プログラマー Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(38ページ目)
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Java プログラマーの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・C#、JAVA、VBA等を使用した会計システムの開発経験 ・開発プロジェクトのマネジメント経験 ・単体会計に関する知識
想定年収 804～1,106万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ※当求人は、株式会社テンダ雇用、三友テクノロジー株式会社出向のポジションです。 ■主に会計システム開発を担う部門のマネジメントをご担当いただきます。 ・会計システム開発プロジェクト全般の管理 ・委託元の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで ・社内メンバー7名、パートナー5～6名のマネジメント ■主としてご担当いただくパッケージ：株式会社電通総研様「ストラビス」 [https://gms.dentsusoken.com/stravis/](https://gms.dentsusoken.com/stravis/) 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■三友テクノロジー株式会社 第三開発部 部長として配属予定です。 ＜ポジションの魅力＞ 2022年7月に新たにテンダグループにジョインした三友テクノロジーのコアメンバとして主要顧客をご担当いただきます。 裁量を持ちながら、5,000万円～数億円単位の案件に携わることが可能です。 中長期的にはグループ全体での連携を通じて組織構築/事業拡大に挑戦していただけるポジションです。 ＜職場環境＞ ・株式会社テンダの労働条件が適用されます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 - 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる - Go, Java, C# あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した5年以上のソフトウェア開発経験 - パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムおよびそこで動く Web アプリケーションの開発・運用経験 - 開発生産性を高めるためのツール（AIエージェント、Linter、CI/CDの導入 etc）の理解およびそれらを利用してきた経験 - カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方 - ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
想定年収 750～1,250万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 ＜当社 エンジニアリングチームの特徴＞ 本ポジションは、優れた顧客体験を通じて真に価値あるサービスをユーザーに提供するために、新規事業のプロダクト開発を熱意を持って推進するソフトウェアエンジニアを募集しています。 特にバックエンドアプリケーション開発の領域においてその知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、当社ではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けておりません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適かはその内容によって異なるためです。当社のソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 また、当社のソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境が当社にはあります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社では「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。 デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える"現場仕事"においても、これらの成功を再現できると信じています。 現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。 当社 エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 ＜本ポジション募集の背景＞ 設備保全システム「カミナシ 設備保全」を開発していくにあたり、スピード感を伴ったプロダクト開発と継続的な改善可能性を備えたシステムを両立させることは、プロダクトの健全なグロースに必要不可欠です。 チームの立ち上がりから設備保全システム「カミナシ 設備保全」の本格的なサービス提供を軌道に乗せるために、主に以下のような観点で、プロダクトのバックエンド領域をリードするエンジニアをさらに必要になっています。 - 設備保全システム「カミナシ 設備保全」の短・中期的ゴールを深く理解し、継続的改善可能性と運用優秀性、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮した堅牢なシステムアーキテクチャの設計をリードする - システムの運用設計策定をリードし、チームを巻き込んで運用レベルの向上を推進する - システムアーキテクチャやインフラストラクチャ、あるいは運用フェーズから得られる様々なフィードバックをアプリケーション改善に活用し、システム全体の継続的かつ進化的改善をリードする - チームの発見した技術的・ビジネス的課題を、アプリケーションからクラウドインフラストラクチャに至るまでのどのレイヤで解決することが適切かについて、チームの議論を積極的にリードする - プロダクトマネジメントをチーム全員で協力して行うことでサービスをグロースさせることに熱意をもって取り組める - お客様に言われたことをそのまま実装するのではなく、対話の背景に存在する課題を導きだし、仮説と検証をセットにしてチーム全体で取り組むべき優先度を提案する ＜開発環境＞ ■主な技術スタック ・アプリケーション開発 - TypeScript - Go ・フロントエンド - React - Remix ・API定義 - Connect ・ソースコード管理・実行環境 - GitHub - Docker - AWS - Terraform ・監視 - Datadog ・コミュニケーション・ドキュメンテーション - Slack - Notion - Google Workspace
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必須条件 ・Kotlin, Scala, Java, C# など静的プログラミング言語でのバックエンド開発経験 ・GCP, AWS, Azureいずれかでの開発経験 ・ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービスについての知識・経験 ・課題解決を目的として意思決定を行う意欲がある方 ・自主的にインプットし続ける意欲がある方 ・主体的にプロジェクトを推進していく意欲がある方
想定年収 750～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・AnyMindのコーディングスタンダードに基づいた新機能の設計と開発。 ・プロダクトマネージャーとのコミュニケーションを通じ要件や使用を理解し、ビジネスロジックと実装の詳細を分離したコードベースを、ドメイン駆動設計に沿って構築する。 ・ビジネスに応じたドメインロジックの選択のためのエンジニアチームでのディスカション及びそのリード ・エンジニアチームとの密なコミュニケーションを通じたプロダクト品質とチームのスピード向上（英語でのドキュメント管理やコミュニケーションが発生しますが入社時点での英語力は不問です） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ AnyMind Groupは、生産、マーケティング、Eコマース、物流、海外展開を一気通貫でサポートするための8つのプロダクトを世界15カ国以上で展開しています。 このテックリードポジションでは、これら全てのデータを横断的に活用し、商品開発、生産、EC、物流、マーケティングまで、ブランドビジネス全体を一気通貫でDXする次世代のプラットフォーム「AnyX」の開発を行う多国籍なチームをリードしていただきます。 入社時の英語力は不問です。グローバルなプロダクトや環境にチャレンジしたい方をお待ちしております。 ＜開発環境＞ ・プログラミング言語: Kotlin 1.9+ ・フレームワーク: Spring Boot 3.2 + GraphQL, DDD ・データベース: PostgreSQL ・バージョン管理: Git, Gitflow ・リポジトリ: BitBucket ・インフラ: Google Cloud Platform (GKE, CloudSQL, GCS, PubSub) ・サーバー監視: Google Cloud Operations Suite (Stackdriver) ・CI/CD: Bitbucket Pipeline ・コミュニケーションツール: Slack ・プロジェクト管理: JIRA with Agile Board ・ドキュメント管理: Confluence
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ・OSSの開発とメンテナンスの経験 ・Go言語によるソフトウェア開発能力 ・社内のサービス開発者、社外のOSS利用者や貢献者など、多くの人とコミュニケーションをとりながら協調して開発を進められる方 ・実際のサービスやシステムの制約、顧客のユースケースなどを最大限に考慮したOSSのありかたを考えられる方 ・社内の期待や他社の事例などを適切に参照しながら、さくらのクラウドSDKのありかたを模索できる方
想定年収 700～1,600万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 当社では強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「やりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。当社が提供するクラウドサービス「さくらのクラウド」において、顧客がアプリケーションからさくらのクラウドの各サービスにアクセスするときに使用するSDK、ツールキットなどの開発とメンテナンス、利用促進をおこなうソフトウェア開発エンジニアを募集します。SDKやツールキットなどはOSS(オープンソースソフトウェア)として提供されるもので、OSS開発の方法と文脈のもとで開発を行っていただきます。 【具体的には】 ・さくらのクラウドの各サービスAPIにアクセスするSDK(ライブラリ)をOSSとして開発、メンテナンスします ・さくらのクラウド用のTerraform providerの開発とメンテナンスを行います ・SDKを用いてどのようにさくらのクラウドの各サービスを使うかについてのドキュメントを作成します ・お客様向けイベントやエンジニア向けイベントなどで、対外発表や参加者とのコミュニケーションを行います SDK開発を専任で行う社内で最初の開発者として、どのように動くかをゼロベースで考えていただくこととなります。 