ITコンサルタント PL/SQLの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

PL/SQL　ITコンサルタントの求人・転職情報一覧

• Ｓｋｙ株式会社 【ITコンサルタント】テスト自動化コンサルタント／自社商品や業務システム開発プロジェクト

  • 正社員
  • リモート可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費補助

  必須条件	・ソフトウェア検証または開発経験が１年以上の方 ・テスト自動化に興味がある方 ・ソフトウェア評価またはソフトウェア開発経験者で評価エンジニアのスペシャリスト志望の方。 ・人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる明るい方を募集しております。 ・Ｓｋｙ株式会社の事業内容や社風とあっている方 ・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方
  想定年収	480～1,600万円
  募集職種	ITアーキテクト , ITコンサルタント
  最寄り駅	品川駅 (東京都)
  会社概要	メーカー様や業務システム（金融、流通業界など）、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトに関して、テストの自動化を検討しているお客様にテスト自動化のコンサルティングを行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ■クライアント・システム開発事業部 ■配属予定部署の特色・PR ・多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。 向上心溢れるメンバーが多数在籍しており、社内勉強会なども頻繁に行いスキル 向上を目指しております。優れたビジネスマンもたくさん在籍している活気 溢れる部署になっております。 ・人と人とのつながりを大事にする社風です。 キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。 社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員へ の伝達も頻繁になされています。2022年3月期の定着率は95％です。 ＜就業時間備考＞ 平均残業時間18.3時間 2024年度実績

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• 株式会社ホープス 【ITコンサルタント】DX推進／システム導入開発／プライム案件／スキルアップ支援／ハイブリッド勤務可

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・基幹系または業務系のシステムやアプリの開発経験（例：Java、C#、Python、PL/SQL、VB.NET、ASP.NET、Microsoft PowerPlatform、OutSystems等）
  想定年収	400～800万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	茅場町駅 (東京都)
  会社概要	■職務概要 幅広い業種のお客様を中心に、SEとしてシステムやアプリケーションの導入開発による、デジタルトランスフォーメーション（DX）に携わっていただきます。 まだまだ社内のデジタル化が進んでいないお客様も多く、デジタイゼーション（※）とデジタライゼーション（※）の推進に興味をお持ちの方を募集しています。 （※）デジタイゼーション アナログ情報や業務のデジタル化 例えば紙書類の電子化や、会議・商談のオンライン化など （※）デジタライゼーション 業務・製造のプロセス単位でのデジタル化 例えばIoT・ロボットの活用、RPAでの提携業務自動化など まとめると、デジタイゼーションはアナログからデジタルへの移行を指し、デジタライゼーションはそのデジタルデータを活用したビジネス変革を指します。 ■プロジェクト例 概要：お客様の社内システムの導入開発、情報・業務プロセスのデジタル化 ・課題ヒアリング、改善策(業務プロセス、インフラ、ツール等)の提案 ・システム導入(ローコード、RPA、CLOUD製品やスクラッチ開発等) 工程：企画、要件定義～リリース、保守 活かせる分野：業務システム構築経験、情報システム部門経験 当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームでプロジェクトに参画いただきます。 「周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることはございません。 あらゆるプロジェクトを通じて基本的なSEスキルだけでなく、データサイエンスやコンサルティングの知見、クイックなシステム導入経験などが身に付きます。 まずはご自身の経験・スキルが活かせるプロジェクトから入っていただき、徐々に新たなスキルを習得し活躍のフィールドを拡大いただければと思います。 特にPM/PLのご経験がある方、あるいはこれから目指したい方も歓迎します。 【仕事の特色】 ■募集部門 ・デリバリ本部【Div2】 ■ホープスの魅力 ・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援！ ・リーダー・マネージャー積極登用！成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり！ ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・残業月10時間程度 / ハイブリット勤務可 ・入社月から有休5日付与 ・定年70歳、役職定年なし ■実際にホープスで働く社員の声 ◇Sさん（29歳/中途入社） 『前向きに業務に取り組める恵まれた環境』 丁寧に教えてくれたり、私がスキルアップできるように考えてくださったりと、 お客様に恵まれていると日々感じています。 「やったことがないことでも、まずはやってみよう！」という前向きな気持ちで業務に取り組んでおり、 提案や要件定義の上流工程も経験することができました。 ◇Wさん（35歳/中途入社） 『人柄の良い人ばかり、他社にはなかったチームでの助け合い文化』 前職はプレイヤータイプの人が多く、フリーランス気質の会社で孤独感が強かったのですが、 ホープスはチームで助け合いながら仕事ができるので、自分にとってはとても働きやすい環境です。 人柄の良い人が多いことが特徴かなと思い、自分の得意じゃないところも補い合える関係性で、 気持ちよく働くことができています！ ◇Kさん（48歳/中途入社） ​『成果がしっかり評価される環境』 ホープスは成果をしっかり評価してくれる会社だと感じています。 800名ほどいる規模感で、社長をはじめとした役員全員で社員一人一人を評価することに、最初は本当に驚きました。 よく退職理由でありがちな、お客様から評価していただいても、自身の実際の評価にはまったく反映されないということはなく、 しっかりと反映してくれるので、社員の評価に対する満足度が95％であることは、納得だなと実感しました。 ■募集背景 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、組織を一緒に作っていただける方を募集しております。 ■会社概要 「バックオフィスDX」「ワークをもっとワクワクに」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 <当社の魅力> ▼充実した研修制度や学習環境の提供を推進！着実なスキルアップを支援！ ▪パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能！（そのほか個人では受けられない研修も多数ご用意★） ▪今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も参加可能！ ▪社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ▪「ほーぷすわくわくPJ」という社内DX推進のPJチームにも参加できる！チャレンジしたい領域など、社内メンバーと協力し合いながらPJへ参加可能★ ▼キャリアUP制度「トップガン」（※）を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度 事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、 「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。 スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。 前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい！そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました★ ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ▪バラエティー豊富な案件が多数！ 　∟ERPの導入案件／基幹システムのスクラッチ開発／アジャイル開発／ETLツール／CRMなど 　∟エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注／上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件など ▪PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能★ ▼明確な評価制度・キャリアアップ 評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中！ だからご自身が進む道がわかりやすい★ しっかりとフィードバックをする社風もありますので、着実に成長を実感できる環境です。 また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます！ ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ▪上司との1on1ミーティングの実施 ▪月１回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ▪オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ▪社員総会（１回/年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼評価制度に自信があります！ 年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、 年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。 評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は95%！ 平均昇給率「7.7%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。 ▼年齢・性別に関係なく、幅広い層の方々が活躍★ 当社の平均年齢は「32歳」。20代前半の若手から60代のベテラン層まで幅広い年代の方々が活躍しています。 性別関係なくご活躍いただける環境です。

