プログラマー Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(10ページ目)
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Java プログラマーの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaの開発経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 420～700万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 某大手銀行様向けに法人インターネットバンキングシステムの基盤更改に伴い、機能追加とUIの改善ならびにアプリケーションの改修をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ メガバンクのオンラインバンキングシステムの基盤更改や、機能レベルアップ等を行っていただきます。 ご入社いただくタイミングでは、PG工程から携わっていただき2025年末までのリリースまで携わっていただく予定です。 また、並行して変更管理案件が発生する予定の為、そちらはUIから順次ご担当をしていただく予定です。 働き方としては、在宅と出社を併用して働いていただく予定で、週1～2回の出社の為、在宅勤務割合はおおよそ6～7割程度となっております。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■プロジェクトメンバー 現在プロパーは4名、パートナー様も4名在籍しており、当社社員とともに就業していただきますので、チームで安心して業務に携わることが可能です。 ＜開発環境＞ 開発言語：Java、JavaScript FW：Angular、Wacs DB：DB2 ＜ポジションの魅力＞ ■PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2～3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい ■給与も労働も業界高水準 ・残業は19.8時間／月（2023年） ・定着率90％以上 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア開発の業務経験 ※経験年数は不問 ※開発業務やプログラミングについてビジネスレベルで対応可能であることが前提 ※使用可能な言語やフレームワークは不問 ＜マッチする方＞ ■上流から下流まで一貫して対応できるようになりたい 上流工程は管理職やシニアが担い、若手はまずは実装やテストからという慣習に物足りなさを感じる方、もっと早い段階で上流工程の経験を積みたいという方 ■技術領域の幅を拡げていきたい 長く同じプロジェクトやプロダクトに関わることで、特定の言語やフレームワークに精通できるという期待がある一方で、他の技術も身につけ、使ってみたいという方 ■自社のチームで裁量権のある働き方をしたい 元請や二次請の立場で、上流工程を含め顧客対応を行ったり、自社メンバーのチームマネジメントを行っていきたいという方
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 末広町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ アプリケーションの開発および運用保守業務 - WEBアプリケーション、スマートフォンアプリケーションなどの企画、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応 - フロントエンド、バックエンドいずれも担当する可能性あり - 使用する言語やフレームワークはプロジェクトにより異なる - Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル ＜補足情報1＞ ・他社に再委託をしないため、プログラミングも自ら行っていただきます。 ・一方、チームで 全工程一貫対応をするため、要件定義や設計も行います。 ・SES専門企業ではないため、1人客先常駐はありません 。 ＜補足情報2＞ プロジェクトにより最適技術を選択することが前提ですが、使用する機会の多い言語やフレームワークは以下となります。 C#、Java、Python、Javascript、Typescript（Angular）、Dart（Flutter） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアの特徴 フルスタックエンジニアが育成の基本方針 担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」 を前提に配置育成を図ります。 (1) プログラミングだけではなく、要件定義や設計も。 プログラマーと呼ばず、開発エンジニアと呼ぶ背景もこの点にあります。 特定工程の職人ではなく、全工程一貫対応できることを目指していただきます。 (2) フロントエンド/バックエンドのいずれかだけではなく両方を。 各々のエンジニアで得意な領域は異なりますが、Solaの開発エンジニアとしてはフロントもバックも両方対応できることが前提です。 (3) 幅広い言語やフレームワークを。 特定の技術に依存するのではなく、顧客ごと、プロジェクトごとに最適な言語やフレームワークを選択します。 (4) アプリケーション領域だけではなく、インフラ領域も。 クラウドアーキテクチャは開発エンジニアが直接触れることになります。 ※大規模な基盤構築が必要なプロジェクトの場合はインフラエンジニアと協業 ＜企業の魅力＞ ■「 IT業界の多重下請け構造を変革する」 IT業界では自社で受託した業務を他社に発注する「再委託」が多く見られます。 意味のある再委託を否定はしませんが、丸投げになっているケースも存在します。 丸投げになってしまうと - 仕事の責任所在も曖昧になりプロジェクトの品質に影響します。 - トータルコストは割高になり、顧客の負担が増加します。 - 自社にとって経験の喪失となり、技術ノウハウの蓄積がされません。 - 自社のエンジニアから成長機会を奪ってしまうことになると考えています。 ■「技術を手放さず、技術内製にこだわる」 ビジョンを追求するために、私たちがこだわっているのは「技術内製」です。 Solaではインフラ領域であれ、開発領域であれ、要件定義や設計から、構築実装、運用保守に至るまで、 全工程を一貫して対応 できることを強みとしています。 その中でも、技術者集団として私たちがこだわるのは、 描いたものを具体的に形にする＝“作る”工程について自ら担えることです。 私たちが元請になっても他社に再委託をするのであれば、業界構造は変わりません。 それならば、私たちが最終ラインとなろうと考えています。 ・Solaの最大の特徴「技術内製へのこだわり」 https://recruit.sola-air.com/Identity ＜職場環境＞ ・服装について：プロジェクトによります。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaの開発経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 420～700万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 某大手銀行様向けに法人インターネットバンキングシステムの基盤更改に伴い、機能追加とUIの改善ならびにアプリケーションの改修をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ メガバンクのオンラインバンキングシステムの基盤更改や、機能レベルアップ等を行っていただきます。 ご入社いただくタイミングでは、PG工程から携わっていただき2025年末までのリリースまで携わっていただく予定です。 また、並行して変更管理案件が発生する予定の為、そちらはUIから順次ご担当をしていただく予定です。 働き方としては、在宅と出社を併用して働いていただく予定で、週1～2回の出社の為、在宅勤務割合はおおよそ6～7割程度となっております。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■プロジェクトメンバー 現在プロパーは4名、パートナー様も4名在籍しており、当社社員とともに就業していただきますので、チームで安心して業務に携わることが可能です。 ＜開発環境＞ 開発言語：Java、JavaScript FW：Angular、Wacs DB：DB2 ＜ポジションの魅力＞ ■PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2～3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい ■給与も労働も業界高水準 ・残業は19.8時間／月（2023年） ・定着率90％以上 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア開発の業務経験 ※経験年数は不問 ※開発業務やプログラミングについてビジネスレベルで対応可能であることが前提 ※使用可能な言語やフレームワークは不問 ＜マッチする方＞ ■上流から下流まで一貫して対応できるようになりたい 上流工程は管理職やシニアが担い、若手はまずは実装やテストからという慣習に物足りなさを感じる方、もっと早い段階で上流工程の経験を積みたいという方 ■技術領域の幅を拡げていきたい 長く同じプロジェクトやプロダクトに関わることで、特定の言語やフレームワークに精通できるという期待がある一方で、他の技術も身につけ、使ってみたいという方 ■自社のチームで裁量権のある働き方をしたい 元請や二次請の立場で、上流工程を含め顧客対応を行ったり、自社メンバーのチームマネジメントを行っていきたいという方
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 末広町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ アプリケーションの開発および運用保守業務 - WEBアプリケーション、スマートフォンアプリケーションなどの企画、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応 - フロントエンド、バックエンドいずれも担当する可能性あり - 使用する言語やフレームワークはプロジェクトにより異なる - Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル ＜補足情報1＞ ・他社に再委託をしないため、プログラミングも自ら行っていただきます。 ・一方、チームで 全工程一貫対応をするため、要件定義や設計も行います。 ・SES専門企業ではないため、1人客先常駐はありません 。 ＜補足情報2＞ プロジェクトにより最適技術を選択することが前提ですが、使用する機会の多い言語やフレームワークは以下となります。 C#、Java、Python、Javascript、Typescript（Angular）、Dart（Flutter） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアの特徴 フルスタックエンジニアが育成の基本方針 担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」 を前提に配置育成を図ります。 (1) プログラミングだけではなく、要件定義や設計も。 プログラマーと呼ばず、開発エンジニアと呼ぶ背景もこの点にあります。 特定工程の職人ではなく、全工程一貫対応できることを目指していただきます。 (2) フロントエンド/バックエンドのいずれかだけではなく両方を。 各々のエンジニアで得意な領域は異なりますが、Solaの開発エンジニアとしてはフロントもバックも両方対応できることが前提です。 (3) 幅広い言語やフレームワークを。 特定の技術に依存するのではなく、顧客ごと、プロジェクトごとに最適な言語やフレームワークを選択します。 (4) アプリケーション領域だけではなく、インフラ領域も。 クラウドアーキテクチャは開発エンジニアが直接触れることになります。 ※大規模な基盤構築が必要なプロジェクトの場合はインフラエンジニアと協業 ＜企業の魅力＞ ■「 IT業界の多重下請け構造を変革する」 IT業界では自社で受託した業務を他社に発注する「再委託」が多く見られます。 意味のある再委託を否定はしませんが、丸投げになっているケースも存在します。 丸投げになってしまうと - 仕事の責任所在も曖昧になりプロジェクトの品質に影響します。 - トータルコストは割高になり、顧客の負担が増加します。 - 自社にとって経験の喪失となり、技術ノウハウの蓄積がされません。 - 自社のエンジニアから成長機会を奪ってしまうことになると考えています。 ■「技術を手放さず、技術内製にこだわる」 ビジョンを追求するために、私たちがこだわっているのは「技術内製」です。 Solaではインフラ領域であれ、開発領域であれ、要件定義や設計から、構築実装、運用保守に至るまで、 全工程を一貫して対応 できることを強みとしています。 その中でも、技術者集団として私たちがこだわるのは、 描いたものを具体的に形にする＝“作る”工程について自ら担えることです。 私たちが元請になっても他社に再委託をするのであれば、業界構造は変わりません。 それならば、私たちが最終ラインとなろうと考えています。 ・Solaの最大の特徴「技術内製へのこだわり」 https://recruit.sola-air.com/Identity ＜職場環境＞ ・服装について：プロジェクトによります。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ＜経験＞ ・未経験可能 ＜マインド＞ ・新しい技術に触れることが好きな方
想定年収 420～700万円
募集職種 最寄り駅 丸の内駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 1.Webシステムの開発 Javaを使用したWebシステムの開発。 2.製品用ホームページの開発 JavaScirptやPHPを使用し、製品用ホームページの開発。 3.管理用システムの開発 WordPressやRedmineのカスタマイズ。 4.HTML・CSSのコーディング Webデザイナーが作成するラフデザインを元にしたコーディング。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■自社製品の開発 システムメトリックス株式会社では、自社製CADソフトの開発エンジニアとして働くことができます。 互換CADのパッケージ ソフトウェアやシステム開発に特化し、この分野における経験とノウハウを長年に渡り蓄積しています。 ＜職場環境＞ ■若手が成長できる環境 開発プロジェクトの上流から下流まで全てのポジションが社内にあり、段階的なステップアップにも最適な環境です。 成長意欲があれば若手でも大きな裁量を任せてもらえる社風です。
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- 正社員
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必須条件 ・JavaScriptを 使用したWeb制作または開発経験（2年以上） ・HTMLやCSSを使用したWeb制作経験（3年以上） ・前向きで丁寧なコミュニケーションができる方 ・課題に対し自ら考え行動できる主体性のある方 ・個人だけではなくチームの為に動ける方 ・高い志を持ち、高みを目指し続けられる方 ・最新のテクノロジーに常にアンテナを張って情報収集を行い、実務で実践できる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 御成門駅 (東京都)
会社概要 宿泊予約サービスReluxのWebサイト（ユーザー / 社内 / 施設管理）の検証および実装を、メンバーと共に推進いただきます。 アイデア出しから案件に関わるため、ご自身のやりたいことに積極的にチャレンジできる環境です。 機能改善・開発においては、プロダクト・開発と密に連携し、プロダクト改善に取り組めます。 さらに、デザイナーと協力してWebフロントエンド領域を拡大、改善していくための様々な施策に携わることができます。 宿泊予約サービスReluxの更なるグロースに向けて一緒に挑戦しませんか？ ＜業務内容＞ Reluxサイトの改善および実装（ユーザー / 社内 / 施設管理） KDDI関連キャンペーンLPの実装 Reluxサイトの表示速度、パフォーマンス改善 新規施策の検証と実装（CSS設計改善、JSフレームワーク導入など） コーディング関連ガイドラインの改善 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ▼言語/FW HTML, CSS, Javascript , Java（Spring Boot / Thymeleaf） ▼開発ツール Visual Studio Code, Bitbucket , Figma (Devモード） ▼共通ツール Slack , Confluence, Jira, Google Workspace ＜働き方＞ ワークライフバランスを大切にしているため、チーム内残業は少なく、フルリモートの環境が整備されています。 ＜チーム体制＞ ■現在7名（内訳） ・リーダー：1名 ・★メンバー：3名（デザイナー1名、コーダー2名） ・業務委託メンバー：3名（デザイナー1名、コーダー2名） ★こちらのポジションを募集しております ＜本ポジションの魅力＞ （１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。 （２）アイデア出しからフロント実装まで一気通貫で実装するため、裁量大きく、やりたい事に積極的にチャレンジできる環境です。 （３）カスタマーファーストを追求した組織風土のため、手触り感をもってUIUX設計に携わることができます。 ＜得られる経験・スキル＞ ・コンバージョンだけでなく定量・定性データに基づき、UIUXを意識したプロダクト開発 ・リリース後の、分析/評価/修正サイクルによるプロダクト改善 ・意欲次第ではマーケ・プロモーション・ブランディングなど、プロダクト領域外でもご活躍いただけます
