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必須条件 |
<経験> ・C/C++のプログラミング経験 ・数理最適化アルゴリズムの知識またはヒューリスティック最適化開発の経験 ・デバッグやトラブルシューティングの実務経験 ・バージョン管理ツールの利用経験 <知識> ・計算量やCPUアーキテクチャなどの情報科学の知識 ・集合論、微積分学、線形代数の知識 <スキル> ・案件背景や業務を理解するための情報収集能力と、円滑なコミュニケーション能力、ドキュメンテーション力 <マインド> ・業務を人任せにせず当事者意識をもって遂行できる方 ・事業の成長によって自身の成長を実感いただける方 ・後輩の育成に辛抱強く関与しその成長に喜びを見出せる方 ・当社のビジョンに共感いただける方 |
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想定年収 |
600~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 本ポジションでは、数理最適化を活用し、お客様の業務改善・効率化の実現を目的とするプロジェクトのリードエンジニアの役割を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> 以下を想定しております。 ・エンドのお客さまとの対話を通した数理最適化のターゲットの特定とその数理モデルの検討 ・業務で使用可能な実現をえるための仕様の吟味およびアルゴリズムの改善 ・ジュニアメンバーを活用したプロジェクト推進やメンバーの業務支援 ・PMに対する技術的支援やステークホルダーに対する技術的交渉 <PJT例> ・従業員のシフト作成における効率化 ・物品の輸送におけるコスト最適なルートの特定 ・物品の効率的な配送計画の立案 ・電力効率の良い蓄電池の充放電計画の立案 【仕事の特色】 <募集背景> データ利活用のステップとして可視化-> 評価 -> 最適化と進む中、当社のプロジェクトのいくつかも最適化のフェーズまで到達している案件が出てまいりました。 今後も最適化のフェーズに進む案件がある程度発生することを見越し、このポジションの採用を強化しております。 <配属予定チーム> AI開発事業部 <企業の魅力> Shift the Direction ~改善から革新へ~ AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて当社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 <ポジションの魅力> ■この仕事で得られるもの ・テキスト生成AIの実業務での利用知見 ・テキスト生成AI活用プロジェクトの推進知見 ・後進育成能力 ・技術的知見からの交渉能力 |
必須条件 |
・自然言語処理のアルゴリズムおよびシステムの開発経験 ・テキスト生成AI活用の実務経験 ・統計分析やデータマイニングなどの実務経験 ・クラウドを利用し概念検証レベルのプログラムを独力で開発できるスキル ・データセキュリティに関する基礎知識 <マインド> ・業務を人任せにせず当事者意識をもって遂行できる方 ・事業の成長によって自身の成長を実感いただける方 ・後輩の育成に辛抱強く関与しその成長に喜びを見出せる方 ・当社のビジョンに共感いただける方 |
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想定年収 |
700~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 本ポジションでは、テキスト生成AIを活用し、お客様の業務改善・効率化の実現の実証と実装を目的とするプロジェクトのリードエンジニアの役割を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> 以下を想定しております。 ・エンドのお客さまとの対話を通したAIによる効率化可能な業務の特定などAI活用における仮説の検討 ・概念実証のためのAI開発を通した仮説の実証 ・ジュニアメンバーを活用したプロジェクト推進やメンバーの業務支援 ・PMに対する技術的支援やステークホルダーに対する技術的交渉 <PJT例> ・LLMを活用したコールセンターDX支援 ・金融業務におけるドキュメント生成効率化のためのLLM利用 ・運輸業/製薬業/小売業での業務支援のためのRAG構築 ・コードリード・コード生成に関する自然言語処理技術を用いた解析 ・ドキュメント検索の高度化 【仕事の特色】 <募集背景> 世界的にChatGPTをはじめとしたテキスト生成AIの活用の需要が高まっているなか、当社でも大手通信会社様との技術パートナーシップをはじめその需要が高まってきています。 この支援活動をさらに活発化させるべくその中心を担って業務を推進いただける方の採用を強化しております。 <配属予定チーム> AI開発事業部 <企業の魅力> Shift the Direction ~改善から革新へ~ AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて当社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 <ポジションの魅力> ■この仕事で得られるもの ・テキスト生成AIの実業務での利用知見 ・テキスト生成AI活用プロジェクトの推進知見 ・後進育成能力 ・技術的知見からの交渉能力 |
必須条件 |
・社会人経験1年以上 |
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想定年収 |
325~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
近鉄四日市駅 (三重県) |
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会社概要 |
