Webディレクター HTMLの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
- ITエンジニア・Webデザイナーの転職・求人TOP
- ITエンジニア転職・求人
- Webディレクターの一覧
- Webディレクター HTMLの一覧
気になるリストに追加しました
Webディレクター HTMLの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・企業の財務会計システム構築および更改に伴うプロジェクト参画もしくは保守経験のある方 ■リーダークラス ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方 ■メンバークラス ・アプリケーション開発（設計、プログラミング）または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の実務経験がある方 ・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 790～1,125万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ オリックス＆主要グループ会社の主に会計領域に関わるプロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 下記のような業務を担っていくことに興味のある方、是非ご応募をお待ちしております。 ■リーダークラス ・経営層や経理部門からの要請に基づく、会計に関わる要件定義および コンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げ ・プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務 ■メンバークラス ・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務 ・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ コーポレートIT支援部 財務経理チーム オリックスグループの会計を支える部署です。 利用中システムの保守に加え、会計関連での大規模プロジェクトが見込まれている状況です。（各種会計基準変更対応、等） ＜募集背景＞ 恒常的なアプリケーション保守に加えて、法令対応や会計基準変更といった必須対応が定期的に発生することや、会計システムの刷新検討及び大規模なシステム効率化等の中長期プロジェクトへ対応するためのメンバー増員。 ＜開発環境＞ ■技術環境（ご参考） ・言語：Java、JavaScript、HTML、Python ・OS：Windows、Linux(REHL、Amazon Linux) ・ミドル：Weblogic、ApacheTomcat、JP1 ・AWS：EC2、RDS、S3、ELB ・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL ・プロジェクト管理：TortoiseSVN等 ・社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアプランについて グループIT部門SEとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。 年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジしていただきます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・企業の財務会計システム構築および更改に伴うプロジェクト参画もしくは保守経験のある方 ■リーダークラス ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方 ■メンバークラス ・アプリケーション開発（設計、プログラミング）または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の実務経験がある方 ・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 790～1,125万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ オリックス＆主要グループ会社の主に会計領域に関わるプロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 下記のような業務を担っていくことに興味のある方、是非ご応募をお待ちしております。 ■リーダークラス ・経営層や経理部門からの要請に基づく、会計に関わる要件定義および コンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げ ・プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務 ■メンバークラス ・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務 ・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ コーポレートIT支援部 財務経理チーム オリックスグループの会計を支える部署です。 利用中システムの保守に加え、会計関連での大規模プロジェクトが見込まれている状況です。（各種会計基準変更対応、等） ＜募集背景＞ 恒常的なアプリケーション保守に加えて、法令対応や会計基準変更といった必須対応が定期的に発生することや、会計システムの刷新検討及び大規模なシステム効率化等の中長期プロジェクトへ対応するためのメンバー増員。 ＜開発環境＞ ■技術環境（ご参考） ・言語：Java、JavaScript、HTML、Python ・OS：Windows、Linux(REHL、Amazon Linux) ・ミドル：Weblogic、ApacheTomcat、JP1 ・AWS：EC2、RDS、S3、ELB ・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL ・プロジェクト管理：TortoiseSVN等 ・社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアプランについて グループIT部門SEとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。 年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジしていただきます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・開発ディレクション経験 実務3年以上 または、何らかのシステム開発経験 実務３年以上 ・新しいこと、技術への好奇心、探究心がある方 ・自分で物事を考え、プロジェクトを進行できる突破力がある方 ・日本のスポーツの未来を一緒に作りたい方
