プログラマー Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(30ページ目)
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Java プログラマーの求人・転職情報一覧
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必須条件 ■経験 ・開発（3年以上：言語不問） ■マインド ・コミュニケーションスキルに長けている方
想定年収 420～650万円
募集職種 会社概要 主な業務は社会インフラ系をメインとした、地場大手エンドユーザーの大規模システム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・設計からテストまでの一貫対応（顧客先常駐、持ち帰り等あり） 【仕事の特色】 ■開発言語 オープン系開発言語（Javaなど） ■仕事のやりがい 自身の意欲次第で、新しいことに挑戦することが可能。 未経験の技術、上流工程などの経験を積むことで、エンジニアとして成長することができます。 ■キャリアアップ ・PL／PMからマネジメント経験を積む ・技術面に特化したスペシャリスト など 自身の意向によって将来のキャリアを考ることができます。 ■想定するポジション リーダークラス、担当
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必須条件 ・業務系システム（オープン）の開発エンジニア経験者 ・Webシステム、アプリ開発エンジニア経験者
想定年収 415～515万円
募集職種 会社概要 ■担当業務 Web系支援システム・業務支援システム等の業務系開発エンジニアとして、これまでの経験をもとに当社の各種開発プロジェクトをご担当いただきます。 ※ご経験やスキルに応じてPLやサブリーダーを担っていただく場合もございます。 ■担当業務詳細 主には①民間企業②官公庁③医療に関連するシステムの開発に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ■開発環境 言語：Java、C#、ASP.netなど DB：Oracle、SQLサーバーなど OS：Windows系 / Linux系
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必須条件 ＜経験＞ ■メンバー 次の何れかを満たす方、または、見込みを持てる方 ・Webシステム開発の経験(3年以上) ・オープン系言語開発の経験(3年以上) ※Javaであれば、なお可 ・SQLの経験(3年以上) ※Oracleであれば、なお可 ■リーダー・マネージャー 次の条件を満たす方、または、見込みを持てる方 1.顧客対応を含むリーダ経験、マネジメント経験のある方 2.下記経験の何れか ・Webシステム開発の経験(3年以上) ・オープン系言語開発の経験(3年以上) ※Javaであれば、なお可 ・SQLの経験(3年以上) ※Oracleであれば、なお可 ＜マインド＞ ・顧客と直接やり取りし、顧客の要望を直接システムに反映させ、お客様の真の目的に沿った改善提案をしたい方 ・プロジェクトの一部分ではなく、一気通貫で幅広いフェーズを経験したい方 ・自身が設計・開発したシステムのリリース後の運用まで見届けたい方
想定年収 415～1,300万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 外部CIO的な立ち位置で上流の提案からリリース後の伴走も行う金融に特化したコンサルティングエンジニアポジションです。 特に地方銀行向けに提供している営業支援・融資支援ソリューションの対応を中心に、顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し解決のための提案を行います。 そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で担当し、実行・推進していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客に最も近い立場でシステムを見ていきます。 -システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、テストなど一連の作業 -顧客アカウント対応(業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等) -顧客業務を継続させるためのシステム対応 （問題が発生した場合の暫定対応、恒久対応、システム改修、不具合対応、データ修正等） -定期報告(伴走レポート作成、顧客への報告) 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■3つの特徴 ・プライム（ほぼすべての案件が大規模な元請け案件） 今までの経験と希望を話し合い、適切な規模の案件に携わることができます。誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど、多種多様な業界の経験を積むことが可能。そのため、自身にとってのチャレンジに取り組める機会にあふれている職場です。 ・フェーズ（要件定義から保守運用まで一括） 要件定義からリリースまでを繰り返し行っており、直接要望を聞き、システムを自ら改修、実際に使ってもらい、そのフィードバックを受けることができます。本当の意味で顧客のニーズに100％以上答えられる環境です。顧客と一緒になって課題を解決していくため、一緒に成長していく実感を味わうことができるでしょう。 ・自社内勤務（客先常駐なし、自社内でじっくり案件と向き合う） 自社内でじっくり案件と向き合います。