【Webディレクター】日本サッカー界/営業兼Webディレクター/サイト運用・ディレクション/営業・企画提案
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 380~480万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新橋駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
<業務詳細>
・サイト運用/ディレクション
-クライアントからのサイト運用に関する依頼の対応をします。
・営業/企画提案
-まずは既存クライアントからご担当いただき、ゆくゆくは新たな顧客へのアプローチもお任せします。
-課題解決に向けた提案を行います。
・CRM支援
-スタジアム来場促進やファンクラブイベント告知等を目的とした、メルマガ配信の企画・進行管理・効果測定を行います。
・試合日対応
-土日に試合がある場合は、試合運用業務の管理監督をご担当いただきます。
【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■スポーツとファンの間を繋ぐ架け橋に
スポーツに特化したビジネスを展開している当社の中で、 日本サッカー界をメインとした営業兼Webディレクターとしてご活躍していただける方を募集いたします。
当社の既存クライアントであるJリーグサッカークラブのメイン担当をお任せいたします。
日本サッカー業界において、新規既存問わず、Webサイトに関するディレクション・運用・企画改善提案まで幅広い業務をご担当いただき、クライアントが抱える課題を把握し、改善提案を行い課題解決を実施します。
また、事業拡大に向けて、まずは既存のクライアントからご担当いただき、ゆくゆくは新たな顧客へのアプローチもお任せします。
サイトを請け負い、運用・更新していくだけではなく、マーケティング施策の立案やソリューションの提供まで行えることが当社の強みでもあります。
また、クライアントと直接お仕事が出来るので、ご自身の経験やスキルを発揮する事が可能です。
<ポジションの魅力>
■キャリアプラン
ご入社後はOJTにて業務をご担当いただき、実務を通じて業務内容や業界の特徴をお伝えし、企画提案や効果検証をお任せいたします。
慣れてきたら、幅広い裁量を持って業務を行う事が出来ますし、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、事業の中核を担っていただきます。
<職場環境>
・リモートワークOK
・シーズン休暇(年10日間)あり
・副業OK
・女性役員や責任者も複数在席
・定着率92%
<配属予定チーム>
サッカー事業部
■ビジョン
サッカー事業部では、
「デジタルマーケティング強化とともに、クライアントの事業目的を達成できる信頼性の高いパートナーへの進化」を目指しています。
デジタルマーケティング活用して、クライアントと伴走しながら、顧客課題解決を実現していきませんか。
<企業の魅力>
■当社について
当社は創業から約30年、スポーツに関する様々な事業を創造し、展開してきました。
現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを企画から運用まで行っており、自社サービス(会員管理クラウドサービス、eコマースなど)も広く提供しています。
今後はさらに多くのスポーツに関わる人々(協会・団体・チーム)が抱える課題に対して、ITやマーケティングのノウハウやナレッジを活かし、ソリューション提供をしていくため、この度増員募集を行うこととなりました。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・Webサイトに関するディレクション、営業、コンテンツ企画や提案経験
・クライアントや協力企業、社内メンバーなどの折衝経験
・サッカーやスポーツに興味がありチャレンジする事が好きな方
・主体的に業務に取り組める方
・物事をロジカルに考えられる方
・ご自身の意見をはっきりと伝えられる方
歓迎要件
・事業の拡大や成長など、案件担当者に留まらない動きのできる方
・新規事業や新しいビジネスモデルの確立に興味のある方
想定年収
380~480万円 (給与形態:年俸制)
■募集職種の年収例
(月額内訳)
・業務手当 100,900円~127,400円
※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
■給与・評価等備考
・給与:年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定いたします。
株式会社インターナショナルスポーツマーケティングへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~18:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間:07時間00分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
※新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、在宅勤務も取り入れております。
- 副業
-
可
※社内承認と時間制限・管理がございます。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
育児休業・介護休業制度、産前産後休業、慶弔手当、健康診断・婦人科健診、
お誕生日会、ワンフロアオフィス、リフレッシュルーム、社内テレビ、
スイーツじゃんけん、部活動
<教育制度>
研修サポート制度、勉強会、新入社員研修制度、OJT
<事業関連>
MVP制度(4半期毎)
※寮・社宅:無し■福利厚生備考
・健康診断・婦人科健診:年に1回健康診断・人間ドッグを会社負担で受診。
女性に関しては、婦人科健診も受診可能。
・お誕生日会:毎月お誕生日の人をお祝いしています。
・リフレッシュルーム:お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなど無料。
スポーツ関連の雑誌や新聞も設置。
・部活動:フットサルやキャッチボール、ボウリング、カラオケ部など。
・研修サポート制度:知識向上や業務に必要な研修であれば、会社が受講料をサポートし、自己啓発を推進。
また、300以上の研修テーマから自由に選択できるセミナーも受講することが可能。
・新入社員研修制度:入社後、1ヶ月程度ビジネスマナーやWebに関する研修。
・MVP制度(4半期毎):四半期ごとに、最も活躍した人を表彰。
社員だけでなく、アルバイトや契約社員の人も表彰の対象。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、シーズン休暇(年間10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、
育児休暇、介護休暇■休暇備考
・完全週休2日制(土・日・祝):場合によっては、休日に出社する事もありますが、休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給いたします。 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、業務手当
株式会社インターナショナルスポーツマーケティングについて
- 設立年月日
- 1990年03月31日
- 代表者
- 代表取締役社長CEO 高木 貞治
- 資本金
- 26,000万円
- 従業員情報
- 53名
- 事業内容
-
・スポーツ団体運営サポート
・Eコマース
・Web制作運用
・メディア事業
・イベントプロデュース&セールスプロモーション
・コンテンツ配信事業
株式会社インターナショナルスポーツマーケティングが募集している求人・転職・採用情報
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クリエイティブディレクター
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Webディレクター
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【Webディレクター】スポーツ業界をWeb・マーケティングの側面からサポート!一部リモート可
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【システムエンジニア】スポーツ業界におけるWebサービスを提供
想定年収:433~900万円
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