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必須条件 ・JavaScriptを 使用したWeb制作または開発経験（2年以上） ・HTMLやCSSを使用したWeb制作経験（3年以上） ・前向きで丁寧なコミュニケーションができる方 ・課題に対し自ら考え行動できる主体性のある方 ・個人だけではなくチームの為に動ける方 ・高い志を持ち、高みを目指し続けられる方 ・最新のテクノロジーに常にアンテナを張って情報収集を行い、実務で実践できる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 御成門駅 (東京都)
会社概要 宿泊予約サービスReluxのWebサイト（ユーザー / 社内 / 施設管理）の検証および実装を、メンバーと共に推進いただきます。 アイデア出しから案件に関わるため、ご自身のやりたいことに積極的にチャレンジできる環境です。 機能改善・開発においては、プロダクト・開発と密に連携し、プロダクト改善に取り組めます。 さらに、デザイナーと協力してWebフロントエンド領域を拡大、改善していくための様々な施策に携わることができます。 宿泊予約サービスReluxの更なるグロースに向けて一緒に挑戦しませんか？ ＜業務内容＞ Reluxサイトの改善および実装（ユーザー / 社内 / 施設管理） KDDI関連キャンペーンLPの実装 Reluxサイトの表示速度、パフォーマンス改善 新規施策の検証と実装（CSS設計改善、JSフレームワーク導入など） コーディング関連ガイドラインの改善 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ▼言語/FW HTML, CSS, Javascript , Java（Spring Boot / Thymeleaf） ▼開発ツール Visual Studio Code, Bitbucket , Figma (Devモード） ▼共通ツール Slack , Confluence, Jira, Google Workspace ＜働き方＞ ワークライフバランスを大切にしているため、チーム内残業は少なく、フルリモートの環境が整備されています。 ＜チーム体制＞ ■現在7名（内訳） ・リーダー：1名 ・★メンバー：3名（デザイナー1名、コーダー2名） ・業務委託メンバー：3名（デザイナー1名、コーダー2名） ★こちらのポジションを募集しております ＜本ポジションの魅力＞ （１）KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。 （２）アイデア出しからフロント実装まで一気通貫で実装するため、裁量大きく、やりたい事に積極的にチャレンジできる環境です。 （３）カスタマーファーストを追求した組織風土のため、手触り感をもってUIUX設計に携わることができます。 ＜得られる経験・スキル＞ ・コンバージョンだけでなく定量・定性データに基づき、UIUXを意識したプロダクト開発 ・リリース後の、分析/評価/修正サイクルによるプロダクト改善 ・意欲次第ではマーケ・プロモーション・ブランディングなど、プロダクト領域外でもご活躍いただけます
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・jQuery、vue.js等のJavaScriptフレームワークを用いた開発経験3年以上 ・HTML／CSS読解能力 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 抜群の認知度を誇る旅行系サイト「トラベルコ」の新規開発から既存機能改善をお任せします。 1,500サイト以上の旅行サイトの商品からユーザーが求める情報を速く高精度で提供すべく、随時アーキテクチャの見直しやシステムを刷新することがあり、技術チャレンジの機会が豊富です。 多くのユーザーに愛されている「トラベルコ」を、あなたの手でより良くしていただけませんか。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービスのフロントサイド側の開発 ・フロントサイドの処理共通化 ・次期JavaScriptフレームワーク導入推進 ■入社後 研修→手厚いフォローの下、2-3週間でキャッチアップを予定 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 言語：JavaScript（jQuery※他FW検討中）・PHP データベース：PostgreSQL バージョン管理：Github、 コミュニケーション：Slack・Trello・Teams その他ツール：Docker・Codeception・Jenkinsです。 ＜配属予定チーム＞ ■配属部署 事業本部 システム部 開発運用課 ■配属先について メニュー毎に２～８名程度で構成されております。 チーム例は共通技術、QAテスト、海外ツアー、海外航空券、国内宿泊、国内ツアーなどです。 競合他社（大手外資系サイト）に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています。 また、定期的に技術発表会も開催。リーダー以上ではマネージメント系か技術系かご志向にあわせてキャリアを選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ■企画開発のこだわり 社員全員でより良いサービスを提供していくために、エンジニアにも企画段階からプロジェクトに参加していただきます。 事業会社であるため、自分たちでサイトを作り上げる喜びを実感できます。 少人数チームの為、一人一人の意見が反映されやすい環境です。 QAテストチームは企画段階では参加しません。 ＜職場環境＞ ■仕事中の雰囲気 エンジニア同士のコミュニケーションが非常に活発です。 チームでコミュニケーションがとりやすいように、席の配置にも工夫しています。 技術的な話はもちろん、仕様についても意見を出せる環境があるので、サービスについてのやりとりも活発です。 ■技術的な取り組み 基本的には２～８名のチームを組んでいますが、チーム外の活動も充実しています！ ・月1のシステム部の全体会議で各チームのスキルやサービスを共有 ・勉強会や研究会を定期的に開催 研究会は、好きなテーマをシステム部内にて公募し、チームや職種の枠を超えてみんなで発表に向けて準備をします！ 自分自身の技術向上をさせながら、実業務にも最新技術を取り入れた開発を進める事ができます。 チーム内で採用した技術が、全社採用される事が多数あります。 レガシー部分などは積極的に改善をかけていますので、いろいろな技術チャレンジを行うことができます。 ■今年度の研究会内容 ・ABテストツールについて ・新しい開発言語、フレームワーク導入について ・AI関連(画像認識やコード補完）について ・表示速度改善について ■働きやすさ ・活気あふれる社風かつ柔軟な働き方が可能な社風です。 ・平均残業時間は月20～30時間程度です。 ・有給休暇消化率はなんと90％以上！と高く、長期休暇を利用して旅行を楽しむ社員もおります。 ・リモートワーク・時差出勤も可能です ＜募集背景＞ 事業の加速に伴い、次のステージへ進むためWEBエンジニアを積極的に採用しております。 少しでも気になりましたら、ぜひご連絡ください！ ＜技術に対する魅力＞ ・ユーザーの反応を感じながら行うシステム開発 ・チームでの開発 ・大量トラフィックを処理するスキル ・自社サービスでのシステム開発 ・リーダーポジション前提なのでマネジメントスキル ＜企業の魅力＞ 株式会社オープンドアは国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営するプライム上場企業です。 海外版の『Travelko』と、日本の伝統工芸紹介サイト『GALLERY JAPAN』も運営しております。 メインの『トラベルコ』は国内外のホテル、航空券、ツアーのほか、アクティビティー、長距離バス、レンタカーなど、旅行と周辺サービスを全方位的に網羅！ その精度とユーザーの利便性で、他社の類似サービスを大きく引き離しています。 『Travelko』は既に英語、中国語、韓国語で展開し、今後さらに世界各国へ広げていきます。 多くのユーザーに愛されるサービスで、やりがいは非常に大きいです！ 1,500以上の旅行サイトを一括で検索できる旅行比較サイトで、海外・国内のツアーや航空券、ホテルの宿泊プラン、ダイナミックパッケージなどの幅広い旅行商品から、希望の条件での最安値商品を簡単に見つけることができます。 旅行先の基本情報のほか、定番観光スポットから最旬のお店、危険エリアまで詳しい情報が豊富なので、旅行商品を探すだけでなく、楽しく安全な旅のサポートにも役立つサイトです。 ■旅行を検討している人全てが”使いやすい”サイトを目指しており、旅行好きからは高いブランド認知力！ １．ほぼすべてのジャンル（ツアーやホテル、航空券、海外、オプショナルツアー等）をカバーかつ在庫情報に連動した価格比較を実現 ２．1500社以上の旅行サイトを比較可能な為、圧倒的な価格競争を可能に ３．全ジャンルでUU数が伸長 ４．創業以来、無借金であり、黒字経営を続けています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java/C#/PHP等、オープン系言語での開発経験2年以上 ・javascriptの経験(実務経験) ・RDBの経験(実務経験) ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービスである国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を始めとした新規サービスなど、各種サービスの設計～開発～運用業務をお任せ致 します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存、新規サービスのシステム開発 (サーバーサイド、フロントサイド) ・システム目線でのサービスへの提案 ・他部署と一緒にサービスを検討する ■入社後 研修→手厚いフォローの下、2-3週間でキャッチアップを予定 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■企画開発のこだわり 社員全員でより良いサービスを提供していくために、エンジニアにも企画段階からプロジェクトに参加していただきます。 少人数チームの為、一人一人の意見が反映されやすい環境です。 ■同社システム部の魅力 競合他社（大手外資系サイト）に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています。 また、社内に研究会制度があり、定期的に技術発表会、プログラミングのコンテストや テーマ発表会、勉強会などを開催しております。 リーダー以上ではマネージメント系か技術系かご志向にあわせてキャリアを選択できます。 ■仕事のやりがい 『トラベルコ』は使いやすさと情報量に定評のあるサイトです。 ユーザーの利用頻度をあげるための新機能やコンテンツ立ち上げを常に行っています。 出来上がった仕様書に基づく開発だけでなく、エンジニア視点からの機能提案なども推進して頂きます。 本当にユーザーに喜ばれるものを考えながら、アイデアを形にしていきたい方には 大変やりがいのある仕事です。 ＜開発環境＞ ・言語：PHP、JavaScript(jQuery・React)・データベース：PostgreSQL ・バージョン管理：Github ・コミュニケーション：Slack、Trello、Teams ・その他ツール：Docker、Codeception、Jenkins ＜職場環境＞ ■仕事中の雰囲気 エンジニア同士のコミュニケーションが非常に活発です。 チームでコミュニケーションがとりやすいように、席の配置にも工夫しています。 技術的な話はもちろん、仕様についても意見を出せる環境があるので、サービスについてのやりとりも活発です。 ■技術的な取り組み 基本的には２～８名のチームを組んでいますが、チーム外の活動も充実しています！ ・月1のシステム部の全体会議で各チームのスキルやサービスを共有 ・勉強会や研究会を定期的に開催 研究会は、好きなテーマをシステム部内にて公募し、チームや職種の枠を超えてみんなで発表に向けて準備をします！ 