日本電気通信システム株式会社

【ネットワークエンジニア】ネットワークインフラ構築/社会インフラに関わるやりがい/スキルアップ/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
630~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
栄駅 (愛知県)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

現代社会における重要なライフラインであるネットワークインフラを様々なお客様へ提供する仕事です。社会インフラ基盤(電力、自治体、鉄道、道路、金融、医療、製造、文教など)を当社グループ一丸となって構築できるため大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークインフラや新しいビジネス領域を模索した新事業の創出にも従事することが可能です。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方はチャンスです。

【具体的なプロジェクト想定】
・ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築、試験、導入、運用保守までを一気通貫で対応
・プロジェクト管理、チーム管理
・顧客提案活動(フロントSEとして顧客にマッチしたソリューション提案、折衝、調整)
・クラウド、DXをはじめとする次世代インフラソリューションの検討、立案、実現
・中部・東海エリアを中心に、幅広く活動

【仕事の特色】
■募集背景
通信の発展、リモートワークが主流となる新たな働き方が主流となり、ネットワークや社会インフラは在り方が大きく変化している中、お客様から多種多様なニーズを受けています。その中で、活況な事業環境を追い風として、次世代の社会インフラソリューションを共に構築し、リードしていけるネットワーク・セキュリティ技術者を必要としています。
近年、中部・東海エリアが特に活発で、現在は大阪事業所の技術者を中心に活動しておりますが、さらにお客様の多種多様なニーズにタイムリーに、確実にお応えしていくため、名古屋市のNEC中部ビルを活動拠点とした技術者の配置、体制構築が急務であり、その体制の中核を担える人財を必要としています。

■就業環境
・7割程度出勤する勤務をメインとしており、お客様が対面でのミーティングを望んだ際や、キッティングや評価業務など、ネットワーク機器を直接操作するような業務の場合にはユーザ先にも外出する形をとっています。また、チームの一体感や風通しの良さを大切にしているため、プロジェクトチームや組織内で、直接的なコミュニケーションの機会を設けることはしばしばあります。
・teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっております。
・その他、技術的な勉強会や共有会、業務効率化活動など、プロジェクトチーム以外のメンバーも交えた様々な活動により、在宅環境であってもマネージャやチームメンバー、他チームメンバーも含めた相談しやすい、風通しの良い職場環境が整っております。

■所属組織について
所属組織:関西システムグループ 社員38名
(平均年齢:45.7歳、20代:5人、30代:6人、40代:9人、50代:18人)

大阪事業所とNEC中部ビルに社員が在籍し、現在中部ビルには2名の社員が常駐(今後中部ビルの人員増強を計画中)
中部・東海エリアでのSI業務においては、中部ビル常駐の社員を中心に、大阪事業所の社員を含めたプロジェクトチームを構築し対応。
技術的な業務ノウハウの共有だけでなく、風通しのよい職場環境を大切にした職場風土があります。

■キャリアパス想定
業務を通じ、ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様のリアルな課題を理解し、それを解決するための多様なスキルと経験を身に着けていただきます。
まずは、これまでの経験も活かしつつ、ネットワークインフラに関するプロジェクトチームの中核として、プロジェクトマネージャを支えるエンジニアとして成長・活躍を期待します。
その後、エンジニアとしてスキルを磨いていくだけでなく、管理職であるプロジェクトマネージャの役割など、より大きな責任と権限を担えるマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。

■このポジションの魅力
・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。
・リアルなお客様の課題を解決する提案など自身が考え発案した企画を実行することができます。
・特に、中部・東海エリアのお客様との信頼を獲得・構築し、今後拡大予定の体制の中核としてこれまでの経験も含めて活躍することかできます。
・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。
・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。
・社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・ネットワークインフラ設計/構築経験(実務5年以上、特定の領域だけでなく多種多様な設計経験があれば望ましい)
・プロジェクトリーダー(もしくはサブリーダー)経験

・新しい技術や新規性の高いものに興味を持っている方
・オープンなコミュニケーションを能動的に醸成できる方
・臆することなく自身の考えを伝え、相手の話を聴くことができる方
・様々な視点でものごとを俯瞰したり、柔軟な思考でものごとを進めることができる方
・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな方

歓迎要件

・ネットワークスペシャリスト(または相当するベンダー資格)
・安全確保支援士(旧ネットワークセキュリティ)資格
・プロジェクトマネージャー(または相当する資格)
・サーバインフラ設計/構築経験
・クラウド、DX関連業務経験

想定年収

630~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回支給(6月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東海支社>愛知県名古屋市中区錦1-17-1(NEC中部ビル)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準所定労働時間:7時間45分
・募集部門の平均月残業時間:20時間程度
※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク頻度:3割程度(担当領域、業務フェーズにより変動)

フレックス
あり
副業

条件あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
カフェテリアプラン、財産形成、運動施設、厚生施設、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、遠隔地居住勤務制度、ベネフィットステーション、ペアレント・ファンド制度

<教育制度>
新入社員教育、Linkedin learning、階層別・選抜研修

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン:毎年、一定額のポイントを付与し、そのポイントの範囲内で、一人一人がニーズに合わせてサービスを選択して利用できる制度です。育児や介護のためのポイントも付与されます。
・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会があります。
・運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなどがあります。
・厚生施設:食堂・売店・従業員向けの懇親施設(従業員クラブ)があります。

・新入社員教育:新入社員は文系理系を問わず、様々な学部学科から入社していただいています。通信技術やコンピュータ技術などを全く知らない方も当然多くいます。入社後、3カ月間、社会人としてのマナーから専門技術まで、基礎からじっくりと教育を行います。また、配属後も先輩社員がチューターとして付き、業務を通して計画的に育成が行われますので安心してください。ご自身が頑張れば、それに応える環境は整備しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休職、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇

手当

時間外手当、通勤手当、在宅勤務手当、家賃補助制度

選考場所

オンライン

検査・試験

SPI(性格検査のみ)、バックグラウンドチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
 ↓
SPI(性格検査のみ)
 ↓
1次面接(部門)
 ↓
最終面接

※最終面接前にバックグラウンドチェックを
 実施する事があります

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日本電気通信システム株式会社について

設立年月日
1980年01月01日
代表者
火物 丈裕
資本金
100,000万円
従業員情報
2,480名
事業内容
・テレコム事業
・セキュリティ事業
・モビリティ事業
・産業DX事業

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