数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で1つのクライアントに向き合うスタイルで従事。本人の希望がない限り転勤もありません。業務とシステム両面の理解が深まり、顧客の真の目的に沿った改善提案ができます。 ＜使用技術＞ ・クラウド：AWS/GCP/OCI/Azure ・言語：Java プロジェクトによってはJava以外の言語に触れる機会もある（C＃/Ruby on Rails/Python/Go言語など） ・DB：Oracle/PostgreSQL/MySQLなど ・コミュニケーション：GoogleChat/GoogleMeet/Slackなど ＜案件例/働く環境について＞ ・（製造業向け、100名規模PJ）3年で500人 超大規模基幹システムの基盤更改 Exadataを前提とする複数大型システムをクラウドリフトアップする技術的にも野心的なPJです。機能設計、非機能設計、運用設計、構築、顧客含むマルチベンダーコントロールを推進。多数の技術要素や多数の関係者の中で多様なスキルアップ機会に恵まれる。 ・（金融業界向け、15名規模Pj）セキュリティが厳しいシステムのクラウド化 業界的にも高いセキュリティレベルが求められるシステムを、AWSを基盤とした3層Webシステムにリフトアップする。 ・（小売業向け、6名～10名規模）大手ホームセンター勤怠システム提案 様々な雇用形態、持ちうる専門知識、習熟度などを考慮する。シフト作成は非常に複雑で手間のかかる業務。この解決のためモバイル端末からの勤務リクエストなど、複数の機能をAWSを用いて実現する。 ＜キャリア＞ 当社が大切にしてるのは、お客様のビジネスと稼働しているシステムの全体像を理解し、提案していくことです。 お客様にとっての最適解、本来どうあるべきかをお客様以上に考え課題を解決し続ける事で、業務とITの両方がわかるエンジニアとして、市場価値の高い「課題解決者」へと成長することができます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・客先ではなく自社で腰を据えて案件に取り組みたい方 ・顧客と直にやり取りしてニーズを直接システムに反映するなど、顧客の目的に合った改善提案を行いたい方 ・プロジェクトの一部分だけでなく、幅広い工程に一貫して携わりたい方 ・自ら設計/開発したシステムの運用まで関わりたい方
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必須条件 ・JAVAのWEBシステムの保守経験1年以上 ・SQLを使った業務経験1年以上 ※いずれかの経験数が満たない場合はご相談ください ・サービスを通した顧客への本質的な価値発揮にこだわっていきたい方 ・プロダクトを自組織でも活用しながら、組織の改善サイクルを回していくことに興味のある方
想定年収 408～552万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 HITO-Linkは企業へのサービスの導入スケールを拡大しているため、導入セットアップや保守開発のチームを増強しています。従来のシステム運用保守に継続的インテグレーション（CI）と継続的デリバリ（CD）の要素を加えることで、より本質的な運用を実現しています。 また、ローンチ後の本番環境において、システムの価値を高める業務経験を積むことで、エンジニアとして自身の市場価値を向上させることもできます。 さらに、2024年にはシステム基盤の刷新を行い、モダンフレームワークのSassサービスを保守することも可能です！ ※担当プロダクトはHITO Linkリクルーティング（採用管理システム）を予定しています。 ＜業務内容＞ ・企業への導入セットアップ ・アラート対応/障害対応/不具合改修 ・ユーザ問い合わせからの仕様調査/切り分け ・運用タスクの自動化 ・顧客要望への対応 ・リファクタリングなどの改善開発 【仕事の特色】 当社の自社プロダクト/HITO-Linkシリーズ（SaaS/HR-Tech）のDevOpsチームでご活躍いただきます。HITO-Linkシリーズは当社の重要なサービスであり、現在サービスラインナップを拡大しています。HR-Tech領域でも注目を浴びるサービスです。 DevOpsのポジションでは、「ローンチ後もシステムをメンテナンスしながらブラッシュアップしていきたい！」「DevOps関連ツールを使って効率的な運用/追加開発のプロセスを構築したい！」「顧客への価値提供速度と品質を向上させたい！」 など、意欲的にプロダクト品質向上と共に成長をお望みの方には魅力的な職場環境です。 ＜利用技術＞ ・バックエンド: Java (Struts2/Springなど) ・フロントエンド: JSP / jQuery / Vue.js / Vuetify ・SQL（PostgreSQL） ・Apache/Tomcat/PostgreSQL/Elasticsearch/Redis ・AWS基盤全般 ・Jenkins/Ansible/Docker
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必須条件 ・基幹システムの開発経験3年以上 あるいは ・C、C#、C++、VB.Netでの開発経験3年以上 また、チームで仕事を進めることが好きな方
