プログラマー Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(322ページ目)
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Java プログラマーの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 Java、C言語、C++、C#いずれかの言語による開発経験3年以上 ■マインド ・主体性を持って業務に取り組める方 ・成長意欲がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収 360～700万円
募集職種 最寄り駅 馬車道駅 (神奈川県)
会社概要 主な業務は、システム開発の基本・詳細設計やプログラミング、テストなどです。 【仕事の特色】 ＜具体的な案件例＞ ・携帯電話メーカー向けアプリケーション開発（Android／iOS） ・家電メーカー向けアプリケーション開発（Windows／Linux／Android／iOS） ・パソコンメーカー向けWindowsアプリケーション開発 ・部品メーカー向けWebアプリケーション開発 ・印刷機メーカー向けアプリケーション開発 ・医療機器メーカー向け制御装置アプリケーション開発 ・通信機器メーカー向け通信制御アプリケーション開発
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- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・設計・開発・テスト・運用保守等、何らかの開発経験をお持ちの方（PHP、Java歓迎） ・コミュニケーション能力のある方 ・「意見を発信していきたい」「人の知識なども吸収したい」という方 ・自身のスキル・キャリアに対する向上心、向学心がある方 ・チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方
想定年収 360～1,200万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 お客様先にてシステム開発、運用、保守業務に従事していただきます。経験とキャリアビジョンに応じてプロジェクトを選定、アサインいたします。 【仕事の特色】 ・営業担当の配属先への定期訪問、帰社会の実施など、コミュニケーション面でしっかりサポートします。 ・技術支援や勉強会、資格取得対策など、様々なワークショップを行っており、エンジニアのキャリアアップに積極投資をしています。 ・自己学習を支援しており、書籍の購入費用はすべて会社が負担する制度があります（書籍購入制度） ・技術スペシャリスト向けの人事制度が用意されており、技術職としてのキャリアアップが報酬に直結する仕組みがあります。 ・客先常駐になりますので、都内および近郊で異動の可能性がございます。（転居を伴う転勤はなし）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・設計・開発・テスト・運用保守等、何らかの開発経験をお持ちの方（PHP、Java歓迎） ・コミュニケーション能力のある方 ・「意見を発信していきたい」「人の知識なども吸収したい」という方 ・自身のスキル・キャリアに対する向上心、向学心がある方 ・チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方
想定年収 360～1,200万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 お客様先にてシステム開発、運用、保守業務に従事していただきます。経験とキャリアビジョンに応じてプロジェクトを選定、アサインいたします。 【仕事の特色】 ▼仕事の特色 ・営業担当の配属先への定期訪問、帰社会の実施など、コミュニケーション面でしっかりサポートします。 ・技術支援や勉強会、資格取得対策など、様々なワークショップを行っており、エンジニアのキャリアアップに積極投資をしています。 ・自己学習を支援しており、書籍の購入費用はすべて会社が負担する制度があります（書籍購入制度） ・技術スペシャリスト向けの人事制度が用意されており、技術職としてのキャリアアップが報酬に直結する仕組みがあります。 ・客先常駐になりますので、都内および近郊で異動の可能性がございます。（転居を伴う転勤はなし）
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・要件定義や基本設計などシステム開発における上流工程の5年以上の業務経験 ・自分のやりたいことなどに意思を持って取り組める方 ・社内に対してネゴシエーションができる方 ・成し遂げたいことを明確にお持ちの方
想定年収 360～720万円
募集職種 最寄り駅 有楽町駅 (東京都)
会社概要 自動車の買取販売事業の基幹システム開発に関するPM業務を主に行って頂きます。 ※既存の基幹システムに関する企画から要件定義・詳細設計、プロジェクト進行まで幅広い領域を担当。 ＜具体的な業務内容＞ ・WBS定義、要件定義、基本設計、詳細設計 ・ドキュメントやナレッジの整理・管理 ・開発ツールやポリシー策定と運用 ・システム運用、保守 ・新規技術、外部製品の評価 ・ソースコードレビュー、改善点の提示 ・ディレクターと連携した要件定義・設計に即した開発進行と課題管理 【仕事の特色】 ・新規システム選定から導入など事業にイノベーションを起こす案件も行っております。 ・上流から開発まで幅広く経験することができます。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Java,Visual Basic,.Netのいづれかを用いた開発経験：5年以上 ・自ら学べる向上心のある方
想定年収 360～550万円
募集職種 最寄り駅 中之島駅 (大阪府)
