年収600万以上を狙える求人を探す
エンジニア 高年収の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(174ページ目)
気になるリストに追加しました
エンジニア 高年収の求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・NW/セキュリティSI経験3年以上 以下いずれかの資格 ・ネットワークスペシャリスト、安全確保支援士、CCNP、AWSソリューションアーキテクト-プロフェッショナル ・前向きに業務に取り組める人材 ・メンバーのフォローができ、チームでの目標達成に向けた協調性 ・コミュニケーション力 ・情報発信力の高い方 参考：NEC Way https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
想定年収 630～900万円
募集職種 最寄り駅 向河原駅 (神奈川県)
会社概要 ・大手鉄道事業者向けネットワーク構築・セキュリティ製品に関するSE/SI業務 ・ネットワークの新規構築および更新を対象として、ネットワーク・セキュリティのデザイン・機器選定を行い顧客へ提案 受注後、設計業務、社内試験、現地切り替え、成果物作成、維持管理等、一連のNW構築業務を行う。 クラウド利用やセキュリティ製品、NW構成等、顧客要件を聞き出し設計を行う。 NEC経由の商流での業務となり、NCOSで実際の技術的な業務や顧客との調整を実施する。 SI業務は規模や内容によりBPを活用する。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ プロジェクトを担えるリーダークラスの人材が慢性的に不足している。 一連の業務を覚えて、数年後にプロジェクトを担えるリーダーに育成する予定。 その際プロジェクト管理も担当していただく予定。 ＜就業環境＞ 我孫子拠点で半数程度が我孫子に滞在。他はテレワークか玉川勤務となります。 主に試験メンバーが我孫子、設計メンバーがテレワークもしくは玉川で勤務しています。 打ち合わせはTEAMSで実施し、チャットや電話を使用して、リモートでもコミュニケーションを密に取っています。 週3回の進捗定例（全体、設計チーム、試験チーム）を行っており、成果物に対しては適宜レビューを実施しています。 定期的な会議が多いため、リーダーへの質問やマネージャーへの相談もしやすい環境が整っています。 一つの業務に基本的に2名以上のペアで担当しており、メンバー間でサポートできるようにしています。 ＜所属組織について＞ 20代の若手が多いプロジェクトです。 50代のリーダー配下に20代の社員6名 BP15名でプロジェクトを遂行しています。 残業時間は平均的で月に20h程度です。 メンバーが多いのでメンバー間での情報共有が重要で頻繁に打ち合わせを行いながら遂行しています。 ＜キャリアパス想定＞ ネットワーク、セキュリティ技術スキルを元にSI業務を担当頂きます。 技術スキルをさらに伸ばすとともに、SI自動化業務にも担当頂きます。 将来的にはプロジェクトマネジメント業務を担当し、大規模プロジェクトを担える人材に育てていく。 ＜このポジションの魅力＞ ネットワーク、セキュリティ案件のSI業務で技術スキル、製品技術が身につきます。 自動化ツール作成によりツール作成スキルが身につきます。 SDN製品、クラウド利用、セキュリティ製品等により最先端の技術習得が可能です。 大規模プロジェクトの遂行経験が得られます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・ネットワーク設計経験5年以上 ・CCNP以上のネットワークスキル ・BGP/OSPFのルーティングプロトコルの知識 ・プロジェクトリーダまたはサブリーダ（６名上のチーム）経験 ・新しい技術や新規性の高いものに興味を持っている方 ・オープンなコミュニケーションを能動的に醸成できる方 ・臆することなく自身の考えを伝え、相手の話を聴くことができる方 ・様々な視点でものごとを俯瞰したり、柔軟な思考でものごとを進めることができる方 ・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな方 参考：NEC Way https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
想定年収 630～800万円
募集職種 最寄り駅 向河原駅 (神奈川県)
会社概要 大手通信キャリアのネットワーク＆ネットワークセキュリティを構築する業務です。 大規模ネットワークで24時間３６５日止められないネットワークになるため、特に安全性を重視した作業を実施します。 ネットワークグループのサブチーム（10名程度）で詳細設計からリリースまでを実施します。 このサブチームのリーダとして、進捗管理、品質管理、コスト管理を実施して頂きます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ お客様の要望する業務が多数あり、メンバが足りない状況が続いているため、サブチームを新設して対応して行くためにリーダとなる人材が必要となっています。 ＜就業環境＞ NCOSとしての拠点は玉川事業場となりますが、プロジェクトルームが港区赤坂にあり、そこに常駐しています。 商用作業がある場合を除き、通常はテレワークでの勤務も可能です。 ＜所属組織について＞ NCOSプロパー22名、ビジネスパートナー90名の構成でプロジェクト対応を実施しています。 ＜キャリアパス想定＞ これまでの経験を活かしつつ、大規模ネットワーク構築経験を積むことで、ネットワークインフラに関するプロジェクトチームの中核として、プロジェクトマネージャを支えるエンジニアとして成長・活躍を期待します。 その後、エンジニアとしてスキルを磨いていくだけでなく、管理職であるプロジェクトマネージャの役割など、より大きな責任と権限を担えるマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。 ＜このポジションの魅力＞ ・大手キャリアの大規模ネットワーク構築に係わることで、他では得られない経験値を得ることが出来ます。 ・社内サポート部門だけでなく、直接海外ベンダとも連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。 ・社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・Windows系あるいはLinux系サーバの基礎知識、使用経験があること ・ネットワーク技術、セキュリティ技術に興味、感心が強いこと ・新しい技術に対して積極的に挑戦し、自身のスキルアップに繋げる意欲があること ・若手が多い本グループにおいてポジティブに業務に携われること 参考：NEC Way https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
