【ゲームディレクター】KLab株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #8310

KLab株式会社

【クリエイティブディレクター】2D・3D素材の制作ディレクションなど

年収
550～1,000万円
最寄り駅
中之島駅 (大阪府)
職種
ゲームディレクター

仕事内容について

スマートフォン向けのゲームアプリのグラフィックデザイン全般をディレクションし、ゲームの世界観を構築していくアートディレクション業務をお任せします。
ビジュアルコンセプトの確立や、デザインチーム全体のクオリティコントロール、アート制作のワークフロー構築、また企画・開発のスタッフとの連携など、クリエイティブ業務のディレクション全般を主体的に執り行っていただきます。
ご経験と得意分野に応じて、チームマネジメントやメンバーの指導・育成、事業の計画やブランディングに関わって頂けます。
また、場合によっては当社が取り扱うIPにおいて、協業企業様へのクオリティの提案やフロント業務にも携わって頂けます。
これらの実績を持つ方は歓迎します。

＜具体的な業務内容＞
・新規開発におけるデザインコンセプトの提案
・ゲーム内グラフィックスの総合的なクオリティコントロール
・制作チームのディレクション業務、リーダー業務
・プロジェクトメンバーへの指揮、技術指導
・スケジュール・コストの計画立案、管理
・仕様検討・ワークフロー構築
・企画、開発など他セクションとの連携、折衝業務

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
自社開発が中心のプロジェクトにおいて、チームの中心となってゲーム開発の推進を促す裁量が与えられます。
部署を越えて、社員同士の意見交換が活発でアイデアを形にしやすい環境があります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・ゲームアートの制作実績（2D、3D、UIなど特定範囲のみでも可）
・デザインディレクションおよびクオリティ管理の経験
・コンセプトに合わせたデザイン提案スキル
・チームリーダー、メンバー管理、技術指導の経験
・デザインに関わるワークフロー構築の経験

・何事もポジティブに捉え、行動に移せる方
・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方
・新しいことに対して積極的に取り組める方
・広い視野で物事を見ることができる方
・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方

歓迎要件

・対外折衝によるデザイン品質管理や折衝の実績（対クライアント・対協力会社等）
・デザインチームのマネジメント経験（進行管理・育成・人事考課等）
・事業計画の立案や改善に関わった経験（人員体制・コスト計画等）

想定年収

550～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：原則年1回（3月）

■募集職種の年収例

給与：応相談
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。
・一般職：30時間分の時間外手当
・裁量労働職：20時間分の深夜手当
・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当

勤務時間：役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前給を考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームディレクター
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区中之島4-3-25フジヒサFJビル5F※京阪中之島線「中之島駅」徒歩5分※阪神本線「福島駅」徒歩7分
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
職種により裁量労働制の適用がございます。
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、育休後復帰支援制度、親睦会補助金制度、サービスイン補助金制度、スマートフォン補助金制度、PoS制度、海外要員公募制度、確定拠出年金、メンタルヘルスケア（EAP）、産業医、保養施設・スポーツ施設利用可、「森美術館」無料入館制度、サークル活動支援金、社員旅行

■福利厚生備考
・PoS制度：社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み。
・海外要員公募制度：海外拠点勤務を公募によって決定する制度。
・サークル活動支援金：ゴルフ・ダーツなど。
・社員旅行：沖縄2泊3日（2012年度実績）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、長期勤務休暇（勤続年数5年毎）、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上。

手当

交通費（全額支給）

選考場所

大阪支店

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

ポートフォリオ
・キャラクター男女、1枚絵、背景、モンスターは必ずご提出下さい。
・何かしらのデッサンやその他ご提示でいる物がございましたらご提出下さい。

選考方法備考

-

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KLab株式会社について

設立年月日
2000年08月01日
代表者
代表取締役社長CEO　森田英克、代表取締役副会長　五十嵐洋介
資本金
596,583万円
企業HP
http://www.klab.com/jp/
従業員情報
437名
事業内容
■運営の要であるゲーム事業
同社の黎明期からの成長を支えたのは、モバイルオンラインゲームの企画及び開発事業です。
携帯コンテンツ事業から学んだノウハウや技術を活用し、数々のヒットタイトルを手掛けてこられました。
また、人気アニメーションやコンシューマーゲームを題材としたモバイルオンラインゲームもあり、幅広い層からの人気を獲得しています。
隆盛を極めるSNS向けゲームの展開にも積極的で、同事業を更に進化させるべく、国内だけでなく、海外向けタイトルの開発にも尽力されています。
上海やマニラなどのアジア圏のほか北米にも現地法人を設立し、ワールドワイドな展開を加速させています。

■パブリッシング事業
ゲーム開発を手掛ける外部企業と共同で開発を行うパブリッシング事業を展開し、ゲーム業界の活性化に貢献しています。
ゲーム開発資金、あるいはゲーム開発基盤、マーケティングなどをレベニューシェアで提供する事業です。

■その他事業
スマホ向けアプリケーション、サービスに加えサーバーインフラの企画、開発、提供を手掛けています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

ゲームディレクターは、ゲーム開発における開発チームを全体的に統括する役目を担っています。ゲームを客観的にチェックしてスタッフに対しアドバイスを与えたり、開発スケジュールを管理したり、問題発生時に的確な指示を出すのもゲームディレクターの役割です。 開発スタッフとして実務経験を積んだ方のキャリアアップとしてオススメの職種と言えます。 レバテックキャリアには、ゲームディレクターの求人を多数掲載しています。


求人検索について

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その他機能について

ヘルプページに記載されている内容では問題が解決しなかった際には、弊社に直接問い合わせをすることができます。なお、個人のお客様と法人のお客様でお問い合わせフォームが異なりますのでご注意ください。お問い合わせの目的や貴社名、ご担当者のお名前等を記入していただき、送信いただいたお問い合わせ内容を確認次第、専門知識や技術に長けた担当者から、適切な回答を差し上げます。直接確認することによって確実に解決に繫げることができるため、安心してサービスをご利用いただくことが可能です。


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