サポート事業部4名の12名でチームで業務にあたっています。 ■仕事の魅力 自社サービスの新規開発プロジェクトに携わることができます。 フロントエンドから、サーバー運用まで一通りのスキルが身に付きます。 顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、成果は契約件数・予約数など数字で表れるため、 品質管理・継続的改善がしやすい環境です。 有名旅館・ホテルの業界の予約の仕組み、運用などの特化した知識が身に付きます。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・PCアプリ開発経験１年以上（C++/C#/Java）
想定年収 1,100～1,800万円
募集職種 最寄り駅 お台場海浜公園駅 (東京都)
会社概要 ＜商品開発グループ＞ PCアプリケーションの仕様検討・設計・実装・評価を行います。使い勝手の良いGUIの開発、大規模・大人数実装を考慮したフレームワーク設計、品質の担保など様々な側面から設計・実装します。 顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。 【仕事の特色】 ＜ミッション＞ FA（ファクトリー・オートメーション）用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。 ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。 ＜キャリアパス＞ ハードも含めたプロジェクトマネージャー、ソフト開発リーダーとして腕を磨く、 スペシャリストとして道を歩むなど自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。 ＜メッセージ＞ チームワークで実現すること、自分で実現することの両方を柔軟に使い分けられる人を歓迎します。 私たちと一緒にソフトウェアで商品の付加価値を高めていきましょう。 ＜やりがい＞ 最新の技術トレンドを把握しながら技術的知見を活かした解決策を創出し、「世界初」「業界初」となるような商品を開発できます。 商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。さらに商品が工場のラインに組み込まれ、お客様の喜びを直接聞くことができます。 世界46ヵ国に展開するグローバル企業でありながら、直販営業部隊とともに、国内、海外含めたお客様と直接対話して課題を抽出し、課題解決のための商品開発を行っていきます。商品の着想・企画段階で付加価値を創出するフェーズから、販売・サポートを考慮した機能提案など、あらゆる場面で関与できます。企画、仕様・ハード・構造開発担当との距離が近く、課題に対して一枚岩となり取り組むことができます。 普段の報連相だけでなく３ヵ月に１度責任者と自己目標やキャリアプランについて話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた上で、次の３ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長することができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ 以下のいずれかのご経験がある方 1.Java開発またはオブジェクト指向の言語での開発 5年以上 2.要件定義から運用まで一気通貫でのシステム開発の経験 3.FX/CFD金融デリバティブに関わる開発経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 900～1,500万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 日本での開発拠点の立ち上げの責任者またはメンバーとして、エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・東京拠点のインフラやCI/CDも含めた開発環境の新規立ち上げ。 ・現開発拠点（ハノイ・大連）との連携を行い、既存システムの改善。 ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・プロダクトの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストなど進行管理開発における意思決定 ・中⾧期スパンでのプロダクト方向性検討 ・開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成、勉強会の実施 ・新規技術やサービスのリサーチの推進 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 東証スタンダード市場上場（ホールディングスカンパニー）のグループフィンテック企業における日本での開発拠点の立ち上げをお任せいたします。 当社は、外国為替取引事業等デリバティブ金融にまつわる幅広い事業を展開するフィンテック企業です。 金融のみならず、システム開発事業、ソリューション開発事業なども手掛けており、業績好調で第二創業期として開発メンバーを募集しております。 ＜ポジションの魅力＞ ・当社の開発はオフショア開発ですが、日本での開発拠点の立ち上げを行うため、エンジニア組織をゼロからの立ち上げを経験できる。 ・エンジニアカルチャーをつくっていくフェーズ。前任からのバトンタッチではなく、白地大きいです。 ・金融をもっと面白くというグループビジョンをITやテクノロジーを使って成し遂げようとしております。 エンジニアリングの観点から何ができるか、業界にイノベーションを起こせるかなど検討、推進していただきます。 ＜配属予定部署＞ ・現在所属予定部署はマネージャー、エンジニアを含めて5人程度の組織となっており、最終的には10人程度の組織を想定しております。