【仕事の特色】 【こんなところが魅力です！】 広くさまざまな顧客に使っていただくサービスであるさくらのクラウドの、さらに直接顧客が使用するソフトウェアをOSSで開発するという点で、他にはないオープンな業務内容です。OSSの専任の開発者という貴重な経験を積む機会でもあります。 またさくらのクラウドの各サービス開発者と直接一緒に働いていただくため、クラウドサービスの開発やデータセンタの運用など、他の環境ではなかなか得られない知見に間近で触れられます。 【期待する将来像】 ・SDK開発とメンテナンスという仕事を接点として、ゆくゆくは、さくらのクラウドの技術者の外向きの顔となっていただくことも期待します ・さくらインターネットにおける、SDKやツールキットなどのOSS開発チームの一人目として、チームを立ち上げ引っ張っていける存在となってくださることも期待します
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- 正社員
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必須条件 ・OSSの開発とメンテナンスの経験 ・Go言語によるソフトウェア開発能力 ・社内のサービス開発者、社外のOSS利用者や貢献者など、多くの人とコミュニケーションをとりながら協調して開発を進められる方 ・実際のサービスやシステムの制約、顧客のユースケースなどを最大限に考慮したOSSのありかたを考えられる方 ・社内の期待や他社の事例などを適切に参照しながら、さくらのクラウドSDKのありかたを模索できる方
想定年収 700～1,600万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 当社では強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「やりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。当社が提供するクラウドサービス「さくらのクラウド」において、顧客がアプリケーションからさくらのクラウドの各サービスにアクセスするときに使用するSDK、ツールキットなどの開発とメンテナンス、利用促進をおこなうソフトウェア開発エンジニアを募集します。SDKやツールキットなどはOSS(オープンソースソフトウェア)として提供されるもので、OSS開発の方法と文脈のもとで開発を行っていただきます。 【具体的には】 ・さくらのクラウドの各サービスAPIにアクセスするSDK(ライブラリ)をOSSとして開発、メンテナンスします ・さくらのクラウド用のTerraform providerの開発とメンテナンスを行います ・SDKを用いてどのようにさくらのクラウドの各サービスを使うかについてのドキュメントを作成します ・お客様向けイベントやエンジニア向けイベントなどで、対外発表や参加者とのコミュニケーションを行います SDK開発を専任で行う社内で最初の開発者として、どのように動くかをゼロベースで考えていただくこととなります。 【仕事の特色】 【こんなところが魅力です！】 広くさまざまな顧客に使っていただくサービスであるさくらのクラウドの、さらに直接顧客が使用するソフトウェアをOSSで開発するという点で、他にはないオープンな業務内容です。OSSの専任の開発者という貴重な経験を積む機会でもあります。 またさくらのクラウドの各サービス開発者と直接一緒に働いていただくため、クラウドサービスの開発やデータセンタの運用など、他の環境ではなかなか得られない知見に間近で触れられます。 【期待する将来像】 ・SDK開発とメンテナンスという仕事を接点として、ゆくゆくは、さくらのクラウドの技術者の外向きの顔となっていただくことも期待します ・さくらインターネットにおける、SDKやツールキットなどのOSS開発チームの一人目として、チームを立ち上げ引っ張っていける存在となってくださることも期待します
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- 正社員
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- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・Javaを利用した開発経験（4年以上） ・チームでのソフトウェア開発経験 ・コンピュータサイエンスに関する基礎知識（データ構造・アルゴリズム） ・Webアプリケーションに関連する基礎的な技術知識（TCP/IP・Webサーバ・RDBMS・KVS） ・Spring Bootを利用した開発経験 ＜マインド＞ ・設計・開発手法、技術トレンドを業務外でも主体的にキャッチアップし、自己研鑽できる方 ・異なるバックボーン（多職種・他部門）や価値観を有する関係者と協力関係・信頼関係を築ける方 ・フィードバックを真摯に受け止め、自身の行動を改善することができる方 ・サービスやシステム、チームに当事者意識を持ち、能動的に改善提案ができる方 ・強い責任感を有し、困難な技術的課題を最後まで諦めずに解決できる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ■ポジション概要 メディアサービスのバックエンドの開発リードを担当 ＜業務詳細＞ Yahoo!のメディア事業では、ポータルサイト「Yahoo! JAPAN」をはじめ、ニュース、天気、スポーツなどさまざまなメディアサービスを提供しています。