想定年収 630～800万円
募集職種 最寄り駅 向河原駅 (神奈川県)
会社概要 セキュリティ運用監視サーバ構築エンジニア 【具体的な業務】 ・対象システムに配備するセキュリティ運用監視サーバのSI（要件定義、設計、構築、導入、運用支援) 様々な業種の顧客に対して価値のあるシステム・ソリューション・サービスを提供することを目的として、1人1人が強い責任感を持って従事していただきます。プロジェクト遂行においては、NECの関連事業部をはじめとする社内外の関係者と協力・連携し、計画を着実に遵守すると共に顧客要求を満たす品質を確保すること、効率化・武装化にも知恵と工夫を常に考えながら担当業務を遂行することが重要な使命です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ サイバー攻撃が日々高度化・巧妙化しており、安全・安心なネットワークインフラの維持するためにセキュリティ運用監視のニーズは高まっています。 私達の日常生活を支える社会基盤や企業の事業活動に不可欠なネットワークインフラにおいて、セキュリティ脅威や異常をいち早く検知し、対応していくために必要なセキュリティ運用監視サーバ(SIEM）を設計・構築してお客様に提供する業務です。 ＜就業環境＞ ・社会インフラ（鉄道、道路、電力、ガス）、官公庁、自治体、文教、金融などの様々なお客様のプロジェクトに携わることができます ・自らが考え発案した企画を実行することができます ・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることが可能です ・製品技術サポートと連携した業務遂行により、ネットワークやセキュリティの最新技術・ノウハウを獲得できます ・働き方としてリモートワークを率先して取り入れています（工程によっては出社率が増えることもあります） ・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重しています ＜所属組織について＞ NSLではセキュアなネットワークインフラのSIを中心に事業を行っています。 中期計画を見据えてサーバ/クラウド領域のSI事業の拡大を図っており、サーバ設計・構築業務を担う要員の育成に注力しています。 ＜キャリアパス想定＞ セキュリティ運用監視サーバ(SIEM）を設計・構築を経験できます。セキュリティシステム全般のシステムエンジニアのリーダーとしてステップアップができます。 ＜このポジションの魅力＞ ・官公庁、自治体、文教、金融、社会インフラなどの様々なお客様のプロジェクトに携わることができます ・自らが考え発案した企画を実行することができます ・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることが可能です ・製品技術サポートと連携した業務遂行により、ネットワークやセキュリティの最新技術・ノウハウを獲得できます ・働き方としてリモートワークを率先して取り入れています（工程によっては出社率が増えることもあります） ・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重しています
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・ウォーターフォール開発プロジェクトにおけるマネジメントの経験、アジャイルプロセスにおけるスクラムマスターとしての開発経験が3年以上あること。この中で、プロジェクト遂行のためのチーム管理、日程管理、顧客もしくは顧客部門との調整・整合・問題対応の経験があること ・ネットワークシステムの基本的な知識（Cisco CCNA相当以上のスキル）があること ・企業ネットワークの設計経験（要件定義、基本設計）を主体的に実施した経験が複数回あること。さらに、この中で、開発チームを代表して顧客との要件整合を行った経験があること ・ネットワークに係るトラブルシューティングを行い成功に導いた経験を持つこと ・顧客、社内他部門と良好な関係で交渉、合意形成する対応力・コミュニケーション力のある方 ・新しい技術、未経験の技術に対して積極的に向き合い、自らスキルアップする意思のある方 ・論理的思考力を持ち、問題発見、問題解決積極的に取り組める方
想定年収 630～800万円
募集職種 最寄り駅 天王台駅 (千葉県)
会社概要 ネットワークソフトウェアの開発に関連した以下の業務のいずれかを行っていただきます。 １.企業向けネットワーク製品（SDN(※)コントローラおよび運用ソフトウェア）の開発および開発プロジェクトマネジメント ・開発するシステムは例えば、複数の仮想ネットワークの設定、ネットワークスイッチの管理や制御、ネットワークスイッチに接続される端末の検知や状態認識などを行うなど、顧客がネットワークを効率的に運用するためのものです。 ・本ネットワーク製品のユーザ様は例えば市役所・区役所様、大学等学校機関様、ビル会社様や大手企業様であり、数百台規模のネットワークスイッチの管理・制御・運用に用いられるシステムです。 ・開発スタイルは主としてアジャイルです。 (※)Software Defined Networking ２.セキュリティ運用ソフトウェアの開発および開発プロジェクトマネジメント ・開発するシステムは例えば、セキュリティ運用者が使用するWEB画面に関するものです。 開発プロジェクトにおいては、そのフロントエンドやバックエンドの開発を行います。 各種企業様において、ネットワークの監視やセキュリティインシデントの検知を行うために用いられます。 ・開発スタイルはアジャイルおよびウォーターフォールです。 また、ネットワークセキュリティソフトウェアの開発事業の拡大に向けた活動をチーム連携で行っていただきます。 開発および開発プロジェクトマネジメント業務には、具体的には以下を含みます。 ・10名超からなる開発チームの取りまとめ ・業務発注元（多くはNECもしくはNECグループ）との対応（報告・提案・調整） ・アジャイルでの開発においては、スクラムマスターおよび開発メンバーとしてのスクラムチームへの参画 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 社会的に重要性を増すネットワークセキュリティの分野において、当部門ではソフトウェア開発を通した貢献を行っています。現在、この領域での事業拡大、新たな事業開拓を進めており、開発の取りまとめを担う人材、事業拡大をともに検討いただける人材を募集しています。 ＜所属組織について＞ 開発の多くはアジャイルプロセス（主にスクラム）で行っており、10名程度の単位の規模で開発チームを構成して柔軟、迅速に開発サイクルを回しています。 募集部門の人数：26名(2024/8現在) ＜キャリアパス想定＞ 開発プロジェクトマネジメント経験を積むことで、将来的に複数のプロジェクトチームを束ねる立場になっていただく場合もあります。 また、開発事業の拡大活動を進めることで、当開発部門のビジネスを検討する立場にステップアップいただく場合もあります。 ＜このポジションの魅力＞ ネットワークセキュリティの分野において、顧客ニーズを踏まえた継続的な追加機能開発・リリースを行うことにより、自らの貢献が素早く成果として実感できるとともに、常々新しい技術、知見の獲得・活用が行えます。 また、専門性をもってプロジェクトで活躍していただくための自己研鑚として、研修参加や資格取得のための補助金制度が会社としてあり、これを活用したスキルアップが可能です。当部門の多くのメンバーが制度を活用してスキルアップに取り組んでいます。 （※）プロジェクトの主な開発環境は以下の通りです：企業向けネットワーク製品開発プロジェクト1 AWS上の開発 ・言語：python,TypeScript,YAML ・OS：Linux ・DB：DynamoDB(AWS),Timestream(AWS) ・その他AWS上のサービスを活用。 例：(Lambda, CloudWatch,CloudFront,Security Hub) 企業向けネットワーク製品開発プロジェクト2 オンプレ開発 ・言語：python,JavaScript,C++ ・OS：Linux ・DB：PostgreSQL セキュリティ運用ソフトウェア開発プロジェクト AWS上の開発 ・言語：Python、Java、Painless script、SQL ・OS：Linux ・DB：Elasticsearch ・環境：ELK ・AWS上の主な活用サービス:Amazon S3, Amazon Athena,Amazon kinesis,Amazon Lambda
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・サイバーセキュリティに関する実務経験 ・社内外の関係部門とセキュリティ技術の面で各種調整／問題解決が出来るスキルを有すること ・顧客、社内他部門と良好な関係で交渉、合意形成する対応力・コミュニケーション力のある方 ・新しい技術、未経験の技術に対して積極的に向き合い、自らスキルアップする意思のある方 ・論理的思考力を持ち、問題発見、問題解決積極的に取り組める方
想定年収 630～800万円
募集職種 最寄り駅 向河原駅 (神奈川県)
会社概要 サイバーセキュリティに関連した以下の業務のいずれかを行っていただきます。 １.リスクアセスメント・コンサルティング（セキュリティリスクの見える化・対策支援） IT/OTセキュリティ領域でのセキュリティ分析・リスクの明確化およびセキュリティ状態の評価、セキュリティポリシーや社内制度の整備などリスク危険度に応じた対策立案を支援します ２.リスクハンティング（セキュリティリスクの低減支援） CSIRT運用関連業務として、社内外のCSIRT運用、脅威インテリジェンス、脆弱性診断やペンテスト、SIEMを使った分析や効率化等のいずれかを実施頂きます。 ３.セキュリティ人材開発（体験型演習の提供） 企画設計・構築・運用の各フェーズにおいてデジタル技術を利用するリスクを理解し、セキュリティ対策が行える人材の育成が急務となっています。 システムに内包するリスクを理解し、セキュリティ対策方法を知る実践的な演習をNECと共同で提供します。 ４.セキュア開発・運用支援（セキュリティリスクへのアクション） リスクアセスメントや脆弱性診断によって発見されたリスクや、様々な要因で新たに発生したリスクに対する具体的な対策の支援を実施します。 セキュリティを高めるにあたり、新たなセキュリティ機能の導入提案、既存システムの改修、セキュリティ関連文書の作成及び改善など、高い技術力で様々な支援を行います。 上記業務には、具体的には以下を含みます。 ・BP含む2~5名程度のチームの取りまとめ ・業務発注元（多くはNECもしくはNECグループ）との対応（報告・提案・調整） 参考：https://www.ncos.co.jp/products/ipss/professional.html#risk_assessment 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 社会的に重要性を増すセキュリティ需要の高まりにより引き合いは増えているが、プロパー要員は限られており輻輳する場合は案件を断っている状況。これを改善する為に、セキュリティ技術力を保有するメンバーの増員が必要になっています。 特に当部門は、NECと連携した事業企画及び事業拡大を進めており、NEC案件にてセキュリティ技術力を発揮する実務対応が期待されています。各案件のリーダとして取りまとめを担う人材、どうやって事業を大きくしていけるかを一緒に考えて行動できるメンバーを募集しています。 ＜所属組織について＞ 部内には、ニュースで話題となっているセキュリティインシデント現場の最前線で対応して社会貢献できることにモチベーションを持つメンバーが多く、また部内でも常に新しいセキュリティニュースや技術に関して情報交換・共有を行ったり、有志で勉強会を行ったり、社外のセキュリティに関するコミュニティへ参加するなど、技術力を切磋琢磨して向上させる意識が高い。 また、部門として業務ナレッジを蓄積・体系化しており、転入者が速やかに立ち上がれます。 募集部門の人数：30名(2024/8現在) ＜キャリアパス想定＞ サイバーセキュリティの技術力を発揮する現場経験を積むことで、プロジェクトリーダを経て将来的に複数のプロジェクトチームを束ねるマネジメント職になっていただくことが可能です。 