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エンジニア 高年収の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(260ページ目)
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・会社や官公庁などコンサルティング実務経験3年以上 ＜マインド＞ ・ミッションである『IT業界の⾮効率を解消する』ことに共感いただける⽅ ・社会課題やクライアント課題の解決意欲が⾼い⽅ ・成⻑意欲が⾼い⽅
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社では、⾒積もりから経営改善を⾏うSaaSプロダクト「Engineerforce」をフラッグシップサービスに事業を展開しておりますが、2023年より、⾒積の領域に留まらずクライアントの課題解決をするため、「経営コンサルティング」の事業を新た に⽴ち上げました。 現在、案件のお引き合いが⾮常に多く、需要が供給を上回る状況にあることから、チームの拡⼤を積極的に⾏っており、優秀な経営コンサルタントを採⽤し、クライアントの期待に応える準備を進めています。 今回は、プロジェクトにアサインしクライアントの経営課題を解決するためのコンサルティング⽀援を⾏っていただきます。 社内の事業シナジーを活かして、⾼付加価値のコンサルティングサービスを⽬指します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経営戦略の策定：クライアントの経営陣と協⼒して、ビジョン、ミッション、戦略的⽬標を明確にし、実現に向けた戦略の策定を⾏います。 ・業績分析と改善提案：データ分析を通じて、クライアント企業の業績を評価し、業績改善のための具体的な提案を開発します。 ・プロジェクトマネジメント：経営改⾰プロジェクトをリードし、プロジェクト計画の策定から実⾏、結果の評価までを担当します。 ・市場調査と競争分析：市場動向と競合情報を収集し、クライアントに市場展望と競争戦略を提供します。 ・クライアントサポート：クライアントとの密接なコミュニケーションを通じて、問題解決と戦略の実⾏を⽀援します。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 「IT業界の非効率を解消する」をミッションとして掲げ、 ITエンジニアの見積もり工数の作成に関わる手間や負担を減らすためのツール「Engineerforce」の開発、お客様のシステム開発支援、経営コンサルティングを提供しており、エンジニアが最大限の力を発揮できるサービス・仕組みづくりの実現を目指しています。 ■参考資料 ・EO Tokyo Final DemodayにてEvolution賞を獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000068877.html ・SEEDエクステンションラウンドにて資金調達！累計調達額4,500万円へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000068877.html ＜案件事例＞ ■クライアント例 SIer/ITベンダー/官公庁/情報通信会社/証券会社/⼈材メディア/⼤⼿電機メーカー/⼤⼿スポーツメーカー ■プロジェクト例 ・新規事業創出に向けたマーケットリサーチ/ベンチマーキング ・事業戦略の策定⽀援（ビジネスモデル設計/M＆A/アライアンス戦略/成⻑戦略/コスト構造改⾰） ・DX/BPR⽀援（顧客接点/オムニチャネル再設計/CRMオペレーション改⾰/調達・物流改⾰/技術オペレーション改⾰） ・IT戦略の策定やシステム導⼊⽀援（IoT‧AI戦略〜ITソリューション設計、RPA、BI、クラウド‧パッケージ、SAP） ・営業組織改⾰、営業伴⾛ ＜開発環境＞ ‧開発：AWS、Engineerforce、Figma ‧コミュニケーション：Google、slack、MetaLife ‧ナレッジ：Confulence ＜配属予定チーム＞ コンサルティング事業部への配属 部署メンバー：4名 参画案件や役割については1⼈ひとりのキャリアに寄り添い、相談しながら決定いたします。 ・未経験者：上⻑によるフォロー体制構築可能（プライム案件から参画し、徐々に役割を拡げていくことが可能） ・経験者：経験のある領域、得意領域を⽪切りに、徐々にチャレンジしたい分野にも参画可能 ＜ポジションの魅力＞ ■得られるもの ・経験の深化と専⾨知識の強化 コンサルティング業務ではこれまでのコンサルティング経験とキャリアを活かしていただけるため、業務実⾏におけるハレーションを最⼩限に抑えつつ、経験の深化 が可能です。また、多種多様なプロジェクト遂⾏により、業界専⾨知識を広範に習得し、幅広い業界で活躍できる将来のキャリア基盤を形成することが可能です。 ・⾃社プロダクトの企画‧開発の機会 当社への参画により、既存の⾃社プロダクト「Engineerforce」の企画‧開発に参加し、⼿触り感をもってプロダクトを創造するという経験が可能です。 また、従来の枠にとらわれず、参画メンバーのアイデアを形にし、新たなプロダクト開発を⾏い市場に送り出す挑戦にも携わっていただきたいと考えており、事業会社ならではの ⽐較的稀有な挑戦‧成⻑の機会を提供します。 ・経営者層としてのキャリアの広がり VCから資⾦調達を⾏いながらスピード感を持って事業を作っていくスタートアップの「経営アジェンダ」へ参加することができます。 経営戦略、MVVの実⾏、ファイナンス、⼈材獲得‧育成、新規事業、アライアンス戦略などの経営課題に関与し、新たなキャリアを構築することが可能です。 また、ベンチャーサミットや展⽰会、社外交流会などの機会が多く、全国の経営者とのネットワークを築くチャンスがあります。 ＜職場環境＞ ・フレックス制、フルリモート（プロジェクトにより変動あり） ・資格取得、研修費⽤補助などコンサルタントとしてのスキルアップ⽀援 ・社内勉強会を実施し、最新の知識やトレンドを学び、共有する場を提供
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必須条件 ＜経験＞ ・会社や官公庁などコンサルティング実務経験3年以上 ＜マインド＞ ・ミッションである『IT業界の⾮効率を解消する』ことに共感いただける⽅ ・社会課題やクライアント課題の解決意欲が⾼い⽅ ・成⻑意欲が⾼い⽅