各メディアサービスは、メディア事業全体でプロダクト成長を目指しており、個別サービスの開発機会だけでなく、機能改善に向けた各サービスと連携、横断した開発業務の機会を得ることもできます。 本ポジションでは、特に以下のサービス、技術領域における業務に参画いただくことを想定しています。 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計から保守運用に至るまで、幅広く開発業務に携わり、開発をリードしていただきます。 ※ご志向や適性に応じて配属が決まり、下記いずれかの開発をご担当いただきます。 ■Yahoo! JAPAN トップページ 月間約8500万人が利用する「Yahoo! JAPAN」の代表的なサービスである「Yahoo! JAPAN」アプリは、トラフィック量の多さもさることながら、非常に多くの機能を持つという特徴があり、それぞれの機能は現在も追加・削除・磨き込みが繰り返されています。 多くの機能をクイックに改善し続けるために、適切なアーキテクチャに基づく役割分担の構築と維持のスキル、そして技術負債の蓄積と返却に対するバランス感覚を発揮いただきます。 また、速度を出して改善を進めるために、web/appに関しても完全に分業するのではなく、実際の開発を通じて横断的な知見を獲得しつつ推進することが期待されます。 ■Yahoo!ニュース Yahoo!ニュースは、「課題解決と行動につながるニュースを伝える」をミッションに掲げ、公共性が高い情報流通の場として、多様な情報や意見が健全に流通することを大切にしながら日々コンテンツパートナーの方々から配信いただく数千の記事をユーザーにお届けしています。 また、世の中にある自分の考え以外の多様な意見に触れることで新たな気づきや視点を得ることができるよう、コメント機能も提供しています。 ユーザーへの提供価値に直結するこれら機能群、システムのバックエンドの開発・改善に取り組んでいただきます。 ■Yahoo!メディアプラットフォーム Yahoo!メディアサービスに関わる全てのデータを統合し、各サービスがシームレスに利用できるメディア共通基盤、ユーザーの行動ログを駆使し、最新のニュースを迅速かつ興味・関心のあるユーザーへ届けるための共通配信システム、ヤフコメなどユーザー生成コンテンツをダイナミックに管理する共通基盤、リアルタイムに確実にユーザーに必要な情報を届ける共通プッシュ通知基盤といったメディアプラットフォームの開発・改善を通じて、未来を見据えた再利用性の高い、柔軟でスケーラブルなシステムを実現することに挑戦できるのも魅力です 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・多くのユーザーを抱えるプロダクト開発を担当いただきます。機能の実現にとって最適な技術を選定し、スキルを活かした様々な挑戦が可能です。 ・専門性を武器に、必要に応じて役割や組織を越境してプロダクト開発にコミットできます。 ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・Go や Java 等の静的型付け言語を用いたアプリケーション開発経験（3年以上） ・MySQL 等の RDB を用いたアプリケーション開発経験、及び DB のスキーマ設計の経験 ・チーム開発とコードレビューの経験 ・ユニットテストの実装経験
想定年収 700～1,400万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 当社クライアント向けの管理画面、及び広告のレポート集計システムなどを開発するチームのバックエンドエンジニアとしてプロダクト開発と運用をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・クライアント向けの広告配信管理やレポートツールの開発 ・広告の各種ログの集計システムの開発 ・AWSを利⽤したビッグデータ解析⽤分散処理基盤のアーキテクチャ選定から設計 ・設計、実装方針、運⽤フロー、⾃動化等の提案、実装 ・ビジネスサイドの要望のヒアリングを含めた要件定義 【仕事の特色】 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager：グループ運営に責任を持つ ・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific（科学的） 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological（技術的） あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious（野心的） グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant（自分ごと化） ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory（知恵最大化） 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション「UPDATE WORKSTYLES」をプロダクトによって実現します。 ＜開発環境＞ 主な開発言語 : Go, Python, Scala, TypeScript クラウドサービス : AWS アプリケーション実行環境 : ECS, EKS, Lambda, AWS Batch 等 コード管理 : Github 課題管理 : JIRA プロビジョニング : Terraform CI/CD : Jenkins, CodeBuild, Github Actions モニタリング：DataDog, Kibana ドキュメント管理 : Confluence コミュニケーション : Slack, GoogleMeet, Discord, Miro