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• アクセンチュア株式会社 【Oracleコンサルタント／エンジニア】Oracleのエキスパート／世界最先端のソリューション構築／DX推進

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	［1］Oracle - ファイナンス 以下を１年以上経験している方 ・Oracleパッケージプロダクト（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud）を用いたアプリケーション要件定義／基本設計（Configuration設計） 　または、以下を3年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方 ・Oracleパッケージプロダクト(Oracle EBS、Hyperion Planning)を用いたアプリケーション要件定義／基本設計（Configuration設計） ・Oracleに関わらず、会計システムの基本設計/開発/テスト/導入経験、および会計システムの本番運用・管理・機能拡張経験 ［2］Oracle - サプライチェーン 以下を1年以上経験している方 ・Oracleパッケージプロダクト（Procurement Cloud、SCM Cloud）における要件定義／基本設計 または、以下を3年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方 ・Oracleパッケージプロダクト（Oracle EBS、Oracle CC&B）における要件定義／基本設計 ・基本設計以降の作業に対する管理スキル及びご経験 ［3］Oracle - テクノロジー 以下いずれかを１年以上経験している方 ・Oracle Database における技術的知識、基盤構築経験（RAC、Data Guard等） ・Oracle ベースシステムのパフォーマンス・チューニング経験（SQLチューニング含む） ・Oracle Platform 統合／刷新におけるプランニングスキル、経験 ・Oracle Cloudにおける技術的知識、基盤構築経験 ・EBS、Oracle CC&B、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験 ・Oracleミドルウェアを活用したアプリケーションアーキテクチャの設計/構築経験 ［4］Oracle – エンジニア 以下いずれかを１年以上経験している方 ・Oracle ERP（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBS）に対するアドオンプログラム（画面・帳票・バッチ・I/F・移行 等）の設計/開発経験（Java、 APEX、ADF、PL/SQL 等） ・Oracle BI製品（Analytics Cloud、BIEE 等の導入/設計/開発経験 ・Oracleデータ統合・I/F・移行に関する基盤製品（Oracle Data Integrator、Oracle Golden Gate、SOA 等）の導入/設計/開発経験 ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
  想定年収	450万円～
  募集職種	データベースエンジニア , ITコンサルタント , SAPコンサルタント
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	Oracleパッケージプロダクトの導入に伴うソリューション設計・開発、およびOracleコアテクノロジー製品の導入を行います。 1．Oracle - ファイナンス 2．Oracle - サプライチェーン 3．Oracle - テクノロジー 4．Oracle - エンジニア 1．Oracle - ファイナンス 業界・業種を問わず、Oracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBSを中心としたOracleプロダクトの会計系アプリケーションの導入を進めるお客様に対して、単なるシステム導入にとどまらず、プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計（Configuration設計）を行い、その後の開発/テスト/移行・導入後の安定化支援まで一貫したサービスを提供します。 2．Oracle - サプライチェーン 業界・業種を問わずOracle SCM Cloud、Oracle EBSに代表されるサプライチェーン系アプリケーションの導入を担当します。プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計・開発/テスト/移行・導入後の安定化支援まで一貫したサービスを提供します。 3．Oracle – テクノロジー Oracle Cloud(SaaS/PaaS/IaaS)、Oracle Exadata等の技術を利用したインフラ基盤構築を主としつつも、Oracle FM等のミドルウェアを活用したアーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用したDevOps環境の整備を行う等、ハード・OSレベルからアプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当します。 4．Oracle – エンジニア 業界・業種を問わずOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBSに代表されるOracleアプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当します。主に、Java、PL/SQL、Oracle APEXを用いたアドオン機能開発、オフショア開発におけるオフショア管理を担当します。 ■アクセンチュアとオラクルのパートナーシップ アクセンチュアは、オラクルソリューションを活用したお客様企業のデジタル変革を支援しています。また、オラクルの分析機能を活用することで、データ分析によって得られたインサイトに基づく意思決定を行うことができます。 アクセンチュアは、オラクルソリューションの導入およびマネージド・サービス・システムの優れたインテグレーターとしてグローバルで高く評価されており、アクセンチュアとオラクルの約30年にわたる強固なパートナーシップにより、これからも多くのビジネス課題に取り組んでいきます。 アクセンチュアで勤務するOracleのエキスパートは54,000名以上。なぜアクセンチュアがOracleのエキスパートにとって最上の職場の1つなのか、その理由をご紹介します。 ▼エンドツーエンドの次世代型ソリューションを構築できる アクセンチュアでは、プロジェクトにおける戦略立案から導入・実装まで、全工程に携わることができます。 だからこそ、イノベーションがリードするデザインシンキングやアジャイル開発手法、IoTやアナリティクス、自動化、AIなどアクセンチュアが「New IT」と呼ぶ先端テクノロジーを駆使しつつ、お客様企業のトランスフォーメーションを実現するためのOracleソリューションを自ら構築することができます。 ▼複雑化するビジネス課題に挑戦できる 現代のビジネス課題は非常に複雑化しており、一筋縄では解決できないものばかりです。それらの課題の解決にOracleソリューションの活用を提案し、実際にビジネス成果を生むところまで貢献できるのが、アクセンチュアのOracleソリューションエキスパートにとって仕事の醍醐味となります。 提案の際にも自動化やデジタル化、システムのインテグレーションなどの最新手法を取り入れることができ、差別化した提案を行えます。 ▼最新Oracle Cloudによるイノベーション創造が可能 アクセンチュアではOracleソリューションに関する最新情報にアクセス可能なことに加え、他社にはないコラボレーションプログラムを展開しています。 これよりOracle Cloudを活用するイノベーションを構築し、さらに現場でより洗練させることができます。 【仕事の特色】 ＜入社後の流れ＞ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 ・残業減少 ・離職率低下 ・有休取得率上昇（70％ → 85％へ） ・女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） 　※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ ・社内サーベイの改善 　「自ら挨拶をしている」88% 　「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 　「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 　「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 　「働き方を見直している」54% ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。

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※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 【連結会計・予算編成コンサルタント】プライム市場上場／経営会計に強み／老舗コンサルティングファーム