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社では、⾒積もりから経営改善を⾏うSaaSプロダクト「Engineerforce」をフラッグシップサービスに事業を展開しておりますが、2023年より、⾒積の領域に留まらずクライアントの課題解決をするため、「経営コンサルティング」の事業を新た に⽴ち上げました。 現在、案件のお引き合いが⾮常に多く、需要が供給を上回る状況にあることから、チームの拡⼤を積極的に⾏っており、優秀な経営コンサルタントを採⽤し、クライアントの期待に応える準備を進めています。 今回は、プロジェクトにアサインしクライアントの経営課題を解決するためのコンサルティング⽀援を⾏っていただきます。 社内の事業シナジーを活かして、⾼付加価値のコンサルティングサービスを⽬指します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経営戦略の策定：クライアントの経営陣と協⼒して、ビジョン、ミッション、戦略的⽬標を明確にし、実現に向けた戦略の策定を⾏います。 ・業績分析と改善提案：データ分析を通じて、クライアント企業の業績を評価し、業績改善のための具体的な提案を開発します。 ・プロジェクトマネジメント：経営改⾰プロジェクトをリードし、プロジェクト計画の策定から実⾏、結果の評価までを担当します。 ・市場調査と競争分析：市場動向と競合情報を収集し、クライアントに市場展望と競争戦略を提供します。 ・クライアントサポート：クライアントとの密接なコミュニケーションを通じて、問題解決と戦略の実⾏を⽀援します。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 「IT業界の非効率を解消する」をミッションとして掲げ、 ITエンジニアの見積もり工数の作成に関わる手間や負担を減らすためのツール「Engineerforce」の開発、お客様のシステム開発支援、経営コンサルティングを提供しており、エンジニアが最大限の力を発揮できるサービス・仕組みづくりの実現を目指しています。 ■参考資料 ・EO Tokyo Final DemodayにてEvolution賞を獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000068877.html ・SEEDエクステンションラウンドにて資金調達！累計調達額4,500万円へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000068877.html ＜案件事例＞ ■クライアント例 SIer/ITベンダー/官公庁/情報通信会社/証券会社/⼈材メディア/⼤⼿電機メーカー/⼤⼿スポーツメーカー ■プロジェクト例 ・新規事業創出に向けたマーケットリサーチ/ベンチマーキング ・事業戦略の策定⽀援（ビジネスモデル設計/M＆A/アライアンス戦略/成⻑戦略/コスト構造改⾰） ・DX/BPR⽀援（顧客接点/オムニチャネル再設計/CRMオペレーション改⾰/調達・物流改⾰/技術オペレーション改⾰） ・IT戦略の策定やシステム導⼊⽀援（IoT‧AI戦略〜ITソリューション設計、RPA、BI、クラウド‧パッケージ、SAP） ・営業組織改⾰、営業伴⾛ ＜開発環境＞ ‧開発：AWS、Engineerforce、Figma ‧コミュニケーション：Google、slack、MetaLife ‧ナレッジ：Confulence ＜配属予定チーム＞ コンサルティング事業部への配属 部署メンバー：4名 参画案件や役割については1⼈ひとりのキャリアに寄り添い、相談しながら決定いたします。 ・未経験者：上⻑によるフォロー体制構築可能（プライム案件から参画し、徐々に役割を拡げていくことが可能） ・経験者：経験のある領域、得意領域を⽪切りに、徐々にチャレンジしたい分野にも参画可能 ＜ポジションの魅力＞ ■得られるもの ・経験の深化と専⾨知識の強化 コンサルティング業務ではこれまでのコンサルティング経験とキャリアを活かしていただけるため、業務実⾏におけるハレーションを最⼩限に抑えつつ、経験の深化 が可能です。また、多種多様なプロジェクト遂⾏により、業界専⾨知識を広範に習得し、幅広い業界で活躍できる将来のキャリア基盤を形成することが可能です。 ・⾃社プロダクトの企画‧開発の機会 当社への参画により、既存の⾃社プロダクト「Engineerforce」の企画‧開発に参加し、⼿触り感をもってプロダクトを創造するという経験が可能です。 また、従来の枠にとらわれず、参画メンバーのアイデアを形にし、新たなプロダクト開発を⾏い市場に送り出す挑戦にも携わっていただきたいと考えており、事業会社ならではの ⽐較的稀有な挑戦‧成⻑の機会を提供します。 ・経営者層としてのキャリアの広がり VCから資⾦調達を⾏いながらスピード感を持って事業を作っていくスタートアップの「経営アジェンダ」へ参加することができます。 経営戦略、MVVの実⾏、ファイナンス、⼈材獲得‧育成、新規事業、アライアンス戦略などの経営課題に関与し、新たなキャリアを構築することが可能です。 また、ベンチャーサミットや展⽰会、社外交流会などの機会が多く、全国の経営者とのネットワークを築くチャンスがあります。 ＜職場環境＞ ・フレックス制、フルリモート（プロジェクトにより変動あり） ・資格取得、研修費⽤補助などコンサルタントとしてのスキルアップ⽀援 ・社内勉強会を実施し、最新の知識やトレンドを学び、共有する場を提供
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必須条件 ＜経験＞ ・会社や官公庁などコンサルティング実務経験3年以上 ＜マインド＞ ・ミッションである『IT業界の⾮効率を解消する』ことに共感いただける⽅ ・社会課題やクライアント課題の解決意欲が⾼い⽅ ・成⻑意欲が⾼い⽅
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社では、⾒積もりから経営改善を⾏うSaaSプロダクト「Engineerforce」をフラッグシップサービスに事業を展開しておりますが、2023年より、⾒積の領域に留まらずクライアントの課題解決をするため、「経営コンサルティング」の事業を新た に⽴ち上げました。 現在、案件のお引き合いが⾮常に多く、需要が供給を上回る状況にあることから、チームの拡⼤を積極的に⾏っており、優秀な経営コンサルタントを採⽤し、クライアントの期待に応える準備を進めています。 今回は、プロジェクトにアサインしクライアントの経営課題を解決するためのコンサルティング⽀援を⾏っていただきます。 社内の事業シナジーを活かして、⾼付加価値のコンサルティングサービスを⽬指します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経営戦略の策定：クライアントの経営陣と協⼒して、ビジョン、ミッション、戦略的⽬標を明確にし、実現に向けた戦略の策定を⾏います。 ・業績分析と改善提案：データ分析を通じて、クライアント企業の業績を評価し、業績改善のための具体的な提案を開発します。 ・プロジェクトマネジメント：経営改⾰プロジェクトをリードし、プロジェクト計画の策定から実⾏、結果の評価までを担当します。 ・市場調査と競争分析：市場動向と競合情報を収集し、クライアントに市場展望と競争戦略を提供します。 ・クライアントサポート：クライアントとの密接なコミュニケーションを通じて、問題解決と戦略の実⾏を⽀援します。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 「IT業界の非効率を解消する」をミッションとして掲げ、 ITエンジニアの見積もり工数の作成に関わる手間や負担を減らすためのツール「Engineerforce」の開発、お客様のシステム開発支援、経営コンサルティングを提供しており、エンジニアが最大限の力を発揮できるサービス・仕組みづくりの実現を目指しています。 ■参考資料 ・EO Tokyo Final DemodayにてEvolution賞を獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000068877.html ・SEEDエクステンションラウンドにて資金調達！