想定年収 700万円～
募集職種 会社概要 インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」を中心とした自社サービスの開発ディレクション及びプロジェクト進行サポートを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・開発ディレクション及びプロジェクト進行サポート ・仕様策定、開発のプロジェクトマネジメント ・開発スケジュール、開発タスクの管理 ・各種サービスに関する新規提案 【仕事の特色】 ■開発体制 プロジェクトごとにディレクター・デザイナー・Webエンジニア含め5-6人くらいのチームを組んで開発する流れが多いです。 ディレクターが中心となって要件定義や技術選定や仕様策定を行いますが、エンジニアとの距離は近く、相談しやすい環境で業務を進められます。 ■配属部署 / 役職 プロダクト開発部 / 開発ディレクター・PM・PMO
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
・オープン系言語サーバーサイド開発経験2年以上（Ruby、Java、Python、PHP等） ・住環境へのご興味がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
650～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発、テックチームのマネジメントに携わって頂くポジションです。 具体的には、1→10フェーズのリクルーティングサービスや、0→1フェーズの業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムに至るまで、上流工程における要件定義や仕様設計から一気通貫にお任せしたいと考えております。 自社サービスを用いて業界を変革することに強く興味のある方、より裁量を持ってマネジメントの経験を積んできたい方はぜひご応募下さい。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ プロダクトの垣根なく相互にノウハウの共有やレビューをし、お互いを高め合うことを重視しています。 また、業務の役割を明確に分けず、技術的なチャレンジを推奨しています。技術の幅を広げて、エンジニアとしての価値を着実に高めていける環境です。 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 ・テックチームメンバー 2名 ・業務委託メンバー 6名 ＜プロジェクト例＞ ■ 業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発 ■ 業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発 ■ 転職支援サービスのサイト開発 ■ マッチングプラットフォームの開発 など ＜開発環境＞ ■使用する言語・フレームワーク -Ruby -Ruby on rails -vue/react/javascript/jquery -HTML/CSS/SCSS ■開発環境 -Docker -Vagrant -Git ※PC指定はございません ■デプロイ -AWS EC2, ECS, elastic beanstalk, cloudwatch, cloudfront -Ansible -Github action ■コミュニケーション ・Github ・Slack ・Google meet ■その他 -Lambda（API開発・分析等） -Fargate -Python -Google App Script |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験 (5年以上) ・エンジニアチームの管理経験(1年以上) ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
麹町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
Google Cloud を基盤とする SaaS アプリケーション『 rakumo 』 の開発チームのマネジメントをお任せします。 プロダクトマネージャーやデザイナーなどと協働しながら、優れたプロダクトを素早くお客さまに届けられるチームの構築を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・『 rakumo 』シリーズ製品の新規／追加開発、保守 ・製品開発プロジェクトの管理、進行、ロードマップの達成 ・開発品質および生産性の維持、向上 ・開発チームの管理（ピープルマネジメント、チームビルディング、人員計画や予算の策定） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は業務系のクラウドツールを多種多様な企業様に提供するSaaS会社として2020年9月に東京証券取引所に上場いたしました。 現在、毎期増収増益を続けていますが、急速に変化していく事業環境に対応しながら、更なる成長を実現するため、プロダクト開発体制の強化は急務となっています。 新サービスの開発や既存サービスの改善をより高度化・迅速化するべく、バックエンドエンジニアの採用をさせて頂くこととなりました。 ＜配属予定チーム＞ ■配属チーム 企画、デザイン、開発、QA、CS といった、職能別にグループが分かれております。 とはいえプロジェクト (機能追加･改善) の進め方として明確な縦割りで分業しているわけではなく、フェーズ毎に領域が重なる部分もあります。 グループ間で密に連携･協議しながらプロジェクトを進めております。 9人のプロダクト部開発グループへ配属予定です。 チーム内でフロントエンド、バックエンド、インフラなどの領域別で役割分担を行っています。 完全に固定ということではなく、本人の指向やチームで必要なポジションと相談の上、主に担当する領域を決めております。 新卒メンバーと、中途メンバーがバランス良く在籍しております。 中途メンバーに関しては他業界やベンチャー、SES など、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが在籍しております。 ＜開発環境＞ ・言語：Python2、Python3、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク：Django、Angular、Dojo ・データベース：Cloud Firestore, MySQL ・OS：Mac OS, Windows, Linux ・開発支援ツール：Git, Github, Slack, Google Workspace ・開発手法：部分的にアジャイル開発の考え方を取り入れています。 ・Mac/Win からご希望の PC を貸与 ・昇降式テーブル、モニター完備 ＜職場環境＞ ■働き方 主に Slack でのコミュニケーションが中心となっております。プロジェクト毎のチャンネルの他、部活動やランチなどといったカジュアルなチャンネルもあります。 その他では、オフィスでのコミュニケーションも図っており、例えばお菓子を食べながら作業に集中する「もぐもぐ会」を試運用したりしています。 隣の先輩にタイミングよく質問できたり、他の人の会話に混ざって話しが盛り上がったりと良い面がありました。 期末には懇親会を開催したり、新人社員入社時には歓迎会を開いたりなど、社員同士でのコミュニケーションを大事にしております。 女性育休取得率は100%、男性育休取得実績もございます。 ■こんな方におすすめ ・2,300社以上が利用する BtoB SaaS の開発に携われます ・Google Cloud や API を利用した中大規模アプリケーションの開発を経験できます ・ユーザーにとってよい体験・仕様を議論しながら開発を進めることができます ・ベトナム支社との協業により、グローバルな開発経験を積めます まずは開発経験・実績を積みながら、将来的には適性や希望により管理職（エンジニアリングマネージャー）、技術専門職（テックリード、アーキテクト）、プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーといった多種のキャリアを考えていただくことができます。 ＜開発例＞ ■クラウドサイン連携機能の実装 ・開発内容 『 rakumo 』ワークフローと、弁護士ドットコム株式会社の電子契約サービス「クラウドサイン」を連携させ、『 rakumo 』 ワークフローからクラウドサインを利用した契約書等の書類送信を可能にしました。 社内のワークフローでの承認後、契約書や内容をクラウドサインに転記する作業が不要になりました。 電子契約のニーズが高まる中で顧客やビジネスサイドの要望に基づき開発を開始しましたが、開発側で今後の外部サービスとの連携増加を見据えた基盤づくりが必要と考え、アクション機能として拡張性の高い設計・実装を行いました。 ・開発人数 7人 ・開発期間 約8ヶ月 ■Google Meet の URL を 『 rakumo 』カレンダーに表示する ・開発内容 リモートワークの普及により Web 会議の機会が増えたため改善を行いました。 UI 面を調整することにより、rakumo カレンダーから Google Meet に飛びやすくなりました。 また、コピーボタンを設置することにより、web 会議の URL を共有したいときに、『 rakumo 』カレンダー上で簡単にできるようになりました。 ・開発人数 2人 ・開発期間 約1ヶ月 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・フロントエンドエンジニアとしてのWebサイト開発経験もしくはバックエンドエンジニアとしてのシステム開発経験 5年以上 ・サーバー、ネットワークに関する知識 ・チームリーダーなどマネジメント経験あれば尚可 ・新しいことにチャレンジする志向をお持ちの方 ・都度、ベストを考える志向をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
御成門駅 (東京都) |
| 会社概要 |
技術の責任者としてチームを率い、仲間と切磋琢磨し、率先して新しいことに取り組むことで世の中を驚かせたいテクニカル・ディレクターを求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webサイト、スマートフォンアプリにおける、テクニカル面からの企画業務 ・チームリーダーとして、フロント及びバックエンドの開発ディレクション ・エンジニアチームの体制づくり、ディレクション、マネジメント ・クライアントへの仕様書作成、提案（フロントエンド・バックエンドともに） 【仕事の特色】 同社は、清水幹太氏率いるテクニカル・ディレクター集団『BASSDRUM』と協力関係を組み、ただいまBASSDRUMからテクニカル・ディレクターの方が1名常駐し業務にあたっています。 今後、社内にエンジニアチームを構築する上での第一歩となる採用となりますので、実務に加えて一緒に新しい組織をつくる気概がある方を歓迎されています。 ＜教育制度＞ パズルでは、さまざまなレイヤーの社員に向けて研修制度を充実させています。 ・新入社員研修 ・社外セミナー 例：宣伝会議Webプランニング講座・アートディレクター養成講座など ※他、希望があれば応相談 ・国際広告祭 カンヌライオンズ国際クリエイティビティ・フェスティバルでの海外研修 ※参加者は経験に応じて選抜 ＜その他備考＞ ・雇用形態備考：正社員登用の可能性有り（双方の合意のうえで3ヶ月経過後から正社員へ登用） |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・マーケティングのコンサルティング経験者、またはEC運営責任者（目安：年商1億以上） ＜仕事のマインド＞ ・主体的に行動できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
堺筋本町駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