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・Javaを含んだ開発経験4年以上 ・基本設計の経験 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 上流システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・顧客または大手SIer企業と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。 ※設計以降はベトナムオフショア側の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当 ・募集の案件は金融系まはた公共系のシステム開発をメインに対応 【仕事の特色】 ＜会社、仕事の魅力＞ 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 ＜顧客に選ばれる理由＞ ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ ■服装 ・スーツ／ビジネスカジュアル／私服
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ※下記どれか当てはまればご応募ください。 ・Javaを含む開発経験3年以上 ・Javaを問わずオープン系の開発経験3年以上 ・基本設計または詳細設計の経験 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 上流システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・顧客または大手SIer企業と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。 ※設計以降はベトナムオフショア側の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当 ・募集の案件は金融系または公共系のシステム開発をメインに対応 【仕事の特色】 ＜会社、仕事の魅力＞ 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 ＜顧客に選ばれる理由＞ ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ ■服装 ・スーツ／ビジネスカジュアル／私服
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プログラミングを用いた開発経験をお持ちの方（Javaできる方、歓迎！） 【学歴】専門 短大 高専 大学 大学院
想定年収 430～600万円
募集職種 最寄り駅 君津駅 (千葉県)
会社概要 ■仕事内容 日本製鉄 技術開発本部＜富津地区＞にてアプリケーションシステムエンジニアとしてオープン系システムの企画・開発・運用保守を推進します。 （親会社：日鉄ソリューションズ（NSSOL）共同推進） 業務内容は、研究開発サポートシステムや購買業務システムの開発・運用、並びに周辺環境（データベース等ミドルウェア）の構築・運用となります。 技術スキルを今後も磨きたい方を募集しています。 ご経験・ご希望を考慮して担当いただく領域を決定いたします。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■Java、JP1、PL/I、JCLのいずれかでの開発経験(5年以上) ■基本設計～移行・保守の3年以上の経験（オープン系／汎用系問わず、両方なら尚可） ■柔軟な対応力、コミュニケーション能力、問題解決能力
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 京都駅 (京都府)
会社概要 メガバンクのシステム開発部門における預金為替システム(CIF/決済性預金/運用性預金/内国為替/手形総合管理業務等々)案件における開発・保守を推進いただきます。具体的には勘定系ホスト 預金為替システムにおける新サービス取り込みPJT及び保守PJTを。また災害対策としてバックアップ機への本番運用切替作業を担当(被災時のみ)。 【詳細】 預金為替システムの基本設計から開発・移行・保守までの一連の案件作業(業務有スキル者と組み推進)/プライムベンダーとしての顧客や協業他社等の関係者と連携したプロジェクト遂行など。小規模(1人月程度)～大規模(300人月程度)、また汎用系・オープン系それぞれのPJTが多数ございます。 【仕事の特色】 勘定系システムは現在、メインフレームを中心に大規模なシステムになっておりますが、保守性・機能性・コストダウンを目指した「オープン化」を進めており、ホストシステム刷新プロジェクト（全行アーキテクチャ戦略）においても、当社は勘定系ホストのモダナイゼーションだけでなく分散システム構築も担当しており、最新技術にも触れる機会があり高い技術力を身に付けることが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Javaでの開発・単体テスト等の経験者 ・お客様や職場のメンバーとのコミュニケーション能力がある方 ・お客様やメーカーも含め、関係者との協調性を重んじる方 ・機密性の高い情報の取り扱いをしっかり守って業務を遂行できる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 銀行系バッチジョブの開発・テスト 【具体的な仕事内容】 ・取引データの中から、各業務システムヘ転送するためのデータの加工と、転送するバッチジョブの開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・横浜に本社を置き、グローバル展開をしている『ＭＭグループ』の一員として、安定した経営基盤があります。 ・今期は中期経営計画を刷新し、さらなる事業拡大に向け、人員増強を行っています。 ・不況のない安定した職場の確保により、長く働くことができます。 ・個人の頑張りをしっかり評価する人事制度！キャリアアップをサポートします！ ・2022年度平均残業7時間！ワークライフバランスを推進します！