また、高度なサイバーセキュリティ専門性発揮により社内外からByNAMEで仕事の相談が来るなどのプロフェッショナル職として活躍いただくことも可能となります。 ＜このポジションの魅力＞ サイバーセキュリティの技術力を発揮する現場経験を積むことにより、自らの貢献が素早く成果として実感できるとともに、常々新しい技術、知見の獲得・活用が行えます。 また、専門性をもってプロジェクトで活躍していただくための自己研鑚として、研修参加や資格取得のための補助金制度が会社としてあり、これを活用したスキルアップが可能です。当部門の多くのメンバーが制度を活用してスキルアップに取り組んでいます。 加えてサイバーセキュリティの技術力を更に研鑽するために、特に当部門ではNECグループ内での人材交流を積極的に行っており、NECグループ内で提供する高度セキュリティ人材育成に向けた研修を受講いただくケースもありますし、NECグループ内のセキュリティ関連組織へ出向を行う場合もあります。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・NW/セキュリティSI経験3年以上 以下いずれかの資格 ・ネットワークスペシャリスト、安全確保支援士、CCNP、AWSソリューションアーキテクト-プロフェッショナル ・前向きに業務に取り組める人材 ・メンバーのフォローができ、チームでの目標達成に向けた協調性 ・コミュニケーション力 ・情報発信力の高い方 参考：NEC Way https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
想定年収 630～900万円
募集職種 最寄り駅 向河原駅 (神奈川県)
会社概要 ・大手鉄道事業者向けネットワーク構築・セキュリティ製品に関するSE/SI業務 ・ネットワークの新規構築および更新を対象として、ネットワーク・セキュリティのデザイン・機器選定を行い顧客へ提案 受注後、設計業務、社内試験、現地切り替え、成果物作成、維持管理等、一連のNW構築業務を行う。 クラウド利用やセキュリティ製品、NW構成等、顧客要件を聞き出し設計を行う。 NEC経由の商流での業務となり、NCOSで実際の技術的な業務や顧客との調整を実施する。 SI業務は規模や内容によりBPを活用する。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ プロジェクトを担えるリーダークラスの人材が慢性的に不足している。 一連の業務を覚えて、数年後にプロジェクトを担えるリーダーに育成する予定。 その際プロジェクト管理も担当していただく予定。 ＜就業環境＞ 我孫子拠点で半数程度が我孫子に滞在。他はテレワークか玉川勤務となります。 主に試験メンバーが我孫子、設計メンバーがテレワークもしくは玉川で勤務しています。 打ち合わせはTEAMSで実施し、チャットや電話を使用して、リモートでもコミュニケーションを密に取っています。 週3回の進捗定例（全体、設計チーム、試験チーム）を行っており、成果物に対しては適宜レビューを実施しています。 定期的な会議が多いため、リーダーへの質問やマネージャーへの相談もしやすい環境が整っています。 一つの業務に基本的に2名以上のペアで担当しており、メンバー間でサポートできるようにしています。 ＜所属組織について＞ 20代の若手が多いプロジェクトです。 50代のリーダー配下に20代の社員6名 BP15名でプロジェクトを遂行しています。 残業時間は平均的で月に20h程度です。 メンバーが多いのでメンバー間での情報共有が重要で頻繁に打ち合わせを行いながら遂行しています。 ＜キャリアパス想定＞ ネットワーク、セキュリティ技術スキルを元にSI業務を担当頂きます。 技術スキルをさらに伸ばすとともに、SI自動化業務にも担当頂きます。 将来的にはプロジェクトマネジメント業務を担当し、大規模プロジェクトを担える人材に育てていく。 ＜このポジションの魅力＞ ネットワーク、セキュリティ案件のSI業務で技術スキル、製品技術が身につきます。 自動化ツール作成によりツール作成スキルが身につきます。 SDN製品、クラウド利用、セキュリティ製品等により最先端の技術習得が可能です。 大規模プロジェクトの遂行経験が得られます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・ネットワーク設計経験5年以上 ・CCNP以上のネットワークスキル ・BGP/OSPFのルーティングプロトコルの知識 ・プロジェクトリーダまたはサブリーダ（６名上のチーム）経験 ・新しい技術や新規性の高いものに興味を持っている方 ・オープンなコミュニケーションを能動的に醸成できる方 ・臆することなく自身の考えを伝え、相手の話を聴くことができる方 ・様々な視点でものごとを俯瞰したり、柔軟な思考でものごとを進めることができる方 ・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな方 参考：NEC Way https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
想定年収 630～800万円
募集職種 最寄り駅 向河原駅 (神奈川県)
会社概要 大手通信キャリアのネットワーク＆ネットワークセキュリティを構築する業務です。 大規模ネットワークで24時間３６５日止められないネットワークになるため、特に安全性を重視した作業を実施します。 ネットワークグループのサブチーム（10名程度）で詳細設計からリリースまでを実施します。 このサブチームのリーダとして、進捗管理、品質管理、コスト管理を実施して頂きます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ お客様の要望する業務が多数あり、メンバが足りない状況が続いているため、サブチームを新設して対応して行くためにリーダとなる人材が必要となっています。 ＜就業環境＞ NCOSとしての拠点は玉川事業場となりますが、プロジェクトルームが港区赤坂にあり、そこに常駐しています。 商用作業がある場合を除き、通常はテレワークでの勤務も可能です。 ＜所属組織について＞ NCOSプロパー22名、ビジネスパートナー90名の構成でプロジェクト対応を実施しています。 ＜キャリアパス想定＞ これまでの経験を活かしつつ、大規模ネットワーク構築経験を積むことで、ネットワークインフラに関するプロジェクトチームの中核として、プロジェクトマネージャを支えるエンジニアとして成長・活躍を期待します。 