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・会計システムまたは会計パッケージの導入経験者 ・お客様とのコミュニケーションが必要になるため、主体性・コミュニケーション力・調整力が必須。 ・論理的思考力、課題解決力
  想定年収	337～1,000万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	内幸町駅 (東京都)
  会社概要	＜具体的な業務内容＞ 連結会計・予算編成等の業務システム構築時の要件定義、基本設計、パラメーター設定など、パッケージ導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます） グループ会社間の連結決算や連結会計、グループ経営管理（予算編成、経営意思決定）など、管理会計領域を軸とする業務システムのご提案を行いますので、業界ごとの特徴やグループ経営や管理会計に関する深い業務知識が身につきます ＜プロジェクト例＞ ■商社：グループ経営管理パッケージの導入 ■化学メーカー：連結会計パッケージの導入 ■住宅販売：連結会計パッケージの導入 ※その他：連結会計パッケージ（DIVA）の定着化・保守 他 ＜クライアントの業界＞ 製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐わたります。いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画できます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 人材教育に注力している同社。一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。 また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い方ほどそのシステムを利用できる環境を活かせるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：AC本部（BC事業部AM部）、SLC統括本部（連結ソリューション事業部） ＜開発環境＞ JAVA、C、C#など言語は多岐に亘り、Oracle-DB、PL/SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力として活躍できるでしょう。 （Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど）

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• 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 【会計・業務改善コンサルタント】プライム市場上場／会計特化コンサルティングファーム（大阪）

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・コンサルティング会社で業務改善や基幹系システム、パッケージの導入経験 ・経理・経営企画部などで基幹系システム、パッケージの導入PJへ参加した経験 ・主体性、コミュニケーション力、調整力を発揮できる方（お客様とのコミュニケーションが必要になるため） ・論理的思考力、課題解決力を活かせる方
  想定年収	328～800万円
  募集職種	ITアーキテクト , ITコンサルタント , 幹部候補
  最寄り駅	梅田駅 (大阪府)
  会社概要	主な業務は、業務システム構築時の基本構想、要件定義など、超上流と言われるコンサルティングフェーズからシステム導入までです。幅広いシステム構築経験を積むことができます。 まずは経験に応じたフェーズから担当し、より上流フェーズを目指していただきます。 経営管理、財務・管理会計、原価計算・管理、連結決算・管理システムの構想策定やシステム導入、IFRSコンサルティング、内部統制支援、システム監査、電子帳簿導入支援コンサルティング、株式上場・M&Aコンサルティングなど、管理会計領域を軸とする業務システムのご提案を行いますので、業界ごとの特徴やグループ経営・管理会計に関する深い業務知識が身につきます。 ＜プロジェクト例＞ ■商社：グループ経営管理システムの導入コンサル ■製造業：基幹業務システムの導入コンサル ■製造業：IFRS導入、内部統制コンサル 他 ＜クライアントの業界＞ 製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐にます。いずれも大手上場企業を中心としたプライム（1次請け）案件で、顧客の業務改善を達成するための経営管理パッケージの新規導入や導入後の定着化プロジェクトを担当します。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 人材教育に注力している同社。一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。 また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い方ほどそのシステムを利用できる環境を活かせるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：大阪支店（システムサービス1部、システムサービス2部） ＜開発環境＞ JAVA、C#など言語は多岐にわたり、OracleDB、PL/SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージやソリューションの導入経験者も即戦力として活躍できるでしょう。 （mcframe、 Biz∫、intra-mart、BizForecastRE、Qlik Sense）

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• 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 【SE・PG】業務系パッケージ／プライム市場上場／会計特化コンサルティングファーム（大阪）

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・業務系パッケージまたは基幹系システムの開発（製造）経験（SE・PG：言語不問） ・パッケージ導入やシステム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方 ・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方
  想定年収	328～800万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	梅田駅 (大阪府)
  会社概要	主な業務は、業務系パッケージ構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までです。パッケージ導入に関わる一連の工程を担当するため、幅広いシステム構築経験を積むことができます。 まずは経験に応じたフェーズから担当し、より上流フェーズを目指していただきます。 会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。 ＜想定プロジェクト例＞ ■流通業：会計システム・パッケージの導入 ■製造業：会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム（パッケージ導入） ■運輸業：輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム ■生命保険：生保会社向けITコンサルタント、開発支援プロジェクトマネージャー ※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入 他 ＜クライアントの業界＞ 製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐にわたります。いずれも大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画できます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 人材教育に注力している同社。一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。 また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い方ほどそのシステムを利用できる環境を活かせるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：大阪支店（システムサービス1部、システムサービス2部） ＜開発環境＞ JAVA、C#など言語は多岐に亘り、OracleDB、PL/SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージやソリューションの導入経験者も即戦力として活躍できるでしょう。 （mcframe、 Biz∫、intra-mart、BizForecastRE、Qlik Sense）

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• 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 【オープン求人】オープンポジション／PJのマネジメント／業務改善コンサルティング