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・上記、仕事内容の経験のある方 ・Java、或いは.NET言語での設計及び実装・テストの業務経験者 ・設計標準に準拠した設計・開発経験者 ・お客様や職場のメンバーとのコミュニケーション能力がある方 ・お客様やメーカーも含め、関係者との協調性を重んじる方 ・機密性の高い情報の取り扱いをしっかり守って業務を遂行できる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 茅ヶ崎駅 (神奈川県)
会社概要 【業務内容】 販売物流システムの仕様変更対応業務 【具体的な仕事内容】 WEBアプリおよびバッチアプリ（オープン）・帳票・IFの詳細設計～結合テストまでの業務 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・横浜に本社を置き、グローバル展開をしている『ＭＭグループ』の一員として、安定した経営基盤があります。 ・今期は中期経営計画を刷新し、さらなる事業拡大に向け、人員増強を行っています。 ・不況のない安定した職場の確保により、長く働くことができます。 ・個人の頑張りをしっかり評価する人事制度！キャリアアップをサポートします！ ・2022年度平均残業7時間！ワークライフバランスを推進します！
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何かしらのプログラミング言語を3年以上 ・クラウド運用/構築経験(AWSだとなお良い) ・Gitまたは,GitHub,CodeCommitを活用した集団開発の経験 ・基本設計からリリースまでの経験 ＜マインド＞ ・カオスな状況を楽しめる方 ・チーム全体の心理的安全性を高める働き方ができる方 ・情報対称性を意識したコミュニケーションが取れる方 ・仲間と共に発展途上のサービスをグロースさせていきたい方 ・サービス思考で好奇心旺盛な方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 導入1.5万社目前。中小企業支援プラットフォームの開発リーダー候補 正式リリースして1年、導入社数1万社を超える急成長中の中小企業支援プラットフォーム“Hirameki 7”のSaaSプロダクト開発に必要なすべてのフェーズに携わっていただきます。 2023年9月に新設されたR＆Dユニットのエンジニアとしてご活躍を期待しており、ミッションである【スピーディーに品質の良いサービスをユーザーに届けるため、コア機能の内製化を進めていく】をいっしょに達成し、 プロダクトの成長と事業の成長を技術面から推進していきましょう。 ＜具体的な業務の例＞ ■Webアプリケーション開発全般 ・仕様作成 ユーザビリティの観点などから仕様の変更が必要な場合はPdM(取締役)と共に仕様の作成をしていただきます(基本PdMが仕様を決めます) ・開発関連 設計・実装・テストの作成・レビュー・不具合対応など ＜R＆Dユニット エンジニアリングマネージャーの紹介＞ 大学卒業後、楽天グループ、プレイドなど数社でWebアプリケーション、マーケティングオートメーションツールなどの開発に従事。前職ではITベンチャー企業でテックリードとして実開発やコードの品質管理、プロジェクト運営、エンジニア組織全体のチームビルディングや採用など、開発とチーム両面をリード。 発展途上のサービスをグロースさせていきたい思いからトライベックにジョイン。現在はエンジニアリングマネージャーとして従事。好きなものは美味しいごはんとお酒。 ＜働き方とコミュニケーションツール＞ 対面のコミュニケーションを大切にしている当社では週1回以上のオフィス出社を原則としています。そのため週4在宅勤務、週1オフィス勤務が可能な働き方です。ご実家から一時的に仕事をしたい方向けに遠隔地リモートワークという制度もあります(連続5日間まで可) コミュニケーションツールは主にTeams、Outlookを活用しています。プロジェクト管理はBacklogを活用しています。 【仕事の特色】 ＜事業内容・コンセプト＞ 総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。 当社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。 （1）エクスペリエンスマネジメント事業：リサーチソリューション事業などを提供しています。 （2）デジタルマーケティング支援事業：ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供しています。 （3）DXプラットフォーム事業：中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供しています。 （4）メディア・広告代理事業：業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供しています。 ＜会社特徴＞ 創業21年黒字経営を続け、2022年期過去最大の業績となります。 これからのトライベックは、日本経済を支える多くの中小企業におけるデジタルデバイドを解消するために、中小企業支援プラットフォーム”Hirameki 7”を2022年にリリースし中小企業のDX化を推進していきます。リリースして1年、導入社数１万社を突破し、今後益々の拡大を見込んでいます。 