【プロデューサーアシスタント】WEBTOON事業拡大のため採用強化中
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 350～490万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 赤坂駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
【業務内容】
現在Trysでは社長直下の部門において、アシスタントプロデューサーを募集しております。
企画、開発、クリエイティブ、PRなど注力したい領域、得意な領域を中心に、新規コンテンツを育て、事業化していくことをサポートして頂ける方のご応募お待ちしております。
【仕事の特色】
＜職場環境＞
■契約社員の場合の福利厚生
・交通費支給（上限月45,000円まで）
・リモートワーク手当
・入社日半年後、有給休暇付与（初年度10日、2年目から毎年4月1日に付与）
・各種保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・書籍購入
■正社員・契約社員いずれも休日・休暇は以下のとおり
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜ポジションについて＞
■職種イメージ
・アシスタントプロデューサー
・コンテンツプランナー
・WEBTOON編集
・コンテンツアドバイザー
■過去に書類選考通過をした方
・長年、ゲームディレクターでコンテンツ監修をしていた方
・フリーの作家で夜は銀座のホステスをやっていた方
・漫画入賞経験などがある採用担当
【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が指示する業務（基本的にはございません）
必須条件
・経営陣に近い場所で業務経験がある方
・アニメ、漫画、ゲーム、ラノベ等、エンタメコンテンツに造形が深い方
・会食や接待の場が苦手ではない方、お連れできる方
・ゲームや漫画などのコンテンツビジネスに興味がある、コミュニケーション能力が高い方
・コミュニケーション能力が高く、各部署とのハブになれる方
・企画書の制作、など0⇒1フェーズの仕事に関わることが好きな方
歓迎要件
・スマホゲームの新規開発経験
・企画書、仕様書、ゲームデザイン、レベルデザイン等の設計経験
・外部折衝経験
・SNS運用経験
想定年収
350～490万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※同社規定に準ずる
昇給：年2回（春季・秋季）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・役職・職務手当：配属先や職務に応じ、基本給内に役職・職務手当が1万円～最大20万円含まれる場合がございます。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム
- 雇用形態
-
契約社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 東京本社、福岡支社、労働者の自宅
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 有期労働契約
-
■雇用期間
契約期間：1年■更新可否
可■更新基準
（1）就業状況（遅刻・早退・欠勤）、及び勤務態度
（2） 業務を遂行するために必要な健康・体力等
（3） 業務習熟度、職務遂行能力、業務成績
（4） 期間満了時の業務量
（5） 従業員との円滑なコミュニケーション
（6） 会社の経営状況
（7） その他、雇用契約書に記載した事項■更新上限の詳細
無し - 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・MVP制度
・結婚・出産お祝い金（正社員）
・書籍購入
・全社パーティ
＜教育制度＞
・入社研修 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇 - 手当
-
交通費（上限4万5千円／月）、役職・職務手当、リモートワーク手当
株式会社Trysについて
- 設立年月日
- 2020年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 小林 泰平
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
-
・ゲーム事業
・受託制作事業
・動画事業
・R＆D（AI事業）
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