想定年収 401～563万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜仕事の内容＞ 製造業向け基幹システムにおいて、顧客均衡やチームビルディングおよび上流工程からの開発まで幅広くお任せします。 【仕事の特色】 ＜部門＞ スマートインダストリー事業部 スマートファクトリー1部 ＜開発環境＞ 言語：C、C#、C++、VB.Net、Java OS：Windows、Linux環境における開発がメイン DB：SQLServer、MySQL、Oracle その他： システム更新、マイグレーションの案件も多々あり、見積りを含む上流フェーズからの参画になります。 ＜アピールポイント① プロジェクトの特徴 （仕事の魅力・身につく技術・体制など）＞ ・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。 ・食品、薬品、電力、ガスなどプロセス型製造業のプラントを制御するアプリケーション開発案件など様々な案件があります。 ・IoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ・上流工程からの一括請負を通して、品質・コスト・納期全ての裁量権の持つことができます。 ・FactoryAutomaitionの業務知識が広く身につきます。 ・1つのプロジェクトにつき2～5名体制が多く、自社内で組織的なフォロー体制を作ります。 ＜アピールポイント② キャリアパス（入社後の成長イメージ）＞ 下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能であり、 将来は複数プロジェクトのPM、PLとして5名～10名規模のプロジェクト管理等を担当頂くことを期待しています。 ・請負業務において、要員管理や多方面に渡るステークホルダーとの調整を経験することで、開発を通して組織経営視点も養うことが可能です。
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必須条件 ・ERPパッケージシステムの開発もしくは運用保守経験 ・Java or PL/SQL開発経験3年以上 ※プログラムの修正があるため開発経験が必要となります ・コミュニケーションを大切にできる方 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・チームワークを大切に働きたいという方
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 Oracle製品をソリューションのメインとしたシステムエンジニアの募集です。 具体的には、ERPパッケージシステム・基幹業務系システムプロジェクトにて、機能開発や追加開発と保守運用をご担当いただきます。 株式会社ホープスは東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。 当社は、ERP参入初期からオラクル社のEBSを手掛け、「EBSといえばホープス」と言われるまでに成長してきました。 こちらのポジションは、そんなホープスの強みを最大限に発揮しビジネス拡大するため、OracleEBSはじめ、OracleFusionCloudERP（OracleERPやERPCloudとも言います）を扱うDivisionでの募集です。 OracleERPは、日本ではERPパッケージの中で3番手、年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージです。 ・まだ子供が小さいから、今は時短で働きたい…けど、エンジニアとしてのキャリアも諦めたくない！ ・家族の介護があってなるべく残業が少なく、リモートメインで働ける会社を探している こちらの求人はそんな子育てや介護事情による、WLBを保った働き方や時短勤務を希望されている方も歓迎しております。 【仕事の特色】 ■募集部門 ・ソリューション本部（CSDiv） ■お客様の決算時期や、組織改正支援、SaaS製品としての四半期バージョンアップ対応など、忙しいタイミングもありますが、それ以外は安定稼働のため、子育てや介護との両立や、プライベート重視でお仕事したい方にもおススメのポジション ■案件によりますが、上流工程から当社が携わったシステムの保守・運用をお任せするケースが多いです！ ※導入案件を行うDivとの人材の循環により、希望に合わせて開発工程を担当することも可能 ■約半数近くがプライム案件 ■3-5年程度の長期案件に携わっていただけます ■将来コンサルを目指す方のステップアップとしてもオススメ！ エンドユーザーの声を聞き、お客様の業務を知ることができるため、コンサルに活かせるベーススキルの習得が可能 <社風・働く環境> ・WLBを整えながら安定して働ける環境《残業：月10時間程度｠ ・ハイブリット勤務、フルリモート勤務可能 ※フルリモート勤務はスキルに応じて検討させていただきます ・『働き方に制約があるけど、キャリアも諦めたくない』時短勤務相談可！ ・子育てや介護が落ち着いたら、自分に合った様々なキャリアの選択をすることができます ・入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多いことが特徴 <当社の魅力> ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・クラブ活動や懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、 クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
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必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・マネジメント業務へのご希望 ・リーダーシップが取れる、主体的に動ける方 ・学習意欲が高く、柔軟で新しいことにも前向きにチャレンジする姿勢をお持ちの方 ・物事を論理的に組み立てて考え、話せる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 八丁堀駅 (東京都)