自動車部品の機械設計の業務をご担当いただきます。 自動車のあらゆる部品および相関性を理解し、幅広い知識と経験を身に着けることができます。 また、モデリング研修もありますので業務内でスキル習得が可能です。 【業務内容例】 ■次世代自動運転車 車載用コネクタ設計業務 ・詳細設計、樹脂設計、部品設計、対策検討 ・メーカーとの仕様打合せを行い、その結果に基づきCATIAにてモデル作成(コネクタ)を行う ・評価試験(簡単な測定) ネットワークアナライザー評価、ノイズ評価 ・評価部に評価依頼(依頼書の作成) ・試作品の発注、手配、見積もり、外観検査 【仕事の特色】 【テクノプロ・デザイン社について】 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 【チーム組織構成】 当社のエンジニアがチームでプロジェクトに参画する「チーム配属」体制を強化。緊密なコミュニケーションで業務の効率化を図っています。 |
必須条件 |
・社会人経験1年以上 この先身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリング。さらに専任担当者が希望のキャリアを実現できるようサポートします。 |
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想定年収 |
325~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
近鉄四日市駅 (三重県) |
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会社概要 |
産業用インバータユニットの組込ソフト評価 ・インバータユニットのソフトウェア検証 ・計測機器やモーターを用いたインバータの動静特性の検証 ・基板回路評価(ノイズ試験、ACR/ASR特性評価など) ・インバータ間通信チェック ・製品マニュアル作成 ※3~4年後に工程アップすることを前提としております。OJTを通して技術が身につくようしっかりとサポートさせていただきます。 【仕事の特色】 【テクノプロ・デザイン社について】 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 |
必須条件 |
・車両制御ソフト開発経験 |
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想定年収 |
450~1,000万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
●大手自動車メーカにて、下記業務をお任せいたします。 当社チームでの業務を想定しております。 先進運転支援システム(ADAS)開発 ・ADAS各機能(LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESC、EPB)の設計開発、サイバーセキュリティ、機能安全 ・HILS検証(ESC)ADASおよびECMにおけるHILS検証実務(モデル作成、検証、レポート作成) ※略称補足 ①LKAS(Lane Keeping Assist System:車線逸脱防止支援システム) ②AEB(Autonomous Emergency Braking:自動緊急ブレーキ) ③PMPD(Pedal Misapplication Prevention Device:急発進抑制装置) ④ACC(Adaptive Cruise Control System:車間距離制御) ⑤VMC(Vehicle Motion Controller:車両運動制御) ⑥ESC(Electric Stability Control:横滑り防止装置) ⑦ESB(Electric Parking Brake:電動パーキングブレーキ) |
必須条件 |
・駆動系ユニットの設計経験1年以上 |
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想定年収 |
450~1,000万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
●大手自動車メーカにて、下記業務をお任せいたします。 当社チームでの業務を想定しております。 ・駆動ユニットの設計 新規ユニット開発対応(検討資料、評価及び報告書作成) 既存ユニットの改善設計、新規駆動ユニット設計 ・電動化駆動ユニットの設計 HEVドライブトレーンユニットの設計 |
必須条件 |
【いずれか必須】 ・モデルベースを用いた製品開発・シュミレーション経験、 ・モデルベース開発環境の構築経験、 ・HILS環境構築経験 ※1年以上の経験をお持ちの方 |
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想定年収 |
350~1,000万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
当社のお客さま(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の開発現場で、MBDエンジニア(制御モデリング、シミュレーション、ソフトウェア開発)として開発業務に従事していただきます。 MATLAB /Simulink などを用いた最先端のモデルベースデザイン開発業務等にチャレンジできます。 例えば、、、 ・車載ECU向けのSW開発 (主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計~テスト) ・ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ・通信機におけるモデルベース開発 |
必須条件 |
・JavaScriptを利用したWebアプリケーション開発経験3年以上 ・顧客と対話し仕様策定を行った経験 ・当社Mission/Vision/Valueに共感いただける方 ・主体的なエンジ二アリングで業務推進していただける方 ・ご自身の意見を持ち、発信することができる方 ・知らない/わからないことを学ぼうとする成長意識のある方 |
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想定年収 |