会社概要 主にWeb系・オープン系大規模業務システムにおける開発をお任せします。 電力会社やグループ会社をメインに、金融業や大手製造業、官公庁関連の案件を担当してください。 経験次第で要件定義やシステム設計、構築、運用などのポジションで活躍していただきます。 【仕事の特色】 基本的には3～5人のチームにて受注先に常駐しシステム開発をする案件が多いです。
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Unityを用いたiOS/Android向けアプリの開発経験 ・Gitを用いた複数人での開発経験 ・ゲーム業界の経験 ・JavaScript/C#での開発経験と、それに伴う知識 ・連携サーバーサイドの開発経験 ・ユーザ目線での開発ができる方 ・几帳面な方 ・常に努力を惜しまず、最後までやり遂げる粘り強さをお持ちの方 ・向上心、学ぶ姿勢をお持ちの方 ・職種を越えて幅広いコミュニケーションが図れる方
想定年収 360～960万円
募集職種 最寄り駅 烏丸駅 (京都府)
会社概要 主な業務は、iOS/Android向けゲームアプリの設計・開発・運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・Unityを使ったネイティブゲームアプリのクライアント開発及び運用 ・UI、演出の組み込み など ＜配属部署＞ 大江戸開発部 【仕事の特色】 今後ますます上場企業を視野に入れた経営を目指している企業だからこそ、様々な新規開発に携われるチャンスの多い環境です。 社員各々が高い志を持ちながらも協力し合い、常に『楽しむ』ことを大切にしています。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・3年以上の開発経験（i.e、PHP、Java、Salesforce.com（Apex）などのオープン系言語の使用） ・4年以上のシステム開発経験 ・2年以上のJavaまたはVB経験 ・自分の仕事以外にも積極的に興味範囲を拡大できる方 ・楽しいことが好きで、好奇心が旺盛な方
想定年収 360～500万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、顧客（大手金融など）の業務システム保守開発の新規要件の対応です。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム開発の技術支援 ・企画、立案、推進 【仕事の特色】 顧客の技術的な問題を解決するため、既存の技術に挑戦していく姿勢が期待されています。 月1回の月例会では、それぞれの現場状況を報告・共有し、全員で会社を作っていくという意識を持っています。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・DBを用いたシステム開発経験をお持ちの方 (Oracle,SQLServer,MySQL,PostgreSQL等) ・開発言語を用いたシステム開発経験をお持ちの方 (PHP,C,C++,C#,Java,.NET,ASP等) ・処理ならびに必要リソースのクオリティや最適化にこだわって開発できる方
想定年収 360～600万円
募集職種 会社概要 自社開発Webプラットフォームシステムの保守開発や開発仕様の策定/お客様との折衝など、開発/運用業務をお任せします。 また、スキルや経験に応じて新サービスや他のサービス業務にも携わっていただきます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
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必須条件 ＜経験／スキル＞ ・システム開発関連の知識 ＜マインド＞ ・熱意を持って仕事に取り組める方
想定年収 357～800万円
募集職種 最寄り駅 高崎駅 (群馬県)
会社概要 システムエンジニアとして、主に次のような業務で活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・通信キャリアや生損保、製造業向け基幹システムの開発および保守 ・業務アプリ開発の要件定義～テストまで※経験に応じて 【仕事の特色】 ＜業務を通じての成長＞ 豊富な案件でスキルアップ・幅広い業務の習得が可能です。 能力に応じて、入社半年～1年で10名以上のPL／PMを担当することもできます。 ＜その他＞ 配属予定のインテグレーション事業本部は約65名が所属しています。 案件の期間は3ヶ月～24ヶ月程度のものがメインです。 勤務地は東京都23区内もしくは都内近郊のお取引様になります。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務におけるシステム開発 ＜仕事でのマインド＞ ・向上心がある ・コミュニケーションが図れる ・社風にマッチしている
想定年収 355～500万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社の運営サービスの開発です。 メーカーと小売店を繋ぐECサイト「スーパーデリバリー」や決済システム「Paid」、ネット完結型売掛保証サービス「URIHO」などの開発をお任せします。 【仕事の特色】 ■新規サービスもエンジニアが中心 近年、新規サービス関連のプロジェクトが頻繁に企画されており、エンジニアはサービスを検討する中で中心的なポジションを果たしています。エンジニアが企画～開発、運用まで通して携われる環境がラクーングループにはございます。 ■ユニットチーム制度 3～4名構成のユニットチーム単位で開発を行っています。ユニットチームではチームワークに重きを置いて開発を行っており、チームメンバーのサポートを受けながらサービスや技術を習得することが可能です。 ■社内での取り組み ・「TECH BLOG by raccoon」 技術的なtipsやノウハウ、新しい技術を紹介しているブログです。 ・創造力コンテスト 年に一度、新規ビジネス案などの課題テーマが発表。全員が匿名でアイデアを提出するコンテストです。最終選考は、社員全員による投票で行われ、優勝すると賞金10万円が贈呈されます。 ・ビジネスモデル勉強会 経営陣が行う社内勉強会で、何方でも経営・ビジネスモデルの創り方を身に付けることができます。 ・イントレプレナー制度 社内起業制度で、ラクーングループの新規サービスを生み出すことができます。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaもしくは.NET等の開発経験 もしくは ・Noteなどのパッケージ製品の導入経験 ＜マインド＞ ・ポジティブに物事を考えられる方 ・周囲と協調して仕事を進められる方 ・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方 ・社内外のステークホルダーとコミュニケートしてPJを円滑に進められる方