会社概要 【事業成長のキーマン/フルスタックに活躍したいエンジニア募集】 アクセル・モードは、人事部がないため、自分たちの働く環境や仕事に社員一人ひとりが向き合い、作りあげているちょっとユニークな会社です。そんなアクセル・モードでシステムエンジニアを募集します。 主にWebシステム開発の要件定義、基本設計といった上流⼯程をお任せします。また適性・ご希望に合わせて、将来的にPMや自社サービス開発担当としてご活躍いただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・業務基幹システムの設計～試験・導入 ・DBを駆使したWebシステムの構築・製造 ・既存基幹システムのシステム強化・機能追加 ・Java、.NETを駆使したWebシステム構築 ・大規模システム開発時のプロジェクト・マネージメント ・顧客常駐型のシステム・エンジニアリング・サービス ・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 大手顧客からのWEB開発のプライム案件（8割以上）が中心となりますが、当社の強みを活かしてグループウェアや、ログイン認証を一元管理する自社SaaSも展開しています。 ＜ポジションの魅力＞ 事業成長のキーマンとしてフルスタックに活躍できるポジションです。Webシステム開発の要件定義、基本設計といった上流⼯程をお任せします。また適性・ご希望に合わせて、将来的にPMや自社サービス開発担当としてご活躍いただくことも可能です。 ▼ZERO LABO 開発スキルの向上、新たな技術を身に付けたいなどスキルアップを図りたいメンバーが参画。業務外の企画・開発で成果物の発信ができるプロジェクトです。 目標管理システム、仮想通過システム、セミナー口コミ管理アプリなどが生まれています。 他にも3DモデルやAI技術を活用した開発なども行われています。 ＜職場環境＞ ・年間休日120日、社員の平均休暇取得は138日 ・有給休暇は1時間単位で取得OK！有給取得率18.4日<特別休暇含む> ・平均残業も10時間程度でワークライフバランスも重視しながら働ける ・ハッピータイム制度/定時30分前退勤可 ・技術書購入補助、資格手当など学習と成長を支援する制度あり ・リモート勤務推奨（案件によって週1-2日出社が必要となります） ※以下は社員の声から生まれた制度 ・奨学金補助制度/最大120万円 ・アクリレ制度/飲み会・ランチ会補助 ・キャリアコンサルティング制度 ・リーダー選挙/上司を選挙で決定 ・オンラインセミナー受講補助 ・内部研修補助制度 ＜募集背景＞ ・案件拡大（Webアプリケーション、新規開発、DX案件など）に伴う増員 ・マネジメントポジションが不足している状態 ＜配属予定チーム＞（可能な範囲でご記載ください。チームのミッション等もあれば記載ください） 社員数（男女割合）：134名（男性90名/女性44名） 配属予定事業部：ITシステム事業部 平均年齢：30.6名 ＜案件事例（クライアントワーク企業の場合）＞ ・Web会議システムの開発・運用 ・プロジェクト管理システムの開発・導入 ・受発注在庫管理システムの開発 ・海外アーティストや著名人のニュースサイト開発・運用 ・マーケティングシステムのDX化 ・某有名チャットアプリの開発 ・モバイルアプリの開発 など ＜企業の魅力＞ ・14期連続増収増益。事業が拡大しているため成長機会・ビジネスチャンスが多い / 組織が拡大するフェーズで全体を見渡しながら働ける ・より上流を目指す、スペシャリストを目指す、コンサルティング、組織/事業マネジメント、などキャリアパスが豊富 ・DXシステムやWeb会議システムなどBtoBシステムをフルスクラッチ開発するなど技術力が必要な案件が多数。スキルを伸ばせる。 ・Webアプリ、モバイル、AIなどさまざまな案件に携わることができるチャレンジングな環境 ・スキルや経験にフェアな給与/評価制度 ＜開発環境（使用言語・FW・OS・ツールなど）＞ ▼開発環境 言語:Java, PHP, Go, TypeScript フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions データ処理サービス:AWS Glue データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger) コンテナ化技術:Docker
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必須条件 ・Web・業務系システムの開発または運用保守のご経験がある方 ・学歴：大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校
想定年収 400～570万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 特定のプロジェクトに参画し、まずは基本設計～各種テスト、開発工程をメインで担当し、段階的に報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定です。 また、案件によっては提案、要件定義工程を担当いただきます。 ・各種設計および各種テストの実行 ・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 ・システム企画や要件定義（配属案件による） 案件は、①九州地場企業案件と②ニアショア案件で大きく２つに分かれており、①は上流工程工程から関与していく案件が多く、②は開発業務を重視した案件が多くなっています。ご志向や適性に合わせ配属案件を検討していきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 福岡オフィス ニアショア拠点としての生産体制拡充と九州エリアの事業拡大を目的に、2023年9月に開設された新拠点。