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■いずれの経験も必須 ・業務システムの開発経験 5年以上（Java、C#など） ・リーダーとして基本設計から参画のご経験（管理メンバー3名以上） ・保守運用経験 ＜マインド＞ ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 お客様の基幹系や業務システムの要件定義、基本設計、開発などを担当いただく予定です。 これまでの開発経験を活かし、お客様のDX推進やビジネス拡大に貢献したい仲間を募集いたします。 現在、ITソリューション部の開発領域における複数求人を展開させていただいておりますが、こちらの求人はすべての領域でオープン求人となります。 こちらの求人にご応募いただいた方には、ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規アプリケーション開発 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ・プロジェクトにおける設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応 ・レガシーシステムからモダンシステムへの移行 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■豊富なキャリアパス 技術の専門化、高度化、多様化にともない、エンジニアのキャリアパスも臨機応変に対応が可能です。将来的に以下のキャリアに挑戦できます。 ・システム開発案件におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・組織マネジメント ＜配属予定チーム＞ ソリューション本部 ソリューション事業部 ITソリューション部 ご経験に合わせて、以下いずれかのグループへ配属を想定しております。 ■ITソリューション部 ・アプリケーション開発テクノロジーグループ ・マイグレーションサービスグループ ＜SHIFT採用 公式SNS＞ ■X（毎日採用情報を配信中） https://x.com/SHIFT_rct ■Facebook（毎日採用情報を配信中） https://www.facebook.com/shift.rct ■Linkedin（外国語を活かせるポジションを中心に紹介） https://www.linkedin.com/company/shiftincjp/
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・チームでのWebアプリケーション開発経験 ・コンピュータサイエンスの基礎知識 ・以下いずれかの経験 ・フロントエンド開発の経験 ・ReactやVue.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験（3年以上） ・バックエンド開発の経験 ・Java（Spring Boot）を用いたバックエンド開発の実務経験（3年以上） ・RDBやNoSQLといったデータベースの設計と利用経験 ＜マインド＞ ・チーム内外のメンバーと協力し、変化する要件や状況に柔軟に対応できる方 ・複雑な問題に直面したとき、効率的な解決策を見出すことができる方 ・業務に主体的に取り組み、チームやプロジェクトの成功にコミットする方 ・新しい技術や方法論を学び、自身のスキルセットを向上する意欲を持つ方 ・スクラムやアジャイル開発手法に対する理解のある方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 「LYPプレミアム」のフロントエンド、またはサーバーサイドの開発を担当します。 ※ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・モダンなフレームワークを使用した応答性の高いフロントエンドシステムの設計と実装 ・安全でスケーラブルなバックエンドシステムの開発、データベース設計、サーバーサイドロジックの実装 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 ・既存システムの保守運用 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ LINEヤフーは、会員事業の拡大を通じて事業成長を目指しています。 新たな開発メンバーとして、会員サービス「LYPプレミアム」のプロダクト開発を担当していただきます。このポジションでは、設計から実装、継続的な改善プロセスに至るまでプロダクト開発の全サイクルに携わることができます。 私たちのミッションは、LINEヤフーが提供する多様なサービスと連携して、ユーザーに便利で魅力的な機能や特典を提供することです。技術と創造性を活かして、ユーザーに新たな価値を提供し事業成長を共に加速させるエンジニアを募集します。 ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・Webアプリケーションのシステム開発プロジェクト推進の経験を通じてキャリアを積みたい方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジし続けることができる方 ・チームワークや多様性を重んじ、社内外関係者とプロジェクトを計画・遂行できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務を推進できるリーダシップのある方
