株式会社JX通信社

【エンジニアリングマネージャー(EM)】設計や開発計画の手動や技術戦略の立案/フレックス制/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
800~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
小川町駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
Python Go
DB
MySQL PostgreSQL DynamoDB
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

<業務詳細>
FASTALERTやJX Press Data Platformの開発チームのリーダー

<具体的な仕事内容>
・FASTALERTやData Platformの設計や開発計画の手動や、技術戦略の立案
・ピープルマネジメントによるチームの成果の最大化
・エンジニアの採用活動の推進
・スクラムチームのメンタリングやチームビルディング

【仕事の特色】
<募集背景>
開発速度を向上させ、顧客の声を自社プロダクトに反映しPMFの実現速度向上を目指すため

<開発環境>
- 開発言語:Python、Go
- インフラ:Amazon Web Services、Google Cloud Platform
- データベース:MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- プロジェクト管理:GitLab、GitLab CI
- 支給マシン:MacBook Pro

■開発手法
プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、コーディング規約あり

<ポジションの魅力>
・最先端のニューステクノロジーに特化した企業での事業拡大フェーズに携われる。
・新しい技術をプロダクトにいち早く取り入れ、開発することができる。
・セールスなど他チームとも協力し、サービスを成長させていける。 
・現在の開発チームメンバーでは「設計だけ」「開発だけ」と言った仕事の分け方ではなく、また、「大規模なシステムの一部だけにのみ関わる」と言ったものでもなく、各開発者がシステム全体を把握しながら開発しています。
・JX通信社のエンジニアは、技術を学んだり教え合うモチベーションが高いメンバーが集まっています。
・サーバーサイドだけではなく、機械学習やフロント/アプリ等のまだ触れていない技術や領域にも関わることができる環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・PythonまたはGoを利用した開発経験
・開発チームのリーダー業務またはマネジメント業務の経験
・AWSやGoogle Cloudなどのパブリッククラウドを利用した開発経験

<スキル>
・品質や安全面を考慮したソフトウェア開発の知見

<マインド>
・ビジョン / ミッションへの理解と共感
・論理的思考力、枠組み、慣習にとらわれない企画力のある方
・無駄を減らし、効率的に最大の成果を出すことにコミットできる方
・指示待ちではなく自身で考え、研鑽を積み、行動できる方
・勘や感覚頼みでなく、データを読み、客観的に分析して的確な施策を実施できる方
・ポジティブでオープンに仕事に取り組める方
・結果にこだわりを持ち、健全な上昇志向のある方

歓迎要件

<経験>
・エンジニアの採用活動や評価制度策定などを主導した経験
・Docker, Kubernetes 等のコンテナ技術を利用したサービス運用、構築経験
・Clean Architectureの理解、経験

<スキル>
・AWSまたはGoogle Cloudによるサービスの設計やチューニングに対する知見

想定年収

800~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

・給与:経験とスキル、前職の年収に応じて決定
・年収を提示する際に、提示した年収に合わせた残業代を開示

■給与・評価等備考
・給与:経験とスキル、前職の年収に応じて提示します。
・家賃補助:勤務地から徒歩圏内に居住する社員には、家賃補助を提供しています。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間:10:00〜19:00(休憩1時間含む)
・所定労働時間:8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

必要に応じ可(出社は推奨)

フレックス
あり
副業

就業規則形式上、事前の許可は必要ですが、従業員が副業をしていた事例自体は多くあります

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・勤務時間中の勉強会等への参加自由・参加費補助
・書籍等の購入補助
・シャッフルランチ制度(月1回)
・月に1回レク
・イヤホンOK

<教育制度>
・社内勉強会(月1回)

<事業関連>
・開発合宿

■福利厚生備考
・勤務時間中の勉強会等への参加自由・参加費補助:知識・スキルの向上のため、勤務時間中に社外で催される勉強会等に参加したい場合は、自由に参加することができます。
 また、勉強会の参加費は全額を経費として処理できます(会社負担)。
 遅刻、早退OK(有給消化にも、減給にもなりません)。
・書籍等の購入補助:技術面の向上や業務効率化などのため、技術書などの書籍を購入したい場合にも、全額会社負担で購入することができます。
・シャッフルランチ制度:月に1回、数名がランダムで選ばれてランチへ(食事代の補助有り)
・月に1回レク:毎月1回催されるお食事会(食事代の補助有り)

・社内勉強会:同社は、エンジニア職が社員のおよそ2/3を占めます。
 相互に知見を共有しながら、個人のスキルアップにも貢献できる仕組みとして、エンジニア全員が参加する社内勉強会が月1回催されるほか、機械学習など特定のテーマに関わる有志の勉強会も複数催されています。

・開発合宿:エンジニア・セールスが、オフサイトで息抜きをしながら事業の課題や業務効率向上に取り組む「開発合宿」が年1~2回行われています(希望者が参加)。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、お盆休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

家賃補助(上限3万円/月)、交通費(全額支給)、残業手当

株式会社JX通信社について

設立年月日
2008年01月10日
代表者
代表取締役 米重 克洋
資本金
10,000万円
従業員情報
23名
事業内容
同社は、テクノロジーサイドから、ビジネスとジャーナリズムの両立を実現しているベンチャー企業です。
メディアプラットフォーム開発や、ニュースエンジンなど、インターネットを用いた情報提供をしています。
ニュースエンジン「XWire」では、「記事を書くこと」以外の全工程に対応させた自動化ソリューションを提供。
本格的な情報サイトからシンプルなキュレーションサイトまで、コストを抑え、尚且つクオリティの高いサービス構築に取り入れることが可能です。

・ニュースエンジンの法人向け、一般向けへの提供
・メディアプラットフォーム開発

<主なサービス一覧>
・FASTALERT
国内外の事件や事故についてのニュースを即検知し、配信する報道機関仕様情報サービス(企業向け)
・NewsDigest
国内のニュース速報、報道情報を自動検知し、配信するニュース速報特化型アプリ(iOS/Android)
・JX通信社 世論調査
独自の「クラウドRDD方式」を用いた自動電話世論調査
・XWire
ニュースを自動編集、配信をする人工知能を用いたBaaS型ニュースエンジン

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