千株式会社

【UI・UXデザイナー】サービスコンセプトに即したUI・UX設計/ディレクション・リードデザイナー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー
言語
PHP JavaScript CSS HTML Sass

仕事内容について

保育園・幼稚園におけるアナログな業務プロセスをデジタル化するプロダクトや、子育て中のパパ・ママにとって便利なサービスを作ります。
具体的には、サービスコンセプトに即したUI/UX設計、コンテンツのデザインやディレクションなど、リードデザイナーとして幅広い仕事をお任せします。
新機能追加時、ユーザー管理画面全般、各種ツールやアプリのデザインを想定しています。
保育士や保育中のパパママが利用するサ-ビスですので「子ども」「幼児保育」などのデザインに携わってみたい方には特にやりがいを感じていただけるお仕事です。

デザイナーの方には、デザイン的な視点からプロダクトの課題を見つけ、より使いやすいシステムを工夫して作り続けていただくことを期待しています。
お任せしたいこと、ご活躍いただける場は非常に多くあります。
経験を活かしながら、新しい経験を積んでいただきたいと思います。

【具体的な業務内容】
・デザインプロセス全体の設計
・ユーザー調査の設計と実施
・ユーザー体験の設計
・サービスのコンセプトの設計
・UIデザイン~コーディング
・ディレクション業務

【ご担当サービス】
・インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」
・保育業務ICTサービス「はいチーズ!システム」
・アルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」

【仕事の特色】
【デザイン業務で使うツール/開発環境】
・デバイス:MacBook Pro 13inch / 15inch (256GB, JIS or US keyboard) / ディスプレイ支給
・デザインツール:Adobe CC / XD / Sketch / Figma
・言語:HTML / CSS (Sass) / Javascript (React, Vue.js) / PHP
・その他:Slack / Google Meet / Github / Zenhub / Backlog

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・プロダクト/サービスのUX設計の実務経験
・カスタマージャーニーマップなどを使ってユーザー行動からデザインできる
・プロダクト/サービスの目的から必要な機能などを洗い出したり画面に起こすことができる
・HTML / CSSでのコーディングの実務経験
・Webサービス開発の実務経験2年以上
・エンジニアとの共同開発経験

歓迎要件

・保育、子育て領域の事業に対する、興味関心がある方
・Illustrator / Photoshopの使用経験  
・Adobe XD or Sketch or Figma の使用経験
・Webサイトのアクセス解析に関する知識・経験  
・Webディレクションの知識・経験
・gitやその他のコード管理ツールの知識・経験

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回 ※業績に応じて
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

給与は、スキル・経験を考慮して決定します。
マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給します。
※ 一定以上のグレードの方は、年俸制となります。 詳細は、面談・面接時にご確認ください。

■給与・評価等備考
・給与:試用期間終了後に、能力・スキルにより給与額が確定いたします。
・交通費:沖縄の場合、上限1万5千円/月

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム/Webサイト
  • 金融
  • 損害保険/生命保険
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
就業時間備考
■開発職平均残業時間:10時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※開発職は、リモートメインの働き方をしている社員が8割です。  フルリモートで勤務しているデザイナーも在籍しています。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金制度、選択制退職金制度、各種インセンティブ、予防接種、
オプション選択制健康診断、自己啓発支援、セミナー・研修参加費、
産休・育休制度、早帰り Day、アニバーサリーフォト制度
社内カフェスペース、ランチ半額バウチャー

<教育制度>
タブレット図書館、社内研修、外部研修、メンター制度、ブラザー&シスター制度、
各種研修・勉強会、ビジネススキル研修、新人研修(新卒)、導入研修(新卒)

■福利厚生備考
・自己啓発支援:学び3000制度。業務上で役立つ書籍であれば、上長の許可を得て月3000円まで本の購入が可能
・アニバーサリーフォト制度:社員のイベント無料撮影
・ランチ代補助制度:飲食店で使えるチケット支給
・早帰り Day:毎週水曜日
・慶弔見舞金制度:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、その他
・予防接種:年1回、希望者のみ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、キッズディ休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:12月29日~1月4日(2018年度実績)
・夏季休暇:8月~9月までの期間で3日間
・夏季、年末年始休暇に代休、有給をプラス可能(有給・代休消化を奨励)

手当

交通費(上限2万5千円/月)、残業手当

選考場所

原則オンラインですが、場合によってはご来社をお願いすることがございます。

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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千株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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千株式会社について

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長 千葉 伸明
資本金
5,000万円
事業内容
・インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」
・卒園アルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」
・動画配信プラットフォーム「はいチーズ!ムービー」
・保育ICTシステム「はいチーズ!システム」
・給食・食育サービス「はいチーズ!ベジ」
・広告・マーケティング事業「はいチーズ!マーケティング」
・パパママ向け情報メディア『はいチーズ!クリップ』
・保険事業「Senライフエスコート」

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