累計調達額4,500万円へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000068877.html ＜案件事例＞ ■クライアント例 SIer/ITベンダー/官公庁/情報通信会社/証券会社/⼈材メディア/⼤⼿電機メーカー/⼤⼿スポーツメーカー ■プロジェクト例 ・新規事業創出に向けたマーケットリサーチ/ベンチマーキング ・事業戦略の策定⽀援（ビジネスモデル設計/M＆A/アライアンス戦略/成⻑戦略/コスト構造改⾰） ・DX/BPR⽀援（顧客接点/オムニチャネル再設計/CRMオペレーション改⾰/調達・物流改⾰/技術オペレーション改⾰） ・IT戦略の策定やシステム導⼊⽀援（IoT‧AI戦略〜ITソリューション設計、RPA、BI、クラウド‧パッケージ、SAP） ・営業組織改⾰、営業伴⾛ ＜開発環境＞ ‧開発：AWS、Engineerforce、Figma ‧コミュニケーション：Google、slack、MetaLife ‧ナレッジ：Confulence ＜配属予定チーム＞ コンサルティング事業部への配属 部署メンバー：4名 参画案件や役割については1⼈ひとりのキャリアに寄り添い、相談しながら決定いたします。 ・未経験者：上⻑によるフォロー体制構築可能（プライム案件から参画し、徐々に役割を拡げていくことが可能） ・経験者：経験のある領域、得意領域を⽪切りに、徐々にチャレンジしたい分野にも参画可能 ＜ポジションの魅力＞ ■得られるもの ・経験の深化と専⾨知識の強化 コンサルティング業務ではこれまでのコンサルティング経験とキャリアを活かしていただけるため、業務実⾏におけるハレーションを最⼩限に抑えつつ、経験の深化 が可能です。また、多種多様なプロジェクト遂⾏により、業界専⾨知識を広範に習得し、幅広い業界で活躍できる将来のキャリア基盤を形成することが可能です。 ・⾃社プロダクトの企画‧開発の機会 当社への参画により、既存の⾃社プロダクト「Engineerforce」の企画‧開発に参加し、⼿触り感をもってプロダクトを創造するという経験が可能です。 また、従来の枠にとらわれず、参画メンバーのアイデアを形にし、新たなプロダクト開発を⾏い市場に送り出す挑戦にも携わっていただきたいと考えており、事業会社ならではの ⽐較的稀有な挑戦‧成⻑の機会を提供します。 ・経営者層としてのキャリアの広がり VCから資⾦調達を⾏いながらスピード感を持って事業を作っていくスタートアップの「経営アジェンダ」へ参加することができます。 経営戦略、MVVの実⾏、ファイナンス、⼈材獲得‧育成、新規事業、アライアンス戦略などの経営課題に関与し、新たなキャリアを構築することが可能です。 また、ベンチャーサミットや展⽰会、社外交流会などの機会が多く、全国の経営者とのネットワークを築くチャンスがあります。 ＜職場環境＞ ・フレックス制、フルリモート（プロジェクトにより変動あり） ・資格取得、研修費⽤補助などコンサルタントとしてのスキルアップ⽀援 ・社内勉強会を実施し、最新の知識やトレンドを学び、共有する場を提供
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジメント、工数積算経験 ・設計書（パラメータシート）を基に、検証項目を策定し、実行経験 ・ユーザーとの折衝経験（提案、定例会での進捗報告など） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 札幌駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・クラウドを活用した国内外のインフラ導入実施にあたり、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。その後は新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを展開いただきます。 ・特に最近では「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティやサーバを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトのスケジュール管理 ・プロジェクトメンバーのタスク管理 ・ベンダーコントロール ・工数積算／顧客へのレポートなど ■案件規模 期間：6～12ヶ月／人数：3名～10名（パートナー協力の可能性あり） ※「ネットワークの経験しかないけど今後はセキュリティ領域にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。 ■担当プロジェクトにおける製品例 ・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般（取り扱い製品の制限なし） ・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス）等 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートは勿論、社内のエンジニア（経験者）と連携を取りながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業／技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。（Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。） ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境としての利用も可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・開発工程における要件定義、基本設計の経験 ・プロジェクトマネジメント経験（もしくはその理解） ・受託開発の経験 ・顧客折衝力 ・コミュニケーションスキル（訴求力、提案力、課題解決力） ＜マインド＞ ・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方 ・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト／アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案 ＜具体的な仕事内容＞ ■コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 ・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望／要件整理／ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援（品質改善方策の提案、テスト戦略立案／テスト要求分析／要件定義） ■チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ QA事業本部クオリティマネージメント部QMグループ/テストエンジニアリング部ITSグループあるいは アドバンスドテストソリューション部アジャイルテストグループ/テストオートメーショングループ ■部署構成 ・管掌 1名 ・部長 1名 ・グループリーダー 3名 ・正社員 約70名 ・契約社員 約50名 ＜企業の魅力＞ 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。 エンタープライズ領域においては前年比160%を超える成長を実現。 