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ 1.SE・ITコンサルタント 業務システム、業務パッケージの設計・開発経験 （JAVA、C、PL/SQLなど、WEB系プログラミングの経験者） ERPパッケージの導入経験（パッケージの種類は不問） 2.営業 システムインテグレーション、パッケージシステム導入に向けたソリューション営業経験 3.コンサルタント 会計を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングの経験 ＜資格＞ 簿記・会計系資格、情報処理系資格　※公認会計士、US-CPA、社労士保有者は優遇 ＜マインド＞ 特になし
  想定年収	410～600万円
  募集職種	セールスエンジニア , ITコンサルタント
  最寄り駅	内幸町駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ ご本人の志向、ご経験に応じて、以下のような職種を想定しています。面談を通じてマッチした職種をご提案致します。 1.SE・ITコンサルタント -経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業（基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など） -経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします 2.営業 -経営・会計領域における課題解決に向けた業務改善コンサルティング、システム開発、アウトソーシング等の企画・提案営業をお任せします 3.コンサルタント -経営・会計領域を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングなど、経験に応じたコンサルティング業務をお任せします ■プロジェクト内容：経営会計を中心としたさまざまなテーマがあります。 ・経営管理、グループ経営管理、予算編成管理等の業務改善コンサルティング ・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング ・財務経理、人事給与を中心とするアウトソーシング（ＢＰＯコンサルティング） ・その他、顧客の要望に合わせたＢＰＲ、業務改善コンサルティング 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。 大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。 ”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。 ＜職場環境＞ 人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。 また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

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• 株式会社電通総研セキュアソリューション 【システムコンサルタント候補】連結会計システムの経営課題解決／フルリモート可（※未経験）

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 交通費補助

  必須条件	■お客様とのコミュニケーション能力を有するかつ、以下のスキルを有する方 ・日商簿記2級以上の会計知識または経験 ・ITパスポート以上のIT関連知識または経験 ・SQL構文作成の知識または経験 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
  想定年収	300～1,200万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	品川駅 (東京都)
  会社概要	≪業務概要≫ ・連結会計システム「STRAVIS」の製品導入やITコンサルティングサービス、アフターサービスなどを通して、お客様の経営課題を解決していきます。 ・企業の経理財務部門、経営企画部門などに対して、グループ全体に関わる経営課題、例えば、経営情報の収集・レポート、連結決算・開示の早期化、IFRS対応などと向き合い、課題解決していく業務です。 ・おおよそリモート勤務での勤務も可能ですが、出社またはお客様訪問が必要な場面があります。 ≪具体的な仕事≫ 「STRAVIS」の導入、コンサルティングやシステムおよび業務プロセスの定着・活用を支援する運用コンサルティング、導入後の保守サービスなどを実施します。 ≪研修≫ 入社後、コンサルタントとして必要なスキルを身につけるための研修を受けていただきます。システムの理解に向けて会計、ITの両面から研修プログラムを用意。研修後は、先輩コンサルタントのもとで、実際のプロジェクトに参加。また、蓄積されたナレッジを学び独り立ちを目指していきます。 長期的に活躍いただくことを想定し教育体制に力を入れています。じっくり知識を身につけ業務経験を積み上げ、ゆくゆくは大手企業の経営課題を解決するまでのコンサルタントへと成長していける環境です。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 ・デジタルインフラ事業 ・システムサポート事業 ・ユーザーサポート事業

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• 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 【オープンポジション】ITコンサルタント・営業などマッチした職種を提案

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ 1．SE・ITコンサルタント 　業務システム、業務パッケージの設計・開発経験 　（JAVA、C、PL/SQLなど、WEB系プログラミングの経験者） 　ERPパッケージの導入経験（パッケージの種類は不問） 2．営業 　システムインテグレーション、パッケージシステム導入に向けたソリューション営業経験 3．コンサルタント 　会計を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングの経験 ＜資格＞ ・簿記、会計系資格、情報処理系資格 ＜マインド＞ ・特になし
  想定年収	410～600万円
  募集職種	ITアーキテクト , ITコンサルタント , 幹部候補
  最寄り駅	新橋駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ ご本人の志向、ご経験に応じて、以下のような職種を想定しています。 面談を通じてマッチした職種をご提案致します。 ＜具体的な仕事内容＞ 1．SE・ITコンサルタント 　経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業（基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など） 　経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします 2．営業 　経営・会計領域における課題解決に向けた業務改善コンサルティング、システム開発、アウトソーシング等の企画・提案営業をお任せします 3．コンサルタント 　経営・会計領域を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングなど、経験に応じたコンサルティング業務をお任せします ＜プロジェクト内容＞ 経営会計を中心としたさまざまなテーマがあります。 ・経営管理、グループ経営管理、予算編成管理等の業務改善コンサルティング ・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング ・財務経理、人事給与を中心とするアウトソーシング（BPOコンサルティング） ・その他、顧客の要望に合わせたBPR、業務改善コンサルティング 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。 大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。 ”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。 ＜ポジションの魅力＞ 人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。 また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

