【Webディレクター】企画業務／全国アリーナツアーやドーム公演などを電子チケットサービスで支える
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 300～700万円
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
- 言語
- HTML
仕事内容について
【ライブ当日までの流れ】
▼担当案件が決定
上司が割り振りをしますが、「この案件やりたい！」という希望があれば手を挙げられるので、自分の好きなアーティストの案件に携わる、といったことも可能です。
▼打ち合わせ
アーティストの所属事務所などのクライアントとすり合わせを実施します。どんなスケジュールで進めるか？販売数は何枚か？チケットデザインはどうするか？…など相談しながら詳細を決めます。
▼各種準備
チケットをお客様が手に入れるまでは、チケット先行、抽選、当選発表、入金、席の割り当て、電子チケット発券…など様々なステップがあります。一連の流れをディレクターが中心となってまとめます。
例えば、販売ページの作成、先行受付の抽選をエンジニアに依頼したり、外部の協力会社に席の割り当てを依頼したり…など、社内外の様々な方を取りまとめて管理していきます。
※外部のプレイガイドで購入された方の情報や抽選結果など、各種データをExcelで確認しながら、間違いがないように進めます。
▼ライブ当日
大規模なライブの場合、トラブルがないようにディレクターも現地入りすることがあります。
※計画立て～販売の期間は3ヶ月～半年程度。
※1人あたり10～15アーティストを担当。約6～8件を同時並行で進めていきます。
【仕事の特色】
様々なアーティストのライブ、全国アリーナツアーやドーム公演などを、電子チケットサービスで支えます。チケット受付から当日入場まで滞りなく行なえるよう準備することがミッションです。
★様々な企画にも携わります！
配信ライブのチケットに豪華賞品が当たるオンラインくじをつけたり、記念コンテンツを考えたりすることも。ほかにも、自社のチケットサイトのプロモーションを企画したり、メルマガを考えて配信したり…といったことも手がけます。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般への配置転換の可能性あり
必須条件
・Tixplusのミッション・バリューへの理解、共感
・5年以上のインターネット関連業務でのマネージメント経験、ディレクション経験またはそれと同様の経験
・チケット関連事業の経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・クライアントとの折衝経験
・音楽やライブ、エンターテインメントが好き！な方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・社内外のさまざまなコミュニケーションを取り、調整が取れる方
・1つの仕事をコツコツ進めるより、色々な仕事をマルチにこなす方が好きな方
・次世代のチームリーダー候補になる方を大歓迎しております。
歓迎要件
・グループもしくは事業部単位でのマネージメント経験
・EXCELでの関数（vlookup、IF等）の知識や運用経験がある
・PowerPointを使用した提案書の作成経験がある
・クライアントへの企画提案経験が十分にある
・簡単なhtml知識がある
・アナリティクスを用いてデータ分析経験がある
想定年収
300～700万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：決算賞与 ※会社の業績により支給することがあります。
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・経験・スキルを考慮の上、優遇します。
■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・スキル等を考慮の上決定いたします。
株式会社Tixplusへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/クラウドサービス/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル5F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 就業時間備考
-
・標準労働時間：1日8時間
多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため10時～19時頃の時間帯に働いています
※月の残業時間は20～40時間程度です。
※ツアーやイベント前が繁忙期となります。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
子供手当、親孝行手当、社員持株会、保養所、リゾートマンション、社内休憩室（カフェ）、時短勤務制度、テレワーク（在宅勤務）制度、ストックオプション制度、譲渡制限付株式報酬制度（RS）
＜教育制度＞
社内外での研修制度のラーニングエージェンシー研修を全額会社負担で受講可、
ジョブローテーション研修（新卒）■福利厚生備考
・子供手当：子供がいる正社員に対し年1回子供の誕生日に祝い金を支給
・親孝行手当：正社員に対し年1回社員の誕生日に親孝行を使用目的とした祝い金を支給
・社員持株会：給与からの天引きにより、少額の資金を積み立て、自社株を共同購入していく制度。
・保養所：ニセコ／沖縄／湘南秋谷／軽井沢（同社所有）
正社員に対し休暇時の利用の他、社員研修・慰安旅行・レクリエーション等にも使用
正社員に対し保養所利用時の補助金制度有り
・社内外での研修制度：会社の戦略や業務の必要性、社員本人のやる気に応じたセミナーに参加できる研修制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育児休暇■休暇備考
・年間休日：121日以上
・イベント等で休日出勤した場合は原則振替休日を取得 - 手当
-
交通費（全額支給）、残業手当、深夜残業手当
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社Tixplusについて
- 設立年月日
- 2018年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 池田 宗多朗
- 資本金
- 10,228万円
- 従業員情報
- 64名
- 事業内容
-
・電子チケット事業
電子チケットに関連したシステムの開発、各種サービスの提供ならびに運営
・アプリ事業
プロスポーツチームやアーティストのファンエーゲージメントを高めることを目的としたアプリや関連する各種サービスの提供ならびに運営
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