プロデューサー、まはた上位ディレクターのポジションで、顧客経営者・担当役員クラスとコミュニケーションを取りながら、同社ECパッケージ／ツールを活用しクライアントへ継続的な業績貢献を支援していただきます。 大手企業のDX推進を担うことでき、リアルタイムで介在価値を感じることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントのデジタル戦略の策定から社内外の調整、プロジェクト進行 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 世の中のデジタル化の普及に伴い、多くのクライアントから引き合いがあります（案件数昨対110～120%）。加えて、昨今その重要性が謳われているデータの利活用。収集したデータを用いて、どのように顧客を管理し、売り上げに繋げていくのかといった経営者の悩みを聞き出し、ECを通じて具現化したい方を求めています。 ＜組織図＞ 開発部門12名＋企画制作部門10名＋協力会社約20名 ＜顧客例／案件構成＞ 株式会社チュチュアンナ、コーナン商事株式会社、その他大手企業多数 新規案件3割、既存案件7割 ＜職務の特徴／魅力＞ 手掛けたECを視覚的に確認できるだけではなく、例えばSNS集客の生データ等にも触れることが可能。それらデータを活かし、さらなる改善提案を行うなど、リアルタイムで介在価値を感じることもできます。さらに、山登り好きなメンバーが、アウトドア系ブランドのプロジェクトに参画するなど、生活や嗜好と結び付いた業務ができる点も魅力です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験など＞ ・Webと紙媒体、両方における制作／ディレクションの実務経験（合計で5年以上） ・あらゆるクリエイティブ（写真、動画、ウェブ、デザインなど）に関する知見 ・ブランド構築に携わった経験 ・デザイナー、エンジニア、ライターなど制作チームのディレクション経験 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須です。 ＜仕事のマインド＞ ・理解力と柔軟性があり、さまざまな人と良好なコミュニケーションが取れる方 ・企業や製品（サービス）のブランド設計を行える方 ・文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方 ・クリエイティブについて、要件や目的を論理的かつ客観的に説明できる方 ・企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それを制作物を通して表現できる方 ・新しい技術や新しい手法、未経験の分野に対して適応する能力がある方（各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため） |
|---|---|
| 想定年収 |
560～1,001万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
| 会社概要 |
さまざまな課題を的確に捉え、クリエイティブの力でそれらを解決し、Sansan株式会社やサービスのブランド価値を向上させることに取り組んでいただきます。Web、紙媒体、イベント、プレゼンテーション、ノベルティーなど、対象やシーンに応じて最適なコミュニケーション方法を自らで選択し、ブランディングの効果を最大化するポジションです。 ＜具体的な業務内容 ※例＞ ・クリエイティブコンセプトの企画／開発、それに付随する制作業務全般 ・サービスコンセプト、Sansan株式会社のミッションやビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ開発 ・サービスのブランディング／マーケティングをはじめ、PRや採用力強化などを目的としたウェブサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作／ディレクション業務 ・企画書、施策概要書などプレゼンテーション資料の制作 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（静止画／動画など） ・他部署を含めた制作進行におけるコミュニケーション ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ ・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮できる ・大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域のクリエイティブを担当できる ・ブランディング／マーケティングを担当するため、自身が企画／制作したクリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求できる ・自社のブランディング／クリエイティブを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組める ・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信できる ＜参考資料＞ クリエイティブプロジェクト「Juice」 Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験 JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング ・以下環境のプログラミングについて、合計1年程度の実務経験 CSS による画面コーディング ・各種開発言語からの SQL の使用経験 ・基礎的なレベルの Linux のセットアップ・運用・操作経験 ・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
■仕事内容 ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ●お任せする業務 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【仕事の特色】 ■募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 ●現在の課題・入社後に期待していること 良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。 フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。 また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。 ■技術スタック JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular MySQL / PostgreSQL AWS / Azure / GCP ●業務環境 ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・開発言語は TypeScript が中心、HTML / CSS も使用 ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meet ・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 ・テストは品質管理部門が担当 ・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ■その他 ※詳細は選考の中でご説明いたします。