最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・Kotlinの3年以上の実務経験 ・モダンなAndroidアプリケーションのアーキテクチャ知識 ・パフォーマンスとスケーラビリティを念頭においた設計及び開発する能力 ・大規模なコードベースを継続的に改善していく能力 ・メンバーマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ＜マインド＞ ・関連部署との円滑なコミュニケーション能力がある方 ・自分たちのサービスを成長、改善させることにやりがいを感じる方 ・サービスの課題を発見し、ユーザーのために主体的に解決に向けて動ける方 ・今まで担当したことがない新しい領域でもキャッチアップできる方 ・謙虚・尊敬・信頼を大切にし、チームで助け合いながら働ける方 ・難しい課題にも粘り強く取り組める方 ・変化する環境に柔軟に対応できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ プロダクトマネージャーやデザイナーと共に、企画／設計段階からAndroidアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、プロダクト成長を見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、新しい技術をチームとしてキャッチアップ・落とし込むためのコミュニケーション設計など、Androidアプリ開発のテックリードとして取り組んでいただくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Androidアプリの機能開発（企画、設計、実装、テスト、計測、改善） ・画面遷移、通信、配信、アニメーションなど、UXに関わる要素のパフォーマンス改善 ・中長期を見据えたシステム設計、技術的負債の解消 ・効率的かつ品質を高められるような開発、CI/CDプロセスの改善提案と実行 ・メンバーマネジメント、プロジェクトマネジメント ・新しい技術へのキャッチアップとチームへの落とし込み ・メンバーとの合意形成や共通認識醸成 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社は、Web3を活用した次世代型ライブ配信プラットフォームの開発・運営を行っている、累計9億円の資金調達済みのスタートアップです。 2022年9月にα版をリリースしてから、大きく事業展開していくための基盤作りと仮説検証に1年程度の時間を使い、現在は規模拡大と体験充実を軸とした事業拡大フェーズに入っています。 ■希薄化する “繋がり” をつなぐ 人口減少による少子高齢化、人が都市に集中することによる過疎化や核家族化、地域コミュニティの減少が社会問題として挙げられる中で、3年にも及んだコロナ社会は対面での人の繋がりや実名コミュニティというものをより希薄なものへと変化させました。 反面、オンライン上での動きは活発になり、繋がりを求めてSNSやオンラインゲームを行う人も増えています。 ・心をつなぐライブ配信アプリ ”Palmu” ライブ配信サービスは、その瞬間、その場所で人と人がつながり、つながることで人は日常生活にはない、ちょっとした、でもかけがえのない「幸せ」を感じることができます。 私たちは、Palmu（パルム）を通して、様々なライバーやリスナーが共創するたくさんの熱狂コミュニティを形成していくこと、そういった心と心のつながりが生まれるライブ配信アプリ開発を行っており、世界中の人々に幸せの光を灯す企業となることを目指しています。 ■既存のライブ配信サービスが抱える課題 ・基本的な経済的構造 私たちは、これまでに成功してきたライブ配信プラットフォームの良い側面と悪い側面に正面から向き合いながら、次世代型のライブ配信アプリを開発しています。 良い側面では、リアルタイムなイベントに対して他の視聴者と一緒に楽しめる臨場感や一体感、リスナーとライバーの関係性による応援コミュニティが形成されやすいことが挙げられます。 一方で、従来の株式会社の仕組みでは、プラットフォーマーや運営企業、株主のみが利益を得るという根本的な構造が原因となり、ライブ配信サービスのいくつかの悪い側面が出てきてしまいます。 ・コミュニティ維持の難しさ ライバーにとって、応援してもらえる熱狂的なコミュニティを作り、維持することは難易度が高く、構築できたとしても現行のシステムではその活動を維持していく部分で困難が伴い、ライバーを辞めてしまうことも多々あります。 ・初期応援インセンティブの薄さ また、あるライバーを初期から応援しているファンにとって、推しが有名になっていく過程において、距離がどんどんと空いていくような感覚になり、一部ではファンが有名になるのを止めるべく、コメント荒らしや誹謗中傷に至る等の問題が起きています。 これは、初期に応援をしてくれたファンに対して、報いる方法がないことから起きてしまう問題であると考えています。 ・プラットフォーマーとユーザーの間にある埋まらない溝 前述してきたように、従来はプラットフォーマーとライバー・ファンとの間にあった埋められない溝があり、その根本的な原因は経済的インセンティブとガバナンス権が運営側に集中していたことでした。 ■ライバーとリスナーが共創して熱狂し、恩返しの循環を生むコミュニティ形成 Web3の世界では、経済的インセンティブやプロジェクトのガバナンス権を持つトークンを、運営者や投資家だけではなく、ライバーやリスナーを初めとするプロジェクト貢献者にも適切に付与できるという最大の特徴があります。 ”Palmu” では、ブロックチェーンを活用したいわゆるWeb3の考え方に基づいてサービス設計をしているので、ユーザーに対しても分散的に経済的インセンティブを付与していくことが可能となります。 そのため、ライバーにとっては、熱狂してもらえるコミュニティ形成や維持がしやすくなり、自身を育ててくれるファンに対しては相応の恩返しをすることもできます。 また、ファンにとっては自身が推すライバーの成長に対して、より主体的に関わることができますし、1人のプロデューサーのような距離感でライバーと接することができ、推しが大きく成長すれば経済的なインセンティブも獲得できます。 このように、ライバーとファンが共に熱狂できるコミュニティ活動の中で恩返しを送り合うような、心地の良い世界を提供するライブ配信プラットフォームとして成長していくことを目指して、私たちは日々の事業に取り組んでいます。 ＜参考記事＞ ・2022年9月_Web3型ライブ配信プラットフォームPalmuをローンチしました！ ファン自身がプロデューサーとなり、次世代のタレントを共創する世界へ（約10,000文字） https://note.com/224kin/n/ndbdd609a0cd8 ・2023年7月_これからのpalmuについて vol.1（約3,800文字） https://note.com/palmu/n/nf226c8e1d8d1 ・2023年9月_1周年の挨拶とpalmuのこれから（約67,00文字） https://note.com/palmu/n/n961ec1fe3f1d ＜募集背景＞ 複雑な機能が多く、リアルタイム性が求められるライブ配信アプリ開発において、様々な技術的な課題や対応事項があります。 ライバーやリスナーに向き合った開発に取り組む中で、Palmuでは開発すべき機能がまだまだたくさんあり、今後はより開発スピードを上げていく必要があります。 また、最高のライブ配信体験を実現するために、品質やパフォーマンスも追求していく必要があります。 