【Webディレクター】新規上場グループ／Web広告運用／集客戦略／マーケティング／SEO施策ディレクション
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 600～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 麹町駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
＜業務内容＞
当社のオウンド求人サイト等の集客戦略の実行（運用）を担って頂きます。また、計画策定業務に関連する分析業務や計画への反映も一部になって頂きます。
求人オウンドサイトはある程度立ち上がったものがありますが、さらなるCV数創出のための精度の高い運用をお願いいたします。
具体的には、一定の集客戦略のもとで、
・集客戦略の実行（予算の運用とその下での適切なCPAでのCV創出）
・Web広告ディレクション（indeed等のアグリゲーションおよびリスティング広告を中心とした広告運用ディレクション）
・SEO施策ディレクション（SEO集客施策の計画立案と外部事業者への協業ディレクション）
・分析・レポーティング業務（経営陣へのレポーティングのための定量的分析実施と課題の発見・共有）
・求人原稿制作ディレクション・改善
等が含まれます。
上記全ての要件を最初から求めることは致しませんが、立ち上がって間もなく、かつまだまだ小規模な組織の為、業務経験を重ねながら徐々に業務領域を拡大頂ければと考えております。
【仕事の特色】
＜事業内容＞
当社は、株式会社ナレルグループの中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。
建設業は業界自体の規模は安定的に推移する一方、人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足が深刻な業界であり、人材の需給ギャップが年々拡大しております。当社はこの建設業界の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。当社を含む建設業向けの人材派遣は、近年高成長を続けております。
そのような事業環境のもと、当社は順調に成長を続けており、2022年10月期には連結ベースで145億円の売上高を達成しました。
このような成長や活躍が評価され、2021年のアジアの注目企業100にも選出されるなど、注目を集めています。
またこの度、2023年7月新規上場が決定し、更なる事業拡大を見込んでおります。
＜開発環境＞
下記は業務で利用しているツールやシステムとなります。
・アグリゲーション/Google広告等Web広告の運用
・HubSpot等MAツールやASPの会員機能を活用
・GA/カシカ等の各種分析ツールを用いた計数管理・分析業務
・採用管理システム（RPM）
上記全ての要件を最初から求めることは致しませんが、立ち上がって間もなく、これまでの予算規模は集客予算だけで1,000万円前後/月ですが、23.7月の上場を経て、オウンドサイトをまだまだ投資領域としてとらえ、強化していく想定です。是非その道筋をご一緒につけて頂ければと考えております。
＜配属部署＞
マーケティング課のディレクターとして、3名の面接と共に進めて頂きます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・Web広告での集客実務の実行（運用）経験（3年以上）
特になし
歓迎要件
・派遣、紹介、求人サイトなど人材事業の集客業務(indeed等）の運用経験
想定年収
600～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（毎年7月・12月）
昇給：年1回（毎年12月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮して決定いたします。
・休日出勤手当：配属先により休日出勤が生じた場合支給します。
・家族手当：配偶者（1万円／月）、子供1人につき（5千円／月）
・資格手当：建築士・建築施工管理技士・土木施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士・造園施工管理技士、各1,2級の資格について月々資格手当を支給しています。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- 不動産
- 建築・土木・設計
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・休憩時間：12～13時
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
要相談
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、退職金制度、社宅制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、
介護休暇制度、通勤エリア制度、マッチング制度、Iターン・Uターン制度、
自宅待機撤廃制度、女性社員のサポート制度、個別相談制度、巡視制度、
全社フォロー制度、メディカルスポーツ制度、スペシャルトラベル制度、
慶弔見舞金、結婚祝い金、出産祝い、資格受験料支援、資格合格お祝い金、
勤続手当、賃貸仲介手数料半額、定期健康診断（年1回）、提携資格学校割引、
ベネフィット・ステーション、懇親会（月1回）、レクリエーション、フォトコンテスト
＜教育制度＞
個別資格勉強会、eラーニング、ワールド図書館、CADスクール、
CADオペレーター研修、プロジェクトマネージャー研修、施工図勉強会、
国家資格取得対策研修・技術向上研修、社内研修会、基礎技術実践研修、
専門技術基本研修、専門技術実践研修、専門技術研修、マナー研修、
建設知識の研修、PC研修、ワールド塾・ワールドセミナー■福利厚生備考