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ Web系ソフトウェアサービスのQA経験（テスト計画、テスト設計、実施、自動化、等） ・メンバーマネジメント経験（3名以上） ・ チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきたいと考えている ・常に現状に満足せず挑戦していける機会や環境がある場所で働きたい ・プロダクトの品質は重要だと考えておりその理解がある会社で働きたい ・受託のような単発案件ではなく中長期で自社のプロダクト成長にコミットしたいと考えている ・顧客のフィードバックも適切に取得でき自らの業務貢献がわかりやすい環境である ・事業部と開発部門が連携してサービス成長を考えている ・業務領域がはっきりしているよりもサービス成長のために臨機応変に業務に関わりたい ・オープンなコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
複数の自社プロダクト（Webサービス／ネイティブアプリ）を横断して品質保証をリードし、 プロダクト開発における品質向上の仕組みづくりとチームマネジメントの両軸を担っていただ きます。 ■QAエンジニアリング ▪ Webアプリ／スマホアプリにおけるテスト計画・設計・実行 • テスト観点出し、テストケースの作成・レビュー • リグレッションテストや自動テスト導入・改善も推進（可能な範囲で） • AIを前提としたテストプロセスの改善 ▪ アジャイル開発体制のプロダクトでは、要件定義フェーズからQA観点で参画 • 仕様検討段階から品質を意識したフィードバックを実施 • 開発エンジニアとの密な連携、ユーザーストーリー理解 ▪ 外部ベンダーや他部署（PjM、PdM、CS等）と連携し、テストスコープや品質基準の 調整 ■マネジメント・組織運営 ▪ QAチームメンバー（社員）のピープルマネジメント • 1on1、成長支援 • 目標設定や人事評価の運用 ▪ プロジェクト横断のQAタスク管理 • 複数プロダクトの進行状況を把握し、適切なアサイン計画と進捗管理 • リソースの最適配置と中長期的なQA方針策定や体制設計 ▪ 他部署やセクションとの品質に関する調整業務 • QA観点での方針共有や課題抽出 • 全社品質向上への取り組み提案 など ※ご入社時はプレイング比重が高めですが、状況見ながら段階的にマネジメント領域を拡大 ＜参画プロジェクト＞ 基本的にはプロダクト横断的に関わっていただく想定だが、毎年の開発予算の兼ね合いも あるので会社が優先度を上げている注力プロダクトをメインに参画する想定です。 ・LESSAR：ウェブAR ・COCOAR：モバイルARアプリケーション ・IZANAI：チャットボット ・BoｗNow：マーケティングオートメーション ・Fullstar：CSM（カスタマーサクセスマネジメント）ツール ・ActiBook：電子ブック・動画共有サービス ・BlueMonkey：CMS&オウンドメディア構築プロダクト ・Plusdb：商品データベースソフト ・Metabadge：ファンマーケティングツール 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ チームメンバーの増加に伴い、各プロジェクト主体の成長からQAチーム全体の成長へとシフトしたいと考えています。 現在、QAマネジメント領域を担当するポジションが不在のため、募集を開始しました。 QA業務は複数のプロジェクトに関わり、多様な職種のメンバーとのコミュニケーションが必要になってくるのでコミュニケーション能力がある方のほうがこのポジションに適していると考えています。 ＜直近/今後お任せしたい仕事＞ • 【1ヶ月】業務上の知識や会社のことをキャッチアップ • 【3ヶ月】自己完結で概ねタスクを推進できる状態 • 【6ヶ月】QA組織内での課題特定、改善方針などたたき台を作成できている • 【12ヶ月】QA組織の責任者としてお任せできる状態になっている ＜1日の仕事の流れイメージ＞ • QA作業（約40%） ◦ 計画、基本設計（約10%） ◦ 詳細設計（約15%） ◦ テスト、チケット対応（約25%） • プロダクトに関わるMTG（約20%） ◦ 設計内容すり合わせのMTG ◦ スケジュール調整のMTG ◦ プロダクトの定例、進捗確認などのMTG • 全体系MTG（約10%） ◦ 朝礼 ◦ 会社全体のMTG ◦ 開発部門全体のMTG ◦ QAチーム内のMTG • マネジメント雑務（約30%） ◦ 1on1 ◦ 目標設定や人事考課 ◦ 各種承認作業 ＜クラウドサーカスの支援体制について＞ ◦ 生産性向上ために、生成AIなどのツールを積極的に活用することを推奨します ◦ ご入社後のチャレンジ領域については、ステップアップ・スキルアップのための有料セミ ナーや有料研修の参加などは、会社として全面的にバックアップします ＜開発部門に関する情報＞ ■配属部署 ◦ Cloud Engineer Geek Headquarters ┗ Technal group ┗ QA section ■メンバー構成 ◦ （東京勤務）40代 マネージャー1名 ◦ （東京勤務）40代 QAスペシャリスト1名：経験20年以上 ◦ （東京勤務）40代 QAスペシャリスト1名：経験10年以上 社員合計：3名 ＜使用技術情報＞ ■作業環境 ◦ Github、Redmine、BackLog、Notion、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace ＜得られる経験＞ • 最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること • 型にはまった進め方ではなく、社員に責任と自由を与えて主体的にチャレンジできる環境 • 経営層とフラットな関係で様々なコミュニケーションが取れること ＜その他＞ ■支給PC ・Surface 16inch、MacoBookPro 13inch or 16inch※エンジニアは2台持ち ■活動 ・ 勉強会／もくもく会／LT会：社内向けも社外向けも、様々なスキルアップの機会を企画し開催している ・ プロマネカイ：複数のプロジェクトマネージャー同士でのフランクな意見交換会を実施し若手もベテランも活発な壁打ちを展開している ・Value表彰：年1回開発部門のValueを意識し行動した人を360度評価で投票し称賛する場。 ・働きがいアンケート：日々変化する時代や環境の中で、半年サイクルでアンケートを取得し不満足傾向が強い領域の改善活動を実施している ・資格/書籍支援：業務上必要であり会社にとっても個人にとってもプラスになるものは積極的に支援している |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・SIプロジェクトのご経験が3年程度以上ある方 ・オブジェクト系言語のご経験がある方(言語は問いません） ＜スキル＞ ・提案型のプロジェクト推進が出来る方 ＜マインド＞ ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・新しいこと、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方 ※手が動くことがポイント |