自分自身の技術向上をさせながら、実業務にも最新技術を取り入れた開発を進める事ができます。 チーム内で採用した技術が、全社採用される事が多数あります。 レガシー部分などは積極的に改善をかけていますので、いろいろな技術チャレンジを行うことができます。 ■今年の研究会内容 ・ABテストツールについて ・新しい開発言語、フレームワーク導入について ・AI関連(画像認識やコード補完）について ・表示速度改善について ■働きやすさ ・活気あふれる社風かつ柔軟な働き方が可能な社風です。 ・平均残業時間は月20～30時間程度です。 ・有休取得率は87％と高く(直近三年平均)、コロナ前は長期休暇をとり旅行を楽しむ社員もいました ・リモートワーク・時差出勤も可です ＜募集背景＞ 事業の加速に伴い、次のステージへ進むためWEBエンジニアを積極的に採用しております。 少しでも気になりましたら、ぜひご連絡ください！ ＜配属予定チーム＞ 事業本部 システム部 開発運用課 ＜技術に対する魅力＞ ・ユーザーの反応を感じながら行うシステム開発 ・チームでの開発 ・大量トラフィックを処理するスキル ・自社サービスでのシステム開発 ＜企業の魅力＞ 株式会社オープンドアは国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営するプライム上場企業です。 海外版の『Travelko』と、日本の伝統工芸紹介サイト『GALLERY JAPAN』も運営しております。 メインの『トラベルコ』は国内外のホテル、航空券、ツアーのほか、アクティビティー、長距離バス、レンタカーなど、旅行と周辺サービスを全方位的に網羅！ その精度とユーザーの利便性で、他社の類似サービスを大きく引き離しています。 『Travelko』は既に英語、中国語、韓国語で展開し、今後さらに世界各国へ広げていきます。 多くのユーザーに愛されるサービスで、やりがいは非常に大きいです！ 1,500以上の旅行サイトを一括で検索できる旅行比較サイトで、海外・国内のツアーや航空券、ホテルの宿泊プラン、ダイナミックパッケージなどの幅広い旅行商品から、希望の条件での最安値商品を簡単に見つけることができます。 旅行先の基本情報のほか、定番観光スポットから最旬のお店、危険エリアまで詳しい情報が豊富なので、旅行商品を探すだけでなく、楽しく安全な旅のサポートにも役立つサイトです。 ■旅行を検討している人全てが”使いやすい”サイトを目指しており、旅行好きからは高いブランド認知力！ １．ほぼすべてのジャンル（ツアーやホテル、航空券、海外、オプショナルツアー等）をカバーかつ在庫情報に連動した価格比較を実現 ２．1500社以上の旅行サイトを比較可能な為、圧倒的な価格競争を可能に ３．全ジャンルでUU数が伸長 ４．創業以来、無借金であり、黒字経営を続けています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 下記いずれかの言語でのシステム開発のご経験がある方 ・JAVA／C／C++／PHP ＜マインド＞ 特になし
想定年収 400～796万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・金融／官公庁／法人など幅広い業界お客様に向けたシステム開発案件におけるサービス提案から運用までのフェーズ ※具体的な業務内容は、選考を通して決定していきます ■担当案件例 ・クレジットカード会社様向けのクレジット契約システム開発 -プライムベンダーとして、初期開発から運用・追加開発までを担当 ・証券会社様向けシステム開発 -フロントからバックエンドまで一貫した開発、制度改正・新商品開発までを担当 ・顔認証入退場ゲートシステム開発 -顔認証で自動化するシステムの制御アプリケーションの開発を担当 ■担当フェーズ ・システム企画・提案、要件定義～総合試験・保守運用までいずれかの工程 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・アプリケーション事業部 高度SE統括部 当社創業当初からアプリケーション開発を主力サービスとしている組織です。 豊富な開発経験や業務ノウハウ、および高い品質のプロジェクトマネジメント力により、金融、製造、流通などの多種多様なビジネス分野のお客様のニーズにお応えし、WEB系、オープン系などの業務システムのご提案から要件定義、設計・構築、運用・保守まで、ワンストップのプロジェクト体制にてサービスを提供しています。 ＜企業の魅力＞ 1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。 また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。 現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。 今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。 ＜開発環境＞ ・OS：Linux／Windows ・DB：MySQL／oracle DB／PostgreSQL ・MW：Tomcat ・CI/CD：Jenkins ・言語：Java／Java script／C#など
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験2年以上 （参考 開発言語：Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift/JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等） ＜マインド＞ ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 【仕事の特色】 ＜プロジェクト内容＞ ■概要 オンライン授業サービス開発 ■内容 小中高校生向けに、プロ講師の授業動画が見れたり、または英語学習、講師の授業のライブ配信などが見れるサービスにおきまして、フロントエンドの設計、開発をご担当頂きます。 アジャイル開発（スクラム開発）で進めており1週間でのスプリントで回しております。 