ここから更にユーザー／プロダクト規模は拡大し、Web3要素を含む機能開発も強化していく中で、技術力を持って、複雑かつ難易度の高い種々の課題にアプローチし、チーム開発をリードしていける存在が必要不可欠であるため、今回の募集に至っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・初期フェーズかつ成長中のスタートアップなので、さまざまな経験を通してサービスや組織の成長とともに自身も成長できる環境がある ・たくさんの人の居心地の良い居場所を作るという社会的意義のある身近なサービスに携わることができる ・Web3×ライブ配信という今までにない新しいサービスを一緒に作っていくことができる ・開発体制の改善や、チームの開発生産性を追求していける ・様々な技術的課題にチャレンジできる ＜開発環境＞ ■使用技術・ツール ・言語： PHP、Go、Swift、Kotlin、Node.js、TypeScript ・フレームワーク：Laravel、RxSwift、RxKotlin ・インフラ関連：GCP（GAE、Cloud SQL、Firestore、Cloud Functions、BigQuery、Docker） ・CI/CD：Bitrise、CircleCi、Cloud Build ・コード管理：Github ・デザイン：Figma ・ツール：Slack、Notion、Google Meet、Spread Sheet
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サイバーセキュリティにおけるインシデント対応経験 ・SOC実務経験 ＜マインド＞ ・EDRの監視においてトップクラスを誇る環境で自己研鑽していく気持ちのある方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 EDR向けのMDRサービスを中心としたSOCのアナリスト業務。クライアントに提供する様々なサービスを安定して運営することを目的に、高い専門性を有するメンバと一緒に以下のような業務に携わっていただきます。 ※L1のアナリストではなくL2,L3のアナリストの募集となります。 ・SOCにてインシデント検知および分析業務 ・インシデント対応 なお、一次対応はパートナー企業が24時間/365日体制で実施するため、本ポジションでの夜勤・土日勤務は発生いたしません。 社内向けではなく、外部クライアントに対するソリューション提案を行っており、業種問わず様々なクライアントとのリレーションを通し、幅広い知識とご経験が身に着けられる環境です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ サイバーセキュリティ事業本部 サイバーセキュリティサービス部 ■部署構成 ※SOCチームの構成です。 ・L1アナリスト 13名 ・L2アナリスト 10名 ・L3アナリスト 2名 ＜企業の魅力＞ ”SAVE the DIGITAL WORLD”を掲げる当社では、ソフトウェア等の品質保証サービスを通じてクライアントの皆さまによる日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。 当社は「アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー」となることを目指し、中長期のターゲットとして現在のエンタープライズ事業本部の売上高200億円から、2024年3月期までに500億円達成を掲げています。 従来のゲームデバッグ事業に加え、次なる成長の柱となるエンタープライズ事業において、特に品質保証事業とセキュリティ事業は需要の拡大とともにこの会社の急成長フェーズを背負っており、それを支えるための人材強化を図っています。 サイバーセキュリティ事業はDXの加速やリモートワークの拡大等を背景に、前期比約2倍の成長を実現。 日々需要が高まっており、今回は事業拡大のための増員として当社でご活躍いただける方を募集致します。
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・PMの経験 ・PLの経験 ・Webシステムの開発経験 ・言語問わず、基本設計/詳細設計/テーブル設計の経験者 ・ドキュメント作成能力 ＜マインド＞ ・常に顧客の立場に立って物事を考えられる方 ・チームワーク、組織対応能力が高い方 ・変革を恐れず、常に新しいことへチャレンジできる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 本ポジションは、株式会社デジタルハーツホールディングスグループの株式会社AGESTのものとなります。 ＜業務詳細＞ プロジェクトマネージャーとして、システム開発またはソフトウェアテストのプロジェクト等に携わっていただきます。 ※経験に応じて、システム開発・ソフトウェアテストプロジェクトのどちらかを担当。 システムの構造や機能に応じ、予算やスケジュール、プロジェクトに必要なメンバーのアサイン、チームを結成してプロジェクトを遂行していただきます。 スケジュールや予算を管理し、プロジェクトを円滑に進行させるためのマネジメント業務をお任せいたします。 プロジェクトの状況によっては実装にも携わってきただき、期日までに成果物を完成いただくのがミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客折衝 ・システム開発計画の策定 ・プロジェクトチームの編成 ・プロジェクトの推進、管理 ・実装 ・チーム内の対人関係を円滑にするサポート ・評価およびレビュー 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■部署構成 ・管掌 1名 ・部長 1名 ・グループリーダー 2名 ・正社員 46名 ・契約社員 8名 ＜ポジションの魅力＞ ■活かせる経験 ・SIerや事業会社でのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験 ・クライアントと直接折衝し、プロジェクトを推進した経験 ・SE経験者（PMに挑戦したいものの、役職制限等で現職での挑戦が難しい方など） ＜企業の魅力＞ 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、ソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。 エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現。 最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。 ・新しいオウンドメディアがリリース https://sqripts.com/ 今後定期的に更新していく予定です。 ・2022年3月期 第2四半期決算資料 https://pdf.irpocket.com/C3676/ZJpV/l4TW/H2O5.pdf ぜひ、当社の急成長フェーズを支えるエンタープライズ領域の中心としてお力添えください。