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• 株式会社電通総研 【人事システム導入コンサルタント候補】電通＆GEのDNAを持つプライムベンダー

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	■下記のいずれかを満たす経験、スキルを有する方 ・Java、.Net、PL/SQLのいずれかの実装経験 ・システム開発のプロジェクトにおいて、要件定義、基本設計、DB論理設計、パッケージパラメータの設定およびテスト、結合・総合テストのうち、いずれか複数フェーズの実務経験 ・業務系アプリケーション（SIまたはパッケージ）の開発経験 ・人事給与の領域で専門性を高めたいとご志向されている方 ・開発力を強みに顧客折衝を行っていきたいとお考えの方 ・大規模マネジメントに携わりたいとお考えの方
  想定年収	500～1,000万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	栄駅 (愛知県)
  会社概要	主な業務は、日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージ「POSITIVE」を中核としたHCM（Human Capital Management）ソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などです。 パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援します。著名な大企業から規模は小さいけれど特色を持つ企業まで、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで、顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じられるでしょう。 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ 労働人口の減少が大きな社会課題となる中、貴重な経営資源である人材の登用や配置、育成などを最適化する「タレントマネジメント」の重要性がますます高まっています。加えて、優秀な人材を長く定着させるために、従業員がモチベーション高く働き続けられる仕組みづくりが急務です。 上記背景から、タレントマネジメントを含む統合HCMパッケージ「POSITIVE（ポジティブ）」の引き合いが増えており、それに応えられる組織の強化を図りたいと考えています。 ＜キャリアパス＞ ご入社いただきましたら、まずは人事給与の業務知識および「POSITIVE（ポジティブ）」を始めとする同社製品の仕組みを学んでいただきます。その後、受注後のプロジェクトのマネジメントや導入におけるコンサルタントをお任せしたい考えです。 ＜事業部ビジョン＞ ISIDが20年以上にわたって提供しているHCM（Human Capital Management）ソリューションは、大手企業を中心に2400社を超える企業で採用されています。統合人事パッケージ「POSITIVE」「STAFFBRAIN」を中核に、コンサルティング、システム導入、運用保守、クラウドやアウトソーシングなどの各種サービスラインアップにより、お客様の課題・目的に応じた統合ソリューションをワンストップで提供しています。 ・「POSITIVE」製品について POSITIVEは、大手企業向け統合人事パッケージです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。ISIDのHCMソリューションは、さまざまな規模・業種の企業に高く評価され、2,400社以上もの導入実績を積み重ねています。 ・開発環境 Oracle EBS、SAP、BI、Java、PL/SQL

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• 株式会社電通総研 【人事システム導入コンサルタント候補】電通＆GEの流れを汲むプライムベンダー

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	下記のいずれかを満たす経験、スキルを有する方 ・Java、.Net、PL/SQLのいずれかの実装経験 ・システム開発のプロジェクトにおいて、要件定義、基本設計、DB論理設計、パッケージパラメータの設定およびテスト、結合、総合テストのうち、いずれか複数フェーズの実務経験 ・業務系アプリケーション（SIまたはパッケージ）の開発経験 ・人事給与の領域で専門性を高めたいとご志向されている方 ・開発力を強みに顧客折衝を行っていきたいとお考えの方 ・大規模マネジメントに携わりたいとお考えの方
  想定年収	500～1,000万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	渡辺橋駅 (大阪府)
  会社概要	主な業務は、日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージ「POSITIVE」を中核としたHCM（Human Capital Management）ソリューションの提案、システム構築、導入コンサルティングや保守などです。 パッケージの元請けベンダーとして、顧客企業の人事領域キーマンと直接フェースし、システム化を支援。著名な大企業から、規模は小さいけれど特色を持つ企業まで、それぞれの顧客特性に応じた最適なIT戦略の立案と実現に直接携わることで顧客から感謝されつつ社会の効率化に寄与しているというやりがいを感じられるポジションです。 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ 労働人口の減少が大きな社会課題となる中、貴重な経営資源である人材の登用や配置、育成などを最適化する「タレントマネジメント」の重要性がますます高まっています。加えて、優秀な人材を長く定着させるために、従業員がモチベーション高く働き続けられる仕組みづくりは急務です。 上記背景から、タレントマネジメントを含む統合HCMパッケージ「POSITIVE（ポジティブ）」の引き合いが増えており、それに応えられる組織の強化を図りたいと考えています。 ＜キャリアパス＞ ご入社いただきましたら、まずは人事給与の業務知識および「POSITIVE（ポジティブ）」をはじめとする同社製品の仕組みを学んでいただきます。その後、受注後のプロジェクトのマネジメントや導入におけるコンサルタントをお任せしたい考えです。 ＜事業部ビジョン＞ ISIDが20年以上にわたって提供しているHCM（Human Capital Management）ソリューションは、大手企業を中心に2400社を超える企業で採用されています。統合人事パッケージ「POSITIVE」「STAFFBRAIN」を中核に、コンサルティング、システム導入、運用保守、クラウドやアウトソーシングなどの各種サービスラインアップにより、お客様の課題、目的に応じた統合ソリューションをワンストップで提供しています。 ・「POSITIVE」製品について POSITIVEは、大手企業向け統合人事パッケージです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅。ISIDのHCMソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2,400社以上もの導入実績を積み重ねています。 ・開発環境 Oracle EBS、SAP、BI、Java、PL/SQL