510~920万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
高円寺駅 (東京都) |
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会社概要 |
<自社プロダクトの開発> ・新規自社プロダクトのフロントエンド開発 ・mixway Bookingの開発 <MaaS受託開発> ・大手交通事業者主体の観光MaaS案件フロントエンド開発 <共通> ・要件定義、仕様策定 ・デザイン/WF作成 ・顧客とのやりとり フロントエンドの開発メンバーから入っていただき、ゆくゆくはプロダクトを主導したり顧客折衝の先頭を行く立場を目指していただきたいと思います。 【仕事の特色】 【組織・チームについて】 ・MaaS事業部 MaaS App&Data Team ・20~30代が中心の8人チーム(リーダー含む男性7名、女性1名) ・スキルが高いメンバーが多く、技術面で成長できる機会がある 【本ポジションの魅力】 ・自社プロダクトの新規プロジェクトや技術選定に携われる ・受託は大手交通事業案件がメインなので、大きい会社のシステムに関わることができ、広く多くの人に使ってもらえる ・MaaS全般に言えることだが、正解がわからない中で自分から提案してクライアントと一緒に作るものを考えることができる <開発環境> 【利用言語・環境など】 ・JavaScript系言語 ・jQuery ・Vue.js ・Node.js ・AWS ・API Gateway ・CloudFront ・DynamoDB ・Lambda ・S3 ・Docker ・Git / GitHub |
必須条件 |
■ITの全般的な知識 ■統計学に関する知識 |
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想定年収 |
650~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
データ分析やAI開発に特化した部署である 「先端技術センター」もしくは「データサイエンス課」にて次代のリーダーを担う方を募集いたします。 【想定業務】 ①AIエンジニア ②データベースエンジニア ③データエンジニア ④データコンサルティングアナリスト 【仕事の特色】 【関われる製品・サービス】 自動車(自動化/電動化) ロボット 金融・保険 次世代デバイス 医療機器 AR/VR製品 センシング/IoT etc… |
必須条件 |
・インフラエンジニアとして、クラウド上で稼働するシステムの設計/構築/運用経験 ・システム障害発生時の対応経験(ログの調査/問題の切り分け/検証/対応方針の検討/改善等) ・積極的に問題解決を進めることができるリーダーシップ、コミュニケーションスキル ・チームワーク志向の職場環境への適応力、貢献意欲、協調性 ・既存フローにとらわれ過ぎず、常に業務の質を高める改善検討ができる ・クラウドサービス、OSS等の新しいテクノロジーに対する興味関心と実際に試す行動力 |
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想定年収 |
600~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
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会社概要 |
■担当プロダクト クラウド型WAF(Web Application Firewall)『攻撃遮断くん』 攻撃遮断くんは、外部からのサイバー攻撃を遮断し、情報漏えい、Web改ざん、サーバダウンを狙った攻撃などの脅威から、企業とユーザーを守るクラウド型Webセキュリティサービスです。 自社で開発・運用・サポートまで全て一貫して対応しており、現在導入サイト数は20,000を越え、国内シェアNo.1のサービスとなっております。 ※2023年富士キメラ総研調べ サービス開始から10年という節目を迎え、セキュリティを総合的に強化する新機能として、国内セキュリティメーカーとして初のクラウド型WAAPサービスの提供を開始いたしました。 ※WAAPとは WAAPとはWeb Application and API Protectionの略称で、クラウド型WAFの次世代版としてGartner社によって提唱されたセキュリティサービスの概念です。 この概念は、現代のWebサービスが直面するセキュリティの課題を解決するために設計されており、従来のWAFの機能に加えて、API保護、Botマネジメント、DDoS対策の3つの要素を組み合わせたものです。 ■業務内容 自社プロダクト『攻撃遮断くん』のインフラチームのエンジニアとして主に以下のミッションを担当していただきます。 ・クラウドインフラ基盤(Amazon Web Service等)のシステム構築/運用 ・プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等) ・AnsibleやCloudFormationでのシステム構築/運用 ・監視、運用ツールの選定/開発/導入 など 【仕事の特色】 ■当社について 私たちは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。 日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界90カ国以上に広がっています。 新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。 ■プロダクトについて ・パブリッククラウド WAF自動運用サービス「WafCharm」 AWS/Microsoft Azure/Google Cloudに対応したAIによるWAFのルール自動運用サービス。2020年に導入ユーザー数で国内No.1(※2)を獲得。2023年8月にAWSが認定する「AWS パートナーパス」において最上位パートナーランクに昇格。 ・パブリッククラウド環境フルマネージドセキュリティサービス「CloudFastener」 AWS・Google Cloud・Azureの各種セキュリティサービスを24時間365日包括的に管理し運用するフルマネージドセキュリティサービス。国内初のAmazon Security Lakeのサブスクライバーパートナー認定サービス。 ・AWS WAF Managed Rules AWS Marketplaceから購入可能なAWS WAF専用のルールセット。クラウド市場世界シェア47.8%(※4)を持つAWSにおいて、世界で7社だけのAWS WAFマネージドルールセラーの1社として日本では唯一(※5)認定。現在90以上の国と地域にサービスを展開。 ・脆弱性情報収集・管理ツール「SIDfm」 ソフトウェアの脆弱性管理にかかわる包括的なソリューションサービス。2021年には『脆弱性情報配信サービスシェア No.1』『脆弱性情報提供実績 No.1』『脆弱性オリジナルコンテンツ数 No.1』を獲得。(※3) ※2:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年7月期_実績調査 ※3:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年8月期_実績調査 ※4:出典:Gartner(August 2020)・・・Worldwide Iaas Public Cloud Services Market Share, 2018-2019 ※5:Managed Rules for AWS WAF - Web Application Firewall ■開発スタイルについて 顧客要望、プロダクトアウト、不具合、運用課題などを起点として、優先順位をつけて開発物を意思決定しています。 また、プロダクト、チーム状況、開発物の大きさなどによって、ウォーターフォール、アジャイル、スクラムと柔軟に開発手法を変えています。 例えば、スクラム開発を進めつつ原則テレワーク、Slackでやりとりしつつ、スプリントの開始と終了などのイベント時には出社するといったように柔軟に開発を進めています。 ■働き方について テレワークとオフィスワークのハイブリッドスタイルを取り入れ、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制を導入(ママ・パパ社員も多数在籍中) ■メンバーについて サイバーセキュリティという社会のインフラとなる領域において、革新的なプロダクトを生み出すため、多様な国籍・出身業界・専門性をもつメンバーで構成されています。互いに意見を出し合いながら、プロダクトを進化させるためのアイデアを練り、開発・運用に生かしています。 ■魅力ポイント ・サービスの急成長に伴い、大規模なインフラ環境の最適化にチャレンジできる ・インフラ領域だけに留まらず、サービス全体の設計や改善に関与することができる ・常に最新のセキュリティ技術に触れ、次世代のセキュリティソリューションを自らの手で創っていくことができる ・Webセキュリティという領域で、社会的にニーズの高いサービスを自身の手で提供し続けるやりがい・インパクトの大きさ ・柔軟な働き方(テレワーク、スーパーフレックス)で生産性高く働ける環境 ■開発体制・環境 ・インフラ:AWSを中心としたパブリッククラウド ・言語:Python, Ruby, C, Shell等 ・ツール:Github, Ansible, Zabbix, Slack等 ・マシン:MacBook Pro 13インチモデル ■組織構成(クラウドWAFサービス部) ・27名(部長1名、PMデリバリー統括1名、開発チーム3名、サポートチーム9名、SREチーム3名、インフラチーム4名、WAAPチーム6名、事業推進1名) |
必須条件 |
・自動車の部品搭載設計経験(電装ユニットが望ましい) |
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想定年収 |
550~850万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
●大手自動車メーカにて、下記業務をお任せいたします。 当社チームでの業務を想定しております。 電動車両の開発に関する業務 ・モータージェネレータやインバーターのレイアウト設計および評価 |
必須条件 |
・製品図面や装置図面が読めること |
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想定年収 |
450~800万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
当社戦略顧客にて、電動車向け部品(モータージェネレータ、インバータ)の生産技術を行います。 主に下記業務を担当いただきます。 ●生産ライン・装置の仕様検討・立ち上げ・移設 設備設計部署との仕様調整などの打ち合わせ 協力会社との工事日程・移設などの調整 ●工程整備・能力確認および製品評価 装置立ち上げ後、設備の性能確認・不具合対策 設計変更製品の工程能力や性能の確認 ●データの整理・まとめ 製品・装置の能力確認後のレポート作成 不具合原因究明の為の故障データ収集・解析 【仕事の特色】 【募集背景】 電動車に用いられる中核部品に使用している部品の材質変更を実施。 併せて需要増大による増産の必要がある中で、量産における不具合確認/改善や 工程能力確保のため増員。 |
必須条件 |
■以下のいずれかのご経験 ・ITシステム(パッケージ導入含む)提案のご経験 ・プリセールスとして顧客への提案のご経験 ・チームでの成果達成に共感できる方 ・柔軟性があり、コミュニケーションに人を選ばない方 ・コツコツと努力を継続できる方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