想定年収 627～765万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 決済システムの保守開発、新規開発を行っています。決済分野では近年キャッシュレスの普及によりトランザクション件数は増加傾向の中、より良いサービス提供のために新しい決済サービスへの接続や大手企業様向けのシステム開発だけでなく、次期決済システム更改など多岐にわたるプロジェクトがあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社サービスの開発プロジェクトの推進・管理 ・システム全体のグランドデザインの策定と開発方法論の決定 ・開発プロセスの改善提案と実施 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力＞ ■多様な業界知識の習得 ・様々な決済手段やトレンドに触れることで、業界全体の理解が深まり、専門性を高めることができます。 ・アクワイアリング事業を通じて、クレジットカードの仕組みや運用に関する深い知識を得ることができます。 ■成長機会との提供 ・要件定義からサービスリリースまでのプロセスを推進することで、弊社のサービスを「自分が作り上げたものである」と実感し、業界特有の実践的なスキルを身につけることができます。 ・世の中に広く浸透し、常に稼働し続ける重要な決済サービスを支えることで、自身の努力や取り組みが直接的に社会に影響を与える貴重な体験が得られます。 ■スキルアップへの支援 ・自己のキャリア開発を目指して主体的に学べる研修プログラムを用意しており、自己のキャリア目標に合わせて主体的に研修を選択でき、自律的なキャリア開発を推進・支援しています。 ・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、スキルアップを支援しています。 ＜キャリアパス＞ ・これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。 ・システムライフサイクル全般の開発経験やチームマネージメントの経験を積んでいただ後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトマネージャーとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。 ・将来的にはライン職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・5年以上のソフトウェア設計・開発の実務経験 ・設計書の作成およびコーディング経験(言語やフレームワークは問いません) ・システム開発における一連のプロセス（要件定義、設計、開発、テスト）の実務経験 ＜マインド＞ ・JINSのビジョン・ミッションに共感を持っている方
想定年収 625～1,200万円
募集職種 最寄り駅 竹橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■入社当初に予想される業務上の課題 ・ビジネスモデルと業務の理解 SPA(製造小売)のビジネスモデルやプロセス、フレームやレンズなどの商品、お客様がメガネを購入されるまでの体験、これらを支えるシステムや業務プロセスなどについて理解を深める必要があります。 仕事を通じたキャッチアップだけでは不足することも多いため、時には店舗に足を運んだり実際に店頭に立って接客をすることで理解を深めていきます。 ・状況に応じた仕事のハンドリング 事業環境が日々変化していくため、最初に決めたスケジュール通りに淡々とプロジェクトが進む、ということは稀です。 ビジネスや共に働く人を理解し、刻々と変わる状況をキャッチアップしながら柔軟にコミュニケーションやプロジェクト、日々のタスクをコントロールしていく必要があります。 ・エンジニアメンバーとのコミュニケーション 専門性の異なるエンジニアメンバー一人ひとりとの対話を通じてお互いのバックグラウンドやスキルへの理解を深め、お互いに高め合いながらチームの成熟度を深めていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 具体的な業務(一例)は以下です。 ・デジタル基盤刷新に向けた顧客向けシステム、または基幹システムの設計、開発 ・レガシーシステムやアプリケーションのモダナイゼーション ・新しい顧客体験の概念実証(PoC)のためのソフトウェア内製開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ JINSは「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、「あたらしい、あたりまえ」を生み出すためのデジタル基盤刷新(レガシーマイグレーション)プロジェクトをスタートしています。 不確実性の高い時代と言われる中、日々変化するお客様の要望や社会情勢に柔軟に対応するJINSのソフトウェア開発が何かを考え、それを作り上げていきます。 デジタル基盤刷新プロジェクトでは「システム開発をグリップすること」を方針に掲げています。 決められたやり方でシステムをただ作るのではなく、お客様や事業の視点から、採用する開発手法やプロセス、テクノロジー含め「なぜそう作るのか」を考えるところから一気通貫で関わることができます。 時にはお客様や店舗スタッフにどう使われているかを確認するために店舗や倉庫に足を運ぶこともあり、自分が携わったシステムのインパクトをダイレクトに感じることができます。 「ソフトウェア」は広義の意味で捉えています。 デジタルはあくまで手段です。 必要なシステムを実現するために軸となる専門性は持ちつつも、必要であればフロントエンド、バックエンド、データベース、クラウド、ネットワークなど役割や境界を超えることも多く、幅広く経験やスキルを身につけることができます。 ■入社後3〜5年後のキャリアパス ・10数名のエンジニアを管理・育成するエンジニアリングマネージャー ・特定のシステムやサービス、またはデジタル基盤全体のアーキテクチャを設計、リードするITアーキテクト／テックリード ・単年〜中長期のテクノロジー戦略の立案・推進を担うITストラテジスト