|---|---|
| 想定年収 |
520～765万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
業界・業種を問わず、幅広いお客様に「業務改革・業務効率化・DX化」を支援いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ WBSによる進捗管理や、ToDo管理でEXCELを更新するだけの立場ではなく、技術的な課題解決の支援、顧客との折衝なども実施いただきます。 参画いただくプロジェクトの規模は数億の大規模プロジェクトになります。 また、先進技術を取り扱っているため、技術面では日々新しい知見を広げることができます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 社員10名、BP20名程度の大きなプロジェクトになります。 比較的若手が多く、中堅以上のマネージャー、リーダーを中心チームを構成し、教育しながらプロジェクトを進めています。 本案件の終了後は、上長と相談の上どのようなキャリアプランを進みたいかを確認を行い、他の案件に参画いただきます。 ■コンサルティング本部について 当部門では、業務プロセス改善などを行う業務コンサル、お客様に適切なITシステムをご提案するITコンサルが主体の部門です。 ■本部のビジョン コンサルティング本部のビジョンは『私たちの VISON は「Bliss＝Our Joy.」』です。 直訳すると「お客様の喜びが、私たちの幸せ」というこのビジョンに沿って、お客様のより近くで、お客様の業務の課題解決、DX化のご支援を進めてまいります。 ＜入社後に期待すること＞ お客様の事業を支える基幹システムの刷新プロジェクトで、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 現在プロジェクトでは、多数のパートナー、若手が在籍しており、他のプロジェクトリーダーはそれら管理に加えお客様のカウンターとしても動いています。 当本部にプロジェクトリーダーは2名おりますが、プロジェクトの拡大に伴い管理層の増強が必須となっており、2名のプロジェクトリーダーとともに、メンバー管理、お客様のカウンターとして動いていただきます。 参画後は、積極的にプロジェクトリーダーのタスクを引き受けていただき、他のプロジェクトリーダーの負担をシェアしていただければと思います。 ＜開発環境＞ 言語：Java、JavaScript、HTML、CSS 製品：intra-mart、Pega、Appian、Automation Anywhere、SPA・SVF、myInvenio、Signavio、IBM製品 ＜募集背景＞ コンサルティング本部は2023年10月より新設された部門です。ビジネス推進/体制補強のためにプロジェクトリーダーを募集しております。 ＜お客様の業界・業種＞ 業界・業種を問わず、幅広いお客様に対応しており、BtoBや公共のお客様が中心となります。 ＜本部からのメッセージ＞ コンンサルティング本部の設立は、超上流の案件のシステム開発を全社の部隊に引き渡すことを目的にしています。 全社の案件総量の拡大に貢献し、売り上げに貢献いたします。 コンサルティング本部のミッションは以下の4つからなります。 ・クライアントフォーカス：クライアント（お客様）の成功を最優先に考えます。 ・革新的なリーダーシップ：新しいアイデアと革新的なソリューションで市場のリーダーシップを築く努力をします。 ・ビジネス成功の協力者：クライアント（お客様）のビジネスの成功に不可欠なパートナーとして認識されるようイノベーションを追求し、誠実な協力関係を築きます。 ・卓越性と品質：クライアント（お客様）に最高水準の戦略的アドバイスと実装力を提供し、成果を最大化し品質を確保します。 具体的には、BPMツールを用いてお客様の事業の目的や、目的を阻害する課題を発見し、それら課題の解決を通じてお客様をご支援します。 また、DX化については単なるIT化や単なるシステム化ではなく、お客様が本当に必要としているものを可視化し、それを実現させることととらえ、最新技術を用いた技術支援なども行っています。 会社の中では比較的新しいことを実施する領域であるため、専門的な技術者が少ないことが課題ですが、こういうことに興味を持っていただいて、その輪の中に入っていただける前向きな方を求めています。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下のいずれかの経験（2年以上を目安） デジタルマーケティング領域における実務経験（CRM運用、MA設定など） SIerやIT企業、事業会社におけるシステム導入・運用経験 CX、MA、CRM、CDP、DWH製品の業務利用・操作経験 マーケティングやテクノロジー領域で成長していきたいという意欲がある方 高い当事者意識と責任感を持ち、自発的に業務に取り組む事ができる方 チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方 不確実な状況でも前向きにチャレンジし、自ら学ぶ姿勢を持てる方 複数のタスクや関係者を適切に調整しながら業務を進められる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
赤坂駅 (東京都) |
| 会社概要 |