<仕事内容> SAP及び周辺システムの営業担当として、提案から案件の獲得、導入後のフォローまでお任せします。 メインの商材はSAP(S/4HANACloud)となりますが、顧客の業務課題を解決するために、付随するシステムを組み合わせての提案が可能です。 営業手法として飛び込みやテレアポはなく、案件獲得には技術チームと協力して行います。 <担当顧客について> 新規顧客を主軸(新規8割)として業界は広告、IT、教育などの非製造業をターゲットにしています。 今後、多くの引き合いが見込まれているため、新規の提案案件が発生した場合は随時対応いただきます。 <入社後の流れ> 入社後は製品紹介資料、過去のプレゼン資料を利用した研修を3~4週間を想定しています。 その後、技術チームと協力して主に新規顧客に対するシステム提案を実施いただきます。 将来的には専任の営業スペシャリストとしてのキャリアを目指していただきます。 【仕事の特色】 <体制> 17名(営業3名/技術13名/管理1名) <特徴> ・SAPの中でもS/4 HANA Cloudの導入に強みがあります。 ・SAP以外の周辺システムと組み合わせた提案ができ、他社と差別化ができています。 ・SAP社がCloud分野に注力するため、当社の引き合いも増加が見込まれます。 ・営業と技術が協力しながら提案をする体制(チーム)です <研修環境:(以下、一例)> ・SAPに関してのe-learning環境を用意、SAP主催のセミナー参加 ・部内でSAP及び周辺システムについての勉強会を実施 ・スキル別研修の受講 <募集背景> 新規参入事業ながら紹介案件も含め、今後引き合いが多く見込まれるため、営業メンバーの増員となります。 急拡大中のビジネスに対応するため、既存社員と協力しながら1人称として活躍できるメンバーを期待しています。 |
必須条件 |
・2 年以上のネットワーク、サーバー運用保守経験 ・サイバーセキュリティに興味のある方 |
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想定年収 |
340~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
<入社後は…> まずは大手セキリュティ会社認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。 徐々に業務の幅を広げ、スキルアップ/キャリアアップを図って頂きます。 具体的には製品導入~運用、SOC(Security Operation Center)において、セキュリティ装置の設定やネットワークサーバーの監視、ログの解析等の業務に従事することを想定しています。 これらの経験を活かし、ゆくゆくは CSIRT(Computer Security Incident Response Team)において、脆弱性情報の収集と分析、インシデント発生時の対応等、レベルアップを目指していただきます。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 【仕事の特色】 <役職・部署> セキュリティエンジニアとしてのキャリアアップを目指せます。 新たにセキュリティ領域にチャレンジしたい方、これまでの経験をさらに磨いていきたい方、歓迎いたします! ★セキュリティ分野の知識、経験を積み、エンジニアとしての市場価値を更に向上させてみませんか? ■この度、大手サイバーセキリュティ企業と当社の共同でサイバーセキュリティ人材の育成プロジェクトを開始することとなりました。 日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指しています。 当該部門にて保持するプロジェクトにてセキュリティの各種業務へ参画頂きます。 各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大の EDR ベンダーを初め、各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、汎用性のある高度なセキュリティ人材の育成を行っていきます。 <当社の特徴> # 「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTech グループに在籍するエンジニア数は 2 万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾「KEN スクール」も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 # 豊富な案件で多様なキャリアを選択できる 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、1000 社以上のクライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。 # 腰を据えて安心して働ける環境 安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月 15 時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100%で復帰するメンバーも多数。そのため、定着率も 90%と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。 |
必須条件 |
・開発にあたり他部署との密な連携が求められるためコミュニケーション能力のある方 ・自家用車で通勤が可能な方 ・何かしらの3D・2DCADで実務経験のある方 |
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想定年収 |
350~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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会社概要 |
プリンター新機種の機械設計業務 ・対応サイズ拡大のための両面経路部品・スキャナー・ADFの設計 ・部品表の作成 ・再生材使用部品選定 ・Creo7.0を使用したモデルの作成 ・試作品評価 ・関連部署との折衝業務 |
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