マネージャ1名、リーダ1名、メンバ3名の計5名が在籍。 ■プロジェクト例 ①大手通信事業会社 請求業務や管理業務などをとりまとめるSaaS販売管理システムの第二次開発～テスト、本番移行までを対応。大手Sierと協働で、請求・回収業務の自動化、効率化を実現している。 ②電力会社 配電システムの再構築案件における要件定義、構造設計から運用テストまでを広く対応。30年来稼働する大規模システムのモダナイゼーション（脱ホスト化）を大手Sierと共同で支援する。 その他、官公庁のソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。 ＜主な開発環境＞ OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、 PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB）、HTML、CSS、Typescript、Javascript フレームワーク：Spring、React、Angular、Vue.js ■当社の特色 ・AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ・平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ・充実した資格取得支援制度（最大50万円） ・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研 修体系完備 ・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャ リアフィールド ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備 ・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています） ・有給取得率71.3％（2023年度実績） ・育休取得者18名（男性：11名、女性：7名）（2023年度実績） ・健康経営有料法人2024認定企業 ・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意
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必須条件 ・JavaもしくはC#での開発経験（半年以上） ・高卒以上
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 案件実例： ①ハーネス設計の良品判定自動化システムの構築 C#、DB（Oracle、SQLServer、posgre） ※当社社員のリーダーとメンバーが常駐しています。 ②各事務系のDX案件 ※月100件以内をアジャイル開発 Outsystems、Java ※当社社員のリーダー候補とメンバーが常駐しています。 ③生産管理システムのDX案件 ※アジャイル開発 Java、C#、JavaScript DB（Oracle、SQLServer、posgre） フレームワーク（Jave系：struts、Spring、PHP系、.NET Framework） ※当社社員のリーダーが常駐しています。 【仕事の特色】 【メリット】 当社社員のリーダーがいますので、相談や質問がしやすい環境です。 様々な案件がありますので、今後上流工程を経験したい方、幅広いスキルを見つけたい方、キャリアに合わせて検討致します。
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必須条件 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ ・何らかのシステム開発経験 実務１年以上 ・Java, C＃, PHP のいずれか 趣味or実務１年未満 ・スキルアップ、キャリアアップしたい方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 汐留駅 (東京都)
会社概要 多彩なプロジェクトに上流工程から携われる成長環境です！ ・Webアプリケーションを要件定義や基本設計などの上流工程から携わっていただけます！ ・「プログラミングスキル」に加えて、「多様な業務知識」「マネジメント経験」も積めるので、エンジニアとして着実なスキルアップが実現できます。 ・多彩で豊富なプロジェクトから、ご自身の希望のスキルアップにつながるプロジェクトにアサインします。 ・希望のキャリアビジョンに向けて、さまざまなエンジニアとチームを組んで取り組んでいただきます。 ・プライム案件も多く、大型案件や、お客様との直接やり取り、プロジェクトマネジメントにもチャレンジしていただけます。 【仕事の特色】 【会社説明】 『エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に』 ――オープンアップシステムが掲げるビジョンです。 東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤と豊富なプロジェクトを持つ当社。 エンジニアの『働きやすさ』と『成長』を支える体制がより強化されました。 390名以上のエンジニアと一緒に「なりたい自分」を目指してみませんか？ 【キャリアパス】 豊富な選択肢のなかから、希望のキャリアパスが自分で選べることが特徴です。 例えば、「スペシャリスト」「ITアーキテクト」「プロジェクトマネージャー」「研修講師」など…「まだそんな先のステップまでは考えられない。」という方も大丈夫！ まずは、エンジニアとしてひとり立ちできるように、PG→SE→上流SEへステップアップ。 