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株式会社フォーク

Webデザイナー

年収
350~650万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

フレームワーク

jQuery

React

最終更新日:2020年07月07日

業務内容について

主な業務は、デザイン制作です。
状況によりクライアントとコミュニケーションを取りつつ、デザインコントロールしていただきます。
担当業務は経験に応じて決定。
案件の幅は広く、1000ページ以上のサイトリニューアルやLPページ制作など様々です。

<具体的な業務内容>
・以下を用いたデザイン制作
(Photoshop/Illustrator など)
・見積もり、スケジュール策定 など

【仕事の特色】
案件規模は2週間から2ヶ月。10名程度で手がける案件が多くあります。
ディレクターなども同じフロアで仕事しているため、積極的にコミュニケーションを取り連携しやすい環境です。
同社では、企業向けのGitHub Enterpriseを導入。ソースコードの管理やレビュー、情報共有などに利用されています。

募集要項

募集職・職位
必須条件

・3年以上、Webサイトのデザイン制作実務経験をお持ちの方

・活力、スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションが好きな方
・協調性を持って人と関われる方

歓迎要件

・以下を用いたコーディングの知識をお持ちの方
(HTML5/CSS3/JavaScript)

雇用形態

正社員

想定年収

350~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 (7・12月)
※決算賞与あり(5月※業績による)
昇給:年1回 (5月)

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
私服
福利厚生

■備考
<福利厚生制度>
・超過残業手当(45時間超から支給)/休日深夜割増手当/退職金制度
・通勤手当(6ヶ月定期代全額支給)/住宅手当(賃料の20%、上限2万円/月を支給)/家族手当(配偶者2万円/月、子供5000円/月を支給)
・定期健康診断(30歳以上ドック検診可※会社負担)/オンライン医師相談first call
・資格取得支援制度
・福利厚生倶楽部
・給茶機/ウォーターサーバーあり
・ラウンジあり(学習、リラックス、インプット、想いを共有する空間)

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

株式会社フォークの事業内容

1999年5月、有限会社フォークとして設立された同社。2002年に株式会社へと組織変更を行い、現在の形となりました。

<事業内容>
・Webプロモーション事業
・Webインテグレーション事業
・労働者派遣事業

<サービス内容>
・Webマーケティング戦略、コミュニケーション戦略、CRM戦略など戦略/企画立案、情報構造設計
・コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ブランドサイトなどのWebサイトのデザイン
・HTML/CSSコーディング 、JavaScript開発などフロントエンドの開発
・Webアプリケーション、SNS連携アプリケーション、CMSなどバックエンドの開発、アプリケーションの開発
・アクセスログ分析、ユーザテスト、アンケート調査
・電話/メールによるお問合せ事務局の運営、SNS監視などCRM業務
・サーバサービスにおけるネットワーク設計/構築/保守/運用

<受賞歴>
■ACC TOKYO CREATIVITY AWARD 2018/マーケティング・エフェクティブネス部門 総務大臣賞/ACCグランプリ
■Web Grand Prix 2018/企業グランプリ部門 プロモーションサイト賞グランプリ
■Design Of The Day(DOTD)受賞/シチズン腕時計「SATELLITE WAVE GPS F990」スペシャルサイト
■カンヌライオンズ2019/メディア部門 Bronze
■スパイクスアジア2019/PR部門 ゴールドスパイク など

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社フォークには、プロモーション事業とインテグレーション事業の2つの柱があります。プロモーション事業では、企業のプロモーション施策やブランドサイトの制作を実施。インテグレーション事業では、Web戦略やサイトの企画、設計、構築をナショナルクライアントへ総合的に実施されています。
同社の社員数は150人超。大企業の案件を多数受託し、表彰を受けてこられています。

<受賞実績例>
・「カンヌ国際広告祭」(世界三大広告祭)サイバー部門Silver/Bronze受賞
・「東京インタラクティブ・アド・アワード」グランプリ受賞 など

一人ひとりの業務レベルでのメリットも多数あります。
1つは、職域を広げられること。ディレクター/デザイナー/フロントエンドエンジニア/システムエンジニアが一つの部署にいるので、広い視野を持ち多様な知識を得られます。次に、上流から下流まで一連の流れを途切れることなく携われること。システムを丸ごと受託することが多く、顧客の課題設定、要件定義、実装、全ての工程を責任持って行なうことができます。最後に、受注金額が数億円単位になる案件で、責任の大きな仕事をすることもできます。このように様々な経験を積むことができる会社です。

キャリアアドバイザー西澤 貫

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