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• アクセンチュア株式会社 【Oracleコンサルタント／エンジニア】Oracleのエキスパート／世界最先端のソリューション構築／DX推進(ハイクラス)

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	［1］Oracle - ファイナンス 以下を１年以上経験している方 ・Oracleパッケージプロダクト（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud）を用いたアプリケーション要件定義／基本設計（Configuration設計） 　または、以下を3年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方 ・Oracleパッケージプロダクト(Oracle EBS、Hyperion Planning)を用いたアプリケーション要件定義／基本設計（Configuration設計） ・Oracleに関わらず、会計システムの基本設計/開発/テスト/導入経験、および会計システムの本番運用・管理・機能拡張経験 ［2］Oracle - サプライチェーン 以下を1年以上経験している方 ・Oracleパッケージプロダクト（Procurement Cloud、SCM Cloud）における要件定義／基本設計 または、以下を3年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方 ・Oracleパッケージプロダクト（Oracle EBS、Oracle CC&B）における要件定義／基本設計 ・基本設計以降の作業に対する管理スキル及びご経験 ［3］Oracle - テクノロジー 以下いずれかを１年以上経験している方 ・Oracle Database における技術的知識、基盤構築経験（RAC、Data Guard等） ・Oracle ベースシステムのパフォーマンス・チューニング経験（SQLチューニング含む） ・Oracle Platform 統合／刷新におけるプランニングスキル、経験 ・Oracle Cloudにおける技術的知識、基盤構築経験 ・EBS、Oracle CC&B、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験 ・Oracleミドルウェアを活用したアプリケーションアーキテクチャの設計/構築経験 ［4］Oracle – エンジニア 以下いずれかを１年以上経験している方 ・Oracle ERP（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBS）に対するアドオンプログラム（画面・帳票・バッチ・I/F・移行 等）の設計/開発経験（Java、 APEX、ADF、PL/SQL 等） ・Oracle BI製品（Analytics Cloud、BIEE 等の導入/設計/開発経験 ・Oracleデータ統合・I/F・移行に関する基盤製品（Oracle Data Integrator、Oracle Golden Gate、SOA 等）の導入/設計/開発経験 ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
  想定年収	450万円～
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	六本木一丁目駅 (東京都)
  会社概要	Oracleパッケージプロダクトの導入に伴うソリューション設計・開発、およびOracleコアテクノロジー製品の導入を行います。 1．Oracle - ファイナンス 2．Oracle - サプライチェーン 3．Oracle - テクノロジー 4．Oracle - エンジニア 1．Oracle - ファイナンス 業界・業種を問わず、Oracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBSを中心としたOracleプロダクトの会計系アプリケーションの導入を進めるお客様に対して、単なるシステム導入にとどまらず、プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計（Configuration設計）を行い、その後の開発/テスト/移行・導入後の安定化支援まで一貫したサービスを提供します。 2．Oracle - サプライチェーン 業界・業種を問わずOracle SCM Cloud、Oracle EBSに代表されるサプライチェーン系アプリケーションの導入を担当します。プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計・開発/テスト/移行・導入後の安定化支援まで一貫したサービスを提供します。 3．Oracle – テクノロジー Oracle Cloud(SaaS/PaaS/IaaS)、Oracle Exadata等の技術を利用したインフラ基盤構築を主としつつも、Oracle FM等のミドルウェアを活用したアーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用したDevOps環境の整備を行う等、ハード・OSレベルからアプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当します。 4．Oracle – エンジニア 業界・業種を問わずOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBSに代表されるOracleアプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当します。主に、Java、PL/SQL、Oracle APEXを用いたアドオン機能開発、オフショア開発におけるオフショア管理を担当します。 ■アクセンチュアとオラクルのパートナーシップ アクセンチュアは、オラクルソリューションを活用したお客様企業のデジタル変革を支援しています。また、オラクルの分析機能を活用することで、データ分析によって得られたインサイトに基づく意思決定を行うことができます。 アクセンチュアは、オラクルソリューションの導入およびマネージド・サービス・システムの優れたインテグレーターとしてグローバルで高く評価されており、アクセンチュアとオラクルの約30年にわたる強固なパートナーシップにより、これからも多くのビジネス課題に取り組んでいきます。 アクセンチュアで勤務するOracleのエキスパートは54,000名以上。なぜアクセンチュアがOracleのエキスパートにとって最上の職場の1つなのか、その理由をご紹介します。 ▼エンドツーエンドの次世代型ソリューションを構築できる アクセンチュアでは、プロジェクトにおける戦略立案から導入・実装まで、全工程に携わることができます。 だからこそ、イノベーションがリードするデザインシンキングやアジャイル開発手法、IoTやアナリティクス、自動化、AIなどアクセンチュアが「New IT」と呼ぶ先端テクノロジーを駆使しつつ、お客様企業のトランスフォーメーションを実現するためのOracleソリューションを自ら構築することができます。 ▼複雑化するビジネス課題に挑戦できる 現代のビジネス課題は非常に複雑化しており、一筋縄では解決できないものばかりです。それらの課題の解決にOracleソリューションの活用を提案し、実際にビジネス成果を生むところまで貢献できるのが、アクセンチュアのOracleソリューションエキスパートにとって仕事の醍醐味となります。 提案の際にも自動化やデジタル化、システムのインテグレーションなどの最新手法を取り入れることができ、差別化した提案を行えます。 ▼最新Oracle Cloudによるイノベーション創造が可能 アクセンチュアではOracleソリューションに関する最新情報にアクセス可能なことに加え、他社にはないコラボレーションプログラムを展開しています。 これよりOracle Cloudを活用するイノベーションを構築し、さらに現場でより洗練させることができます。 【仕事の特色】 ＜入社後の流れ＞ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 ・残業減少 ・離職率低下 ・有休取得率上昇（70％ → 85％へ） ・女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） 　※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ ・社内サーベイの改善 　「自ら挨拶をしている」88% 　「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 　「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 　「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 　「働き方を見直している」54% ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。