その後、エンジニアとしてスキルを磨いていくだけでなく、管理職であるプロジェクトマネージャの役割など、より大きな責任と権限を担えるマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。 ＜このポジションの魅力＞ ・大手キャリアの大規模ネットワーク構築に係わることで、他では得られない経験値を得ることが出来ます。 ・社内サポート部門だけでなく、直接海外ベンダとも連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。 ・社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・Windows系あるいはLinux系サーバの基礎知識、使用経験があること ・ネットワーク技術、セキュリティ技術に興味、感心が強いこと ・新しい技術に対して積極的に挑戦し、自身のスキルアップに繋げる意欲があること ・若手が多い本グループにおいてポジティブに業務に携われること 参考：NEC Way https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
想定年収 630～800万円
募集職種 最寄り駅 向河原駅 (神奈川県)
会社概要 セキュリティ運用監視サーバ構築エンジニア 【具体的な業務】 ・対象システムに配備するセキュリティ運用監視サーバのSI（要件定義、設計、構築、導入、運用支援) 様々な業種の顧客に対して価値のあるシステム・ソリューション・サービスを提供することを目的として、1人1人が強い責任感を持って従事していただきます。プロジェクト遂行においては、NECの関連事業部をはじめとする社内外の関係者と協力・連携し、計画を着実に遵守すると共に顧客要求を満たす品質を確保すること、効率化・武装化にも知恵と工夫を常に考えながら担当業務を遂行することが重要な使命です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ サイバー攻撃が日々高度化・巧妙化しており、安全・安心なネットワークインフラの維持するためにセキュリティ運用監視のニーズは高まっています。 私達の日常生活を支える社会基盤や企業の事業活動に不可欠なネットワークインフラにおいて、セキュリティ脅威や異常をいち早く検知し、対応していくために必要なセキュリティ運用監視サーバ(SIEM）を設計・構築してお客様に提供する業務です。 ＜就業環境＞ ・社会インフラ（鉄道、道路、電力、ガス）、官公庁、自治体、文教、金融などの様々なお客様のプロジェクトに携わることができます ・自らが考え発案した企画を実行することができます ・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることが可能です ・製品技術サポートと連携した業務遂行により、ネットワークやセキュリティの最新技術・ノウハウを獲得できます ・働き方としてリモートワークを率先して取り入れています（工程によっては出社率が増えることもあります） ・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重しています ＜所属組織について＞ NSLではセキュアなネットワークインフラのSIを中心に事業を行っています。 中期計画を見据えてサーバ/クラウド領域のSI事業の拡大を図っており、サーバ設計・構築業務を担う要員の育成に注力しています。 ＜キャリアパス想定＞ セキュリティ運用監視サーバ(SIEM）を設計・構築を経験できます。セキュリティシステム全般のシステムエンジニアのリーダーとしてステップアップができます。 ＜このポジションの魅力＞ ・官公庁、自治体、文教、金融、社会インフラなどの様々なお客様のプロジェクトに携わることができます ・自らが考え発案した企画を実行することができます ・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることが可能です ・製品技術サポートと連携した業務遂行により、ネットワークやセキュリティの最新技術・ノウハウを獲得できます ・働き方としてリモートワークを率先して取り入れています（工程によっては出社率が増えることもあります） ・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重しています
-
- 正社員
- リモート可
必須条件 ・ネットワークインフラ設計/構築経験（実務5年以上、特定の領域だけでなく多種多様な設計経験があれば望ましい） ・プロジェクトリーダー（もしくはサブリーダー）経験 ・新しい技術や新規性の高いものに興味を持っている方 ・オープンなコミュニケーションを能動的に醸成できる方 ・臆することなく自身の考えを伝え、相手の話を聴くことができる方 ・様々な視点でものごとを俯瞰したり、柔軟な思考でものごとを進めることができる方 ・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな方
想定年収 630～800万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 現代社会における重要なライフラインであるネットワークインフラを様々なお客様へ提供する仕事です。社会インフラ基盤（電力、自治体、鉄道、道路、金融、医療、製造、文教など）を当社グループ一丸となって構築できるため大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークインフラや新しいビジネス領域を模索した新事業の創出にも従事することが可能です。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方はチャンスです。 【具体的なプロジェクト想定】 ・ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築、試験、導入、運用保守までを一気通貫で対応 ・プロジェクト管理、チーム管理 ・顧客提案活動（フロントSEとして顧客にマッチしたソリューション提案、折衝、調整） ・クラウド、DXをはじめとする次世代インフラソリューションの検討、立案、実現 ・中部・東海エリアを中心に、幅広く活動 【仕事の特色】 ■募集背景 通信の発展、リモートワークが主流となる新たな働き方が主流となり、ネットワークや社会インフラは在り方が大きく変化している中、お客様から多種多様なニーズを受けています。