【PdM】プロダクト計画、要件調整や進歩管理など／フルフレックス／リモート可能
- 年収
- 700～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
- 言語
- Sass
- クラウド
- AWS Google Cloud Platform
仕事内容について
＜業務詳細＞
「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発・運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるプロダクトオーナーを募集します。
借金問題や離婚問題、交通事故など、当社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。
それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。
私たちはこの社会問題が1日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。
要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。
「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。
＜具体的な仕事内容＞
・プロダクトマネジメント業務（プロダクト計画、要件調整、期待値コントロール、進捗管理、課題管理、等）
・メンバーの支援と開発プロセスの継続的な改善
・各種MTG（朝会、ふりかえり等）のファシリテーション
・関連部署やステークホルダーとの連携、調整
・開発スタイル（ウォーターフォール開発／スクラム開発）は案件によって異なります
・1チームは主に3〜7名
【仕事の特色】
＜開発環境＞
・フロントエンド：TypeScript, Vue 3, Sass
・バックエンド：PHP8, Laravel
・ローカル開発環境 : Docker Compose, LocalStack
・クラウドサービス : AWS, GCP, Firebase
・コミュニケーション : Chatwork, Slack, Zoom, oVice
・ドキュメント管理 : Notion
・データ管理：Figma, GitLab
・その他 : Google Workspace, Backlog, Jira
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・開発プロジェクトのPO経験
・Webアプリケーションやスマートフォンアプリのチーム開発経験
歓迎要件
＜経験＞
・スクラムマスターやアジャイルコーチとしての経験
・ティーチング／コーチングによるメンバーの教育経験
・開発組織の生産性を上げるための施策作成、実施経験
想定年収
700～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※業績連動型
昇給：給与改定：年2回 ※人事考課による
■給与・評価等備考
・給与：能力と経験により決定いたします。
株式会社スタイル・エッジへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・実働8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅×出社のハイブリットワーク
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）
エンジニア資格維持制度（費用負担有）
読書推奨制度（費用負担有）
コミュニケーション推進制度
など
＜事業関連＞
全社キックオフミーティング、次世代認定マーク「くるみん」取得、女性活躍推進法認定マーク「えるぼし」取得■福利厚生備考
・読書推奨制度：月に1人1冊まで、読みたい本を申請すれば会社負担で書籍を購入できます。
・まどろ眠制度：集中力を高めるため、業務中、いつでもどこでも、1日20分の短時間特別睡眠がとれます。
・柔軟なキャリア選択：様々な職種や業務があるため、各自の想いを面談等で確認した上で、社内留学制度を利用し、お試しの職種選択を可能にしています。
・全社キックオフミーティング：1年に2回、上半期と下半期ごとにグループ全従業員が一堂に会し、交流を深めています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）・祝日
夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇(慶弔休暇など)
産休・育休制度完備 - 手当
-
交通費支給（上限30,000円/月、1,500円/日迄）
住宅手当（当社規定有）
子供手当（当社規定有）
・住宅手当：同社規定によります。
・子ども手当：同社規定によります。
株式会社スタイル・エッジについて
- 設立年月日
- 2008年06月19日
- 代表者
- 代表取締役社長 島田 雄左
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援
株式会社スタイル・エッジが募集している求人・転職・採用情報
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【PM】一部リモート可／フルフレックス／自社SaaS開発・運用チームの支援
想定年収：630～810万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- Sass
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【サーバーサイドエンジニア（開発）】プロダクト設計、開発、継続的な運用業務を担当／フルフレックス／リモート可能
想定年収：500～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
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【エンジニアリングマネージャー(EM)】メンバーの目標管理やキャリア支援、チーム課題解決など／フルフレックス／リモート可能
想定年収：700～900万円
募集職種：幹部候補
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【クラウドエンジニア】自社プロダクトのインフラ構築業務／フルフレックス／リモート可能
想定年収：500～800万円
募集職種：サーバーエンジニア
- Sass
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【テックリード】ソフトウェアアーキテクチャ設計・レビュー／新技術導入の検証など／フルフレックス
想定年収：700～900万円
募集職種：その他
- Sass
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【フロントエンドエンジニア】自社事業のWebサイトのフロントエンド設計・実装
想定年収：400～700万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- PHP
- JavaScript
- HTML5
- HTML
- CSS3
- Sass
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