マーケティングシステム コンサルタントは、CX、MA、CRM、CDP、DWHなどのマーケティングシステムの導入や運用支援において、プロジェクトメンバーとして活躍いただきます。シニアメンバーと協働しながら、要件整理、設計支援、導入フェーズの業務設計、運用支援まで幅広く経験し、将来的にプロジェクトを主導できる人材へのステップアップを目指します。 具体的な業務内容 これまでのご経験やご意向にあわせ、以下の業務に関わっていただきます。 クライアント課題の整理と提案資料の作成補佐 1. クライアントの課題ヒアリングや要件整理支援 市場調査や競合ソリューションのリサーチ 提案書・設計資料などのドキュメンテーション支援 2. システム導入支援・プロジェクト推進補佐 MA、CRM、CDP等の初期設定、要件書作成支援 テスト計画や実施、操作マニュアルの作成 ソリューションベンダー・社内外メンバーとの調整支援 3. 導入後の活用支援とレポート作成 データ抽出、集計、ダッシュボード作成補佐 KPIモニタリング支援、報告資料作成 改善提案の資料作成支援 4. ナレッジ共有と業務標準化の支援 プロジェクトで得た知見の整理・共有 業務フローや作業手順の整備・改善提案 【仕事の特色】 博報堂マーケティングシステムズについて 博報堂マーケティングシステムズは、博報堂グループにおけるマーケティング×テクノロジー領域の実装・運用の中核を担う専門組織です。生活者発想を軸とした博報堂グループならではのマーケティング知見と、システム開発・運用の専門性を融合し、クライアント企業のマーケティング活動をテクノロジーの力で支援しています。 当社の強みは、Webサービスやアプリなどの生活者接点、CRMや広告配信などを支えるマーケティング基盤、データの活用設計までを一気通貫でプロデュース・構築できる点にあります。グループ各社と連携しながら、フルファネルでのマーケティング実現を支える仕組みづくりを通じて、企業の成長と生活者への価値提供の最大化を目指しています。 募集背景 近年、クライアント企業ではマーケティング活動の高度化に向けて、データやテクノロジーを活用した統合的な支援へのニーズが高まっています。こうしたニーズに応えるため、博報堂マーケティングシステムズでは、博報堂グループ各社と連携しながら、マーケティングシステムの企画から実行までを専門的に担う体制を強化しています。 マーケティングシステムの導入・運用・活用を一体として支援する体制の中で、プロジェクト経験を積み、コンサルタントとして成長する気概のある人材の採用を強化しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webシステムの開発経験があり、上流工程に興味のある方 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力がある方 ・努力を続ける熱意がある方 ・誠実さを持って最後までやり通せる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 自社サービスであるECプラットフォーム『futureshop』の設計・開発・運用・機能改善をおこなっていただきます。 自社のサービスにおけるアップデート関連のプロジェクトが3〜6個ほど同時に走っています。機能によりチーム規模は異なります。既存プロダクトのアップデートを担い、新規プロダクトの開発にも携わっていただきます。まずは数名単位のプロジェクトからお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自社開発ECプラットフォームの設計、開発、運用業務 ・年3～4回のバージョンアップ、メンテナンス業務 ・サポートからの問い合わせ対応 （仕様確認/調査） 【仕事の特色】 ■サービスについて ・SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」 ・オムニチャネル対応SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop omni-channel」 近年では他企業と提携し、サービス展開することも増えています。時代の流れに応じてその時必要とされるサービスをいち早くECサイトの運営に導入することが可能な企業です。 ■社風 風通しが良い社風の株式会社フューチャーショップ。自社サービスのため、開発した機能に対するレスポンスがすぐにエンジニアにも伝わります。新しい機能を開発する際に、新しいツール、手法を提案しやすい環境です。 新しいサービスや機能を開発するに当たり、新しい技術にも積極的に取り組み、エンジニア全体としてもスキルの向上に取り組まれています。 ■開発手法 年3～4回、バージョンアップを実施。企画の打ち合わせからエンジニアも参加し、新しい機能を実現するために社員一丸となって取り組んでいます。 ■開発環境 使用言語：Java、HTML、JavaScript、ShellScript 環境：Linux 利用ツールなど：Git、Redmine、Trello、Slack、GoogleApps、Jenkins ※チーム内の意見をもとに最新技術へのアプローチも進めています。 ■おすすめポイント ・2週間に1度の出社以外はリモート勤務可能 ・服装自由 ・平均残業10時間以内／月 ・ノートPC+モニタ別途支給（出社時） ・開発マシンはWindowsかMacを選択可能 ・横120cm × 奥行75cmの広々デスク ・大阪駅直結徒歩5分（グランフロント大阪タワーA 24階） ・コーヒーなどのフリードリンクあり ・部署間の隔たり無く、開放感のあるオフィス ■下記のような方々におすすめ ・EC業界に興味がある ・自社サービスを手掛けたい ・自社でWebアプリケーションを開発したい ・新しい技術、新しいサービスに興味がある ・新技術の情報共有などを行い、成長し続けたい ・これまでがんばって作ったシステムがどのように使われるのか、思われているのかがわからないのが不満だ ・運用する中で改善していくのが良いと思っていても実現する機会がない ・メンバーで一緒にシステムを作り上げたい ・システムを作ることではなく、作ったシステムによって何かを得たい （マネタイズしたい、業務改善、お客様の喜び、社会貢献） ・安全で安定したシステムを運用したい。その環境を作り出したい ・インターネットの世界で安定した職場環境で仕事がしたい ・ネットショッピングでより楽しく買い物したい |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・自社/受託でのWEBアプリケーション開発経験 ・システムプロジェクト案件のプロマネ経験/要求事項の整理経験 ＜マインド＞ ・クライアントから、機能追加や、やりたいことの抽象度が異なった相談があり、当社がその実現方法を提案する形のため、要求事項を整理した上で、要件定義、設計が考えられる方 ・サービス開発に対する持続的な知的探求心のある方 ・動画に関わるコーデックやプロトコルへの興味のある方 ・大規模サービスに携わる事への技術的な興味関心のある方 ・アジャイル開発手法による開発経験志向のある方 ・オブジェクト指向プログラミングの開発経験志向のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