段々と希望のビジョンが見えてきたら、改めて目標を設定し、あなたに適したプロジェクトを提案します。 【サポート体制】 長期的な成長を実現するために、いろいろな方面からサポートします！ ・チーム体制での参画 ・１on１/キャリアパス面談 ・スキルアップ研修 ・ビジネススキル研修 ・資格取得報奨金 ・スキルアップ手当 ・タレントマネジメントシステム ◎第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎！ 【開発環境】※プロジェクトごとに選択 ■言語 Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript,VB.NET等 ■FW SpringBoot、SpringFW、ASP.net、.NET framework、Laravel、Vue.js、React ■DB Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、AuroraDB ■OS Windows、Linux、iOS、MacOS ■その他 mcframe、kintone、OutSystems、MejorFlow等 【フレックスタイム制に関する補足】 あり（プロジェクト先による） 始業時間：8:00～10:00 終業時間：15:00～22:00 コアタイム：10:00～15:00 【服装に関する補足】 私服可
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プログラマとしてのWEB・オープン系の開発経験（約2年以上） ・高卒以上
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ■業務内容 当社での請負開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。 （C#での開発案件が多いですが、その他はJavaやPHP・Pythonなどもございます） そのため過去事例を参考にご覧ください。（基本的には要件定義や基本設計からになります） （過去事例） ・画面フレームワーク開発 ・パートナー選択システム(案件にマッチするベンダーの選択） ・分析用基盤構築(汎用的に利用できる分析用の基盤） ・IoTログ分析システム(製造検査IoTログの収集およびレポートによる分析） ※ご対応いただく請負開発がない時期は客先勤務になる可能性がございます。 【仕事の特色】 ■組織構成： プログラマは20〜30代、リーダー層は30〜50代となり、プロジェクト毎にチーム体制を作っています。
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必須条件 ・専門学校・大学やスクール等に通われて何等かの言語での開発のご経験がある方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 当社にて下記業務を担当していただきます。 業務系システム開発だけでなくWEBシステム開発、WEBアプリケーション開発、スマホアプリ開発を行っていただきます。 最新の技術要素を取り入れながら開発を行っているので周りもみんな未経験。コツコツと調べながら進めていってください 【仕事の特色】 【主な開発言語】 Go言語、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、Future、Kotlin、Swift 等 【職場環境】 ・開発環境は駅から近い作業場所でのプロジェクトが多く、私服勤務もOK ・チームでの開発となるので安心して働けます ・スキルが浅くても先輩社員が教えてくれます ・残業時間は月平均しても20時間未満 ・有給取得率90%以上 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【基本残業時間20H以内、有休取得率90%以上、リモート8割、腰を据えて働ける環境です】 「自由」を理念に掲げ、社員ひとりひとりのモチベーションを上げるための環境作りに注力しております。 やる気があれば相応のポジションで活躍でき、仕事のスタイルも柔軟に対応できます。
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必須条件 ・何らかの開発実務経験1年以上 ・セルフスターターな方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 【職務内容】 設計・開発からコンサルティングまで幅広いサービスを提供している当社にて、システム開発のプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 ・Webアプリケーション企画、開発 ・スマートフォンアプリケーション企画、開発 ・組み込み系ソフトウェア開発 ・受託システム開発 ・自社パッケージ開発 ※ご本人のスキルに合わせて担当案件を決定します。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発言語：Java、ASP.Net、C#.Net,C#、VB.Net 【働き方がとても柔軟】 コロナ禍の前「リモートワークの取り入れ」、「服装の自由」が当たり前だった当社。 形式ばったルールは設けていませんが、法令遵守をしっかり守りながら、社員ひとりひとりが働きやすい環境で過ごせるような取り組みを行っています。特に案件へのアサインには社員の意見やスキルををきちんと考慮し、スキルチェンジ、新しい言語へのチェレンジ、最新の技術要素への案件参画、上流工程への取り組みなどを行っています。また、女性だけではなく男性の育児休業の実績もございます。 【基本残業時間20H以内、有休取得率90%以上、リモート8割、腰を据えて働ける環境です】 「自由」を理念に掲げ、社員ひとりひとりのモチベーションを上げるための環境作りに注力しております。 やる気があれば相応のポジションで活躍でき、仕事のスタイルも柔軟に対応できます。