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- 正社員
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションもしくはサーバー開発経験 3年以上 ・アルゴリズム、データ構造の知識及びソフトウェア設計経験 ・自分が作成したサービスにオーナーシップを持てる方 ・新しいチャレンジに抵抗がない方 ・非エンジニアとも円滑にコミュニケーションをとれる方 ・ボトルネックの改善やプロセスの効率化が好きな方 ・周囲に対して常にリスペクトを持って行動できる方
想定年収 600～1,250万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 生成AI技術を用いて新しいソリューションの開発を担当 ■業務詳細 ・生成AI技術を活用した新しいサービスの設計、開発、実装 ・生成AIモデルの設計、トレーニング、最適化 ・クライアントのニーズに基づくAIソリューションの提案と開発 ・データ収集、前処理、解析の実施 ・開発したAIシステムのテストと評価 ※選考の過程で、ご希望・ご経験を考慮し、決定してまいります ■主な業務内容 ・LLMを利用した各種、新システムの開発 -LLMを利用して様々な新システムの開発が構築できるか検証したり、Prototype作成 ・LLMを活用した社内システムの効率化 -LINEヤフーが提供するサービスの内部システムにLLMを活用し、業務効率化をするシステムの構築 ・具体的な業務例: -Kotlin+Spring mvc/Spring webflux/gRPC を用いたAPI開発 -python + langchain, gRPC/WebSocketを用いたAPI開発 -チームメンバーの書いたコードに対するコードレビュー -JUnit5 を用いたユニットテストの記述 -Jenkinsfile を用いた CI パイプラインの構築 -技術設計ドキュメントの記述 -運用をスムーズにするための社内用管理画面の開発 【仕事の特色】 ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 下記いずれも2年以上のご経験 ・Webアプリケーションの開発、管理業務経験 ・要件定義、ベンダ管理経験 ・明るく、コミュニケーション能力が高い方 ・裁量持って幅広く動きたい方 ・自学、自走ができる方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 コインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供しております。 自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術に関わるAI・アルゴリズムソリューション事業を展開する PKSHA Technology のグループ企業となり、同社が得意とする最先端の技術と、当社のコインパーキングの知見のシナジーにより、駐車場業界の DX 化を推進してまいります。 「この駐車場は、ほかの駐車場と違う」と、わざわざ選んで停めたくなるような機器やサービスを生み出すことを目指しています。 【プロダクト】 ■ソフトウェアサービス ・駐車場検索・予約・スマホ精算・車番認識による自動精算・ポイント還元などができるプラットフォーム及び mobile app『QT-net』 ・駐車場の遠隔管理・分析システム『i-Barms』 ■駐車場機器 ・ナンバー認識システムを搭載したロック盤のないネット精算機『ロックレス』 ・大型駐車場用のチケットレス精算機 ■ 仕事内容 主にコインパーキング運営会社様が利用する自社製Webアプリケーション及び、エンドユーザーが利用する自社製Webアプリケーションの開発、必要な改善や機能追加、安定稼働のための維持や保守などをお任せします。 他部署とのコミュニケーションを取り、改善提案の提言などもやっていただきます。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■システム開発経験（開発言語：JavaまたはCOBOL、目安３年以上）
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 心斎橋駅 (大阪府)
会社概要 音楽に関わる著作権管理団体向けシステムや、音楽出版社に向けた当社クラウドサービスについて、お客様の業務改善のために、お客様と直接対話をしながらより良いシステムづくりを目指していただきます。 【具体業務】 音楽に係る著作権管理団体のシステムや音楽出版社向け当社サービス、その他各種システムのアプリケーション開発担当またはサブリーダーとして、大小さまざまな案件の設計・開発作業および保守作業を担当いただきます。 ■入社直後 ・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。 ・業務システムの把握を目的として、メンテナンス案件や保守作業も担当いただきます。 ・参画プロジェクトの状況とご本人の意向を踏まえた案件へのアサインします。 ■将来 ・音楽に関わる著作権団体の次期システム構築や、音楽出版社に向けた当社クラウドサービスの新機能構築の案件等に参画していただきます。 ・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。 ・５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考えていただきます。 達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。 【仕事の特色】 【魅力】 ■プライムベンダーとして、お客様と直接相対して会話をしながら案件を推進できます。 ■あらゆる規模の案件があるため、アプリケーション開発のスキルアップはもとより、今後PM、PLを目指す方も安心してステップアップを目指すことができます。 ■音楽出版社向け自社サービスはマーケットシェアの高い事業です。また、音楽に係る著作権管理団体向けのシステム開発も多数手掛けており、音楽著作権業界にはなくてはならない存在となっています。 ■充実した研修制度／福利厚生、残業時間管理の徹底、有給取得推進等により、腰を据えて働ける環境です。テレワーク率は約50％です。（※状況により変動有）