コロナ禍により対面での授業ができなくなり、学校など法人向けにサービスを拡大中というフェーズのため、フロントエンドをはじめエンジニアを募集中です。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Java,JavaScript,HTML5,CSS3 ・フレームワーク： SpringBoot ・フロントエンド：React.s/Vue.js/Node.js ・データベース：Oracle,PostgreSQL ・インフラ：AWS ・バージョン管理：GitHub ＜ポジションの魅力＞ ■グルーヴ・ギアで働くメリット ・様々なクライアント、プロジェクトがありモダンな開発環境で実務を経験出来る。 (Vue.js、Node.js、 jQuery、Python、GOなど) ・多彩なキャリアを築ける。 (技術を極めるスペシャリスト・開発や顧客折衝、メンバーマネジメントまでマルチに活躍するテックリードなど) ・約2か月間模擬プロジェクトやOJTをメインにより実践に近い形で知識やスキルを身に着けられる「PM育成事業」の研修を受講可能。 ■PM育成事業について プロジェクト推進に必要なスキルを”働きながら” 2ヶ月の研修で習得頂き、最終試験合格者のみPMとしてデビューできる研修となります。 こちらはエンジニアとして業務を行いながらでも受講できる研修で、模擬プロジェクトやOJTをメインに「実践→フィードバック→改善」を短期サイクルで繰り返し、より実践に近い形で知識やスキルを身につけます。 現役のPM/PLから痛烈に学びが多いフィードバックの嵐を受けながら、2週に1度の評価タイミングで合格し続けることで即戦力としてのスキルを身につけ、当社グループ企業のSun*のメンバーやクライアントと一緒にプロジェクトの旗振り役として邁進いただきます。 ＜募集について＞ 今回ご活躍いただきたいのは、クライアントのプロジェクト支援です。 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサポートを行なっております。 手を動かせるエンジニアの需要が高まる中、エンジニアが不足しており、ビジネスチャンスを逃すクライアントが多くいらっしゃいます。 そういったクライアントの課題に対し、エンジニアとしてクライアント内部の開発課題を解決してくれる方を募集中です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系言語サーバーサイド開発経験2年以上（Ruby、Java、Python、PHP等） ・住環境へのご興味がある方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 Vue.jsを使って新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発に携わって頂くポジションです。 具体的には、0→1フェーズのメディア・リクルーティングサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムまで、幅広く開発に携わって頂きます。 また、開発のみならず、機能の企画・提案等を積極的に行っていただき、プロダクトのグロースのために主体的に動いていただきます。 将来的にはVue.jsを中心として同社の技術をリードして頂きたいと思っております。 実践の中でエンジニアとしての成長を求める方、テクノロジー側から業界を変革することに強く興味のある方はぜひご応募下さい。 ■プロジェクト例 ・業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発 ・業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発 ・転職支援サービスのサイト開発 ・マッチングプラットフォームの開発 など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ プロダクトの垣根なく相互にノウハウの共有やレビューをし、お互いを高め合うことを重視しています。 また、業務の役割を明確に分けず、技術的なチャレンジを推奨しています。技術の幅を広げて、エンジニアとしての価値を着実に高めていける環境です。 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 ・テックチームメンバー 2名 ・業務委託メンバー 6名 ＜プロジェクト例＞ ■ 業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発 ■ 業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発 ■ 転職支援サービスのサイト開発 ■ マッチングプラットフォームの開発 など ＜サービス例＞ ・建職バンク：https://kenshoku-bank.com/ ・兼職バンクコラム：https://kenshoku-bank.com/column/ ＜開発環境＞ ■使用する言語・フレームワーク ・Vue.js/React/Javascript/jquery ・Ruby ・HTML/CSS/SCSS ■開発環境 ・Docker ・Vagrant ・Git （※PC指定はございません） ■デプロイ ・AWS：EC2, ECS, elastic beanstalk, cloudwatch, cloudfront ・Ansible ・Github action ■コミュニケーション ・Github ・Slack ・Google meet ■その他 ・Lambda（API開発・分析等） ・Fargate ・Python ・Google App Script