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・開発工程における要件定義、基本設計の経験 ・プロジェクトマネジメント経験（もしくはその理解） ・受託開発の経験 ・顧客折衝力 ・コミュニケーションスキル（訴求力、提案力、課題解決力） ＜マインド＞ ・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方 ・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト／アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案 ＜具体的な仕事内容＞ ■コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 ・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望／要件整理／ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援（品質改善方策の提案、テスト戦略立案／テスト要求分析／要件定義） ■チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ QA事業本部クオリティマネージメント部QMグループ/テストエンジニアリング部ITSグループあるいは アドバンスドテストソリューション部アジャイルテストグループ/テストオートメーショングループ ■部署構成 ・管掌 1名 ・部長 1名 ・グループリーダー 3名 ・正社員 約70名 ・契約社員 約50名 ＜企業の魅力＞ 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。 エンタープライズ領域においては前年比160%を超える成長を実現。 最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アジャイル開発におけるCI/CD開発の経験または知識 ・Vue.js, React.js, Angular.js等、モダンな技術で開発をされた経験 ・クラウドにおける開発経験（AWS/GCP/Azure) ・コードレビューの経験 ＜マインド＞ ・協調性があり、チームで業務を進めることが好きな方 ・技術が好きな方 ・エンジニアとして新しいことにチャレンジしていきたい方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 本ポジションは、株式会社デジタルハーツホールディングスグループの株式会社AGESTのものとなります。 ＜業務詳細＞ CTO室にて自社プロダクトの開発を行っていただきます。 フロントエンドエンジニアとして自社プロダクト開発に向け、技術の選定・比較、アーキテクチャ設計、コードレビューやテスト計画による品質維持/向上をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自社プロダクト、ツールのR&D開発 ・新しい技術、ツールの評価と業務活用の推進 ・上記業務におけるノウハウ／ナレッジのお客様、および社内他部門へのフィードバック 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・CTO室 ■部署構成 ・CTO：メンバー 11名 ■CTOメッセージ https://recruit.agest.co.jp/strength/CTO/ ＜開発環境＞ ・フロントエンド言語：React.js, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Typescriptなど ・インフラ：GCP Cloud Run, Cloud Pub/Sub, FireStore, Cloud SQL, Dockerなど ・使用ツール：GitHub Actions, ZenHub, Terraform, Slack, Notion, Miro など ・開発スタイル：スクラム ＜企業の魅力＞ 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、ソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。 CTO室では自社プロダクトの開発を行っており、今後は収益化に向けて、メンバーを募集しております。 過去にチャットボットの開発やリモートでテストができるシステムを開発してきました。 現在はテストを管理するシステムを開発しております。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発業務 5年以上(DB操作含む) ・FWを利用した開発経験(Laravel、CakePHP等) ・サーバーの運用業務 3年以上（クラウド、オンプレミス不問) ・PHPの実装経験が3年以上 ・チームでの開発、運用経験が豊富な方 ・探求心(原因追及、問題解決)がある方
想定年収 600～960万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ この度、新サービスを立ち上げることになり、開発力の強化のためにも新たに開発メンバーを募集いたします。 同社はこれまで、自社運営のポータルサイトを複数リリースさせており、そのノウハウを活かして新サービスを立ち上げます。 具体的なお仕事は、自社サービスのインフラ環境の整備やPHPベースでのバックヤード開発を行ってもらいます。 また、コンテンツの仕様等の設計にも携わっていただけます。 その他のお仕事としては、クライアントや社内要望を取り入れ、既存サービスの改修、開発を行ってもらいます。 新しい技術にも挑戦していただける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PHPベースでのバックヤード開発(主にLAMP環境) ・インフラ環境の整備(AWS環境にも携わっていただけます) ・社内システムの整備・改善 ・速度改善や新技術へ導入調査や導入など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 同社は、自社運営のサービスを中心にWebサイトの開発・運用をメンバー全員で取り組んでいます。 ディレクター、デザイナー、エンジニアが同時に協力しながら開発・運用を進めており、相談・共有しながら業務を進められる環境です。 自社運営のサービスにおいては、お客様から高評価をいただいております。 全てを自社で行うため、開発・運用においては様々な内容に取り組んでいただくことが可能です。 また、要件に合わせた指示通りの作業を行うだけの業務でとどまるのではなく、自身の考えなどを積極的に活かしてメンバーとともに自社サービスを成長させてください。 これまで、ポータルサイトの開発・運用業務及びインフラ環境の構築などに携わっていた方歓迎いたします！ また受託案件でポータルサイトの開発経験のある方も歓迎いたします！