・退職金制度：同社規定有り
・社宅制度：単身用の社宅を用意しており、初期費用が会社負担で入居できます。
※対象外となる場合もあります。
・産前産後休暇制度：産前6週・産後8週の期間、産前産後休業を取得することができます。
・育児休暇制度：お子様が1歳に達するまで育児休暇を取得することができます。
預入期間が見つからない場合は延長することが可能です。
・介護休暇制度：要介護状態のご家族がいらっしゃる場合は介護休暇を取得することが可能です。
・通勤エリア制度：働くエリアは原則、自宅から90分以内にさせていただいております。
・マッチング制度：配属後のミスマッチを避けるべく、プロジェクト先の詳細を伝えるのはもちろん、適性検査等を参考に配属先を決定しています。
・Iターン・Uターン制度：働くエリアの変更は自己申告制度を取り入れていますので、Iターン・Uターンの相談が可能です。
・自宅待機撤廃制度：入社3年目以降の社員は、会社都合で配属が決まらない場合、待機期間も給与が100％支給されます。
・女性社員のサポート制度：比較的男性が多い業界のため、女性の担当が心や体のケアを含めサポートします。
・個別相談制度：配属先で困ったことや悩んでいること等を個別で相談することが出来ます。
・巡視制度：各社員のケアのために定期的に社員の現場に訪問し、コミュニケーションを図ります。
・メディカルスポーツ制度：有名スポーツジムやフィットネスクラブ、人気のヨガスタジオまで本格的なトレーニングを受けられます。
・結婚祝い金：ご結婚された際に1万円～3万円の商品券をお祝いとしてお渡ししています。
・出産祝い：ご出産の際に、お祝いとして商品券1万円をお渡ししています。
・資格受験料支援：資格手当付与対象の資格に対し、合否を問わず受験料の半額を負担しております。
但し、年度2回まで。
・資格合格お祝い金：資格手当付与対象の資格合格者に対し、お祝い金をお渡ししております。
・勤続手当：昇給・賞与とは別に、職種ごとに一定年数を超えた社員に対して手当てを付与しています。
・賃貸仲介手数料半額：会社経由でお部屋探しをすると仲介手数料が半額になります。
・提携資格学校割引：日建学院・総合資格学院と提携しており、同社経由の申込で特典や授業料の値引きで受講が可能です。
・ベネフィット・ステーション：あらゆるシーンで利用可能な会員制割引サービスです。
例えば、旅行や食事やテーマパーク、レンタカーなどでご利用いただけます。
※ただし、試用期間終了後から利用可
・レクリエーション：新年会や納涼祭などの様々なイベント企画を実施しています。
・フォトコンテスト：受賞者には表彰と豪華プレゼントをご準備しております。
・個別資格勉強会：資格取得に関する各自個人の勉強の仕方や、不明点・疑問点など個別にサポートし勉強会を開催します。
・eラーニング：日建学院の各種講義をWeb上で見ることができます。
・ワールド図書館：各種参考書を本社に取り揃えています。
自主的に勉強する人が気軽に利用できるように無料で貸し出しをしています。
リクエストすることも可能です。
・CADスクール：AutoCAD・Jw-CADの勉強会を開催したり、図面のスペシャリストから各種図面の研修を受けることが出来ます。
・プロジェクトマネージャー研修：入社時研修、配属後研修、フォローアップ研修
・CADオペレーター研修：入社前にCAD操作の研修を行います。
・国家資格取得対策研修・技術向上研修：国家資格取得に向けて、半年毎に研修を行います（建築施工管理技士取得対策講座、工事写真研修、安全研修 等）。
・ワールド塾・ワールドセミナー：資格支援や勉強会等がございます。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
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■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇、新婚旅行慶弔休暇、出産休暇、弔事休暇■休暇備考
・休日制度：就業規則によります。
勤務先カレンダーにより、休日出勤の場合がございます。 - 手当
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交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、休日出勤手当、家族手当、現場手当、皆勤手当、資格手当
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株式会社ワールドコーポレーションが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社ワールドコーポレーション
【Webデザイナー】Webサイトやその運用に関連するデザインを担当／メンテナンス性を考慮したコーディング
500 ~ 600 万円
麹町駅 (東京都)
Photoshop/ Illustrator
Webデザイナー
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株式会社ワールドコーポレーション
【社内SE（インフラ系）】社内のIT統制、セキュリティ対策／ITベンダー、業務部門との調整／IT要件整理
600 ~ 800 万円
麹町駅 (東京都)
社内SE
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株式会社ワールドコーポレーションについて
- 設立年月日
- 2008年11月11日
- 代表者
- 代表取締役 小林 良
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 1,700名
- 事業内容
-
・技術者アウトソーシング事業（施工管理／作図／CADオペレーター／事務）
・建築関連作図事業（一般建築施工図／竣工図／各種CAD化トレース／各種製作図／仮設計画図／設備設計図／設備施工図）