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・HTML5/CSS3の実装経験3年以上 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 西新駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ Front Engineerは、Webサイトや、キャンペーン/コンテンツのマークアップを行います。 WEBサイト制作にとどまらず、テクノロジーとデータをクリエイティブに掛け合わせ、クライアントのビジネスを成功に導くための様々なテクニカルサポート、エンジニアリングも担います。 実装者の観点から実装やUI/UXへの提案をしていただくなど、必要に応じて技術面をリードしていくことがマークアップエンジニアに求められます。 また最近では、Web画面上に囚われない様々なデバイスとの連携や最新技術を活用した新サービスの開発などのプロジェクトも多くなっているため、ディレクターと協力しながら企画・設計フェーズから携わっていただくことが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・HTML5、CSS3、JavaScript（jQuery、Vue.js、React、Angular）等の言語を使用したWebサイトのコーディング ・CMSを用いたWebサイトの運用・更新業務 ・ディレクターとの折衝業務、コンテンツの編集作業 ・Webサイトの制作業務の管理、作業工数の算出、把握 ・サイト改善・改修におけるコーディング業務 ・バックエンドと連携した実装 ・ユーザビリティ・アクセシビリティの向上やページ内導線改善に向けた企画提案 ・新サービス開発プロジェクトにおけるUI設計、テクニカルディレクション ・業務受け取りからの業務把握、効率化をしたうえでのオフショアへの移管業務
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javascriptを用いた開発経験 ＜マインド＞ ・主体的に行動できる方 ・お客さまに感動を与える仕事をしたい方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・Reactなどのフロントエンドエンジニア ・Node.jsなどのバックエンドエンジニア 上流から下流まで一気通貫のアジャイル、スクラム開発の案件が多いため、要件定義～設計、開発など、幅広いフェーズで活躍することが可能です。 メーカ様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 当社は時短勤務も可能です。 9時～16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。 チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ■ 就業環境 ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。 研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■ 評価制度 ・当社は社員3,885名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ＜開発環境＞ Java、Javascript、MySQL、SQL Serverなど チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ＜企業の魅力＞ 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。 また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。 その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ＜ポジションの魅力＞ ■ キャリアパス 同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ・プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ・スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ・ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■経験 ・プログラミングの実務経験 ・PHP、JavaScriptの経験 ■マインド 新しい技術に興味を持ち、常に向上心を持って取り組める方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 東京本社にて自社サービス開発を含む、各種システム開発を担当。要件定義等の上流から設計・コーディング・テスト・運用・保守まで幅広く携わり、スマホアプリなどを開発します。プライム案件も多数あります。 自社サービス「ZAiSEKI」の開発・運用・保守を中心に、多種多様な業界の案件を経験することが可能です。 少数精鋭チームであり、一人ひとりの仕事の幅が広いことが特徴。フロントエンドの業務をメインにバックエンドの業務も行うフルスタックエンジニアとしても活躍できます。 定期的に上長との面談の機会があり、希望を出せる環境です。 【仕事の特色】 ＜ネットコムBB社について＞ 2005年設立。佐賀新聞社のインターネットプロバイダ事業を業務移管し、蓄積されたノウハウをもとに、クライアントに対してインターネットを活用したさまざまな提案を行っている企業です。 2018年には本社機能を東京へ移転。テレワーク支援サービスで売上が好調です。 自社開発のスタッフの在籍状況確認アプリ「ZAiSEKI」は、現時点で8,000社超に導入されています。 ＜業績＞ 業績は、創業以来続く黒字経営。安定した財務体質と堅実な経営基盤を維持している企業です。 ＜研修＞ 経験に応じて、できることから業務としてお任せします。経験が浅い方には、先輩についてOJT研修を実施するので安心です。 ＜開発環境＞ PHP,Java,JavaScript,Kotlin,Swift,Perl,Python ＜勤務環境＞ ・フルフレックスを導入 ・従業員平均年齢32歳 ・個人の裁量に任せて業務を担当 ・対面、チャットツール等含めコミュニケーションが活発 ・仕事に対して挑戦的に取り組む方が多い
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