その中で、活況な事業環境を追い風として、次世代の社会インフラソリューションを共に構築し、リードしていけるネットワーク・セキュリティ技術者を必要としています。 近年、中部・東海エリアが特に活発で、現在は大阪事業所の技術者を中心に活動しておりますが、さらにお客様の多種多様なニーズにタイムリーに、確実にお応えしていくため、名古屋市のNEC中部ビルを活動拠点とした技術者の配置、体制構築が急務であり、その体制の中核を担える人財を必要としています。 ■就業環境 ・７割程度出勤する勤務をメインとしており、お客様が対面でのミーティングを望んだ際や、キッティングや評価業務など、ネットワーク機器を直接操作するような業務の場合にはユーザ先にも外出する形をとっています。また、チームの一体感や風通しの良さを大切にしているため、プロジェクトチームや組織内で、直接的なコミュニケーションの機会を設けることはしばしばあります。 ・teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。 ・その他、技術的な勉強会や共有会、業務効率化活動など、プロジェクトチーム以外のメンバーも交えた様々な活動により、在宅環境であってもマネージャやチームメンバー、他チームメンバーも含めた相談しやすい、風通しの良い職場環境が整っております。 ■所属組織について 所属組織：関西システムグループ 社員３８名 （平均年齢：45.7歳、20代：5人、30代：6人、40代：9人、50代：18人） 大阪事業所とNEC中部ビルに社員が在籍し、現在中部ビルには２名の社員が常駐（今後中部ビルの人員増強を計画中） 中部・東海エリアでのSI業務においては、中部ビル常駐の社員を中心に、大阪事業所の社員を含めたプロジェクトチームを構築し対応。 技術的な業務ノウハウの共有だけでなく、風通しのよい職場環境を大切にした職場風土があります。 ■キャリアパス想定 業務を通じ、ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様のリアルな課題を理解し、それを解決するための多様なスキルと経験を身に着けていただきます。 まずは、これまでの経験も活かしつつ、ネットワークインフラに関するプロジェクトチームの中核として、プロジェクトマネージャを支えるエンジニアとして成長・活躍を期待します。 その後、エンジニアとしてスキルを磨いていくだけでなく、管理職であるプロジェクトマネージャの役割など、より大きな責任と権限を担えるマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。 ■このポジションの魅力 ・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・リアルなお客様の課題を解決する提案など自身が考え発案した企画を実行することができます。 ・特に、中部・東海エリアのお客様との信頼を獲得・構築し、今後拡大予定の体制の中核としてこれまでの経験も含めて活躍することかできます。 ・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。 ・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。 ・社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・C/C++言語での開発経験（開発実務経験5年以上） ・組込ソフトウェア開発に関する基礎知識を保有していること（組込ソフトウェア開発実務経験5年以上） ・リーダーとして数名のグループを取りまとめた経験があること ・顧客（メーカー／サプライヤー）との交渉ノウハウを保有していること ・情報処理技術者試験／基本情報技術者以上 ・円滑なチーム開発を推進するコミュニケーションスキルがある方 ・変化する技術進化に対応するために学習し続けることができる方 ・将来的にプロジェクトのマネジメントを務められる方
想定年収 630～800万円
募集職種 最寄り駅 刈谷駅 (愛知県)
会社概要 車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務のリーダ。チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）のソフトウェア開発業務の管理（状況把握、作業指示、作業調整など）や顧客（メーカー／サプライヤー）との業務調整、レビュー対応の責務を担います。 【仕事の特色】 ■事業・組織構成の概要 第二モビリティソリューション事業部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。 ■ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。 ■ポジション募集の背景 近年の車の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化のため。 ■職場環境 ・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 以下要件を満たしていること ・C/C++言語での開発経験（開発経験5年以上） ・組込ソフトウェア開発に関する基礎知識を保有していること（組込ソフトウェア開発経験5年以上） ・リーダーとして数名のグループを取りまとめた経験があること ・顧客（メーカー／サプライヤー）との交渉ノウハウを保有していること ・情報処理技術者試験／基本情報技術者（相当） ・円滑なチーム開発を推進するコミュニケーションスキルがある方 ・変化する技術進化に対応するために学習し続けることができる方 ・将来的にプロジェクトのマネジメントを務められる方
想定年収 630～800万円
募集職種 最寄り駅 西新駅 (福岡県)