想定年収 355～563万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な仕事は、加速化しているMicrosoft365の活用に伴う提案、要件定義、設計、製造、運用など一連のシステム開発業務です。 また、今後Microsoft365を活用した自社サービスの立ち上げにも参画することが想定されています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ スマートプラットフォーム事業部 ＜ポジションの魅力＞ 将来的にリーダーとしてチームを率いることが期待されています。 今後は、Microsoft365製品を核として多種多様なシステムとの連携が加速する予定です。それに伴い、やりがいと責任のある業務、最先端の技術などに携わるチャンスが多くあります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaもしくは.NET等の開発経験 ・ポジティブに物事を考えられる方 ・周囲と協調して仕事を進められる方 ・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方 ・社内外のステークホルダーとコミュニケートしてプロジェクトを円滑に進められる方
想定年収 355～563万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 近年加速しているSalesforce（SFA/CRM）の利用に対応する業務が増加しています。それに伴い、提案や要件定義、設計、製造、運用など、一連のシステム開発業務を担っていただく予定です。 また、今後Salesforceを活用した自社サービスの立ち上げにも参画していただくことが想定されています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ クラウドサービス部 ＜ポジションの魅力＞ 将来的にリーダーとしてチームを率いることが期待されています。 勤怠管理システム開発・営業支援システム・コールセンター向けCRM開発など、案件が多彩です。Cloud事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがあり、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaを用いたWebシステムのUI、サーバ側の開発経験（3年以上） ＜マインド＞ ・ポジティブに物事を考えられ方 ・周囲と協調して仕事を進められる方 ・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方
想定年収 355～563万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 セキュリティ領域での業務拡大に伴い、特に認証基盤のWebアプリケーション開発における要件定義から設計・製造・テストまでを担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ スマートプラットフォーム事業部 ＜ポジションの魅力＞ 利用業務シーンをヒアリングによってイメージし、サービス（インフラ＋アプリ）面から要件定義を実施。リリースまで一気通貫で業務に携われます。PM/PLとしての活躍や、実戦経験を基にしたPMP取得のキャリアアップも可能です。将来的には、部課員をリードするミッションの達成が期待されています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Webサーバーバックエンド／フロントエンドの開発業務経験（3年以上） ・Linux環境での業務経験 ■スキル ・オープン系ソフトウェアの知識 ■マインド ・ポジティブに物事を考えられる ・周囲と協調して仕事を進められる ・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある
想定年収 355～563万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主に、以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・多要素認証製品『SECUREMATRIX』をはじめとする自社製品の企画、開発、保守業務 ・販売パートナーからの技術的な問合せの対応 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・自社新製品の企画発案から開発、保守サポートまで製品ライフサイクル全体に関われる ・製品ライフサイクルの各工程でスキルに応じて活躍できる ・どの分野でも必要とされるセキュリティ知識を業務を通して習得できる ・二次請け、三次請けの作業ではなく、自発的に達成感をもってチャレンジできる ＜チームで成果を出す＞ 全事業部において「チームで成果を出す」ことを大切にしている同社。プロジェクトの人数規模は、3人～20人と広範です。自社内勤務、顧客先常駐どちらにせよ、原則一人で業務を行うことはありません。稀にプロジェクト立ち上げ時は一人のケースもありますが、その場合は経験に応じた業務が任されます。