さらに、当社事業部門であるデジタルマーケティング支援事業、エクスペリエンスマネジメント事業、DXプラットフォーム事業、メディア広告事業のシナジーにより、全方位のデジタル支援をいたします。また、企業の経営課題に6つの領域（マーケティング、ファイナンス、ビジネス、オペレーション、コーポレート、コミュニケーション）の変革（トランスフォーメーション）を最高のCX（カスタマーエクスぺリンス）によって実現していきます。 ＜キャリアパス＞ 入社当初は3か月間のOJT期間を設けています。即戦力として活躍を期待しますが、まずは、Hirameki 7のサービスを理解することをミッションとします。 立ち上げメンバーとして近い将来開発リーダー、将来的にテックリードなど幅広く柔軟に自身のキャリアを目指せます。 ＜特徴・魅力＞ ・新設された組織だからこそ、発展途上でこれからいろいろチャレンジできる環境で、裁量がある ・開発だけでなく、ビジネスへの提案機会がある環境 ・エンジニアがエンジニアを評価する環境 ・技術を磨ける環境 ＜マッチ度が高そうな人材イメージ＞ ・事業会社でWebアプリケーション開発の経験をしている方 ・規模問わずリーダーまたはリーダーに近しいポジション経験がある方 ＜募集背景＞ 内製化に向けた組織づくりのため
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・C、C++、Java、C#いずれかでの開発経験がある方 ＜仕事のマインド＞ ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・会話のテンポの良い方 ・システム開発スキルをしっかりと身につけていきたい方 ・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部 ※ご経験内容により配属先部門を検討させていただきます。 ・業務系開発部門 ・組込み制御系開発部門 ・モバイル系開発部門 【仕事の特色】 ■配属予定部署の特色 ・業務系開発部門 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部隊です。 ・組込み制御系開発部門 カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、様々なターゲット機器のSW開発を受託しております。 また、昨今需要の増えているIoTでは組込／制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントやサーバーアプリ、AI／画像認識など多岐に渡る技術を持ったエンジニアを必要としています。 まず経験を踏まえた業務に就いていただき、実績にあわせて上流や窓口業務も担っていただきます。 ・モバイル系開発部門 携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリから ハイブリッドアプリの開発を専門とする集団です。 大手メーカーや通信キャリアを中心に、 様々な業界のWebアプリ開発に要件定義から開発・運用まで一貫して携わることができ、 Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 開発の流行に左右される分野であるため、 アジャイル開発やCIツールの導入は当然のこととして、 新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。 ■各種手当 ・通勤手当：会社規程に基づき支給 ・残業手当：あり ・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、テレワーク環境整備補助手当（※会社規定に基づき支給）など各種手当あり ・退職金：あり ■福利厚生 ・各種保険：社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり ・社宅：会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意あり ※転居費は会社負担。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発経験（Java、C#、VB.net経験者大歓迎） ・積極的に取り組める方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 システムエンジニアとして製薬会社向けに、ERP、会計、業界特有のワークフローなどの導入、開発、運用、保守のプロジェクトに携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 医薬品業界は人の生命に関わる製品と取り扱って折、ミスが許されない業界です。そのため、取引先に対しても実績に基づく信頼関係が重要となります。 そのような環境下で製薬企業とSierの合弁会社でのプロジェクト（パートーナー含めて20名程度が同社から参画）やその他製薬会社向けのプロジェクト（複数チームがあり、パートナー含めて20名程度）、他自社パッケージシステムの企画・開発などを行っています。 ＜技術に対する魅力＞ AWSを用いた開発が多いく最新の技術に携わることが可能です。また、毎月資格獲得の手当支給や、資格獲得のための勉強会、その他にも技術の習得ため有識者が集まった勉強会を2週間に1回程度開催するなど、社内での学びの姿勢も活発です。 また「出る杭は育てる」というモットーのもと、意欲のある人材の意見を取り入れ引き上げる社風になっております。そのため、キャリアアップに年齢が左右されることはありません。また、社内の風通しもよくメンバー同士のコミュニケーションはもちろん、社長とも気軽に話すことが可能です。
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