会社概要 車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務のリーダ。チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）のソフトウェア開発業務の管理（状況把握、作業指示、作業調整など）や顧客（メーカー／サプライヤー）との業務調整、レビュー対応の責務を担います。 【仕事の特色】 ■事業・組織構成の概要 第二モビリティソリューション事業部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。 ■ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。 ■ポジション募集の背景 近年の車の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化のため。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・ネットワークインフラ設計/構築経験 （実務５年以上、特定の領域だけでなく多種多様な設計経験があれば望ましい） ・プロジェクトリーダー（もしくはサブリーダー）経験 ・新しい技術や新規性の高いものに興味を持っている方 ・オープンなコミュニケーションを能動的に醸成できる方 ・臆することなく自身の考えを伝え、相手の話を聴くことができる方 ・様々な視点でものごとを俯瞰したり、柔軟な思考でものごとを進めることができる方 ・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな方 参考：NEC Way https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html
想定年収 630～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
会社概要 現代社会における重要なライフラインであるネットワークインフラを様々なお客様へ提供する仕事です。 社会インフラ基盤（電力、自治体、鉄道、道路、金融、医療、製造、文教など）をNECグループ一丸となって構築できるため大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークインフラや新しいビジネス領域を模索した新事業の創出にも従事することが可能です。 次世代の社会インフラを創造する仕事がしたいかたはチャンスです。 【具体的なプロジェクト想定】 ・ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築、導入、運用保守までを一気通貫で対応 ・プロジェクト管理、チーム管理 ・顧客提案活動（フロントSEとして顧客にマッチしたソリューション提案、折衝、調整） ・クラウド、DXをはじめとする次世代インフラソリューションの検討、立案、実現 ・関西エリア、中部・東海エリアを中心に、幅広く活動 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 通信の発展、リモートワークが主流となる新たな働き方が主流となり、ネットワークや社会インフラは在り方が大きく変化している中、お客様から多種多様なニーズを受けています。その中で、活況な事業環境を追い風として、次世代の社会インフラソリューションを共に構築し、リードしていけるネットワーク・セキュリティ技術者を必要としています。 ＜就業環境＞ ・７割程度出勤する勤務をメインとしており、お客様が対面でのミーティングを望んだ際や、キッティングや評価業務など、ネットワーク機器を直接操作するような業務の場合にはユーザ先にも外出する形をとっています。また、チームの一体感や風通しの良さを大切にしているため、プロジェクトチームや組織内で、直接的なコミュニケーションの機会を設けることはしばしばあります。 ・teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。 ・その他、技術的な勉強会や共有会、業務効率化活動など、プロジェクトチーム以外のメンバーも交えた様々な活動により、在宅環境であってもマネージャやチームメンバー、他チームメンバーも含めた相談しやすい、風通しの良い職場環境が整っております。 ＜所属組織について＞ 所属組織：関西システムグループ 社員３８名 （平均年齢：45.7歳、20代：5人、30代：6人、40代：9人、50代：18人） 経験豊富なメンバーに加え、20代の若い技術者も徐々に増加中。技術的な業務ノウハウの共有だけでなく、風通しのよい職場環境を大切にした職場風土があります。 ＜キャリアパス想定＞ 業務を通じ、ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様のリアルな課題を理解し、それを解決するための多様なスキルと経験が身に着けていただきます。 まずは、これまでの経験も活かしつつ、ネットワークインフラに関するプロジェクトチームの中核として、プロジェクトマネージャを支えるエンジニアとして成長・活躍を期待します。 その後、エンジニアとしてスキルを磨いていくだけでなく、管理職であるプロジェクトマネージャの役割など、より大きな責任と権限を担えるマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。 ＜このポジションの魅力＞ ・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・リアルなお客様の課題を解決する提案など自身が考え発案した企画を実行することができます。 ・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。 ・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。 ・社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・C/C++言語での開発経験（開発実務経験5年以上） ・組込ソフトウェア開発に関する基礎知識を保有していること（組込ソフトウェア開発実務経験5年以上） ・リーダーとして数名のグループを取りまとめた経験があること ・顧客（メーカー／サプライヤー）との交渉ノウハウを保有していること ・情報処理技術者試験／基本情報技術者以上 ・円滑なチーム開発を推進するコミュニケーションスキルがある方 ・変化する技術進化に対応するために学習し続けることができる方 ・将来的にプロジェクトのマネジメントを務められる方
想定年収 630～800万円
募集職種 最寄り駅 札幌駅 (北海道)