前職で一人常駐だった方や上司とマンツーマン体制だった方は、同社に入社することでチームや組織を意識できるでしょう。 実際に入社された方からは、「自分の役割を意識するようになった」「キャリアに対して（リーダーを目指すなど）具体的な目標を持つようになった」などの前向きな意見が多数寄せられています。 また、同社の社員は親身な人が多く在籍しており、フォローしてもらえる、チームの雰囲気が良く質問がしやすい、といった声も複数挙がっています。 プロジェクトの期間は部署次第ですが、平均は1年程度です。ただし、本人の成長や会社の都合に合わせてプロジェクト期間中に担当プロジェクトが変わる可能性もあります。 ※会社の都合とは、「要件定義・設計が終わって開発に入るタイミングなど」を指します。 環境が頻繁に変わることがほとんどないため、一つの環境で腰を据えてたスキルアップが可能です。経験が浅い方でも、成長度に応じて業務レベルを上げていけます。技術力を高めたい方やより上流工程にチャレンジしたい方も、無理なく経験を積み上げられる体制です。 ＜キャリアパス（入社後の成長イメージ）＞ 製品開発ベンダーとして自社内で一貫して対応しているため、テスターから始めて、プログラマー、PL/PM、製品企画などの超上流まで、開発や保守サポートに関わる全てのポジションでステップアップしながらキャリアパスを形成して頂けます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務システム保守・開発経験（3年以上） ・RDB（SQL）操作が出来る方 ＜マインド＞ ・主体性、協調性、責任感を持って仕事に取り組める方
想定年収 355～563万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 自治体様向けパッケージシステムの新規導入・更新に関する計画策定、導入支援、テスト、定常業務サポート、改善要望・問合せ対応等をご担当頂きます。 将来的にはリーダーとしてチームメンバーを束ね、複数自治体向けにソリューションビジネスを展開して頂くことを期待しています。 【仕事の特色】 ＜安定した経営基盤と高い技術力＞ 最長30年付き合いのあるクライアントもいるほど、「高い技術力」と「社員の人間力」によって顧客との密な信頼関係を構築している同社。プロジェクトは、プライムベンダーとして開発に携わる内容のものもありまうs。 仮にプライムベンダーとしての開発に携わらない場合でも、プライムベンダーとともにユーザーと折衝・企画提案し、上流からサービスインまで一貫して携わっています。 これまでの実績・品質に対する高い評価を長期的なビジネスにつなげ、新規事業にもチャレンジしつつ安定した経営を実現している企業です。 同社は、多くの企業や学校法人などに導入されている『SECUREMATRIX』という自社サービスを開発。同サービスの需要はコロナ禍において一層加速しており、テレワークの認証環境としても活用されています。 ＜チームで成果を出す＞ 同社では全事業部において『チームで成果を出す』ことを重視。プロジェクトの人数規模は、3人～20人と幅が広いです。自社内勤務、顧客先常駐どちらであっても、原則一人で業務を行うことはありません。稀にプロジェクト立ち上げ時に一人でということもありますが、経験の浅い方が担うことはありません。 前職で一人常駐だった方や上司とマンツーマン体制だった方は、同社への入社でチームや組織を意識できるようになるでしょう。 実際にご入社された方からは、「自分の役割を意識するようになった」「キャリアに対して（リーダーを目指すなど）具体的な目標をもつようになった」などの前向きな意見が多数寄せられてます。 また、同社の社員は親切な人が多く、フォローしてもらえる、チームの雰囲気が良く質問がしやすい、という声も複数挙がっています。 プロジェクトの期間は部署によって変わりますが、平均は1年程度です。ただし、本人の成長や会社の都合に合わせ、プロジェクト期間中にPJを変わる可能性もあります。（会社の都合とは、「要件定義・設計が終わって開発に入るタイミングなど」を指します。） 環境が頻繁に変わることがほとんどないため、一つの環境で腰を据えてたスキルアップが可能です。 経験が浅い方も成長度に合わせて業務レベルを上げていくため、技術力を高めたい方やより上流工程にチャレンジしたい方も、無理なく経験が積めます。 ＜キャリアパス（入社後の成長イメージ）＞ ・リーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。 ・将来的には公共・自治体、及びパッケージビジネスの中軸となり、ビジネスを牽引して頂くことを期待しています。 ＜働きやすい環境＞ 有給休暇取得率は高めです。週1回のノー残業デーの取得は任意ではなく、原則必須として推進しています。 フレックス制度も、自社内勤務の方は積極的に活用できる環境です。 経営目標・事業部目標として時間採算を掲げており、いかに生産性を高められているかが個人・組織の評価指標となっています。組織においては、期初に決めた時間採算がコア指標です。個人においては個別に目標設定を行っています。 目標設定では目標・達成基準・達成方法・を自身で決定し、年に最低2回は実施する上長との面談時に指標のすり合わせを実施。目標を上長と握り合うことで、納得度や透明性が高まる評価制度です。 超生産性を追求する風潮があるため、自身の目指すキャリアを実現できます。 〈パートナー企業〉 ・HP IceWall SSO構築パートナー ・SOPHOS 認定販売パートナー（プラチナ） ・Pulse Secure テクノロジーパートナー ・Salesforce.com コンサルティングパートナー ・Oracle Goldパートナー ・Microsoft Cloud Solution Provider ・Red Hat Embedded Program ・ロボホン 認定開発パートナー ・UiPath 開発リソースパートナー
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