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• 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 【オープンポジション】プライム市場上場／経営会計に強み／老舗コンサルティングファーム

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜SE・ITコンサルタント＞ 業務システム、業務パッケージの設計・開発経験 （Java、C、PL/SQLなど、WEB系プログラミングの経験者） ERPパッケージの導入経験（パッケージの種類は不問） ＜営業＞ システムインテグレーション、パッケージシステム導入に向けたソリューション営業経験 ＜コンサルタント＞ 会計を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングの経験 ・システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方 ・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方"
  想定年収	337～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , ITコンサルタント , 幹部候補
  最寄り駅	内幸町駅 (東京都)
  会社概要	ご本人の志向、ご経験に応じて、以下のような職種を想定しています。面談を通じてマッチした職種を提案します。 ■SE・ITコンサルタント 経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業（基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など）経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします。 ■営業 経営・会計領域における課題解決に向けた業務改善コンサルティング、システム開発、アウトソーシングなどの企画・提案営業をお任せします。 ■コンサルタント 経営・会計領域を中心とする業務改善コンサルティング、システム導入時のITコンサルティング、経理・人事領域のアウトソーシングを前提とするBPOコンサルティングなど、経験に応じたコンサルティング業務をお任せします。 ＜プロジェクト内容＞ 経営会計を中心としたさまざまなテーマがあります。 ・経営管理、グループ経営管理、予算編成管理などの業務改善コンサルティング ・財務、管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング ・財務経理、人事給与を中心とするアウトソーシング（BPOコンサルティング） ・その他、顧客の要望に合わせたBPR、業務改善コンサルティング 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 人材教育に注力している同社。一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。 また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い方ほどそのシステムを利用できる環境を活かせるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：AC本部（BC事業部AM部、SC部） ＜開発環境＞ JAVA、C、C#など言語は多岐にわたり、Oracle-DB、PL/SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力として活躍できるでしょう。 （Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUEなど）

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