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションもしくは基幹系システム開発経験が3年以上 ※HTML／JavaScript／CSSに加え、2種類以上の開発言語経験 ・基本設計からリリースまでの全工程に携わった経験 ※よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス JavaScript、TypeScript、React、Vue.js Node.js、Python、Java、C#、PHP ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ■仕事内容 1,サービス企画、要件定義～開発、リリース後のエンハンス対応 2,レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行に伴う業務システム開発 ＜具体的な仕事内容＞ -お客様とのコミュニケーションおよび要件整理 -要件～定義設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応 -サービスローンチ後のエンハンス対応 ※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます -各種モダナイゼーションの実施 ご経験やご志向にあわせて上記の各工程をご担当いただきます。 ご経験が浅い領域でも、高い意欲をおもちの方には積極的にチャレンジいただける機会を提供します。 【仕事の特色】 ■募集背景 昨今、世の中のトレンドの変化が目まぐるしく、ソフトフェア開発を取り巻くビジネス環境の変化のはやさや、ビジネスの不確実性なども高くなっています。 これまでのQCDを指標とした開発手法では変化のスピードに対応できず、開発を進める中で世のなかのニーズや価値観にあわないサービスになってしまうことがあります。 そこでSHIFTでは、旧来の方法論から脱却し、お客様の事業成功を支援する売れるサービスづくりのフレームワークとして”DAAE”という新しい開発モデルを提唱しています。 DAAEモデルを用いたWebアプリケーション・システム開発において、サービス企画、要件定義～開発、リリース後のエンハンス対応まで広く支援できるエンジニアを募集します。 大手クライアントをはじめ、お客様のDX推進や事業拡大に貢献できるポジションです。 ＜DAAEとは＞ デザイン（Design）、迅速性（Agility）、組み合わせ（Assembly）、経済品質（Economic quality）の頭文字をとったSHIFT独自の売れるサービスづくりの支援モデルで、市場の変化に柔軟に対応し、リリースの頻度やローンチまでのリードタイムを短くし、スモールにスタートして勝ち方を見極め量産開発するという”コトづくり”における新しい価値基準です。 アジャイル開発やPoC開発だけでなく、大規模なウォーターフォール開発においてもDAAEの考え方を取り入れて行います。 ■配属部署について ご経験に合わせて、以下ITソリューション部のグループへ配属を想定しております。 【ITソリューション部】 ・アプリケーション開発テクノロジーグループ ■案件事例 1,飲食業向けのコンシューマサービスのアプリ開発 2,IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発 3,UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善 4,金融業向けの為替サービスのアプリ開発 5,流通業向けの在庫管理システムのWeb化 ■キャリアパス 技術の専門化、高度化、多様化にともない、エンジニアのキャリアパスも臨機応変に対応が可能です。ご自身の志向性に応じてキャリアの幅を広げていただくチャンスがございます。 1,技術のスペシャリスト、技術をリードするテックリード 2,プロジェクトマネージャー 3,コンサルタント 4,事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など ■魅力 ・上流工程の開発から携わることができる 提案段階から関わり、要件定義、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます。 ・モダン技術を実務で使うチャンスが多い 携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、トレンドを盛り込んだ提案を行うため、必然的に興味があるモダンな技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。 ・技術力向上支援 資格取得支援制度や技術勉強会、技術コミュニティ（https://shiftevolve.connpass.com/）、イベントなど、知見を得ながら、研鑽を積むことができる環境です。 また、社内の技術スキル向上のために、裁量をもって育成機会を設けていただくといったことも可能です。 ・品質の高い開発の実現 品質保証に強みをもつSHIFTのQAチームが開発体制に組み込まれるため、高品質な開発を体感できます。
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