【UI/UXデザイナー】自社サービスあり／服装自由／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 700～900万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
- 言語
- JavaScript
仕事内容について
■ 概要
・企業向け翻訳AI SaaS 『FLT』や『Mirai Translator』のユーザー体験を向上させるUIデザイン制作をお任せします
■ 詳細
＜主にお任せしたい業務＞
・『FLaT』/『Mirai Translato』の新機能や改善施策のUIデザイン
・既存プロダクトのUIデザイン改善提案
・Figmaでのデザイン運用改善
・デザインガイドラインの管理/運用
＜将来的にお任せしたい業務＞
・デザインシステムの構築
・横断的なデザインガイドラインの整備
・横断的なクリエイティブのクオリティ管理体制の構築
・デザインチーム体制の構築
＜担当業務範囲＞
・自社機械翻訳サービス『FLaT』/『Mirai Translator』のUIデザイン制作および検証/改善
・モックやプロトタイプを用いたUI設計提案
・デザインシステムの構築やデザインガイドラインの作成および管理/運用
・コーポレートサイトや関連するクリエイティブのデザイン
＜体制＞
・現在UI/UXチームはマネージャー （ディレクター兼任）とUIデザイナー （委託）の2名体制です
・チーム体制強化後、将来的には、他プロダクトも含む全体のク リエイティブを担当できるようにしていきたいと考えています
【仕事の特色】
＜募集背景＞
現在は、「言語の壁を越える」プロダクトとして、B2B SaaSにおける最初のプロダクトマーケットフィットを終えたフェーズです。次の目標はプロダクトの社会実装です。様々なシーンにプロダクトが溶け込み、無意識に言語の壁を超えている世界を創ることを目指します。Deep Tech（学的な発見や革新的な技術に基づいて、世界に大きな影響を与える問題を解決する取り組み）の世界最先端技術を持つ、みらい翻訳機械学習プロダクトに、ユーザーに寄り添うUIを提供することで、新たな成長を加速するプロダクトマーケットフィット2.0を実現できると考えています。
様々な利用シーンに合わせたUIデザインを実装していくこと、今後提供を予定している新しいプロダクト、アプリを含めたプロダクト横断なデザイン、世界観を構築していくため、UIデザインでプロダクトを牽引いただくUIデザイナーが不可欠です。
Deep Techプロダクトを、どういったインタフェースであればよりユーザーの翻訳作業効率が良くなるのか、どういった機能導線であれば翻訳精度を高めることができるか、など機械翻訳におけるユーザー体験を向上させるプロダクトのUIデザイン制作を行える方を募集します。
＜プロダクトの魅力＞
みらい翻訳は、企業向け翻訳AI SaaS「FLaT」、「Mirai Translator」を開発・運営しており、NTTドコモが機械翻訳事業の強化を図るため、2014年に設立されたベンチャー企業です。「言語の壁を越える」ことをビジョンに、根底には、長年言語の壁に苦しんできた日本人に「英語を母語とする人と同じ体験をしてほしい」という思いがあります。
機械翻訳技術は、海外との取引やグローバル展開など後押しし、日本や日本企業の世界における活躍を促進できるものです。機械翻訳を日常的に利用することで、誰もが言語の違いを意識することなく、日々の業務を行える社会を目指したい。「言語の壁を越える」世界を実現する第一歩として、「FLaT」、「Mirai Translator」をローンチし、機械翻訳エンジンからコア技術のアプリケーションまで自社開発しています。
OEM製品も含めると、1000組織、60万IDを超える有償アカウントが稼働しており、月間15億ワードを翻訳。日本のエスタブリッシュメントを中心に、組織の生産性向上に寄与しています。当社プロダクト翻訳AIは、AI社会実装（多くの人々が利用可能になり社会における付加価値生産性・効用が引き上がること）を実現した希有なプロジェクトです。
＜職場環境＞
現在はスモールチームのためユーザーインタビューやリサーチ、 またはユーザビリティテストなどのUI/UX関連の業務に触れる機会も多く、 UI/UXの領域で幅 広く実績や経験を得られる環境です
■手当等
・扶養手当（配偶者10,000円、18歳未満の子ども1人につき5,000円）
・住宅補助（満40歳以下、かつ自己名義で賃貸契約している社員に対し賃貸契約金額に基づき支給）
・リモートワーク手当（在宅勤務日数に応じて支給 200円/日）
・ジムorマッサージ費（月1回／最大10,000円まで補助）
・BYOD制度_携帯電話費用（1万2,000円/月支給）
・業務スキル向上支援（書籍購入,セミナー受講,資格受験費等 上限5,000円/月支給）
・NTTドコモと同等の研修制度利用可
・インフルエンザ予防接種助成金
・結婚手当
・特許報奨金支給
・私服通勤OK
・副業可
・リファラル採用報奨金
・PCはMacまたはWindowsから選択可
・社員懇親会（創立記念懇親会等）
・アフター6コミュニケーション
■保険
各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜ポジションの魅力＞
現在UI/UXチームはマネージャー（ディレクター兼任）とUIデザイナー（委託）の2名体制です。チーム体制強化後、将来的には、他プロダクトも含む全体のクリエイティブを担当できるようにしていきたいと考えています。
現在はスモールチームのためユーザーインタビューやリサーチ、またはユーザビリティテストなどのUI/UX関連の業務に触れる機会も多く、UI/UXの領域で幅広く実績や経験を得られる環境です。