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・5年以上の開発実務経験をお持ちの方（Java、C#のご経験歓迎） ・顧客と密にコミュニケーションを取れる方 ・腰を据えて長く就業したい方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 【業務詳細】 自社の生産管理システム「ECObjects」の開発や導入、顧客折衝、顧客に合うシステムに構築し直して提供と運用、プロジェクトにおけるメンバーマネジメント（10名程度想定）をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客との打合せ、要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・顧客の業務内容・企業戦略に合わせたカスタマイズ（プログラミング） ・導入 ・納品後の保守 ・導入戦略立案 ・メンバーのマネジメント 【仕事の特色】 ＜仕事のやりがい＞ 近年、製造業でもモノづくりの業務効率化にフォーカスしたDX推進が進められています。 その中でも当社の「ECObjects」は、大手製造業を中心に200社以上に採用されるなど実績を積み上げているため「日本の製造業を支えている」という実感を持って業務が行えます。 ＜技術に対する魅力＞ お客様と直接コミュニケーションをとりながら進めるため、「なぜこの機能が必要なのか」「どう使うのか」と認識を合わせながら開発しています。 そのため上流から下流までの、各プロセスの理解を深めることでさらに他のプロセスの理解も深まり、総合的にスキルを高めていける点が魅力です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・放送局で番組制作の経験者（5年以上） ・制作会社で番組制作の経験者（5年以上） ・配信プラットホームや番組製作委員会（映画・アニメ等）での実務経験 ・配信ビジネスで新しいチャンレンジをしたい方や、仕掛けていきたい方 ・多様なバッググラウンドを持つメンバーをリスペクトし、円滑なコミュニケーションができる方 ・テレビをDXしていくことに興味や関心のある方 ・問題解決することが好きな方 ・下記TVerのミッションに共感いただける方 https://tver.co.jp/about/#vision
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「TVer」のコンテンツの調達～編集・編成を統括する役割として、コンテンツ戦略等をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コンテンツ調達およびコンテンツ戦略の設計 ・オリジナルコンテンツの開発 ・コンテンツを使ったプロモーション企画 ・放送局との横断的な施策の設計等 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリア開発の機会と得られる経験 ・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。 ・サービスが急成長していることもあり、サービスの規模に対し携わるメンバーは少数精鋭であるため、裁量があり提案や改善を実現しやすい環境です また、組織の増強を図っている最中にあるため、今後のサービス編成チームの組織体制の在り方を含めた組織づくりにも携わることができます。 ■業務の魅力 ・放送局を横断したTVerでしか実現できないコンテンツ施策の設計にチャレンジできます ＜職場環境＞ ■働く環境 ・在宅勤務をベースとした勤務形態や、コアタイム無しのフレックスタイム制で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます（現在、新型コロナの感染予防対策として在宅勤務を選択できます） ・社外勉強会や情報交換のためのミーティングあり ・オフィスは新橋駅徒歩2分 ・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 ＜企業の魅力＞ 同社は、民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣や、テレビ番組にまつわるトピックスを中心としたエンタメ情報、「TVer（ティーバー）」をもっと楽しむための情報をお届けするメディア「TVerプラス」などの運営をはじめとした、自社プロダクト・ウェブサイトやアプリケーションの企画・制作・開発・運用を手掛けています。 2022年 3 月には、TVer(ティーバー)の月間動画再生数が2億8500万回を超え、月間での最高記録を更新。 さらに、2022年4月にはPCサイト・スマートフォンアプリ・テレビアプリともに大幅にリニューアルを実施し、これまで提供していた民放テレビ番組の見逃し配信サービスに加え、地上波放送のリアルタイム配信サービスを開始しました。 どこでも自由なスタイルで、テレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 ■参考資料 こちらもぜひご覧ください！ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring ・TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けするブログ 「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/ ・Twitterアカウント「TVerのなかみ」https://twitter.com/TVer_Inside ■同社のミッションについて 「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を TVerと新しい世界を、一緒に。」 いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 同社TVerはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。 ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。 皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、同社は取り組んでいきます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・データ分析業務経験3年以上 ・BIレポーティング（Redash / MetaBase / Looker / Tableau 等）開発、運用経験3年以上 ・レポーティングのための SQLクエリ作成経験3年以上 ・データの管理を綺麗な状態で保ち続けることが得意な方 ・テレビという社会インフラに関わりたい方 ・問題解決することが好きな方 ・TVerのミッションに共感いただける方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 本ポジションでは民放公式テレビポータルやテレビから大量に集まる視聴データを用いて、広告配信プロダクトのデータサイエンティストとして課題解決の推進をしていただきます。 ■ミッション ・自社が保有するデータの品質標準化・向上 ・顧客マーケティングのための予兆モデルの構築 ・デジタル広告の配信セグメント作成のための機械学習モデルの開発 これらのプロジェクトを推進するにあたり、プロジェクトをリードする立場としてご参画いただきます。 クライアントや営業担当と連携しながら、要件定義を行いエンジニアのメンバーとともに実際にモデルを作成しながらプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 【仕事の特色】 ＜会社概要＞ 当社は、民放公式テレビ配信サービス｢TVer（ティーバー）｣や、テレビ番組にまつわるトピックスを中心としたエンタメ情報、「TVer（ティーバー）」をもっと楽しむための情報をお届けするメディア「TVerプラス」などの運営をはじめとした、自社プロダクト・ウェブサイトやアプリケーションの企画・制作・開発・運用を手掛けています。 2015年のサービス開始から5年後には月間動画再生数1億回を達成。 