KLab株式会社
【ゲームディレクター】自分のアイデアをアウトプット可!新しいタイトルの企画、開発
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 中之島駅 (大阪府)
最終更新日:2021年01月27日
仕事内容について
主な業務は、新しいタイトルの企画、開発です。
<具体的な業務内容>
・KPI、各種データなどの分析
・既存作品の運用
・メンバーへの指示出し
・プロセス策定および管理
・各種施策の企画立案
・社内外での折衝
【仕事の特色】
自分のアイデアを積極的にアウトプットできる環境です。
必須条件
下記のような環境でプランナーやディレクター経験のある方
・オンラインゲーム業界
・スマートフォンゲーム業界
・コンシューマーゲーム業界
・BtoCWebサービス運営企業
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 歓迎要件
-
・自発的に行動できる方
・発想力豊かで枠にとらわれないアイディアを出せる方
・根拠を持ってアイディアを生み出せる方
・企画やアイディアを伝える対話力をお持ちの方
・ゲームに対する情熱をお持ちの方
・ゲームの「見せ方」の部分に強い関心のある方
・企画や設定などを通して、ゲームを作り上げていくことに興味をお持ちの方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~800万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回■給与・評価等備考
※上記年収は、想定年俸制です。
※給与は、経験・能力・前給を考慮して決定致します。
※目安として年俸の14分の1を月々支給し、残りの2ヶ月分は賞与として支給致します。■手当
交通費全額支給、親睦会補助金制度、サービスイン補助金制度、サークル活動支援金(ゴルフ・ダーツなど)、スマートフォン補助金制度、「森美術館」無料入館制度 - 予定勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 就業時間
- 09:30~18:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
親睦会補助金制度、サービスイン補助金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可、
PoS制度(社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み)、
サークル活動支援金(ゴルフ・ダーツなど)、メンタルヘルスケア(EAP)、
産業医、「森美術館」無料入館制度、服装自由
[正社員のみ]
スマートフォン購入補助金制度、従業員持株会制度、確定拠出年金、
海外要員公募制度(海外拠点勤務を公募によって決定する制度)、
ゲーム企画審査会、社内Game Jam、All Layer Meeting、外部講演・合同勉強会、
どぶろく制度、裁量労働制、サークル活動支援金、
休職制度(出産休職、育児休職、傷病休職、介護休職など)
※詳細はこちら→http://www.klab.com/jp/recruit/rule/
KLab株式会社の事業内容
■運営の要であるゲーム事業
KLab株式会社の黎明期からの成長を支えたのは、モバイルオンラインゲームの企画及び開発事業です。
携帯コンテンツ事業から学んだノウハウや技術を活用し、数々のヒットタイトルを手掛けてこられました。
また、など人気アニメーションやコンシューマーゲームを題材としたモバイルオンラインゲームもあり、幅広い層からの人気を獲得しています。
隆盛を極めるSNS向けゲームの展開にも積極的で、同事業を更に進化させるべく、国内だけでなく、海外向けタイトルの開発にも尽力されています。
上海やマニラなどのアジア圏のほか北米にも現地法人を設立し、ワールドワイドな展開を加速させています。
■パブリッシング事業
ゲーム開発を手掛ける外部企業と共同で開発を行うパブリッシング事業を展開し、ゲーム業界の活性化に貢献しています。
ゲーム開発資金、あるいはゲーム開発基盤、マーケティングなどをレベニューシェアで提供する事業です。
■その他事業
スマホ向けアプリケーション、サービスに加えサーバーインフラの企画、開発、提供を手掛けています。
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