会社概要 車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務のリーダ。チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）のソフトウェア開発業務の管理（状況把握、作業指示、作業調整など）や顧客（メーカー／サプライヤー）との業務調整、レビュー対応の責務を担います。 【仕事の特色】 ■事業・組織構成の概要 第二モビリティソリューション事業部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。 ■ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。 ■ポジション募集の背景 近年の車の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化のため。 ■職場環境 ・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・C/C++言語での開発経験（開発実務経験5年以上） ・組込ソフトウェア開発に関する基礎知識を保有していること（組込ソフトウェア開発実務経験5年以上） ・リーダーとして数名のグループを取りまとめた経験があること ・顧客（メーカー／サプライヤー）との交渉ノウハウを保有していること ・情報処理技術者試験／基本情報技術者以上 ・円滑なチーム開発を推進するコミュニケーションスキルがある方 ・変化する技術進化に対応するために学習し続けることができる方 ・将来的にプロジェクトのマネジメントを務められる方
想定年収 630～800万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (大阪府)
会社概要 車に搭載される電子制御ユニットECU(Electlic Control Unit)の組込ソフトウェア開発業務のリーダ。チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）のソフトウェア開発業務の管理（状況把握、作業指示、作業調整など）や顧客（メーカー／サプライヤー）との業務調整、レビュー対応の責務を担います。 【仕事の特色】 ■事業・組織構成の概要 第二モビリティソリューション事業部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。 ■ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。 ■ポジション募集の背景 近年の車の進化に対応する開発需要への対応 及び 当社モビリティ事業拡大に向けた体制強化のため。 ■職場環境 ・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・大規模インフラ向けシステム開発、またはSE業務経験 ・コミュニケーションスキルとリーダシップ、メンバとの協調性 ・【学歴要件】高専卒・大卒以上 ・社内外の関係者の方とも積極的にコミュニケーションをとれる方 ・自発的に業務に取り組む姿勢（自らが考え、課題解決に積極的に取り組むことができる） ・向上心を持って新しい技術に取り組める方
想定年収 630～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
会社概要 高速道路インフラ監視基盤に関するシステム設計、および、お客様との仕様要件調整・運用を支援する業務を担っていただきます。 【具体的なプロジェクト想定】 ・高速道路事業者様向け、交通流量／設備監視制御システムの要件定義、設計、運用保守支援 ・次世代システムに向けたお客様への提案活動（フロントＳＥ）をＮＥＣ、ＮＥＣグループの 方と一緒に行います ・社内開発チームのチームリーダ。ＮＥＣ、ＮＥＣグループ会社との調整も行います ・導入システムの運用支援（障害解析など） 【仕事の特色】 ＜採用ランク＞ ・主任 ＜働き方＞ ・フレックス勤務 ・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く） ・短時間勤務 ・遠隔地居住勤務 ＜募集背景＞ 当部では高速道路の広範囲設備状態集中監視制御システムの開発、運用支援業務を行っています。 今後、高速道路の延伸や自動運転の実用化に向けたインフラ整備、各種システムの高度化を見据えた事業拡大を目指していくにあたり、一緒に業務を担っていただく上級・中堅エンジニアを募集します。 課長職ポジション世代の空洞化の課題があり、当社ベテラン技術者の事業専門性ノウハウをリーダ候補、中堅技術者の方に継承していただくとともにポジションを担っていただく方を必要としています。 ＜就業環境＞ ・想定勤務地は、大阪ビジネスパークにあるＮＥＣ関西ビルです。お客様事務所への訪問・作業が必要となる場合もあります。 ・テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方を推進しています。 ・社内メンバとはチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションなどＤＸシステムを最大限利用して情報共有をおこなっています。 ＜所属組織について＞ 当事業部は、産業ＤＸ事業の幅広い領域のソフトウェア開発、構築などのＰＭ／ＳＩ／ＳＥ／開発業務を担当しています。 その中で、当チームは高速道路事業者様向インフラ監視制御システムや、次世代システムのシステム設計・開発・構築業務を推進しています。 当グループの構成は、社員４５名（大阪拠点１７名）とビジネスパートナー６０名となっています。 オープンに意見を言いやすいチームで1on1を通して社員の意見を尊重してます。 また、事業部ではウォーキング、バーベキューなど交流が活発的な事業部です。 ＜キャリアパス想定＞ ・Step1 当社社員支援の元、プロジェクト活動に参加いただきます。プロジェクト特有のノウハウや 人脈継承を行いながらご自身の能力を磨いていただきます。 ・Step2 最新技術と知見を活かした業務を行いながら、ＰＭ／ＳＥ活動を担っていただきます。 ・Step3 活躍に見合う上位ポジションに積極的にアサインしていきます。 ＜このポジションの魅力＞ ・国の重要インフラである高速道路網拡大に不可欠なシステムの仕様策定を担う、非常に責任感とやりがいのあるポジションです。 ・プロジェクトは数年続くものが多く、同プロジェクトの中でポジションのステップアップが可能です。またプロジェクトで習得した技術／知見を活かした類似プロジェクトへの異動も可能であり、能力に応じた自身にあったステップアップが可能なポジションです。 ・当社としては新たな事業領域であり、これから事業／リソースとも拡大していく領域です。中途採用の方でも参画しやすく、一緒に組織／事業の成長を担っていけるポジションです。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