さらに、2022年4月にはPCサイト・スマートフォンアプリ・テレビアプリともに大幅にリニューアルを実施し、これまで提供していた民放テレビ番組の見逃し配信サービスに加え、地上波放送のリアルタイム配信サービスを開始しました。 取り扱いコンテンツ数も増え、2024年6月現在の月間再生数は4億5,000万、月間ユーザー数3,500万人の規模にまで成長しました。 今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 ＜配属予定部署＞ 広告事業本部のエンジニア組織は、累計7,000万DL / 月間動画再生数4億5,000万のサービス「TVer」で配信される広告プロダクト「TVer広告」の配信システム・広告周辺領域のシステムを開発・保守しています。 現在、インターネット動画広告市場は急激な拡大を続けています。 そんな中で「TVer広告」は、市場規模の拡大より遥かに早いスピードで成長を続けていますが、サービス規模の拡大に対して実現できていない事が多く、プロダクトのさらなる強化に向けて体制の増強を急いでいる状態です。 エンジニア組織は、組織体制をこれから構築していく段階であることや、現時点では少数精鋭のチームであることから、自身の担当領域を超えて、サーバサイド・インフラ・クライアント問わず、手を上げればすぐにチャレンジすることができます。 また、営業担当と同じ部署に属している事から、クライアントの課題をすぐにプロダクトに反映する事ができ、自身が開発した機能は営業担当によってすぐに販売されることから、ダイレクトに会社の利益に貢献している実感を得る事ができます。 アドテクノロジーの領域はご自身の技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、エンジニア組織をつくっていくことや、開発体制の在り方を主体的に提案、実践できる環境です。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリア開発の機会と得られる経験 ・広告型無料動画配信プラットフォームは、当社サービス以外には数えるほどしかなく、その中で、広告配信の開発を担当するアドテクノロジーエンジニアは広告事業にダイレクトに寄与する事ができる上、ご自身のエンジニアリング力向上にも最適です。 ・現在、体制の変化と組織強化のタイミングのため、組織を創り上げていくフェーズを経験できます。また、市場の成長と共に、事業も右肩上がりで成長を続けており、ご自身の成長と会社の成長を同時に体感できます。 ・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。 ・イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。 ・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。 ＜開発環境＞ ・開発言語：GCP BigQuery / Python / R / Google Apps Script ・ETLツール：BigQuery Scheduled Query / GCP Cloud Function ・BIツール：Looker / Google Dataportal ＜参考情報＞ ・TVerで働く人々や会社のカルチャーなど、TVerのリアルな魅力をお届けするブログ「TVer HR BLOG」 https://note.com/tver/ ・Twitterアカウント「TVerのなかみ」 https://twitter.com/TVer_Inside ・ミッション https://tver.co.jp/about/#vision ＜職場環境＞ ■働く環境 ・在宅勤務をベースとした勤務形態や、コアタイム無しのフレックスタイム制で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます。 ・開発に不自由しないハイスペックPC（Mac or Windows）を支給（選択可能） ・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり ・オフィスは新橋駅徒歩2分 ・オフィス内は、フリーアドレスの全てのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・SIGNATEのミッションとバリューに共感できる人 ・JavaScript,HTML5,CSS3の専門的な知識 ・モダンなフレームワーク(Vue.js, React等)を用いた開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・Gitおよびタスク管理ツールを利用したチーム開発経験 ・UX/UIデザインスキルがわかるポートフォリオ ・エンジニアとして3年以上の業務経験 スタートアップ企業のスピード感・変化を楽しめる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 ・技術やアーキテクチャ選定 ・開発チームの生産性の向上 ・コードレビューを通じた品質管理 ・Rails, Laravel, Flask,等を使ったWebアプリケーション開発 ・開発チームの技術的なチャレンジの推進 【仕事の特色】 SIGNATEでは、『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。 そのため、様々なプロダクト開発が行われております。 プロダクトの価値を最大限にすることを考えていただき、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。 仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。 【一緒に働くメンバー】 Data Engineering Groupには、社員と業務委託のエンジニアがいます。 サービス別にチームを作っており、少人数精鋭で開発に従事している状況です。 チームの開発体制は、アジャイル開発を取り入れており、チーム別に1～2週間単位で1スプリントを回して開発を進めている状態です。 スプリントの開始前後でスプリントMTGを行っており、前回スプリントの反省や次回スプリントでの開発内容について協議します。 毎日30分程度のMTGを行っており、チーム内でのコミュニケーションを欠かさない様にしています。 ※MTGは全てオンライン上で行われています。 その他、Slack上に技術についての雑談をできるチャンネルがあるなど、フランクに自分の業務外の方とのコミュニケーションが取れる様になっています。 【開発環境】 ・開発言語：Ruby, PHP, Python, JavaScript, GO ・フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Flask, JupyterHub, Vue.js, Next.js, echo, GORM ・ミドルウェア：Docker, Kubernetes, MySQL, Redis, Nginx, Elasticsearch ・インフラ: AWS, GCP ・開発手法: アジャイル開発 ・構成管理ツール: Ansible, Terraform ・監視ツール：Mackerel, Sentry ・その他: Slack, JIRA, Bitbucket, Confluence
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