【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社博報堂マーケティングシステムズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38062

株式会社博報堂マーケティングシステムズ

【PM】数千万から億単位のプロジェクトマネジメント／国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
700～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
赤坂駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
言語
UML
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

＜仕事内容＞
マーケティングシステム領域におけるプロジェクトマネージャーは、 CX、MA、CRM、CDP、DWHなどのシステムに精通し、クライアントのマーケティング活動の変化を実現するべく、要件定義以降のフェーズをリードしていただきます。
社内の各部門や博報堂グループの各社と協働しながら、課題の定義、戦略立案、システム導入支援、その後PDCAまでプロジェクトをリードし、新たな生活者価値を創造することで、国内外の大手クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを実現します。

＜具体的な業務内容＞
これまでのご経験やご意向にあわせ、以下の様な業務の幾つかに関わっていただきます。

1. クライアント課題の整理と戦略立案
クライアントのマーケティング課題やニーズの把握、要件定義
CDP、MA、CRMなどの最適なソリューション選定と導入計画の立案

2. ソリューション提案とプロジェクト推進
マーケティング施策を支えるシステム全体の設計
システム導入プロジェクトの推進（要件定義、ベンダー調整、実装支援）
社内外の関係者との連携による円滑なプロジェクトマネジメント

3. 導入後の活用支援とPDCA運用
システム運用体制の構築、データを活用した施策の設計・実行
成果分析に基づく改善提案やKPIマネジメント支援

4. 自社ソリューションの企画・開発
市場ニーズを踏まえた自社ソリューション／オファリングの構想・企画・開発
実案件で得た知見をもとにした標準化・パッケージ化の検討・実装
5. パートナーアライアンスの推進

ソリューションパートナーや開発パートナーとの協業・アライアンス強化
技術・サービス連携による新たな提供価値の共創と推進

6. ナレッジ共有と組織づくりへの貢献
プロジェクトを通じた知見の体系化、社内ナレッジの共有
組織成長に向けた教育・育成、プロセス整備、新たなサービスモデルの開発

＜業務上の課題＞
クライアント企業の事業成長に資するために、クライアント企業の事業と生活者への深い理解を通して、自ら良質な課題を設定し、適切なテクノロジー活用を推進。
実行していく事が求められます。

【仕事の特色】
＜組織のミッション＞
博報堂グループに寄せられる様々な案件の中で、マーケティングテクノロジー活用・アプリやwebサービスの立ち上げ・大規模なマーケティングシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、チームの一員としてデータエンジニアとしての実務を担いながら、実装・運用フェーズを支えることがミッションです。

＜仕事のやりがい＞
博報堂グループに寄せられる様々なマーケティングシステム、テクノロジー領域の案件に関わることができます。
マーケティングシステムにおける総合的な業務経験に加え、新規事業・組織立ち上げ、ソリューション開発等を経験することが出来ます。
博報堂グループ全体と関わりながら、戦略的な重点領域としてこの領域の事業を拡大していくことで、事業創出のキャリアを積みながら、業務に従事することが可能となります。

＜3~5年後のキャリアパス＞
当ポジションでは、クライアント支援を通じて得られる豊富な実務経験と、博報堂グループ各社との連携による多様なプロジェクトへの参画を通じて、マーケティング×テクノロジー領域における高度な専門性と実行力を身につけることができます。

入社後3〜5年を目安に、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です：

・大規模案件の統括や経営層との折衝を担うプロジェクト責任者へのキャリアアップ
・特定領域におけるエキスパート／コンサルタントとしての専門職化
・自社ソリューション・新規サービスの企画・開発リード
・チームマネジメント・組織運営への参画

＜取り扱うソリューションの例＞
クライアント企業の現状や課題に応じて、費用対効果が最大となる最適な組み合わせを検討し、活用するソリューションの選択を行っています。

以下に記載しているのは一例です。
・CX/MA/CRM： Braze、HubSpot、Salesforce、KARTE
・CDP/DWH/BI： TreasureData、DataBricks、Snowflake、BigQuery、Dataiku
・クラウド： Google Cloud、AWS

【仕事内容（変更の範囲）】
配置転換により、会社の指示するその他業務へと異動を命じることがございます。

必須条件

・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクト参画経験
・DWH, CDP, MA, BI等のマーケティングテクノロジー製品の知識
・以下のいずれかの経験（合計3年以上）もしくはそれに近い経験
　　1. コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのコンサルティング業務経験
　　2. コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのプロジェクトマネジメント業務経験
　　3. コンサルティングファーム・SIer・事業会社でのデリバリー業務経験

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

・クライアント企業の部長職以上への提案経験
・自社ソリューション / オファリングの企画をリードした経験

想定年収

700～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・11月）
昇給：昇降給：年1回

■募集職種の年収例

・裁量労働制のため裁量手当を支給します。
・裁量手当は基準年俸に含めて支払います。
※勤務実態に応じて算出される超過勤務手当が裁量手当額を超える場合、超過額については裁量手当として翌月に支給します。

・給与：金額は選考を通じ上下する可能性があります。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜本社＞東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー　※博報堂と同じビルとなります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める、その他国内外事業所（出向先含む）へ転勤の可能性あり
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・就業時間（標準）：10:00～19:00
・月平均残業時間：20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

フルリモートワーク可能：当社は働く場所に制限を持たせず、 日本国内であればどこに居住しても正社員になることができます （一部の離島を除く）。もちろん出社も可能です。また、リモート手当として全社員に毎月5,000円支給しています。※この制度は一部職種に制限があります。

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
出産・育児休暇制度、時短勤務制度、資格取得支援、慶弔見舞金、健康診断（年1回）、リファラル採用

＜教育制度＞
新入社員研修、社内勉強会、外部研修、デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT、スキル拡張のための各種取得の推進、博報堂グループの各種研修への参加、1on1ミーティング

＜事業関連＞
MVP表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援：業務との関連性が高い資格取得にあたっては、業務時間内に研修プログラム参加を認めるなど資格取得に向けた支援をしています（例：SALESFORCE 認定 MARKETING CLOUD コンサルタント／PMP等）。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、連続5営業日休暇、出産・育児休暇

■休暇備考
・連続5営業日休暇：フリーバカンス制度（年2回）　※入社時期による

手当

通勤手当（全額支給）、リモートワーク手当（毎月5千円支給）

選考場所

オンライン

検査・試験

一次選考通過後に、WEBにてご受検いただくSPI（適性試験）のご案内をお送りします。

提出書類

SPI（適性試験）

選考方法備考

書類選考→面接（2回を予定）→内定
※現在はオンラインにて面接を実施いたしております。

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株式会社博報堂マーケティングシステムズについて

設立年月日
2017年10月01日
代表者
代表取締役　横山 陽史
資本金
10,000万円
企業HP
https://hakuhodo-ms.co.jp/
従業員情報
60名
事業内容
企業のマーケティング活動の基盤となる情報システムの設計、開発および活用支援

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


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