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必須条件 ・専門学校・大学やスクール等に通われて何等かの言語の勉強をされている方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 当社にて下記業務を担当していただきます。 業務系システム開発だけでなくWEBシステム開発、WEBアプリケーション開発、スマホアプリ開発を行っていただきます。 最新の技術要素を取り入れながら開発を行っているので周りもみんな未経験。コツコツと調べながら進めていってください。 【仕事の特色】 【働き方がとても柔軟】 コロナ禍の前「リモートワークの取り入れ」、「服装の自由」が当たり前だった当社。 形式ばったルールは設けていませんが、法令遵守をしっかり守りながら、社員ひとりひとりが働きやすい環境で過ごせるような取り組みを行っています。特に案件へのアサインには社員の意見やスキルををきちんと考慮し、スキルチェンジ、新しい言語へのチェレンジ、最新の技術要素への案件参画、上流工程への取り組みなどを行っています。また、女性だけではなく男性の育児休業の実績もございます。 【主な開発言語】 Go言語、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、Future、Kotlin、Swift 等 【職場環境】 ・開発環境は駅から近い作業場所でのプロジェクトが多く、私服勤務もOK ・チームでの開発となるので安心して働けます ・スキルが浅くても先輩社員が教えてくれます ・残業時間は月平均しても20時間未満 ・有給取得率90% ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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- フレックス制
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- 交通費補助
必須条件 ・WEBアプリケーション開発の経験３年以上
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 平和通駅 (福岡県)
会社概要 要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。 参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 当社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。 【仕事の特色】 【当社内の主要開発言語】 ・バックエンド ：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby / C# …etc ・フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript ・モバイル ：Kotlin / Swift / React Native / Flutter 【短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ】 まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。 初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・当社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。 また、当社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、当社社員に聞ける環境があり、Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、スムーズに立ち上がれる方が多いです。 むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、前職にいた時よりもやりやすい、という声をよく聞きます。 自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。 【中長期：目指せる3つのキャリアパス】 ①スペシャリスト、ITアーキテクトパス エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり ②プロジェクト管理、顧客提案パス サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画 ③組織マネジメントパス 組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長 主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます 【ポジションの魅力】 ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 当社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 【エンジニア平均数値】 ・平均年収704万 ※平均年齢32歳 ・平均残業時間12.1h ※マネージャー込み ・年間昇給率16.2% ※昨対比
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