490～540万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
芝公園駅 (東京都) |
| 会社概要 |
メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある動画配信分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発から導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。 要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計への落とし込みなどを、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進めながら課題解決に取り組んでいただくことがミッションとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要件ヒアリング～設計/開発/導入までのプロジェクト管理 ・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソリューション推進本部 メディアソリューション2部 ■メンバー構成 ・部長：50代男性 ・課長：30代男性 ・PM：30代女性 ※今回はPMの増員募集となります。 ・ディレクター：7名（課の平均年齢27歳） ※外部パートナーのエンジニアと協力して開発案件を行なっています。 ＜募集背景＞ 現在、若手メンバーを中心にプロジェクトを管理推進している状況です。 そんな中プロジェクトも大規模化しつつあるため、より幅広いソリューションを提供するために、開発メンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを実装いただける方にジョインいただきたいと考えております。 ＜開発環境＞ ・言語 / フレームワーク：HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python ・データベース：Amazon RDS, SQL Server ・インフラ：AWS, 自社CDN ・その他：Github, Slack, Backlog, Teams ＜職場環境＞ ■リモートワーク関連の制度に関して 本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。 当社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在では常時80％以上の社員がリモートワークでの勤務を行っています。 また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。 ・ロケーションフリーワーク制度 2022年4月から導入した制度です。 当社の拠点（東京・大阪・福岡）から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度（ただし、国内在住に限る）であり、実際に地方在住者（仙台、新潟など）が入社しています。 本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。 また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント（結婚・出産・介護など）で引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことも可能です。 ・ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ■フレックスタイムに関して コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ■副業に関して 原則として複業を認めています。 社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・オープン系言語での開発経験 ・AWS等、クラウド環境を活用したシステム構築経験１年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
470～810万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、システム開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSなどのクラウド技術を強みとしたソリューションプラットフォームの開発やプロジェクトマネジメント支援 ・独自商材のサービス構築に向けたプラットフォームを構築 ・AIを用いた画像認識及びシステム構築を顧客と共に仕様検討から実装、または自社商材として開発 ・テスト自動化（TDD）やCI/CD環境の構築、運用 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ・システム技術部 ■組織構成 システム技術部は現在約50名在籍しています。 さまざまなカンパニーに対して技術支援を行っています。 ＜当社の魅力＞ 社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率54%／女性の育休・産休100%／男性の育休75%／平均残業22H 【充実した教育制度】 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 【ワークライフバランスの充実】年間休日数は127日、有給消化平均17.6日、平均残業22Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。 ＜働き方＞ 【転勤】 当面予定されていませんが、転勤制度自体はあります。 毎年全社員のうち10名ほどのみで、自身のキャリアと意向を確認した上で判断致します。 |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
条件を減らして求職・転職情報を探す
似た条件の転職・求人情報
- Webディレクター × Javaの求人
- Webディレクター × JavaScriptの求人
- Webディレクター × Pythonの求人
- Webディレクター × PHPの求人
- Webディレクター × Rubyの求人
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
正社員をお探しの企業様へ