＜今後の展望＞
将来的にお任せしたい業務
・デザインシステムの構築
・横断的なデザインガイドラインの整備
・横断的なクリエイティブのクオリティ管理体制の構築
・デザインチーム体制の構築
＜配属予定チーム＞
プロダクトマネジメント室UI/UXチーム
*同チームメンバー参考記事*
https://www.wantedly.com/companies/company_5286615/post_articles/461790
＜開発環境＞
PC：MacまたはWindows（選択可）
デザインツール：Figma、Photoshop、Illustrator（AdobeCC）
アナリティクス：Google Analytics、User Insight
コミュニケーション：Slack、Zoom、Jira、Confluence、Miro
フロントエンド：React、Angular、TypeScript、JavaScript
【仕事内容（変更の範囲）】
将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
必須条件
■ 必須スキル/経験
・Webアプリケーション/WebシステムのUIデザインの実務経験（3年程度）
・デザインツール（Photoshop/Illustrator/Figma/Adobe XDなど）の実務での使用経験
・フロントエンド技術についての基礎的な知識（SPA/TypeScript/Reactなどのフレームワークなど）
※応募の際には、ポートフォリオの提出をお願いしています
・設計したデザインの意図をロジカルに説明できる方
・責任感をもって、 細部にまでこだわって仕事ができる方
・UIデザイン全般/UXに関する興味、 探究心がある方
・ユーザー視点で物事を考え、 主体的に行動や発言ができる方
・関係者とのコミュニケーションを重視し、柔軟に対応ができる方
歓迎要件
・デザインシステムの設計/構築、またはデザインシステムの改善経験
・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実務経験
・サイトコンセプト企画、 ワイヤフレーム作成経験
・スクラム開発体制でのPDMやエンジニアとの協業経験
・チームマネジメントの経験やメンバー育成経験
・紙/ DTPのデザイン経験
・BtoBやSaaSの経験
想定年収
700～900万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
※実績・業績に応じて支給
昇給：評価・昇給：年2回（半年ごと）
※実績・業績に応じて支給
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/クラウドサービス
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:30～18:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：7時間30分（裁量労働制）
・月平均残業時間：20～30時間
※カルチャーとして、朝は部内で朝会を実施しそのまま就業する方が多く、夕方から勤務する方は少ないです。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 129日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
フルリモート可能（初日PC受け渡しなど出社有）※原則国内在住限定としてフルリモートでの働き方を許可しております。対面が必要な場合は御出社をお願いする場合がございますが、基本リモートでの勤務（現状、地方メンバーもおります）
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
語学・業務スキル向上支援、携帯電話費用支給（上限1万2,000円）、
特許報奨金支給、リファラル採用報奨金（100万円）、ジムorマッサージ費、
インフルエンザ予防接種助成金、結婚手当、PCはMacまたはWindowsから選択可、
社員懇親会（創立記念懇親会等）、ランチ会、アフター6コミュニケーション
＜教育制度＞
NTTドコモと同等の研修制度■福利厚生備考
・語学、業務スキル向上支援：書籍購入,セミナー受講,資格受験費等 上限5,000円／月支給
・ジムorマッサージ費：月1回／最大10,000円まで補助 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、季節休暇（3日）、時間休暇 - 手当
-
残業手当、住宅補助、扶養手当、リモートワーク手当
・扶養手当：配偶者10,000円、18歳未満の子ども1人につき5,000円
・住宅補助：満40歳以下、かつ自己名義で賃貸契約している社員に対し賃貸契約金額に基づき支給
・リモートワーク手当：在宅勤務日数に応じて支給 200円／日
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株式会社みらい翻訳について
- 設立年月日
- 2014年10月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 鳥居 大祐
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 50名
- 事業内容
- 翻訳及び通訳業務、翻訳及び通訳業務に関するサービス、システム、機器装置、ソフトウェア、ソリューション等の設計、開発、販売、運営及び保守並びにこれらに関するコンサルティング業務